Supliment la pensie pentru copiii minori ai pensionarilor. Recalcularea pensiilor pentru copii: cui, când și cât de mult Creșterea pensiilor pentru femeile cu 2 copii

Femeile cu unul sau mai mulți copii care s-au născut în perioada sovietică sau puțin mai târziu de anii 90 pot conta pe o creștere a plății pensiei.

Să luăm în considerare cine poate primi un supliment de numerar în 2018, în ce sumă și cine este implicat în recalculare.

Cine are dreptul să recalculeze pensia pentru copii și merită să recalculeze pensia ținând cont de plăți suplimentare pentru copiii născuți înainte de 1980, 1990 și ulterior?

Condiția principală pentru femeile care doresc să facă o recalculare și să primească fondurile necesare este prevăzută în legislație - femeia trebuie pensionare înainte de 1 ianuarie 2015. Dacă un cetățean îndeplinește această cerință, atunci ea poate conta pe primirea de puncte de pensie.

În plus, sunt luate în considerare următoarele cerințe și circumstanțe:

1. Majorarea poate fi acumulată numai pentru perioadele petrecute în îngrijirea copiilor înainte de a împlini vârsta de 1,5 ani.
2. Trebuie acordat concediu de maternitate sau pauză de la serviciu. De exemplu, dacă un cetățean nu a lucrat oficial, ci a studiat la o instituție de învățământ, această perioadă va fi socotită până la 1,5 ani și nu mai mult.
3. Nu se pot acorda puncte pentru cinci sau mai mulți copii. Prin lege, punctele se acordă doar pentru patru copii.
4. Cuantumul salariilor afectează direct creșterea. Cetăţeanul trebuia să primească un salariu în momentul concediului de maternitate, dar până în 2002, fără a depăşi plăţile medii lunare către cetăţenii care lucrează ai Federaţiei Ruse. Sau o altă variantă – salariul nu trebuie să depășească cu 20% salariul statistic.
5. Perioada de muncă în care o femeie se afla în concediu de maternitate poate fi înlocuită cu o „perioadă de neasigurare”. În acest caz, mărimea creșterii punctelor va fi mai mare.

Judecând după situația de la sfârșitul anului 2017, putem concluziona că pensionarii nu primesc sume uriașe de bani, chiar și cu o creștere. Plățile de pensie se ridică la aproximativ 10-11 mii de ruble, ținând cont de bonusul înregistrat. Această sumă este puțin peste nivelul de subzistență.

Experții asigură că dacă o femeie are motive întemeiate pentru a depune o recalculare - nu unul, ci mai mulți copii - atunci contactarea Fondului de Pensii poate fi benefică.

Dacă un pensionar nu are un copil, ci mai mulți, atunci numărul de puncte acordate va fi mai mare - nu pentru unul, ci pentru mai mulți copii adulți deodată.

După cum înțelegeți, dimensiunea creșterii este, de asemenea, afectată de veniturile cetățeanului pe care le avea în timpul concediului de maternitate. Experții se bazează de obicei pe ea atunci când iau o decizie.

Nu are sens să contezi pe o creștere a pensiei pentru copii pentru următorii pensionari:

1. Pentru cei care primesc pensie anticipată . De regulă, aceștia aparțin unor categorii preferențiale de cetățeni care nu au împlinit încă vârsta generală de pensionare, dar nu mai lucrează. Solicitantul trebuie să aibă statutul de pensionar activ. Dacă decide să înlocuiască perioada de muncă cu puncte de pensie, poate pierde statutul de pensionar anticipat.
2. Cei care primesc pensii de stat stabilite la o anumită sumă. În această categorie intră și cetățenii răniți în urma incidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
3. Pentru cei care primesc prestații de urmaș. O creștere a pensiei nu poate fi acordată unui pensionar dacă acesta primește o plată de asigurare pentru o persoană cu dizabilități aflată în întreținere.

În general, specialistul Fondului de pensii va rămâne să stabilească dacă un cetățean poate primi puncte suplimentare.

De regulă, pensionarii primesc efectiv o creștere a plăților lunare pentru copiii născuți înainte de 1990 sau înainte de 1980.

Mărimea creșterii pensiei pentru femeile cu copii - un exemplu de recalculare a pensiilor pentru copiii născuți în perioada URSS și ulterior

Mărimea creșterii punctelor, care va fi apoi recalculată în echivalent de numerar, este influențată de factorii individuali ai solicitantului.

Calculul depinde de:

1.Numărul de copii

Vă rugăm să rețineți că bonusurile cu puncte pot fi acumulate doar pentru 6 ani, adică pentru patru copii, și nu mai mult.

Să enumerăm numărul de puncte care pot fi acordate, în conformitate cu articolul 15 din Legea federală nr. 400, aprobată la 28 decembrie 2013.

2. Experiența totală de muncă a pensionarului

3. Venituri pentru acea perioadă de timp

Salariul pe care îl primea cetățeanul influențează foarte mult cuantumul bonusului.

Calculul se face pur individual:

1. Punctele se acordă pentru perioada în care pensionarul nu a lucrat, nu a fost angajat oficial și a fost în concediu de maternitate până la 1,5 ani.
2. Perioada în care un cetățean a fost angajat poate fi numărată și convertită în puncte pentru îngrijirea copilului sau puncte pentru muncă, vechime în muncă. Legea nu oferă alte opțiuni.

Iată exemple de calcul a suplimentului de pensie pentru copii

Exemplul 1. Cetățeanul Ivanova a născut un copil în epoca sovietică, în 1988. Când s-a pensionat în 2014, a cerut o creștere de puncte. Conform tabelului de mai sus, se poate observa că pentru 1,5 ani de îngrijire a unui copil, Ivanova are dreptul la 2,7 puncte. Înmulțim această sumă cu costul de 1 punct - 78,58 ruble - și obținem o creștere de 212,16 ruble.

Exemplul 2. Cetățeanul Selevanova a solicitat recalcularea pensiei și a cerut să ia în considerare faptul că înainte de 1990 a născut cinci copii. Ea a fost în îngrijirea generală a copiilor timp de 6 ani. Ea a avut grijă de primii trei copii timp de 4,5 ani (până la 1,5 ani), iar ultimii doi timp de 2 ani (pentru unul pe an, pentru celelalte șase luni nu sunt incluse în calcul).

Creșterea va fi calculată după cum urmează: (2,7 + 5,4 + 8,1 + 5,4) x 78,58 ruble. = 1697,32 rub.

În cazul veniturilor mari la momentul concediului de maternitate și înlocuire vechime în serviciu puncte, creșterea poate fi redusă proporțional cu punctele primite.

De fapt, se dovedește că femeile primesc mult mai puțin decât ar trebui conform formulelor și calculelor stabilite.

O listă completă de documente pentru recalcularea pensiilor pentru femei pentru copii - unde să mergi pentru a solicita o majorare?

Pensionarul însuși ar trebui să solicite personal recalcularea plăților pensiei. Cetățeanul trebuie să trimită o cerere personală la Fondul de pensii al Federației Ruse, filiala acestuia.

Acest formular este aprobat prin lege, așa că îl puteți tipări, completa, semna și trimite la Fondul de pensii.

În plus, împreună cu aplicația, ar trebui să trimiteți un pachet de documentație, care include:

1. Copie a pașaportului.
2. Copie a SNILS.
3. Copii după certificatele de naștere ale copiilor.
4. Documente care confirmă că copilul are 1,5 ani. Aceasta ar putea fi o copie a unei diplome de studii, o copie a unui pașaport.

Vă puteți depune cererea și documentele în orice moment. Acest lucru se poate face în persoană, vizitând portalul serviciilor guvernamentale sau utilizând serviciile Poștei Ruse.

Există o plată suplimentară la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990 sau înainte de 1980?

Creșterea se calculează pentru copiii care s-au născut mai devreme decât anii specificati.

Calculul nu va fi benefic pentru toți pensionarii, ci doar pentru cei care:

1. Nu avea un loc de muncă oficial.
2. Avea venituri sau salarii mici.

Nu are rost să solicitați recalcularea în următoarele cazuri:

1. Pensionarea a avut loc în 2015-2018. Această opțiune de calcul nu este fezabilă din punct de vedere economic. Mărimea creșterii este zero sau chiar merge în minus.
2. Pensionarul are un copil. Ce se întâmplă cu punctele acordate pentru un copil? Acestea scad proportional ca urmare a unei reduceri a vechimii in munca si a veniturilor/incasarii salariale.
3. Calculul plăților pensiei s-a făcut ținând cont de câștigurile maxime, care au fost stabilite înainte de 2002.

În alte circumstanțe, este posibil să primească o majorare a pensiei pentru copiii născuți înainte de 1990 sau înainte de 1980.

Anterior, cuantumul prestațiilor sociale datorate unei persoane care ieșea direct la pensie depindea de programul de lucru și de punctele câștigate. Din 2019, suma poate crește, deoarece acum se vor adăuga bani la angajamente pentru copiii născuți înainte de 1990; dacă familia are persoane în întreținere care nu au împlinit vârsta majoratului. Pot exista alocații suplimentare acumulate pentru invaliditate, conditii speciale viaţă. Această inovație îi încurcă pe mulți: cât este plata suplimentară, cum se calculează independent suma, cine are dreptul la ea? Pentru a obține răspunsuri la întrebări, trebuie să studiați cadrul legislativ.

Care va fi majorarea pensiei pentru copii?

Uneori este dificil să determinați cu exactitate „adăugarea de bani” pentru copii - depinde de mulți factori. Inițial, aceștia vor afla numărul de puncte de pensie, care ulterior sunt convertite într-o anumită sumă de bani.

Sistemul de puncte a devenit baza pentru calcularea prestațiilor sociale pentru persoanele în vârstă. Prin conversia unităților sociale într-o anumită sumă, vă puteți proteja de multe probleme cu acumularea și recalcularea.

Transferul de bani depinde de multe nuanțe, care sunt legate nu numai de câți copii s-au născut, ci și de timpul petrecut în concediul de maternitate. Sunt luate în considerare atât regiunea de reședință, cât și tipul de activitate al femeii. În nordul îndepărtat coeficienții sunt mult mai mari.

De exemplu, pentru 2 copii un pensionar poate primi o creștere mai mare a prestațiilor sociale decât pentru 3 copii. În plus, există suprataxe fixe pentru persoanele aflate în întreținere care au sub 18 ani (sub tutelă). Acestea pot fi supuse unei prime dacă sunt prezente condiții speciale.

Acumularea de puncte: tabel pentru 2019

În fiecare an, un tabel special este actualizat cu date suplimentare care pot fi utilizate pentru calcule independente. Numărul de puncte este convertit într-un echivalent monetar, așa că trebuie să știți câte unități sunt alocate în 2019 pentru o anumită categorie, cât costă o unitate de statut social. Tabelul pentru calcularea primei vă va ajuta în acest sens:

Fiecare unitate din tabel este determinată de un echivalent monetar specific, care a fost stabilit în 2018 și a rămas relevant pentru 2019: 1 punct = 81 de ruble. 49 de copeici Plata suplimentară poate fi primită pentru maxim 6 ani concediu de maternitate sau pentru 5 copii. Condiții suplimentare de calcul pot fi determinate în conformitate cu alte criterii.

Supliment fix pentru copiii minori

Pensionarii pot primi un bonus fix pentru copiii minori sub tutelă. Plățile continuă până la vârsta de 18 ani, iar dacă persoana aflată în întreținere continuă să studieze la orice instituție, plățile vor continua până la vârsta de 23 de ani.

În 2019, este de 5334 de ruble. Se poate acumula și un supliment la plățile fixe. Suma se determină în conformitate cu următoarele criterii:

• Numărul de copii care se află în prezent în grija pensionarului.
• Vârsta persoanei care este tutore și veniturile sale fără alocații.
• Se ia în considerare handicapul tutorelui sau al secției și starea complexă de sănătate.
• Regiunea în care locuiește familia influențează și ea. Dacă cazarea este complicată de condițiile climatice, prima va fi mai mare.

Suma specifică este un anumit procent din suplimentul fix. Acest raport este determinat de probleme suplimentare din familie, de starea de sănătate a persoanei aflate în întreținere sau a tutorelui.

Cum se calculează suprataxa?

Mai întâi trebuie să determinați câte unități din tabelul de calcul poate primi o femeie. Merită să țineți cont de nuanțe minore care se referă la starea actuală a lucrurilor și la starea financiară a familiei la momentul nașterii copiilor. Numărul lor depinde de următorii factori:

• Timpul petrecut în concediu de maternitate. Unele femei nu au folosit pe deplin timpul alocat pentru îngrijirea nou-născutului lor.
• Numărul de copii născuți înainte de 1990. Există o graniță care definește cadrul pentru toți locuitorii satelor și orașelor.
• Nivelul veniturilor pentru perioada respectivă. Când primește salarii sau venituri oficiale, o femeie nu poate solicita recalcularea la Fondul de pensii.
• Experiență de muncă. Numărul de ani și pensionarea prematură afectează toate scorurile.

Pentru a lua în considerare toate nuanțele și pentru a obține cele mai exacte informații, trebuie să contactați Fondul de pensii regiune. Angajații vă vor ajuta să numărați unitățile pe care le-ați adunat, ținând cont de toate punctele. Este suficient să pregătiți pachetul necesar de documente.

Numărul de copii

Informațiile referitoare la recalculări sunt deschise, astfel încât puteți afla aproximativ suma de bază. Regulile de numărare sunt destul de simple și sunt determinate în principal de numărul de copii. Este important să luați în considerare câteva date care vă vor ajuta să găsiți singur informațiile de care aveți nevoie:

• Pentru primul născut, suma poate fi de 146-220 de ruble. Suma exactă este determinată de intervalul de timp al concediului de maternitate.
• Suplimentul de pensie pentru 2 copii se calculează conform tabelului specificat, care a fost aprobat în anul 2019. În funcție de durata concediului de maternitate (1-1,5 ani), se stabilește o plată suplimentară de 239-440 de ruble.
• Suplimentul de pensie pentru 3 copii este calculat în acest fel (1-1,5 ani) și se ridică la 440-660 de ruble.
• Pentru al 4-lea născut în familie - 440-660 de ruble. Maximul este de 660 de ruble și, dacă este posibil, se va aplica și celui de-al 5-lea dependent.
• Dacă într-o familie există 4 copii, dar femeia a plecat la muncă mai devreme, atunci timpul nefolosit se poate transfera la al 5-lea.

Un factor suplimentar care influențează angajamentele va fi vechimea în muncă și salariul mamei la acel moment. Înainte de a contacta Fondul de pensii, trebuie să calculați cu exactitate cât timp a fost petrecut cu concediul pentru creșterea copilului.

Experienta totala in munca

Există profesii care necesită pensionare în funcție de vechimea în muncă. Alții necesită muncă până la de o anumită vârstă. Experiența influențează semnificativ recalcularea ținând cont de copii. Există 2 scenarii:

• Dacă aveți multă experiență, dar salariul a fost mic, atunci recalcularea va da o creștere semnificativă. Merită să fiți atenți la cât de multă experiență este aceasta. Mixt poate face modificări.
• Dacă salariul a fost mare, dar pensionarea a fost anticipată, atunci creșterea nu va fi sau va fi o sumă minimă. Mulți oameni recomandă să nu aplicați nici măcar pentru o recalculare.

Au existat cazuri când recalcularea a dat o creștere de doar 10 ruble. În același timp, salariul a fost mare și experiența a fost semnificativă. Dar în timpul concediului de maternitate, femeia a continuat să lucreze oficial.

Venituri pentru acea perioadă de timp

Creșterea pensiei este influențată de salariul pe care pensionarul îl primea în perioada sovietică la momentul concediului de maternitate. Se face individual:

• numărul de puncte este determinat de perioada de timp în care femeia a fost în concediu de maternitate și nu a avut niciun venit;
• timpul petrecut în concediu de maternitate poate fi adăugat la vechimea în muncă și convertit în puncte;
• nici măcar un salariu mare nu va afecta suplimentul dacă femeia s-a pensionat din cauza anilor de serviciu.

Nu există alte opțiuni la calcularea aditivului. Certificatele de venit la acel moment trebuie incluse în pachetul de documente pentru Fondul de pensii. O situație diferită apare dacă pensionarul este tutore, atunci salariile nu vor afecta valoarea asistenței financiare.

Pentru multe pensionare, în condiții normale de recalculare, suma datorată în concediul de maternitate poate fi de un real ajutor. În cele mai multe cazuri, puteți calcula singur suprataxa folosind date disponibile public. Este important să solicitați ajutor de la Fondul de pensii dacă familia are persoane în întreținere care au sub 18 ani sau care studiază. Cunoscând câteva reguli simple, puteți face singuri calculele. Dacă numerele nu sunt satisfăcătoare, atunci nu este nevoie să faceți modificări.

Pentru calcularea pensiilor, din 2015 se folosește un sistem de puncte. Este posibil ca cetățenii care au primit beneficii anterior să nu realizeze că au dreptul de a scrie o cerere de revizuire a cuantumului acesteia. Înainte de publicarea actului normativ, nu s-a luat în calcul timpul în care o femeie a fost în concediu pentru îngrijirea minorilor. Cum se întâmplă? recalcularea pensiei pentru copii?

Legea nr. 400-FZ „Pensii de asigurări” a introdus modificări în sistemul existent de calcul al prestațiilor.

Actul juridic de reglementare precizează că la calcul se iau în considerare asigurarea și alte perioade.

Acesta din urmă include timpul petrecut cu creșterea minorilor. Pentru femeile care au primit beneficii înainte de actul normativ, concediul nu a fost luat în considerare.

Pe Internet au apărut informații incorecte despre ceea ce se face recalcularea pensiilor pentru copii înainte de 1990 dacă s-a născut. Reprezentanții fondului de stat au explicat că nu se ia în considerare data nașterii.

Prin urmare, nu este necesar ca copilul să se fi născut în perioada sovietică. Cei care au primit pensie înainte de adoptarea legii se pot adresa agenției guvernamentale. Pentru cetățenii care au solicitat-o ​​ulterior, ora plecării este deja inclusă în calcul.

Cine are dreptul să recalculeze pensiile?

Revizuirea cuantumului prestației nu afectează toți pensionarii. Se realizează după următoarea schemă:

• 1,8 puncte pentru îngrijirea unui copil;
• 3,6 puncte – secunda;
• 5,4 puncte – pentru al treilea și al patrulea.

Pentru fiecare perioadă se acordă un anumit număr de bonusuri. Femeilor care au născut mai mult de patru copii nu li se oferă altceva decât ceea ce este indicat.

Pensia nu se revizuiește dacă se plătește nu pentru bătrânețe sau, ci pentru sau pentru o ședere lungă pe teritoriul centralei nucleare de la Cernobîl.

Dacă mama a fost în concediu de maternitate mai puțin decât perioada cerută și a lucrat timpul rămas, atunci i se oferă varianta optimă de pensie.

Se ia în considerare o singură perioadă, punctele se acordă doar pentru aceasta.

Astfel, femeile ar trebui să contacteze o organizație guvernamentală:

• cei care s-au pensionat înainte de 2015;
• cele aflate în concediu de maternitate pentru îngrijirea copiilor;
• nu este angajat sau nu studiază la data nașterii copiilor.

În aceste cazuri, calculul indemnizației nu a luat în considerare concediul de maternitate.

Cum se calculează majorarea pensiei pentru copii.

Suplimentul este influențat de factori precum:

• numărul de copii;
• timpul real de vacanță;
• mărimea echivalentului în ruble a punctului de pensie.

În cazul în care viitoarea pensionară și-a îngrijit primul copil timp de 18 luni, coeficientul cuprins între 1,8 puncte și 12 se înmulțește cu 18.

Dacă al doilea copil s-a născut în timpul concediului de maternitate, atunci suplimentul se însumează pentru 36 de luni. Mai mult, pentru al doilea copil coeficient de pensie de 2 ori mai mult.

În general, dacă o femeie a fost în concediu de maternitate cu fiecare copil, coeficientul ei individual de pensie va crește cu:

• pentru primul copil – 2,7;
• pentru al doilea – 5,4;
• pentru a treia și a patra – 8.1.

Alocația maximă în situația în care un pensionar are patru copii și nu a fost la locul de muncă până la vârsta de 1,5 ani este de 2119,93 ruble.

Dar dacă o femeie începe să lucreze înainte de termen, atunci se va tine cont de experienta ei in asigurari. Prin urmare, acumularea de prestații în temeiul noului act legislativ nu o va provoca pentru toată lumea.

Acte pentru recalcularea pensiilor pentru copii.

De făcut acte de recalculare a pensiei pentru copii vei avea nevoie de:

• declaraţie;
• Carte de identitate;
• SNILS;
• certificatele de naștere ale copiilor.

Documentele pot fi depuse în orice moment, nu există un interval de timp pentru procedură. Beneficiul în noua sumă va fi primit de la 1 luna viitoare, după contactarea Fondului de pensii.

Pe cererea de recalculare a pensiei pentru copii completate în timpul unei vizite personale la o sucursală a Fondului de pensii.

Este posibil să depuneți un document electronic prin intermediul site-ului web al Serviciilor de Stat sau în contul personal al Fondului de pensii. Pentru a utiliza portalul online, trebuie să aveți un cont verificat.

Aplicația conține informații:

• detaliile sucursalei Fondului de pensii la care aplică pensionarul;
• datele personale ale solicitantului, inclusiv numărul SNILS, detaliile pașaportului etc.;
• tipul beneficiului și baza recalculării acestuia (indicat din opțiunile propuse);
• lista documentelor atasate.

Cererea poate fi depusă nu numai de către cetățean însuși, ci și de către reprezentantul său autorizat. În al doilea caz, este necesară o împuternicire notarială pentru reprezentantul solicitantului. Detaliile sale sunt înregistrate într-o secțiune specială a aplicației.

Documentul indică, de asemenea, informații despre persoanele aflate în întreținere, prezența sau absența muncii etc. Cererea este certificată prin semnătura cetățeanului sau a reprezentantului acestuia.

Documentele sunt revizuite de către angajații Fondului de Pensii timp de până la o lună, după care se dă un răspuns asupra deciziei. Poate fi negativ într-o situație în care, după recalculare, pensia va fi mai mică decât cea disponibilă în prezent.

Această situație este posibilă dacă perioadele de asigurare și de neasigurare incluse în calculul prestațiilor coincid. Un răspuns negativ este trimis prin e-mail sau scrisoare pe hârtie la adresa pensionarului.

Puteți solicita oricând recalcularea pensiei, nu există restricții prevăzute de lege.

Dar se dovedește după ce cererea este acceptată. Nu se fac recalculări sau beneficii unice pentru perioada anterioară.

Concluzie.

Femeile care s-au pensionat înainte de 2015 pot recalcula beneficiile pe care le primesc dacă s-au aflat în concediu de maternitate. Nu contează când se nasc copiii.

Aplicarea la Fondul de pensii pentru modificarea plății este recomandabilă pentru cei care nu erau angajați la momentul nașterii minorilor și înainte de împlinirea vârstei de 18 luni.

Dacă o femeie părăsește concediul de maternitate devreme, atunci, la recalculare, acumulările la Fondul de pensii pot fi, dimpotrivă, reduse. Pensionarul își păstrează dreptul de a alege un cuantum de prestație mai favorabil.

Femeile cărora li s-a acordat pensie după publicarea actului normativ au inclus deja toate perioadele, inclusiv concediul de maternitate.