Как выбрать няню ребенка вопросы. Как выбрать няню: самые важные советы. Самые важные качества няни

Как выбрать няню?

Поиск няни для своего ребенка - дело очень ответственное и нелегкое. Ведь так тяжело доверить свое дитя чужому человеку! Какими бы хорошими не были рекомендации, всегда гложут сомнения, мало ли что? А как я узнаю? Конечно, нанимая няню из хорошо зарекомендовавшего себя в вашем городе специализированного агентства по подбору домашнего персонала, можно быть более менее уверенным в ее компетентности, но, как правило, составить договор с таким агентством стоит нешуточных денег. И тогда возникает другой вопрос, а может попробовать найти няню самостоятельно, но подешевле? Что ж, решать, в первую очередь, родителям. Но выбор няни в многом зависит от того, для каких целей она вам нужна и на какие промежутки времени. Также немаловажен возраст ребенка. Давайте разберемся во всех этих параметрах.

Возраст ребенка

В этом плане очень важен момент, выбираете вы няню для грудничка или для ребенка более старшего возраста. Дело в том, что для малыша, не достигшего 2 лет, нужно отдавать предпочтение няням с медицинским образованием. Это необязательно должен быть диплом педиатра. Если у няни есть хотя бы опыт работы медсестры, а еще лучше нянечки в роддоме, этого уже будет достаточно, чтобы она смогла успешно справиться с уходом за новорожденным: перепеленать, обработать пупочную рану, сделать массаж и т.п

Для детишек от 2 до 6 лет идеальным вариантом станет няня с педагогическим образованием воспитателя. Такие нянечки смогут не только присматривать за вашим малышом, но и всесторонне развивать его, используя различные методики раннего развития. Такая няня сможет грамотно организовать досуг ребенка до школьного возраста.

Для детей школьного возраста прекрасным вариантом станет няня, которая сможет выполнить и обязанности репетитора, чтобы помогать ребенку с выполнением школьного домашнего задания, подтягивать по тем предметам, по которым он отстает в школе.

Няни с педагогическим образованием имеют один минус: их довольно трудно найти, и они обычно дорого берут за свои услуги. Но можно ли доверять ли своих деток в руки не профессионалам? Давайте разберемся кому и в каких случаях можно.

Няни без специального образования

Очень часто люди находят по объявлению или по рекомендации и пускают в свой дом нянь и без специального образования. Обычно это девушки-студентки, которым нужен дополнительный заработок или пенсионерки, которые хотят разнообразить свой досуг. Конечно, на услугах такой няни можно очень хорошо сэкономить. Но студентам и пенсионерам не всегда может быть под силу справиться с ребенком в силу отсутствия опыта или здоровья. Поэтому такой вариант няни лучше выбирать в том случае, если вам просто нужна помощница, и вы при этом будете всегда находится где-то рядом, или отлучаться максимум на несколько часов, но уж точно не на весь день. Особенно это касается совсем маленьких детей до 3 лет, ведь уход за ними требует очень много сил и внимания.

Для многих родителей решающим фактором в выборе няни является наличие у них богатого опыта материнства. Зачастую женщины чуть старше среднего возраста, вырастившие до определенных лет несколько своих детей, предлагают услуги няни, делая акцент именно то, что они уже бывалые в воспитании детей. С одной стороны, действительно такие женщины имеют очень хорошее представление, чем им предстоит заниматься и хорошо подготовлены ко многим нюансам. Но, с другой стороны, у мам со стажем, но без специального образования, обычно выработана своя персональная метода воспитания, которую они считают безоговорочно правильной. Не факт, что вам повезет, и ваши взгляды на воспитание и уход за детьми абсолютно совпадут. Будет ли такая няня в этом случае прислушиваться к вашему мнению? Вряд ли.

Режим работы

Вам нужна няня на несколько часов в день? Или круглосуточно почти 7 дней в неделю? Это немаловажный момент. Ведь пару часов в неделю вполне можно доверить и студентке без специального образования, необязательно переплачивать за это агентству по подбору персонала. А вот няней на полный рабочий день студентка, например, стать не сможет, ей же нужно учиться. В этом случае целесообразнее будет рассмотреть другие варианты. Давайте разберемся, какая занятость может быть у няни.

Няня на несколько часов

Обычно няню на такой график работы нанимают те родители, чьи дети уже ходят в садик или школу. Или мамы совсем маленьких деток, если им некому помочь по хозяйству или необходимо несколько часов в день посвящать учебе или другим делам. Занятость такой няни может варьироваться от 2 до 6 часов в день. Оплата, как правило, производится почасовая, но возможен и обговоренный ежемесячный оклад, если вам нужно будет няня в четко определенные дни и на определенное количество часов. Возможность плавающего графика необходимо обсуждать с няней заранее, как и возможность срочного вызова.

Няня на полную занятость

Такой вид занятости предполагает рабочий день длительностью 7-12 часов и 1-2 выходных дня. В таком случае лучше обговаривать и выплачивать заработную плату няне сразу же за месяц. В обязанности няни будет входить четкое соблюдение распорядка дня ребенка, приготовление еды для ребенка и его кормление, прогулки с ребенком, организация досуга, обеспечение надлежащего ухода за ребенком, а также поддержание порядка в детской комнате. При необходимости в обязанности няни может входить сопровождение ребенка к врачу или на любые другие мероприятия. Все услуги, входящие в обязанности няни, нужно обговаривать заранее и прописывать в договоре. При согласии няни, она может также заниматься еще стиркой и глажкой детских вещей.

Няня на ночные часы

Если вам нужно, чтобы кто-нибудь присмотрел за ребенком именно ночью, такие няни тоже бывают. Оплату они, как правило, берут почасовую и достаточно высокую. Вы можете нанять няню на всю ночь, например, с 20 00 до 09 00, или только на несколько часов, если няню устроит такой вариант. К обязанностям ночной няни могут относиться вечерние и утренние гигиенические процедуры, приготовление и кормление ребенка ужином и завтраком, ну и, конечно, присмотр и уход за ребенком в ночное время.

Няня с проживанием

Этот вариант предполагает, что няня будет круглосуточно находится с ребенком, то есть вы сможете попросить ее побыть с малышом абсолютно в любое время. Но, естественно, даже у няни с проживанием должен быть хотя бы один выходной. Семья должна предоставить няне отдельную комнату, где она сможет спать и просто отдыхать, хранить свои вещи. В обязанности няни с проживанием обычно входит все то же самое, что и в обязанности дневной и ночной няни. Важно обсудить заранее более подробно момент уборки в детской комнате: должна ли няня просто поддерживать порядок или заниматься комплексной уборкой детской комнаты с определенной периодичностью.

Суточная няня

Отличный вариант для тех, кому необходимо, чтобы ребенок был под присмотром круглые сутки 7 дней в неделю. Предполагается, что работать и жить в семье будут сразу две няни, сменяя друг друга по графика 2/2 или 3/3. Оплата в таких случаях считается из расчета оговоренной цены за сутки.

Заниматься поиском няни лучше еще до появления ребенка на свет. Первые недели после выписки из роддома - самые трудные для мамы. Действительно, кроха требует постоянной круглосуточной заботы, а женщина еще не восстановилась после родов и ей трудно заниматься одной уходом за младенцем. Поэтому хорошо, чтобы рядом с мамой была опытная няня.

Способы поиска няни.

Через родственников и знакомых.

Преимущества этого способа:

Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника;
Няня будет проверенным человеком;
Вы сможете заранее узнать о недостатках и достоинствах потенциальной няни.

Недостатки этого способа:

Неудобно у знакомого человека спрашивать медицинскую книжку или просить его сдать анализы;
Могут сложиться не деловые, а приятельские отношения, которыми няня может начать злоупотреблять (например, постоянно питаться вместе с вами, поучать вас и т. п.).

Через Интернет, объявления в газетах и журналах.

Преимущества этого способа:

Вы получите большое количество предложений за короткое время;
Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника.

Недостатки этого способа:

Вам придется самим проводить собеседования и осуществлять отбор нянь;
Потребуется много времени на телефонные переговоры;
Вам придется приглашать незнакомых людей в дом;
Существует риск, что вы встретитесь с воровкой, алкоголичкой и т. п.

Через агентства по подбору персонала.

Преимущества этого способа:

Вам не придется тратить слишком много времени на тех, кто заведомо не подходит на роль няни, так как агентство уже произвело первичный отбор;
Хорошие агентства проводят проверку документов и медицинской книжки, узнают, не было ли судимости у претендентки, проводят психологические тесты;
Есть вероятность того, что вы найдете именно того человека, который вам нужен.

Недостатки этого способа:

Услуги няни могут оказаться дороже, кроме того, вам придется заплатить за услуги агентства;
Нет гарантий, что вы «сработаетесь» с няней.

«Переманить» няню другого ребенка.

Преимущества этого способа:

Сделать это нетрудно: для этого нужно познакомиться с няней, которая гуляет на детской площадке с другим малышом, и предложить ей свои условия, более выгодные, чем она имеет на данный момент;
У вас есть возможность понаблюдать за няней «в действии» и узнать ее взгляды об уходе и развитии ребенка.

Недостатки этого способа:

Это неэтичный вариант;
Вам придется предложить няне более высокую оплату или лучшие условия работы;
Нет никакой гарантии, что вашу няню не «перекупят» другие родители.

Критерии выбора няни.

По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, самый продуктивный возраст для няни - от 40 до 55 лет. Няни младше 40 лет нередко сами «загружены» заботой о своих маленьких детях, а старше 55 лет - не всегда готовы к физической работе, которую приходится испытывать при уходе за маленьким ребенком.

Как правило, родители предпочитают, чтобы няня была той же национальности и того же вероисповедания, что и они сами. Такая няня, скорее всего, будет придерживаться примерно таких же взглядов, как и родители.

ВАЖНО! Проверьте претендентку в няни на предмет религиозного фанатизма. Если няня принадлежит к секте, то для нее главным авторитетом является ее религиозный наставник, а не пожелания родителей или взгляды современной науки.

Нередко услуги няни, проживающей в Москве, оказываются дороже, чем няни из российской глубинки. Поэтому, если вы живете в столице, вам стоит обратить на это свое внимание.

Многие родители для ухода за ребенком грудничкового возраста предпочитают приглашать няню с медицинским образованием (со специализацией «врач-педиатр»). Действительно, человек, которого вы будете оставлять со своим ребенком, должен знать особенности ухода за младенцем, иметь представление о том, как он развивается, какие игры и упражнения ему необходимы... Однако медицинское образование - не обязательный критерий выбора няни. Прекрасно, если оно сочетается с человеческими качествами - добротой, терпением и любовью к детям. Если же нет, то такой человек не сможет дать то, в чем нуждается ребенок.

Замечательно, если у няни - высшее педагогическое образование и вышеперечисленные качества. Няня должна быть жизнерадостным и энергичным человеком. Главное, чтобы она получала удовольствие от работы, и тогда малышу будет с ней хорошо.

Отлично, если у няни есть собственная семья и взрослые дети (ребенок).

Если вы берете няню "с улицы", то вам придется поверить ей об отсутствии вредных привычек на слово. В хороших кадровых агентствах няни проходят специальную проверку. Несмотря на это, может случиться всякое. Поэтому няню нужно проверять. Поставьте дома видеокамеру или внезапно придите домой. Если няня занимается с ребенком, то вы должны видеть его успехи.

Знакомство с потенциальной няней.

На собеседование с няней идите вместе с мужем или подругой. Если у вас есть знакомый - специалист по кадрам, пригласите его с собой.

При знакомстве с потенциальной няней поговорите с ней, посмотрите документы, узнайте о прошлых местах работы. Если она плохо отзывается о прошлых работодателях, это не очень хорошо, так как в дальнейшем она может так же плохо говорить и о вашей семье.

Поинтересуйтесь, как долго няня оставалась в семьях. Если продолжительность ее работы была не более 5 месяцев, то это не очень хорошо. Обычно няни, которых берут к младенцам, работают в семьях до тех пор, пока ребенку не исполнится 1-1,5 года (так как с этого возраста рекомендуется брать няню с педагогическим образованием).

Выясните ее взгляды по поводу ухода за малышом, например, каким будет распорядок дня (сколько времени она будет гулять с малышом, когда будет кормить т. д.), пеленать ли младенца и как, когда вводить прикорм, нужно ли делать прививки, как закаливать малыша, пользоваться ли одноразовыми подгузниками, и соотнесите их со своими представлениями по этому вопросу.

Если есть возможность, побывайте в доме у няни, посмотрите, в каких условиях она живет, узнайте, какой образ жизни она ведет, чистоплотна ли она, не имеет ли вредных привычек.

Определите график работы. Нормальный - 4-5 рабочих дней и 2-3 выходных или двое суток через двое. Если няня будет находиться в вашем доме постоянно, продумайте, где она будет спать и как питаться.

Обсудите, что будет входить в обязанности няни. Сразу же обговорите с ней, если вы хотели бы, чтобы помимо ухода за ребенком она выполняла и домашние дела - убирала дом, стирала и гладила белье, готовила еду и т. п.

Обязательно перепишите ее паспортные данные, максимальное количество контактных телефонов. Хорошо бы попросить показать вам диплом об образовании, рекомендации с бывших мест работы, медицинские справки (в том числе из психоневрологического, кожно-венерического и наркологического диспансеров).

Если няня вам понравилась и вы решили ее нанять, пригласите ее домой, познакомьте с ребенком и понаблюдайте за его реакцией. Если малыш «принял» няню, то не сомневайтесь в своем выборе. Если же нет, то с няней придется проститься.

Желательно, чтобы в течение первой недели родители оставались вместе с няней и ребенком. Нужно, чтобы няня и малыш привыкли друг к другу. И, кроме того, вы сможете понаблюдать за работой няни.

Обговорите условия оплаты. Оплата может быть почасовой или помесячной или понедельной. Все зависит от вашей договоренности. Обязательно обсудите, как вы будете оплачивать няне сверхурочные часы, если придется задержаться на работе. Заранее продумайте, что делать в случае, болезни няни или каких-то непредвиденных обстоятельств. В случае, если няня предоставлена вам агентством, они пришлют вам замену.

Внимание! Няне запрещено!

Оставлять ребенка без присмотра в квартире, на улице и др. местах;

Давать ребенку лекарства без предварительного согласия родителей;

Давать ребенку пищу и питье без предварительного согласия родителей;

Работать, будучи больной инфекционными заболеваниями или в состоянии, в котором уход за ребенком затруднен;

Смотреть телевизор или часто разговаривать по телефону во время бодрствования крохи;

Заниматься своими личными делами во время бодрствования ребенка;

Во время прогулки уходить дальше согласованного маршрута, заниматься своими делами (например, заходить в магазины, встречаться с кем-нибудь);

Оставлять ребенка под присмотром чужого человека;

Пускать кого-либо в дом без предварительного согласования с родителями;

Наказывать малыша, ругать или кричать.

Заключение договора с няней.

Если вы нашли няню через агентство.

Все юридическое оформление договора агентство берет на себя.

Если вы хотите обезопасить себя, ребенка и свое имущество от противозаконных действий няни (например, от кражи, порчи имущества, нанесения телесных повреждений ребенку и т. д.), необходимо отдельной строкой оговорить это условие в договоре, так как в типовое соглашение, которое вам предложат, этот пункт не включен.

Если агентство не берет на себя ответственность по возмещению ущерба, то вы можете застраховаться от подобного риска в любой страховой компании. Тогда ущерб будет возмещать страховая фирма.

Если вы не сделаете ни того, ни другого, то вы не сможете потребовать от агентства компенсации ущерба. В лучшем случае вам подберут другую няню.

Если вы нашли няню самостоятельно.

Вы можете заключить с няней официальный трудовой договор, который имеет юридическую силу. Если вы заключаете соглашение на словах, то такой договор не имеет юридической силы.

В нашей стране трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ. В нашем случае это глава 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц».

При заключении трудового договора работодатель - физическое лицо (именно им вы и являетесь) обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Договор может быть заключен как на неопределенный, так и на какой-то определенный срок.

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

Работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, который подтверждает период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.

Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно рассматриваются в суде.

Список документов, которые должна предоставить няня до приема на работу:

Паспорт с регистрацией (московской или подмосковной);
Трудовая книжка или трудовые договоры (если в книжке нет записей);
Медицинская книжка не из коммерческой,
а из районной поликлиники по месту жительства;
Рекомендации от предыдущих работодателей с их телефонами, отзывами и данными о ребенке, за которым присматривала няня;
Диплом об образовании.

Полезные приобретения.

Радионяня.

Основная функция этих приборов - информировать вас о том, что происходит в комнате у ребенка, пока вы находитесь в другом помещении. Например, ваш малыш заснул, а вы в это время отправились мыть посуду. Из-за шума льющейся из крана воды можно не услышать плача проснувшегося младенца. Радионяня фиксирует все звуки в детской и передает вам, а значит, вы непременно узнаете о том, что кроха проснулся. Конечно, прибор не может заменить человека, но он оказывает родителям реальную помощь.

На что следует обратить внимание при выборе радионяни:

Связь между блоками аппарата может быть односторонней и двусторонней. В первом случае вы сможете слышать ребенка, но у вас не будет возможности ему ответить. Если вы собираетесь только следить за сном малыша, находясь при этом на расстоянии от него, то этого будет вполне достаточно. Во втором случае электронная няня работает в режиме «интерком»: и мама, и малыш слышат друг друга.
Прибор работает как «радиостанция», но без фоновых шумов. Достаточно подключить один аппарат к другому, и родители сразу смогут услышать все, что происходит в комнате малыша. В зависимости от используемой технологии передачи и приема информации радионяни бывают аналоговые и цифровые.
Аналоговый сигнал больше подвержен воздействию помех и его проще подслушать, настроив обычный приемник на нужную частоту. Цифровая же связь отличается более высоким уровнем качества и защищенностью.
В радионяне должна быть функция контроля присутствия в радиусе действия. Ее задача - следить за тем, чтобы оба блока (родительский и детский) находились внутри зоны радиоохвата, и сигнализировать о нарушении связи.
В таком случае, если вы увлечетесь и отойдете от ребенка дальше установленного расстояния, блок подаст сигнал. Это особенно удобно, если вы с ребенком находитесь на даче.
Хорошо, если радионяня будет снабжена приятными дополнениями: встроенным ночником, который включится при пробуждении крохи, или колыбельными мелодиями. В некоторых радионянях есть даже светомузыка! Радионяня, оснащенная индикатором влажности, при намокании простынки в кроватке малыша подаст вам определенный сигнал. Помимо этого существуют модели радионянь, способных при заданном уровне шума набрать заложенный в них номер сотового телефона и связаться с родителями.
Радионяня может работать как на батарейках, так и от сети. Если батарейки быстро разряжаются, то рекомендуется использовать питание от электросети или, что даже более предпочтительно, выбирать радионяню с аккумуляторами.

ВАЖНО! Радиус действия радионяни - от 100 до 400 метров без учета препятствий. Однако стены, различные перегородки, работающие радиоприборы могут значительно сократить радиус действия. Для большой квартиры или дома с толстыми стенами необходимо выбирать радионяни с большим радиусом действия (400 метров), иначе прибор не сможет работать хорошо.

Видеоняня.

Когда ребенок подрастает, маме уже недостаточно его только слышать. Возникает необходимость наблюдать за тем, что происходит в детской. В таком случае вам на помощь может прийти видеоняня.

Монитор видеоняни передает не только изображение, но и отличный звук.

Детский блок видеоняни представляет собой видеокамеру. На родительском блоке - экран.

Расстояние передачи в зависимости от модели составляет от 90 метров на открытом пространстве.

К камере можно подключить телевизор, видеомагнитофон, компьютер, DVD-, CD-, МРЗ-плееры. Таким образом, на своем блоке родители могут смотреть программы, фильмы или слушать музыку, при этом сохраняя связь с малышом.

Транслируя изображение и звук от видео- или аудиоисточника, камера ни на секунду не перестает следить за ребенком. Если в его комнате появятся звуки, система тут же автоматически переключится на трансляцию изображения и голоса крохи.

В большинстве случаев видеоняни способны передавать сигнал на большие расстояния.

Литература:

Самая важная российская книга мамы. Беременность. Роды. Первые годы/ Валерия Фадеева. _ М.: Астрель, 2012. - 767, с.: ил.

Полноценный декретный отпуск на протяжении трех лет сейчас недоступен многим современным мамам. Это раньше женщина с маленьким ребенком на руках могла себе позволить несколько лет сидеть дома. Современная жизнь диктует свои условия, и новоиспеченные мамочки стараются выходить на работу чуть ли не сразу после рождения малыша.

Когда появляется такая необходимость, возникает логичный вопрос: а с кем оставить ребенка? Хорошо, если есть бабушка, готовая присматривать за внуками, когда это потребуется. Но такой вариант скорее исключение, нежели правило. В остальных ситуациях молодые мамы вынуждены прибегать к услугам знакомых, друзей или нянь.

И если в надежности хорошего друга не возникает сомнений, то выбрать няню порой очень сложно. Важно не ошибиться, ведь этому человеку будет доверено самое драгоценное – малыш. Поэтому нужно ответственно подходить к этому вопросу и понять, как же выбрать действительно классную няню.

Какие няни бывают?

Прежде всего, нужно понимать, что для каждого возраста нужна своя няня. К примеру, грудному малышу нужна няня, которая сможет перепеленать его, поменять подгузник, подмыть.

Детям постарше важнее физическое и психологическое развитие. А ребятам дошкольного возраста уже нужен педагог, который поможет подготовиться к 1 классу. Всего существует несколько «разновидностей» нянь. Зная типы, родители смогут сделать первый шаг на пути к выбору.

1. Няня-медсестра

Самый подходящий вариант для детей до 3 лет. В это время ребенку требуется особый уход, упор на физическое развитие, соблюдение стерильности. Медицинскому работнику не нужно лишний раз объяснять, почему микробы – зло, и зачем постоянно мыть руки. Медики уже приучены к гигиеничности, и в этом вопросе сомнений уже не будет.

Кроме того, медсестра сможет оказать первую помощь ребенку, если он заболевает. Она знает, какие процедуры провести, и какое лекарство дать. Вовсе необязательно, чтобы у няни было высшее медицинское образование.

Если у нее есть опыт работы нянечкой или медсестрой в родильном доме, это тоже станет большим преимуществом. Такие няни аккуратны, могут делать массаж, но обычно не могут дать должного воспитания. Они ухаживают за малышом, кормят, купают, но через некоторое время потребуется больше, чем просто уход.

2. Няня-педагог

Такие няни подходят детям дошкольного и младшего школьного возраста. Они могут справиться с элементарными упражнениями, научить писать и считать, знают познавательные игры. Такие няни легко находят подход к ребенку за счет педагогического образования, а также приветствуют новые методики в развитии и воспитании. Няня-педагог надежна, исполнительна, ответственна, умело совмещает досуг ребенка и его дошкольное образование.

3. Няня-студентка или пенсионерка

Таких нянь, как правило, нанимают из-за дефицита средств. На их услугах можно немного сэкономить, но при этом у них нет специального образования. Студентки подрабатывают в свободное от учебы время и относятся к уходу за малышом, как к очередному источнику дохода. Уверенности в такой няне нет: она может в любой момент сказать, что больше не будет предоставлять свои услуги.

Няни-пенсионерки, казалось бы, неплохой вариант. Ведь не зря же с давних времен детей оставляли самым старшим женщинам в семье. Они вызывают доверие, воспитали своих детей, а может и внуков. Бабушки надежны, вкусно накормят ребенка, знают, как с ним поиграть, успокоить и развеселить.

Но и недостатки есть: пенсионеры обычно не обращают внимания на новые методы воспитания, действуя по старинке. Одних родителей это устроит, другим же хочется воспитывать малыша более современными способами. Ну и с домашним заданием пенсионерке бывает сложно помочь.

4. Няня-профи

Самая лучшая категория нянь. Как правило, профессионалы отличаются большим опытом работы в разных семьях, имеют рекомендации и состоят в штате агентств по подбору персонала. Они воспитаны, тактичны, безупречны во всех отношениях.

Могут научить ребенка буквально всему: от первых шагов до помощи с уроками в средней школе. Одним словом, мастера своего дела. У нянь-профессионалов только два недостатка: они всегда нарасхват и стоимость их услуг всегда высока. Но с такой няней ребенка можно оставить совершенно спокойно даже на несколько дней.

Няни по графику работы

Недостаточно выбрать тип няни. Необходимо определиться с часами и днями, на которые понадобится помощь профессионала. Если помощник нужен на пару часов в день, вполне подойдет студентка или пенсионерка. Однако, если требуется оставить малыша на 7-10 часов, ориентироваться нужно уже на другие критерии. Выбор няни должен основываться на графике, который планируется ей предложить.

Почасовая няня

Таких сотрудников нанимают, когда услуги помощника ограничены. Например, надо ребенка забрать из школы и накормить его ужином. Или же молодой маме нужно отлучиться в магазин или в институт на пару часов. В этом случае подойдет девушка-студентка, желающая немного подработать.

Пенсионерку для этих целей нанимать не стоит: они обычно довольно медленно передвигаются. К тому же часто начинают воспитывать уже подросшего ребенка своими методиками. Вряд ли это понравится родителям, которые просят просто забирать чадо из школы.

Няня на полный рабочий день

Такие няни смотрят за ребенком и занимаются его развитием, пока родители находятся на работе. Как правило, это пятидневка по 8 часов, либо сменный график по 12 часов. В обязанности няни полного рабочего дня входит кормление, прогулки, гигиенические процедуры, занятия.

Няня с проживанием

Предполагается, что няня будет постоянно жить в доме и смотреть за ребенком и днем, и ночью. При этом родители обязаны предоставить сотруднику отдельную комнату для проживания, а также – не меньше одного выходного в неделю. Условия сотрудничества обговариваются при заключении договора.

Сюда же можно отнести суточных нянь. Единственное отличие: в доме должны проживать 2 няни и работать по сменному графику. Для ребенка это не всегда хорошо, так как методы воспитания и ухода у нянь все-таки отличаются. Для малыша это стресс и психологический дискомфорт.

На что обратить внимание при выборе

Первое впечатление обычно самое правильное. При знакомстве с потенциальной няней от взгляда не должна ускользнуть ни одна мелочь: начиная с внешнего вида и заканчивая манерой общения. Если женщина выглядит неопрятно, явно не следит за собой, лучше рассмотреть другого кандидата.

Общение также – очень важный аспект. Няне придется строить диалог с ребенком, искать подход, нужно заострить внимание на разговоре. Идеально, если при первой встрече ребенок будет присутствовать. Дети хорошо чувствуют незнакомцев, малыш сам даст понять, нужна ему такая няня или нет.

После визуальной оценки стоит задать несколько наводящих и даже каверзных вопросов. Например, что она будет делать, если ребенок подавился, или, почему дети плачут. Хорошая няня сразу назовет с десяток объяснений. Няня без опыта скорее всего покраснеет и замолчит. Это не значит, что она плохой человек, но доверять самое любимое и родное все-таки не стоит, если на то нет веских причин.

Выводы

Хорошую няню можно найти. На это уйдет какое-то время, но все вполне реально. И хотя каждая семья сама вправе решать, на какой график работы нанять няню, важно помнить, что этот человек не должен заменить родителей. Только родные люди могут зажечь огонек радости и счастья в глазах маленького человечка.

Последнее обновление статьи: 28.03.2018 г.

Какова она – няня для грудничка? Этот вопрос задают себе и другим мамы, которые поддерживают высокий темп жизни. Многие современные женщины стремятся совмещать воспитание ребёнка с карьерой, но в такой ситуации без помощницы не обойтись.

Детский психолог

Прежде чем искать обслуживающий персонал, необходимо задуматься, какими качествами должна обладать няня. Обычно рассматривают претенденток со своими ребятишками либо женщин, имеющих опыт ухода за новорождёнными малышами.

Идеальная «Мэри Поппинс» обязана иметь представление об особенностях развития младенцев, режиме засыпания и бодрствования, кормления. Большой плюс – знание основ ухода за столь маленькими детьми. В общем, предъявляемых к специалисту требований множество.

Но, даже зная эти основные требования, каждая мама всё равно задаётся многочисленными вопросами: как подобрать нянечку для грудного ребёнка?, на что следует обращать внимание?, где искать гувернантку и как выстраивать с ней отношения? Ответы смотрите ниже.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

высокая аккуратность;
дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

большой жизненный опыт;
терпеливость;
любовь к детям;
обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
возрастная медлительность и неспешность;
нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

доступность услуг;
активность няни;
няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
трудность совмещения графиков работы и учёбы;
не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

профессионализм;
надёжность;
умение пеленать, кормить грудничка;
знание методик для развития младенцев;
умение выстраивать отношения с работодателями.

Недостатки:

достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Подбирать домашний персонал не так-то просто, поскольку хочется найти идеального работника, тем более если речь идёт о совсем маленьком ребёнке. Для поиска лучшей кандидатки специалисты рекомендуют использовать несколько источников:

Вопрос, где выбирать няню для грудничка, действительно важен. Наиболее оптимальные варианты – агентство и «сарафанное радио». Также стоит взять на заметку интернет-порталы. И всё же следует помнить, что это всего лишь первый этап по подбору нянечки. Гораздо важнее личная встреча.

Как выбрать няню для грудничка?

Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.

Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:

Обязательно попросите паспорт у кандидатки. Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае.
Требуйте и рекомендации с прежних мест работы. Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества.
Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок. Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы. Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт.
Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование (то, что важно именно в вашем случае). Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально.
Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста. Это можно и нужно проверить на практике.
Важно учитывать и особенности поведения гувернантки. Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка.
Аккуратный внешний вид – ещё одно обязательное условие. Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).

Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.

Непосредственная беседа с претендентками – важнейший этап отбора няни для ребёнка. Прежде всего, следует ознакомиться с документами, по возможности созвониться с предыдущими работодателями, а также необходимо получить ответы на большое количество нужных вопросов.

Их стоит составить заранее, особый упор сделав на наиболее существенных нюансах. Лучше вопросы записать на листок, чтобы не пропустить что-то важное. Примерный перечень ключевых моментов представлен ниже.

Опыт работы

Опыт ухода за малышами грудного возраста очень важен при приёме нянечки на работу. Спрашивать об этом нужно в первую очередь, поскольку пояснения вроде «я вырастила двух своих ребятишек, поэтому убеждена, что справлюсь» не пройдут.

Претендентке можно задать следующие вопросы:

Насколько вы опытны в общении и уходе за детьми грудного возраста?
Почему вы работаете нянечкой?
Каков ваш прошлый опыт работы сиделкой?
Чем вы занимались на прежней работе?
Почему вы расстались с прежним работодателем?
Как вы и ребёнок привыкали друг к другу?
Что наиболее сложное лично для вас в уходе за ребёнком?
Что вы хотите узнать о моём малыше?
Имеются ли у вас рекомендации от прежних работодателей?

Вопросы, касающиеся личной жизни, тоже необходимо задавать. Естественно, чрезмерно углубляться в интимную сферу не стоит, однако общее представление о человеке должно сложиться.

Самые общие личные вопросы таковы:

Здоровье кандидатки

Няня для грудного ребёнка является третьим человеком по важности, разумеется, после мамы и папы. Поэтому проблема здоровья кандидаток крайне важна, поскольку младенцы крайне восприимчивы к различным бактериальным и вирусным инфекциям.

Маме обязательно следует спросить следующее:

Имеется ли у вас медицинская книжка?
Давно ли вы посещали флюорографический кабинет?
Имеются ли у вас хронические болезни? Какие?
Можете ли вы достаточно долго гулять с ребёнком на улице зимой?
Сможете ли вы брать ребёнка на руки?
Курите ли вы? Злоупотребляете алкоголем?
Станете ли вы по моей просьбе делать дополнительные анализы?

К сожалению, некоторых сложностей в процессе ухода за ребёнком не избежать. Именно поэтому важно заранее уточнить у кандидаток на должность, насколько они готовы к нестандартным ситуациям.

Обязательно уточните у претенденток следующее:

Экстренные ситуации

Без форс-мажоров при воспитании малыша грудного возраста не обходится ни одна семья. Возникнуть они могут и во время нахождения ребёнка с приходящей няней, вот почему необходимо обязательно поинтересоваться, насколько она готова к непредвиденным ситуациям.

Вы можете узнать у женщины, каковы будут её действия, если ребёнок:

поперхнётся;
упадёт со стульчика;
потеряет сознание;
будет лежать с ;
ударится головкой;
всё время плачет;
перестал дышать;
получил ожог;
проглотил инородный предмет.

Кроме того, мама может задать и некоторые неоднозначные вопросы, которые помогут понять, насколько соискательница на должность готова к форс-мажорам или просто разбирается в вопросах ухода за малышом.

Например, вы можете спросить у няни следующее:

По какой причине грудничок может плакать? Опытная няня назовёт, по меньшей мере, 4 — 6 вероятных причин: болит животик, хочет кушать или пить, ему жарко либо холодно, неудобно, соскучился, у него промок подгузник и т.д.;
Согласны ли вы на установку видеокамеры? Обычно если женщине нечего скрывать, она соглашается на видеонаблюдение. Однако важно понимать, что необходимо в обязательном порядке предупредить претендентку об этих планах;
Если на улице плохая погода, пойдёте ли вы гулять, как мы договаривались, или примите самостоятельное решение? Важно понимать, насколько женщина способна на самостоятельные поступки. Слепое следование предписаниям не всегда хорошо;
Каков, по вашему мнению, идеальный ребёнок? Подобный вопрос поможет понять, как справляется няня с неожиданными ситуациями. Хорошо, если женщина мечтает видеть малыша здоровым, активным и любопытным. А вот если претендентка желает видеть кроху послушным и спокойным, стоит насторожиться.

При собеседовании обязательно нужно затронуть и вопрос оплаты. Необходимо уточнить, во сколько оценивает няня час своей работы. Также стоит узнать, как лучше оплачивать работу: ежедневно, еженедельно или помесячно.

Все эти важные моменты необходимо зафиксировать в должностной инструкции и договоре. Последний документ важен, поскольку подстраховывает всех участников процесса от спорных ситуаций. В договор, кстати, следует вписать и основные обязанности няни.

Как только няня для грудного ребенка была выбрана, её нужно ознакомить и с кругом обязанностей и выполняемых функций. Они следуют из определённого рабочего графика: полный день, 5 — 6 часов в сутки, 2 — 3 дня в неделю.

Также нужно уточнить, станет ли нянечка выполнять другие виды деятельности, помимо непосредственного ухода за ребёнком. К примеру, сиделка дополнительно может убираться в детской, стирать младенческое бельё, готовить еду малышу.

Самый примерный перечень обязанностей няни по уходу за новорождённым ребёнком может выглядеть следующим образом:

кормление малыша (оно может быть подчинено строгому распорядку или проходить по требованию);
приготовление еды или разогрев уже готовой пищи;
прогулки во дворе (в близлежащем парке) общей продолжительностью не менее 2 — 4 часов в день;
регулярная смена подгузников;
подмывание малыша, применение детских присыпок и мазей;
мытьё и стерилизация бутылочек;
пеленание ребёнка;
одевание малыша в соответствии с температурными условиями помещения;
игровые занятия в соответствии с возрастом;
медицинский уход, который может включать массажные процедуры, гимнастические упражнения, приём препаратов, посещение поликлиники;
прослушивание музыки;
уборка в детской комнате;
ведение дневника.

Кроме вышеописанного перечня обязанностей, некоторые родители могут добавить в функции няни обучению плаванию, развитие ребёнка по особой методике. Естественно, это всё необходимо заранее обговорить и внести в трудовой договор.

Устами младенца

Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.

Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.

Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.

Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.

Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.

Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка. Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека.

Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:

Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно. Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному.

Сегодня выбор няни не является чем-то необычным. Не всегда родители имеют возможность оставить своего ребенка с бабушкой или ребенок не хочет ходить в детский садик, в этом случае хорошо выручают няни. Однако, оставить своих детей постороннему человеку возможно только при наличии большого доверия и ощущения того, что на няню можно действительно положиться.

Как найти хорошую няню?
В идеале, если няня будет рекомендована вам вашими хорошими друзьями, которые лично пользовались ее услугами и доверяют ее опыту. Уже заранее будут известны все достоинства и недостатка человека, его характер, здоровье и т.п. Кроме того, можно также воспользоваться услугами специализированных учреждений, которые предоставят вам надежного и ответственного человека. Несомненным плюсом такого решения является то, что агентство знает о своих работниках все (адрес проживания, адреса, телефоны и место работы родственников, документы об образовании и т.п.), то есть при возникновении каких-либо проблем с няней ее легко можно найти. Все няни обязательно проходят медосмотр, сдают анализы, также в агентстве няни проходят специализированные курсы по подготовке к работе в семье, бесконфликтному общению, основам общения с детьми, современному уходу, психологии, методикам раннего развития и т.п. Преимуществом является еще и тот факт, что вы можете выбрать няню ту, которая подходит именно вам, соответствует вашим требованиям. Услуги таких агентств не дешевы. Обычно за свои услуги они просят 100% ежемесячного дохода няни.

Одной из возможностей самостоятельного поиска няни является поиск при помощи объявления, Интернета, газет, журналов и т.д. Такой способ более экономичный, чем поиск с помощью агентства. Но здесь очень много отрицательных моментов. Нужно будет просмотреть ни одно объявление, встретиться ни с одним человеком, прежде чем найдется подходящая кандидатура. При таком способе встречи с потенциальной кандидатурой лучше всего назначать на нейтральной стороне, а не у себя дома, во избежание встречи с мошенниками. Фактически таким способом очень трудно найти женщину с опытом работы с детьми и со специальным образованием.

Качества няни.
Какими же качествами, умениями и навыками должна обладать няня, чтобы вы смогли доверить в ее руки самое дорогое – своего ребенка? Во-первых, няня должна быть специалистом в своей области. Поэтому в большинстве случаев для работы с новорожденными предпочтение отдают женщине с медицинским образованием и опытом работы с грудными детьми. Она должна выполнять все рекомендации по подбору детского питания, детских игрушек, знать, в какие игры играть с малышом. Няня должна быть не ограничена во времени, чтобы свободно подстраиваться под режим родителей. Если будет необходимо, она должна задержаться на работе или остаться на ночь. Няня должна быть обучена специальному профилактическому или лечебному массажу для малыша, обязана знать методику раннего развития малышей. Конечно, должна быть в хорошей здоровой форме, ответственна и надежна, и, безусловно, должна любить детей.

Правила.
Ребенку необходимо некоторое время, чтобы привыкнуть к новому человеку. Поэтому необходимо некоторое время быть рядом с няней и малышом, чтобы убедиться, что ребенок хорошо реагирует на нового члена семьи. Объясните подробно ваши требования и правила няне.

Доверить своих детей в руки незнакомого человека, действительно является сложной задачей. Часто матери имеют противоречивые чувства по этому вопросу. Хорошая няня может быть полезна для вас и вашего ребенка.

Оплата няни зависит от многих конкретных обстоятельств, таких как расположение, количество детей и многое другое. Сумма, в общем, достигает где-то 200 рублей в час.