Ce beneficii vor exista pentru veteranii de muncă din Rusia? Suma și procedura de plată către veteranii operațiunilor militare Suplimentul de pensie Veteran de Muncă în

În Rusia, „veteranii de muncă” sunt de obicei numiți acei cetățeni care au o experiență semnificativă de muncă. Trebuie să fie mai mult de patruzeci de ani pentru bărbați și mai mult de treizeci și cinci de ani pentru femei. De asemenea, oamenii care au lucrat la întreprinderi în timpul celui de-al Doilea Război Mondial devin veterani ai muncii. Fiecare dintre acești veterani are propriile însemne, precum și un certificat care indică acordarea unui astfel de statut onorific. Deoarece persoanele din această categorie sunt și pensionari, aceștia au dreptul la anumite subvenții guvernamentale. Să vedem ce există beneficii pentru veteranii de muncă în 2016.

Beneficii pentru veteranii de muncă în 2016

Anul Nou le va aduce veteranilor o creștere a pensiei actuale, precum și o extindere a domeniilor în care sunt eligibili pentru a primi beneficii. Acestea includ:

Asistență medicală gratuită;
50% reducere în transport public;
Compensare de 50% din plata pentru locuințe și servicii comunale;
Reducere la vouchere la sanatorie și stațiuni (50%);
Instalarea gratuită a protezelor dentare (doar dacă nu sunt făcute din pietre pretioaseși metale);
Compensații pentru călătorii pe principalele tipuri de transport (trenuri, trenuri electrice, nave etc.);
Beneficiază de 50% din taxa imobiliară (indiferent de tip și locație);
Vacanta in orice perioada a anului pentru pensionarii activi;
Plată unică în numerar (suma sa depinde de regiunea de reședință).

Astfel de beneficii sunt considerate oficiale, astfel încât fiecare veteran al muncii din țara noastră are posibilitatea de a profita de ele. Acesta este doar cel mai elementar lucru pe care îl pot primi de la stat oamenii care lucrează de câteva decenii. Ei merită o bătrânețe demnă și încredere în stabilitatea țării lor.

Concluzie

Îngrijirea secțiunilor vulnerabile ale societății din țara noastră este ceva care poate ridica Rusia la un nou nivel în comparație cu alte țări. În ciuda condițiilor economice actuale nu în totalitate favorabile, îmi doresc totuși ca astfel de beneficii pentru veteranii de muncă să nu fie în niciun caz ultimele. Veteranii de muncă sunt unul dintre mulți care la un moment dat au lucrat neobosit în folosul patriei lor. Mă bucur că nicio sancțiune, inflație sau alți factori negativi nu vor împiedica Rusia să-și mulțumească pensionarilor cu demnitate.

În 2019, fiecare cetățean rus care a primit titlul de „Veteran al muncii” va primi beneficii oferite de autoritățile regionale. Din păcate, veteranii nu se pot baza pe un singur pachet de beneficii. În țara noastră nu există o lege care să impună ca veteranilor să li se acorde beneficii obligatorii și specifice. În ciuda acestui fapt, în noul an ar trebui să ne așteptăm la o creștere generală a pensiilor, precum și la o plată unică.

Beneficii pentru veteranii de muncă în 2019

Legea federală nr. 5-FZ din 12 ianuarie 1995 definește cerințele, după îndeplinirea cărora, un cetățean va avea titlul de „Veteran al muncii”. Pentru acest titlu, care dă dreptul la beneficii veteranilor de muncă, se cere să aibă o anumită vechime:

În conformitate cu art. 22 din Legea federală nr. 5-FZ (legea veteranilor de muncă), beneficiile pentru veteranii de muncă sunt aprobate de regiuni. La nivel federal (guvernamentul central), beneficiile nu sunt oferite veteranilor de muncă.

Important! Există informații populare pe Internet despre o serie de gratuite măsuri sociale asistență, inclusiv beneficii federale, dar, de fapt, statul a transferat povara plății prestațiilor veteranilor de muncă în totalitate către regiuni.

Beneficiile regionale speciale pot include următoarele:

beneficii pentru proteze dentare gratuite pentru veteranii de muncă;
beneficiu pentru călătorii sociale gratuite în public;
beneficiu de deplasare socială gratuită în transportul feroviar;
reducere la excursii gratuite la un sanatoriu;
beneficia de tratament medical gratuit;
beneficii pentru medicamente gratuite;
beneficiu pentru utilitati gratuite;
reducere la plata utilitati;
beneficiază de vizite gratuite la procedurile de sănătate;
beneficiu pentru deservirea unui punct radio;
alte beneficii pentru veteranii de muncă.

Din 2019, nu este de așteptat introducerea beneficiilor federale. Beneficiile pentru veteranii de muncă vor continua să depindă de legile adoptate de autoritățile regionale.

În funcție de subiectul Federației Ruse în care locuiește veteranul, din 2019 beneficiile pot fie să crească, fie să scadă în funcție de procentele de indexare stabilite.

Pentru referință! Puteți afla lista exactă a beneficiilor din regiunea dvs. vizitând autoritățile protecţie socială, care în obligatoriu trebuie să furnizeze toate informațiile despre beneficii veteranilor de muncă.

Pensie pentru veteranii de muncă

Legislația federală a Federației Ruse nu conține nicio pensie specială pentru un cetățean cu titlul de „Veteran al muncii”. Un cetățean recunoscut ca veteran al muncii are dreptul la aceleași pensii ca și ceilalți pensionari. Autoritățile centrale nu oferă suplimente sau beneficii la pensia veteranilor de muncă. La fel ca și în cazul prestațiilor pentru veteranii de muncă, povara sprijinului lor social revine entităților constitutive ale Federației Ruse.

Din 2017, autoritățile regionale pot stabili bonusuri pentru pensiile veteranilor de muncă în funcție de cuantumul finanțării. Nu există beneficii obligatorii pentru veterani.

În 2019, veteranii de muncă vor primi pensii regulate. Nu se așteaptă o creștere a pensiilor pentru veteranii de muncă din ianuarie, dar indexarea ar putea avea loc în februarie.

Pentru referință! Cu greu se poate spera la o creștere notabilă, deoarece inflația, de care depinde indexarea, a fost la un nivel record în 2017.

Plăți către veteranii de muncă

În loc să mărească pensiile în ianuarie anul viitor Veteranii de muncă, ca și alți pensionari, au primit un beneficiu sub forma unei plăți speciale în valoare de 5 mii de ruble (Legea federală nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016). Această plată obligatorie către veteranii de muncă și alți pensionari este menită să compenseze indexarea „tăiată” din 2016.

Nu este necesar să contactați nicio autoritate socială a statului pentru a primi plăți către veteranii de muncă. Plata unică ar trebui adăugată la pensia pe care o vor primi veteranii la sfârșitul lunii ianuarie - începutul lunii decembrie a anului viitor.

Nu există alte plăți obligatorii către veteranii de muncă la nivel federal (central), precum și beneficii.

Interesant! În regiuni, poate fi stabilită o plată în numerar în schimbul beneficiilor pe care autoritățile entităților constitutive ale Federației Ruse le oferă veteranilor de muncă. Pentru a face acest lucru, veteranul trebuie să contacteze instituția de asigurări sociale din orașul său, unde poate afla ce beneficii pot fi înlocuite cu compensații bănești.

Materiale suplimentare pe tema:

Beneficii, beneficii și pensii pentru persoanele cu handicap din grupele 1, 2, 3 de la 1 ianuarie 2019 Beneficii, beneficii și pensii pentru mamele singure de la 1 ianuarie 2019 Creșterea pensiei de la 1 ianuarie 2019 și cu cât: ultimele știri

Titlul „Veteran al muncii”

Un veteran al muncii este un cetățean care a lucrat de mulți ani și a primit regalia corespunzătoare de către stat.

Pentru prima dată acest titlu a fost consacrat în Legea federală nr. 5FZ „Cu privire la veterani”. Înainte de aceasta, în URSS, nu exista un titlu de „Veteran al Muncii”, ci doar o medalie „Veteran al Muncii”, care era acordată cetățenilor ca încurajare morală. Această medalie în sine nu a oferit niciun beneficiu sau privilegiu.

În Federația Rusă, după împlinirea vârstei de pensionare, veteranii de muncă au dreptul la măsuri de sprijin social, diverse compensații și plăți.

Legea privind veteranii de muncă ai Federației Ruse

Când se potrivește vârsta de pensionare, mulți cetățeni încep să caute motive pentru care li se poate atribui titlul de „Veteran al Muncii” (vezi. Cum să te înregistrezi și să primești titlul de veteran al muncii? Cui i se atribuie (experienta)?). Și e mai bine la nivel federal. Și acum crustele prețuite au fost primite. Ce urmează?

Legea cu privire la veteranii de muncă la articolul 7 stabilește că veteranii de muncă includ următoarele categorii de cetățeni:

a primit titlul de „Veteran al Muncii”;
distins cu un ordin sau medalie sau cu titluri onorifice ale URSS/RF și având experiența de muncă necesară pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sau de vechime în muncă;
cei a căror activitate de muncă a început ca minor în timpul celui de-al Doilea Război Mondial și care au o experiență de muncă de 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Legea conține, de asemenea, un articol privind modul în care se realizează politica federală cu privire la veterani.

În primul rând, este planificată crearea de unități adecvate în organele guvernamentale care să se ocupe de afacerile veteranilor.

În al doilea rând, legiuitorul federal presupune că toate fondurile necesare pentru implementarea politicii sociale privind veteranii vor fi disponibile atât la nivel federal, cât și la nivel regional.

În ciuda faptului că multe entități, din cauza lipsei de finanțare, își reduc programele sociale pentru a sprijini veteranii de muncă, legiuitorul federal rămâne în continuare pe poziția sa fermă. De exemplu, compensația de 50% pentru facturile de utilități, care este atât de larg discutată în rândul maselor, este încă în vigoare.

Ce beneficii are un veteran federal al muncii?

Beneficiile de bază pentru veteranii de muncă sunt stabilite la nivel federal. Astfel, Legea nr. 5-FZ „Cu privire la veterani” în articolul 22 prevede clar că lista prestațiilor este stabilită de subiecți în mod independent.

Dar dacă rezumăm legislația din diferite regiuni, putem evidenția următoarele beneficii pentru veteranii de muncă:

Călătorie gratuită cu toate tipurile de transport public.
Plata a 50% din utilitati.
Asigurarea concediului la un moment convenabil pentru veteran.
Producția și repararea gratuită a protezelor dentare în instituțiile publice de sănătate (adică doar serviciul).
Servicii medicale gratuite etc.

De ce alte beneficii se bucură un veteran al muncii?

Pe lângă beneficiile federale, există și beneficii regionale pentru care un veteran poate aplica. Ele sunt stabilite prin acte juridice de reglementare ale unui subiect al Federației Ruse și sunt supuse executării exclusiv în acest subiect.

Beneficiile pentru veteranii de muncă din multe regiuni sunt asociate cu acordarea de pensii pentru limită de vârstă (invaliditate). Prin urmare, puteți găsi adesea prestații sociale în regiunile care sunt alocate cetățenilor după împlinirea vârstei de pensionare.

Să ne uităm la exemplul din Sankt Petersburg, unde sunt stabilite următoarele beneficii pentru veteranii de muncă ai Federației Ruse:

Plata lunara in numerar.
Plata pentru locuințe în valoare de 50% din suprafața totală ocupată a spațiilor de locuit în limitele normelor sociale.
50% reducere la facturile de utilitati etc.

Numărul de prestații pentru veteranii de muncă depinde de posibilitățile de finanțare regională.

Nu-ți cunoști drepturile?

Supliment la pensii pentru veteranii de muncă ai Federației Ruse

Dacă un veteran de muncă primeşte pensia muncii iar dimensiunea ei este mai jos salariu de trai prevăzută în regiunea de reședință, atunci are dreptul la un supliment social regional la pensia sa.

În plus, dacă un veteran de muncă refuză un set de servicii sociale (așa-numita monetizare a prestațiilor sub 122-FZ), atunci el are dreptul la o pensie suplimentară sub forma echivalentului în numerar al acestor servicii. Dar pentru a refuza serviciile, trebuie să scrieți o cerere corespunzătoare autorităților de protecție socială înainte de octombrie a anului în curs.

Subiecții Federației Ruse pot stabili suplimente de pensie suplimentare pentru veteranii de muncă. Un exemplu în acest sens este Moscova și Sankt Petersburg.

Să ne uităm la problema indexării pensiilor pentru pensionari (inclusiv a celor cu titlul „Veteran al Muncii”). În ianuarie 2019 pensii de asigurare au fost indexate cu 7,05%.

Să ne uităm la asta folosind un exemplu monetar.

În medie, în ianuarie 2019, mărimea pensiei de asigurare a crescut cu 1.000 de ruble. De acord, indexarea pensiilor este un ajutor destul de bun pentru veteranii de muncă.

Beneficii fiscale pentru veteranii de muncă

Legislația fiscală stabilește o listă cu următoarele beneficii pentru veteranii de muncă:

Un pensionar care deține bunuri imobiliare, în conformitate cu Legea „Cu privire la impozitele pe proprietatea persoanelor fizice”, este scutit de impozitul pe proprietate.
O parte din venitul veteranilor de muncă este scutită de impozitul pe venitul personal:
. pensii si beneficii sociale la ei;
. sumă asistență financiară, care este plătit de fostul angajator (dar nu mai mult de 4.000 de ruble pe an);
. sume care au fost cheltuite pentru plata tratamentului sanatoriu-stațiune din fonduri proprii.
Transferul soldurilor deducerilor impozitului pe proprietate pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice în perioadele fiscale anterioare. Un veteran care a confirmat dreptul de proprietate asupra bunurilor imobiliare sau terenurilor achiziționate poate primi o deducere de proprietate pentru cheltuielile efectuate și pentru plata dobânzii la un împrumut sau un împrumut vizat în valoare de 2 milioane de ruble. și 3 milioane de ruble. respectiv. Deducerile pot fi obținute pentru 3 perioade fiscale anterioare perioadei în care s-a format soldul reportat al deducerii de proprietate.
În ceea ce privește taxele de transport și de teren, acestea sunt stabilite de entitățile constitutive ale Federației Ruse în mod independent. În consecință, beneficiile pentru veteranii de muncă pot fi stabilite prin actele juridice de reglementare ale subiectului.

Beneficii pentru veteranii de muncă din Moscova

Beneficiile pentru veterani din Moscova sunt următoarele:

Călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun.
Compensație în numerar de 50% pentru taxele telefonice.
Reducere la facturile de utilități de 50% (în cadrul standardelor sociale).
Călătorie gratuită pe calea ferată pentru navetiști (anterior exista o reducere sezonieră de 50%).
Plată lunară în numerar pentru oraș (247 de ruble), ținând cont de indexarea anuală.
Daca exista indicatii medicale - tratament gratuit la sanatoriu-statiune si rambursarea cheltuielilor de deplasare la locul de tratament si retur (numai pe calea ferata).

Monetizarea beneficiilor pentru veteranii de muncă

Monetizarea se aplică numai beneficiarilor federali. 3 tipuri de beneficii sunt convertite în echivalent în numerar: transport, furnizare de medicamente și tratament sanatoriu-stațiune.

La nivel regional, legiuitorul acționează diferit: în unele regiuni monetizarea prestațiilor este permisă pe bază de cerere, în timp ce în altele beneficiile sunt eliberate ca atare.

Monetizarea beneficiilor nu s-a potrivit tuturor segmentelor de populație.

Pe de o parte, transportatorii din sectorul transporturilor, de exemplu, au fost încântați: au văzut în sfârșit un profit „real” și nu un transfer întârziat de fonduri de la buget.

Pe de altă parte, acei cetăţeni care aveau dreptul să primească medicamente gratuite, rare, au acum bani să-şi cumpere singuri aceste medicamente.

Dar valoarea compensației bănești a fost mică, ceea ce a supărat cea mai mare parte a populației.

Cu toate acestea, dacă un veteran de muncă refuză prestațiile în favoarea echivalentului lor în numerar, acesta va fi un bun plus la pensia sa.

Astfel, dacă totuși ați primit titlul de „Veteran al Muncii”, aveți dreptul de a solicita beneficii, alocații și plăți atât federale, cât și regionale. Puteți afla la ce beneficii aveți dreptul la locul de reședință de la autoritățile de securitate socială. Beneficiile federale sunt împrăștiate în diferite legi - de exemplu 5-FZ, 122-FZ - și necesită un studiu mai atent.

Puteți obține statutul de veteran în timp de pace pentru mulți ani de muncă conștiincioasă. Acordarea titlului de veteran de muncă presupune dreptul la o serie de măsuri de sprijin de stat și garanții sociale, care se pot exprima atât în subvenții, cât și în diverse prestații. Vom analiza mai jos la ce plăți și beneficii se pot aștepta veteranii de muncă după modificările aduse legislației în 2016 la nivel federal și regional.

Cine poate fi recunoscut ca veteran al muncii

Dreptul la prestații care sunt acordate veteranilor de muncă poate fi folosit numai de cetățenii care sunt recunoscuți direct ca atare în conformitate cu Legea federală nr. 5-FZ din 12 ianuarie 1995. Veteranilor de muncă în conformitate cu art. 7 din Legea „Cu privire la veterani” cuprinde:

cetăţenii care au primit certificatul corespunzător;
cetăţeni dacă sunt disponibile vechime în serviciu suficient pentru pensionare, sub rezerva prezenței ordinelor și medaliilor, acordării unui titlu onorific sau distincție de însemne;
cetățeni a căror experiență de muncă este de cel puțin 35 de ani și, respectiv, 40 de ani pentru femei și bărbați și au început să lucreze înainte de a împlini vârsta de 18 ani în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Atenţie! După modificări, care vor intra în vigoare la 1 iulie 2016, cetățenii care au vechimea necesară și care au fost premiați certificat de onoare sau recunoștință din partea președintelui Federației Ruse.

Faptul de a acorda medalii și comenzi trebuie să fie confirmat printr-un certificat corespunzător cu marcaj pe documentul care stă la baza acordării.

Beneficii și plăți federale

În Rusia, măsurile de sprijin social sunt stabilite atât la nivel federal, cât și legislativ la nivelul fiecărui subiect. În același timp, la nivel regional, măsurile naționale nu pot fi anulate, ci pot fi stabilite doar beneficii și subvenții suplimentare.

În ciuda opiniilor unor experți cu privire la eliminarea prestațiilor pentru veteranii de muncă din cauza situației economice dificile din țară, practic toate plățile și subvențiile federale au fost reținute fie integral, fie parțial (finanțarea a fost redusă). Grupul de măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă este format din:

măsuri de rezolvare a problemelor locative – constă în asigurarea de urgență a locuințelor atunci când apare necesitatea îmbunătățirii condițiilor de viață și asigurarea respectării legislației privind locuința;
scutire de – presupune acordarea unei reduceri de până la 50% la facturile de utilități. Pentru a aplica pentru această subvenție, trebuie să contactați administrația raională;
furnizarea de toate tipurile de servicii în mod gratuit îngrijire medicală, inclusiv protetica dentara. Nu ar trebui să vă bazați pe metale străine scumpe pentru proteze, dar cele interne folosite nu sunt inferioare lor ca calitate și confort;
oferind o plată lunară în numerar împreună cu pensia obișnuită.

Această listă de beneficii este formulată în Legea „Cu privire la veterani” și formează baza tuturor subvențiilor federale. În plus, există o serie de beneficii oferite și veteranilor de muncă, în special compensații numerar, cheltuiți pentru achiziționarea de medicamente din farmaciile sociale speciale. Pentru veteranii de muncă care continuă să lucreze, este prevăzut și dreptul de a beneficia de concediu extraordinar, în timp ce locul de muncaîn acest caz se va păstra.

Sprijin social și subvenții la nivel regional

Multe regiuni la nivelul lor au redus semnificativ cheltuielile din sectorul social, inclusiv acordarea de beneficii veteranilor de muncă, cu singurele excepții fiind Moscova și regiunea. În special, la Moscova este prevăzută o plată suplimentară pentru oraș, efectuată pe cheltuiala bugetului orașului.

În toate regiunile, în 2016, a fost păstrat dreptul de a călători gratuit cu transportul public din oraș, precum și pe transportul interurban în regiune. Dacă un veteran dorește, călătoria gratuită poate fi înlocuită cu compensații financiare, care de obicei se ridică la până la 500 de ruble. În plus, sunt oferite beneficii pentru plata costurilor telefonice (până la 50%), care pot fi și monetizate.

În unele regiuni, veteranii de muncă pot profita de dreptul de a primi bonuri gratuite la sanatoriile regionale, precum și la centrele de reabilitare. Astfel de vouchere pot fi furnizate de până la 2 ori pe an.

În concluzie, remarcăm că pentru veteranii de muncă, toate instituțiile bugetare asigură serviciu sau serviciu de urgență în cadrul cozilor create separat pentru veterani.

Beneficii pentru veteranii de muncă: video

Beneficiile sunt un tip de avantaj (sau stimulent) care poate fi atribuit unei anumite persoane fizice sau juridice. Ele pot fi numite și „bonus plăcut” sau un plus pe care statul îl atribuie cetățenilor săi pentru a le ușura viața. Practica arată însă că doar 40% dintre ruși știu despre existența beneficiilor și le folosesc cu succes, restul de 60% nici măcar nu știu ce pierd. Să luăm, de exemplu, despre existență beneficii pentru veteranii de muncă în 2016 mulți au învățat relativ recent, iar vina pentru acest lucru se datorează relevanței acestor informații, despre care astăzi se discută aproape toate mass-media.

Veteranii muncii – cine sunt ei?

Conform uneia dintre legile Federației Ruse, titlul de veteran al muncii poate fi acordat unei persoane care:

are unul sau mai multe premii onorifice primite în perioada sovietică, totuși, trebuie să aibă o experiență de muncă minimă (de la cinci ani) și titlul se acordă doar într-o anumită perioadă de timp (după împlinirea vârstei de pensionare);
și, de asemenea, a lucrat în timpul ostilităților (41-45 de ani) chiar înainte de a ajunge la maturitate (este necesară o experiență îndelungată de muncă).

Atunci când discutăm despre cine poate fi considerat veteran al muncii, mai trebuie spus că cele mai înalte autorități și-au rezervat dreptul de a modifica și completa condițiile de obținere. acest titlu la propria discreție. În plus, în timpurile moderne, entitățile constitutive ale Federației Ruse au început să-și distingă „eroii” într-un mod special, atribuindu-le titluri „nominale”, de exemplu, veteran al regiunii Moscova. Motivele pentru obținerea acestora au unele diferențe față de cele menționate în legea Federației Ruse. De exemplu, ele pot fi obținute pentru că au experiență de muncă continuă și muncă permanentă ca parte a unei organizații care aduce profituri mari regiunii, dar autoritățile sunt complet mulțumite de acest lucru.

Tipuri și beneficii

Există mai multe tipuri de beneficii: unele sunt stabilite de legislația federală, altele de legislația regională. Principalele beneficii (de bază) pot fi considerate beneficii federale pentru veteranii de muncă pentru anul 2016, deoarece conform legii, subiecții federali le pot completa doar la discreția lor. Acestea includ:

utilizarea gratuită a transportului urban ( acest avantaj poate fi aplicat numai acelor servicii de transport care sunt enumerate în bilanțul orașului, beneficiul nu se va aplica companiilor angajate în transport privat;
servicii gratuite pentru protezarea dentară (instalarea implanturilor dentare), va trebui să plătiți pentru materiale separat, dar nu pentru munca unui dentist într-o clinică publică (aceasta este condiția principală);
compensație sau o reducere de cincizeci la sută aplicabilă plății pentru locuințe și servicii comunale;
pensionarii care își continuă activitățile de muncă pot beneficia de treizeci de zile de concediu plătit, indiferent de programul oficial de vacanță la întreprindere, în timp ce angajatorul este obligat să-și mențină locul de muncă;
pensionarii cu acest titlu se pot bucura de reduceri la achiziționarea de bilete interurbane pentru orice tip de transport (beneficiul poate fi folosit o singură dată, dar nu în perioada mai-septembrie).

Beneficii regionale

Beneficiile regionale sunt foarte importante, deoarece această listă se formează ținând cont de nivelul de trai sau de prezența oricăror probleme în regiunea în care trăiește veteranul. Autoritățile fiecărei regiuni pot atribui veteranilor orice tip de prestații, dar merită să acordați atenție faptului că aceștia trebuie să plătească pentru acest lucru cu fonduri din bugetul propriu (oraș), așa că nu ar trebui să contați pe beneficii prea extinse.

Practic, regiunile acordă veteranilor subvenții speciale pentru a plăti orice servicii, carduri speciale pentru achiziționarea de produse sau medicamente cu reducere sau atribui beneficii în numerar. Aceste beneficii pot fi considerate generale, dar, așa cum am menționat deja, ele nu vor fi aceleași în diferite regiuni ale țării. De exemplu, beneficiile pentru veteranii de muncă din Moscova și Sankt Petersburg pentru 2016 pot fi considerate cele mai bune, deoarece autoritățile înțeleg că viața în astfel de orașe este foarte scumpă, așa că încearcă să o facă cât mai ușor pentru categoriile social vulnerabile de populatia.

La Moscova, această categorie de cetățeni primește o alocație de 500 de ruble în fiecare lună, dar, dacă se dorește, această plată poate fi înlocuită cu achiziționarea unui bilet de metrou (același lucru este valabil și pentru Sankt Petersburg). În același timp, locuitorii ambelor capitale (Sankt Petersburg - cultural) pot conta pe reduceri la plata călătoriilor cu vehicule care circulă prin oraș și transport terestru care deservește suburbiile.În ceea ce privește alte orașe, în regiunea Samara, veteranii singuri primesc o subvenție pentru a plăti locuința în Volgograd și Voronezh, primesc subvenții în numerar (destul dimensiune mare- aproximativ 1.500 de ruble), iar în Khabarovsk autoritățile regionale plătesc jumătate din costul serviciilor de telefonie și le oferă călătorii gratuite la sanatorie (dacă este posibil).

Beneficiile pot fi anulate în 2016?

La întrebarea dacă beneficiile pentru veteranii de muncă vor fi desființate în 2016, autoritățile răspund negativ, dar deputații sfătuiesc să se pregătească pentru o reducere a numărului. De exemplu, Maxim Toplin propune anularea indexării pensiei pentru pensionarii care lucrează, pentru că, în acest fel, statul le majorează pensia de două ori. El susține că poate acum câțiva ani acest eveniment a avut loc fără probleme, dar acum țara trebuie să economisească mult, iar indexarea se încadrează la rubrica „cheltuieli ineficiente”. Nu există mai multe informații despre această problemă astăzi și chiar dacă autoritățile vor decide să anuleze unele beneficii, practic toate vor rămâne aceleași.

În concluzie, putem spune că, în ciuda deficitului bugetar de stat grav și a problemelor economice și politice din stat, autoritățile încă încearcă să-și îndeplinească obligațiile sociale. Faptul că beneficiile pentru pensionarii federali și veteranii de muncă pentru 2016 includ primirea de cincizeci la sută compensații pentru plata pentru locuințe și servicii comunale spune multe, pentru că astăzi aceste servicii sunt scumpe și sunt plătite de stat.