Puncte de asigurare pentru pensie în anul. Coeficientul individual de pensie (IPC). Coeficientul individual de pensie

Ca urmare a reformelor la scară largă în sistemul de asigurări de pensii din Federația Rusă în 2015, a apărut un astfel de concept ca punct sau coeficient individual de pensie, prescurtat ca IPC.

Astăzi, numărul de puncte determină dreptul unui cetățean de a primi o pensie de asigurare. Cum se desfășoară procesul de calcul al acestora și care este costul? punct de pensie? Mai multe despre asta mai târziu.

De ce este nevoie de IPC?

Punctul de pensie este un coeficient special introdus pentru evaluări ale fiecărui an ale activității de muncă a unui cetățean. Se acordă puncte pentru contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse făcute de asiguratul viitorului pensionar. Aceasta înseamnă că poți primi puncte doar dacă ești angajat oficial.

Articolul 3 din Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” definește IPC ca un parametru care reflectă drepturile unui pensionar, ținând cont de alți factori:

• vârsta beneficiarului pensiei;
• suma contribuțiilor transferate de asigurat în contul din sistemul de contabilitate personalizat.

IPC este una dintre valorile din formula de calcul a plăților de asigurare către un pensionar, care încurajează viitorii beneficiari de prestații să monitorizeze primirea la timp și completă a contribuțiilor de asigurare în contul de la Fondul de pensii. Acesta este tocmai scopul principal al noului parametru de plată a pensiei.

Potrivit Guvernului, IPC este capabil să asigure tranziția multor angajatori la o organizare mai onestată a raportării fiscale, datorită căreia cetățenii nu vor mai primi venituri în formă ascunsă.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Cât costă un IPC?

Mărimea plăților pensiei unui cetățean după pensionare depinde în mare măsură de numărul de puncte acumulate. Primele de asigurare primite sunt transferate către IPC la rata curentă, după care, în etapa finală, punctele sunt din nou convertite în ruble.

Prin urmare, costul coeficientului de pensie:

1. strict reglementate de lege;
2. supuse modificărilor ținând cont de inflație.

Din momentul în care acest parametru a intrat în vigoare, un punct a fost egal cu o sumă de 64,1 ruble.

Ca rezultat al tuturor indexărilor făcute în 2019, coeficientul este de 87,24 ruble.

Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Cum este indexat coeficientul? Datorită Datorită creșterii prețurilor de consum, indexarea anuală se aplică nu numai diferitelor beneficii de pensie, ci și punctajului pensiei în sine.

Potrivit lui Dmitri Medvedev, dimensiunea IPC va răspunde anual la indicele inflației, în conformitate cu publicarea hotărârilor individuale ale Guvernului.

• Graficul inflației arată astfel:
• 1 ianuarie - indexarea planificată în întregime pentru inflația din ultimul an a plăților de asigurări;

1 aprilie - indexarea suplimentară a pensiilor sociale.

Atenţie! În 2019, IPC a fost majorat cu 7,05%, ceea ce corespunde ratei inflației din 2018.

Cum să aflați numărul de puncte acumulate

• Nu este dificil astăzi să primiți notificarea oficială a mărimii coeficientului de pensie individuală, există mai multe modalități de a face acest lucru:
• solicitați un extras din contul dvs. personal pe site-ul Fondului de pensii sau în persoană la o sucursală a Fondului;

obțineți informațiile necesare pe site-ul serviciilor guvernamentale sau la MFC, dacă există unul în oraș. Declarația va arăta nu numai punctele acumulate, ci și valoarea economiilor și mărimea perioada de asigurare

solicitant.

Pe lângă aceste metode, mai există una - calculul independent al coeficientului individual.

Calculul coeficientului individual

Numărul de puncte acumulate se stabilește pentru fiecare an în care s-au efectuat transferuri către Fondul de pensii pentru cetățean. Conform formulei de calcul, suma totală a primelor de asigurare efectuate se împarte la suma maximă contributiv

venitul anual al viitorului pensionar.

Formula de calcul a punctelor de asigurare:

IPC = SV / MV * 10,

IPC - coeficient individual de pensie;

SV - cuantumul contributiilor efectuate de asigurat;

MV - baza de impozitare maximă posibilă. 876000 Ultimul indicator este stabilit anual si consacrat la nivel legislativ. În 2019, salariul maxim anual pentru calculul coeficientului de pensie este

Important! Limita se aplică și numărului de puncte câștigate. Deci, chiar dacă venitul anual al unui cetățean este de 1.000.000 de ruble. , coeficientul nu se va ridica peste cel stabilit.

Câți IPC sunt necesari pentru a atribui o pensie?

În 2019, pentru a te califica, trebuie să obții cel puțin 16,2 puncte IPC.În fiecare an, această cifră se schimbă în sus. Până în 2025 va ajunge la 30 de puncte.

Dacă suma IPC a cetățeanului este insuficientă, i se vor refuza plățile. Acest lucru este valabil și pentru pensionarea anticipată.

Cum să ocoliți respingerea atunci când acumulați puncte insuficiente

Un coeficient individual, a cărui valoare nu corespunde valorii minime stabilite, va servi drept motiv pentru refuzul perceperii primei de asigurare. Pentru a evita acest lucru, merită să luați câteva măsuri.

Ce vă va ajuta să evitați legal refuzul:

• angajare oficială, fără pauze în experiența de muncă;
• salarii mari, venituri complet legale;
• amânarea pensionării anticipate sau a pensiei pentru limită de vârstă.

Durata și un salariu mare vă vor ajuta să acumulați mai multe puncte, ceea ce înseamnă că vă vor ajuta la creșterea sumei plăților viitoare.

Amânarea pensionării se acordă, de asemenea, IPC suplimentar. Perioada maximă admisă pentru amânarea pensiei este de 10 ani. coeficient individualîn acest caz, este permis să crească de 2,3 ori.

De asemenea, statul taxează IPC pentru anumite tipuri de activități, altele decât munca.

În 2018, de la un milion și jumătate până la două milioane de oameni se vor pensiona în Rusia. Cum va fi calculată pensia și ce va influența mărimea acesteia este un mister pentru majoritatea noilor veniți. Angajații Fondului de pensii al Federației Ruse, așa cum arată discuția , nu vă obosiți să explicați detaliile și caracteristicile calculării unei anumite pensii și motivele pentru care aceasta este adesea subestimată. Prin urmare, în mod tradițional la începutul anului vorbim despre modul în care se calculează pensiile. Facem acest lucru pentru a ajuta viitorii pensionari să evite greșelile atunci când solicită o pensie.și susține-ți drepturile.

Algoritmul de calcul al pensiilor nu s-a schimbat din 2015 (cu excepția unor parametri ajustați anual), cu toate acestea, 45-90 a pregătit și publicat din nou o instrucțiune de memorare pentru a familiariza „noi veniți” cu principiile de bază ale calculării pensiilor. in 2018.

Calculul pensiilor in 2018.

Puteți calcula cuantumul pensiei acumulate în anul 2018 folosind sistemul nostru . Ceea ce îl deosebește de toate celelalte, inclusiv de calculatorul PFRF, este că ia în considerare toate perioadele de activitate a unui cetățean și calculează valoarea reală, nu ipotetică, a pensiilor. Pentru a efectua calcule aferente - determinarea salariului mediu lunar pentru orice perioadă anterioară anului 2002 și aflarea coeficientului salariului mediu lunar (AMS), precum și a sumei capitalului de pensie câștigat pentru perioadele din 2002 până în 2015, puteți utiliza .

Pentru a înțelege cum se calculează o pensie și de ce depinde mărimea acesteia, este important să cunoaștem principiile de bază ale formării drepturilor de pensie, precum și detalii cheieși caracteristicile calculelor, care sunt descrise mai jos.

Parametri generali care vor fi utilizați pentru calcularea sumelor pensiilor în 2018.

• Perioada minimă de asigurare necesară pentru a obține dreptul la pensie de asigurare in 2018 - 9 ani.
  (În 2017 - 8 ani).
• Valoarea minimă cerută IPC pentru a obține dreptul la pensie de asigurare în 2018 - 13,8.
  (În 2017 - 11.4).
• Costul unui coeficient de pensie ( SPK) în 2018 - 81 ruble 49 copeici
  (În 2017 - 78 de ruble 58 de copeici).
• Sumă fixă ​​de plată ( FV) la pensia de asigurare pentru limită de vârstă în anul 2018 va fi 4.982 de ruble 90 de copeici. (În 2017 - 4805 ruble 11 copeici).

Din ce părți este compusă pensia și cum se calculează.

Pensia de bază pe care o va primi un cetățean la pensionare în 2018 va consta dintr-o „Pensie de asigurări pentru limită de vârstă” și o „Plătă fixă”.

Plată fixă ​​la pensia de asigurare (IF).

Plată fixă ​​( FV) se adaugă pensiei de asigurări pentru limită de vârstă pentru toți pensionarii fără excepție. Mărimea sa în 2018 este 4.982 ruble 90 copeici

Legea () FV este definită după cum urmează: " O plată fixă ​​la o pensie de asigurare este o prevedere pentru persoanele îndreptățite la o pensie de asigurare în conformitate cu prezenta lege federală, stabilită sub forma unei plăți într-o sumă fixă ​​la o pensie de asigurare."

Pentru nordici, persoanele cu dizabilități și o serie de alți beneficiari, este prevăzută o plată fixă ​​majorată. Sunt descrise detalii la articolul 17.

Părți din pensia de asigurări pentru limită de vârstă (SPst)

pensie de asigurare pentru limită de vârstă ( SPst) este format din patru părți - trei corespund unor perioade diferite ale activității de muncă a unui cetățean, iar a patra se acumulează pentru alte perioade echivalente cu perioada de asigurare.

Pensia de asigurare se compune din:

• parte din pensia de asigurare câștigată pentru perioade anterioare anului 2002.
• parte din pensia de asigurare câștigată pentru perioadele 2002-2014.
• parte din pensia de asigurare câștigată pentru perioadele de după 2015.
• parte din pensia de asigurare acumulată pentru alte perioade (neasigurare).

Coeficientul individual de pensie (IPC)

De la 1 ianuarie 2015, drepturile de pensie ale cetățenilor sunt măsurate și luate în considerare prin valoarea coeficientului individual de pensie „câștigat” de aceștia. (IPK)în puncte . Pentru a calcula valoarea unei pensii în ruble, trebuie să cunoașteți (calculați, calculați) valoarea coeficientului individual de pensie. Când IPC este cunoscut, apoi este înmulțit cu costul unui coeficient de pensie (punct) în anul în care a fost atribuită pensia, iar valoarea „Pensiei de asigurare pentru bătrânețe” este determinată în ruble.

Conform structurii pensiei de asigurare pentru limită de vârstă, IPC se calculează și pe baza a trei termeni principali cu adăugarea unui al patrulea, care ia în considerare drepturile de pensie pentru „alte” perioade (neasigurare) - serviciul militar, perioadele de îngrijire a copilului etc.

Pentru fiecare dintre perioadele specificate IPC definite şi calculate în diverse moduri.

Drepturi de pensie formate înainte de 2002

(IPC până în 2002)

Ele depind și sunt complet determinate de trei parametri:

1. Durata experienței de asigurare (de muncă) până în 2002.
2. Câștigul mediu lunar al unui cetățean fie pentru 2000-2001, fie pentru orice 60 de luni (5 ani) la rând în perioada de până la 01/01/2002 (se alege oricare dintre cele mai profitabile).
3. Durata perioadei de asigurare a fost până în 1991.

Contabilitatea incorectă sau subestimarea oricăruia dintre parametrii enumerați poate duce la o subestimare a cuantumului pensiei.

Drepturile de pensie câștigate în această perioadă sunt mai întâi calculate în ruble și apoi convertite în IPC. Algoritm de calcul detaliatIPCpână în 2002 descris în .

Problema principală a calcululuiIPCpână în 2002pentru cei care se pensionează în 2018 este că Fondul de pensii (PFRF)nu areinformații complete despre cetățeni și activitățile lor de muncă pentru perioadele anterioare anului 2002. Prin urmare, importanțaIPCpână în 2002., care la solicitarea dumneavoastră va afișa, de exemplu, Contul personal al site-ului PFRF, de regulă, nu corespunde realității. Dacă calculul este pentru sau va arăta un rezultat diferit de cel indicat în Cont personal, atunci va trebui să vă dovediți cazul la Fondul de pensii al Federației Ruse cu documente oficiale care confirmă experiența de muncă și câștigurile dvs. (carte de muncă, certificate de câștig, documente de arhivă etc.). Trebuie să vă faceți griji cu privire la disponibilitatea unor astfel de documente și la conformitatea lor cu cerințele Fondului de pensii al Federației Ruse (sigiliile și semnăturile necesare) în avans.

Drepturi de pensie constituite în 2002-2014.

(IPK pentru 2002-2014).

Ele depind și sunt complet determinate doar de mărimea capitalului de pensie ( PC), formată din contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse în acești ani.

Nici perioada de asigurare - durata perioadelor din 2002-2014, în care contribuțiile de asigurare au fost transferate la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru dvs., nici alți parametri nu au vreun impact asupra mărimii părții de asigurare a pensiei câștigate. în 2002-2014. (cu condiția ca perioada totală de asigurare să fie suficientă pentru dobândirea dreptului de a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă). Calculul și evaluarea drepturilor de pensie formate pentru 2002-2014 se efectuează în ruble pe baza , care sunt apoi convertite în puncte IPC.

Cum se calculează drepturile de pensie și IPC pentru 2002-2014 descrisă în detaliu în .

Informațiile despre această perioadă de activitate a muncii și sumele primelor de asigurare transferate sunt cunoscute și înregistrate pe ILS al cetățeanului în Fondul de pensii al Federației Ruse, din 2002, contabilitatea personalizată este pe deplin operațională în Fondul de pensii al Federației Ruse. Dimensiune IPC pentru 2002-2014 poate fi găsit în Contul dvs. personal pe site-ul PFRF sau pe site-ul Serviciilor Statului, dar nu veți putea influența sau modifica dimensiunea acestuia. Pentru a controla corectitudinea datelor specificate în Contul dvs. personal, IPC pentru această perioadă poate fi calculată fie pe sau „manual” pe baza .

Drepturi de pensie formate după 01.01.2015

(IPC după 01.01.2015).

Ele depind și sunt complet determinate numai de valoarea primelor de asigurare primite de ILS al cetățeanului în Fondul de pensii al Federației Ruse.

De la 1 ianuarie 2015, după intrarea în vigoare, metoda de calcul IPC schimbat. Pentru fiecare an calendaristic, valoarea acestuia a început să fie calculată folosind formula

Anul IPC- coeficient individual de pensie determinat pentru fiecare an calendaristicîncepând cu 1 ianuarie 2015; Anul NE- cuantumul primelor de asigurare acumulate și plătite pentru anul calendaristic corespunzător pentru persoana asigurată; an NSV- cuantumul standard al contribuțiilor de asigurare pentru pensia de asigurare pentru limită de vârstă, calculat astfel

An NSV = 0,16 x Prev. Vel. Bazele.

Prev. Vel. Bazele- aceasta este așa-numita „valoare limită a bazei de calcul a primelor de asigurare” - „plafonul” salariul anual(cumulativ de la 1 ianuarie a anului corespunzător), din care se calculează contribuțiile de asigurare în cuantum de 22%, din care 16% se îndreaptă către formarea unei pensii de asigurare (dacă nu s-a format o pensie capitalizată). Din sumele care depășesc acest prag, primele de asigurare sunt transferate și la Fondul de pensii, dar cu o rată diferită - în valoare de 10% și nu merg în contul personal individual al cetățeanului, ci în „oala comună” Fondul de pensii. Valoarea maximă a bazei este stabilită anual prin reglementări guvernamentale.

Referinţă. Valori Prev. Vel. Bazele :

în 2015 - 711.000 de ruble; în 2016 - 796.000 de ruble; în 2017 - 876.000 de ruble, în 2018 - 1.021.000 de ruble.

Pentru a calcula și evalua anual IPC, câștigat după 01/01/2015, puteți folosi formule simplificate

• IPC2015 = (salariu mediu lunar în 2015 / 59.250) x 10.
  Nu poate depăși 7,39. Dacă se dovedește a fi mai mare, atunci este egală 7,39.
• IPC2016 = (salariu mediu lunar în 2016 / 66.333) x 10.
  Nu poate depăși 7,83. Dacă se dovedește a fi mai mare, este egal cu 7,83.
• IPC2017 = (salariu mediu lunar în 2017 / 73.000) x 10.
  Nu poate depăși 8,26. Dacă se dovedește a fi mai mare, este egal cu 8,26.
• IPC2018 = ((câștiguri pentru 2018 până la pensionare) x 0,16 / 163.360) x 10.
  Nu poate depăși 8,7. Dacă se dovedește a fi mai mare, este egal cu 8,7.

IPC pentru alte perioade.

Pentru perioade semnificative din punct de vedere social - serviciul militar, îngrijirea copiilor și altele, se acordă și puncte, în urma cărora un IPC pentru alte perioade. Se percepe dacă cetățeanul nu a lucrat în aceste perioade. Numărul de puncte acordate pentru perioade de non-asigurare, conform paragrafului 12, articolul 15 din Legea federală „”, următoarele.

• Coeficient ( IPC) pentru perioada de serviciu militar în recrutare, precum și perioadele de serviciu și (sau) activitate (muncă) prevăzute de Legea federală din 4 iunie 2011 N 126-FZ „Cu privire la garanțiile de pensie pentru categorii individuale cetăţeni” este 1,8.
• Coeficient ( IPC) pentru un an calendaristic întreg dintr-o altă perioadă prevăzută la alineatul (3) partea 1 a articolului 12, este:

1) 1,8 - în raport cu perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru primul copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate;

2) 3,6 - în raport cu perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru al doilea copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate;

3) 5.4 - în raport cu perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru al treilea sau al patrulea copil până când fiecare împlinește vârsta de un an și jumătate.”

Calculul final al cuantumului pensiei

După calculat IPC pentru perioade individuale se adună și se determină valoarea finală IPC:

IPC = IPC înainte de 2002 + IPC pentru 2002-2014 + IPC după 01/01/2015 + IPC pentru alte perioade.

Dat un cunoscut IPC Mărimea pensiei atribuite în 2018 este ușor de calculat. Pentru aceasta IPCînmulțit cu costul unui coeficient de pensie și la suma rezultată se adaugă o plată fixă

Pensiune = IPK x81 de ruble 49 de copeici + 4.982 de ruble 90 copeici

Note

1. Algoritmul descris pentru calcularea pensiilor rămâne neschimbat și se aplică de la 1 ianuarie 2015 până în prezent.

2. Perioada cea mai importantă, din punctul de vedere al posibilității de influențare a cuantumului pensiei acumulate, este perioada de activitate până în anul 2002. Cuantumul pensiei poate fi influențat prin alegerea celor mai favorabile salarii pentru această perioadă. (pentru 60 de luni la rând) și durata perioadei de asigurare (confirmarea acesteia documentele necesare). Pentru a face acest lucru, va trebui să studiați cu atenție acumulările de pensii pentru perioadele anterioare anului 2002.

3. Este dificil să se influențeze mărimea pensiei acumulate pentru alte perioade (după 2002) - toate informațiile despre valoarea contribuțiilor de asigurare sunt înregistrate pe ILS în Fondul de pensii al Federației Ruse și „nu sunt supuse recursului. ”

4. Am descris algoritmul pentru o pensie tipică, „standard” de asigurare pentru limită de vârstă. În unele cazuri - cu pensionarea anticipată, vechimea nordică a serviciului și alte caracteristici, pot apărea subtilități suplimentare în calcule. Multe dintre ele sunt discutate și rezolvate pe forumul nostru în secțiunea. Acesta este un depozit colectiv de cunoștințe în care puteți pune o întrebare și puteți obține un indiciu despre cum să acționați corect în multe situații non-standard.

5. Cei care au luat parte la formarea de economii de pensii într-un fond de pensii nestatal sau într-o societate de administrare vor primi suplimentar la pensia „de bază” sub forma unei „Pensii de economii”. Cu toate acestea, din moment ce marea majoritate a cetățenilor se pensionează în 2018 pensie finanțată fie nu l-a format, fie l-a format în cantități foarte mici, nu îl considerăm în cadrul acestui articol și vom vorbi despre el în alte publicații.

De-a lungul timpului, metoda de calcul a pensiilor a devenit mai complicată în așa măsură încât acum nu numai pensionarii, ci și tinerii nu o pot înțelege - de atunci a intrat în uz conceptul de punct de pensie, iar costul unui punct de pensie în 2018 joacă rol important la stabilirea cuantumului pensiei. Acum, pentru a vă califica pentru securitate la obținerea unui anumit randament, nu este suficient să aveți vechimea necesară - trebuie să vă asigurați că aveți și suficiente puncte.

Cum se calculează punctele și ce rol joacă ele?

Pentru a înțelege rolul punctelor de pensie, trebuie să luați în considerare formula de calcul a pensiei:

ATP = Fix * PC + NB * Cost B + LF

Să lămurim asta Fix– aceasta este o parte fixă ​​a pensiei; PC– acesta este un coeficient de bonus care se atribuie în cazul pensionării ulterioare a unui cetățean; NB– numărul de puncte; O LF – parte acumulativă pensiile.

Nu vom lua în considerare părțile finanțate și fixe ale pensiei - ne vom concentra pe asigurări. Este important să cunoașteți aceste numere:

• Costul unui punct de pensie în 2018 este de 78,58ruble. Având în vedere că în 2016 a costat cu aproape 5 ruble mai puțin (74,27 ruble), putem presupune că tendința ascendentă a costului punctelor de pensie va continua și în timp partea de asigurare a pensiei va prevala față de restul.
• Numărul minim necesar de puncte de pensie în 2018 este de 11,4. Crește și cantitatea minimă, iar treapta acestei creșteri este fixă ​​- 2,4; în 2018, vei avea nevoie de 13,8 puncte pentru a te retrage. Tendința va continua până în 2025, când pentru a primi o pensie va trebui să ai 15 ani de experiență și 30 de puncte.

Cum se calculează partea de asigurare?

Schema de calculare a porțiunii de asigurare nu poate fi numită chiar transparentă - deja acum pe forumurile tematice există preocupări larg răspândite cu privire la faptul că o parte semnificativă a populației ruse nu va atinge minimul necesar până la vârsta de pensionare.

Să mergem de departe: angajatorul contribuie lunar cu 22%. salariile angajat la Fondul de Pensii (din acest an - la Inspectoratul Fiscal). 6% dintre ei formează o parte fixă, iar restul de 16% merg la o pensie de asigurare.

Numărul de puncte pentru anul este determinat ca raportul dintre valoarea deducerilor efectiv efectuate de angajator și valoarea maximă a deducerilor (cuantumul căruia angajatul însuși nu o poate influența), înmulțit cu 10. Cum se calculează punctele de pensie în 2018? Să răspundem cu un exemplu:

Cetăţeanul V. primeşte un salariu de 30 de mii de ruble. Pe parcursul anului, cetățeanul V. a transferat 57.600 de ruble la Fondul de pensii al Federației Ruse. Suma maximă impozabilă în 2018 este de 876.000 de ruble, ceea ce înseamnă că valoarea maximă a deducerilor este de 140.160 de ruble.

Numărul maxim disponibil de puncte în 2018 este de 8,26. Această sumă va fi primită de o persoană care câștigă mai mult de 876 mii de ruble pe an sau 73 mii pe lună. Există, de asemenea, un minim - 1. O persoană care nu câștigă 87,5 mii de salarii într-un an nu va primi deloc un plus la partea de asigurare, iar dacă petrece mai mulți ani la fel de nereușiți, atunci la bătrânețe va fi rămas cu o pensie socială, a cărei mărime este cu adevărat jalnică. Aceasta este tocmai principala plângere împotriva actualei reforme - de fapt îi privează pe cei care au câștigat puțin de oportunitatea unei pensii decente.

Oportunități suplimentare de creștere a cotei de asigurare

Cetățenii Rusiei pot crește partea de asigurare chiar și în perioadele în care nu sunt angajați oficial, dar sunt angajați în activități utile din punct de vedere social. Se acordă puncte pentru:

• Anul serviciului de recrutare – 1.8. Dacă un conscris alege să servească timp de doi ani, atunci el poate conta pe același număr - al doilea nu este luat în considerare.
• Anul de îngrijire pentru primul copil din familie (până la împlinirea vârstei de 1,5 ani), o persoană în vârstă (peste 80 de ani) sau o persoană cu handicap din grupa I – 1,8.
• Anul de îngrijire pentru al doilea copil (până la 1,5 ani) – 3,6.
• Anul de îngrijire pentru al treilea copil și următorul (până la 1,5 ani) – 5.4.

Intervalele de timp de mai sus sunt luate în calcul pentru vechimea în muncă numai atunci când sunt precedate sau urmate de perioade de activitate oficială.

Nu se acordă puncte pentru perioadele de studii la universități și colegii.

Se acordă puncte suplimentare pentru pensionarea târzie. De exemplu, dacă un cetățean a solicitat o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, atunci partea de asigurare va fi majorată cu 45%, iar plata fixă ​​- cu 36%. În acest mod simplu, statul îi motivează pe cetățeni să muncească cât mai mult timp.

Despre pensionarii care lucrează și munca cu fracțiune de normă

Pensionarilor le este teamă că atunci când solicită o pensie, îi fixează mărimea, ceea ce înseamnă că nu o vor putea mări, chiar dacă vor continua să lucreze. Aceasta este o concepție greșită: angajatorul unui pensionar angajat oficial continuă să facă contribuții la Fondul de pensii, iar aceste plăți sunt depuse în contul personal al cetățeanului. Fondul de pensii este obligat să recalculeze anual cuantumul plăților de pensie către pensionarii activi în anul 2018 (precum și în anii următori).

Munca cu fracțiune de normă este încurajată de stat - nu există o astfel de restricție ca un angajat să poată crește componenta de asigurare la un singur loc de muncă. Salariul total pentru 2-3 locuri de muncă oficială formează numărătorul formulei de calcul descrise mai sus. Totuși, nu poți sări peste cap: indiferent câte locuri de muncă și salarii are un cetățean, acesta nu va putea câștiga mai mult de 10 puncte (8,26 în 2018) într-un an.

Cum să afli mărimea pensiei tale?

Puteți afla rapid cuantumul porțiunii de asigurare folosind portalul Servicii de Stat. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă conectați la site-ul web (cum să vă înregistrați pentru serviciile de stat pentru o persoană?) și să introduceți o interogare în motorul de căutare Economii de pensii. Va apărea următoarea fereastră:

Trebuie să faceți clic pe butonul albastru Obțineți serviciu pentru a accesa pagina numită Obținerea de informații despre starea unui cont personal individual:

În blocul de informații nr. 2, ar trebui să selectați modalitatea cea mai convenabilă de a primi informații: trimiterea către e-mail sau descărcarea unui document pe computer. În raportul de pe prima pagină găsiți valoarea coeficientului de pensie:

Exemplul arată că IPC este aproape 5,5. Să ne amintim cât valorează un punct de pensie în 2018 și să înmulțim coeficientul IPC cu acest număr:

5,5 * 78,58 = 432,19 ruble

Partea de asigurare a pensiei cu prețul curent al punctului și IPC-ul existent va fi egală cu doar 432 de ruble 19 copeici.

Încă este greu de înțeles la ce bine poate duce reforma pensiilor – autoritățile se bazează pe justiție, argumentând că cei care au muncit neobosit vor primi pensii mari. Cu toate acestea, aceasta este mai degrabă o față bună împotriva unui joc rău și o încercare de a acoperi adevărul dur cu puncte de pensie și scheme obscure: nu există bani pentru a-i sprijini pe bătrâni. De aceea este benefic ca statul să motiveze cetățenii în vârstă să muncească, să nu se bâlbâie de plăți și să viseze la mitici munți de aur.

Din 2015, drepturile de pensie ale cetățenilor se bazează pe puncte de pensie. Toate drepturile de pensie formate anterior în ruble au fost convertite în puncte de pensie fără reducere, relatează site-ul

Punct de pensie în ruble în 2018

Punctul de pensie în ruble în 2018 este egal cu 81,49 ruble

Pensiile de asigurare, inclusiv plățile fixe, pentru pensionarii care nu lucrează vor fi majorate cu 3,7% de la 1 ianuarie 2018, ceea ce este mai mare decât rata inflației prognozată de 0,5%. Mărimea plății fixe după indexare va fi de 4.982,9 ruble pe lună, costul punctului de pensie va fi de 81,49 ruble (în 2017 – 78,58 ruble). Pensia medie anuală de asigurări pentru limită de vârstă va crește la 14.075 de ruble (161,3% față de salariu de trai pensionar).

Punctul de pensie plăți fixe în ruble în 2018

Pensii de stat asigurarea pensiei, inclusiv ajutoarele sociale, vor fi majorate pentru pensionarii activi și nemuncitori cu 4,1% de la 1 aprilie 2018. Ca urmare, dimensiunea medie anuală pensie socială va crește la 9.045 de ruble (103,7% din costul vieții unui pensionar). Dimensiune medie Pensia socială pentru copiii cu handicap și persoanele cu dizabilități din copilărie din primul grup va fi de 13.699 de ruble.

Sursa: Fondul de pensii al Rusiei, site-ul oficial

Punct de pensie în ruble în 2017

La atribuirea unei pensii, numărul de puncte înregistrat în contul personal al pensionarului pentru toți anii de muncă și pentru perioadele fără asigurare se înmulțește cu costul unui coeficient stabilit de guvern, stabilit în ruble. Asa se obtine marimea pensiei de asigurare. De la 1 aprilie 2017, un punct de pensie costă 78,58 ruble.

Care va fi pensia în Rusia în 2018, relatează site-ul

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie sub rezerva realizării vârsta de pensionare: 60 ani – pentru bărbați, 55 – pentru femei. Unele categorii de lucrători au dreptul la pensionare anticipată. Vârsta nu este singura condiție pentru acordarea unei pensii. Un alt factor este vechimea în muncă de o anumită durată care trebuie acumulată în timpul vieții de muncă. În 2017, 8 ani sunt suficienți pentru cei care ies la pensie, dar vechimea minimă necesară crește în fiecare an. Până în 2024, va împlini 15 ani, în conformitate cu legea „Pensiilor de asigurări”.

A treia condiție este prezența unei sume minime de puncte de pensie. Din 2025, fiecare cetățean care se pensionează va trebui să „arată” cel puțin 30 de puncte.

Numărul de puncte acumulate se calculează din contribuțiile de asigurare acumulate și plătite (angajatorul plătește pentru angajat) la sistemul de asigurări obligatorii de pensie, precum și din vechimea în muncă. Pentru fiecare an de muncă al unui cetățean, acesta dezvoltă drepturi de pensie sub formă de puncte de pensie. Numărul maxim de puncte de pensie pe an din 2021 va fi de 10 în 2017 nu puteți acumula mai mult de 8,26. Puteți calcula câte puncte poate primi o persoană într-un an la un anumit nivel de salariu pe pagina principală a site-ului Fondului de pensii.

Potrivit noii legi, alături de perioadele de muncă, perioadele de îngrijire a copiilor până la împlinirea vârstei de 1,5 ani se iau în calcul în perioada de asigurare a unuia dintre părinți, dar în total nu mai mult de 6 ani (cu alte cuvinte, nu se iau în calcul mai mult de 4 copii în drepturile de pensie ale unui părinte). Totodată, potrivit clauzei 12. Art. 15 din noua lege, numărul de puncte de pensie acumulate pentru un an calendaristic complet de îngrijire a copiilor va varia în funcție de ordinea nașterii acestora (punctele maxime se acordă pentru al treilea și al patrulea copil - vezi tabel).

ÎN în ultima vreme Reforma pensiilor a suferit atât de multe schimbări încât este ușor să te pierzi în cifre. Cine îl primește și cât de mult? Cei care au pus prima întrebare această întrebare dau imediat peste o altă definiție foarte interesantă: punctele de pensie. Ce este aceasta și ce legătură are cu suma oferită nouă de stat pentru bătrânețe? Despre asta și multe altele vom vorbi astăzi.

Puncte de pensie: ce sunt, cum se calculează, cât vor avea nevoie pensionarii pentru pensionare?

Odată cu adoptarea Legii federale „Cu privire la pensiile de asigurări”, o nouă procedură de primire a banilor „pentru bătrânețe” a intrat în viața noastră. Acum numărul de bancnote pe care le-ați primit la realizarea de o anumită vârstă, va depinde nu atât de anii lucrați, cât de ceva precum punctele de pensie. Ce este?

Toată experiența acumulată de o persoană până la sosirea orei X este recalculată în puncte. Totalitatea lor se numește coeficient individual de pensie, prescurtat IPC. Astfel, pensia se calculează după cum urmează:

P = F + N + B*Sb

• P – pensie;
• F – o sumă fixă ​​stabilită anual de stat;
• N – partea finanțată din pensie pentru cei pentru care se constituie;
• B – numărul de puncte de pensie;
• Sat – costul unui punct de pensie în anul curent.

Conţinut

Modificările constante ale legislației privind pensiile duc la faptul că cetățenii cu handicap care solicită beneficii nu știu cum vor fi calculate pensiile în 2018. Procedura de calcul este complexă, există multe tipuri de plăți și subvenții suplimentare. Beneficiul se calculează individual, în funcție de circumstanțele de viață și de muncă ale persoanei care solicită ajutor. Pentru a ști cum se calculează pensia în 2018, trebuie să navigați în documentele Fondului de pensii, să cunoașteți partea de asigurare a contribuțiilor la pensie, cum se face calculul final ținând cont de puncte și IPC.

Ce sunt plățile de pensie

Timpul a trecut când calcularea pensiei a fost o chestiune ușoară și simplă - luarea în considerare a vechimii în muncă și a câștigurilor le-a oferit oamenilor posibilitatea de a „estima” independent cuantumul beneficiilor viitoare. Reforma pensiilor și legile suplimentare au pus bazele asigurării pensiilor pe mai multe niveluri pentru diferite categorii de cetățeni care solicită plăți guvernamentale. O pensie este o prestație plătită în fiecare lună pentru a menține nivelul de trai al unui cetățean.

A priori, se crede că o persoană nu are alte surse de venit, așa că, în mod tradițional, pensionarii aparțin unei categorii de cetățeni neprotejate din punct de vedere social, care sunt puternic afectați de orice schimbări negative - criza economică, nivelul în creștere al inflației, creșterea prețurilor la alimente. și bunuri esențiale. „Un ban în plus” sub formă de beneficii sociale și creșteri salariale medii indemnizatie lunara va fi de ajutor bugetul familiei pensionar, deci cunoașterea procedurii de recalculare a pensiilor este importantă pentru fiecare persoană care solicită subvenții.

Tipuri de beneficii

Crearea unui sistem de contribuții de asigurări deduse din statul de plată pentru fiecare angajat a dus la apariția unei rețele extinse, complexe de subvenții pentru pensii, de care mulți pensionari nu sunt conștienți. Reformele în curs de desfășurare au dus la faptul că părțile finanțate și de asigurare ale prestației de muncă sunt împărțite în tipuri separate de beneficii. Începând cu 1 ianuarie 2018, există următoarele tipuri de subvenții pentru pensionari:

• Pentru plata pensiei de asigurare obligatorie. Este împărțit în două mari grupuri - partea de asigurări și partea de economii, care implică formare independentă portofoliul de economii al unui cetățean. Din 2014, această oportunitate a fost înghețată, toate contribuțiile din statul de plată merg către partea de asigurări, care se eliberează din trei motive: cetățeanul atinge o anumită vârstă, persoana devine invalidă sau susținătorul familiei este pierdut.
• Subvenții guvernamentale. Eliberat cetățenilor care au un statut definit de lege, sau persoanelor care nu se încadrează în condițiile de calcul a subvențiilor de asigurare. Atribuit următoarelor categorii de ruși, cu anumite condiții: piloți, pensionari militari, cosmonauți, oficiali guvernamentali, participanți la cel de-al doilea război mondial, blocada, apărarea Moscovei, victime ale accidentului de la Cernobîl. Dacă un rus nu se poate califica pentru o pensie de asigurare, atunci i se atribuie suplimente sociale de la stat la împlinirea vârstei de pensionare, pierderea unui susținător de familie sau handicap.
• Plăți non-statale. La inițiativa plătitorului de prime de asigurare, se creează un fond care nu are legătură cu statul, care prevede deduceri regulate a unui anumit procent din câștigurile unui cetățean către companiile private sau corporative autorizate să presteze servicii. Fondurile nestatale au diferite programe în funcție de care se calculează valoarea contribuțiilor și plățile ulterioare.

În ce constă o pensie?

Pentru a ști cum se calculează o pensie, trebuie să înțelegeți tipurile de plăți care o compun. Având în vedere prezența a două tipuri de pensii - asigurare și finanțată, suma finală se formează în funcție de mărimea acestora. Subvenția de asigurare este considerată de bază, valoarea acesteia fiind clar legată de contribuțiile lunare la Fondul de pensii plătite de angajator, în valoare de 22% din câștigul unei persoane. Pentru persoanele născute în 1967 16% din această sumă (6% merge la tariful de solidaritate) merge către asigurări.

Cetăţenii născuţi după această perioadă pot alege teoretic cum să-şi cheltuiască 16%. Fondurile pot fi creditate integral în beneficiul de asigurare sau împărțite între ele parte de economiiși asigurări în proporție de 6% la 10%. De altfel, din 2014, din cauza deficitului bugetar al Fondului de Pensii, economiile cetățenilor au fost înghețate, toate 16% mergând la asigurarea portofoliului de asigurări.

Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă în 2018?

Formula utilizată de angajații MFC sau Fondul de pensii atunci când acordă o subvenție unui solicitant ia în considerare vechimea minimă în muncă, indexarea necesară și plățile fixe. Ea arata asa:

RP = FD x K₁ + IKP x CC x K₂, unde

RP – valoarea pensiei;

FD – plată suplimentară fixă;

K₁ - coeficient care ține cont de pensionarea tardivă;

IKP – coeficient individual de pensionar;

CC – prețul acestui coeficient;

K₂ este un coeficient care crește suma și este utilizat pentru pensionarea târzie.

Condiții de numire

Pentru a primi subvenții la împlinirea vârstei, trebuie îndeplinite următoarele cerințe:

• Atinge 60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femei. Funcționarii publici sunt o categorie pilot, pentru care se crește anual cu șase luni vârsta necesară până la 65 de ani pentru bărbați și 63 pentru femei.
• Să aibă experiența necesară de 9 ani de la 1 ianuarie 2018. Numărul de ani necesar va crește anual.
• Să aibă cel puțin 6,6 puncte de pensie.

Cerințele presupun că se vor acumula subvenții dacă un cetățean lucrează mult timp, primește un „salariu alb”, iar contribuțiile la Fondul de pensii sunt deduse din câștigurile sale. Dacă o persoană nu a fost angajată oficial, lucrează temporar, lucrează în mod independent și nu plătește contribuții, atunci este inutil să te bazezi pe asigurarea de pensie, poți primi doar suplimente sociale;

Coeficientul individual de pensie

Acest indicator este suma punctelor obținute pe parcursul anului. Mulți ruși cred că calcularea coeficientului individual (IPC) este foarte complicată și este dificil de înțeles cum este calculat. Indicatorul se calculează simplu, fiind direct dependent de mărimea contribuțiilor lunare ale angajatorului. De exemplu, dacă nivelul venitului impozitat la 22% acumularea pensiilor, nu depășește nivelul de subzistență (ML) în regiune, atunci puteți „strânge” 1 punct într-un an. Dacă câștigurile lunare sunt 2 PM, atunci coeficientul va crește la 2 puncte.

Calculul se efectuează după următoarea formulă:

IPC = SV/MS x 10, unde:

SV – valoarea contribuțiilor efectuate în cursul anului;

MS – suma maximă a câștigurilor din care se realizează angajamente;

10 este punctele maxime standard care pot fi câștigate.

Costul IPC în 2018

Legislația prevede indexarea obligatorie a coeficientului, efectuată anual. Procentul de creștere depinde de nivelul prețurilor de consum din perioada anterioară (2017). Potrivit statisticilor oficiale, creșterea inflației a fost înregistrată la 3,7 la sută. Pensiile vor crește cu această sumă de la 1 ianuarie 2018, pentru a nu depăși inflația. Prețul IPC va crește de la 78,58 ruble la 81,5 ruble în 2018. Nu este posibil să se evalueze indexarea perioadelor viitoare ale indicatorului, deoarece coeficientul este calculat anual, o singură dată.

Experiență în muncă și numărul necesar de puncte

Procedura de calcul a indemnizațiilor de muncă pentru limită de vârstă depinde de vechimea în muncă nu mai mică decât nivelul stabilit. Pentru 2018, pragul minim este de 9 ani. Reforma presupune o creștere sistematică a indicatorului la 15 ani în 2024. De asemenea, sunt în creștere cerințele pentru suma minimă de puncte necesare pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă. În fiecare an valoarea punctelor crește cu 2,4. În 2018, au nevoie de cel puțin 13,8, până în 2025, când această cifră devine 30.

Plata fixa la pensia de asigurare

Statul a stabilit un adaos fix la subvenții, care este un analog cu pensia de bază stabilită anterior. Formarea plății suplimentare se produce datorită reținerii de 6% din statul de plată pentru tariful de solidaritate, și subvențiile de stat. Majorarea se acumulează unui cetățean atunci când solicită o pensie, adăugându-se la prevederile de asigurare și economii.

După indexarea beneficiilor în 2018, suma suplimentului fix va fi de 4.983 de ruble. Această sumă va fi acumulată la calcularea prestațiilor pentru un cetățean care a solicitat pentru prima dată pensie și pentru contribuții lunare pentru persoanele care sunt pensionari, pensionari și nu lucrează. Anumite grupuri de ruși care se pot califica pentru concediu anticipat pe baza criteriilor de vârstă au dreptul la o suprataxă majorată, calculată individual.

În ce cazuri se aplică coeficienți crescători?

Valoarea standard a majorării, care se acumulează ca garanție minimă de stat pentru asigurarea pensiei, crește în funcție de circumstanțele de viață ale rusului. O sumă sporită a plății suplimentare se acordă următoarelor categorii de pensionari:

• A lucrat și a trăit în condiții climatice naturale dure ale Nordului Îndepărtat (FN) sau în regiuni cu un climat echivalent timp de 15 ani la experiență generală 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei.
• Cei cu dizabilități din grupele 1-3 conform documentației furnizate.
• Cei care au împlinit vârsta de 80 de ani sau mai mult.
• Tutorii adulților incapabili și ai minorilor aflați în întreținere.
• Cei care s-au pensionat la împlinirea vârstei mai târziu decât perioada specificată. La calculul subvenției se ține cont de coeficienții de premiu cuveniți cetățeanului.

Coeficienți de primă pentru pensionarii activi

Formula prin care se calculează pensia ține cont de dorința cetățeanului de a solicita prestații cu întârziere, stimulată și încurajată de stat. Valoarea indicatorului pentru cetățenii care continuă să lucreze poate fi determinată în tabelul de mai jos:

Luând în considerare indicatorii de formulă, un rus poate vedea clar că cu cât așteaptă mai mult pentru a depune o cerere de subvenții, cu atât sunt mai mari indicatorii pentru care se calculează asistența. Dacă un cetățean nu a solicitat beneficii timp de 10 ani, cuantumul suplimentului fix se va dubla. Fiecare persoană decide în mod independent dacă să folosească privilegiul - vârsta de pensionare masculină este de 60 de ani, va trebui să așteptați până la creșterea maximă a suplimentului până la 70 de ani, nu toată lumea rămâne veselă și sănătoasă până în acest moment.

Cum se calculează pensia de invaliditate?

Persoanele cu dizabilități din Rusia aleg una dintre cele trei opțiuni de subvenție existente. În funcție de alegere, beneficiile sunt acordate și calculate. Există următoarele tipuri de sprijin pentru cetățenii incapabili total sau parțial:

• Muncă. Acumulat persoanelor care au făcut contribuții la Fondul de pensii și au o valoare substanțială experiență de muncăși puncte.
• Social. Se datorează persoanelor care nu pot conta pe acumulări de forță de muncă din cauza lipsei de puncte și de angajare.
• Stat. Acumulat la categoriile de persoane cu handicap specificate separat.

Pe lângă tipurile de subvenții indicate, persoanele cu handicap au dreptul la prestații. Dacă dorește să le refuze prin monetizare, atunci i se datorează o plată suplimentară fixă ​​(SDV), a cărei cuantum depinde de grupul de dizabilități și de prezența secțiilor cetățeanului, crescând cu 30% din suma inițială conform prevederilor numărul de persoane aflate în întreținere. Limitele EDV stabilite sunt următoarele:

• Grupa 3 – 2.023 ruble;
• Grupa 2 – 2.508 ruble;
• 1 grup – 3.539 ruble;
• Pentru minori – 2.528 de ruble;
• Pensionari militari și veterani ai operațiunilor militare înregistrate oficial - 2.781 de ruble;
• Veteranii războiului din 1941-1945. – 5.054 de ruble.

Puteți determina cum se calculează pensia de muncă folosind formula:

RP = IPC x CC + FD, unde:

RP – cuantumul beneficiului;

IPC este un coeficient individual în funcție de numărul de ani lucrați și de suma din contul Fondului de pensii;

FD – plată suplimentară fixă.

Indexarea pensiilor promise de guvern în 2018 va afecta persoanele cu dizabilități - cu 3,7% de la 1 ianuarie se prevede o creștere a indemnizațiilor de muncă EDV și IPC ținând cont de majorare; La 1 aprilie, plățile sociale cresc cu 4,1% dacă acest beneficiu este acumulat unui pensionar cu handicap. Mărimea medie a subvenției va varia între 9.100 – 10.600 de ruble.

Calculul pensiei de urmaș

Atunci când primesc subvenții în cazul pierderii unei persoane care a asigurat o familie, cetățenii pot alege dintre două opțiuni - muncă și prestații sociale. Acesta din urmă este atribuit de stat dacă defunctul nu are puncte de pensie sau experiență de asigurare și se ridică la 5.034 de ruble pentru pierderea unui părinte, 10.068 de ruble pentru decesul ambilor. La 1 aprilie, suma emisă va crește cu 4,1%. Pensie de muncă se calculează pe baza vechimii în muncă și a contribuțiilor la pensie ale defunctului, cu adăugarea unei plăți suplimentare până la nivelul de existență. O creștere a plăților cu 3,7% va avea loc la 1 ianuarie 2018.

Cum se va calcula pensia în 2018 în funcție de vechimea în muncă?

Cetăţenii individuali pot avea mai puţini ani de muncă decât cerul standardelor reforma pensiilor. În acest caz, pensia pentru limită de vârstă se calculează după o formulă generală cu indicatori proprii crescători. Devreme plăți de pensie are dreptul la următoarele grupuri de ruși:

• A lucrat în condiții dăunătoare, dificile, periculoase pentru sănătate. Bărbații pot avea 25 de ani de activitate, femeile – 20 de ani.
• Având 15 ani de experiență în condiții climatice dure ale CS și teritorii cu o climă echivalentă.
• Mame cu mulți copii, creșterea a 5 sau mai mulți copii, îngrijirea copiilor cu dizabilități, ruși.
• Angajații medicali. Acumulat pensionare anticipată cu 20 de ani de serviciu la sat, și 25 de ani la oraș.
• Profesori cu 25 de ani de experiență.

Valoarea pensiei sociale

Legea stabilește că beneficiile sociale se acumulează cetățenilor la ajungerea vârsta potrivită, pierderea întreținătorului de familie, handicap, cu condiția să nu poată solicita subvenții pentru muncă. Magnitudinea beneficii sociale este legat de nivelul de subzistență al diferitelor regiuni ale țării și nu poate fi mai mic decât acest indicator. La 1 aprilie este prevăzută o procedură de indexare a plăților sociale cu 4,1%.

Ce documente sunt necesare pentru înregistrare?

Sunt multe tipuri de pensii primite, astfel că pachetul de acte depinde de tipul de subvenție pe care dorește să o primească cetățeanul. Cerințele generale includ următoarea listă de documente:

• cerere în forma prescrisă.
• paşaport;
• SNILS;
• Informații despre experiență și câștiguri;
• Certificate de prestații – invaliditate, muncă în condiții dificile, familii numeroase și alte privilegii stabilite prin lege.

Video