Cine sunt toboșii din URSS? Proprietarul semnului „Lucrător de șoc al muncii comuniste” poate primi un „Veteran al Muncii”, titlurile sunt echivalente? Este posibil, având insigna „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste”, să aplici pentru titlul de „Veteran al Muncii”

Un baterist este un muncitor care demonstrează o productivitate crescută a muncii. Acest concept a apărut în Uniunea Sovietică în timpul primilor planuri cincinale.

Insigna „Lucrător cu șoc”

Cuvântul este asociat cu expresia „muncă de impact”, adică munca cu efort total, concentrată pe depășirea standardelor și a termenelor stabilite. Expresia „brigadă de șoc” era de asemenea comună. „Toboșar munca comunista„- un titlu onorific oficial, susținut de prezentarea unui certificat și a insignei, precum și a unui bonus în numerar; În viitor, ar putea urma stimulente mai semnificative.

Insigna „Lucrător cu șoc”

Guvernul sovietic cunoștea exact instrumentele de stimulare a cetățenilor pentru realizările muncii în folosul Patriei. Acest lucru este confirmat de insigna „Toboșarul muncii comuniste”, al cărei preț astăzi este destul de scăzut din cauza producției mari de insigne în anii puterii sovietice.

Isprăvile toboșarilor și premiile lor

Mișcarea de șoc a început în primii ani ai planurilor cincinale sovietice. Acest cuvânt provine de la expresia „muncă de impact”, adică muncă făcută cu mare entuziasm, dăruire, eficiență și eficacitate. Pentru a stimula cetățenii statului de sindicat, autoritățile au introdus conceptul și au acordat persoanelor care s-au remarcat în domeniul muncii cu un premiu corespunzător, numit „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste”.

Un tovarăș care și-a demonstrat realizările remarcabile a primit titlul onorific de toboșar, insignă și certificat. Dacă comportamentul destinatarului s-a schimbat ulterior în rău, câștigătorul premiului ar putea fi privat de titlul și dreptul de a purta insigna. Mișcarea de șoc a dat naștere unei concurențe sănătoase în rândurile cetățenilor sovietici, dar, în același timp, au existat și oameni nemulțumiți.

Varietăți ale insigna „Toboșarul muncii comuniste”.

În anii puterii sovietice, au existat multe varietăți de insigna „Toboșarul muncii comuniste”. Acestea au fost acordate angajaților întreprinderilor individuale și ai sectoarelor economiei naționale. Este dificil de descris toate insignele existente, dar, alături de o asemenea diversitate, a existat și o insignă universală sau, așa cum se mai numește, o singură insignă „Lucrătorul de șoc al muncii socialiste”.

A fost fabricat la diferite fabrici din URSS, astfel încât anumite caracteristici de design au variat oarecum între diferiți producători. În general, principiul abordării pentru crearea pictogramei a fost următorul:

sau o bază de aluminiu acoperită cu emailuri la rece;
sau un aliaj de cupru și alamă acoperit cu emailuri fierbinți.

Descrierea pictogramei „Toboșarul muncii”.

Pictograma unică în sine era un dreptunghi vertical, a cărui bază era un triunghi (pentaedru) întors în direcția opusă. În partea de jos era o emblemă a unui ciocan și seceră încadrată de o creangă. Deasupra lor era inscripția „Toboșarul Muncii Comuniste”. Jumătatea superioară a insignei a fost ocupată de o expoziție cu portretul lui Lenin pe fond roșu în dreapta și o panoramă cu șantier, câmp și alte zone de angajare a oamenilor la planurile cincinale în stânga. Cele două imagini au fost separate de dâra unei rachete care se ridica în sus, care se afla în partea de sus a icoanei.

Lidia Mikhailovna Bogatkina, în vârstă de 74 de ani, din Ekaterinburg, a contactat RG, care încearcă de patru ani să demonstreze că merită titlul de „Veteran al Muncii”. Până acum fără succes.

„Pentru performanța înaltă în îndeplinirea planului, mi s-a mulțumit în 1965, 1967, 1968”, răsfoiește pensionarul carnetul de muncă îngălbenit. - În 1973, și-au exprimat din nou recunoștința, au acordat un certificat de onoare și un premiu de 15 ruble. În 1975 - din nou certificat de onoare, în 1983 - recunoștință, în 1984 - un bonus de 10 ruble, iar în 1985 mi s-a acordat distincția „Toboșarul muncii comuniste”. M-am gândit că mă pot califica pentru titlul de „Veteran al Muncii”, dar m-am înșelat.

În mâinile Lidiei Mikhailovna se află o carte de muncă uzată de timp, un refuz oficial de a conferi un titlu de la Departamentul de politică socială pentru districtul Zheleznodorozhny din Ekaterinburg și publicarea Rossiyskaya Gazeta „Lucrătorii de șoc și-au recâștigat dreptul la beneficii”. Acest bilet a încurajat-o pe Lidia Mikhailovna și de aceea a apărut în redacție.

Citesc o publicație jurnalistică: Curtea Supremă a Federației Ruse a decis ca un lucrător marcat cu semnul „Câștigătorul Concurenței Socialiste” ar trebui să primească titlul de „Veteran al Muncii”. Între timp, Bogatkina a primit insigna „Toboșarul Muncii Comuniste”.

Nu pe liste

În perioada sovietică, aceste premii erau aproape sinonime. Dar în ceea ce privește acordarea titlului de „Veteran al Muncii”, statutul oficial al însemnului muncii este fundamental. Conform legii federale „Cu privire la veterani”, semnul care dă dreptul de a primi titlul „Veteran al muncii” trebuie să fie de stat, departamental. Aceasta înseamnă că decizia privind premiile ar trebui luată la nivelul ministerului sau departamentului. Acest lucru s-a manifestat prin faptul că certificatele pentru astfel de semne erau semnate de șefii ministerelor și departamentelor; pe cruste s-a pus ștampila corespunzătoare. În ciuda faptului că decizia de a acorda unui muncitor titlul de „Câștigător al Concurenței Socialiste”, despre care se discută în publicația jurnalistică, a fost luată de șefii fabricii și de comitetul sindical și a fost certificată de sigiliul sindical, în termenii statutului, această insignă era de fapt departamentală. Potrivit reglementărilor de pe insignă, a remarcat Curtea Supremă, angajații au fost, într-adevăr, acordat de către întreprinderi, dar în numele ministerului. Aceasta înseamnă că acesta este un premiu departamental. Prin urmare, Curtea Supremă a decis, femeie în vârstă ar trebui să i se acorde titlul de „Veteran al Muncii”.

Titlul „Toboșarul muncii comuniste” a fost, de asemenea, acordat nu de ministere și departamente, ci de întreprinderi. Dar titlul era de fapt departamental și, în același timp, chiar un premiu departamental? Există o dezbatere despre asta. Un lucru este clar: titlul nu este inclus în lista Ministerului Muncii al Federației Ruse pe însemnele departamentale luate în considerare la atribuirea titlului de „Veteran al Muncii”. Această listă este folosită pentru a îndruma subiecții Federației, cărora, de la un anumit timp, au fost transferate competențele de a conferi titlul și beneficii de finanțare pentru titulari. De aceea, Departamentul de Politică Socială al districtului Zheleznodorozhny a refuzat să o accepte pe Lydia Mihailovna.

În cazul lui Bogatkina, atribuirea titlului nu este încă posibilă, deoarece însemnele ei nu sunt incluse în lista corespunzătoare, spune Tatyana Kaparushkina, un angajat al departamentului de politică familială și garanții sociale și beneficii al Departamentului raional de politică socială. „Nu a fost singura care s-a confruntat cu această problemă. Uneori vezi unul după altul în cartea de muncă despre acordarea unui bonus, în timp ce angajatului i s-a oferit un titlu în loc de un stimulent bănesc. „Aveam nevoie de mai mulți bani și nu am considerat că însemnele sunt ceva important”, ne explică persoanele în vârstă. Dar acum totul s-a schimbat, iar acele premii pe care le-au refuzat le-ar oferi acum șansa de a primi titlul de „Veteran al Muncii” și beneficiile corespunzătoare.

Recompensa retroactivă

Între timp, persoanele în vârstă care se găsesc într-o situație similară cu Lydia Mikhailovna mai au o cale de ieșire. După cum notează Tatyana Kaparushkina, „termenul limită pentru depunerea premiilor departamentale, atât la nivel federal, cât și regional, de către conducerea la locul de muncă nu este limitat”. Aceasta înseamnă că un pensionar poate astăzi să se adreseze fostului său angajator și să-i ceară să atribuie un titlu care este conținut în lista menționată sau să recunoască munca conștiincioasă a unei persoane cu un certificat de departament - la urma urmei, poate deschide și calea către titlul dorit. Mai mult, am găsit imediat două departamente în care o astfel de muncă a fost pusă în funcțiune.

Rezultă că în Ministerul Apărării, ofițerii de cadre înșiși caută foști angajați care au fost notați, dar nepremiați în urmă cu 10, 15 și 20 de ani. Printre acestea se numără persoane remarcate pentru lichidarea Cernobîlului, operațiuni militare în Afganistan, Cecenia. Dar dacă un pensionar este îngrijorat că va uita de el, atunci trebuie să găsească el însuși documente în arhivă care să confirme succesele sale în serviciu și să le furnizeze ofițerilor de personal, dovedind că este demn. semn departamental diferențe.

Dacă premiul a fost apoi înlocuit cu o primă în numerar, specialiștii noștri vor analiza situația și, cel mai probabil, vor acorda persoanei însemnele la care avea dreptul”, spune secretarul de presă al Districtului Militar Central, Yaroslav Roșciupkin.

Un alt exemplu. Foștii angajați ai industriei nucleare nu au primit titlul de „Veteran al Muncii” de cinci ani. Cert este că însemnul „Veteran al energiei și industriei nucleare” a fost legal departamental până când Minatom a fost transformat în Agenția Federală pentru Energie Atomică Rosatom și, în 2006, într-o corporație de stat. Centrala nucleară de la Smolensk a fost prima care a câștigat cazul. Judecătorul a recunoscut că corporația de stat este succesorul legal al agenției și i-a acordat pensionarului titlul de „Veteran al energiei nucleare”. Cu toate acestea practica judiciara pe această problemă în diferite subiecte ale Federației țării a fost diferit, așa că Rosatom a realizat în 2011 includerea conceptului de marcă departamentală în legea corporațiilor de stat. Acum lucrătorii din domeniul nuclear pensionați sunt restabiliți în drepturi în toată țara.

Recent, am acordat câteva zeci de premii angajaților noștri. O persoană trebuie să lucreze la o centrală nucleară pentru o anumită perioadă de timp”, a declarat Ivan Medvedev, șeful departamentului de resurse umane al centralei nucleare Beloyarsk. - O situație similară cu povestea Lydiei Bogatkina poate apărea în țara noastră dacă o persoană a schimbat întreprinderile de energie nucleară de mai multe ori. Nu vedem întreaga durată a serviciului, iar angajatul nu a avut grijă să ne ofere la timp documentele necesare. Dacă o face, adunăm experiență de muncă din diferite locuri de muncă din industria nucleară și apoi îi acordăm legal titlul binemeritat.

Caută un angajator

În consecință, fostul ei angajator ar fi putut contribui la finalizarea cu succes a necazurilor Lydiei Mihailovna! Am încercat să-l găsim. S-a dovedit că totul nu este atât de simplu. Pensionarul nu a lucrat într-o agenție guvernamentală mare, precum Ministerul Apărării sau Parchetul, și nici într-o întreprindere mare de stat. Ea a primit însemnele când lucra la Sverdloblknitwear. În 1992, această întreprindere a fost transformată în Novinka LLP în 1993, Bogatkina a plecat de acolo. Sverdlobltrikotazhbyt făcea parte dintr-o structură departamentală sau era o întreprindere non-statală?

Pentru a răspunde la aceste întrebări, trebuie să găsiți o companie succesoare. Contactaţi-ne Fondul de pensiiși Serviciul Fiscal al Regiunii Sverdlovsk cu o solicitare de a furniza informații înscrise în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice despre succesorul legal al companiei. Răspunsul, din păcate, nu este liniştitor: Novinka a fost lichidată, adresa legală a societăţii succesoare este necunoscută. Nu este clar cui și unde să contacteze pensionarul cu o cerere.

Din păcate, calea către titlul „Veteran al muncii” printr-un fost angajator este destul de imposibilă pentru Lydia Mikhailovna. Prin urmare, ultima șansă rămâne este să se adreseze instanței.

Cum va judeca instanța

Deținătorii de insigne „Toboșarul Muncii Comuniste” au depus deja o cerere la instanțele din diferite orașe ale țării cu o cerere de obligare a autorităților de securitate socială să le acorde titlul de „Veteran al Muncii”. De regulă, instanțele refuză. În principal pentru că nu văd titlul drept „departamental”, ei îl interpretează ca „o măsură suplimentară de stimulare morală pentru participanții la mișcarea pentru muncă comunistă, indiferent de apartenența departamentală a organizației (întreprinderii)”, sau indică faptul că însemnele departamentale „Toboșarul Muncii Comuniste” „nu este un premiu departamental. Cu toate acestea, mulți avocați cred că majoritatea „lucrătorilor de șoc ai muncii comuniste”, pe lângă deținerea acestei insigne, au o mulțime de dovezi indirecte ale dreptului lor la titlul „Veteran al muncii”: certificate de onoare, înscrieri în cărțile de muncă. despre premii pentru muncă conștiincioasă, anunțuri de recunoștință (cu siguranță despre Bogatkina!). Prin urmare, consideră avocații, este necesar să încercați să vă fundamentați dreptul cu un set de probe care să convingă instanța că semnul „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” a fost acordat reclamantului tocmai ca premiu departamental.

Potrivit Tribunalului Regional Sverdlovsk, din când în când instanțele din Uralul Mijlociu iau în considerare cererile de la pensionari cu o cerere de a le atribui titlul de „Veteran al Muncii”. De regulă, deciziile în aceste cazuri sunt luate în favoarea cetățenilor. În ciuda faptului că procentul contestațiilor de la Ministerul Protecției Sociale se apropie de o sută, deciziile cu privire la revendicări practic nu sunt anulate. Adevărat, pretențiile „lucrătorilor de șoc ai muncii comuniste” nu au fost încă luate în considerare în instanță. Dar avocații subliniază că judecătorul ia în considerare fiecare caz în mod individual, astfel încât fiecare are șansa de a câștiga.

De aceea, după ce am obținut sprijinul Baroului Academiei, am decis să o ajutăm pe eroina noastră să obțină titlul râvnit prin instanță: am pregătit un proces corespunzător. Acesta nu este un lucru rapid, așa că să rezumam rezultatele intermediare pentru moment.

Experiența oamenilor de știință din armată și nucleară arată: dacă un pensionar a lucrat mulți ani într-o structură de stat, departamentală, el era într-o stare bună acolo, dar la un moment dat, din păcate, nu i s-a acordat un însemn de departament pentru muncă conștiincioasă sau un diploma de departament, care sunt luate în considerare la atribuirea titlului de „Veteran al Muncii””; Mai mult decât atât, dacă acest departament încă există, atunci, poate, cea mai optimă cale către titlul râvnit este prin departamentul de arhivă și personal al departamentului nativ.

Dacă departamentul a fost transformat, este necesar să-i găsim succesorul și să-l contactați cu aceeași cerere.

Dacă organizația a fost lichidată, atunci este necesar să mergem în instanță, ceea ce, de fapt, va fi și cazul nostru. RG vă va informa cu siguranță despre cum va decurge examinarea revendicării Lidiei Mikhailovna și cum se va încheia.

Nota

Vezi lista ministerelor URSS.

Vezi lista departamentelor aflate sub guvernul URSS.

Pentru o listă completă a ministerelor și departamentelor din Federația Rusă, vezi.

Pentru o listă a însemnelor departamentale luate în considerare la acordarea titlului de „Veteran al Muncii”, vezi.

În epoca sovietică, unul dintre tipurile de recompense pentru munca conștiincioasă a fost acordarea diferitelor semne și insigne.

Desigur, pentru un cetățean sovietic, primirea unui cadou memorabil nu era mai puțin plăcută (mai ales dacă cadoul era legat de un „lips”), dar nu era mai puțin plăcut să i se acorde un însemn, deoarece de cele mai multe ori procedura de atribuire avea loc într-o sărbătoare. si atmosfera solemna in fata multor oameni .

Mișcarea pentru o atitudine comunistă față de muncă a început la sfârșitul anilor 50. Mișcarea a fost condusă de Consiliul Central al Sindicatelor Integral și de Comitetul Central al Komsomolului. Dacă vorbim în termeni generali despre obiectivele acestei mișcări, s-a dovedit că un participant la mișcare (adică orice persoană) ar trebui să fie un exemplu în toate sferele - la locul de muncă, acasă, în societate, un anumit standard de un adevărat cetăţean sovietic.

Poate că astăzi pare oarecum amuzant, dar în acele vremuri când banii nu erau în fruntea valorilor umane, munca comunistă a făcut posibilă restabilirea economiei țării noastre după Marele Război Patriotic și crearea bazei industriale și sociale care folosim și astăzi.

Un loc cheie în designul semnului este ocupat de portretul lui V.I. Lenin pe o pânză roșie. În stânga portretului se află o miniatură care reunește principalele direcții din economia URSS - agricultura și industria grea. Chiar mai jos se află inscripția „Către lucrătorul șoc al muncii comuniste” și un ciocan și o seceră roșii încrucișate. Semnul este atașat cu un ac.

Cred că mulți dintre voi aveți acest semn că fie l-ați câștigat, fie l-ați primit într-un fel. Acordarea unor astfel de insigne nu a fost un eveniment unic. O persoană ar putea primi până la o duzină de astfel de semne în întreaga sa viață. De asemenea, s-a avut în vedere că titlul de șocător al muncii comuniste va fi privat pentru comportament obscen și rezultate slabe la muncă, dar nu-mi amintesc astfel de cazuri.

Semnul a fost produs de-a lungul mai multor ani la diferite fabrici. Din acest motiv, se pot distinge mai multe (aproximativ două duzini) de soiuri ale acestui semn. Practic nu există colecționari care să colecteze aceste semne după soi. Opțiunea de varietate nu are un impact prea mare asupra costului final al semnului.

Ca obiect de colecție, semnul „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” nu interesează pe nimeni. O circulație de zeci de milioane și-a redus valoarea de colecție la minim - doar aproximativ 10 ruble.

Valoarea acestei insigne astăzi nu este, de asemenea, mare ca premiu al URSS - nu există beneficii pentru deținerea insignei „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste”. Astăzi, acest semn este doar o amintire a muncii din timpul URSS.

Medalia Veteranului Muncii a fost acordată cetățenilor pentru serviciile lor de muncă către Patria Mamă. Aceștia erau și fermieri colectivi, copii ai războiului, care stăteau la mașină în timp ce adulții luptau pe front.

Însemnul „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” a fost atribuit pentru a sprijini moral muncitorul. Astăzi, puteți obține statutul de veteran al muncii dacă aveți alte insigne și medalii. Este posibil să obțineți statutul prin prezentarea însemnelor „Toboșar” sunt echivalente?

Titlul și medalia „Veteran al Muncii” au apărut în Uniunea Sovietică. La acea vreme, aceste însemne reprezentau o recunoaștere simbolică a muncii fiecărui cetățean.

Medalia a fost acordată copiilor care au stat la mașină în timpul războiului și aveau sub 18 ani. Fermierii colectiv au primit titluri pentru mulți ani de muncă conștiincioasă în folosul Patriei.

Adesea, medalia era acordată lucrătorilor care se pensionau. Astfel, compania a încercat să recunoască un angajat valoros și să-i sărbătorească realizările.

Pentru cetățeni Federația Rusă Există o anumită procedură pentru conferirea titlului de „veteran de muncă”. Această procedură este reglementată de legea federală numită „Cu privire la veterani”. Actul juridic a intrat în vigoare în 2005. S-au făcut modificări în mod regulat. În conformitate cu prevederile legii, următoarele categorii de persoane care au lucrat sub Uniunea Sovietică au dreptul de a obține acest statut:

Cetățeni care au primit o insignă sau un certificat care indică faptul că au lucrat mult timp la o întreprindere, care, la rândul ei, a existat în URSS.
Din cauza izbucnirii războiului, mulți au început să lucreze înainte de a deveni adulți. În acest caz, femeile se pot înscrie ca veteran dacă au 35 de ani de experiență în muncă, iar pentru bărbați numărul de ani de muncă trebuie să fie de cel puțin 40.
O categorie de cetățeni care au premii de importanță națională, acordate pentru contribuțiile aduse la dezvoltarea Uniunii Sovietice. De asemenea, vor fi luate în considerare premiile pentru servicii pentru RSFSR și Federația Rusă.

Pentru profesiile militare, există posibilitatea de a primi, și odată cu aceasta, beneficiile corespunzătoare. Dar trebuie îndeplinită o anumită condiție pentru femei, numărul total de ani petrecuți la muncă nu trebuie să fie mai mic de 20 de ani. Pentru bărbați, această cifră este de 25 de ani.

Pentru alți cetățeni care lucrează în prezent, este posibil să obțineți un veteran de muncă, dar cu anumite condiții:

Un cetățean trebuie să primească premii de stat.
Lucrează la companie un anumit număr de ani.

Ce trebuie depus la departamentul administrativ responsabil de sprijin social cetățeni pentru a putea primi statutul de „veteran de război”. Pachet de hartii:

Un document care confirmă identitatea și cetățenia persoanei care solicită statutul.
Două fotografii. Formatul cardurilor trebuie să corespundă formatului pașaportului.
Certificat care confirmă statutul de pensionar. Veți avea nevoie și de un certificat de asigurare SNILS.
Furnizați o copie cartea de munca sau orice alt document care conține toate informațiile necesare despre locul unde a lucrat solicitantul, de către cine și pentru ce perioadă.
Colectați toate documentele emise la primirea premiilor și comenzilor.

Odată cu cererea care indică cererea de atribuire a statutului de „veteran de muncă”, se depun copii ale tuturor documentelor enumerate. Pentru cetățenii care au o medalie sau un însemn de natură departamentală, dar nu există un certificat pentru aceasta, atunci acest lucru nu este luat în considerare, deoarece este imposibil de înțeles dacă a fost eliberat solicitantului sau cumpărat de acesta. Pentru a-și confirma autenticitatea, fiecare medalie este însoțită de un certificat, care conține un număr individual care vă permite să identificați proprietarul premiului.

Reguli pentru obținerea statutului:

În primul rând, ar trebui să verificați dacă sunt îndeplinite toate condițiile.
Strânge hârtii.
Completați formularul de cerere, unde vă indicați solicitarea de atribuire a statutului.
Trimiteți trusa împreună cu cererea la departament protecţie socială populaţia situată sub administraţia raională.
După crearea unui dosar personal și verificarea documentelor furnizate, datele sunt transmise spre aprobare.

De regulă, durata examinării și luării deciziilor este de o lună sau 35 de zile. După ce s-a luat o decizie pozitivă, candidatul este anunțat și este așteptat la birou în termen de 10 zile.

Nu trebuie să aveți unul pentru a obține statutul dorit. Dar acest lucru este posibil doar în două cazuri:

Dacă condiția specificată nu a fost specificată în reglementările regionale, atunci este posibil să se depună documente fără premii.
Când un cetățean are deja titlul necesar, care este valabil și la nivel federal, acesta poate fi orice premiu inclus în lista specificată a rezoluției. Se observă că astfel de medalii pot fi găsite adesea printre cetățenii care au început să lucreze în copilărie, în condiţii de război.

În fiecare regiune se păstrează reglementările generale de atribuire a statutului, dar există și diferențe. Aceasta înseamnă că un cetățean va trebui să colecteze un set obligatoriu de documente, ținând cont de cerințele individuale prevăzute în actele juridice adoptate la nivel regional.

Merită luat în considerare faptul că diferențele pot fi semnificative:

Adesea, pentru autoritățile locale, prezența însemnelor departamentale nu este baza pentru atribuirea obligatorie a statutului de „veteran” unui cetățean.
Există regiuni în care alte motive au fost adăugate pe lista aprobată de Curtea Supremă. Aceasta include donatori, inventatori și inovatori.
Puteți găsi anumite zone în care este suficient ca un „veteran de muncă” să lucreze un anumit număr de ani. Eliberarea unui certificat nu depinde de prezența sau absența premiilor.

Poate un lucrător de șoc al muncii comuniste să primească titlul de Veteran al Muncii?

Un cetățean căruia i s-a acordat insigna de distincție specificată nu are beneficii suplimentare:

Nu există reduceri la locuințe și facturile de utilități.
Nu se eliberează vouchere suplimentare la sanatoriu.
Călătoria gratuită cu transportul public nu este asigurată.

Înainte ca Curtea Supremă a Federației Ruse să dea clarificări, au existat dezbateri aprinse în toate mass-media despre dacă un cetățean care avea însemnul „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” ar putea primi titlul de „veteran al muncii”.

Doar hotărârea instanței a pus capăt litigiilor și a oferit o bază sigură pentru deciziile ulterioare. A apărut lista completa premii și însemne care pot revendica titlul și statutul. Această listă nu conține semnul necesar.

Apariția lui „Udarnik” datează din 1966 și 1969, când a avut loc Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor Unisional. În cadrul ședinței, organele economice și sindicale au adoptat o rezoluție care a aprobat semnul ca stimulent pentru lucrători. Totuși, în textul rezoluției nu se menționează că marca are toate proprietățile unui premiu departamental.

Decizia Curții Supreme s-a întemeiat pe faptul că semnul specificat a fost eliberat lucrătorului pentru a-l stimula pe acesta din urmă. Nu era legat de un anumit departament și nu era individual. Prin urmare, „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” nu a fost inclus în lista de premii și medalii care se pot califica pentru un „veteran al muncii”.

Ce beneficii oferă certificatul de „şoc muncitor al muncii comuniste”?

Statutul de veteran al muncii implică primirea de sprijin de stat și regional. Beneficii pentru cetățeni:

Se ofera la nivel federal:

Veteranii sunt tratați gratuit în clinicile de stat.
Călătoria cu transportul municipal nu se plătește. Sau statul plătește despăgubiri.
Costurile cu utilitățile se plătesc cu o reducere de 50 la sută, conform subvenției.
Serviciile anumitor companii de televiziune sunt plătite cu o reducere de 50 la sută.
Veteranii primesc proteze dentare și tratament gratuit.
În cazul angajării oficiale pentru această categorie de cetățeni, concediul se acordă la cererea scrisă.
Deduceri la plata impozitelor.

beneficii oferite de autoritățile regionale:

la pensie se adaugă o anumită sumă. Nu este valabil în toate domeniile.
în cazul în care plăți lunare semnificativ sub stabilit salariu de trai, apoi se fac plăți sociale din bugetul regional.
Unele medicamente beneficiază de o reducere de 100%. Dar există o condiție: farmacia trebuie să fie municipală.
subvenție pentru achiziționarea de medicamente.
În magazine există o reducere pentru veterani la prezentarea cardului social.
deduceri fiscale la bugetul regional.

Dacă bugetul federal refuză să primească o subvenție, atunci se va acorda o reducere la costurile locuințelor.

Regiunile pot adăuga beneficii sau le pot elimina la discreția lor. Cu toate acestea, există o limitare pentru un veteran. Utilizarea simultană a tuturor preferințelor este imposibilă. Imediat ce cetățeanul primește certificatul, el trebuie să scrie o declarație despre ce beneficii vor fi selectate și să se aplice în mod specific acestui veteran.

Veteranii de muncă nu sunt obligați să plătească impozite pe venitul personal nu sunt percepute. Este posibil să călătoriți la un sanatoriu pentru tratament, nu mai mult de o dată pe an.

Pentru acei cetățeni care au ales despăgubiri, aceștia nu pot pretinde prestații, deoarece, în urma propriei decizii, se plătesc sume de compensare odată cu pensia.

Întrucât regiunile decid în mod independent ce pachet de documente trebuie furnizat, se recomandă, prin urmare, să aflați mai întâi de ce exact servicii sociale au nevoie pentru ca cetățeanul să primească un „veteran de muncă”. Popularitatea titlului crește în fiecare zi. Acest lucru se datorează faptului că autoritățile din anumite regiuni echivalează insigna „veteranul muncii” cu statutul de veteran al Marelui Război Patriotic.

Prezența însemnului „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” nu oferă cetățeanului privilegii speciale în obținerea statutului de „veteran al muncii”. În același timp, unele regiuni atribuie statutul doar pentru o anumită vechime în serviciu.

Cine poate primi titlul „Veteran al Muncii”, vezi următorul videoclip:

9 noiembrie 2018 Manual de ajutor

Puteți pune orice întrebare mai jos

În timpul Uniunii Sovietice, guvernul a răsplătit adesea muncitorii din greu pentru munca conștiincioasă. Desigur, recunoștința a fost exprimată sub formă de diferite insigne și medalii. Primirea unui astfel de cadou de la clasa conducătoare a fost foarte plăcută și onorabilă, așa că mulți cetățeni sovietici au încercat să îndeplinească standardele muncii într-un timp scurt. Mai mult, ceremonia de premiere s-a desfășurat mereu într-o atmosferă de sărbătoare în fața a sute de oameni.

Este de remarcat faptul că la mijlocul secolului al XX-lea s-a format în URSS o mișcare care a susținut o atitudine pozitivă față de munca comunistă. Această mișcare a fost condusă de reprezentanți ai Consiliului Central al Sindicatelor Integral. Oricine ar putea să se alăture acestei mișcări și să devină un adevărat exemplu, atât la locul de muncă, cât și în familie. Cu alte cuvinte, activistul trebuia să fie un fel de standard pentru alți oameni. Tocmai acești oameni au primit insigna „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste”. Într-un catalog special puteți vedea costul pictogramei toboșarului.

În ciuda faptului că icoanele pot părea amuzante, amuzante și frivole, în timpul URSS au personificat valorile umane care erau mai presus de orice bani. La urma urmei, munca comunistă a făcut posibil ca țara să restabilească aspectele economice și politice după cel de-al Doilea Război Mondial. Drept urmare, cetățenii sovietici au creat un sector industrial pe scară largă și o bază socială de care se bucură și astăzi. Este important ca numismatiștii să înțeleagă nu numai medaliile și insignele, ci și să cunoască prețurile insignelor de toboșar de muncă comunist.

Pe lângă o insignă specială, celui mai bun angajat al unei fabrici sau întreprinderi i s-a acordat un certificat ca recunoaștere pentru munca depusă. Întrucât în Uniunea Sovietică totul se făcea după anumite standarde, semnul avea un singur model. Dar fiecare domeniu de activitate avea diferențele sale profesionale. Pentru a determina care este prețul unei insigne de forță de bater, trebuie să contactați un expert.

De exemplu, număr mare s-au păstrat icoane cu portretul lui Lenin pe fond roșu. Tot în stânga portretului lui Vladimir Ilici sunt indicate sectoare cheie ale economiei, inclusiv industria și agricultura. În partea de jos a obiectului există o inscripție și simboluri ale URSS (ciocan și seceră). Pentru ca insignele să fie ușor și sigur atașate de îmbrăcăminte, acestea au fost realizate cu ace. Lucrător de șoc al insignei de muncă comuniste, prețul insignei poate fi diferit, totul depinde de anumite fapte.

Cei care au acest semn acasă fie l-au câștigat prin muncă grea, fie l-au primit prin moștenire. Această insignă ar putea fi eliberată unei persoane de mai multe ori de-a lungul vieții pentru anumite merite. Există oameni care păstrează câteva zeci de aceste icoane ca amintire a vieții lor trecute. Prin urmare, colecționarii ar trebui să cunoască valoarea reală a icoanei toboșarului comunist.

Insigna de șoc lucrător al muncii comuniste, prețul forței de muncă nu depinde în niciun fel de tipul de ecuson, așa că nu este nevoie să căutați vreo instanță unică. Soc lucrător insigna de muncă comunistă, prețul final nu este atât de mare. Numismaticii și colecționarii nu văd prea multă valoare în insignă.