Cât câștigă un farmacist într-o farmacie? Cât câștigă un farmacist în Rusia Trends în ultimii ani?

Farmaciştii şi farmaciştii se ocupă cu vânzarea, depozitarea şi fabricarea medicamentelor.

Aceștia lucrează în farmacii și oferă clienților medicamente în scop preventiv și pentru tratamentul diferitelor boli.

Farmacistul are studii superioare și poate desfășura activități organizatorice și manageriale.

Și, de asemenea, sfătuiți farmaciștii și clienții cu privire la utilizarea medicamentelor.

Venitul farmaciștilor din Rusia

Cel mai mare număr de posturi vacante în specialitatea farmacist se află pe regiune:

Moscova - 46,8%;
Leningradskaya - 6,8%;
Teritoriul Krasnodar - 5%.

regiunea Moscova – 45.000 (759 USD);
Regiunea Leningrad. – 43.000 (725 USD);
Regiunea Kaluga – 42500 (717 USD);
Republica Altai – 41667 (703 USD);
Teritoriul Khabarovsk – 37.083 (625 USD);
Regiunea Ulyanovsk – 35833 (604 USD).

În funcție de specializarea lor, farmaciștii câștigă (în ruble):

farmacist – 45.000 (759 USD);
în farmacie – 35917 (606 USD);
analist – 29667 (500 USD);
medic – 27833 (469 dolari);
tehnolog – 19167 (323 USD).

Republica Altai – 65.000 (1.097 USD);
Republica Tyva – 60.000 (1.012 USD);
Regiunea Penza – 55417 (935 USD);
Regiunea Orenburg – 52917 (893 USD);
regiunea Kurgan – 47917 (809 USD);
regiunea Moscova – 46500 (784 USD);
Regiunea Tula – 45417 (766 USD).

Rețeaua de farmacii în curs de dezvoltare a instituției bugetare de stat a regiunii Moscova „Mosoblmedservice” oferă muncă:

farmaciști și farmaciști mai aproape de casă și cu un pachet complet de beneficii.

Salariu de până la 65.000 RUB.

Un farmacist începător din Moscova primește până la 28 de mii de ruble, la Sankt Petersburg - până la 25 de mii de ruble, iar în regiuni - până la 20 de mii.

În capitala nordică sunt deschise 363 de posturi vacante pentru lucrători din farmacie.

Salariul mediu, în funcție de postul ocupat, este (în ruble):

farmacist - 43.667 (736 USD);
analist – 40833 (689 USD);
într-o farmacie – 36.000 (607 USD);
tehnolog – 33333 (562 USD).

Un farmacist de noapte câștigă până la 22.000 (371 USD) pentru 10 ture pe lună.

Asociații certificați de la marile lanțuri de farmacii sunt plătiți până la 76.000 USD (1.282 USD).

Salariul mediu al unui farmacist din Krasnodar este de 27.500 de ruble. (462 USD).

Educație și perspective

Poți deveni farmacist după clasa a IX-a de liceu, învățând la facultate aproximativ 4 ani, sau după clasa a XI-a timp de 1 an și 10 luni.

Taxele de școlarizare variază în funcție de instituție și sunt de la 49 la 125 mii de ruble. in an.

Absolvenții sunt angajați să lucreze în farmacii chiar și fără experiență, dar pentru a continua să lucreze trebuie să urmeze cursuri de perfecționare la fiecare 5 ani.

Costul cursurilor este de la 20 la 30 de mii de ruble. în 500 de ore.

Pentru a deveni farmacist, trebuie să obțineți studii superioare în specialitatea „Farmacologie”.

Taxele de școlarizare variază de la 125.000 (2.109 USD) la 400.000 (6.750 USD).

Apoi obțin experiență practică - 1 an de rezidență.

După aceasta, mai trebuie să urmați o pregătire postuniversitară în cursuri speciale (140 de ore), la finalizarea cărora se eliberează un certificat standard.

Costul unor astfel de cursuri la Moscova este de 35.000 de ruble. peste 3 luni.

Cursurile ulterioare sunt plătite în principal de către angajator.

Cariera unui farmacist nu poate fi decât o tranziție de la munca de tehnician farmacist la un farmacist de „prima masă”, atunci când are voie să vândă medicamente.

Farmacistul are perspective mai largi - poate deveni:

director de farmacie;
proprietarul propriei afaceri;
reprezentant de vânzări pentru o mare companie farmaceutică.

Responsabilitatile locului de munca

Cunoștințe și abilități necesare pentru ca un farmacist să lucreze într-o farmacie:

Abilitatea de a utiliza un computer.
Cunoașterea tehnologiilor de fabricare a medicamentelor.
Capacitatea de a sistematiza medicamentele.
Cunoașterea regulilor de eliberare și păstrare a medicamentelor.
Monitorizarea termenelor de expirare a medicamentelor.
Efectuarea inventarelor.

Unde poate lucra?

În farmacii, laboratoare de producție și testare a medicamentelor.

Farmacistul conduce echipa de farmacie. Responsabilitățile sale includ:

Organizarea procesului de lucru.
Responsabilitatea pentru respectarea regulilor de depozitare a medicamentelor.
Fabricarea medicamentelor complexe.
Cercetare științifică în domeniul farmacologiei.
Mentinerea documentatiei necesare.
Controlul calității medicamentelor.
Sfaturi si consultatii pentru farmacisti si clienti de farmacie.

Profit din munca într-o farmacie din CSI

Salariul mediu al unui farmacist în Ucraina este de 5.500 UAH (207 USD).

La Kiev – 6.000 UAH (226 USD), iar în regiuni – 4 – 5 mii UAH.

În Minsk sunt plătiți de la 700 de ruble. (351 USD) până la 1100 bel. freca. (552 USD), iar în țară - de la 250 (125 USD) la 400 BYN. freca. (201 USD).

ÎN S.U.A

În America, salariul mediu pentru un farmacist pe an este de 112.000 USD.

Salariul minim este de 82.000, iar maximul este de 138 mii.

Pentru a deveni profesionist, trebuie să ajungi la nivelul de Doctor în Științe Farmacologice.

Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:

studiază la facultate timp de 2-3 ani;
apoi urmează un curs de 4 ani la universitate;
apoi încă 1-2 ani de pregătire postuniversitară sau de studii superioare.

Pentru a vă deschide propria farmacie, urmați cursuri speciale de MBA în administrarea afacerilor.

Apoi trebuie să obțineți o licență, pentru care mai susțineți câteva examene și teste.

In Polonia

Imigranții din CSI pot lucra ca farmaciști în Polonia numai după finalizarea procedurii de confirmare a diplomei.

Salariul minim după aceasta este de 1000 de euro pe lună.

Cunoașterea limbilor străine este binevenită.

Obținerea dreptului de a profesa ca farmacist în Polonia face posibilă obținerea unui loc de muncă în orice țară europeană.

Când ne simțim rău, de multe ori mergem nu la medic, ci la farmacie. Un angajat al farmaciei - un farmacist sau farmacist - va consilia cu privire la medicamentele necesare și va vinde medicamentele. Diferența dintre un farmacist și un farmacist este că primul are studii medii farmaceutice, iar al doilea are studii superioare. De asemenea, responsabilitățile lucrătorilor din farmacie includ afișarea mărfurilor în funcție de grupele farmaceutice și în conformitate cu condițiile de depozitare, monitorizarea disponibilității și a datei de expirare a mărfurilor și participarea la inventar.

Pentru a vinde medicamente, aveți nevoie de o carte medicală și un certificat de farmacist sau farmacist. Un specialist entry-level trebuie să fi absolvit studii medii profesionale sau superioare în domeniul medicinii sau farmaciei, să cunoască tehnologia de fabricare a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora, indicațiile de utilizare și să cunoască un PC la nivel de utilizator. . Farmaciile de capital oferă farmaciștilor fără experiență până la 27.000 de ruble, în Sankt Petersburg sunt dispuși să plătească până la 22.000 de ruble, în Nijni Novgorod, Samara și Chelyabinsk - până la 14.000 de ruble.

Farmacistii și farmaciștii, după ce au primit o experiență minimă în specialitatea lor (de la șase luni) și au stăpânit elementele de bază ale comerțului (abilități în lucrul cu o casă de marcat computerizată, cunoștințe despre comenzile curente și regulile comerțului cu amănuntul), „cresc în preț”. Farmaciile din Moscova oferă acestor specialiști 27.000-30.000 de ruble. pe lună, farmaciile din capitala nordică - 22.000-25.000 de ruble În Nijni Novgorod și Samara, nivelul de venit pentru un farmacist în această etapă este de 14.000-15.000 de ruble, în Chelyabinsk - 14.000-16.000 de ruble.

După ce a lucrat ca farmacist sau farmacist timp de cel puțin 1 an și a dobândit cunoștințe excelente despre gama de medicamente și produse aferente, specialistul își crește din nou valoarea pe piața muncii. Acum, ofertele de salariu de pornire la Moscova pentru el sunt de 30.000-40.000 de ruble, la Sankt Petersburg - 25.000-33.000 de ruble, la Nijni Novgorod - 15.000-18.000 de ruble, la Samara - 15.000-20.000 ruble - 100000000000 ruble .

Farmaciştii sau farmaciştii cu cel puţin 2 ani de experienţă sunt cei mai apreciaţi. Angajatorii sunt, de asemenea, dispuși să plătească mai mult specialiștilor cu experiență de lucru într-un depozit de produse farmaceutice, precum și celor care vorbesc engleza. La Moscova, solicitanților care îndeplinesc aceste cerințe li se oferă 40.000-65.000 de ruble, în Sankt Petersburg - 33.000-55.000 de ruble, în Nijni Novgorod - 18.000-33.000 de ruble, în Samara - 20.000-33.000 ruble - 20.000-33.000 ruble - 20.000,00,000,000,000 ruble în Samara frecați.

Portretul socio-demografic al solicitantului pentru postul de „farmacist” este următorul: majoritatea candidaților au vârsta sub 30 de ani (60%); 58% dintre solicitanți au absolvit studii superioare; 9 din 10 farmaciști care își caută de lucru sunt femei. Mai mult de jumătate (51%) dintre solicitanți vorbesc limba engleză la un nivel de bază; 39% dintre solicitanți au permis de conducere categoria B.

Regiunile de studiu: gg. Moscova, Sankt Petersburg, Volgograd, Ekaterinburg, Kazan, Nijni Novgorod, Novosibirsk, Rostov-pe-Don, Omsk, Samara, Ufa, Chelyabinsk
Timp de studiu: iunie 2011
Unitate de măsură: rubla rusă
Obiectul de studiu: propunerile angajatorilor și așteptările candidaților pentru postul de „Farmacianist”

Functionalitate tipica:
- munca la prima masa: consilierea clientilor cu privire la medicamente si produse medicale, comercializarea medicamentelor;
- afișarea mărfurilor pe grupe farmaceutice și în conformitate cu condițiile de depozitare;
- controlul disponibilitatii si termenului de valabilitate al marfurilor;
- participarea la inventariere.

Cerințe pentru post: tip de angajare - normă întreagă.

Nivelul de remunerare pentru un specialist este determinat de bunăstarea companiei, de lista responsabilităților postului, de experiența de muncă în specialitate și de nivelul de dezvoltare a competențelor profesionale.

Un studiu al unui tablou de date privind salariile în regiunile studiate ne permite să identificăm 4 intervale salariale principale în funcție de experiența și abilitățile profesionale ale specialiștilor.

Analiza informațiilor privind nivelurile salariale de specialitate:
(excluzând bonusurile, beneficiile suplimentare și compensațiile)

Regiune	In medie	Banda I Fără experiență de muncă la aceasta pozitie	Gama II Cu experiență de lucru minimă la aceasta pozitie	Domeniul III Cu experienta in munca la aceasta pozitie	Domeniul IV Cu experiență de lucru semnificativă la aceasta pozitie
Moscova	35 000	25 000 - 27 000	27 000 - 30 000	30 000 - 40 000	40 000 - 65 000
Saint Petersburg	30 000	20 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 33 000	33 000 - 55 000
Volgograd	15 000	10 000 - 12 000	12 000 - 13 000	13 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Ekaterinburg	22 000	15 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Kazan	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 19 000	19 000 - 32 000
Nijni Novgorod	16 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 18 000	18 000 - 33 000
Novosibirsk	20 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 22 000	22 000 - 40 000
Omsk	16 000	10 000 - 12 000	12 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Rostov-pe-Don	18 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Samara	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 20 000	20 000 - 33 000
Ufa	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Celiabinsk	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 16 000	16 000 - 21 000	21 000 - 35 000

Explicații pentru tabel »

Fiecare interval de salariu este caracterizat de un anumit set tipic de cerințe și dorințe pentru candidat. Fiecare gamă salarială ulterioară cuprinde cerințele formulate pentru cele anterioare.

Grilă de salarizare	Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale
eu Nu există experiență în această poziție	- Studii superioare/liceale de specialitate (medicale/farmaceutice) - Utilizator de PC - Cunoașterea tehnologiei de fabricare a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora, indicații de utilizare - Disponibilitatea unui certificat de farmacist - Disponibilitatea unui dosar medical
II Cu experienta minima in aceasta pozitie	- Cunoașterea comenzilor curente și a regulilor comerțului cu amănuntul - Abilități de lucru cu o casă de marcat computerizată - Minim șase luni experiență ca farmacist/farmacist
III Cu experienta in acest post	- Cunoaștere excelentă a gamei de medicamente și a produselor aferente - Experienta ca farmacist/farmacist de minim 1 an
IV Cu o experiență semnificativă în această poziție	- Experienta ca farmacist/farmacist de minim 2 ani Posibile dorințe: - cunoasterea limbii engleze - experienta de lucru intr-un depozit de farmacie

Portretul solicitantului

Clasă tweet

Cod de încorporare a blogului

Farmacist

În iunie 2011, centrul de cercetare al portalului de recrutare a studiat ofertele angajatorilor și așteptările solicitanților pentru postul de „Farmacianist” în 12 orașe din Rusia.

Un astfel de venit nu corespunde întotdeauna așteptărilor absolvenților colegiilor farmaceutice care decid să-și conecteze viața cu această profesie. De exemplu, un farmacist junior al cărui salariu variază între 15 și 25 de mii de ruble are șanse mici de creștere în carieră în unele regiuni.

Tinerii specialiști de la întreprinderile farmaceutice, institutele de cercetare și laboratoarele au mai multe perspective. Totuși, în aceste organizații sunt mult mai puține locuri de muncă decât în farmaciile din țară.

Figura de mai jos analizează numărul de posturi vacante deschise în diferite regiuni ale țării. După cum putem vedea, un farmacist din Moscova are mai multe șanse să găsească un loc de muncă potrivit în comparație, de exemplu, cu regiunile Chelyabinsk sau Volgograd.

În Nijni Novgorod, numărul de oferte este, de asemenea, minim în comparație cu alte regiuni.

Un farmacist, al cărui salariu poate varia între 15 și 60 de mii de ruble, este cel mai bine plătit din regiunile prezentate mai jos.

Salariul farmacist: salarii mari și mici

Diferența dintre salariul mediu al unui farmacist din Rusia este evidențiată și de o analiză a posturilor vacante deschise de către angajatorii din țară: salariul mediu al unui farmacist pe piața muncii este de aproximativ 47 de mii de ruble; salariul minim pentru un farmacist este de aproximativ 20 de mii de ruble; cel mai mare salariu al unui farmacist și farmacist este la nivelul de 100 de mii de ruble (salariu medic-farmacist); Nivelul mediu de salariu la care se așteaptă solicitanții este de 44 de mii de ruble.

Cum depinde salariul de aptitudini și experiență?

Lucrul ca farmacist necesită ca specialistul să îndeplinească anumite cerințe legale, deoarece activitatea farmaceutică este o activitate autorizată:

Cerința minimă pentru un farmacist este să aibă studii medii farmaceutice de specialitate;
Este necesar sa ai un certificat de specialist valabil;
un farmacist trebuie să fi absolvit studii superioare în domeniul farmaciei sau medicinei și să stăpânească tehnologii de bază pentru fabricarea medicamentelor;
angajații organizațiilor de farmacie trebuie să cunoască regulile de eliberare și păstrare a medicamentelor, să cunoască elementele de bază ale rețetelor lor;
angajații farmaciilor moderne trebuie să aibă un nivel minim de cunoștințe de calculator.

Salariul mediu de farmacist crește pentru lucrătorii care au deja experiență. Astfel, salariul unui farmacist într-o farmacie crește dacă are experiență de minim șase luni, cunoaște regulile comerțului cu amănuntul, comenzile curente din industrie și știe să lucreze cu o casă de marcat fără pregătire. Farmaciştii care au abilităţile de a pregăti medicamente primesc şi ei salarii mai mari. Cel mai mare salariu pentru un farmacist sau farmacist poate fi primit de un specialist care a lucrat in acest domeniu de mai bine de 2 ani. Un farmacist al cărui salariu este de 50 de mii de ruble sau mai des are avantaje precum cunoașterea unei limbi străine, experiență de lucru într-un depozit de farmacie și abilități în vânzarea activă de medicamente.

Un farmacist este o persoană care poate pregăti unguente, amestecuri, pulberi chiar în farmacie, pentru că știe aproape totul despre medicamente. Oamenii din această meserie au un loc de muncă dificil și responsabil. La urma urmei, viața și sănătatea oamenilor depind de modul în care își îndeplinesc sarcinile.

Ce calități trebuie să ai pentru a deveni farmacist? Oamenii din această profesie au avantaje și dezavantaje? Cât de mult poate câștiga un farmacist pentru munca sa? Este ușor să obții un loc de muncă și există perspective de creștere în carieră?

Responsabilități profesionale

Baza atribuțiilor profesionale ale farmacistului este cunoașterea profundă a medicamentelor și a efectelor acestora asupra organismului uman. El trebuie să știe totul despre compoziția medicamentelor, despre particularitățile interacțiunii substanțelor incluse în compoziția lor. Trebuie să înțeleagă indicațiile și contraindicațiile de utilizare și să anticipeze posibilele consecințe, de exemplu, o reacție alergică a organismului.

Fiecare farmacist, ca un matematician meticulos, trebuie să calculeze dozele de medicamente. În plus, un aspect important al profesiei de farmacist este comunicarea zilnică cu oamenii. Prin urmare, sunt necesare cunoștințe de psihologie și principii de comunicare cu diferite categorii de oameni.

Munca unui farmacist poate evidenția următoarele domenii de activitate:

Farmacist-farmacist. Locul de lucru: farmacie. Responsabilitățile sale includ înregistrarea primirii și consumului de medicamente, selectarea medicamentelor analogice pentru clienți, prepararea medicamentelor conform prescripției medicului și monitorizarea condițiilor de păstrare a medicamentelor.
Farmacist-asistent de laborator lucrează în laboratoare de cercetare. Sarcina sa este de a studia cauzele bolilor și de a găsi metode de combatere a acestora. Crearea de noi vaccinuri și medicamente eficiente este sarcina sa principală.
Farmacist-tehnolog organizează procesul de producție în masă a medicamentelor și lucrează într-o companie mare.
Farmacist-reprezentant de vânzări actioneaza ca intermediar intre companiile farmaceutice si farmacii, spitale, i.e. consumatori de masă.

De ce depinde salariul unui farmacist?

Salariul unui farmacist este determinat de influența mai multor factori:

Nivelul de educație influenţează semnificativ salariul farmaciştilor. Specialiștii cu studii superioare – farmaciștii – sunt nu doar mai solicitați pe piața muncii în rândul angajatorilor, ci și mai bine plătiți.
Experienţă– următorul factor important care determină nivelul veniturilor farmaciștilor. Avem nevoie de lucrători cu cel puțin trei ani de experiență. Ei sunt cei care pretind salarii mai mari.
Cuantumul salariilor este afectat de timpul lucrat și munca suplimentară.
Salariile specialiștilor care lucrează in diferite regiuni ale tarii. Există o dependență: cu cât nivelul economiei regiunii este mai ridicat, cu atât nivelul salariilor este mai mare în orice domeniu de activitate. Există și diferențe între salariile farmaciștilor din orașele mari și orașele mici.
Un alt factor important este locul de muncă. Acestea. ar trebui luat în considerare, în care companie farmaceutică Un angajat lucrează pentru o companie străină (Johnson & Johnson, Roche, Bayer etc.), rusă (Pharmstandard, R-Pharm etc.) sau o companie de distribuție (Euroservice Firm, Centrul de implementare a „Protek”, etc.) . Mărimea companiei și volumul produselor pe care le vinde, precum și politica de prețuri pentru medicamentele oferite sunt, de asemenea, importante.
De asemenea depind și salariile angajaților tipul de produs cu care lucrează. Dacă acestea sunt medicamente moderne, suplimente alimentare, produse cosmetice medicinale, noi agenți de prevenire a bolilor infecțioase, care sunt solicitați pe piața medicamentelor moderne, atunci nivelul veniturilor lucrătorilor va fi semnificativ mai ridicat.
De nivelul salarial al unui farmacist depinde sisteme de formare a salariilor.

Salariu

Remunerarea farmaciștilor constă cel mai adesea într-o parte fixă și bonus. Acesta din urmă depinde direct de volumul și implementarea planului. Se disting următoarele sisteme de remunerare:

salariu plus procent din vânzări;
salariu plus bonusuri pe baza rezultatelor vânzărilor (bonusuri lunare, trimestriale sau anuale);
salariu fix plus bonusuri bazate pe rezultatele vânzărilor plus bonusuri anuale, de exemplu, un procent din profitul tuturor vânzărilor companiei.

În orașe și regiuni ale Rusiei

Venitul mediu lunar al lucrătorilor farmaceutici din Rusia fluctuează astăzi de la 15 la 65 de mii de ruble pe lună. Aceasta înseamnă că venitul mediu al lucrătorilor din acest sector în țară este de aproximativ 40 de mii de ruble.

Dacă îl comparăm cu salariul mediu al rușilor (conform lui Rosstat din ianuarie 2017 - puțin mai mult de 35 de mii de ruble), atunci acesta este de aproximativ 5 mii de ruble. Mai mult. Nivelul salarial al farmaciștilor a crescut semnificativ după ce Guvernul Federației Ruse a adoptat Programul de creștere a veniturilor persoanelor care lucrează în domeniul medical în 2012.

In Moscova

Farmaciştii moscoviţi câştigă 35 – 65 de mii de ruble pe lună, ceea ce înseamnă o medie de 50 de mii de ruble. și depășește semnificativ salariul mediu în Rusia și în majoritatea celorlalte regiuni ale țării.

În Sankt Petersburg

În medie, farmaciștii din Sankt Petersburg câștigă pe lună 35 de mii de ruble., care este semnificativ mai scăzut decât în Moscova și în întreaga țară. Acest lucru poate fi explicat printr-o scădere a cererii de angajați în domeniul farmacologiei și o scădere a posturilor vacante în Sankt Petersburg, când numărul de posturi vacante la Moscova este constant ridicat.

În alte regiuni ale Rusiei

Farmaciştii din Magadan primesc cel mai mare salariu din Rusia - 52 de mii de ruble,
Regiunea Kursk - 49 mii de ruble. și Mordovia - 47 mii de ruble.
Câștigurile lucrătorilor din domeniul farmaceutic din regiunea Penza sunt aproape de media națională - 45 de mii de ruble.
Ei câștigă mai puțin în Tula și Chelyabinsk - 33-35 mii de ruble,
În Novosibirsk, Voronezh și Taganrog - 25-30 mii de ruble.
Cele mai mici salarii sunt în Volgograd, Omsk, Ufa și Saratov – 10-21 mii de ruble.

Cât câștigă un farmacist în străinătate?

În țările dezvoltate ale lumii, lucrătorii din domeniul farmaceutic câștigă mult mai mult decât rușii.

Deci cele mai mari salarii din SUA sunt de aproximativ 4,5 mii de dolari,
În Germania și Anglia - 3 mii de dolari,
În Franța – 2 mii de dolari.
În Polonia și Ucraina este de doar 0,2 - 0,7 mii de dolari, ceea ce este mai mic decât veniturile farmaciștilor ruși.

Ce este inclus în pachetul de beneficii al unui farmacist?

Un bonus semnificativ la salariul unui farmacist este furnizarea de către companiile farmaceutice a unui pachet social pentru angajații departamentului de vânzări.

Acest pachet social include următoarele compensații: plata unui telefon mobil, asigurarea transportului companiei sau compensații de călătorie, plata pentru internet, gadget-uri de lucru (telefon, laptop etc.), plata sau asigurarea hranei, instruire gratuită, asigurare de accidente, cheltuieli de distractie.

La ce pensie sa ma astept?

Pensiile preferențiale și pensiile cu vechime în muncă pentru lucrătorii farmaceutici nu sunt prevăzute de legislația Federației Ruse. Mărimea pensiei depinde de vechimea în muncă, salariul și valoarea contribuțiilor de asigurare.

Astăzi, lucrătorii din domeniul farmaceutic primesc un salariu decent pentru munca lor. În plus, un profesionist din domeniul său este mereu în dezvoltare constantă și, prin urmare, își poate crește semnificativ veniturile, de exemplu, să-și deschidă propria afacere în această zonă promițătoare în dezvoltare a economiei.

Companiile oferă adesea farmaciștilor un pachet substanțial de beneficii. Acest lucru se aplică în primul rând angajaților care lucrează în departamentele de vânzări. Cel mai adesea, angajatorii includ plata pentru comunicații mobile, compensații de călătorie (sau furnizarea unei mașini de companie), plata pentru acces la Internet, mâncare și așa mai departe în pachetul social. De asemenea, trebuie luat în considerare faptul că companiile sunt interesate de îmbunătățirea calificărilor angajaților lor. De aceea sunt foarte frecvente situațiile în care angajatorul plătește pentru cursurile relevante. Adesea, farmaciștilor care lucrează în vânzări li se alocă și anumite sume pentru cheltuielile de ospitalitate.

Nivelul de educație al specialistului are și un impact direct asupra nivelului de remunerare a unui farmacist. Mulți angajați înțeleg perfect acest punct și continuă să se îmbunătățească cu fiecare ocazie. La urma urmei, investiția „în tine”, așa cum arată practica, aduce în curând rezultatul mult așteptat sub forma unei creșteri de salariu. În plus, astfel de specialiști sunt, de asemenea, cotați mult mai sus pe piața muncii. Angajatorul acordă prioritate acestor solicitanți mai întâi.

În plus, salariul unui farmacist depinde în mare măsură de vechimea în muncă a angajatului. Există o relație directă aici. Cu alte cuvinte, cu cât un farmacist are mai multă experiență de muncă, cu atât salariul său este mai mare. Un punct la fel de important este numărul de ore lucrate. Totul este simplu și aici. Cu cât muncești mai mult, cu atât salariul este mai mare. Acest lucru este valabil și pentru reciclare. Pentru munca suplimentară, farmaciștii, ca și reprezentanții altor profesii, au dreptul la un bonus prevăzut de lege.

Am vorbit deja despre modul în care salariile farmaciștilor diferă în funcție de regiune puțin mai mari. Aici trebuie doar să adăugăm că salariile reprezentanților acestei profesii sunt influențate și de locul de muncă. De exemplu, salariile în companiile străine care operează în Federația Rusă sunt de obicei mai mari decât în cele rusești. Totuși, pot exista și excepții aici. Și o comparație directă a salariilor în acest caz nu va fi corectă, deoarece trebuie luați în considerare mulți factori legați. Acesta este, de exemplu, sistemul de formare a salariilor într-o anumită companie.

De asemenea, nu uitați de acest tip de remunerație precum bonusurile. Remunerarea farmaciștilor depinde și de tipul de produse cu care lucrează. Cel mai mare venit astăzi provine din medicamentele la cerere, produse noi pentru tratamentul și prevenirea bolilor comune, suplimentele alimentare și produsele cosmetice.