Cum să obțineți titlul de veteran al muncii federal. Cum se obține titlul de veteran al muncii. Ce beneficii oferă titlul?

Ultima actualizare 12/01/2019

Veteran al Muncii - titlu onorific, care vorbește despre recunoașterea serviciilor unei persoane pentru societate și țară. Dovadă în acest sens este munca conștiincioasă pe termen lung, premiile de la departamente și guvern, medaliile și alte însemne.

Cui i-o dau?

1. La momentul depunerii cererii, solicitanții au experiență de muncă 20 de ani (femei) sau 25 de ani (bărbați).
2. Locul de reședință al solicitantului este Moscova.
3. Formularul de cerere este aprobat de Departamentul Muncii și Protecției Sociale din Moscova.
4. Perioada de procesare a cererii este de 30 de zile, plus 5 zile pentru a notifica solicitantului rezultatul. În total - nu mai mult de 35 de zile.

Beneficii pentru veteranii de muncă:

• deplasarea gratuită în transportul public sau înlocuirea prestațiilor cu compensații bănești;
• proteze dentare gratuite;
• reducere la plata utilitati sau înlocuirea beneficiilor cu compensații bănești.

Ce se datorează veteranilor de muncă de la Moscova în 2019.

Articolele 6, 10, 11 din Legea Moscovei din 3 noiembrie 2004 nr. 70 „Cu privire la măsurile de sprijin social pentru anumite categorii de rezidenți ai orașului Moscova”:

• călătorie gratuită cu transportul feroviar public și suburban;
• 50% reducere la facturile de utilități;
• 500 de ruble pentru a compensa costul unui telefon fix;
• producția și repararea gratuită a protezelor dentare, costul metalelor prețioase și metalo-ceramice este plătit de veteran;
• pentru veteranii care nu lucrează - călătorii gratuite la sanatorie și rambursarea cheltuielilor pentru călătoria dus-întors pe calea ferată;
• plata lunară de 1.000 de ruble veteranilor pensionari.

Articolul 1.3 din Decretul Guvernului Moscovei nr. 668-PP din 18 noiembrie 2014 „Cu privire la emiterea, emiterea și menținerea cardurilor sociale în orașul Moscova”:

• înregistrarea gratuită a „Cartei Sociale Moscovite”.

Veteranii de muncă pot înlocui beneficiile cu plăți în numerar:

• obțineți 378 de ruble pentru călătoria gratuită cu transportul public;
• obțineți 188 de ruble pentru călătoria gratuită cu transportul feroviar suburban;
• obțineți 1108 ruble pentru medicamente gratuite.

Cum să obții fără premii pe baza experienței

Potrivit articolului 7 din Legea nr. 5-FZ, un solicitant fără premii poate primi titlul de „Veteran al muncii” dacă a început să lucreze copil minorîn timpul Marelui Război Patriotic. La momentul depunerii cererii pentru titlu, experiența sa în muncă trebuie să depășească 35 de ani (femei) sau 40 de ani (bărbați).

Prin urmare, angajații organizațiilor care au lucrat toată viața într-un singur loc sau au o lungă perioadă de timp experiență continuă lucrările nu pot calcula automat titlul. Munca lor trebuie să fie evaluată de un minister sau departament la nivel federal.

Experiență de muncă pentru grad

Regulile pentru calcularea experienței de muncă pentru un titlu sunt similare cu calcularea experienței de muncă în asigurare. Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 2 octombrie 2014 nr. 1015 „Cu privire la aprobarea regulilor de calcul și confirmare a perioadei de asigurare pentru stabilirea pensiilor de asigurare”, acesta include perioadele:

• munca atunci când s-au făcut deduceri la Fondul de pensii al Federației Ruse;
• efectuarea unui serviciu militar sau alt serviciu echivalent;
• îngrijirea copiilor (nu mai mult de 6 ani);
• îngrijirea unei persoane cu handicap din grupa 1;
• îngrijirea unui copil cu dizabilități;
• îngrijirea unui cetățean în vârstă de peste 80 de ani;
• primirea de prestații sociale pentru invaliditate temporară;
• locuiește cu soțul/soția în locuri în care nu existau locuri de muncă (nu mai mult de 5 ani);
• primind ajutor de șomaj.
• rezidența în străinătate a soților diplomaților (nu mai mult de 5 ani).

Ce dă titlul?

Stabilește principalele măsuri de sprijinire a veteranilor. Acest:

• plăți lunare în numerar;
• Furnizare de apartamente;
• rambursarea costurilor cu utilitatile;
• îngrijire medicală, inclusiv îngrijire protetică și ortopedică.

Cu toate acestea, lista de beneficii pentru fiecare subiect al Federației Ruse este stabilită individual. Doar la acest nivel se decide ce beneficii din lista generală de care beneficiază veteranii în conformitate cu legea federală și care beneficii le poate oferi bugetul suplimentar.

Informații exacte sunt disponibile de la autoritățile de securitate socială de la locul de reședință al candidatului la titlu.

Beneficii federale

Unele prestații pot fi primite nu în mod specific de veteranii de muncă, ci de pensionari (cei mai mulți au acest titlu).

De exemplu, pensionarii au dreptul de a nu plăti impozite pe proprietate și venituri și pot primi și o deducere pentru impozitul pe teren.

Un beneficiu de muncă pentru pensionarii care lucrează este un concediu fără plată suplimentar de două săptămâni.

Veteranii de muncă primesc în mod direct compensații pentru serviciile locative: întreținerea și repararea locuințelor, o contribuție pentru reparații majore, plata pentru utilități, plata pentru combustibil, cum ar fi lemne de foc sau cărbune, dacă veteranul locuiește într-o casă privată.

Veteranii muncitori li se oferă și proteze dentare gratuite. Care clinici oferă un astfel de serviciu trebuie verificate la locul de reședință, veteranul va fi pus pe o listă de așteptare, iar apoi vor furniza proteze.

Beneficii regionale

În unele regiuni ale țării, veteranii de muncă pot călători gratuit sau cu reduceri transport public. La Moscova, transportul pentru această categorie de cetățeni este gratuit în regiunea Leningrad, veteranii primesc un card de călătorie la un preț redus, un pensionar primește un card de călătorie gratuit cu un număr fix de călătorii;

De asemenea, în unele regiuni, veteranilor li se oferă călătorii gratuite la sanatorie și plăți lunare în numerar.

O listă completă a beneficiilor regionale ar trebui să fie găsită pe site-urile web ale departamentelor din orașul dumneavoastră.

Dacă asigurările sociale refuză să atribuie statutul

După ce au primit un pachet de documente, autoritățile de protecție socială iau o decizie. În cazul în care solicitantul este refuzat, acest lucru se datorează lipsei de motive sau acordării de premii care nu dau dreptul la beneficii conform legislației locale.

Atunci când reclamantul consideră că refuzul a fost ilegal, procedura acțiunilor sale este următoarea:

1. Scrieți o plângere șefului departamentului regional de asigurări sociale.
2. Contactați Ministerul Muncii regional pentru clarificări.
3. Depuneți un proces.

De exemplu, solicitantul are o insignă „Pentru muncă grea”, dar legea regională nu indică un astfel de premiu ca bază. Instanța poate decide asupra ponderii premiului, iar solicitantul va deveni un veteran al muncii.

Dacă se pierde certificatul de „veteran de muncă”.

Pierderea certificatului de veteran al muncii nu este înfricoșător. Poate fi restabilit cu ușurință de către autoritățile de securitate socială. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să scrieți o cerere și să atașați o copie a pașaportului cu o fotografie de 3x4 cm.

Duplicatul este pregătit în 2 zile. Nu este nevoie să plătiți amenzi pentru pierderea sau deteriorarea accidentală a unui document.

Trebuie să ne amintim

• Titlul „Veteran al Muncii” este acordat persoanelor care au însemne departamentale, premii ale URSS, RSFSR și Rusia. Experiența de muncă în industrie este de 15 ani sau mai mult, iar experiența totală de muncă este de 20 de ani (femei) sau 25 de ani (bărbați).
• Fără premii, titlul este acordat persoanelor care au început să lucreze în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.
• Argumentul pentru obținerea titlului de veteran este ministerial certificat de onoare solicitant.
• După 1 iulie 2016, fiecare departament a emis ordine care determină ce premii departamentale îi dau dreptul la „Veteran al Muncii”.
• Procedura și condițiile de atribuire a titlului sunt stabilite prin legile regionale, acestea diferă la nivelul țării. Listele de beneficii nu sunt aceleași, din cauza veteranilor muncă.
• Un refuz ilegal al autorităților de securitate socială poate fi contestat în organizații superioare sau în instanță.
• Dacă vă pierdeți identitatea, un duplicat va fi eliberat în termen de 3 zile de către autoritățile de securitate socială.

Legea federală privind veteranii muncii

Modul de obținere a titlului de veteran al muncii federal și atribuirea regaliei este stabilit de o comisie specială a organului executiv după verificarea pachetului documentar depus în acest sens. Solicitantul pentru distincție specială este informat despre rezultatul, atât pozitiv, cât și negativ, sunt indicate motivele în caz de refuz, iar beneficiile sunt notificate dacă se ia o decizie favorabilă.

Legea federală nr. 5 a fost adoptată la 12 ianuarie 1995, unde articolul 7 a explicat în detaliu prevederile legislative, cine i se acordă titlul onorific, în ce ordine. De-a lungul timpului, în țară s-au produs multe schimbări, unele acte sunt încă valabile, așa se precizează în versiunea actuală a acestei declarații legislative din 7 martie 2018, care a intrat în vigoare la 18 martie 2018.

Următoarele pot avea dreptul de a conta pe un semn distinctiv special de restul societății:

1. Minorii care lucrează la întreprinderi în timp de război trebuie să acumuleze o experiență de muncă de cel puțin 35 de ani pentru femei și 40 pentru bărbați în această perioadă.
2. Cetățenii au acordat medalii și ordine pentru succesul muncii cu dovezi documentare.
3. Angajații cărora li se acordă regalii speciale pentru munca lor în conformitate cu toate cerințele prevăzute de lege (mulțumiri prezidențiale, certificate de onoare).

Diferite onoruri sunt numărate doar la nivel federal, provenind din reglementări guvernamentale, ministere sau președinte.

Desemnarea unui șoc la muncă socialistă nu servește drept justificare pentru primirea titlului de veteran, deși aceasta este o problemă controversată care are dreptul de a fi rezolvată cu ajutorul instanțelor de judecată.

Autoritățile juridice fac adesea excepții de la reguli generaleși să satisfacă cererea, luând în considerare toți cei prezenți calități pozitive muncitori de multi ani. Obținerea statutului onorific este posibilă numai pentru cetățenii Federației Ruse, de obicei cei cărora li s-a atribuit asigurarea pensiei.

Dacă un străin solicită o distincție specială, va trebui să se ocupe de cetățenia din țara noastră. Experiența de muncă pentru astfel de cetățeni este luată în considerare în toate întreprinderile și teritoriile dacă acestea sunt incluse într-un acord special între țările aparținând coaliției CSI.

Procedura de atribuire a unui titlu, de natura morala si materiala

Un rang special de veteran are un caracter declarativ. Organul executiv este de protecție socială, printre funcțiile sale se numără familiarizarea solicitantului cu procedura de recunoaștere oficială a meritului. În primul rând, trebuie să vă dovediți calea demnă de carieră cu dovezi documentare, legea este strictă și nu sunt acceptate declarații nefondate.

Dacă conform diverse motive, veteranul însuși nu poate începe să colecteze documentele necesare, persoanele împuternicite au voie să efectueze înregistrarea dacă au o procură legalizată. Atunci când apar probleme de natură informațională, angajații implicați în acest domeniu sunt obligați să ofere asistență.

Titlul se acordă în următoarea ordine:

• solicitantul se prezintă la organul executiv și completează o cerere;
• Toate documentele justificative colectate sunt atașate cererii, lista trebuie să fie îngrijită în prealabil;
• trusa documentară se predă ofițerului de protecție socială responsabil cu aceste acțiuni;
• timp de o lună întreagă, o comisie special creată pentru astfel de cazuri va verifica acuratețea datelor prezentate;
• Procedura finală este decizia luată; aceasta se transmite solicitantului în termen de 5 zile de la aprobarea sentinței.

Comisia trebuie să fundamenteze în detaliu o decizie negativă, fiecare cetățean are dreptul nu doar să aibă propria opinie în această chestiune, ci și să protesteze împotriva deciziei negative în instanță.

Cei cărora nu au niciun motiv să li se refuze un grad sunt informați despre un fapt pozitiv și invitați să parcurgă procedura de obținere a unui certificat special. Pe viitor, certificatul de veteran va servi ca bază pentru numirea celor solicitați eliberarea acestuia se află sub controlul autorităților fiscale.

În ciuda faptului că acesta este un document personal special, acesta poate fi pierdut, furat sau deteriorat. În orice caz, trebuie să contactați imediat asigurările sociale pentru restabilirea acestei proceduri; procedura generala. Se fac anunţuri către mass-media relevante cu privire la nulitatea documentelor pierdute.

Statul a acordat cetățenilor cu un titlu special care și-au consacrat de mulți ani activitatea de muncă patriei, ale cărei merite și succese au fost remarcate prin premii, unde participarea la restaurarea țării în perioada postbelică are o anumită importanță. . Legiuitorii au considerat că este necesar să se creeze o categorie specială care să ajute să supraviețuiască instabilității economice, dificultăților de sănătate legate de vârstă și dependenței financiare de utilități.

Ce documente însoțesc procedura?

Muncitorii din epoca sovietică nu știau încă să primească salarii în plicuri sau să vegeta pe canapea sub arcadele unei case confortabile în căutarea scopului lor superior, dacă exista o sursă parentală sau de altă natură. suport material. Muncitorul era mândru de chemarea sa, de a avea competențe în domeniul muncii intensive în muncă în câmpurile agricole, la o mașină dintr-o fabrică și în timpul construcției de obiecte.

Și totuși, pentru oamenii din acele vremuri dificile, nu este suficient să își desfășoare pur și simplu viața profesională fără cusur, există mulți astfel de cetățeni. Certificatele de veteran sunt eliberate personalităților onorate care îndeplinesc cerințele și criteriile legale. Unde continuitatea experienței într-un singur loc de muncă este una dintre condițiile fundamentale.

În acest caz a fost posibil:

• să fie transferat prin ordin de la o întreprindere la alta;
• avansa-ti cariera;
• să lucreze fără disponibilizări de minim 15 ani, cu condiţia ca experiență totalăÎn acest caz, femeia va avea o perioadă de 20 de ani, bărbatul va trebui să facă dovada că durata angajării este de 25 de ani.

Baza numirii este:

1. O cerere completată în formularul aprobat în regiunea de reședință a solicitantului.
2. Original și copie a pașaportului.
3. Certificat de pensie.
4. Extras din cartea de munca.
5. Certificate de premii și însemne primite.
6. Fotografii – 4 buc.

Un candidat pentru acordarea statutului de veteran poate depune documente spre examinare de către comisie în orice teritoriu al statului nostru pentru a beneficia de prestații, va trebui să aibă un permis de ședere permanent sau să se înregistreze temporar la locul de reședință efectivă;

Beneficii și beneficii pentru veteranul muncii

În ciuda dificultăților economice și a insuficienței bugetelor locale, motiv pentru care multe scheme de asistență preferențială au fost anulate, la nivel de stat se încearcă nu reducerea, ci creșterea diferitelor programe sociale.

Veteranii sunt obligați să furnizeze:

1. Călătoriți gratuit cu transportul public - tramvaie, troleibuze, autobuze, trenuri locale. Este permisă monetizarea acestor servicii, cheltuirea fondurilor la propria discreție, acolo unde este identificată cea mai mare nevoie, asigurând astfel cea mai mare eficiență a asistenței aprobate.
2. Statul acoperă jumătate din costurile cu utilitățile.
3. Veteranii care lucrează pot pleca în vacanță ori de câte ori le este convenabil, indiferent dacă este o organizație privată sau o întreprindere de stat.
4. Vizite prioritare, acordarea de asistență gratuită și servicii suplimentare în instituțiile medicale.
5. În clinicile stomatologice de stat, producția și montarea protezelor dentare.
6. Oportunitatea de a vizita sanatoriul pentru activități gratuite de wellness.

Aprobările regionale modifică, la nivelul propriilor rezoluții, cuantumul cutare sau cutare asistență federală nu au dreptul să o reducă, doar să o mărească. Veteranii iau o decizie independentă sub ce formă să accepte beneficiul, convertit în echivalent în numerar, sau să folosească ceea ce a oferit statul.

De exemplu, va fi economic pentru un locuitor al orașului să viziteze gratuit o clinică cu tramvaiul sau cu autobuzul. Pentru un cetățean care locuiește într-o zonă rurală îndepărtată, unde nu există troleibuze și puteți ajunge la serviciile medicale cu propriile picioare, primirea de numerar vă va permite să vă gestionați banii într-un mod mai acceptabil. Nu are nevoie de beneficiu de chirie, deoarece locuiește în propria casă, care trebuie încălzit. Există multe opțiuni, așa că legiuitorii au permis veteranului să aleagă în mod independent serviciile necesare, să le înlocuiască și să primească bani.

Caracteristicile privilegiilor fiscale

De o importanță deosebită pentru veterani este reducerea impozitelor. Beneficiile la acest nivel includ:

• plata pentru prezența proprietății în teritoriul Krasnodar nu există taxe pentru deținerea unei case, dar proprietarii de teren trebuie să plătească o anumită rată;
• în aceeași regiune, taxa de transport a fost redusă cu 50%, dar la Moscova totul depinde de putere (până la 70 l/s).

O listă completă a reducerilor fiscale pentru un veteran poate fi găsită în zona în care locuiți, deoarece aceștia au autoritatea de a gestiona colectarea și privilegiile. Ar trebui să cunoașteți câteva caracteristici ale legilor, de exemplu, posibilitatea de a obține o deducere fiscală. Dacă un veteran care lucrează a transferat în mod regulat 13% din venitul său, el are dreptul la despăgubiri din această sumă pentru o achiziție serioasă, plătită serviciu medical. Un membru de familie apt de muncă poate primi o astfel de compensație în cazul cheltuielilor pentru tratamentul părintelui său.

Cum să obțineți un titlu fără a avea o listă de premii

Candidat pentru Premiul Veteranului

Cea mai recentă inovație din Legea federală nr. 5 permite veteranilor de muncă să primească titlul dacă președintele le-a remarcat meritele. Când nu există deloc stimulente, este imposibil să obțineți statutul, cu excepția generației din al Doilea Război Mondial.

Statul nu și-a abandonat cetățenii în vârstă, având experiență le permite să primească mai multe pensii decât persoanele care nu au putut să o câștige. Există o listă întreagă de beneficii pentru pensionarii simpli, meritate doar de activitatea de lungă durată.

Legiuitorul a stabilit posibilitatea eliberării certificatelor cu atribuirea de statut înalt doar persoanelor premiate, iar toate modificările efectuate nu se îndepărtează de la acest punct.

Cei a căror vârstă le-a permis să lucreze în timpul celui de-al Doilea Război Mondial trebuie să furnizeze extrase și certificate de la instituții care să dovedească vechimea în muncă.

Pe lângă angajarea civilă obișnuită la întreprindere, aceasta include:

• serviciu militar sau echivalent;
• concediu pentru creșterea copilului până la 1,5 ani;
• asistenta unei persoane cu handicap 1 gr., daca trebuia sa ai grija de el in loc sa lucrezi;
• creșterea unui copil cu dizabilități;
• îngrijirea unei rude apropiate în vârstă.

Concediul pentru copii, care se ia în considerare la calcularea angajării în întreprindere, nu trebuie să depășească un total de 4,5 ani. Există diferite premii pentru tot timpul trăit, nu toate sunt luate în considerare pentru primirea titlului.

De exemplu, denumirea de merit:

• întreprindere;
• unitate militară;
• organizatie publica;
• societate sportivă;
• firma comerciala;
• diviziune federală structurală.

Fiecare structură poate stimula productivitatea:

• icoană;
• alfabetizare;
• recunoştinţă;
• medalie.

Aceste diferențe sunt însoțite de confirmări personale, dar nu afectează atribuirea statutului de veteran. Medaliile „Veteran al Muncii” au o bază incontestabilă.

Acestea au fost special create pentru o anumită categorie de cetățeni:

• fermieri colectivi;
• muncitori de productie, uzine si fabrici, constructori;
• copiii care au lucrat la întreprinderi în timpul celui de-al Doilea Război Mondial;
• angajații care solicită o pensie după ce au lucrat mult timp într-o organizație;
• muncitori la soc.

Medalia „Veteran al Muncii”

Managerii companiei au prezentat în mod special documentația autorităților superioare pentru aprobarea unor astfel de premii. Compania a primit o decizie pozitivă cu un document de identificare personală la nivel federal pe care guvernul i l-a acordat acestei persoane. Nici măcar pierderea documentelor justificative nu înseamnă nimic, acestea putând fi oricând restaurate folosind urme de arhivă, înregistrarea medaliei sub număr. Pe baza ierarhiei complexe a diverselor stimulente, autoritățile locale pot face greșeli atunci când determină decizia de atribuire a statutului.

Prin urmare, nimeni nu a abolit drepturile civile de a căuta dreptate prin diferite mijloace legale:

• scrie o plângere cu privire la refuzul de a recunoaște un veteran la o autoritate superioară de securitate socială;
• trimite o plângere la Ministerul Muncii, care este responsabil cu protecția socială și demografia în regiune;
• completați o declarație de cerere pentru a o depune instanței.

Merită să apelați la reclamații dacă pensionarul are încredere în meritele sale notate în perioadă diferită activitatea muncii. Poate că departamentul regional habar nu are despre existența unor astfel de premii, așa că nu le-au inclus în lista generală. Instanța va rezolva o decizie justă, iar veteranul va primi nu doar un titlu, ci și anumite privilegii.

Mulți oameni au nevoie nu atât de lucruri materiale, cât de recunoașterea oficială a importanței lor pe frontul muncii. Dacă trebuie să ai de-a face cu un contingent fără suflet care este prost informat despre actele juridice, ar trebui să găsești un asistent eficient care să te ajute să obții dreptate. Există multe firme de avocatură care operează în acest domeniu. Din practica juridică, există cazuri de soluționare pașnică a unei chestiuni controversate fără a se adresa instanței, deoarece executorii locali nu ar putea interveni în documentele care indică reglementarea clară a legilor.

Video educațional despre beneficii:

18 mai 2018 Manual de ajutor

Puteți pune orice întrebare mai jos

Cum să devii „veteran al muncii”: experiență de muncă și înregistrare (reguli generale)

La aceste întrebări se răspunde Legea „Cu privire la veterani” din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ.

• Pentru toți cetățenii: este necesar să se confirme experiența de muncă suficientă pentru a atribui o pensie - după vârstă sau pentru vechimea în muncă; depune documente care să indice că cetăţeanului i s-a acordat un ordin sau o medalie, un titlu onorific fosta URSS sau în Federația Rusă, alte premii prevăzute de lege.
• Pentru cetățenii care au început să lucreze ca copii în timpul Marelui Război Patriotic: prezentați documentele care confirmă acest fapt, precum și confirmați cel puțin 40 de ani de experiență de muncă pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Puteți afla în detaliu cum să vă înregistrați ca „Veteran al Muncii” de la autoritățile de securitate socială de la locul dvs. de reședință. Aici se rezolvă inițial problemele conferirii titlului pentru muncitorii de onoare ai țării: se acceptă cererile și documentele solicitate.

Acordarea titlului de „Veteran al Muncii” în Federația Rusă

• distins cu decorații - ordine, medalii sau însemne ale URSS sau Federației Ruse;
• au insigne departamentale pentru meritul muncii;
• a început să lucreze din copilărie în timpul celui de-al Doilea Război Mondial și să aibă o experiență de muncă stabilită prin lege;
• știi cum să obții un „Veteran de Muncă” și ce documente trebuie depuse care confirmă dreptul la titlu.

DAR întâlnești obstacole. De ce? Înainte de a răspunde la această întrebare, să clarificăm: nu este necesar să aveți toate regaliile și meritele enumerate, este suficient să îndepliniți unul și primele trei puncte enumerate;

Deci, de ce, cunoscând răspunsul la întrebarea „Cum să obțineți un „Veteran al Muncii?”, mulți cetățeni nu o pot face rapid?

Cert este că nu toate însemnele primite de un cetățean din URSS pot fi acceptate în Federația Rusă. De exemplu, un cetățean a primit insigna „Toboșar al Muncii Socialiste”, dar nu „Veteran al Muncii”! Sau un cetățean are o medalie, dar nu există un certificat de însoțire care să confirme că această medalie îi aparține.

Practica judiciară în cele mai multe cazuri este de partea oamenilor care au lucrat pentru binele țării de zeci de ani. Astfel, în regiunea Orenburg, un cetățean a mers în instanță pentru a-i atribui titlul de „Veteran al Muncii”, confirmând-o cu insigna „Toboșar” eliberată în 1984. munca comunista" Dar tribunalul districtual El a refuzat să satisfacă cererea, argumentând că titlul „Toboșar” nu este suficient pentru a primi „Veteran al Muncii”.

Reclamantul nu a fost pierdut și a depus o plângere la instanța regională. Dar, dimpotrivă, autoritatea superioară, îndreptându-se la reglementările privind acordarea insignelor Uniunii Sovietice, a stabilit că acest însemn este suficient pentru a acorda reclamantului titlul de „Veteran al Muncii”.

Documente pentru obținerea titlului de „Veteran al Muncii” de importanță federală

Cum să obțineți un „Veteran al Muncii” și ce documente trebuie furnizate pentru aceasta?

Nu-ți cunoști drepturile?

După cum am scris deja, problemele inițiale privind atribuirea unui titlu sunt soluționate de autoritățile de asigurări sociale de la locul de reședință. Aici veți fi sfătuit, ajutat la redactarea unei cereri și solicitat să depuneți următoarele documente necesare procedurii de atribuire a titlului:

Procedura de conferire a titlului de „Veteran al Muncii”

Știți cine poate aplica pentru titlul de Muncitori Onorați ai țării și ce acte vor fi necesare. Dar mulți sunt interesați de întrebarea cum să obțineți fără întârziere titlul de „Veteran al muncii”? Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți procedura de primire și, dacă este necesar, dacă oficialii întârzie procesul, obligați-i să respecte această procedură.

Așadar, ați contactat biroul de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință, v-au ajutat să întocmiți o cerere și să creați un pachet de documente necesare.

În organe protecţie socială se formează o comisie care să examineze cererile cetățenilor pentru titlu. De îndată ce se ia o decizie pozitivă/negativă, solicitantul este înștiințat și documentele îi sunt returnate. Perioada de timp pentru luarea unei decizii variază în funcție de regiune. Astfel, decizia de la Moscova trebuie luată în cel mult 10 zile lucrătoare de la depunerea cererii. În Bryansk, procedura poate dura până la 15 zile.

Dacă unui cetățean i se acordă titlul de „Veteran al Muncii”, atunci se ia o decizie adecvată (un act administrativ al organismului de protecție socială).

Reglementări privind veteranii de muncă ai Federației Ruse

De regulă, toate regiunile țării au elaborat propriile regulamente privind veteranii de muncă. Acesta poate fi găsit fie la autoritățile de securitate socială de la locul dvs. de reședință, fie pe site-urile web oficiale relevante.

Prezentul regulament prevede procedura de obținere a titlului și toate subtilitățile asociate cu această problemă într-o anumită materie. Federația Rusă.

Certificat de „veteran de muncă” în Rusia

Cetățenii Rusiei primesc un certificat de „Veteran al Muncii” de la organul executiv al puterii de stat, în conformitate cu reglementările legii „Cu privire la veterani”. A avea un act de identitate de cetățean îi dă dreptul de a primi beneficii sociale si diverse beneficii.

Acest document este un formular strict de raportare, iar dacă vă pierdeți identitatea, trebuie să contactați autoritatea care l-a emis.

Medalia „Veteran al Muncii”

Medalia Veteranului Muncii datează din epoca URSS. A fost aprobat în 1974. ÎN Rusia modernă o medalie primită în URSS stă la baza conferirii titlului de „Veteran al Muncii”.

În Uniunea Sovietică, această medalie a fost acordată copiilor care au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, lucrătorilor pentru mulți ani de muncă conștiincioasă, precum și fermierilor colectivi și altor angajați, ca recunoaștere a meritelor lor de muncă la împlinirea vârstei de pensionare.

Pe lângă medalie, primitorului i s-a acordat și un certificat pentru medalie.

Acordarea acestei medalii în timpul URSS nu a oferit niciun privilegiu. Acesta a fost un fel de încurajare morală.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

Întrebarea cum să obțineți un „veteran al muncii” a fost rezolvată. Acum trebuie să aflăm ce fel de sprijin social oferă statul lucrătorilor săi onorabili. În Rusia, pentru veterani sunt stabilite următoarele beneficii preferențiale:

• Servicii medicale gratuite.
• Asigurarea concediului la un moment convenabil pentru veteran.
• Deplasare gratuită în toate tipurile de transport public (dacă o astfel de măsură este prevăzută de legislația regională).
• Plata a 50% din utilitati.
• Lucrări gratuite la fabricarea și repararea protezelor dentare în instituțiile de sănătate publică etc.

La nivel regional, se pot stabili măsuri suplimentare pentru veteranii de muncă sprijin social. De exemplu, la Moscova și Sankt Petersburg, veteranilor de muncă li se oferă o plată lunară indexată în numerar.

Întrebarea cum să devii „Veteran al Muncii” este în prezent foarte relevantă datorită faptului că acest titlu oferă beneficii suplimentare și garanții sociale care unui simplu pensionar adesea indisponibil.

La 1 iulie 2016 a intrat în vigoare articolul 3 din Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ„Cu privire la introducerea de modificări la anumite acte legislative ale Federației Ruse în ceea ce privește contabilizarea și îmbunătățirea furnizării de măsuri de sprijin social bazate pe obligația de a respecta principiul direcționării și aplicarea criteriilor de necesitate.”

Acest articol din Legea federală nr. 388-FZ a modificat Legea din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ „Cu privire la veterani”.

Conform noii versiuni a Legii nr. 5-FZ „Cu privire la veterani”, care a intrat în vigoare la 1 iulie 2016, veteranii de muncă sunt:

cetățenii care au primit ordine sau medalii ale URSS sau Federației Ruse sau au primit titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau au primit diplome ale Președintelui Federației Ruse sau au primit recunoștința Președintelui Federației Ruse sau au primit semne departamentale distincții pentru merit în muncă (serviciu) și muncă îndelungată (serviciu)

cel putin 15 aniîn domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și

având în vedere experiența de muncă (asigurare) pentru atribuirea unei pensii, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau

vechimea în serviciu necesară a atribui o pensie pentru vechime în muncăîn termeni calendaristici;

persoane care au început să lucreze ca minor în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Astfel, a fost majorată vechimea în muncă (asigurare) necesară pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”, care de la 1 iulie 2016 era de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei.

Pentru referință.Înainte de adoptarea Legii federale nr. 388-FZ, dreptul de a primi titlul de „Veteran al muncii” a fost acordat cetățenilor cărora li s-au acordat ordine sau medalii sau cărora li s-au acordat titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau cărora li s-au acordat însemne de departament în muncă și care au avut o perioadă de asigurare de minim 7 ani.

De asemenea, Legea Federală 388-FZ a introdus următoarea cerință pentru obținerea titlului de „Veteran al Muncii”:

• solicitantul are titlul de „Veteran al Muncii”, pe lângă însemnele de departament pentru merite în muncă, muncă de lungă durată cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei).

Legea federală 388-FZ mai stabilește că pentru cetățenii cărora, la 30 iunie 2016, li s-au acordat însemne departamentale în muncă:

• dreptul de a primi titlul de „Veteran de Muncă” se păstrează dacă vechimea în muncă (asigurare) luată în considerare pentru atribuirea unei pensii este de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau vechimea în muncă necesară pentru atribuirea unei pensii pentru vechime în muncă în termeni calendaristici.

Cerința de muncă de lungă durată (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate (sectorul) relevant al economiei se aplică cetățenilor cărora li s-a acordat însemnele departamentale în muncă de la 01.07.2016.

Procedura de stabilire a însemnelor departamentale care dă dreptul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii”

Clauza 4, paragraful „b” al articolului 3 din Legea federală 388-FZ a completat, de asemenea, Legea „Cu privire la veterani” cu clauza 1.1., clarificând procedura de stabilire a însemnelor departamentale care dă dreptul de a conferi titlul de „Veteran al muncii”.

În conformitate cu acest alineat:

procedura de stabilire a însemnelor departamentale care oferă dreptul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” de către organele executive federale ale căror activități sunt gestionate de Guvernul Federației Ruse și acordarea acestor însemne stabilit de Guvernul Federației Ruse;

Se stabilește procedura de stabilire a însemnelor departamentale care dă dreptul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” de către alte organisme guvernamentale federale, corporații de stat și acordarea acestor însemne. organisme, organizații specificate, cu excepția cazului în care legislația Federației Ruse stabilește altfel.

Condiții de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” și procedura de înregistrare a acestuia

Procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii” sunt determinate de legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.

(Clauza 4 din Legea federală din 19 decembrie 2005 N 163-FZ „Cu privire la modificările la articolul 7 din Legea federală „Cu privire la veterani”)

Prin urmare, în fiecare regiune, condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran de muncă” și procedura de înregistrare a acestuia sunt diferite și este necesar să se analizeze legislația regională relevantă.

1. Titlul de „Veteran al Muncii” este acordat de manager regiunea corespunzătoare (regiunea de reședință).

2. Titlul „Veteran al muncii” este acordat cetățenilor Federației Ruse, cu reședința permanentă pe teritoriul acestei regiuni și este o recunoaștere a serviciilor sale față de regiune pentru mulți ani de muncă fructuoasă.

3. Titlul „Veteran al Muncii” se acordă persoanelor:

având o vechime stabilită în legislația privind veteranii de muncă pentru o anumită regiune;

distins cu Certificate de Onoare și însemne, stabilite și în legislația privind veteranii de muncă pentru această regiune.

4. Acte necesare pentru conferirea titlului de „Veteran de Muncă”

Persoanele care solicită titlul de „Veteran de muncă” depun o cerere și documente care confirmă motivele atribuirii acesteia la autoritatea de protecție socială de la locul lor de reședință:

un document care confirmă cetățenia Federației Ruse (pașaportul unui cetățean al Federației Ruse);

documente care confirmă experiența în muncă;

un act de identitate al solicitantului cu înregistrare la locul de reședință din regiunea dată.

5. Termenele de finalizare a procedurilor administrative

Autoritatea de protectie sociala la locul de reședință, în termen de 15 zile de la data depunerii documentelor de către solicitant, le transmite organului executiv abilitat al regiunii în domeniul protecției sociale a populației.

Organul autorizat al regiunii puterii executive de stat iar în domeniul protecției sociale a populației, în termen de 30 de zile de la data primirii documentelor, le verifică și asigură întocmirea unui proiect de act legislativ al șefului de regiune privind atribuirea titlului de „Veteran al Muncii”. ” sau o încheiere motivată cu privire la refuzul atribuirii acestui titlu.

Organul executiv împuternicit al regiunii în domeniul protecției sociale a populației, după luarea deciziei corespunzătoare, transmite în termen de 10 zile un aviz de cesiune sau refuz de atribuire a titlului de „Veteran de muncă” solicitantului și protecției sociale. autoritatea de la locul său de reședință, indicând motivele refuzului și anexând documentele prezentate de solicitant.

6. Motivele refuzului de a conferi titlul de „Veteran al Muncii”

Motivele refuzului de a acorda titlul de „Veteran al Muncii” sunt:

nerespectarea condițiilor de conferire a titlului de „Veteran de muncă”;

nedepunerea documentelor necesare pentru prezentarea titlului de „Veteran al Muncii”;

depunerea documentelor întocmite cu încălcarea cerințelor legislației în vigoare și (sau) care conțin informații false.

Acordarea titlului de „Veteran al Muncii” de către conducătorul regiunii constituie baza pentru eliberarea solicitantului a unui certificat de „Veteran al Muncii”, care este eliberat de autoritatea de asistență socială de la locul de reședință al solicitantului.

Certificatul de Veteran de Muncă vă permite să profitați de măsurile de sprijin social pentru veteranii de muncă stabiliți în regiune.

Atenţie. Beneficiile acordate veteranilor de muncă încep să se aplice numai după eliberarea pensiei. Dar puteți aplica în avans pentru titlul de „Veteran al Muncii”.

Titlul de veteran al muncii nu este ușor acordat cetățenilor Federației Ruse. Acest lucru se datorează complexității procesării documentelor și completării documentelor necesare. Dar dacă cunoașteți procedura exactă, toate cerințele și cadrul legislativ, greșelile pot fi evitate.

Există mai multe acte legislative care determină procedura de atribuire și eliberare a titlului:

• Legea federală „Cu privire la veterani”;
• Artă. nr. 22 Legea federală nr. 5;
• Legea federală nr. 388.

Aceste paragrafe descriu ce persoane sunt eligibile pentru titlu și care nu sunt eligibile, precum și ce privilegii oferă titlul. De asemenea, descrie nuanțele legate de diferite aspecte ale problemei.

De exemplu, autoritățile locale pot rezolva și probleme legate de beneficii. Listele de cerințe și listele de beneficii oferite nu sunt aceleași în toate regiunile.

Dacă un Veteran de Muncă dorește să-și schimbe locul de reședință, va trebui să țină cont de asta în altul localitate lista de beneficii poate fi mai mică sau mai mare. Un certificat special confirmă titlul.

Pot primi titlul și cetățenii care nu s-au pensionat. Va trebui să parcurgeți aceeași procedură de înregistrare pe care o trec și pensionarii. Cu toate acestea, nu veți putea folosi beneficiile până când vă pensionați.

Cui i se atribuie?

Titlul poate fi atribuit unei anumite categorii de persoane:

1. Cea mai comună categorie este cetățenii cu mai mulți (25 de ani sunt necesari pentru bărbați, femei - 20).
2. Mai puțin frecvente sunt persoanele care nu și-au schimbat organizația de 10 ani.

Ce este experiența de lucru în asigurări și ce trebuie să știi despre ea? Vei afla.

Pentru aceste persoane, condițiile de mai sus nu sunt suficiente. Trebuie să aveți un premiu sau un merit de stat.

Este suficient să aveți una dintre următoarele liste:

• comanda;
• medalie;
• recunoștință din partea președintelui;
• diplomă;
• rang;
• însemne la locul de muncă.

Ce este necesar pentru a primi titlul de Veteran al Muncii? Raspuns in video:

Sunt luate în calcul și acele premii care au fost eliberate în timpul URSS.

Nu trebuie să uităm de o altă categorie, persoanele a căror carieră profesională a început ca minori în timpul Marelui Război Patriotic. Acum trebuie să aibă mai multă experiență de muncă - 40 de ani pentru bărbați și 5 ani mai puțin pentru femei.

Ce să faci dacă ai plătit mai mult impozitul pe venitul personal? Citire.

În URSS, când a fost eliberată medalia „Veteranul Muncii”, nu aveam idee că va fi atât de utilă în prezent. În URSS acest semn era doar simbolic.

Unde să contactați

Toate problemele legate de acest caz sunt tratate de Departamentul Protecției Sociale. Dar adesea există o neînțelegere la ce departament anume trebuie depusă cererea.

Există două opțiuni:

1. Persoanele care au aplicat deja pentru orice alte beneficii trebuie să vină la departamentul la care au aplicat pentru prima dată.
2. În cazul în care cererea se face pentru prima dată, problema trebuie soluționată în departamentul de la locul de reședință.

Procedura de înregistrare

În practică, rareori există cazuri în care comisia ia în considerare o cerere pentru mai mult de 30 de zile, deoarece verificarea nu necesită proceduri complexe. Cetăţeanul va fi anunţat în termen de 5 zile de la luarea deciziei.

Dacă răspunsul este pozitiv, solicitantului i se va elibera o adeverință care confirmă titlul. De asemenea, ar trebui să luați în considerare modul în care ar trebui să fie utilizate beneficiile. Veteranului i se va oferi o listă de posibile beneficii.

Dintre ei le va alege pe cele de care are nevoie. Pentru a le primi, va trebui să scrieți în plus o cerere și să trimiteți documente. În acest scop, trebuie să contactați și Administrația Asigurărilor Sociale.

Ce acte sunt necesare?

Înainte de a vizita sucursala, trebuie să colectați un anumit pachet de documente.

Acesta include:

• paşaport;
• declaraţie;
• 2 fotografii mate 3 cu 4;
• documente care confirmă că solicitantul are experiența de muncă necesară (TC și fotocopie, precum și extras din Fondul de pensii);
• documente care confirmă că solicitantul are un premiu sau un merit.

Cererea trebuie analizată de comisie în termen de o lună. Ea refuză, de asemenea, dacă există motive pentru asta. Decizia poate fi atacată cu recurs în cel mult 3 luni de la pronunțare.

Ce nuanțe trebuie luate în considerare

Mulți oameni înțeleg greșit punctul care spune că poți obține un titlu fără a avea nici un însemn. Acest lucru se aplică numai acelor oameni care au lucrat de la Marele Război Patriotic.

Depunerea documentelor și procedura de primire au și anumite condiții. O persoană autorizată poate contacta, de asemenea, Departamentul de Securitate Socială. Pentru a face acest lucru, solicitantul va avea nevoie de o procură.

Acesta trebuie să fie certificat de un notar. Persoana autorizată va trebui să prezinte și un pașaport.

Procedura de restabilire a actului de identitate în caz de pierdere

Un document poate fi recuperat dacă a fost pierdut. Recuperarea nu va fi atât de dificilă. Mult mai ușor decât să-l obții prima dată. Procedura se desfășoară în același loc în care a fost obținut certificatul.

Ce este necesar pentru asta:

• paşaport;
• confirmarea că aveți un loc de reședință conform pașaportului;
• poza 3 cu 4.

Angajații iau în considerare cererea în ziua aplicării. Un duplicat certificat se eliberează în aceeași zi.

Ce beneficii oferă titlul?

Beneficiile și alocațiile sunt, de asemenea, împărțite în federale și locale. Primele operează în toată Rusia. Ele nu sunt la fel de semnificative și benefice ca cele regionale.

Acestea includ:

Beneficiile din beneficiile regionale vor fi semnificativ mai mari pentru cetățeni.

Acestea includ:

Documente

Acordarea de beneficii este, de asemenea, documentată. Aceasta este ultimul pas. Ce trebuie să furnizați:

• paşaport;
• certificat de pensionar;
• certificat de veteran al muncii;
• asigurare medicala;
• certificat de asigurare de pensie;
• numărul de cont carnet sau card Sberbank;
• fotografie alb-negru 3 câte 4, fundalul trebuie să fie alb;
• cei care folosesc un telefon de acasă trebuie să furnizeze un contract și o chitanță de plată pentru comunicare.

Un alt punct de luat în considerare este diferențele regionale. După cum am menționat deja, în diferite regiuni există reguli diferite si beneficii. Toate schimbările guvern regional efectuate în cadrul legii.

În unele locuri diferențele sunt foarte vizibile, iar în altele schimbările sunt nesemnificative.

Exemple despre care pot fi diferențele:

• nu toate recompensele descrise mai sus vor oferi un avantaj;
• titlurile și premiile care oferă dreptul de a primi au fost extinse;
• Pentru a obține un certificat, nu sunt necesare titluri și premii, o singură experiență de lucru este o bază suficientă.

În ce cazuri va fi refuzată înregistrarea unui titlu?

Nu toți solicitanții vor deveni veterani ai muncii.

Comisia va decide să refuze dacă:

• nu există drepturi de a obține un titlu (nu există premii, titluri sau experiență de lucru necesare);
• la momentul circulației, documentele nu au forță juridică;
• informațiile cuprinse în documente nu au fost confirmate.

Ce oferă titlul de Veteran al Muncii? Vezi videoclipul:

După primirea documentelor, comisia efectuează o inspecție. Dacă în timpul inspecției se constată că documentele se încadrează în unul dintre punctele enumerate, solicitantul va fi respins.

Concluzie

Aceasta înseamnă că obținerea titlului de Veteran al Muncii nu este o procedură atât de complicată pe cât pare la prima vedere. Principalul lucru este să îndepliniți toate cerințele. Și dacă cunoașteți regulile și procedura pentru procedura de înregistrare, puteți evita greșelile și puteți accelera procesul.