Bir kadın bir erkek takıma nasıl uyarlanır: ayrıntılı talimatlar. Erkek takımında çalışan bir kadına ne olur Erkek takımında çalışan kadınlara ne olur

Erkek takımındaki tek kadın... Birçok bayan gizlice bunun hayalini kuruyor. Dikkatle çevrilidir, iltifat yağmuruna tutulur, her türlü taviz verilir. Bu harika! Ya da değil?

Bir kadının erkek takımda çalışmasının daha kolay olduğuna inanılıyor. Dedikodu yok, kıskançlıkla ilgili zor durumlar yok. Ancak her durumda madalyonun bir de diğer yüzü vardır.

Erkek takımındaki bir kadın büyük yüklere hazır olmalıdır. Bunun nedeni, erkeklerin günde bir buçuk kat daha fazla iş yapmayı başarmaları ve fazla mesailerin %75'ini yapabilmeleridir. Kadın onlara ayak uydurmak zorunda kalacak. Ve anlamalısın ki, erkekler arasında çalışırken, yakın ilgi. Ayrıca erkekler için çalışmanın önce geldiği unutulmamalıdır. Gevezelik ederek vakit kaybetmezler, tüm telefon konuşmaları iş konularına indirgenir. Öte yandan kadınlar bazen bunun hakkında sohbet etmeyi sever: çocuklar, aile, yeni kıyafetler .... Kadınlar genellikle iş günü boyunca biriken stresi bu şekilde giderir.

Erkekler arasında çalışan kadının yakından takip edildiğini unutmayınız. İlk başta hoş olabilir, ilgiyi yakalamaktan zevk alırsınız. erkeklerin görüşleri, bir tanrıça gibi hissediyorum. Ama almalısın iş yerinde aşk hatta bir düşünün, ekipten biriyle flört etmeye başlayın, o zaman erkeklerin nasıl dedikodu ve kötülük yapabildiğini anlayacaksınız. Bu nedenle, her şeyden önce, meslektaşlarınızla romanlar yapmamalı, kimseyle flört etmemelisiniz, cilveyi bırakmamalısınız.

Ayrıca işin ilk günlerinden itibaren erkek takıma katılmaya çalışmayın. Çok iyi bir yalancılık duygusuna sahiptirler. Tavsiye vermeyin ve kişisel hayatı tartışmayın. Doğal olun, çalışmaya daha fazla zaman ayırın, kötü bir ruh halindeyseniz, duygularınızı kontrol etmeye çalışın, o zaman başarı sizi bekliyor.

Giyim tarzı bir iş seçmek için daha iyidir. Mini etek veya açık yakalı bir elbise ile iş arkadaşlarınızı formlarınızla etkilemeye çalışmayın. Bir çalışma ortamında, bu yersiz görünecek. Şık iş kıyafeti, ihtiyacınız olan şey kabul edilebilir uzunlukta bir etek.

Evet, sen teksin. Seni takdir ediyorlar, sana bakıyorlar, centilmenlik gösteriyorlar. Ancak bir erkek meslektaşın kariyer basamaklarını sizden daha fazla tırmanması daha olasıdır. Bunun nedeni, bir kadının kariyer yüksekliklerine ulaşmak yerine ev konforunu yaratması, çocuk yetiştirmesi daha yaygın olduğu için cinsiyet klişelerinin tetiklenmesidir. Bütün bunlar, elbette, ön yargıdır. Ama ne yazık ki hala modern kolektiflerde yaşıyorlar. Bu nedenle, kendinizi yüksek nitelikli bir uzman olarak göstermek istiyorsanız, haklarınızı savunmanız ve kadınların erkeklerle eşit temelde yüksek pozisyonlarda bulunabileceğini ve kendilerini iyi hissedebileceğini kanıtlamanız gerekeceği gerçeğine hazırlıklı olmalısınız. orada.

Erkek takımda kadınsı kalmak bazen zordur. Bunun nedeni, bayanın, birlikte çok zaman geçirmeleri gerektiğinden, meslektaşlarının davranışlarını bilinçsizce kopyalamaya başlamasıdır. Kadın daha alçak sesle konuşmaya, daha geniş yürümeye, daha yüksek sesle gülmeye başlar. Zamanla, hangi kauçuğun daha iyi sürüleceğini, hangi motor yağının daha iyi olduğunu anlamaya başlayacaksınız ... Belki bu sizin için yararlı olacaktır.

Erkek takımındaki tek kadın olmanın o kadar kolay olmadığı ortaya çıktı. Ancak bir kadın her zaman artılarını her şeyde bulabilir, asıl şey sadece istemek. Zamanla birbirinize alışacaksınız, iş arkadaşlarınızı daha iyi anlayacaksınız. Bu durumda kadınsı kalmak, iyi görünmek ve "erkek arkadaşın" olmamak önemlidir. O zaman erkeklerin sana karşı tavırları yiğit ve kibar kalacak, seni değerli bir meslektaş ve güzel bir kadın olarak takdir edecek ve saygı duyacaklardır.

Kadınların erkek bir takımda çalışmasının genellikle çok kolay ve keyifli olduğu kabul edilir: güya erkekler görevlerin bir kısmını üstlenmekten, bir centilmen gibi davranmaktan ve kıza çok dikkat etmekten mutlu olurlar. Adil seks, kadın takımının bir yılanın inisi olduğuna bile inanıyor ve daha fazla erkeğin olduğu işleri seçiyorlar. Ancak, her şey çok pembe mi? Erkek çevrelerinde "yeni" olmak zorunda kalırsan ne olur?

İlk iş gününde nasıl davranılır?

• İlk izlenim, bildiğiniz gibi uzun yıllar itibar oluşturur. Erkeklerin görünüşünüzün ayrıntılarına bakmaya meyilli olmadığını düşünmenize gerek yok - elbette meslektaşlarını ilgiyle inceleyecekler. Aslında bakışları bir kadınınki kadar keskin değil, ama bu, size düzensiz bir bakışı affedecekleri anlamına gelmez.
  

  TAVSİYE!İlk iş günü için bir resim seçerken, daha ticari ve katı şeyleri tercih edin. Giysilerin sizi mavi çoraplara dönüştürmesi gerekmez, ancak kadınlık ve şehvet göstermelerine de gerek yoktur - bu bir randevu değil.

  almak istersen ciddi tutum kendi kişinize, cilvelilikten, kabalıktan kaçının. Pes etmek parlak makyaj. Erkekleri memnun etmek için bilinçaltı bir arzunuz olabilir, ancak işte olduğunuzu unutmayın.

• Kendine güvenmek. Kural olarak, patron yeni çalışanı ilk gün takımla tanıştırır, bu yüzden sizin için biraz daha kolay olacaktır. En ufak bir heyecan hissetmiyormuş gibi davran. Merhaba dediğinizden, gülümsediğinizden ve biri adınızı unutursa kendinizi yeniden tanıttığınızdan emin olun.
• Tavrınız arkadaşça ama tarafsız olmalı. Kadın olduğunuzu vurgulamamalısınız: “zayıflığınızı” göstermeden yapın. Çalışmak, iş ilişkileri bundan ancak zarar görür. Karşı cinse ait olduğunuz için hoşgörü beklemeyin - meslektaşlarınız bu rahatsızlıktan dolayı sürekli olarak yaşayacaklardır. Ancak, davranışın katılığı ile aşırıya kaçmayın. Aksi takdirde, yeni bir "adam" olarak algılanacaksınız. Tek kelimeyle, altın bir ortalama bulmanız gerekir.
• Bir şey anlamıyorsanız, sormaktan korkmayın. Erkekler nadiren yardımı reddederler, profesyonelliklerini açıklamayı ve göstermeyi severler. V bu durum sadece senin elinde.
• Potansiyelinizi gizlemeyin ve mütevazı olmayın. Meslektaşlarım merak ediyor, nereden geldiniz? Bize biraz önceki zaferlerinizden bahsedin. İlk günden itibaren çok önemli.

Kadınların erkekler arasında çalışmasının avantajları

Erkek takımda olmanın eksileri

faydalı video

Tek kelimeyle, bir kadın için erkek takımda çalışmak her zaman kolay ve eğlenceli değildir. Tüm nüansları tek bir makalede anlatmak kolay değil. Ancak, var çok sayıda adil cinsiyetin böyle bir sosyal grupta oldukça kök saldığı örnekler.

Talimat

Bildiğiniz gibi, her zaman kıyafetlerle karşılanırlar. Ve daha sonraki erkek takımında çalışma sürecinde, görünüm lehinize oynayabilir veya her şeyi mahvedebilir. Seksi bluzlar ve açık mini etekler, baş döndürücü topuklu ayakkabılarla birlikte dolaba bırakmak en iyisidir. Öyle oldu ki, erkekler için akılda kalıcı güzellik ve zeka uyumsuz kavramlardır. Giysilerinizde "basit ama zevkli" tarzınıza sadık kalın. Resminizde bazı detayların olması arzu edilir. erkek gardıropörneğin kravat gibi bağlanmış bir ceket, yelek veya atkısı.

Flört etmeyi unut. Hem iş sırasında hem de kurumsal etkinliklerde davranışlarınızı kontrol edin. Gayri resmi bir partideki uygunsuz davranış, itibarınızı bir kez ve herkes için yok edebilir. Gereksiz yere fiziksel temastan kaçınmaya çalışın ve konuşmalarda kişisel konuları gündeme getirmeyin.

Hatalarınızı kadın olmanıza bağlamayın. Bir erkek takıma girdikten sonra, kadının tüm ayrıcalıklarını kaybedersiniz. Meslektaşlarınız sizi takımın eşit bir üyesi, hatta bazı yönlerden bir rakip olarak görüyor. Kirpiklerinizi çırparak ve kendinizi haklı çıkararak, ciddi hiçbir şeye güvenilmeyen aptal bir kız rolünde olma riskiniz var.

Ofiste sevecen bir hostes olmayın. Ev yapımı turtalar ve kurabiyeler iyi bir şeydir, ancak ara sıra ve küçük miktarlarda. Takımın beğenisini kazanmanın geleneksel yollarını bırakın ya da prensipte kazanmayın. İşinizi hızlı ve verimli yapın, iş etiğine uyun ve kendi pozisyonunuza sahip olun. Bir erkek takımda bu, ikramlardan çok daha iyi çalışacaktır.

Siz de aşırı uçlara gitmeyin. kopyalama erkek stili davranış, konuşma ve tutunma şekli, yine de kendin olmayacaksın. Erkeklerde büyük bir yalancılık duygusu vardır. Meslektaşlarınızın yardımını ihmal etmeyin. Ana şey, kendi başınıza yapabileceğiniz ve yapmanız gerekenler ile bir erkeğin yardımına gerçekten ihtiyacınız olan şey arasında bir denge bulmaktır.

İlgili videolar

Not

Ne kadar katı davranırsanız davranın, muğlak iltifatlar ve tuzlu şakalar yapacak biri (veya birileri) mutlaka vardır. İşyerinde bu tür şeylerin kabul edilemez olduğunu düşündüğünüzü hemen açıkça belirtin. Çiçekleri ve tatlıları olan bir talibiniz varsa, ilgiden memnun olduğunuzu, ancak şu anda gereksiz olduğunu doğru, ancak kategorik olarak açıklayın. Bir meslektaşınızın gururunu ihlal etmemek için bunu özel olarak yapın.

faydalı tavsiye

Pozisyonunuz sadece şirketin çıkarları olmalıdır. Kimseyi dışlamayın ve taraf tutmayın. Ofis entrikaları her yere gidebilir ve samimiyetsizlikten hüküm giydiyseniz, bunun için affedilmeyeceksiniz.

Bir zamanlar, birçok meslek cinsiyete dayalıydı, bu yüzden tamamen erkek bir takıma girmek neredeyse imkansızdı - gerçekten sadece erkekler vardı. Şimdi çoğu takım karışık ve bu yüzden erkek meslektaşlarına düşme riski daha olası hale geldi - büyük sayılar yasası işe yarıyor. Ek olarak, bazı uzmanlıklarda, inşaat işinde, BT veya metal işleme şirketinde herhangi bir yerde “erkek ofisine” sorunsuz bir şekilde girebilirsiniz. Ancak böyle bir takımda sorunsuz bir şekilde var olup olamayacağınız ayrı bir sorudur.

Aslında, birçok lider, atmosferi hafifçe seyreltmek ve durumu yatıştırmak için kadınları erkek takımlarına özel olarak "yerleştirmeyi" sever. Bu nedenle, kendinizi böyle bir durumda bulursanız, stres ve çatışma durumlarının ortaya çıkmaması için davranışınızı izlemeye hazır olun. Bu, bir paçavra içinde sessiz olmanız ve aynı fikirde olmadığınız takım içindeki kurallara itaatkar bir şekilde uymanız gerektiği anlamına gelmez.

rol oynama

Kendinizi farklı bir insan olarak sunmak istiyorsanız, bu şekilde daha kolay olduğuna inanıyorsanız (örneğin, tahtada kendi adamınız olmak), o zaman bu fikirden hemen vazgeçmek daha iyidir. Yarı profesyonel bir aktör olma becerisine sahip olsanız bile, özellikle gerçek imajınızla örtüşmüyorsa, er ya da geç bu rolü oynamaktan bıkacaksınız. Varlığınızı kolaylaştıracağını düşündüğünüz "demir leydi", "baştan çıkarıcı" veya başka herhangi bir görüntüyü unutun.

Kendin ol. Öncelikle alanınızda iyi bir uzmansınız, böyle olsun. Erkekler hiç de dürüst değil ve basit yaratıklar, böylece sahteliği tanıyabilir ve doğallığı takdir edebilirler.

Manipülasyondan kaçının

Çalışanları sizin için daha uygun olacak şekilde yeniden şekillendirmeye çalışmayın, aynı zamanda onların beklentilerine boyun eğmeyin. Seni taşımak isterlerse kısa etek veya belirli bir mesleğe girin (örneğin, ofiste bitki yetiştirmek veya bir kadın olduğunuz için ziyafetler düzenlemek), o zaman onlara doğru bir şekilde bunun sizin sorumluluğunuzda olmadığını hatırlatabilirsiniz - tabii ki, bunu kendiniz yapmak istemiyorsanız .

Sizin açınızdan, çalışma tarzları ve ekip içindeki iletişimleri hakkında başka yorumlarda bulunmayın. Onlara gerçekten hoş olmayan bir şey olup olmadığını söyleyebilir veya iş akışını nasıl daha iyi organize edeceklerine dair ince bir iş ipucu verebilirsiniz, ancak asla bir ültimatom düzeninde değişiklik yapmaya zorlamayın.

Daha kolay görevler istemeyin

Mesleki gururunuzun klişeleri kullanmanıza ve hoşgörü veya daha kolay işler istemenize izin vermediğini umuyoruz, ancak her ihtimale karşı size bunu ayrıca hatırlatıyoruz. Aslında burada ikinci bir önemli nokta daha var: En zor işleri de istemeyin. Battaniyeyi kendinize çekerseniz, bu çok hoş bir etki yaratmaz, çünkü başarı durumunda, bazı erkekler en zor şeye karar verdiğiniz için incinecek ve başarısızlık durumunda kesinlikle empoze edecekler. bunu profesyonel becerilere değil, cinsiyetinize göre yapın.

Ancak patron size teklif ederse zor görevler alınabilir. Ancak, görevin çok kolay olduğunu düşünüyorsanız, bunu hemen söylemek ve gelecekte olası mesleki durgunluktan kurtulmak daha iyidir.

Herhangi bir flört şekline "Hayır" deyin

Tamamen erkek bir takımda kendinizi iyi kanıtlamak istiyorsanız, masum coquetry bile dışarıda bırakılmalıdır. Erkekler sizi ciddiye alamaz. Aynı nedenle, kişisel hayatınız hakkında dedikodu ve sorgulamalardan vazgeçin. Tabii ki, birçok erkek de dedikoducudur - ama bunu asla açıkça kabul etmezler, bu yüzden gerçekten kişisel bir şeyle ilgileniyorsanız, bekleyin, er ya da geç bunu kendi başlarına patlatacaklar.

Kadınlığından utanma

Kadınlığınızı göstermek istiyorsanız, masaya çiçekler, pembe çerçeveler koyun ve okuyun. Aşk romanlarıÖğle yemeğinde, korkunuzun bunu yapamayacak kadar "kız gibi" görünmesine izin vermeyin. İşe engel olmadığı sürece her şeyi sevmeye ve kendinizi istediğiniz gibi ifade etmeye hakkınız var.

Rekabetten Kaçının

Birçok erkek takımında, tüm erkekler birbirleriyle rekabet ederken, bazen bunu bahisler, anlaşmazlıklar ve en büyük heyecanla gerçek bir rekabete dönüştüren rekabetçi bir ruh hüküm sürer. Takımla ilişki kurmak için yeterli bir süre takımda çalışana kadar, bu tür “Olimpiyat oyunlarına” girmeyin. En zor görevlerde olduğu gibi, hem başarı hem de yenilgi aleyhinize dönecektir.

profesyonel ol

İş görgü kurallarına uyun, o zaman kimse cinsiyetinize karşı bir şey söyleyemez. Genellikle, böyle bir katılık, erkekleri kıza çeker, çünkü onlar da bir bast ile doğmadıklarını ve profesyonel olduklarını göstermek isterler.

Buna ek olarak, kurum kültürünün tüm kurallarına kendiniz uyuyorsanız, o zaman kendinize düğmeli bir Hawaii gömleği veya zehirli müstehcen şakalarda çalışmaya gelenlere kınama verebilirsiniz.

Tarafsız bir biçimde, elbette, bu, suçluyu saldırganlıktan veya tahrişten daha fazla utandıracaktır.

aşırı uçlara gitmeyin

Takımda durum buysa, "kendinin adamı" olmamayı, bira içmeyi, futbol hakkında konuşmayı ve sekreterin bacaklarını tartışmayı zaten tavsiye ettik. Öyleymiş gibi davranarak diğer uca gitmeye gerek yok" şefkatli anne Her zaman yardımcı olacak, size kurabiyelerle davranacak, daha uzun süre çalışacak ve geri kalanların kendi omuzlarından atmaktan mutluluk duyacağı tüm görevleri üstlenecek.

Bir çıkış bul

İletişim olmadan kesinlikle yaşayamıyorsanız, organizasyonun tüm yapısını inceleyin ve olası arkadaşlar arayın. Öğle tatilinde çıkış noktanız olabilirler. Bu mümkün değilse, sanal iletişime geçin, ancak mesai saatlerinde kötüye kullanmayın, sadece buharı atın.

HeadHunter web sitesi, erkek veya kadın bir ekipte çalışmanın ne kadar rahat olduğunu öğrenmek için kullanıcılarına bir anket yaptı. Görüşülen 4690 kadın ve erkeğin cevabı, her ikisinin de erkekler arasında çalışmasının daha uygun olduğunu göstermiştir. Ve daha güçlü cinsiyetin temsilcileriyle her şey açıksa - onlar kendi unsurlarındalar, o zaman bir kadın tamamen erkek bir ortamda nasıl hissediyor?

Bunu öğrenmek için ABD Indiana Üniversitesi çalışanları bir araştırma yaptı. Erkeklerin en az yüzde 85 olduğu bir takımda çalışan kadınları seçtiler. Deney boyunca, kadınlar sözde stres hormonu - kortizol seviyesini ölçtüler. Araştırmalar, yerleşik normdan çok daha yüksek olduğunu göstermiştir.

Kadınları strese sokan nedir? Rus bilim adamları - psikoloji uzmanları, aldatılmış beklenti faktörünü ilk adlandıranlar arasında yer alacaktı. Açık Toplum Enstitüsü'nde uzman, Profesyonel Büyüme Enstitüsü'nde program yöneticisi, Psikoloji alanında Doktora Boris Masterov, özel kalma, yardıma ihtiyaç duyma, erkeklerin ilgisi vb. isteklerini ana hatalardan biri olarak görüyor. bir erkek takımda çalışmaya giden kadınların oranı. Ve çok büyük bir hata yapar. Boris Masterov'a göre, işteki ve dışındaki bir adam tamamen farklı kişiliklerdir.

Olayların daha sonraki seyri kadının kendisine bağlıdır. “Aynaktan” çabucak uyum sağlarsa, tüzüğünü bu manastıra getirmeyecektir. Coquetry yok, daha zayıf cinsiyete yardım etme ipuçları ve diğer kadın numaraları. İş ilişkileri üzerine çalışan psikologlar, erkeklerin bu davranış tarzını hoş karşıladığını söylüyor. Ve bu durumda kadın daha rahat hissediyor.

Boris Masterov, kendini tamamen erkek bir takımda bulan bir kadın başka bir ciddi hata yaptığında örnekler veriyor: hemen boğayı boynuzlarından alır, çılgın aktivite geliştirmeye başlar, her şeyi üstlenir, her yerde kendini gösterir, profesyonellik ve beceriler gösterir. Rahat değil, zaten ikinci veya üçüncü günde hissediyor. Kısa bir süre sonra hanımefendi böyle bir ortamda çalışamayacağını anlar. Psikoloğa göre bunun açıklaması, erkek doğasını iyi anlarsanız çabucak bulunur.

Bir erkek kendini gerçekleştirmek, kariyer yapmak için işe geldiğinden - pantolon veya eteklerdeki rakiplere müsamaha göstermeyecek ve hatta dahası, bir kadında kariyer gelişimine tecavüzler görürse yardım etmeyecektir. Erkek meslektaşların, yönetime uygun olmadığını göstermek için böyle gayretli bir çalışanı basitçe “kurduğu” durumlar vardı. Uygulamanın gösterdiği gibi, böyle bir ekibin çalışmasında başarısızlık olması durumunda, işini ilk kaybeden “cinsiyet değişkeni” olur.

HeadHunter anketlerine göre, kadınların yüzde 55'inin, erkekler arasında çalışmanın ana sorununun kariyer gelişiminin zorluğu olduğunu düşünmesi şaşırtıcı mı?

Kulağa ne kadar garip gelse de, çocukluktan itibaren hem kızlarla hem de erkeklerle eşit derecede iyi arkadaş olabilen kadınlar, en çok erkek takımında kök salıyor. Yetişkin hale gelip erkek takıma girdikten sonra, eşitlerini görür ve buna göre davranırlar. Bir çocuk takım oyununda olduğu gibi - kurallar herkes için aynıdır. Ve bir şeyler yolunda gitmezse, hatalarından kendin sorumlusun. Ve takıma yardım etmeniz gerekiyorsa, omzunuzu ilk çeviren sizsiniz. Böyle bir davranış çizgisiyle, bir kadın kendini kısa sürede ideal bir takımda hissedecektir. HeadHunter, kadın takımında uzun süre görev yapan erkekler ve erkek takımında kadınlar arasında yaptığı bir anket sonucunda, erkeklerin yüzde 49'unun ve kadınların yüzde 84'ünün (!) çalışanların çemberi.