Beneficios para veteranos laborales: lo que exige la ley sobre veteranos laborales de la Federación Rusa. Prestaciones para veteranos del trabajo en la Federación de Rusia Prestaciones locales establecidas a nivel de la región y los municipios
Los beneficios para los veteranos laborales en Moscú en 2017 son tema de conversación para muchos jubilados que temen la abolición de la asistencia estatal debido al estado del presupuesto.
La generación actual debe apoyar a las personas que han trabajado duro a lo largo de su vida, pero este apoyo debe expresarse no solo en el simple respeto, sino en facilitarles la vida a los veteranos, en ciertos beneficios.
Dio la casualidad de que uno de los estratos más vulnerables de la sociedad rusa en términos de vulnerabilidad social son los veteranos laborales.
Estas personas están en su mayoría en un estado edad de retiro y no pueden valerse por sí mismos por completo.
Una vejez placentera y sin necesidad es el objetivo de las prestaciones que está introduciendo el Estado.
Pero la provisión de beneficios no siempre sucede a un ritmo aceptable para los jubilados.
La situación se ve agravada por las peculiaridades de la crisis económica, junto con otros problemas que el país debe resolver.
Sin embargo, se mantiene la asistencia a los veteranos laborales.
¿Qué pensionados son considerados veteranos laborales?
Para determinar exactamente qué personas mayores son elegibles para recibir asistencia estatal, debe comprender qué significa el concepto de "veterano del trabajo".
Este estatus oficial se asigna a los ciudadanos que cumplen con los siguientes criterios:
- Personas que iniciaron su actividad laboral durante las hostilidades, sin alcanzar la mayoría de edad y con una larga trayectoria laboral;
- Los pensionistas que tienen ciertas insignias, que incluyen órdenes, premios, medallas, que confirman el estado real del propietario.
Por el momento, el número de veteranos laborales vivos está disminuyendo rápidamente de un año a otro.
El estado apoya al resto de los pensionados mediante la asignación de una serie de beneficios federales y regionales.
La financiación de esta asistencia proviene del presupuesto ruso o de los presupuestos locales, según el tipo y las características específicas de la asistencia gubernamental.
Importante:El gobierno ruso apoya a los veteranos del trabajo vivos con varios beneficios.
¿Cuáles son los principales tipos de beneficios disponibles y cómo solicitarlos?
Para comprender el tema de la asistencia a los pensionados, es necesario comprender los principales tipos de beneficios que actualmente están disponibles para los veteranos laborales. Estos incluyen lo siguiente:
- impuesto;
Los beneficios fiscales para los veteranos laborales se caracterizan por una disminución.
A veces, esta versión está completa.
Los veteranos no tienen que pagar tierra y (no confundir con).
Para recibir este tipo de beneficios, es suficiente que un pensionista se comunique con la oficina de impuestos local y muestre un certificado de pensión.
- urbano;
Ayudar a las personas mayores en esta área tiene un efecto extremadamente beneficioso en la condición de muchos de ellos.
Pero la distribución y especificidad de estos beneficios varía de una región a otra y también depende de la salud humana.
- Social;
Esta dirección preferencial incluye varios programas diferentes para ayudar a los jubilados.
Incluyen, por ejemplo, beneficios de servicios públicos y subsidios.
Además, son de naturaleza permanente, lo que simplifica enormemente la vida a largo plazo.
- Federal.
Entonces. los pensionistas tienen derecho a viajes gratuitos y beneficios acumulados mensualmente.
Muchas personas mayores no saben cómo solicitar beneficios laborales para veteranos.
Para ello, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Es necesario preparar una serie de documentos y fotocopias para ellos. Necesitamos documentos como un certificado de pensión, una fotografía tamaño pasaporte (preferiblemente mate 3x4), un certificado de fondo de pensiones sobre veterano tipo de pensión y antigüedad, así como pasaporte.
- Es necesario completar dos copias de los formularios de solicitud para recibir un pago mensual y dos para otorgar un título (estado). La autoridad de seguridad social prepara un certificado dentro de los dos meses a partir de la fecha de presentación de los documentos.
- Debe escribir una solicitud que requiera la provisión de beneficios al veterano para el pago de las facturas de servicios públicos. Junto con la solicitud, debe presentar dichos documentos y sus fotocopias, como un certificado de veterano y pensión, pasaporte, número de cuenta para la transferencia Dinero e información familiar.
¿Con qué beneficios pueden contar los veteranos laborales de Moscú?
porque por el trabajo reforma de pensiones, los beneficios sufren cambios regulares, muchos ciudadanos temen que la asistencia a los segmentos vulnerables de la población pueda desaparecer por completo.
Estos temores son alimentados por el pánico de la sociedad, que reacciona así ante el aumento constante de los precios y la falta de crecimiento de las pensiones.
Importante:Los veteranos laborales que viven en Moscú están mejor financiados que los jubilados de otras localidades.
Pero los temores de la gente no se confirman, ya que no se cancelan los beneficios para los veteranos laborales.
Si bien en los círculos gubernamentales se habló de la supresión de las ayudas para ahorrar fondos públicos, las discusiones terminaron con la decisión de detener la terminación de la política preferencial, ya que estos gastos no son críticos para el presupuesto, pero son muy apreciados por ciertos segmentos de la población del país.
Algunos beneficios operan a nivel de toda la Federación Rusa, otros, a nivel local. Moscú puede ofrecer a los jubilados la siguiente asistencia:
- Asistencia con el impuesto a la propiedad;
La relajación en el campo del alivio de la carga fiscal en el sector inmobiliario permite a las personas contar con la supresión del impuesto sobre uno de los objetos inmobiliarios.
Es decir, es posible la opción de exención de impuestos para, por ejemplo, un garaje.
Pero si una persona posee más de una unidad de bienes raíces, aún tendrá que pagar por una de ellas.
- Ayuda con ;
Las cosas importantes como el tratamiento médico y los centros de salud no suelen ser baratos.
Pero la asistencia del gobierno ayuda a minimizar el costo de dichos servicios.
A esto se suma el hecho de que los pagos de pensiones son libres de impuestos.
Además, existe la asistencia financiera del empleador del último lugar de trabajo, que, sin embargo, no puede exceder los 3.000 rublos.
- Asistencia en el pago de facturas de servicios públicos.
Los veteranos tienen acceso a asistencia para la vivienda, como calefacción, recolección de basura gratuita y compensación por llamadas al teléfono de la ciudad, que se produce todos los meses.
Importante:si una persona es propietaria de varios apartamentos, tiene derecho a no pagar sólo por uno de ellos.
Cambios en la política preferencial en 2017
En el próximo 2017 se avecinan cambios en la asistencia a los veteranos laborales. En particular, los beneficios se ampliarán de la siguiente manera:
- Los hospitales municipales estarán obligados a prestar atención médica de forma gratuita;
- Se establecen prestaciones por medicamentos prescritos por el médico tratante;
- Los veteranos del trabajo que se encuentren en situación de empleo pueden contar con licencia adicional;
- A los jubilados se les ofrece la oportunidad de participar en programas para mejorar las condiciones de vivienda;
- Los beneficios para el pago de vivienda y servicios comunales se transfieren a una base permanente y ascienden a por lo menos el 50%.
- Si un veterano solicitó mensualidad del presupuesto de la ciudad, se producirá a partir del próximo mes.
- Si un pensionista tiene una tarjeta moscovita especial, se le proporciona transporte ferroviario en los suburbios de forma gratuita.
Cabe mencionar que algunos tipos de beneficios pueden ser monetizados.
La monetización de este tipo de asistencia es la oportunidad que tiene un pensionado de rechazar un descuento en el servicio prestado por el beneficio a cambio de una cierta cantidad de dinero, que se emite como un monto adicional a la pensión regular del veterano.
Por ejemplo, puede monetizar un beneficio para tratamiento de sanatorio o viaje, que en el original brindan un servicio gratuito a las personas.
Importante:No todos los privilegios deben usarse para el propósito previsto. Algunos de ellos se pueden monetizar.
Beneficios federales para veteranos laborales en 2017
La ley federal "Sobre los veteranos" establece que después de que un veterano recibe una pensión, tiene derecho al uso gratuito de todas las instituciones médicas estatales.
Además, un pensionado puede ser tratado de manera completa y eficiente en hospitales y clínicas municipales.
Además, los veteranos laborales en 2017 tienen derecho a utilizar la siguiente asistencia:
- Cuando un trabajador veterano alcanza la edad de elegibilidad, puede recibir asistencia para reparar y hacer dentaduras postizas sin costo alguno. Al mismo tiempo, nos referimos a gastos además de los gastos en la compra de metales preciosos y cermets. Se podrá tratar de esta forma en clínicas estatales o municipales.
- A los veteranos laborales se les puede otorgar vacaciones anuales pagadas en cualquier momento que les resulte conveniente. Además, también es posible treinta días sin trabas de licencia no remunerada (deberá escribir).
- La mitad (50%) del área de la propiedad, que sirve de vivienda para el beneficiario y sus familiares, es pagada por el estado. Al mismo tiempo, se tiene en cuenta la norma social establecida por la legislación.
- La mitad de la cantidad gastada por un pensionista en tal utilidades Publicas tales como suministro de agua, eliminación de desechos, alcantarillado, calefacción y Energía eléctrica, gas - compensado por el estado. Vale la pena señalar que cualquiera que sea el parque de viviendas, estos beneficios se otorgan necesariamente al pensionado.
En 2017, no se proporcionan nuevos beneficios para la introducción de jubilados y veteranos laborales, ya que la Federación Rusa se encuentra actualmente en una situación financiera y económica muy difícil, que no permite asignar fondos del presupuesto estatal para asistencia adicional.
Teleconsultor - Beneficios Laborales para Veteranos
Los veteranos del trabajo pertenecen a la categoría preferencial de ciudadanos que gozan de ciertos beneficios por ley. consagrado en la Ley Federal del 12 de enero de 1995 No. 5-FZ "Sobre los Veteranos".
Sin embargo, la implementación de estos beneficios está encomendada a las autoridades regionales, así como la definición de posibles privilegios. Es decir, las autoridades locales de una región en particular desarrollan de forma independiente regulaciones para el trabajo sobre beneficios.
Cuales son los beneficios
incentivos fiscales
La legislación federal exime a los jubilados del pago de impuestos sobre una unidad de propiedad. Al mismo tiempo, la presencia o ausencia de un rango veterano no juega un papel aquí.
El impuesto sobre la tierra no está incluido en una serie de beneficios federales, pero a nivel regional puede estar prescrito en algunas áreas. Por ejemplo, en la región de Penza, los jubilados están exentos de dicho impuesto con respecto a los terrenos de su parque de viviendas. En la región de Moscú, esta medida también se está implementando para los pensionistas, independientemente de que pertenezcan a una categoría privilegiada.
Es decir, los veteranos laborales que ya se jubilaron también están exentos del impuesto territorial o reciben un descuento en el pago del impuesto territorial, según su zona de residencia en la región de Moscú.
Impuestos personales
Las transferencias de pensiones, así como las prestaciones sociales, no están sujetas a impuestos. Aunque el veterano laboral no sea pensionado por vejez.
Si la autoridad fiscal retira el impuesto sobre la renta personal por los motivos enumerados, debe comunicarse con el departamento de la autoridad fiscal en el lugar de residencia permanente con una solicitud de recálculo y un certificado de pensión.
¿Necesitas sobre el tema? y nuestros abogados se pondrán en contacto contigo a la brevedad.
Pase libre
Los veteranos del trabajo sobre la base de sus certificados, incluso si no son jubilados, tienen derecho a moverse dentro de ciertas regiones de la Federación Rusa. localidad en el transporte público de forma gratuita. Donde El transporte urbano no incluye: autobuses lanzadera y taxis.
Para viajar gratis, basta con presentar un certificado de veterano laboral con un documento de viaje al conductor o conductor de transporte terrestre urbano. Se puede obtener un documento de viaje en la Oficina Protección social población bajo demanda.
En Moscú, los veteranos laborales también tienen derecho a viajar gratis en el transporte ferroviario suburbano, y en la región de Rostov, los veteranos laborales pueden utilizar el transporte acuático suburbano con un descuento del 50%.
Licencia adicional
El derecho a una licencia adicional a su cargo (hasta 14 días) está disponible solo para aquellos veteranos que trabajan y que se han jubilado oficialmente por vejez, pero continúan trabajando al mismo tiempo.
En la región de Penza, a los veteranos laborales se les otorgan 35 días de licencia adicional sin goce de sueldo, y las vacaciones anuales se otorgan en un momento conveniente para dicho beneficiario.
El empleador no tiene derecho a rechazar una licencia adicional a sus expensas si se cumplen todas las normas laborales. Al mismo tiempo, un ciudadano puede demandar al empleador que no cumpla con la obligación de proporcionar descanso extraordinario a solicitud de un trabajador jubilado.
Como muestra la práctica, la cantidad de veteranos laborales en activo fue insignificante en 2017. Quizás en 2019 y posteriores, las estadísticas cambien debido a un aumento en la edad de jubilación.
Garantías médicas
A pesar de que la póliza de seguro de salud obligatorio da derecho a aplicar a instituciones médicas en todo el país, en la práctica, algunos tipos de exámenes no están incluidos en el "seguro".
En el caso de los veteranos laborales, esta regla puede no aplicarse. Es decir, si un ciudadano necesita someterse a un examen pagado en un hospital o clínica estatal, puede obtenerlo de forma gratuita. Para ello, basta con aportar un certificado de antigüedad laboral. Nuevamente, si existe tal medida de apoyo social en su región.
En todo caso, esta medida no se aplica a particulares y clínicas pagadas o instituciones, sólo en el estado. Si un centro médico niega el derecho de un veterano a la atención gratuita, dicha denegación puede ser impugnada en los tribunales.
Indemnización por prótesis
Esta medida de apoyo prevé la fabricación y reparación de prótesis dentales a cargo del Estado. Los servicios de instalación son pagados por el propio veterano. Para recibir dentaduras postizas gratuitas, debe comunicarse con la Administración del Seguro Social en su lugar de residencia con la solicitud correspondiente. Si esta medida de apoyo está prevista en la región de residencia del veterano, entonces podrá recibirla.
Un veterano puede recibir dichos servicios solo en instituciones médicas estatales o municipales.
Si el beneficio está previsto por la legislación regional, pero la USZN se niega a reembolsar o no brinda el servicio, entonces debe comunicarse con la oficina del fiscal.
Compensación por servicios públicos
Para recibir una compensación, debe comunicarse con el Departamento de Protección Social en el lugar de residencia. La mayoría de las veces en las regiones hay un descuento del 50%.
Los principales documentos para recibir una compensación son:
- documento de identidad;
- facturas de servicios públicos de los últimos meses;
- certificado de veterano.
Ejemplo de cálculo
Por ejemplo, un ciudadano pagó facturas de servicios públicos por un monto de 3.000 rublos. En este caso, al final del período de facturación (mes), está obligado a reembolsar 1500 rublos.
Además, si un veterano laboral cae en otra categoría preferencial, entonces la compensación se proporciona solo sobre una base, no se suman entre ellos.
Los reembolsos se realizan estrictamente a la cuenta indicada en la solicitud. La cuenta debe estar a nombre del veterano.
Bienestar
Tal medida de apoyo se está implementando, por ejemplo, en Moscú. Los veteranos reciben vales de sanatorio y spa en presencia de indicaciones médicas. Además, se reembolsan los gastos de viaje en tren hasta el lugar del tratamiento y de regreso.
En el Territorio de Perm, las autoridades tomaron un camino diferente. Los veteranos del trabajo, de acuerdo con la ley del Territorio de Perm No. 146, reciben una compensación anual por rehabilitación por un monto de 5,000 rublos. El pago se debe solo a aquellos veteranos cuyos ingresos no excedan el doble de la cantidad Salario digno fijado por la región. El pago se indexa anualmente.
Registro de beneficios
Todos los beneficios en la Federación Rusa son declarativos por naturaleza. Para comenzar a usarlos, debe comunicarse con OSZN en el lugar de residencia. Le explicarán si hay algún beneficio para los veteranos laborales en la región de su residencia. Debes tener contigo:
- El pasaporte,
- identificación de veterano,
- confirmación de residencia permanente en el territorio de una región determinada y / o un área específica de un municipio,
- en el caso de residencia real en otro lugar, además, un certificado de no recepción de beneficios en el lugar de registro.
Adicionalmente, en cada región se podrán establecer otros documentos para la obtención de beneficios.
El subsidio se paga a través de la OSZN, por lo tanto, para recibirlo, debe comunicarse con la sucursal en el lugar de residencia con un certificado para escribir una solicitud de recibo. ¡Atención! El apoyo social para los veteranos del trabajo en la región se lleva a cabo de acuerdo con el criterio de necesidad, a partir de 2016. Esto significa que el sujeto de la Federación Rusa puede establecer su propio máximo para el ingreso mensual de una persona con un estatus especial. Si el ingreso total de un veterano supera el umbral establecido, entonces una persona ya no podrá contar con los beneficios, incluso independientemente de que tenga el estatus apropiado.
Beneficios regionales
Todos los beneficios para veteranos laborales se brindan en cada región por separado. Para familiarizarse con la lista actual, debe comunicarse con la USZN en el lugar de residencia. Sin embargo, hay una serie de privilegios bastante generales que se implementan en muchas regiones.
Éstos incluyen:
- pagos mensuales;
- reembolso mensual por servicios telefónicos domiciliarios;
- descuento para viajes en tren en días festivos y fines de semana.
El monto de la compensación y los pagos debe averiguarse por separado en cada región.
Medidas de apoyo social en términos monetarios
Proceso de monetización beneficios sociales permitió a los veteranos laborales decidir independientemente cómo recibir asistencia del estado: en dinero o en beneficios. Por lo tanto, medidas como viajes gratuitos, vales de spa y medicamentos gratuitos pueden abandonarse en favor de fondos en rublos. Siempre que esté previsto en la legislación local. En este caso, se requiere escribir una solicitud a la OSZN en el lugar de residencia permanente.
Tras la monetización, cesa el derecho a recibir medicamentos con receta en farmacias, así como la gratuidad de viajar en transporte público u otro tipo de servicios sociales que el veterano se negaba.
Indexación de beneficios
A pesar de la difícil situación económica del país, cada región trata de aumentar la cantidad de beneficios todos los años, aunque sea levemente. Si, en 2011 asignación mensual en la región de Penza fue de 290 rublos, y en 2019 - 430 rublos.
Las autoridades regionales intentan asignar montos para la indexación de su propio fondo, pero esto no es su responsabilidad.
Beneficios para veteranos en Moscú
Para los veteranos laborales en la capital, la lista de beneficios se complementa con los siguientes tipos de preferencias:
1. Pago mensual en efectivo de la ciudad: 1000 rublos.
2. Reembolso de gastos mensuales por servicios municipales de comunicación telefónica local.
3. Reembolso de gastos para la ciudad NSO. Presentar una solicitud de denegación de servicio el próximo año con vencimiento el 1 de octubre del año en curso.
4. Vales gratis para el sanatorio.
5. Descuentos en el pago de la vivienda y vivienda y comunal servicios (HCS).
6. segundo producción libre/reparación de dentaduras postizas.
Beneficios para veteranos laborales en Penza
Para los veteranos laborales en la región de Penza, se brindan los siguientes beneficios:
- compensación monetaria mensual por los costos de pago de los servicios públicos, incluidas las contribuciones para la revisión, por un monto del 50% del valor de la norma regional para el costo de la vivienda y los servicios comunales,
- compensación por el pago de locales residenciales en la cantidad del 15% del estándar regional para familiares discapacitados de veteranos laborales que viven juntos y son mantenidos completamente por el veterano,
- compensación por los gastos de pago del uso de los servicios telefónicos: para quienes viven en la ciudad - 180 rublos, en áreas rurales - 110 rublos,
- EDV - 430 rublos,
- una licencia adicional de 35 días sin goce de sueldo para los veteranos del trabajo, y la licencia paga anual se proporciona en un momento conveniente para el beneficiario.
¡Queridos lectores!
Describimos formas típicas de resolver problemas legales, pero cada caso es único y requiere asistencia legal individual.
Para una pronta resolución de su problema, le recomendamos contactar abogados calificados de nuestro sitio.
Últimos cambios
En 2018, se modificó la legislación de pensiones, lo que llevó a la modernización de la OPS a partir del 1 de enero de 2019. Como resultado de dichos cambios, la seguridad financiera de los actuales pensionados (incluidos aquellos con estatus de veteranos) debería mejorar. Sin embargo, los indicadores del criterio de necesidad hasta el momento se mantienen en muchas regiones al mismo nivel o cambian ligeramente. Esto puede conducir a un importante deterioro de la situación de los veteranos laborales, ya que algunos de ellos perderán sus derechos a apoyo social. Incluso si, de hecho, cruzan el umbral de la necesidad por solo una centésima parte del rublo.
¡Suscríbete a nuestras actualizaciones!
¿Cómo se reembolsan las facturas de servicios públicos?
25 de diciembre de 2016, 13:49 2 de julio de 2019 14:25 
De este artículo aprenderás:
¿Quién es elegible para el estatus laboral de veterano?
Qué premios y certificados le permiten a un pensionado recibir a un veterano laboral
¿Qué documentos se necesitan para obtener un veterano laboral?
Cómo conseguir el título de veterano laboral sin premios
Qué beneficios recibe un veterano laboral a nivel federal y regional
Un veterano laboral en la sociedad generalmente se llama una persona que ha trabajado en beneficio del estado durante mucho tiempo. Muchas personas mayores en Rusia quieren recibir el estatus oficial de veterano laboral y los documentos correspondientes. El hecho es que título honorífico da derecho a preferencias y beneficios a nivel estatal. ¿Cómo convertirse en veterano laboral en 2017? Guía detallada - a continuación.
Legislación sobre cómo obtener el título de veterano laboral en 2017
En la URSS, el título de "Veterano del Trabajo", como saben, no lo era. Solo había una medalla, que se otorgaba por muchos años de trabajo concienzudo en empresas específicas y en ciertas áreas de actividad. En la mayoría de los casos, estos eran trabajadores de granjas colectivas y granjas estatales, industria pesada y algunas ramas de la administración pública. Al mismo tiempo, se suponía que la medalla no otorgaba ningún beneficio material a una persona; solo podía recibir honor y honor en la sociedad.
El título oficial de "Veterano del Trabajo" apareció solo en 1995. Al mismo tiempo, se describieron las reglas y requisitos para otorgar este estatus a una persona. Fueron incluidos en una ley federal separada "Sobre los veteranos". Al mismo tiempo, se decidió que, además de la medalla, el destinatario podría recibir asistencia material, así como atavíos en forma de una serie de beneficios y preferencias. Según el estado, se suponía que esto motivaría a las personas a un trabajo concienzudo y de largo plazo, para obligarlas a prestar más atención y esfuerzo al trabajo.
Hoy en día, las normas para la obtención del título de "Veterano del Trabajo" están descritas por la Ley Federal N° 5 "De los Veteranos" (modificada el 02/01/2000), modificada el 19/12/2016. Esta ley contiene normas según las cuales se establecen las garantías legales de protección social de los veteranos en Rusia. El documento también describe las condiciones que el Estado proporciona para una vida digna para esta categoría de ciudadanos.
Quién es elegible para recibir un veterano del trabajo
No todos pueden obtener el estatus de veterano laboral. Incluso la historia laboral “más pura” a veces no es suficiente.
Primero, veamos los requisitos legales. ¿Cuáles son los puntos principales que se describen en él y qué experiencia se necesita para obtener un "Veterano del Trabajo"? Leemos el artículo séptimo de la Ley Federal "Sobre los Veteranos" y vemos que el estatus puede ser obtenido por:
Titulares del certificado "Veterano del Trabajo". Hablamos de aquellos que anteriormente (es decir, antes del 30/06/2016) ya habían obtenido esta medalla. Son personas cuyo tiempo de servicio laboral (seguro), tomado en cuenta al momento de la jubilación, fue de 25 años o más para los hombres, y de 20 años o más para las mujeres (o tiempo de servicio, que se toma en cuenta al momento de asignar una pensión);
Ciudadanos galardonados con medallas y órdenes de la Unión Soviética o la Federación Rusa. O personas con títulos honoríficos de la URSS o la Federación Rusa, certificados de honor o gracias del Presidente de la Federación Rusa, letreros departamentales distinciones por mérito en el servicio (laboral) y trabajo a largo plazo de 15 o más años en una industria o área y tener experiencia de 20 o más para mujeres, 25 o más para hombres, o tiempo de servicio, tomado en cuenta al momento de la jubilación;
Las personas que iniciaron su actividad laboral durante la Gran Guerra Patria, siendo menores de edad, y con una experiencia laboral de 40 años o más para los hombres, de 35 años o más para las mujeres.
En diciembre de 2005, se modificó la Ley Federal "Sobre los Veteranos". De acuerdo con las enmiendas, las condiciones para otorgar el estatus de "Veterano del Trabajo" están reguladas a nivel de las entidades constitutivas de la Federación Rusa. Por ejemplo, la legislatura de Moscú dejó documento federal sin adiciones, y muchas otras regiones actuaron de manera diferente: recibieron el derecho a hacer enmiendas, que aprovecharon. La mayoría de las veces, si evaluamos las variaciones en la ley en las regiones, la duración del servicio y la lista de premios que son necesarios para obtener el cambio de estado.
La ley, sin embargo, es la misma. E independientemente de la región en la que a una persona se le otorgue el estatus de "Veterano del Trabajo", debe recibir los beneficios y preferencias que le corresponden. El Estado exigió a los sujetos el estricto cumplimiento de sus obligaciones, incluso en los casos en que pretendan recortar proyectos sociales y reducir el costo de los pagos a los veteranos.
¿Por qué motivos puedo recibir beneficios para un veterano de trabajo?
Certificado de veterano
Para utilizar las preferencias de un veterano laboral, debe obtener el certificado correspondiente. Un ciudadano puede recibirla en el órgano ejecutivo del poder, cuya competencia comprende estas materias.
Dado que el certificado de veterano laboral se expide según un modelo estatal único y tiene carácter federal, debe ser tratado adecuadamente. Si el documento se pierde, el veterano puede, previa solicitud, recibir un duplicado en la misma institución donde recibió el original.
Medalla "Veterano del Trabajo"
Curiosamente, las personas que recibieron tiempo soviético el título de "Veterano del Trabajo", ni siquiera podían imaginar que después de muchos años les traería beneficios y beneficios reales.
Este premio se entregó principalmente a los niños que trabajaron durante la Gran Guerra Patria, trabajadores de fábricas, agricultura, así como a todos los que quisieron agradecer por muchos años de actividad en beneficio de la URSS. A menudo, el título de "Veterano del Trabajo" se otorgaba a los empleados que se habían mostrado positivos en la empresa y se jubilaban.
En la era postsoviética, una insignia simbólica se convirtió repentinamente en la base para recibir una bonificación material a una pensión. Años más tarde, la medalla y el certificado de "Veterano del Trabajo", recibidos bajo la RSFSR y la URSS, se convirtieron en la base oficial para otorgar este título en la Federación Rusa.
¿Qué certificados se necesitan para obtener un certificado de trabajo de veterano?
Existe un Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 25 de junio de 2016, según el cual los ciudadanos pueden recibir un premio de veterano laboral solo si se sigue el procedimiento para establecer una distinción. La regulación también se describe en este documento. También dice que el título de "Veterano del Trabajo" lo otorgan solo los departamentos de la Federación Rusa.
Entonces, la base para la consideración y emisión de un certificado, una medalla puede ser apelaciones de las siguientes autoridades ejecutivas:
ministerios federales;
Servicios de archivo, impuestos y otros de la Federación Rusa;
Instituciones de la industria científica, que pueden clasificarse como departamentales (si la persona al momento de recibir el premio continuaba laborando en la organización correspondiente).
Curiosamente, los trabajadores ferrocarril, que recibió premios de Russian Railways, hoy no puede contar con el estado de un veterano laboral. Aunque si tiene un diploma o agradecimiento del departamento de ferrocarriles de la Unión Soviética, puede contar con un resultado positivo.
¿Qué premios le permiten a un pensionado recibir a un veterano del trabajo?
Los logros que pueden ser la base para emitir un certificado a un veterano son emitidos por uno de los departamentos:
el Gobierno de la Federación Rusa;
Administración del Presidente de la Federación Rusa;
Jefe de un departamento federal o jefe de un ministerio;
la Oficina del Fiscal General de la Federación Rusa;
Presidente del Tribunal Constitucional de la Federación Rusa;
Duma Estatal de la Federación Rusa.
Pero vale la pena recordar que no todos los agradecimientos, diplomas y otros premios pueden convertirse en la base para recibir el título de veterano laboral en 2017 en la Federación Rusa. De acuerdo con la legislación vigente, no se toman en cuenta los que se emitieron para la participación en concursos, en exposiciones de logros de la economía nacional, grados y títulos académicos. Además, los premios del Presidium del Congreso de Diputados del Pueblo de la Unión Soviética no son válidos.
Al presentar premios para obtener el estatus de "Veterano del Trabajo", no olvide que una medalla u orden no es válida sin el certificado correspondiente. Solo un documento puede convertirse en la base para una decisión positiva en su caso.
A menudo, este problema se resuelve en los tribunales. Así, por ejemplo, sucedió recientemente en Orenburg. El ciudadano presentaba a la autoridad la insignia "Tamborista del trabajo comunista" para obtener el estatus de veterano del trabajo. Recibió el premio en 1984. Sin embargo, la reivindicación en Tribunal de Distrito dejado sin una decisión a favor del ciudadano. El motivo de la negativa es que el título de "Tamborista del Trabajo Comunista" no puede ser la base para conferir el estatus de "Veterano del Trabajo".
Después de eso, un residente de Orenburg apeló ante el tribunal regional. Y allí, por el contrario, valoraron el distintivo de trabajador del choque laboral como motivo de peso para destinar a un veterano del trabajo.
Vale la pena señalar que las regiones tienen derecho a desarrollar sus propias listas de premios, cuya presencia da lugar a la obtención del título. Por lo general, se tienen en cuenta los logros de los trabajadores en aquellas industrias que son una prioridad para la economía de una entidad constitutiva de la Federación Rusa. Eso es exactamente lo que hizo Tatarstán, que ha estado utilizando su propia lista de premios desde junio de 2012.
Qué documentos se necesitan para obtener un veterano laboral en 2017
¿Quieres obtener el título de veterano laboral de la Federación Rusa? Luego, primero, reúna los documentos necesarios para el trámite:
Pasaporte, así como una copia certificada por un notario;
Una solicitud hecha de acuerdo con los requisitos del departamento;
DNI del pensionado;
Certificado de veterano y una copia, que sea certificada por notarios;
Libro de empleo y una copia certificada por un notario (puede proporcionar un certificado);
Número de seguro de una cuenta personal individual en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa;
Certificados correspondientes a los premios declarados;
Foto 3x4 cm en la cantidad de 2 uds.
Pero si no es el propio ciudadano el que está interesado en cómo obtener un veterano laboral, sino otra persona (representante de la persona en cuestión), entonces aún tendrá que traer consigo:
Documento de identificación;
Recibo o poder de representación de los intereses de un ciudadano en el departamento, firmado por el aspirante al título de veterano del trabajo.
Cómo y dónde obtener un certificado de veterano
Debe presentar documentos al servicio de seguridad social en su lugar de residencia (registro). ¿Cómo se hace la solicitud y cómo es el proceso “desde y hasta”?
Primero traes todo papeles necesarios, según la lista aprobada por la región. Para cada documento (original) debe haber una copia certificada por un notario. En segundo lugar, escriba una solicitud con una solicitud para asignarle el título de veterano laboral (dirigida al jefe del departamento del servicio de seguridad social).
Por lo general, la solicitud se redacta de acuerdo con un modelo único establecido por la ley local. En Moscú, por ejemplo, este es el formulario No. 989-PP. El documento se utiliza de acuerdo con el Decreto del Gobierno de Moscú.
En tercer lugar, los trabajadores de los servicios sociales que aceptaron sus documentos elaborarán un “expediente personal”. Luego se considerará en una reunión de la comisión del ministerio correspondiente de la entidad constituyente de la Federación Rusa. Que, a su vez, en el plazo de 30 días está obligado a comprobar los documentos y tomar una decisión.
En cuarto lugar, recibirá el resumen final de su pregunta por correo (por escrito) no más de cinco días después de su aceptación.
Y luego hay dos opciones. La primera es que te rechazan y por lo tanto te devuelven todos los documentos. El segundo: conocerá una decisión positiva, después de lo cual el oficial de seguridad social le entregará un acto administrativo. Ya es una confirmación de su derecho a beneficios y preferencias.
Este documento es un "borrador" de su certificado de trabajo para veteranos. En esta etapa, lo principal es esperar hasta que la "corteza" esté lista.
¿Cómo obtener el título de veterano laboral?
Por ejemplo, Sidorov A. V. planea convertirse en un veterano laboral. Entre sus premios ya se encuentra la Orden de la Bandera del Trabajo, que recibió mientras trabajaba en una de las empresas del complejo de defensa militar de la URSS durante la Gran Guerra Patriótica.
Para recibir el título de veterano laboral, Sidorov A.V. se requiere un certificado. Se le puede emitir el documento correspondiente en función de los resultados de la evaluación de documentos en el Ministerio de Trabajo. Para esto, Sidorov A.V. debe dirigirse al departamento de protección social en el lugar de residencia.
Allí escribirá una declaración, dejará fotos de una muestra estándar (para un certificado y un archivo personal), así como copias de su trabajo, pasaporte y hojas de premios.
Luego en Sidorov A.V. se abrirá un expediente personal, que posteriormente será trasladado al Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Población. La comisión de este departamento luego emitirá un veredicto: si este ciudadano puede recibir el título de veterano del trabajo o no. El tiempo que lleva tomar una decisión depende de dónde se hizo la solicitud. Pero en general, no debe exceder de 1 mes.
Luego, cuando el expediente personal sea considerado por la comisión, la decisión será enviada al departamento distrital de protección social. Y ya allí, el certificado preparado estará esperando a su dueño. Sidorova A. V. notificará que el documento está listo, por escrito - por correo.
Después de eso, solo tendrá que ir a la oficina del seguro social y obtener un certificado de veterano laboral.
Algunas características de cómo conseguir el título de veterano laboral
Es importante conocer algunas características de la obtención de un título. Solo los ciudadanos de la Federación Rusa tienen derecho al estatus de veterano laboral. Si no tiene ciudadanía, incluso con una gran experiencia laboral, no puede contar con ninguna preferencia y beneficio.
Y, por cierto, incluso si solicita la ciudadanía rusa, es posible que su larga experiencia laboral no se tenga en cuenta al tomar una decisión. La Comisión del Ministerio de Trabajo tendrá en cuenta la duración del servicio en el extranjero solo si ha trabajado en países donde está vigente un acuerdo en virtud del Acuerdo de los países de la CEI.
Como sabes, puedes jubilarte antes de los plazos que marca la ley (55 años para las mujeres y 60 para los hombres). En consecuencia, puede obtener el título de veterano laboral cuando ya tiene acumulación de pensiones. Puede determinar si tiene derecho a jubilarse antes bajo la Ley Federal N° 400. Contiene listas de las profesiones N° 1 y N° 2, teniendo en cuenta las industrias cuyos empleados pueden contar con un servicio prolongado y una jubilación anticipada.
¿Cómo conseguir el título de veterano laboral sin premios?
Puede contar con el estado de un veterano laboral, incluso en el caso de que un jubilado no tenga los premios y logros necesarios.
Hay dos opciones:
1. En las Comunidades Autónomas en las que la legislación local haya suprimido la exigencia de premios al recibir el título de veterano del trabajo.
2. Si comenzó a trabajar en el período de 1939 a 1945, según se describe en el artículo 6 de la Ley Federal "Sobre los Veteranos". De acuerdo con este artículo, es necesario que este solicitante en su conjunto elabore:
al menos 40 años para los hombres;
al menos 35 años para las mujeres.
Un punto importante: los ciudadanos que indican el inicio del trabajo en el período 1939-1945 deben demostrar que la actividad laboral no se llevó a cabo en los territorios ocupados de la Unión Soviética.
Si ninguna de estas opciones le conviene para recibir el título de veterano del trabajo, puede acudir a los tribunales.
¿Qué beneficios recibe un Veterano Laboral a nivel federal en 2017?
Hay una serie de preferencias y beneficios obligatorios, que están dictados por la ley federal No. 5 "Sobre los veteranos". Se pueden dividir en dos grupos:
Estado - se proporcionan en todos los casos al recibir el título;
Regional: están aprobados por las leyes pertinentes en las entidades constitutivas de la Federación Rusa.
Qué está incluido en la lista beneficios laborales federales para veteranos:
1.Mejora de las condiciones de vida. El proyecto correspondiente se inició en 2002. Estos beneficios se establecen con mayor frecuencia a nivel del sujeto de la Federación Rusa. En las regiones, las personas mayores necesitan con mayor frecuencia una nueva vivienda y los programas de reasentamiento se están implementando con extrema lentitud. Por el momento, a juzgar por las fuentes abiertas, solo el 60% de los puntos de este programa se pueden considerar cumplidos.
2.Prestación de servicios médicos gratuitos.. Las instituciones de salud municipales están obligadas a atender a los veteranos del trabajo sin importar las circunstancias. El estado aún no planea reducir los gastos en este rubro, por lo que el beneficio todavía tiene demanda y está bien financiado.
3.Proporcionar descuentos en las facturas de servicios públicos. Estamos hablando de un 50% de ahorro. Para recibir este beneficio, un veterano laboral debe presentar una solicitud al departamento de seguridad social en el lugar de residencia. Los veteranos del trabajo en toda Rusia pueden contar con una compensación.
4.Oportunidad de tomar una licencia de emergencia. Los veteranos del trabajo que continúan trabajando y se van de vacaciones no tienen que preocuparse por el hecho de que el lugar estará ocupado. No, se guarda mientras dure su estancia de vacaciones, lo que significa que tras un periodo de descanso, el pensionista puede seguir trabajando.
5.Pago de la compensación por la compra. medicamentos . En este caso, un requisito previo es que el veterano laboral tenga una receta médica en sus manos. En este caso, un pensionista que necesite comprar medicamentos puede contactar con una farmacia social.
6.Reparación de dentaduras y dentaduras gratis. En general, todos los veteranos del trabajo pueden poner dientes nuevos. Pero solo si no estamos hablando de prótesis hechas de materiales caros, como oro o platino. Un veterano puede comprar tales prótesis por su propia cuenta.
7.Viajes gratuitos en transporte urbano y suburbano. Al mismo tiempo, no puede pagar los viajes no solo en autobuses, sino también en barcos de vapor, en trenes eléctricos.
Cualquier persona que tenga el título de veterano laboral puede recibir beneficios federales. Incluso si se le otorgó el estatus solo en el marco de la legislación regional.
La compensación y los beneficios para los trabajadores veteranos se brindan en forma de descuentos y subsidios en efectivo, así como en forma de reducciones de impuestos. Entonces, hay una lista de tarifas preferenciales de aquellos pensionados que continúan trabajando:
Sin impuesto a la propiedad. Los veteranos del trabajo están exentos de pagar esta tarifa por cualquier tipo de propiedad inmobiliaria disponible, desde un apartamento hasta una casa de verano. Dado que en estos momentos el volumen de tributación sobre la propiedad está en constante aumento, el beneficio es uno de los más importantes para un pensionado.
Exención del pago del IRPF sobre la pensión y demás percepciones recibidas, incluso del empresario. Sin embargo, este beneficio es limitado. El requisito principal es que los subsidios no superen los 4.000 rublos al año.
Las regiones tienen derecho a proporcionar de forma independiente beneficios para el transporte y el impuesto territorial. En algunas entidades constitutivas de la Federación Rusa, los veteranos laborales no deducen fondos por usar un automóvil o terreno. En cada una de estas regiones, los beneficios se establecen de manera diferente.
Deducción fiscal por grandes compras. Puede obtenerlo para todos los veteranos laborales que planean comprar algo caro.
Todas estas preferencias y beneficios se presentan si el pensionado cuenta con un certificado de antigüedad laboral. En muchos casos, para proporcionarlos, debe escribir una aplicación adecuada.
Puede informarse sobre la posibilidad de obtener beneficios y concesiones en cualquier oficina del servicio de impuestos de su ciudad.
En los casos en que, por razones poco claras, un veterano laboral no puede recibir un beneficio, el problema se resuelve mediante una declaración de demanda en la corte. Hay muchos precedentes de este tipo. Y, a juzgar por la práctica, la mayoría de las veces el tribunal se pone del lado del demandante-veterano.
¿Qué beneficios recibe un Veterano Laboral a nivel regional?
El número y composición de los beneficios que pueden tener los veteranos laborales varía de acuerdo con la legislación federal y regional. Este último a menudo depende de la política social y presupuestaria de la entidad constitutiva de la Federación Rusa.
Cada una de las regiones rusas tiene un Reglamento sobre Veteranos Laborales (u otro documento similar). Puede obtenerlo para su revisión en cualquier departamento de seguridad social o en el sitio web del cuerpo legislativo regional.
El Reglamento de Veteranos Laborales describe el procedimiento para otorgar un título a una persona, y también enumera los beneficios y preferencias que pueden ser utilizados por ésta persona. Al mismo tiempo, los beneficios se consideran en detalle en las normas pertinentes separadas y se aplican exclusivamente en la región en la que se adoptaron.
La composición y el número de beneficios en la lista regional se forman de acuerdo con los requisitos de la política financiera de la entidad constitutiva de la Federación Rusa. Así, dependiendo de las posibilidades del presupuesto, las regiones pueden otorgar los siguientes privilegios:
Complemento de pensión. Por regla general, se proporciona mensualmente y se indexa de acuerdo con los requisitos generales de la ley.
Subsidios del presupuesto regional - en los casos en que no haya deducciones federales.
Fondos de medicamentos.
tarjetas sociales. Brindan descuentos por la compra de productos alimenticios, incluidos lácteos, guisos y huevos, aves, productos de panadería, etc.
Descuento en las tarifas de los transportes acuáticos, ferroviarios y de motor para el período primavera-verano (en trayectos suburbanos).
Beneficios por deducciones de impuestos (la mayoría de las veces se relacionan con el alivio del impuesto a la propiedad).
En cada una de las regiones se otorgan bonos especiales para los veteranos laborales. Entonces, por ejemplo, en la región de Moscú hay un descuento del 50% en viajes en transporte acuático suburbano. Al mismo tiempo, a juzgar por las declaraciones del alcalde de Moscú, Sergei Sobyanin, en 2017 los veteranos laborales no pagarán el impuesto de vivienda. Se decidió eximirlos del pago de estas tasas.
¿Qué beneficios recibe un veterano laboral en ciertas regiones de la Federación Rusa?
EN Moscú y región de Moscú Los veteranos laborales pueden contar con:
Pagos financieros de la ciudad mensualmente. El monto se indexa anualmente.
Tratamiento gratuito en un sanatorio. Además, se proporciona una compensación por el viaje desde el lugar de residencia y de regreso.
La falta de pago de los viajes en cualquier modalidad de transporte urbano y suburbano.
50% de descuento en suministros y servicios de vivienda y comunales, en 2017 se les agregó compensación por luz y revisión. Además, el beneficio se brinda en forma de devolución de parte de los fondos ya pagados en efectivo a manos de un veterano laboral. O puede recibir dinero en una cuenta bancaria personal.
San Petersburgo ofrece los siguientes bonos:
Suplemento mensual a la pensión del municipio de la ciudad;
Pago del 50% por vivienda y servicios comunales, más luz en 2017;
Abono mensual de transporte gratuito para veterano del trabajo para transporte público.
Ufá ofrece a los veteranos los siguientes beneficios:
Suplemento mensual indexado a la parte principal de la pensión de la ciudad;
Compensación por pago de vivienda y servicios comunales en el monto del 50% de los devengos por persona;
Tratamiento y rehabilitación gratuitos en dispensarios y sanatorios;
Posibilidad de una posición prioritaria en las listas de cooperativas;
El derecho al tratamiento gratuito y adscripción a la clínica en la que el veterano laboral fue tratado y examinado durante el trabajo;
Pagos mensuales de la ciudad a los cuidadores de personas mayores de 80 años.
Novosibirsk a nivel legislativo prescribió las siguientes preferencias, que se garantizan a los veteranos laborales:
Suplemento de pensión mensual por un monto de 358,45 rublos;
Para los que viven por debajo del umbral de la pobreza, ayuda material en la cantidad de 597,43 rublos;
Boleto a mitad de precio para veteranos laborales que usan el tren de cercanías y el transporte acuático;
Para quienes utilizan el transporte público, se proporciona una tarjeta social (con un límite y un número ilimitado de viajes).
Kazán ofrece los siguientes beneficios:
Reembolso de gastos de alquiler en la cantidad del 50%;
Tratamiento gratuito y estancia preventiva en sanatorios y dispensarios para personas cuyos ingresos no excedan cuatro veces el mínimo de subsistencia en Tatarstán;
Pagos y descuentos para quienes deseen realizar prótesis en una clínica dental.
Nizhny Novgorod introdujo los siguientes beneficios de acuerdo con la legislación local:
Bono mensual en forma de 508 rublos;
Si hay familiares a cargo, indemnización por la mitad del monto del alquiler según la norma social del área de vivienda correspondiente;
Cada pago de tres meses por combustible por un monto de 591 rublos;
Rehabilitación preferencial en instituciones especiales locales.
Rostov del Don proporciona a los veteranos laborales:
Reparación de dentaduras postizas y dentaduras gratis;
Una única tarjeta de viaje especial para el uso gratuito del transporte público;
50% de descuento en costos de equipos de teléfono, televisión y radio;
Beneficio en la cantidad de la mitad del monto para el pago de facturas de servicios públicos.
¿Cuánto gana un veterano laboral en varias regiones de la Federación Rusa?
Muy a menudo, las regiones proporcionan pagos en efectivo a los trabajadores veteranos. Son acumulaciones mensuales y están indexadas de acuerdo con la ley federal.
¿Cuáles son los tipos de pagos en efectivo?
En algunas regiones se utiliza el principio de monetización de los beneficios. Entonces, por ejemplo, la posibilidad de viajar gratis en transporte público a menudo se reemplaza por pagos adicionales en efectivo: compensación en términos monetarios;
A menudo, las autoridades regionales pagan subsidios: bonificaciones al monto estándar de la pensión. Su tamaño puede ser diferente (dependiendo del tema de la Federación Rusa). La asignación más grande se asigna con cargo al presupuesto del Territorio de Perm. Allí, un veterano laboral puede contar con un bono mensual adicional en forma de 5,000 rublos.
Al mismo tiempo, en otras regiones, las cantidades parecen más modestas: Samara - 500-900 rublos (según la edad y la antigüedad del veterano laboral), Región de Sverdlovsk - 600 rublos, Región de Leningrado - 550, Moscú - 500 , Región de Novosibirsk - 180, Territorio de Krasnodar - 500.
Ninguna de las entidades constitutivas de la Federación Rusa ha cancelado estas asignaciones. Además, ni una sola región planea abolir ninguno de los beneficios existentes para los veteranos laborales. Lo más probable es que puedan conseguirlos en 2018. La razón es sencilla: cada vez hay menos beneficiarios de estas prestaciones año tras año.
Qué beneficios para los veteranos laborales se cancelaron en 2017
En 2016, algunos medios anunciaron una posible reducción en la financiación de los programas de asistencia estatal para las categorías de personas necesitadas, que incluyen a los veteranos del trabajo.
Por ejemplo, se indicó que si un pensionado continúa trabajando, entonces no se indexarán las acumulaciones de su pensión. Lo mismo se aplica a los trabajadores cuyos ingresos superan los 500 mil rublos al año.
El cálculo se describió de la siguiente manera: para estas categorías, la indexación de la pensión no será superior al 4%, para los veteranos laborales que no trabajan, el 12% (en dos etapas, una vez cada seis meses).
Como es lógico, declaraciones de este tipo dieron lugar a mítines y protestas entre la población. Uno de ellos, por ejemplo, tuvo lugar en febrero de 2016 en Samara.
Antecedentes: El día anterior, 31 de enero, la legislatura local modificó la ley regional. De acuerdo con los cambios, los veteranos del trabajo y de la Gran Guerra Patria, así como los jubilados con un ingreso de más de 19,5 mil rublos por mes (2,5 veces el mínimo de subsistencia en la región) fueron excluidos de la lista de personas que reciben pagos en efectivo cada mes. Las modificaciones debían entrar en vigor en marzo de 2016.
Tal título honorífico como veterano laboral se otorga a las personas de conformidad con el artículo 7 de la Ley Federal de 1995. estas personas tienen muchos años de experiencia, que está marcada por premios estatales de la URSS o la Federación Rusa, premios departamentales. Estos últimos fueron recibidos por logros en actividad profesional que comenzaron su carrera durante la Segunda Guerra Mundial.
Lo que nos dice el pasado
No siempre es necesario identificar dicho título con el premio del mismo nombre de la época de la Unión Soviética. Después de todo, la presencia de tal medalla no significa que se le haya otorgado automáticamente un título honorífico. Para recibir este título, las personas deben acreditar el cumplimiento de las condiciones necesarias conforme a la ley para su cesión. Además de cuarenta años de experiencia para los hombres y 35 años de experiencia para las mujeres, las condiciones también deben ser la presencia de premios y pruebas de trabajo durante la Segunda Guerra Mundial.
Aquellas personas que trabajaron en la misma organización durante 20 años recibieron la medalla soviética. También se la consideraba un premio honorífico, solo que ahora no otorgaba beneficios específicos a su dueño. En primer lugar, todo esto fue dictado por el hecho de que en esos días la lista de posibles beneficios era limitada. Al mismo tiempo, solo se dio viaje gratis en transporte público.
Qué está pasando en 2017
En nuestro tiempo, los beneficios de una forma u otra se otorgan a la mayoría de los ciudadanos rusos. Y en primer lugar las reciben los jubilados, combatientes y veteranos del trabajo. También hay regiones donde los ciudadanos que han trabajado o vivido allí durante mucho tiempo pueden solicitar beneficios. Gracias a los descuentos, puede reducir sus facturas de servicios públicos.
La misma lista debe incluir los costos de reacondicionamiento del espacio habitable, así como el derecho a viajar gratis y servicios médicos. Por lo tanto, los veteranos laborales pueden ahorrar fácilmente algo de dinero, esfuerzo y tiempo. Si omitimos los beneficios a escala nacional, entonces cada sujeto de Rusia, incluida la capital, puede establecer ventajas a nivel regional dentro de los límites de sus poderes y capacidades. Dicha lista incluye descuentos en la compra de ciertos bienes, subsidios para facturas de servicios públicos, servicios médicos, etc.
Lo que ocurrirá en el futuro
Las autoridades regionales y federales al final de cada año consideran y adoptan las reglamentaciones necesarias, que determinan los tipos y tamaños asistencia social para todas las categorías de ciudadanos el próximo año. El sistema federal de beneficios para veteranos, a pesar de la crisis, no tolerará cambios el próximo año. El conjunto de medidas que tenía como objetivo maximizar el ahorro fondos presupuestarios, también afectará el azufre de la protección social. Solo tales medidas, desafortunadamente, no afectarán a los veteranos de guerra y laborales. Los principales beneficios que el estado brinda a los veteranos incluyen:
- el derecho a dentaduras postizas gratuitas para veteranos jubilados;
- uso gratuito del transporte público, excepto taxis;
- 50 por ciento de descuento en boletos de tren y boletos de transporte acuático;
- todas las instituciones médicas estatales deben prestar sus servicios de forma gratuita;
- vacaciones por 30 días en cualquier época del año para veteranos laborales que continúan trabajando;
- 50% de descuento en el alquiler. También se aplica a quienes conviven con el veterano;
- reembolso de parte de los costos de pago de facturas de servicios públicos.
Dado que el presupuesto regional de la capital está significativamente por delante de los presupuestos de otras regiones del país en términos de sus capacidades, esto explica que aquí las medidas de apoyo a los pensionados sean más tangibles que en cualquier otro lugar.
