Cálculo de la pensión perjudicial c. Jubilación anticipada. Complementos de pensión básica por trabajo duro

El 40% de los ciudadanos arriesga su propia salud a diario, realizando trabajos en condiciones laborales difíciles. Para esta categoría de ciudadanos, las autoridades han desarrollado preferente sistema de pensión ... Así, los empleados “por nocividad” cobran pensiones a los 50 y 55 años (mujeres y hombres, respectivamente). Pero, ¿cómo se debe formalizar esta pensión? Averigüémoslo en nuestro material.

Condiciones para recibir una pensión por "daño"

Las personas que trabajan en producción peligrosa tienen derecho obtener una pensión antes sobre la base del artículo 27 FZ-173 del 17/12/2001. Al mismo tiempo, el período de percepción de los pagos de pensión por daños depende en gran medida del cargo que ocupe.

Destaquemos vacantes, sobre cuya base los ciudadanos tienen derecho a solicitar una pensión de jubilación anticipada:

• trabajo subterráneo;
• industria textil;
• Trabajadores de la salud;
• maestros, educadores;
• servicio de extinción de incendios;
• pilotos
• maquinistas, conductores transporte público;
• otras vacantes previstas en el artículo 27 de la ley anterior.

Además, las vacantes se clasifican según el nivel de nocividad. Hay 4 niveles, a saber:

1. Primero- hay cambios negativos en el cuerpo del empleado, que se detienen cuando cesa la actividad laboral.
2. Segundo- el desarrollo de enfermedades crónicas durante 15 años de actividad laboral en producción peligrosa.
3. Tercera- Desabilitado temporalmente.
4. Cuatro- incapacidad total para el trabajo.

Para facilitar a los empleados del Fondo de Pensiones el cálculo del monto de las contribuciones a las pensiones, todos los empleados se dividieron en dos listas.

La lista # 1 contiene profesiones que están asociadas con un alto grado de peligro. Estos ciudadanos tienen derecho recibe una pensión a los 50 años... Pero al mismo tiempo, la experiencia total debe ser de al menos 20 años, y la peligrosa debe ser de 10 años (para las mujeres, la experiencia es de 15 años, la dañina es de 7.5).

La segunda lista muestra ocupaciones que tienen condiciones laborales más benignas. La parte masculina de la población de esta lista puede recibir pagos de pensión a los 55 años (experiencia - 25 años, por nocividad - 12,5), y la parte femenina - a los 50 años (experiencia por nocividad 10 años).

Al calcular la duración del servicio, dichos períodos se tienen en cuenta:

• actividad laboral directa;
• vacación pagada;
• baja por enfermedad;
• períodos temporales de discapacidad;
• educación.

Procedimiento de jubilación

Para recibir beneficios de jubilación por "Dañino", un potencial jubilado debe enviar a la UIF ( Fondo de pensiones) la siguiente lista de documentación:

1. Pasaporte.
2. Solicitud: vale la pena especificar el método para recibir la pensión futura.
3. ID militar.
4. Historial laboral.
5. SNILS.
6. Informe médico sobre el estado de salud de un potencial pensionista.
7. Un documento que confirme el hecho del trabajo en producción peligrosa.
8. Certificado del salario medio.
9. Una orden de admisión a un puesto específico.
10. Documento MPI (seguro de pensión obligatorio).

Los pagos se designan a partir del mes siguiente después de que se toma una decisión positiva.

Los pagos de pensión se pueden arreglar con anticipación, pero las deducciones reales se harán al llegar a la edad de retiro!

En caso de rechazo, los empleados de la UIF deben explicar por escrito el motivo de la decisión.

Complementos de pensión básica por trabajo duro

De acuerdo con la legislación vigente, los empleados que trabajaron en trabajos peligrosos no reciben asignaciones adicionales.

Anteriormente, los pensionistas podían exigir un nuevo cálculo basado en normas legislativas obsoletas, pero el monto de la el aumento fue del 30% del monto total de los pagos de pensión. El número de personas que participaron en actividades "perjudiciales" fue más de un millón de personas... En consecuencia, no resultó rentable para el estado establecer un aumento para los empleados que trabajan en la producción peligrosa.

Nuevo cálculo de la pensión en caso de trabajo duro

Como se mencionó anteriormente, los ciudadanos que ocupan puestos vacantes en la producción peligrosa no pueden reclamar nuevos cálculos y asignaciones. El monto de las contribuciones a la pensión se calcula sobre la base de la antigüedad en el servicio, el lugar de trabajo y también sobre la base del número de puntos de pensión.

Sin embargo, los empleadores deben realizar un nuevo cálculo en el momento de la actividad laboral del empleado. Por lo tanto, la categoría de daño debe reflejarse en el monto de las deducciones realizadas a la UIF.

El monto promedio de las deducciones debe ser del 25 al 30% de salarios empleado. Según FZ-426, el monto de los pagos adicionales al PFR depende de la clase de empresa en la que se lleva a cabo la actividad laboral.

Por el momento, hay 4 clases, a saber:

• óptimo
• permisible;
• dañino;
• peligroso.

¿A qué deberías prestar atención?

La mayoría de los empleadores buscan ahorrar en los pagos de impuestos a los empleados. Y los empleados que trabajan en producción peligrosa no son una excepción. Por lo tanto, cada empleado debe monitorear cuidadosamente los siguientes puntos:

1. Un empleado debe seguir las conclusiones sobre la nocividad de la producción., que se prescriben en los documentos pertinentes (contrato de trabajo, libro de trabajo, etc.). De lo contrario, se cobra la pensión de forma estándar al cumplir los 60 y 55 años (respectivamente, hombres y mujeres).
2. Vale la pena prestar atención a entradas del libro de trabajo, donde se indica el título completo del puesto. Si el nombre no corresponde a una de las listas (lista N ° 1 o 2), las contribuciones a las pensiones se forman de manera estándar sin beneficios adicionales.
3. Vale la pena monitorear constantemente la contabilidad personalizada, donde se prescribe experiencia preferencial del empleado.
4. Costos ordenar un extracto de la UIF anualmente, donde se registran todas las primas de seguros pagadas por el empleador durante el último año. Además, la declaración indica la cantidad de puntos de pensión que juegan un papel en el nombramiento de los pagos de pensión.

Cómo proteger sus derechos si trabaja en condiciones difíciles, vea este video.

En conclusión, cabe recordar que las condiciones de trabajo peligrosas afectan negativamente la salud de cualquier persona, por lo que todo ciudadano debe conocer los derechos al trabajar en industrias peligrosas, que se registran en este material.

Los expertos dicen que aproximadamente la mitad de todas las empresas en Rusia se caracterizan por condiciones de trabajo nocivas. Tales condiciones para el desempeño de las funciones profesionales están asociadas al riesgo de preservar la salud y la vida de los trabajadores.

Las condiciones para el desempeño de las funciones laborales se subdividen condicionalmente en:

• Óptimo;
• Satisfactorio;
• Peligroso;
• Dañino.

Las condiciones de trabajo peligrosas o difíciles conducen al desarrollo de enfermedades profesionales, trastornos de salud y discapacidad temprana. Estos trabajadores tienen derecho a recibir una pensión por riesgo anticipado.

La jubilación anticipada por daños está permitida en el caso de trabajo en condiciones tóxicas o peligrosas para el bienestar humano.

El beneficio lo paga el Fondo de Pensiones a expensas de los fondos adicionales transferidos por el empleador para dichos trabajadores. Establecer el factor del nivel de peligro y riesgo de desarrollar enfermedades profesionales permite una evaluación especializada de las condiciones. actividad profesional.

Regulacion legal

El procedimiento y las condiciones para el pago de las pensiones por experiencia laboral lesiva están regulados por las leyes federales:

• No. 400-FZ de 28 de diciembre de 2013;
• No. 426-FZ de fecha 28.12.2013.

La lista de profesiones clasificadas como trabajos peligrosos está prescrita por el Decreto de Gabinete de Ministros de la SSR No. 10 del 26/01/1991.

Categorías de personas elegibles para beneficios de jubilación por trabajo perjudicial

Para recibir una pensión antes de lo programado, un ciudadano debe trabajar en una de las siguientes industrias:

1. Minería;
2. Metalúrgico;
3. Fabricación de composiciones explosivas;
4. Industria química;
5. Refinación de petróleo;
6. Fabricación de equipos eléctricos y de radio;
7. Lanzamiento de accesorios de construcción;
8. Industria de la celulosa;
9. Subestaciones nucleares.

Una profesión puede estar en la lista peligrosa si cumple con los siguientes criterios:

• Toxicidad;
• Gravedad;
• El riesgo de lesiones;
• Niveles altos de radiación;
• Aumento del ruido de fondo;
• Falta de iluminación.

Los factores enumerados contribuyen al desarrollo de patologías ocupacionales, el desarrollo de discapacidad parcial y, en casos raros, completa.

Lista de beneficiarios

Para la implementación de la Ley Federal No. 400, el gobierno ruso emitió la Resolución No. 665 del 16 de julio de 2014, que determinó las categorías de industrias, profesiones y puestos, trabajo en el cual es la base para el cálculo de una pensión preferencial.

El Decreto del Gabinete de Ministros de la SSR No. 10 del 26/01/1991 fijó a nivel normativo las listas de instituciones, especialidades, servicios, cuyo trabajo da derecho a recibir una pensión por riesgo.

Lista # 1

La primera lista o "red caliente" da derecho a la preferencia pagos de pensión para personas empleadas en tiendas "calientes", subterráneas, mineras. Estas categorías de profesiones se clasifican como un nivel crítico de daño y peligro.

El trabajo en puestos de la primera lista no se suma al tiempo dedicado a la segunda lista, la lista “pequeña” y otras profesiones con condiciones especiales.

Lista No. 2

La segunda lista o "cuadrícula" prevé el pago anticipado de subsidios para trabajadores con difíciles condiciones de producción. Se permite agregar antigüedad en la segunda cuadrícula con el tiempo de actividad en profesiones de la lista No. 1.

Evaluación especial de las condiciones laborales

La evaluación de las condiciones de la actividad profesional está prevista por la Ley Federal N ° 426 de 28 de diciembre de 2013. El empleador realiza la evaluación junto con los empleados de la estructura especial. La comisión de evaluación incluye representantes de la unidad estructural de protección laboral.

La realización de una inspección especializada le permite detectar circunstancias tóxicas o peligrosas que pueden dañar la salud de los trabajadores en la producción especificada.

Si hay puestos en producción donde la comisión se ha establecido, el empleador lo registra en la declaración de conformidad del lugar de trabajo con las normas y lo envía a la inspección del trabajo.

Las posiciones con factores de riesgo identificados se clasifican en clases de peligro apropiadas de acuerdo con las disposiciones del Artículo 14 de la Ley Federal No. 426. Los resultados de la inspección son la base para deducir el aumento de los pagos al Fondo de Pensiones.

Motivos para la concesión de subvenciones

Para recibir una pensión preferencial, deberá cumplir con 3 condiciones:

1. Logro una cierta edad;
2. Disponibilidad de duración preferencial del servicio;
3. La duración de la experiencia especial.

Las listas N ° 1 y N ° 2 presentan una serie de criterios necesarios para el cálculo de las subvenciones.

• Edad: hombres mayores de cincuenta años; mujeres mayores de cuarenta y cinco;
• Duración del trabajo nocivo: hombres - diez años, mujeres - siete y medio;
• Servicio general: hombres - veinte años, mujeres - quince.

• Edad: hombres - cincuenta y cinco, mujeres - cincuenta;
• Período de trabajo peligroso: hombres - doce y medio, mujeres - diez años;
• Experiencia general: hombres - veinticinco años, mujeres - veinte.

Estos son criterios obligatorios para solicitar una pensión preferencial.

Etapas de la cita

Para solicitar un beneficio de jubilación, un ciudadano solicita el Fondo de Pensiones. Qué documentos se necesitan para solicitar una pensión perjudicial, puede averiguarlo en la oficina territorial del PF. Normalmente requerido:

• Pasaporte u otra prueba de identidad;
• Certificado de ingreso y pago de impuestos;
• Certificado de registro militar (si lo hubiera);
• Declaración del empleador (jefe de la empresa) sobre la categoría de peligro del trabajo realizado por el ciudadano, así como el período de su actividad;
• Informe médico sobre el estado de salud;
• Código de identificación;
• Numero de seguro.

Además, los empleados del Fondo de Pensiones pueden solicitar:

• Contrato laboral firmado;
• Certificado de nómina;
• Extracto de la Orden de empleo.

Después de proporcionar el paquete de documentos necesario, la solicitud del ciudadano para calcular la provisión de pensión, indicando la opción deseada para recibir el subsidio (en el lugar de residencia / registro; a través de una cuenta bancaria; en una tarjeta bancaria), los empleados de PF calculan el pensión.

Cálculo de una pensión perjudicial

El cálculo del tamaño de la pensión preferencial en 2019 se realiza según el método de años anteriores:

• El período de trabajo en condiciones peligrosas o difíciles debe ser de al menos ocho años;
• El coeficiente del beneficio de pensión comienza en 11,5.

La fórmula para el cálculo de las subvenciones está prevista por la Ley Federal N ° 400:

Importe de la pensión = Coeficiente personal * El valor de un coeficiente.

El coeficiente de pensión está determinado por el Decreto del Gobierno de Rusia en una cantidad fija. Desde el 01.02.2017 PC ( coeficiente de pensión) es de setenta y ocho rublos veintiocho kopeks.

El coeficiente de pensión personal se calcula individualmente, en función de los derechos adquiridos. El tamaño coeficiente individual pensión es igual a la cantidad:

• El coeficiente de pensión del empleado por actividad laboral antes del 1 de enero de 2015;
• Coeficiente de pensión del trabajador para el tiempo de trabajo posterior al 1 de enero de 2015.

El segundo coeficiente se obtiene sumando los PC calculados para cada año, en base a deducciones y pagos de seguros al Fondo de Pensiones a partir del 01.01.2015.

El valor mínimo del PC individual se registró en 2015 en el punto 6.6 con un aumento gradual en 2.4. Así, en 2025 debería ser 30. La cantidad de PC en 2019 es 13,8.

El tamaño del PC se calcula en el momento del registro de la subvención. Se agrega un suplemento fijo de 4805.11 rublos al monto de la pensión de vejez.

La pensión por condiciones de trabajo perjudiciales es el pago de una determinada cantidad. Dinero por el estado a las personas que trabajan en la producción en la que existe una amenaza para la salud humana. El subsidio se otorga mensualmente al alcanzar una determinada edad o al cumplirse condiciones especiales. Dichos beneficios están garantizados por la Ley de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ "Sobre Seguros Pensiones".

Las condiciones de trabajo nocivas son aquellas que van acompañadas de un aumento de lesiones y factores que afectan la salud, como: contaminación por gases, radiación, aumento de los niveles de ruido y humedad, polvo. Además, si un empleado de servicio entra en contacto con sustancias químicas o bacteriológicas peligrosas, también se trata de condiciones de trabajo peligrosas.

¿Quién tiene derecho a este pago?

De acuerdo con el Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS del 26.01.1991 Nº 10, existen 2 listas de profesiones "nocivas". El primero consta de 24 ítems, el segundo de 34.

No los enumeraremos en su totalidad, pero proporcionaremos un enlace a la ley.

1 lista

2 lista

Consiste en profesiones no con condiciones críticas, sino con condiciones difíciles. Aquí hay una lista incompleta de categorías con las que se debe asociar la mano de obra:

• producción de lino sintético y artificial.
• Conexión.
• Extracción de turba.
• Industria de alimentos.
• Metalurgia.
• Transporte.
• La energía nuclear.
• Producción refractaria.

Condiciones de nombramiento

Para recibir una pensión, no es necesario que trabaje en industrias peligrosas durante toda su vida, de acuerdo con la ley, sino solo durante un cierto período de tiempo. Un mínimo de 3 años y 9 meses de experiencia laboral en caliente para los ciudadanos de la primera categoría y 5 años para la segunda.

¿Cuánta antigüedad necesitas para irte de vacaciones?

Para la lista No. 2, la duración del servicio "perjudicial" debe ser de 12 años y seis meses para los hombres y de 10 años para las mujeres. La duración total del servicio es de 25 años y 20 años, respectivamente. La experiencia se resume en la lista número 1.

Los hombres de la primera categoría tienen derecho a jubilarse a los 50 años o si su experiencia laboral total en producción es superior a 20 años y la experiencia laboral especial es de 10 años. La lista no resume los períodos de servicio a los que se hace referencia en la lista # 2 ni en ninguna otra lista.

¿Es posible jubilarse antes si hay 3 años de ese trabajo?

Si la experiencia laboral es de 3 años y 9 meses para un ciudadano que trabaja en la producción de la Primera Lista, entonces una empleada puede recibir una pensión a los 52 años y un empleado a los 55 años.

Procedimiento de devengo

Para asignar una pensión preferencial, es necesario confirmar su estado a través de un certificado de archivo y a través de la entrada correspondiente en el libro de trabajo. Si no existe tal evidencia, entonces no habrá pagos.

La pensión se puede pagar en la cuenta bancaria del beneficiario, entregada a través del Correo Ruso u otra organización. El dinero debe recibirse mensualmente por ley.

Monto de pagos

Se toma como base la pensión de vejez habitual. Y ya se le cargan pagos preferenciales. Su tamaño se establece de la siguiente manera:

El empleador debe pagar las primas del seguro a la UIF. Si no lo hace, no se le acreditarán las pensiones al empleado.

¿Cómo conseguir esta indemnización por despido?

En las industrias "dañinas", por lo general, si una persona alcanza la edad de jubilación, inmediatamente renuncia y se postula al Fondo de Pensiones con una declaración correspondiente. Esto debe hacerse dentro de los 30 días, pero es recomendable hacerlo un año o un año y medio antes de la jubilación. Los siguientes documentos deben presentarse junto con la solicitud:

• identificación militar (si la persona es responsable del servicio militar).
• Libro de trabajo.
• Pasaporte u otro documento de identidad.
• Un certificado que confirme la duración del servicio y la nocividad de la producción.
• Un documento que dice sobre el monto del salario.

Dentro de 1-3 meses después de recibir los documentos, la pensión debe acumularse al empleado.

Si el empleado fue rechazado debido al hecho de que se cometieron errores en los documentos de trabajo, entonces se deben enviar documentos adicionales a la UIF:

Las siguientes son las razones por las que la UIF puede negarse a proporcionar una pensión:

• imposibilidad de acreditar antigüedad.
• Falta de una profesión en la Lista.
• Incapacidad para confirmar la experiencia laboral.

Si el empleado no está de acuerdo con la decisión de la UIF, debe apelar la decisión dentro de los 30 días en el tribunal.

Protege tu derecho a recibirlo

En 2002, se consideró una ley según la cual una pensión "perjudicial" se equiparaba a una regular. En 2004 fue aceptado. Comenzaron las protestas y las reclamaciones comenzaron a llegar. En 2007, se había acumulado una gran cantidad de ellos y los documentos secretos ya no se aceptaban para su consideración.

En 2008, el caso llegó al tribunal de Estrasburgo, que finalmente intercedió por los ciudadanos. Es su decisión, al rechazar la UIF, a la que el empleado debe referirse al apelar contra la negativa.

Además, un ciudadano debe observar las siguientes reglas para mantener condiciones "perjudiciales" para sí mismo:

1. asegúrese de que las cláusulas relativas a los pagos por trabajos peligrosos estén detalladas en el contrato de trabajo.
2. Controlar si el jefe efectúa el pago de las primas de seguro a la UIF.
3. Reciba periódicamente una declaración de antigüedad del departamento de RRHH.

Conclusión

Como hemos visto, existen 2 listas de profesiones peligrosas. Los ciudadanos incluidos en una de las listas tienen derecho a una pensión preferencial y a la salida anticipada del trabajo. Para hacer esto, debe comunicarse con la UIF con una solicitud y el paquete de documentos correspondiente. Si hubo una denegación, se puede apelar.

La legislación rusa establece la edad, cuyo logro le permite emitir una jubilación. Para los hombres esta cifra es de 60 años y para las mujeres de 55. Sin embargo, hay ciertas categorías de trabajadores para los que existen beneficios. Se asocian principalmente a las condiciones de actividad laboral. Por lo tanto, estos trabajadores cuentan con beneficios de jubilación anticipada debido a la dificultad del servicio. Cuál es el procedimiento y documentos para el registro en 2018, así como qué especialidades pertenecen a las categorías de trabajadores presentados, más sobre esto en el material.

Procedimiento de jubilación perjudicial

Después de haber trabajado hasta cierta edad en dicha producción, se supone que el empleado debe emitir una pensión de jubilación por daños. El proceso presentado incluye las siguientes etapas:

• Se requiere redactar un estado de cuenta para ser enviado al Fondo de Pensiones;
• Proporcionar el paquete de documentos requerido;
• Determinar la duración total del servicio, así como directamente la experiencia de realizar tareas laborales en condiciones laborales negativas;
• Espere la consideración de la apelación. Como regla general, este período es de hasta 90 días.

La duración total del servicio tiene en cuenta todo el tiempo de trabajo, así como el tiempo de baja por enfermedad, vacaciones, formación industrial y otros períodos de actividad profesional. Al completar este procedimiento, el empleado obtiene el derecho a emitir prematuramente unas vacaciones y recibir un beneficio por jubilación. Los pagos por vejez se pueden recibir en una cuenta bancaria o por correo.

¿Qué documentos se necesitan para solicitar una pensión perjudicial en 2018?

Para saber cómo redactar correctamente una pensión perjudicial, debe tener en cuenta la lista de documentos requeridos en este caso. Para ir a un merecido descanso, debe aportar los siguientes certificados:

• Pasaporte;
• Es posible un libro de trabajo u otro documento que indique la experiencia laboral;
• ID militar;
• Certificado que acredite ingresos por 60 días de servicio continuo;
• Un certificado del empleador que acredite la nocividad del trabajo.

El último documento especificado que confirme las condiciones de trabajo perjudiciales debe estar detallado en la forma prescrita, indicando todos los puestos perjudiciales. Este certificado especifica el período para el ejercicio de las funciones profesionales, excluyendo el tiempo de baja no retribuida, el período de estudio o viaje de negocios, así como el tiempo de baja parental.

Experiencia perjudicial de la jubilación

Para organizar una salida anticipada a un merecido descanso, debe cumplir con las condiciones especificadas por la ley. Estos son el registro en la lista de profesiones relacionadas con nocivas, así como un cierto período de servicio. La antigüedad para la jubilación en Rusia en virtud de la nueva ley por daños se aprueba por separado para hombres y mujeres. También es designado teniendo en cuenta información de la lista a la que pertenece la profesión.

Según la primera lista, la edad de jubilación debería ser 50 años para los hombres y 45 años para las mujeres. experiencia laboral, entonces la ley prevé al menos 20 y 15 años, y especial: 10 y 7,5 años.

La segunda lista implica que una persona con condiciones de trabajo dañinas o difíciles debe alcanzar la edad de 55 y 50 para el sexo más fuerte y más débil. La experiencia general se determina a los 25 y 20 años, y la especial a los 12,5 y 10 años.

¿Cómo calcular la pensión perjudicial?

Para los ciudadanos que trabajan en industrias que son peligrosas para la vida y la salud, se proporciona una salida temprana a un merecido descanso. Es posible calcular el monto de la pensión perjudicial con base en la fórmula y los indicadores proporcionados para los pagos de vejez. La única diferencia es el aumento de las prestaciones por pago del seguro, que el empleador está obligado a pagar en los siguientes casos:

• Enfermedades crónicas provocadas por la influencia negativa de la actividad profesional;
• Pérdida de capacidad de trabajo debido a actividades peligrosas;
• Enfermedad incurable que se ha producido como consecuencia del desempeño de labores laborales en una producción peligrosa para la salud.

Estos incrementos están previstos para ambas listas de empleados. La prestación de jubilación también debe calcularse teniendo en cuenta el porcentaje diferenciado que se asigna al determinar la calificación de condiciones lesivas. Esto se hace durante la certificación cada 5 años. Por lo tanto, debe calcularlo en función de la duración total del servicio y el tiempo durante el cual se realizan los pagos al Fondo de Pensiones. El recálculo de la pensión perjudicial se puede realizar cada dos años al redactar la solicitud correspondiente.

Pensión perjudicial - lista de profesiones

La legislación rusa ha establecido dos listas de profesiones para las que es posible la jubilación por nocividad. La primera lista incluye las siguientes profesiones que se consideran las más negativas y peligrosas:

• Mineros;
• Rescatistas;
• Trabajadores de tiendas calientes;
• Personas involucradas en el trabajo en la industria ferroviaria;
• Madereros;
• Geólogos.

Una pensión por riesgo anticipado de acuerdo con la lista de profesiones No. 2 puede asignarse a los siguientes grupos de trabajadores:

• Trabajadores del transporte;
• Trabajadores farmacéuticos;
• Personas que trabajan en la industria alimentaria y ligera;
• Trabajadores mineros, no subterráneos;
• Representantes sanitarios;
• Pilotos;
• Bomberos;
• Psicólogos;
• Trabajadores de la educación;
• Directores de escuela;
• Bomberos;
• Artistas;
• Defectólogos;
• Terapeutas del habla.

La segunda lista incluye profesiones que tienen un menor nivel de influencia negativa que las profesiones presentadas anteriormente.

Así, hay profesiones que tienen derecho a la vejez y ventajas materiales a la hora de disfrutar de un merecido descanso por daño. Consisten en término temprano para proporcionar beneficios de jubilación por trabajar en lugares peligrosos o peligrosos.

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El propietario de la empresa decide de forma independiente qué número óptimo de empleados necesita para las actividades agrícolas. Convencionalmente, las razones de la reducción se pueden dividir en: naturaleza económica (baja rentabilidad, inestabilidad financiera, política de marketing arriesgada, sobrecarga de gastos generales, etc.); cambios intraestructurales (eliminación de estructuras ineficaces del personal, fusión de varias divisiones para optimizar el proceso); modernización de los métodos de producción. El propietario debe recordar que la decisión de reducir el número de empleados o los puestos que ocupan conlleva la necesidad de pagar una indemnización con cargo a la nómina de la empresa. ¿Se paga una indemnización por despido? La garantía de que la indemnización por despido se pagará tras la reducción está prevista por la ley como método de protección social. En el monto del salario mensual promedio, la asignación se paga en caso de: terminación de la empresa; Reducción de personal. Pagos ...

Toda persona en Rusia tiene derecho a una vejez digna. PARA condición necesaria designación del tipo de seguro ...

Outstaffing es el retiro de sus empleados fuera de la empresa, de modo que aquellos que realizan temporalmente funciones en otro ...

El trabajo en estas industrias va acompañado de la presencia condiciones de trabajo dañinas, que se asocia a especial peligro, mayor gravedad, presencia de lesiones y otros factores (contaminación por gases, radiación de fondo, nivel de ruido, iluminación, etc.), que pueden derivar en enfermedades profesionales, invalidez total o parcial.

Lista de profesiones preferenciales n. ° 1 para la jubilación anticipada

Lista No. 1 (en La vida cotidiana"Primera cuadrícula") definió industrias y profesiones para el nombramiento anticipado de pensiones de vejez a personas que trabajaban en condiciones de trabajo nocivas y peligrosas - en tiendas calientes, obras subterráneas... La lista aprobada incluye profesiones para 24 tipos de industrias:

• metalurgia;
• producción metalúrgica;
• producción química;
• transporte;
• energía e industria nuclear;
• minería, etc.

Una lista completa de las profesiones que pertenecen al Anexo 1 se presenta en el documento en.

La experiencia laboral en una profesión especificada en la Lista 1, después del 1 de enero de 2013, se incluye en el período especial si el empleador deduce las contribuciones de seguro a la UIF.

Lista de industrias, profesiones y puestos No. 2

La lista nº 2 (o "segunda cuadrícula") define las profesiones para la asignación anticipada de pensiones de vejez a las personas que han trabajado con condiciones de trabajo difíciles... Estas profesiones están previstas en 34 tipos de industrias, por ejemplo, en:

• químico;
• eléctrico;
• carpintería;
• impresión y copia de películas;
• cristalería, etc.

Se puede encontrar una lista completa de profesiones e industrias que pertenecen al Anexo 2 para pensiones preferenciales en el documento en.

La experiencia laboral en la profesión especificada en la Lista 2, después del 1 de enero de 2013, se cuenta en la especial (preferencial) si el empleador deduce las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones de Rusia.

Jubilación según lista 1 y 2 (con experiencia preferencial completa e incompleta)

Para el nombramiento de una pensión de vejez de seguro anticipado a los empleados de acuerdo con los Anexos 1 y 2, se determina legalmente tres condiciones básicas:

• alcanzar la edad de jubilación establecida;
• lleno experiencia en seguros;
• duración de la experiencia laboral especial (preferencial).

Las condiciones para la pensión de jubilación anticipada para hombres y mujeres de acuerdo con las Listas N ° 1 y N ° 2 se detallan en la tabla:

Un requisito previo para jubilación anticipada es la presencia de al menos 30 (IPC).

El hombre tiene 4 años de experiencia en la Lista No. 1, 9 años en la Lista No. 2 y 26 años de experiencia total en seguros. No tiene derecho a jubilarse con una pensión de vejez según la Lista No. 1. En presencia de una experiencia "pura" según la Lista No. 2 (9 años), el derecho a una pensión surge a los 57 años. Al agregar los períodos de trabajo de la Lista N ° 2 a los períodos de trabajo de la Lista N ° 1, se obtiene una antigüedad preferencial, igual a 13 años. Esto le da derecho a jubilarse a los 55 años.

Pequeña lista de profesiones preferenciales para la jubilación anticipada

El procedimiento para la realización de una evaluación especial de las condiciones de trabajo (SOUT) está legalmente consagrado en la Ley No. 426-FZ de 28 de diciembre de 2013. "Sobre una evaluación especial de las condiciones laborales".

La evaluación la lleva a cabo el empleador junto con la organización especializada involucrada. En la comisión creada, los especialistas del departamento o servicio de protección laboral deben participar directamente en la evaluación.

• Para los lugares de trabajo sin factores nocivos o peligrosos identificados, el empleador presenta una declaración de conformidad de las condiciones de trabajo con los requisitos reglamentarios a la inspección del trabajo.
• Los lugares de trabajo donde se han identificado factores peligrosos se asignan a los clases (subclases) de daño:
  • óptimo
  • aceptable;
  • dañino;
  • peligroso.

Contribuciones adicionales a la UIF por condiciones laborales dañinas en 2019

Periodos de trabajo por listas después del 1 de enero de 2013 se cuentan en una experiencia especial si se cumplen las siguientes condiciones:

• Cumplimiento de la clase de condiciones laborales en los lugares de trabajo con estándares establecidos basados ​​en resultados.
• pago por parte del empleador de primas de seguros bajo el régimen de seguro médico obligatorio a tasas adicionales establecidas por el artículo 33.2 de la Ley de 15 de diciembre de 2001 N 167-FZ.

Añadir tarifa. la contribución se determina en función de la clase de peligro establecida como consecuencia de especial. estimados. Si el empleador no evaluó las condiciones de trabajo, pagará a las tarifas estándar (en 2015 se aumentaron):

Cálculo del tamaño de la pensión perjudicial en 2019

Puedes solicitar una pensión a través de Internet utilizando la "Cuenta personal de un ciudadano" en el sitio web oficial del PFR.

La aplicación será considerada en 10 días desde el día en que fue recibido. La pensión se asignará a partir de la fecha de solicitud, pero no antes de la fecha de realización del derecho a la misma... Anteriormente, la fecha de apelación se designará solo si la apelación se produjo dentro de los 30 días posteriores a la fecha de despido del trabajo; en este caso, los pagos se asignarán a partir del día siguiente al despido.

Qué documentos se necesitan para el registro

Al postularse a Ciudadano de la UIF Necesito proporcionar siguientes documentos:

1. Pasaporte.
2. Documentos que confirman el derecho a la anticipación cobertura del seguro... Además del libro de trabajo, se utilizan referencia especificando la naturaleza especial del trabajo, emitido por el empleador de acuerdo con la legislación vigente; pueden ser tarjetas para registrar las horas reales trabajadas en industrias preferenciales, etc.
3. Documentos adicionales, si es necesario (certificados de archivo, contratos, certificados de nacimiento de niños, documento educativo, identificación militar para hombres, etc.).