Cum se calculează coeficientul de pensie regională? Coeficienți regionali. Coeficient regional pentru salariul lucrătorilor cu caracter de călătorie a muncii

Am lucrat mai bine de 20 de ani în regiunile Mangyshlak și Guryev din Kazahstan. În aceste zone să salariile a fost utilizat un coeficient regional egal cu 1,7 (1,3 + 1,4) în baza Decretului Comitetului de Stat pentru Construcții al URSS din 30.11.1978 N223/356/28 - Anexa 4, 6. Coeficienții regionali sunt incluși în certificatele de la locul de muncă. La calcularea pensiei pentru limită de vârstă, fondul de pensii local nu a ținut cont de acest coeficient, invocând faptul că regiunile Mangyshlak și Guryev nu se află pe lista localităților echivalente cu regiunile de nord ale URSS. Are dreptate autoritatea locală de pensii? Multumesc.

Pensii în 2018

Acest lucru se aplică și pensionarilor care locuiesc în regiunile centrale și de sud ale teritoriului Krasnoyarsk, unde la salariile lucrătorilor se adaugă un coeficient regional. Coeficientul regional pentru rezidenții acestor zone este luat în considerare ca parte a câștigurilor lor pentru a calcula cuantumul pensiei. http://www.pfrf.ru/branches/krasnoyarsk/info~vopros_otvet/vopros_otvet Este inclusă perioada de lucru ca parte a expedițiilor în Antarctica, inclusiv pe baza informațiilor despre trecerea a 50 de grade latitudine sudică de către participanții la aceste expediții, precum și perioada de vacanță regulată în calculul experienței de muncă în Nordul Îndepărtat? Condiția principală pentru stabilirea unei pensii anticipate este prestarea muncii direct în condițiile naturale și climatice extreme ale Nordului. Potrivit paragrafelor 2 și 6 alin.1 al art.

Cum afectează coeficientul regional mărimea pensiei?

În cazul unei mutari temporare cu menținerea înregistrării în regiunea anterioară de reședință, cuantumul prestațiilor de pensie nu este revizuit. Acumulare asigurarea pensieiîn sus în cazul relocarii se face din prima zi a lunii următoare celei de aplicare. Scădere plăți de pensie când se anulează coeficientul, acesta începe din prima zi a lunii următoare celei în care au intervenit împrejurările care afectează cuantumul pensiei.

Supliment de pensie de Nord Dacă aveți experiență de muncă de o anumită durată pt teritoriile nordice Cetăţenii au dreptul la un supliment de pensie. Acestea includ persoanele care au lucrat în Nord în mod permanent sau pe bază de rotație. În acest caz, cetățenilor li se pot atribui pensii mai devreme decât perioada stabilită.

Totul despre pensii

În plus, cetățenii care locuiesc în regiuni speciale în legătură cu ocuparea forței de muncă au dreptul să majoreze salariul stabilit, ținând cont de coeficientul regional. Unde se aplică cea regională? coeficient de pensie Conform Legislației Muncii și Pensiilor, coeficientul regional mărește cuantumul plăților către persoanele care locuiesc permanent în regiuni:

• cu condiții climatice dificile;
• cu mediu poluat;
• cu un nivel scăzut de organizare a infrastructurii din cauza factorilor naturali.

În fiecare caz, coeficientul regional acționează ca compensație pentru cetățeni în legătură cu condițiile de viață dificile, dăunătoare, periculoase. Lista raioanelor în care se aplică coeficientul crescător, precum și indicatorul unui astfel de coeficient, sunt consacrate în actele legislative regionale.

Coeficient regional

Citiți și articolul „Cum se calculează coeficientul de pensie individuală” StPensB - valoarea stabilită a primului IPC în ruble la data înregistrării pensiei (în 2017 - 78,58 ruble - o plată fixă ​​pentru pensie); în 2017 - 4.805, 11 rub.). Să ne uităm la un exemplu. Shchedrov K.N. - locuitor din Cherepovets. 09.12.17 Shchedrov a solicitat o pensie la Fondul de pensii. Începând cu 1 octombrie 2017, IPC-ul lui Shchedrov este de 38,41. Pensia lui Shchedrov a fost calculată folosind coeficientul regional - 1,15: 38,41 * 78,58 ruble.

Ținând cont de coeficientul regional la calculul pensiilor pentru limită de vârstă

Puteți vizualiza și descărca aici: [exemplu de aplicație];

• verificarea identității;
• SNILS;
• documente care să ateste domiciliul în regiune (pașaport, permis de ședere, document de înregistrare).

Cererea de relocare se trimite la serviciile Fondului de pensii de la locul anterior de resedinta. După ce ajungeți la noul dvs. loc de reședință, trebuie să contactați cea mai apropiată sucursală a Fondului de pensii pentru a procesa plățile. Este posibil să se efectueze procedura prin MFC. Pentru a primi fonduri de pensii nu se ia în considerare faptul înregistrării este suficient să se indice o nouă adresă de reședință.
Angajații Fondului de pensii de la noul loc de reședință vor trimite o cerere de primire a dosarului de pensie al solicitantului. Dacă contactați Fondul de Pensii în timp util, puteți evita întreruperile în plata fondurilor. În același timp, pensionarul păstrează modalitatea de primire a fondurilor (pe un card bancar, prin oficii poștale sau alte organizații).

Coeficientul Ural pentru pensionare

Kolpașevo · orașul Strezhevoy 1.5 Republica Altai: · districtul Kosh-Agachsky · districtul Ulagansky Republica Karelia: · districtul Belomorsky · districtul Kalevalsky · districtul Kemsky · districtul Loukhsky · orașul Kem și administrația sa subordonată aşezări· orașul Kostomuksha, Republica Sakha (Yakutia) (întregul teritoriu al Republicii, cu excepția orașelor și regiunilor menționate la paragrafe).
1, 3, 4, 5) Republica Tyva (întregul teritoriu al Republicii, cu excepția zonelor specificate în clauza 5) Teritoriul Primorsky: · Districtul Kavalerovsky (așezările miniere Taiga și Ternisty) Teritoriul Khabarovsk: · Districtul Ayano-Maysky · Districtul Vaninsky · Districtul Verkhnebureinsky (la nord de 51° latitudine nordică) · Districtul numit după. P. Osipenko · Districtul Nikolaevsky · Districtul Sovetsko-Gavansky · Districtul Solnechny (administrațiile rurale Amgunskaya și Dukinskaya) · Districtul Tuguro-Chumikansky · Districtul Ulchsky · Nikolaevsk-pe-Amur · oraș.

Factorul social

Atenţie

Buna ziua. A lucrat ca parte a șapte expediții rusești în Antarctica. În 2001-2003, ca parte a 46-47 RAE, a fost în Antarctica. La calculul pensiei preferenţiale pentru limită de muncă, Fondul de Pensii nu a luat în considerare coeficientul regional, invocând faptul că în această perioadă nu a fost aplicat coeficientul regional, iar participanţii la RAE li s-a plătit indemnizaţie de teren.

Coeficient regional la calculul pensiilor

Regiunea Murmansk: oraș. Tumanny 1.7 Republica Komi: Vorkuta și zonele populate subordonate administrației sale Republica Sakha (Yakutia): · districtul Abiisky · districtul Allaikhovsky · districtul Anabarsky · districtul Bulunsky · districtul Verkhnevilyuysky · districtul Verkhnekolymsky · districtul Verkhoiansky · districtul Vilyuysky · districtul Zhiagansky · district · districtul Nyurbinsky (fost Leninsky) · districtul Mirninsky · districtul Momsky · districtul Oymyakonsky · districtul Oleneksky · districtul Srednekolymsky · districtul Suntarsky · districtul Tomponsky · districtul Ust-Yansky (cu excepția satului Ust-Kuiga) · districtul Eveno-Bytantaysky Krasnoyars regiune: · Regiunea autonomă Taimyr (Dolgano-Nenets) (întregul teritoriu al regiunii autonome) · Regiunea autonomă Evenki (la nord de râul Tunguska de jos) · Districtul Turukhansky (la nord de râurile Tunguska de jos și Turukhan) · Zone situate la nord de Cercul Arctic (cu excepția orașului

Coeficient regional de calcul al pensiilor

Bazat pe documente de reglementare Următoarele sunt recunoscute drept regiuni speciale cu condiții dificile de viață:

• regiuni ale Nordului Îndepărtat (și teritorii echivalente);
• zone muntoase (Dagestan - așezări situate la o altitudine de 1,5 km și deasupra nivelului mării);
• alte regiuni cu infrastructură ineficientă, condiții speciale de mediu și climat (așezări Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Chelyabinsk și alte regiuni).

În funcție de complexitatea condițiilor de viață, coeficientul regional poate fi setat în intervalul de la 1,1 (regiuni ale regiunii Astrakhan) la 2 (regiunea Kamchatka - Insulele Commander, Republica Yakutia - așezări situate dincolo de Cercul Arctic).

În ultimele decenii, legislația rusă a pensiilor a fost modificată de mai multe ori, dar, cu toate acestea, drepturile la pensie ale lucrătorilor primite în perioadele de valabilitate a diferitelor prevederi ale legii sunt păstrate și luate în considerare la atribuirea pensiilor. Procesul de calcul al cuantumului pensiilor pentru cetăţenii care au lucrat în perioada anterioară anului 2002 este foarte complicat deoarece este necesar să se ţină cont de fiecare perioadă de activitate a acestora folosind normele legislaţiei pensiilor în vigoare în perioada respectivă. Este deosebit de dificil de calculat pensiile pentru cetățenii care au experiență de muncă în asigurări în regiunile de nord ale țării noastre, deoarece în acest caz este necesar să se aplice diferiți coeficienți la calcul.

Statul nostru, având grijă de cetățenii săi care locuiesc în zonele cu condiții climatice severe, le-a instituit garanții speciale în domeniul ocupării forței de muncă, pensiilor, asigurărilor sociale și asistenței medicale, prevăzute de legea „Cu privire la garanțiile de stat și compensarea persoanelor care lucrează. şi locuiesc în zonele de nordul îndepărtat şi zone echivalente” Nr. 4520-1 din 19 februarie 1993

Coeficientul regional de pensie

În vederea egalizării nivelului veniturilor și rambursării costurilor suplimentare pentru cetățenii țării noastre care lucrează și locuiesc în zone cu condiții naturale și climatice extreme, s-au stabilit în astfel de cazuri coeficienți regionali de salarizare, prestații plătite din Fondul de Asigurări Sociale, pensii și burse. regiuni.

Coeficientul regional crește salariile cetățenilor care lucrează și, prin urmare, crește dimensiunea viitoare a pensiei lor de asigurare, deoarece odată cu creșterea câștigurilor, crește și valoarea contribuțiilor de asigurare plătite de angajator la fondul de pensii.

Pentru acei cetăţeni care au lucrat în regiunile de nord mai puţin de 15/20 de ani şi au rămas să locuiască în aceste regiuni, plata lor fixă ​​la pensia de asigurare, în conformitate cu alin. 6 al art. 14 din Legea pensiilor muncii nr. 173- FZ, crește cu coeficientul regional doar pentru acea perioadă cât locuiesc în regiunile nordice ( Puteți citi mai multe despre plata fixă). Atunci când un astfel de pensionar se mută în alte regiuni ale țării în care nu există coeficienți regionali, încep să i se plătească o pensie pe bază generală.

Dar cetățenii care au lucrat în regiunile de nord de 15/20 de ani (RKS/MpKS) sau mai mult au drepturi de pensie mult mai mari. Pentru aceștia, mărimea plății fixe la pensia de asigurare crește cu 50/30 la sută (RKS/MpKS) și se plătește indiferent de locul de reședință al pensionarului. În cazul în care astfel de pensionari locuiesc în locuri în care este stabilit un coeficient regional, plata fixă ​​poate, la alegerea lor, să crească fie cu coeficientul regional, fie cu 50/30% (clauza 13 al art. 17 din Legea pensiilor de asigurări nr. 400-). FZ). Întrucât o majorare a plății fixe la pensia de asigurare se poate face doar pe unul dintre motive.

De asemenea, este necesar de reținut următoarele - legea pensiilor muncii nu prevede o majorare a plății fixe cu coeficientul regional pentru acei cetățeni care locuiesc în zone ale țării noastre care nu au legătură cu RKS sau MpKS, dar în care regionale. au fost stabiliţi coeficienţi pentru salarii.
De exemplu: nu va exista o creștere a plății fixe prin coeficientul regional pentru un pensionar care locuiește în regiunile de sud ale Teritoriului Krasnoyarsk, care nu aparțin MpKS, dar în care a fost stabilit coeficientul regional pentru salariu. Cu toate acestea, coeficientul regional pentru astfel de pensionari va fi folosit în continuare pentru a determina veniturile acestora la calcularea cuantumului pensiei. Plata pensiei lor va fi ceva mai mare.

În plus, cetățenii care au lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puțin 7,5 ani sau 10 ani în zone echivalente cu RKS au dreptul de a se pensiona anticipat la bătrânețe cu o reducere a duratei general stabilite. vârsta de pensionare timp de 4 luni fiecare an calendaristic lucrează în regiunea Nordului Îndepărtat, dar nu mai mult de 5 ani.
Pentru cetățenii care au lucrat în zone echivalente cu raioanele KS, experiența lor acumulată în raioanele MpKS este recalculată în experiență pentru raioanele KS, după cum urmează: 1 an calendaristic al MpKS este echivalent cu 9 luni de muncă în raioanele KS.

Raportul dintre câștigul mediu lunar și salariul mediu lunar din țară

La determinarea cuantumului pensiei estimate în conformitate cu paragraful 3 al articolului 30 din Legea pensiilor de muncă nr. 173-FZ, formula de calcul aplică raportul dintre câștigul mediu lunar al asiguratului și salariul mediu lunar în Federația Rusă— ZR/ZP.
ZR este salariul mediu lunar în perioada 2000-2001 sau pentru orice 60 de luni consecutive.
ZP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceleași perioade

Se stabilește prin lege că coeficientul ZR/ZP poate avea o valoare nu mai mare de 1,2, însă, pentru cetățenii care au lucrat (au locuit) în regiunile Nordului Îndepărtat și zone echivalente în perioada anterioară datei de 1 ianuarie 2002, valoarea acestui coeficient crește în funcție de coeficientul regional al zonei:
- nu mai mare de 1,4 - pentru persoanele care locuiesc în RKS/MPKS cu un coeficient regional de până la 1,5;
- nu mai mare de 1,7 - pentru persoanele care locuiesc în RKS/MPKS cu un coeficient regional de la 1,5 la 1,8;
- nu mai mare de 1,9 - pentru persoanele care locuiesc în RKS/MPKS cu un coeficient regional de 1,8 și mai mare.

Aici trebuie remarcate următoarele nuanțe:
1. O creștere a mărimii coeficientului ZR/ZP în funcție de coeficientul regional, pentru perioadele de muncă în RKS sau MpK-uri în anii 2000 - 2001 sau pentru orice 60 de luni la rând, se va face dacă salariul primit de către salariatul în aceste perioade includea plăți conform coeficientului regional pentru cel puțin o lună. Adică pentru a apărea dreptul la un raport salariu mărit, durata funinginei nordice nu contează o lună de muncă.
2. Pentru pensionarii care au experiență deplină în nord (cel puțin 15/20 de ani RKS/MPKS), coeficienții raportului de salarizare majorat de mai sus se aplică indiferent de locul de reședință.

Coeficientul de vechime

Mărimea pensiei depinde de durata totală a experienței de muncă. La calcularea cuantumului pensiei se folosește coeficientul de vechime în muncă, care are o mărime de bază de 0,55.
Coeficientul de vechime în muncă crește pentru cetățenii cu general experiență de muncă peste 25/20 ani (masculin/femei).
Pentru fiecare an întreg experiență totală de muncă peste 25/20 de ani, coeficientul de vechime în muncă crește cu 0,01, dar mărimea totală a acestui coeficient nu poate fi mai mare de 0,75.

Pentru angajații care au completat o experiență de lucru specială completă, dându-le dreptul la programare din timp pensia de asigurare pentru limită de vârstă, coeficientul de vechime în muncă crește în primul rând cu 0,01 pentru fiecare an întreg de experiență totală de muncă lucrată peste durata stabilită a acestei experiențe (25/20 ani bărbați/femei), iar în al doilea rând cu încă 0,01 pentru fiecare an întreg lucrat în locuri de muncă care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de asigurare, peste vechimea stabilită pentru astfel de locuri de muncă, în timp ce coeficientul de vechime în muncă în ansamblu nu poate fi mai mare de 0,75.

Muncitorii care au lucrat direct în exploatațiile miniere și au experiență specială durata stabilită, coeficientul de vechime în muncă este de 0,75.

Dacă un angajat are perioade de muncă înainte de 01/01/2002, iar experiența sa totală în muncă pentru aceste perioade este mai mică de 25/20 de ani (bărbați/femei), atunci la determinarea capitalului de pensie câștigat de acesta în perioada anterioară anului 2002, coeficientul de vechime în muncă pentru astfel de angajați va fi determinat în funcție de experiența lor totală efectivă în muncă.
În conformitate cu ultimul paragraf al paragrafului 1 al articolului 30 din Legea nr. 173-FZ, dacă, la determinarea mărimii estimate a pensiei de muncă, asiguratul are experiență totală de muncă incompletă, atunci valoarea capitalului de pensie estimat este determinat pe baza cuantumului capitalului de pensie estimat cu experiența totală de muncă totală, care este împărțit la numărul de luni de experiență totală de muncă totală și înmulțit cu numărul de luni de experiență totală efectivă de muncă. Adică coeficientul de experiență va scădea.

Pentru referință:

Experienta totala in munca- aceasta este durata totală a perioadelor de muncă și a altor activități utile din punct de vedere social care au avut loc înainte de 1 ianuarie 2002, calculată în ordinea calendaristică. Include perioadele de activitate de muncă (inclusiv ca antreprenor individual), perioadele de invaliditate temporară, perioadele de primire a indemnizațiilor de șomaj, serviciul în armată și în alte organizații de securitate guvernamentale, perioadele de îngrijire a copiilor sub vârsta de 3 ani (dar nu mai mult). peste 9 ani) , perioade de pregătire pentru activitati profesionale- formarea în școli, instituții de învățământ de învățământ profesional secundar și superior, îngrijirea unei persoane cu dizabilități din grupa 1 (copil cu dizabilități), îngrijirea persoanelor în vârstă (cei care au nevoie de îngrijire constantă) și alte perioade.

În totală experiență de lucru într-o mărime și jumătate sunt incluse perioadele de lucru în zona Centralei Nucleare de la Cernobîl, precum și perioadele de lucru în Nordul Îndepărtat și zone similare.
Perioada de serviciu militar sub recrutare este inclusă în vechimea totală a serviciului cu tarif dublu.

Pentru anumite categorii de cetățeni care locuiesc în zonele în care condițiile sunt recunoscute ca fiind cele mai extreme, se stabilesc coeficienți regionali. Acest parametru afectează nivelul de remunerare și, prin urmare, este important în formarea pensiilor viitoare. Astfel de teritorii includ, în primul rând, regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone cu condiții climatice speciale (Altai, Karelia, regiunea Irkutsk, Teritoriul Trans-Baikal și altele).

Plăți anticipate ale pensiei de asigurare. Dacă experiența de muncă în domeniile menționate mai sus a fost de cel puțin 15 - 20 de ani, atunci femeile pot conta pe numire anticipată la împlinirea vârstei de 50 de ani, bărbații - 55 de ani. Persoanele care au lucrat în teritoriile enumerate timp de cel puțin 7,5 ani pot primi o pensie anticipată (față de vârsta de pensionare general acceptată în Federația Rusă) cu 4 luni mai devreme, pe baza rezultatelor fiecărui an de muncă.

Cum vor fi luate în considerare 3 luni de muncă într-o regiune cu un coeficient regional de 1,5 la calcularea pensiei pentru un personal militar

Pensiile militare sunt acordate în conformitate cu normele Legii Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organisme. afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, autoritati de control asupra circulatiei stupefiantelor si substantelor psihotrope, institutiile si organele sistemului penal, si familiile acestora” (denumita in continuare Legea nr. 4468-1). Tipuri de pensie militară: pensie militară pentru vechimea în muncă; pensie militară de invaliditate; pensie de urmaș militar pentru membrii familiei în cazul decesului unui militar/pensionar militar. Conform Legii federale „Cu privire la creșterea părții de bază a pensiei de muncă pentru persoanele care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente” (N 154-FZ din 29 noiembrie 2003), de la 1 ianuarie 2004, mărimea partea de bază a pensiei a fost majorată. Cuantumul sporului depinde de regiunile (localitățile) în care locuiește pensionarul și se determină cu ajutorul coeficientului regional corespunzător. În acest caz, dacă se stabilesc diferiți coeficienți regionali, se aplică coeficientul valabil în regiunea (localitatea) dată pentru lucrătorii din industriile neproductive.

Atunci când cetățenii se mută într-un nou loc de reședință în alte regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone echivalente în care sunt stabiliți alți coeficienți regionali, mărimea părții de bază a pensiei de muncă se stabilește ținând cont de mărimea coeficientului regional la noul loc de reședință.

În ce cazuri se ia în calcul coeficientul regional la calculul unei pensii?

Revizuirea documentelor semnificative din punct de vedere juridic care intră în vigoare în perioada 25 aprilie - 1 mai 2019 include o nouă zonă economică specială de tip producție industrială, acordând o amânare proprietarilor de camioane în sistemul Platon, caracteristici de protecție a muncii în producția de ciment, precum și ca și alte legi și reglementări importante.

În conformitate cu articolul 10 din Legea Federației Ruse din 19 februarie 1993 N 4520-1 „Cu privire la garanțiile de stat și compensarea persoanelor care lucrează și locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente”, dimensiunea coeficientului regional iar procedura de aplicare a acesteia pentru calcularea pensiilor, beneficiilor, burselor și compensațiilor pentru persoanele care locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse. Decretul Guvernului Federației Ruse din 17 aprilie 2006 N 216 a stabilit că, până la stabilirea mărimii coeficientului regional, la atribuirea pensiilor unor persoane specificate, se aplică coeficienți regionali la salarii, stabiliți prin hotărâri ale organelor guvernamentale ale URSS sau organismele guvernamentale federale, care au fost aplicate în conformitate cu legislația Federației Ruse cu o creștere a mărimii acestor pensii pentru cetățenii care locuiesc în zonele și localitățile specificate, la 31 decembrie 2004, precum și procedura pentru aplicarea acestora în vigoare la data precizată. Hotărârea Consiliului de Miniștri al RSFSR din 20 martie 1991 N 162 a stabilit că în zonele și localitățile în care se aplică coeficienți de salarizare pentru locuirea în condiții naturale și climatice grele se plătesc bursele, pensiile și indemnizațiile ținând cont de coeficienții aplicați la lucrători din industriile neproductive. Informațiile privind mărimea coeficienților regionali care funcționează în regiunile Nordului Îndepărtat și zone echivalente pentru lucrătorii și angajații din industriile neproductive, stabiliți la nivel central, au fost transmise pentru utilizare în lucrările practice prin Scrisoarea de informare a Departamentului pentru Pensii al Ministerului Munca Federației Ruse din 06.09.2003 N 1199-16, Departamentul pentru Venitul Populației și Nivelul de Trai al Ministerului Muncii al Federației Ruse din 19 mai 2003 N 670-9, Fondul de pensii al Federației Ruse din iunie 9, 2003 N 25-23/5995.

Coeficient regional la calculul pensiilor

În conformitate cu instrucțiunile primite, în domeniul tineretului, Codul Muncii al Federației Ruse distinge persoanele sub 30 de ani (tinerii). Dacă o persoană se încadrează în acest interval de vârstă, atunci este o persoană tânără și prima sa va fi de până la 20% în regiunile de nord. Oricine a împlinit 5 ani de reședință în Nordul Îndepărtat poate beneficia de această condiție, adică acest drept este acordat locuitorilor indigeni din regiune și celor care vin și locuiesc pe o perioadă de 5 ani.

• Salariul plătit unei persoane la preluarea unui post.
• Plată în plus față de salariile primite anterior acumulate pentru activitatea de muncă continuă (cu alte cuvinte, se numește vechime în muncă).
• Legea stabilită precizează toate instrucțiunile și informațiile despre indemnizații pe funcție, cu privire la gradul, gradul și clasa profesiei.
• Despăgubiri pentru condițiile de muncă proaste și existente sau probabil periculoase. În această categorie sunt incluse și condițiile de muncă pe timp de noapte.
• Al treisprezecelea salariu este un stimulent anual pentru rezultatele muncii.
• Munca sezonieră nu este diferită de munca temporară și, prin urmare, se încadrează în aceeași categorie.
• Invaliditatea temporară nu va afecta primirea coeficientului regional, dar trebuie să aveți un „certificat de concediu medical” de la un dispensar sau o unitate spitalicească care să vă confirme boala.
• Aceasta ia în considerare compensația pentru munca cu fracțiune de normă.
• Calculul include și munca cu fracțiune de normă, atunci când două locuri de muncă sunt combinate.

Care este coeficientul regional de calcul al pensiilor?

Să luăm cel mai mult întrebări frecvente. În special, de ce nu se utilizează coeficientul de 1,7 la calculul pensiilor? „Coeficientul de 1,7 este folosit în orașul nostru la calculul salariilor”, explică specialiștii serviciului pentru clienți Fondul de pensii. — Acest coeficient nu are nicio legătură cu calcularea plăților pensiilor. În regiunea Amur coeficientul regional este de 1,2, iar în orașul și regiunea noastră este de 1,3.” După cum a explicat Valentina Abramova, specialist în serviciul clienți la Fondul de pensii, conform legislației în vigoare, la calculul unei pensii se ia în calcul un coeficient salarial de 1,4, care se aplică la calculul părții de muncă din pensie, și un regional. coeficient de 1,3, care se aplică părții de bază a pensiei.

Astăzi, aproximativ 16 mii de persoane în vârstă de pensionare trăiesc în oraș și regiune. Și, după cum spun experții de la Fondul de pensii, fluxul de persoane care solicită clarificări cu privire la coeficientul regional este atât de mare încât nu este posibil să se ofere sfaturi în acest sens fiecăruia în mod individual.

Cum se ia în calcul coeficientul regional la calculul pensiilor

Șeful Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia consideră că conceptul IPC va fi un imbold pentru creșterea pensiilor Dragi vizitatori ai portalului Pensii Expert! Pentru a vă rezolva rapid problemele și întrebările, vă recomandăm să contactați avocați calificați în probleme sociale:

În cazurile în care câștigurile sunt prezentate cu coeficienți regionali de dimensiuni diferite, pentru a determina mărimea raportului de creștere a câștigurilor, cel mai recent coeficient regional la momentul primirii, adăugat la salarii în perioada de muncă în regiunile din nordul îndepărtat și echivalent. zone, este luată în considerare. În acest caz, pentru a determina valoarea raportului sporit de câștig, la momentul primirii se va aplica cel mai recent coeficient regional acumulat la salarii, adică 1,4. Trebuie remarcat faptul că pentru a determina mărimea raportului sporit al câștigurilor, se ia în considerare coeficientul regional la salarii, care operează într-o anumită regiune sau localitate pentru lucrătorii și angajații din industriile neproductive, stabilit la nivel central de organele guvernamentale ale URSS. , RSFSR și Federația Rusă.

Coeficient regional de calcul al pensiilor

Buna ziua. A lucrat ca parte a șapte expediții rusești în Antarctica. În 2001-2003, ca parte a 46-47 RAE, a fost în Antarctica. La calculul pensiei preferenţiale pentru limită de muncă, Fondul de Pensii nu a luat în considerare coeficientul regional, invocând faptul că în această perioadă nu a fost aplicat coeficientul regional, iar participanţii la RAE li s-a plătit indemnizaţie de teren. În același timp, teritoriul Antarcticii este echivalat cu RKS, unde legea din aceste teritorii definește un coeficient regional de la 1,1 la 2,0. Este legal ca Fondul de pensii să nu ia în calcul coeficientul regional la calculul pensiei?

În conformitate cu paragraful 2 al art. 28 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, la atribuirea unui anumit teritoriu regiunilor și localităților specificate, Lista regiunilor din nordul îndepărtat și localitățile echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, aprobată prin rezoluția URSS Consiliul de Miniștri din 10 noiembrie 1967 N 1029, se aplică.

Pensiunea de Nord: întrebări generale despre calcul

Potrivit legii, cetăţenii care locuiesc în regiunile de nord au dreptul la pensie majorată. Cuantumul prestației este determinat de regiunea de reședință, care are propriul coeficient. Potrivit ultimelor modificări aduse legii, nu numai pensionarii, ci și cetățenii care sunt înregistrați oficial pe teritoriile din nordul îndepărtat sau regiunile și orașele echivalente au dreptul la cele „nordice”.

La calcularea vechimii în muncă în 2001, un an și jumătate de muncă în condiții normale a fost egal cu 1 an de muncă în Nordul Îndepărtat. Din 2002, perioada s-a schimbat la 9 luni. Calcul pensiune de nord a avut loc conform coeficienților de pe listă, care a fost întocmită în 1967. De-a lungul anilor, registrul s-a schimbat foarte mult.

Coeficient regional la calculul pensiilor în 2019

Pentru a oferi sprijin cetățenilor care locuiesc în zone climatice speciale, statul a dezvoltat și implementat un sistem special de calcul al plăților pensiilor, care prevede utilizarea unui coeficient regional în creștere.

• regiuni ale Nordului Îndepărtat (și teritorii echivalente);
• zone muntoase (Dagestan - așezări situate la o altitudine de 1,5 km și deasupra nivelului mării);
• alte regiuni cu infrastructură ineficientă, condiții speciale de mediu și climat (așezări Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Chelyabinsk și alte regiuni).

Astfel, pensionarii care locuiesc în regiuni speciale pot primi o pensie, a cărei mărime este semnificativ mai mare decât media pentru Federația Rusă.

Coeficientul de calcul al pensiei

dintre bărbații cu o experiență totală în muncă de cel puțin 25 de ani și dintre femeile cu o experiență totală în muncă de cel puțin 20 de ani, este 0,55 și crește cu 0,01 pentru fiecare an întreg de experiență totală în muncă care depășește durata specificată. , dar nu mai mult de 0,20; din numărul de persoane care au experiență în asigurare și (sau) experiență în tipurile relevante de muncă care sunt necesare pentru atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (articolele 27 - 28 din prezenta lege federală), este de 0,55 cu un total durata experienței de muncă egală cu durata perioada de asigurare

27 iulie 2018

Cetăţenii cu reşedinţa permanentă în regiunile cu condiţii climatice dificile au dreptul de a primi o pensie majorată, ţinând cont de coeficientul regional. În acest articol vom analiza cum este utilizat coeficientul regional la calcularea unei pensii, care este procedura de înregistrare a unei pensii cu un coeficient în creștere și ce documente sunt necesare pentru aceasta.

Care este coeficientul regional la calculul pensiilor? Nu este un secret pentru nimeni că nivelul de trai în regiunile Federației Ruse este inegal: nivelul veniturilor și costul bunurilor de bază în zone diferite

Pentru a oferi sprijin cetățenilor care locuiesc în zone climatice speciale, statul a dezvoltat și implementat un sistem special de calcul al plăților pensiilor, care prevede utilizarea unui coeficient regional în creștere.

Rețineți că coeficientul regional este utilizat nu numai la atribuirea pensiilor, ci și la calcularea altor plăți sociale (prestații, compensații etc.). În plus, cetățenii care locuiesc în regiuni speciale în legătură cu ocuparea forței de muncă au dreptul să majoreze salariul stabilit, ținând cont de coeficientul regional.

Unde se aplică coeficientul regional de pensie?

Conform Legislației Muncii și Pensiilor, coeficientul regional mărește cuantumul plăților către persoanele care locuiesc permanent în regiuni:

• cu condiții climatice dificile;
• cu mediu poluat;
• cu un nivel scăzut de organizare a infrastructurii din cauza factorilor naturali.

În fiecare caz, coeficientul regional acționează ca compensație pentru cetățeni în legătură cu condițiile de viață dificile, dăunătoare, periculoase.

Lista raioanelor în care se aplică coeficientul crescător, precum și indicatorul unui astfel de coeficient, sunt consacrate în actele legislative regionale. Pe baza documentelor de reglementare recunoscute ca regiuni speciale cu condiţii dificile de viaţă :

• regiuni ale Nordului Îndepărtat (și teritorii echivalente);
• zone muntoase (Dagestan - așezări situate la o altitudine de 1,5 km și deasupra nivelului mării);
• alte regiuni cu infrastructură ineficientă, condiții speciale de mediu și climat (așezări Vologda, Kostroma, Perm, Rostov, Chelyabinsk și alte regiuni).

În funcție de complexitatea condițiilor de viață, coeficientul regional poate fi setat în intervalul de la 1,1 (regiuni ale regiunii Astrakhan) la 2 (regiunea Kamchatka - Insulele Commander, Republica Yakutia - așezări situate dincolo de Cercul Arctic).

Cum se utilizează coeficientul regional la calculul pensiilor?

În baza legislației în vigoare, coeficientul raional crește plata fixă ​​la pensia de asigurare. Astfel, cetăţenii care au fost repartizaţi pensia muncii de batranete.

Formula de calcul a pensiilor cu coeficient regional

Pentru a determina cuantumul plății pensiei ținând cont de coeficientul regional, se utilizează următoarea formulă:

StrPens = PenceB * StPensB + FixVypl * DistrictCoeff,

Unde StrPence – plata lunara pensie de asigurare acordată cetățenilor la împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, în funcție de vechimea necesară și complex industrial individual;
PixuriB– indicator IPC. Citiți și articolul „Cum se calculează coeficientul individual de pensie”;
StPensB– valoarea stabilită a primului IPC în ruble la data înregistrării pensiei (în 2017 – 78,58 ruble);
FixPayout– plată fixă ​​pentru pensie (în 2017 – 4.805,11 ruble).

Să ne uităm la un exemplu . Shchedrov K.N. - locuitor din Cherepovets. 09.12.17 Shchedrov a solicitat o pensie la Fondul de pensii. Începând cu 1 octombrie 2017, IPC-ul lui Shchedrov este de 38,41. Pensia lui Shchedrov a fost calculată folosind coeficientul regional de 1,15:

38,41 * 78,58 rub. + 4.805,11 rub. * 1,15 = 8.544,14 ruble.

Cum se solicită o pensie folosind coeficientul regional

Dreptul de a primi o pensie ținând cont de coeficientul crescător se acordă sub rezerva reședinței permanente a pensionarului într-o regiune specială, pe teritoriul căreia se aplică coeficientul regional stabilit.

Documente necesare

Înainte de a contacta Fondul de Pensii, un viitor pensionar trebuie să pregătească următoarele documente:

1. Dovada domiciliului in regiune , pe teritoriul căruia se aplică coeficientul regional. Cetățenii Federației Ruse furnizează Fondului de pensii un pașaport cu înregistrarea curentă, cetățenii străini și apatrizii - un document care confirmă înregistrarea și rezidența permanentă în regiune.
2. Confirmarea experienței . Deoarece coeficientul regional crește pensia de asigurare, pentru a atribui acest tip de plată solicitantul trebuie să confirme vechimea în muncă - să o depună la Fondul de pensii cartea de munca, copii dupa contracte civile si/sau de munca etc.
3. certificat SNILS . Pensie de asigurare atribuit sub rezerva înregistrării cetățeanului în sistemul Fondului de pensii, pe baza unui certificat de atribuire a SNILS.
4. Declaraţie . Un formular de cerere pentru o pensie cu coeficient regional poate fi descărcat de pe site-ul Fondului de Pensii și completat acasă. De asemenea, puteți obține un formular de cerere de la Fondul de pensii al Rusiei și îl puteți completa la fața locului în momentul depunerii cererii pentru pensie.

Procedura de înregistrare

Mai jos este un algoritm de acțiuni în funcție de care se emit pensiile ținând cont de coeficientul regional:

Pasul 1. Cererea de pensie.
Fiind pregătit documentele necesare, solicitantul le poate transfera la Fondul de pensii în una dintre următoarele moduri:

• contactați personal autoritatea fondului de pensii de la locul înregistrării;
• acte de transfer printr-un reprezentant care acționează pe bază de procură;
• trimiteți un pachet de documente prin Poșta Rusă, completând o scrisoare cu notificare și o listă de atașamente;
• utilizați resurse online (creați o aplicație pe site-ul oficial al PRF sau solicitați o pensie prin site-ul Serviciilor de Stat).

Pasul 2. Prelucrarea documentelor la Fondul de Pensii.
În termen de 10 zile lucrătoare de la data specificată în cerere, documentele primite sunt verificate de către angajații Fondului de Pensii. În cazul în care se descoperă erori, inexactități, neconcordanțe sau dacă solicitantul furnizează un pachet incomplet de documente, cetățeanului i se trimite o notificare scrisă cu cererea de finalizare a documentelor în termen de 3 luni.

Pasul 3. Atribuirea pensiei.
ÎN procedura generala pensia, ținând cont de coeficientul regional, se plătește cetățeanului începând cu luna următoare celei de aplicare. Acest termen de atribuire a plăților se aplică în cazul în care pensionarul, pe baza unei notificări din partea Fondului de pensii, a corectat erorile din documentele furnizate inițial în termen de 3 luni.

Pasul 4. Confirmarea anuală a locului de reședință.
Dreptul de a calcula o pensie, ținând cont de coeficientul crescător, este rezervat cetățeanului numai cu condiția confirmării anuale a locului de reședință (ședere) pe teritoriul unei regiuni speciale. Ca document justificativ, pensionarul poate prezenta un pașaport cu înregistrare, sau un document de înregistrare (pentru străini și apatrizi). Dacă domiciliul pensionarului nu a fost confirmat în termenul stabilit, atunci pensia pentru acesta se calculează în mod general, fără aplicarea coeficientului regional.

Pentru anumite categorii de cetățeni care locuiesc în zonele în care condițiile sunt recunoscute ca fiind cele mai extreme, se stabilesc coeficienți regionali. Acest parametru afectează nivelul de remunerare și, prin urmare, este important în formarea pensiilor viitoare. Astfel de teritorii includ, în primul rând, regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone cu condiții climatice speciale (Altai, Karelia, regiunea Irkutsk, Teritoriul Trans-Baikal și altele).

Drepturile la pensie ale cetățenilor care trăiesc în condiții climatice dificile

Persoanele fizice care locuiesc direct pe teritoriul Nordului Îndepărtat și teritorii echivalente acestora au dreptul la anumite condiții preferențiale la primirea unei pensii.

Pensionare anticipată

Plăți anticipate ale pensiei de asigurare. Dacă experiența de muncă în domeniile menționate mai sus a fost de cel puțin 15 - 20 de ani, atunci femeile pot conta pe numire anticipată la împlinirea vârstei de 50 de ani, bărbații - 55 de ani. (din 2023, 55 și respectiv 60 de ani) Persoanele care au lucrat în teritoriile enumerate timp de cel puțin 7,5 ani pot primi o pensie anticipată (față de vârsta de pensionare general acceptată în Federația Rusă) cu 4 luni mai devreme, pe baza rezultatelor a fiecărui an de muncă. Citiți mai multe despre pensionare anticipată poate fi citit

Creșterea plății fixe

Acești cetățeni au, de asemenea, dreptul la o majorare a plății fixe în raport cu unul dintre tipurile de pensie (invaliditate, pierderea întreținătorului de familie, bătrânețe). Creșterea are loc printr-un indicator specific, numit coeficient regional, adoptat de Guvernul Federației Ruse pentru întreaga perioadă de rezidență în astfel de zone.

Dacă un pensionar decide să se mute în alt loc de reședință, coeficientul va fi revizuit în raport cu noua regiune de reședință. Plățile fixe pot fi stabilite indiferent de locul de reședință ulterior. Dar, în acest caz, este necesar să se lucreze aproximativ 15 ani în regiunile din nordul îndepărtat și 20 de ani în teritorii echivalente cu acestea. În plus, o condiție obligatorie este durata perioadei de asigurare (pentru bărbați cel puțin 25 de ani, iar pentru femei - de la 20 de ani.

Pentru cine se aplică coeficienții regionali la calcularea pensiilor?

Nu pentru toți cetățenii coeficientul regional este decisiv la calcularea plăților pensiilor. Acest indicator afectează direct doar acei indivizi care locuiesc în zone caracterizate de condiții climatice dificile și extreme. Astfel de zone includ regiuni ale Nordului Îndepărtat și teritorii echivalente cu acestea.

Pentru alți rezidenți ale căror regiuni de reședință au și coeficienți regionali de calcul al salariilor, nu se aplică suplimente suplimentare de pensie care iau în considerare acești indicatori. Coeficientul regional pentru astfel de rezidenți este semnificativ numai la calcularea câștigurilor totale pentru calculele ulterioare și repartizarea plăților de pensie. Această regulă afectează, de exemplu, locuitorii teritoriului Krasnoyarsk, care locuiesc în centrul și în sudul regiunii, deoarece teritoriile desemnate nu mai aparțin teritoriilor menționate mai sus.

Cum se solicită o pensie cu coeficient regional crescut

Persoanele care locuiesc în Nordul Îndepărtat și în zone similare, care au, de asemenea, suficientă experiență în asigurare, se pot califica pentru o creștere a plăților de pensie, ajustată la coeficienții regionali actuali. Pentru a face acest lucru, următoarele documente trebuie trimise la birourile Fondului de Pensii.