Взаимно разбиране. Взаимно разбиране - какво е това? Как да постигнем взаимно разбирателство? Защо има недоразумение

Какво е взаимно разбиране е темата на тази статия, важно е да разберем какво е взаимно разбиране и да го приложим в живота.

Всеки човек на нашата планета, независимо какъв е той, просто иска разбиране от другите хора, така че те просто да слушат и разбират. Изглежда е толкова просто, но вижте колко конфликти има на нашата планета, колко недоразумения са ежедневие поради факта, че хората просто не могат да се разберат.

Дори да вземем елементарно средно семейство, тогава в него по правило членовете на семейството не намират разбиране един към друг, има само критики, обиди и унижение, разбира се не винаги, има проблясъци на взаимно разбиране, но те са обикновено рядко, ако не беше така, тогава в нашия свят нямаше да има толкова много войни, защото всичко започва със семейството.

Вижте света през очите на друг човек

За да разберете друг човек, преди да го критикувате и първо, трябва да погледнете света през неговите очи, опитайте се да разберете защо е постъпил така, а не иначе, какво е чувствал вътре, какво го е подтикнало да предприеме определени действия и като цяло какви обстоятелства е преживявал в този момент.

Пример от реалния живот

Синът иска да отиде с кола до голям град, където трафикът е много силен. Бащата не го пуска там с аргумента, че в града има много коли, а синът наистина не се е научил да шофира добре и това може да доведе до различни неприятни ситуации, най-малкото от които е инцидент, като следствие от паричните разходи за ремонт.

Най-често тук има конфликт, няма взаимно разбирателство между баща и син. Но синът трябва да разбере, че баща му го обича, правейки това, той му желае добро, това е разбиране. Нека бащата също разбере сина си, защото той има кола, а той все още се вози на дълги разстояния в автобуса, а синът иска да се движи удобно, защо тогава са купили колата.

И тук бащата трябва да обясни на сина си, че го разбира и щом синът натрупа опит в шофирането, ще ходи където иска. И най-важното е, че това наистина не са само думи и когато синът наистина е готов бащата да го пусне този път, въпреки всички свои, тепърва започва да вярва в сина си.

Всичко това е взаимно разбиране, най-често тук възникват конфликти, двама близки се отдалечават един от друг, затварят се, могат да се направят необмислени действия, които водят до тъжни последици.

Първо разберете, след това бъдете разбрани

Много е важно. За повечето от нас всичко е точно обратното, няма значение кой какъв е, важно е да бъдем разбрани. Но всички мислят така и комуникацията не се получава, разбирателството не идва, всички се прекъсват, никой никого не чува.

Най-трудното нещо, може би, е мълчаливото слушане на друг човек, позволявайки му да изрече напълно всичко, което иска, понякога да задава въпроси, за да ръководи хода на комуникацията.

Моля, никога не прекъсвайте хората, които имат какво да ви кажат, особено когато става въпрос за хора, които са членове на вашето семейство.

Единственият начин да разбереш човек е да го оставиш да говори, да го чуе и да се опита да види тази или онази ситуация и живота като цяло през неговите очи и разбира се, ако има нещо ценно в разговора, да го поеме.

Интерес

Трябва да имате интерес да разбирате хората. Просто не го разпространявайте на всички. Нека, на първо място, това се отнася за членовете на вашето семейство и там, където имате нужда от него, например на работа.

Най-добрият начин да спечелите човек и да разберете какво е в душата му е да разберете какво обича да прави, какво обича да прави и просто да му зададете въпроси по тази тема. Тогава човекът ще започне оживено да говори за любимите си неща, да слуша мълчаливо и да задава въпроси от време на време. Уверявам ви, разговорите по любимата ви тема ще доведат до това, че ще ви предложат този човек и тогава ще имате 100% взаимно разбиране, защото тогава човекът ще иска да ви опознае по-добре и ако имате молба за него, той с удоволствие ще я изпълни...

заключения:

  • научете се да гледате на света през очите на друг човек;
  • умеете да слушате какво ви казват и да не прекъсвате, и се опитайте да разберете другия човек;
  • запомнете, всеки има право на своята гледна точка, не трябва да налагате своята визия за света на хората;
  • проявете интерес към хобита на друг човек и ще го разберете;
  • винаги се опитвайте да разберете другия човек и тогава той ще разбере вас;
  • в началото е важно да чуете какво мисли другият и след като го изслушате докрай, вече можете да изразите своята гледна точка;
  • не трябва да прекъсвате човек и да проявявате пренебрежение към неговото мнение, това със сигурност няма да доведе до взаимно разбирателство;
  • критиката също няма да доведе до нищо добро.

Можете също да зададете всички въпроси в коментарите, които са непосредствено под тази статия.

За ефективна съвместна дейност само познанието и разбирането на човека от човека не е достатъчно. Необходимо е нещо, което да осигури психологическото единство на тяхното взаимодействие. Взаимното разбирателство е точно такъв фактор. За взаимно разбирателство съвместните дейности не са достатъчни, необходима е взаимна помощ. За да се постигне взаимно разбирателство между хората, е необходимо да се създадат специални условия. Ето най-важните.

Същността на разбирането.Наличието на много подходи за разбиране на феномена на взаимното разбиране се обяснява с неговата сложност и гъвкавост, което ни позволява едновременно да го разглеждаме като процес, и като резултат, и като състояние. Обобщавайки съществуващите гледни точки, можем да стигнем до извода, че взаимното разбирателство трябва да се разглежда като социално-психологическо явление, чиято същност се проявява в:

  1. хора, съгласни с индивидуалното разбиране на предмета на комуникация;
  2. взаимно приемлива двустранна оценка и приемане на цели, мотиви и нагласипартньори във взаимодействие, по време на което има близост или сходство (пълно или частично) на когнитивни, емоционални и поведенчески реакции към приемливите за тях методи за постигане на резултати от съвместни дейности.

Взаимното разбиране на хората в същото време е нивото на тяхното взаимодействие, на което те разбират съдържанието и структурата на настоящето и евентуалното следващо действие на партньора, а също така взаимно подпомагат постигането на обща цел.

За взаимно разбирателство съвместните дейности не са достатъчни, необходима е взаимна помощ. Изключва неговия антипод - взаимното противопоставяне, с появата на което има неразбиране, а след това и неразбиране на човек от човек.

Източници (причини) за неразбиранеможе би:

  • липса или изкривяване на възприятието на хората един за друг;
  • различия в структурата на представяне и възприемане на речта и други сигнали;
  • липса на време за мисловна обработка на получената и издадена информация;
  • умишлено или случайно изкривяване на предаваната информация;
  • невъзможност за коригиране на грешка или изясняване на данни;
  • липса на единен концептуален апарат за оценка на личните качества на партньора, контекста на неговата реч и поведение;
  • нарушаване на правилата за взаимодействие в процеса на изпълнение на конкретна задача;
  • загуба или прехвърляне към друга цел на съвместни действия и др.

За да се постигне взаимно разбирателство между хората, е необходимо да се създадат специални условия. Ето най-важните.

1. Разбиране на речта на взаимодействащия човек.Започва с възприемане и разбиране на отделни думи, които са лексикални единици на речта. По-точно дори не от думи, а от фонеми, от чиято линейна последователност се разгръща речево съобщение. Фонема обикновено се разбира като най-кратката значима (фонологична) единица на езика. То трябва да бъде прието от партньора. Възприятието, а оттам и разбирането, ще се случи, ако човек вече има система от психологически знаци, чрез които фонемите се възприемат и запомнят.

Декодирането на фонеми ви позволява да разкриете значението на цялата система от думи, която изразява определена мисъл. След като отделните изречения бъдат разбрани, започва проникване в смисъла на посланието като цяло. „За да разбере цялото послание“, пише А. Р. Лурия, „възприемащият трябва да съпостави изреченията едно с друго, да избере тези от тях, които имат ключово, водещо значение, и да формулира общата идея на твърдението, а понякога и да дешифрира мотивът на изявлението, който съставлява неговия подтекст." Познаване на подтекстаречта е предпоставка за "задълбочено четене" на мислите. Извлича се от съдържанието на разговора, от общата среда, в която се разпръскват възприеманите явления.

Контекстът на взаимодействието на двама индивида като правило включва самите тях като независими индивиди и ситуацията на тяхната дейност (поведение). Декодирането на сигнали от тези компоненти на контекста ще създаде условия за постигане на взаимно разбирателство между хората.

2. Осъзнаване на проявените качества на взаимодействащата личност... Хората се различават по убеждения, нужди, интереси, идеали, чувства, черти на характера, способности и т.н. Тези и други качества често имат партньор оценява чрез пряко наблюдение на човеккойто влезе във взаимодействие с него. Това може да стане само чрез изучаване на действия, дела, като цяло, неговите дейности.

В действията и дейностите личността се проявява, тоест разкрива своите качества пред другите. Оценката на качествата ни позволява да съдим мотиви и цели на човек... Последните позволяват да се направи заключение за това какво ще направи партньорът: помощ или противопоставяне... Такова заключение е необходимо за установяване на взаимно разбирателство между хората.

3. Разкриване на влиянието върху личността на ситуацията на взаимодействие с партньор... Такава ситуация се разбира като обективно развиващи се обстоятелства и условия, които благоприятстват или възпрепятстват взаимодействието на индивидите. Ситуацията е съставена от предмети, неща, средства и инструменти, използвани от взаимодействащите индивиди и в чиято среда се намират. Количеството и качеството на обзавеждането, тяхното разположение в пространството и промяна във времето създават специфични обстоятелства на взаимодействие.

Последните често насърчават хората да променят поведението си, понякога дори по такъв начин, че психологическото му съдържание се губи зад външната страна на техните действия. С. Л. Рубищайн пише за това по следния начин: „В ежедневието, общувайки с хората, ние се ориентираме в тяхното поведение, тъй като ние някак си го „четем“, тоест дешифрираме значението на неговите външни данни и разкриваме значението на получен текст в контекста, който има собствен вътрешен психологически план. Това „четене“ е свободно, тъй като в процеса на общуване с другите ние развиваме определен повече или по-малко автоматично функциониращ психологически подтекст към тяхното поведение. Подтекстът се извлича от личните качества на индивида и ситуацията на взаимодействието му с партньор. В същото време комуникиращите хора действат толкова по-успешно, колкото по-подготвени са в социално-психологическо отношение.

4. Разработване на споразумение и неговото практическо изпълнение съгласно установените правила... Официалното изявление на взаимодействащите лица за тяхното съгласие да разбират и действат според определени правила задължава много. Те са принудени да изпълняват задълженията си, тъй като несъответствието между думите и делата показва нарушение на взаимното разбирателство и това не може да бъде скрито.

Спазване на правилата на практика, в живота е критерий за постигнатото разбиране. То ще бъде толкова по-високо, колкото повече разработените споразумения са приемливи за съвместни дейности. Те не трябва да оковават партньорите. За да направите това, те трябва периодично да се коригират, т.е координират действията си... Това се прави най-добре в ситуация на равен статут на индивидите.

Това са най-общите условия за постигане на взаимно разбирателство между хората. Тя възниква на основата и в хода на тяхното взаимодействие. Последното е основната причина за социалните и психологическите явления. Взаимното разбирателство е едно от тях. Тя трябва да се изучава, осмисля и използва за подобряване на ефективността на съвместната дейност на хората.

Съществуването на хората се дължи на задължителната способност да общуват помежду си. Един човек прехвърля информация на друг, друг на трети и т.н. Обменът на данни позволява на хората да научат за света около тях, за себе си и за себе си. В съвременната система на взаимоотношения между различни социални слоеве на обществото е доста важно да се намери подход един към друг, да може да общува коректно, да се постигне консенсус в разговорите и дискусиите. И не последното място в тази верига е заето от въпроса за взаимното разбирателство между хората.

Разбиране

В живота хората често се сблъскват с конфликтни ситуации, скандални кавги и човешки недоразумения. Всичко това произтича от факта, че по някаква причина враждуващите страни не намериха общ език помежду си, не се опитаха да стигнат до някакъв общ знаменател по спорния въпрос и просто не искаха да се разберат. Ситуации като тези ви карат да се замислите какво е взаимно разбирателство. Тази концепция не е нищо повече от споразумение, установяване на контакт между представители на обществото за постигане на съгласие или съгласие по определен въпрос, повдигнат за обсъждане. Това е нишката, която е свързващото звено между мненията на всеки представител на обществото в разгорещен спор, въпрос, проблем. Но защо е толкова важно да се постигне това единодушно мнение? Какво е значението му за съвременното общество?

Значение в обществото

За съжаление, не всеки знае какво е взаимно разбирателство. Често поради твърдия си характер или упорития нрав хората упорито не правят компромиси и огъват линията си, дори не са сигурни, че са прави до края. С оглед на това се разпалват конфликти, провокации, скандални сцени, които често водят до трагични последици. Всеки съвестен гражданин се опитва да избегне подобни срещи.

Но как да предотвратим разгара на страстта между спорещите страни? Всъщност е много просто - трябва да се опитате да постигнете взаимно разбирателство. Наистина, без съгласие между хората няма да има мирен живот в глобален смисъл. Ето защо между държавите се разпалват междуособни войни, поради което стотици, хиляди, милиони животи са загубени в битката за „истината“, единство в борбата за която не може да бъде постигнато по мирен начин и по взаимно съгласие на враждуващите страни. Следователно проблемът за взаимното разбирателство между хората е от колосално значение за обществото.

Съгласие между влюбени

Не само глобалните теми се засягат, когато става въпрос за постигане на единство в мнението на две несъгласни партии. Много отделни звена на обществото също се нуждаят от взаимно разбиране. Вероятно всеки знае какво е любов. Но не всеки осъзнава, че то със сигурност е изградено върху взаимно съгласие в отношенията между двамата. Няма да има единство според тях – няма да има безконфликтно съжителство. Няма да има контакт и единодушие при решаването на определени въпроси - не може да се изгради пълноценно семейство. Ако младите хора току-що са влезли във връзка и започнат да се смилат един с друг, без взаимно разбиране те няма да могат да запазят чувствата си и да пренесат любовта през годините до сключването на брака и раждането на съвместни деца. Хората, които се борят за любовта си, трябва да разберат това.

Единодушие между съпрузите

Също толкова важна роля играе общото мнение и подравняването на чувствата между съпруг и съпруга. За съжаление, не всяка семейна двойка знае какво е взаимно разбирателство. Много често поради битови грижи и неуредици, парични проблеми, финансова платежоспособност или неплатежоспособност на членовете на семейството, както и отглеждането на деца се създават определени конфликтни ситуации, които съпрузите не могат да изгладят, като застанат в едно положение. В семейството избухват скандали и конфликтни моменти, които могат да бъдат придружени от малтретиране, кавги, викове и дори нападение.

Такива моменти в крайна сметка водят някога щастливото семейство до колапс и довеждат семейната двойка до развод. За да избегнат това, те просто трябва да разберат значението на определението и да разберат какво е взаимно разбирателство и как може да бъде постигнато. Чрез общи взаимни сили, постоянни разговори в спокойна атмосфера, както и опити да заемат мястото си един на друг в спор по определен въпрос, младите хора могат да спасят семейството си и да се наслаждават на съвместния живот много дълго време.

Взаимно разбирателство между колегите

Друг важен момент е установяването на контакт с колегите на работното място. Нито един работен процес няма да протича функционално и системно в напрегната среда между служители на една и съща компания. Конфликтните ситуации на работното място не са необичайни. Те пречат на хората да работят, да постигат целите си и да растат и да се развиват в професионален контекст. Следователно и тук проблемът за взаимното разбирателство е остър и изисква намеса.

Какво трябва да се направи в този случай? Отговорът е прост: правете компромиси, обяснявайте на колегите причините за техните действия и решения, обосновавайте необходимостта от одобрение на собствен проект въз основа на неговата аргументация и рационалност. Трябва да се стремите да изградите добри взаимоотношения с колегите си по време на работа и да се опитате да организирате работата на предприятието със съвместни усилия, а не да си поставяте спица в колелата. И тогава ще бъде много по-лесно да работите в приятелска и топла атмосфера.

Установен контакт с висшестоящите

Взаимното разбирателство в отношенията с прякото управление е един от ключовите моменти при осъществяването на методична, подредена професионална дейност. Едва ли някой ще успее да издържи дълго време на работното си място, ако отношенията с прекия му ръководител са меко казано обтегнати. Въпреки че личните антипатии трябва да се абстрахират от работния процес, за съжаление, хората често и плътно забравят за това правило на професионалната етика и злоупотребяват със служебното си положение, опитвайки се да отмъстят на нежеланата душа на служителя, като му налагат допълнителни задължения, които не са включени в служебните му задължения или особено пристрастен към него.

Веднъж завинаги разрешаване и уговорка на личните им антипатии един към друг, премахване на корена на проблема, който пречи на връзката в ключа „мениджър-подчинен“ да процъфтява нормално, както и прекрачване на принципите им и стремеж към резултат от работа, хората могат да постигнат консенсус и да работят за доброто на вашата компания.

Връзка с партньори

Често в юношеството децата имат проблеми и дребни домашни кавги. Съвременните деца като цяло са податливи на вредното въздействие на интернет и социалните мрежи, те се оттеглят в себе си и в своите интернет игри и не са приспособени да поддържат връзка с живи връстници. В училищата и университетите винаги има лидери и аутсайдери, тези, които дразнят, и тези, които се дразнят. На тази основа възниква неразбирането на подрастващите. Правилното възпитание на родителите, работата на преподавателския състав и желанието на самите деца да водят спокоен, безконфликтен начин на живот могат да допринесат за постигането на взаимно разбирателство между тях.

Как да постигнем взаимно разбирателство?

Основата на човешкото единодушие и разбирателство по отношение един към друг лежи в изграждането от самите хора на контакт помежду си. Само съвместните усилия могат да ги доведат до консенсус. Противоположните страни трябва да насочат силите си не за доказване на истината си – всеки си има своя, а към приоритетните аспекти на съжителството в двойка, семейство, работа, общество. Не да се разпалва конфликт, а да се потушава, да не се допринася за засилването на различията, а да се опитват да ги гасят – това е единственият правилен и правилен подход за намиране на допирни точки между двете противоположни страни. Хората просто трябва да разберат, че ключовете за всички ключалки са в техните ръце, те трябва само да могат и желаят да ги използват правилно.

Липсата на взаимно разбиране се проявява под формата на липса на уважение от близките, доверие с децата, добри отношения с колеги. Необходими са усилия за промяна на ситуацията

Какво е взаимно разбирателство?

Взаимното разбирателство между хората е съвпадение на преценки и възгледи, намиране на решения в конфликтни ситуации. В основата на една дългосрочна връзка е взаимното разбирателство.

Без взаимно разбиране е невъзможно да съществуват работни отношения, любов или приятелство. Важно е човек да чувства подкрепата на съмишленици в случай на кавги или конфликти. Взаимното разбирателство е основният помощник по пътя към успеха.

В семейните отношения взаимното разбирателство улеснява преминаването през съвместни трудности, като същевременно се поддържа семейния комфорт и спокойна атмосфера. Ако в началото на една връзка взаимното разбирателство възниква само по себе си, то в процеса на семейния живот то се поддържа от всички членове на семейството.

Взаимното разбирателство и приятелството са неразделни понятия Способността да прощавате, търпението и подкрепата са основните параметри на приятелството и взаимното разбирателство.

Причини за липса на разбиране

Проблемът с разбирането може да присъства във всякакъв вид връзка. Ако взаимното разбирателство изчезне, тогава връзката се разпада. Намирането на причините за случващото се ще помогне да ги съберем малко по малко.

Установяване на причината за загубата на разбиране:

  • Егоизъм и личен интерес.
  • Пренебрегване на мнението на партньор.
  • Неправилно разбиране на думите, действията на партньора.
  • Желанието да се наложи мнение на партньора, неразумно влизане в спорове.
  • Неспособност за намиране на компромис, гъвкавост и избягване на конфликти.
  • Неспособност да слушате и чувате.
  • Има голяма разлика в нивото на образование/възпитание/интелектуално развитие, когато с годините става все по-трудно да се намери „общ език”.

Внимателното отношение към партньора ви ще ви помогне да установите взаимно разбирателство. Очаквайте бързи резултати – фокусирането върху проблема с взаимното разбирателство в една връзка може да изостри ситуацията.

За лесен път към споразумение, ето няколко съвета как да постигнете разбирателство:

  • Говорете за всичко по-често... Споделете мислите си, кажете новини, обсъждайте книги и филми. Бъди честен.
  • Намерете общи неща... Ако живеете заедно - вършете домакинска работа, ако колеги - обядвайте заедно, ако приятели - отидете на пазар, отпуснете се в бара.
  • Обърни внимание... Доброжелателни погледи, усмивки, леки докосвания ще имат положително въздействие.
  • Запазете сладките моменти в главата сипрекарвайки време заедно, не забравяйте защо този човек е толкова привлечен от вас.
  • Забравете и не таите злоба, сбогом и не мисли за лошите неща в партньора си
  • Съсредоточете се върху желанията на партньора си... Правете малки подаръци: поглезете се със сладолед, отидете на кино.
  • Измислете традиции... Можете да излезете със семейството си в неделя на пикник, с приятели - разменяйте книги веднъж месечно, с колеги - да организирате "чайна церемония". Всякакви навици или традиции, ако се спазват дълго време, ги сближават.
  • Отдайте се един на друг... Оставете партньора си да направи избор, доверявайки се - връзката ще стане по-искрена. Започнете с малки стъпки, като например „поддаване“ на аргументи, защото способността да отстъпвате е в основата на взаимното разбиране.
  • Не се отричайте от проблемите и молбите на партньора си за помощ.... Подкрепете в трудни моменти с дела, съвети, не оставайте безразлични.
  • В случай на несъгласие не си позволявайте да бъдете грубикъм партньора, нито в лично общуване, нито в дискусията „зад гърба”. Бъдете тактични и коректни.
  • В силни кавги никога не разкривайте тайните на партньора си на непознати.

Как да възстановим разбирателството в семейството?

Проблемът с „бащи и деца“, както и липсата на взаимно разбирателство между съпрузите, се формира от дълго време. Предпоставка може да бъде криза в отношенията или мания за себе си.

Как да възстановите разбирателството със съпруга си?

За да възстановите взаимното разбирателство между съпрузите, си струва да се държите под контрол по време на кавги. Следвайте тези прости съвети и тогава ще погледнете на своята сродна душа от добрата страна.

  1. Започнете отново да говорите със съпруга си... Споделете своите преживявания, мнения за прочетената книга, желания или спомени. Разговорите помагат да „откриете“ интересен човек и да се влюбите отново.
  2. За да има повече теми за дискусия - започнете да гледате някои филми, четете книги, подкрепяйте хоби, намирайте общи неща извън ежедневието. Нека това бъде нова традиция за уикенда или ново съвместно хоби (спорт, рисуване, строителство).
  3. Не налагайте своя "план за действие", дайте на съпруга си повече свобода в действията и решенията.
  4. Не се "заяждайте" за провиненияи не обвинявайте за грешни решения. Основната задача е да се създадат удобни условия за промяна на ситуацията към по-добро. Пример: не хленчете, че няма достатъчно пари - помогнете да намерите изгодни предложения за работа или помогнете да се изкачите по кариерната стълбица; не му се карайте, че често се среща с приятели – намерете му интересно занимание със семейството му и станете най-добър приятел.
  5. Споделете своя опити изслушайте притесненията на съпруга си. Не оставайте безразлични, подкрепете. Не сдържайте оплакванията, нежно докладвайте за пропуск, без упреци и кавги.
  6. Разнообразете сексуалния си живот... Този вид релаксация с нова страст ще внесе много положителни емоции в скучното ежедневие.

Как да възстановим разбирателството с децата?

Проблемът със загубата на разбирателство в семейството е между родител и дете. Възможно е да се постигне разбирателство в семейството, като се намери "общ език" с детето, като станете близки другари.

Търсенето на взаимно разбирателство с дете тийнейджър е необходимо за неговото психологическо развитие, възпитание на правилни ценности и етика на социалното поведение.

Има съвети, които да ви помогнат да постигнете разбирателство с деца от всякаква възраст:

  • Обичайте и приемайте детето такова, каквото е... Говорете по-често, уведомете детето какво ви е скъпо. С добри и лоши оценки, след грешка и грешно решение, подхранвайте любовта с грижа, разбиране и нежност. Прегръщайте по-често - сближава.
  • Не мами и спазвай обещанията... Детето трябва да е уверено в твърдостта на вашите думи и намерения.
  • Слушам... Ако едно дете споделя впечатленията си, говори с вас, това е важно за него. В отговор мама или татко трябва да говорят, да покажат интерес. Изразете мнението си, изразете чувствата си. Водете активен диалог за делата и чувствата на детето, за това, което го заобикаля, тревожи или радва.
  • Дайте си правото да правите това, което ви харесва... Не потискайте целите и стремежите в живота на детето си.
  • Не бягайте да помагатекъдето може да се справи сам, позволете ми да греша.
  • Откритост в отношенията, доверие... Нека родителите ти грешат. Те трябва да признават грешки пред детето, да отговарят за лъжите. Не крийте подробностите от живота си от детето: уведомете го как и с кого работите, с кого сте приятели, как релаксирате, за какво мечтаете, съжалявате. Говорете за това, което е имало около вас на неговата възраст.
  • Съвместно разрешаване на конфликти... Не се отдалечавайте от кавгите, не крийте негодуванието и оставете детето да направи същото. Конфликтите трябва да се разрешават: обсъдете проблема, намерете изход заедно.
  • Прекарвайте повече време заедно., не се оправдавайте, визирайки умората. Проявете интерес към хобита. С малко дете трябва да ходите повече, да излизате на интересни места.

Играта за деца в предучилищна възраст е начин за опознаване на околната среда: предмети, животни, хора. Чрез игрите децата се учат да бъдат креативни, да усвояват и укрепват поведенческите основи, развиват вниманието и се учат да се състезават.

Как да запазим взаимното разбирателство?

Взаимното разбирателство съпътства началото на любовна връзка. През този период младите хора могат да говорят с часове, да споделят своя опит.

В началото връзката момче-момиче не изисква усилия за поддържане. Но подготвяйки се да живеете с човек в продължение на много години в доверителна връзка, трябва да положите усилия, за да не загубите това чувство.

За щастлив семеен живот:

  • Продължавайте да се опознавате.Приемете доброто и лошото в партньора си с любов, както при среща с вас. Ако новите навици на половинката ви не ви харесват, не се опитвайте да го преправите, бъдете търпеливи.
  • Продължавайте да се изумявате взаимно, правете подаръци, изненади. С годините мнозина забравят да зарадват любимите си хора. Приятните малки неща от съвместния живот облекчават ежедневната атмосфера.
  • Не позволявайте на себе си и на партньора ви да се наситите на интимния ви живот.... Взаимното разбирателство в секса е важна част от щастливата връзка.

Поддържайте добри и открити отношения с приятелите си и обичайния си социален кръг.

За да не загубите разбирателство с приятели, трябва:

  • „Не ги забравяй“.... Не отлагайте срещи, съвместни пътувания до кино и ресторанти или спортни събития за дълго време.
  • Не отказвайте да помогнете... Нека бъде подкрепа с думи, необходимостта да слушате или да отделите малко повече време.

Хората прекарват голяма част от времето си в работна среда, заобиколени от колеги и началници. За да се установи взаимно разбирателство в екипа, е необходимо да се поддържа комфортна среда и да се подобри представянето.

Може да се установи и поддържа взаимно разбирателство между служителите.

Следвайте съветите:

  • Избягвайте конфликти, кавги, клюки... Не ги оставяйте да бъдат заплетени в интриги, "раздели" на отбора и разправии. Утвърдете се като адекватен, спокоен, миролюбив човек.
  • Не отказвайте да помагате на колегитено не им позволявайте да "натискат" и да злоупотребяват с поддръжката.
  • Отнасяйте се към всички еднакво приятелски, научете се да печелите хората.

Взаимното разбиране прави хората по-честни, отношенията са по-добри и животът е по-спокоен. Да можеш да го завладееш и запазиш е работата, необходима за постигане на щастие и благополучие, психологически и емоционален комфорт.

Въведение

Всеки човек на нашата планета, независимо какъв е той, просто иска разбиране от другите хора, така че те просто да слушат и разбират. Изглежда е толкова просто, но вижте колко конфликти има на нашата планета, колко недоразумения са ежедневие поради факта, че хората просто не могат да се разберат.

Дори да вземем елементарно средно семейство, тогава в него по правило членовете на семейството не намират разбиране един към друг, има само критики, обиди и унижение, разбира се не винаги, има проблясъци на взаимно разбиране, но те са обикновено рядко, ако не беше така, тогава в нашия свят нямаше да има толкова много войни, защото всичко започва със семейството.

Вижте света през очите на друг човек

За да разберете друг човек, преди да го критикувате и осъждате, първо трябва да погледнете света през неговите очи, да се опитате да разберете защо е постъпил така, а не иначе, какво е чувствал вътре, какво го е подтикнало да предприеме определени действия и като цяло , какви обстоятелства от живота е преживявал в този момент.

Пример от реалния живот

Синът иска да отиде с кола до голям град, където трафикът е много силен. Бащата не го пуска там с аргумента, че в града има много коли, а синът наистина не се е научил да шофира добре и това може да доведе до различни неприятни ситуации, най-малкото от които е инцидент, като следствие от паричните разходи за ремонт.

Най-често тук има конфликт, няма взаимно разбирателство между баща и син. Но синът трябва да разбере, че баща му го обича, правейки това, той му желае добро, това е разбиране. Нека бащата също разбере сина си, защото той има кола, а той все още се вози на дълги разстояния в автобуса, а синът иска да се движи удобно, защо тогава са купили колата.

И тук бащата трябва да обясни на сина си, че го разбира и щом синът натрупа опит в шофирането, ще ходи където иска. И основното е, че това наистина не са само думи и когато синът наистина е готов бащата да го пусне този път, въпреки всичките му страхове, просто започва да вярва в сина си.

Всичко това е взаимно разбиране, най-често тук възникват конфликти, двама близки се отдалечават един от друг, затварят се, могат да се направят необмислени действия, които водят до тъжни последици.

Първо разберете, след това бъдете разбрани

Много е важно. За повечето от нас всичко е точно обратното, няма значение кой какъв е, важно е да бъдем разбрани. Но всички мислят така и комуникацията не се получава, разбирателството не идва, всички се прекъсват, никой никого не чува.

Най-трудното нещо, може би, е мълчаливото слушане на друг човек, позволявайки му да изрече напълно всичко, което иска, понякога да задава въпроси, за да ръководи хода на комуникацията.

Моля, никога не прекъсвайте хората, които имат какво да ви кажат, особено когато става въпрос за хора, които са членове на вашето семейство.

Единственият начин да разбереш човек е да го оставиш да говори, да го чуе и да се опита да види тази или онази ситуация и живота като цяло през неговите очи и разбира се, ако има нещо ценно в разговора, да го поеме.

Интерес

Трябва да имате интерес да разбирате хората. Просто не го разпространявайте на всички. Нека, на първо място, това се отнася за членовете на вашето семейство и там, където имате нужда от него, например на работа.

Най-добрият начин да спечелите човек и да разберете какво е в душата му е да разберете какво обича да прави, какво обича да прави и просто да му зададете въпроси по тази тема. Тогава човекът ще започне оживено да говори за любимите си неща, да слуша мълчаливо и да задава въпроси от време на време. Уверявам ви, разговорите по любимата ви тема ще доведат до това, че ще ви предложат този човек и тогава ще имате 100% взаимно разбиране, защото тогава човекът ще иска да ви опознае по-добре и ако имате молба за него, той с удоволствие ще я изпълни...

Заключения по темата, какво е взаимно разбиране:

  • научете се да гледате на света през очите на друг човек;
  • умеете да слушате какво ви казват и да не прекъсвате, и се опитайте да разберете другия човек;
  • запомнете, всеки има право на своята гледна точка, не трябва да налагате своята визия за света на хората;
  • проявете интерес към хобита на друг човек и ще го разберете;
  • винаги се опитвайте да разберете другия човек и тогава той ще разбере вас;
  • в началото е важно да чуете какво мисли другият и след като го изслушате докрай, вече можете да изразите своята гледна точка;
  • не трябва да прекъсвате човек и да проявявате пренебрежение към неговото мнение, това със сигурност няма да доведе до взаимно разбирателство;
  • критиката също няма да доведе до нищо добро.