DMO almaya hak kazanan vatandaş kategorileri. Belirli vatandaş kategorileri için ek aylık maddi desteğin yasal düzenlemesi. Kimlere ek aylık malzeme desteği atanır?

Ülkenin nüfusu konusunda endişelenen Rusya Federasyonu hükümeti, düzenli olarak ihtiyacı olanlara yardım edecek ve hak edenleri teşvik edecek faturalar geliştiriyor.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her dava bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7/24 ve GÜN OLMADAN KABUL EDİLİR.

Bu hızlı ve BEDAVA!

Bu nedenle, Rusya Devlet Başkanı, devlete hak kazanan vatandaşların emekli maaşlarına aylık maddi ekten yararlanma fırsatına sahip oldukları bir yasa tasarısı sundu.

Maddi destek yasasının özelliği nedir ve potansiyel başvuru sahiplerinin mali durumunu nasıl etkileyecek?

Ne olduğunu

Rusya Federasyonu topraklarında iki tür yararlanıcı vardır - federal ve bölgesel. Federal yararlanıcı olan bireyler, emekli maaşlarına sosyal yardım başvurusunda bulunma hakkına sahiptir. Bunlardan biri ek aylık teminattır.

Fon almanın temeli, Rusya Devlet Başkanı tarafından 2005 yılında, Büyük Vatanseverlik Savaşı'ndaki zaferin altmışıncı yıldönümünde imzalanan bir kararnamedir.

Genel özellikleri

Vatandaşlara devlet bütçesinden aylık olarak ek bir ödenek ödenir.

Böyle bir ödeme, yalnızca zaten emekli maaşı alan vatandaş kategorisine yönelik olabilir. V bu durum devletten önce liyakat sahibi kişilerden bahsediyoruz. Ödenek almaya hak kazanan kişinin vefat etmesi halinde, peşin yakınlarına verilecektir.

sorunlar

Prim için potansiyel başvuru sahipleri genellikle bir takım sorunlarla karşı karşıyadır. Her şeyden önce, Emekli Sandığı organlarının çalışanlarının emekliye ikramiye alma hakkı vermeyi reddetmesinden bahsediyoruz.

İlgili devlet kurumlarıyla iletişime geçmeden önce, bir vatandaş maddi yardım alabilmek için aşağıdaki koşulları yerine getirmesi gerektiğini hatırlamalıdır:

  • devlet ödülleri veya unvanları tarafından kaydedilen özel meziyetlerin bulunduğundan emin olun;
  • Rus vatandaşlığı;
  • emekli statüsünün mevcudiyeti;
  • kayıtlı istihdam eksikliği;
  • ödemeler için başvuranın statüsünün belgesel kanıtı, örneğin, düşmanlıklar nedeniyle engelliliğin teyidi.
Bir vatandaşın genel kabul görmüş gereklilikleri karşılamaması durumunda, ek güvenlik hakkından mahrum bırakılacaktır.

FZ 21

21 Sayılı Federal Kanun, ek bir aylık başvuru hakkı olan kişilerin bir listesini içerir. materyal desteği ve ödenek hesaplama prosedürü. Tasarı 2002 yılında hükümet tarafından kabul edildi.

Kanuna göre, devlet nezdinde özel liyakat sahibi kişiler mali yardım için başvurabilirler. Son verilere göre, Rusya Federasyonu topraklarında yaşayan 1.120.110 kişi DEMO'yu alıyor.

Kimlere ek aylık malzeme desteği atanır?

Rusya Federasyonu'nun yasal normları, devletten ek mali destek alma hakkına sahip olan vatandaş kategorilerini açıkça belirlemektedir. Geleneksel olarak, üç ana alt gruba ayrılabilirler.

İkinci Dünya Savaşı gazileri ve ailelerinin temsilcileri

Bu durumda, aşağıdaki nüfus kategorilerinden bahsediyoruz:

  • engelliler, İkinci Dünya Savaşı'na katılanlar, faşistlerin tutsakları;

Not. Yerleşik normlar, zorunlu gözaltı kamplarının bir listesini içerir. Bir vatandaşın belirtilen yerde kalmaması, ancak başka bir kampta mahkum olması durumunda, ödeme hakkından mahrum bırakılır.

  • askeri personel, İkinci Dünya Savaşı'nın düşmanlıklarına katılmayan vatandaşlar;
  • düşmanlıklara katılan kişilerin dulları veya İkinci Dünya Savaşı'nın merhum malullerinin dulları;
  • "kuşatılmış Leningrad" ödülüne layık görülen kişiler.

Askeri travma yoluyla engelliler

Çatışmalara katılım nedeniyle resmi olarak engelli olarak tanınan vatandaşlar devletten ek mali yardım alma hakkına sahiptir. Hizmetin sıklığının özürlülüğün nedeni ile ilişkili olmayabileceği dikkate değerdir.

Ana koşul, ITU komisyonu tarafından Rusya Federasyonu'nun savunması sırasında veya cephede olduğu sırada bir sarsıntı, yaralanma veya hastalık sonucu alınan "askeri travma" sütununu içeren bir eylemdir. Bu nedenle, hizmetin özellikleri kritik değildir.

Rusya Federasyonu nezdindeki başarılar için

Hükümet sağlıyor maddi yardım Devletten önce liyakat sahibi olan kişiler.

Bunlar arasında şunlar vardır:

  • Sovyetler Birliği ve Rusya'nın kahramanları;
  • "Anavatan'a Hizmetler İçin", "Emek Kahramanı" ve diğerleri ödüllü vatandaşlar;
  • devlet ödüllerinin sahipleri;
  • Olimpiyat şampiyonları.

Not. Devlete, örneğin kültür veya bilim alanında liyakat sahibi olan diğer vatandaşlar, yalnızca Rusya Federasyonu Başkanı tarafından atandığında ikramiye alabilirler.

Belgeler

Bir vatandaş tarafından ilgili devlet kurumlarına sunulan bir belge paketi temelinde ek mali destek verilir.

Bunlar arasında şunlar vardır:

  • Beyan;
  • pasaport;
  • Rusya Federasyonu mukiminin ödeme alma hakkını onaylayabilen diğer belgeler, örneğin bir ITU sertifikası.

Örneğin, bir askerin dul eşinin aşağıdaki belgeleri hazırlaması gerekir:

  • eşin ölümünün bildirilmesi;
  • ölüm sertifikası;
  • Evlilik sertifikası.

Çatışmalarda yaralanan engelliler zorunlu tıbbi muayene sertifikası ibraz etmek gereklidir. Engellilik nedeni olarak, sertifikanın “askeri yaralanma nedeniyle” sonucunu içermesi gerekir.

Video: Nasıl alınır

2019 yılında malzeme desteği

Yardımların hesaplanmasına ilişkin prosedürü belirleyen yasa taslağı 2005 yılında kabul edildi ve başka bir düzenleme yapılmadı. Şu anda, ödeme miktarı genel kabul görmüş normlarla açıkça belirlenmiştir.

Mali destek miktarının doğrudan bağlı olduğu dikkat çekicidir. sosyal emeklilik... Tutar, hükümet tarafından yapılan endekslemeye bağlı olarak değişebilir.

Ayrıntılı bilgi elde etmek için tabloda sunulan verilere aşina olmanız gerekir.:

fayda miktarı Başvuru kategorisi
1 bin ruble · Engelli insanlar;

· İkinci Dünya Savaşı gazileri;

· Faşistlerin tutsakları;

500 ruble · İkinci Dünya Savaşı düşmanlıklarına katılmayan çalışanlar;

· İkinci Dünya Savaşı'nda malul olan dullar;

· Faşistlerin tutsakları;

· "kuşatılmış Leningrad sakini" emrine sahip kişiler;

sosyal yardımların %415'i · Sovyetler Birliği veya Rusya Federasyonu Kahramanları;

· Vatana hizmet için emri olan kişiler;

%330 sosyal yardım · Lenin Nişanı sahibi kişiler;

· Devlet ödüllerinin sahipleri;

sosyal güvenliğin %250'si · Emek şanı mertebesine sahip kişiler;

· Olimpiyat şampiyonları.

Not. Ödeneğin yüzdesi, miktarı 4.960 ruble olan devlet ödeneğinin ortalama büyüklüğü dikkate alınarak hesaplanır.

Bir vatandaşa çeşitli sosyal emeklilik türleri tahakkuk etmesi durumunda, prim tutarı en büyük tutarın ödenmesi dikkate alınarak hesaplanacaktır.

Randevu başvurusu

2005 yılında hükümet tarafından kabul edilen bir kararname sayesinde DEMO'ya başvurmaya gerek yoktur, ek ödenek otomatik olarak atanır. Fon ihracının temeli, KM'de saklanan belgelerdir.

10 gün içinde Emekli Sandığı yetkili çalışanları vatandaşın başvurusunu değerlendirmeli ve kararı ona bildirmelidir.

Beyan

Mali yardım almak için vatandaşların Emekli Sandığı'na sunulmak üzere doğru bir şekilde başvuru yapmaları gerekir.

Evrensel bir belge formu vardır, ödemeler için potansiyel bir talep sahibinin emrinde onu elde etmek için birkaç alternatif yol vardır:

  • başvuruyu göndermeden hemen önce KM yetkililerindeki formu doldurmak;
  • devlet organının resmi web sitesinde formun bir örneğini indirmek.

Not. Belge kamu malıdır ve buna göre vatandaşlar onu ücretsiz olarak kullanabilir.

Ödemek

Toplumun bir üyesi olarak her kişi, ulusal çabalar ve uluslararası işbirliği yoluyla ve uygun şekilde, sosyal güvenlik ve onurunu korumak ve kişiliğinin ekonomik, sosyal ve kültürel alanlarda özgürce gelişmesi için gerekli hakları kullanma hakkına sahiptir. her devletin yapısı ve kaynakları ile toplumun bir üyesi olarak herkesin sosyal güvenlik hakkına sahip olduğunu ilan etti. Bu hak, doğası gereği, bir kişinin gelir kaynağı alamadığı bu tür yaşam durumlarında, toplum için mevcut maddi fırsatları dikkate alarak, bir kişinin onurlu bir şekilde var olmasını sağlamayı mümkün kılmalıdır. harcanan emeğin karşılığı. Madde 25:

  • 1. Herkesin, kendisinin ve ailesinin sağlığını ve esenliğini korumak için gerekli olan yiyecek, giyecek, barınma, tıbbi bakım ve gerekli sosyal hizmetler de dahil olmak üzere bir yaşam standardına ve toplumda güvenlik hakkına sahiptir. İşsizlik, hastalık, sakatlık, dulluk, yaşlılık veya kontrolü dışındaki koşullardan dolayı geçim kaynağının kaybedilmesi durumu.
  • 2. Annelik ve bebeklik özel bakım ve yardım alma hakkına sahiptir. Evlilik içinde veya dışında doğan tüm çocuklar aynı sosyal korumadan yararlanmalıdır.

Bu nedenle, adı geçen bildirgenin 22. maddesi, yalnızca kişinin çalıştığı süre boyunca değil, aynı zamanda işsizlik, hastalık, sakatlık, dulluk, yaşlılık veya diğer durumlarda da herkesin iyi bir yaşam standardına sahip olma hakkının gerçekleşmesini bağlar. vatandaşın kontrolü dışındaki koşullar nedeniyle geçim kaybı vakaları.

Herkesin sosyal güvenliğinin güvence altına alındığı davaların da ayrıntılı olmadığını belirtmek önemlidir.

Piyasaya geçiş, başta işsizler, emekliler, çocuklu aileler olmak üzere ülke nüfusunun önemli bir bölümünün yaşam koşullarının bozulması, önceki sosyal güvenlik sisteminin herkese insana yakışır bir yaşam standardı garanti edemediğini ortaya çıkardı. Bu, reformunu ve sosyal güvenlik alanındaki önceki Sovyet mevzuatının neredeyse tamamen yenilenmesini gerektiriyordu.

Türkiye'de sosyal güvenliğin yasal çerçevesi Rusya Federasyonu aşağıdaki temel yasaları oluşturur: 20 Kasım 1990 tarihli RSFSR Yasası " devlet emekli maaşları RSFSR'de ", 12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu" Askerlik hizmetinde görev yapan kişilerin emekli maaşı sağlanması, içişleri organlarında hizmet ve aileleri ", 12 Ocak 1995 Federal Yasası" Gaziler Üzerine ", 19 Mayıs 1995 tarihli "Çocuklu Vatandaşlara Devlet Yararları Hakkında" Federal Kanun, 19 Nisan 1991 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu "Rusya Federasyonu'nda Nüfusun İstihdamı Hakkında", 2 Ağustos 1995 tarihli Federal Kanun "Yaşlı ve Engelli Vatandaşlar için Sosyal Hizmetler Üzerine" ve Rusya Federasyonu'nun diğer birçok yasası.

Mevzuat hali hazırda yaşlılık aylığı, kıdem aylığı, malullük aylığı, ölüm aylığı ve sosyal emekli aylığı, işsizlik ödeneği, geçici maluliyet ödeneği, analık ödeneği, altı tür çocuk yardımı, yardım sistemi ve sosyal yardımların sağlanmasını düzenlemektedir. tazminat ödemeleriçeşitli yasal gerçeklerin ortaya çıkması üzerine (I. grup engelli bir kişiye ve ayrıca 16 yaşın altındaki engelli bir çocuğa bakan çalışmayan güçlü gövdeli vatandaşlara sağlanan faydalar, Sosyal fayda Radyasyondan etkilenen vatandaşlara cenaze, çeşitli yardımlar ve tazminat ödemeleri vb. ve yüzden fazla yardım ve hizmet türü.

1990'dan günümüze bu alanda federal düzeyde kabul edilen mevzuatta, aşağıdaki hükümler yasal onaylarını bulmuştur:

sosyal güvenliğin evrenselliği, emekli maaşı, sosyal yardım, hizmet alıcılarının yelpazesini genişleterek ve yeni sosyal risklerin ortaya çıkmasına yanıt olarak yeni sosyal güvenlik türlerinin ortaya çıkmasıyla (örneğin, sosyal emekli maaşları, işsizlik yardımları, kişilere tazminat ödemeleri) elde edilir. Nazi zulmüne maruz kalmış, aylık faydalar HIV ile enfekte olanlar, radyasyona maruz kalan mağdurlara sağlanan faydalar vb.);

nüfusun çeşitli sosyo - demografik gruplarını ve katmanlarını sağlamada farklılaştırılmış bir yaklaşımın uygulanması; nüfusun sosyal korunması için kapsamlı önlemlerin kullanılması; devletin asgari tüketici bütçesini dikkate alarak sosyal ödemelerin miktarını sabitleme arzusu; birçok durumda sosyal yardımların atanması ve alınması için koşulların demokratikleşmesi; bu alanda insan haklarının yargısal korunması için bir fırsat sağlamak.

Etkili bir sosyal güvenlik sisteminin oluşumu için büyük önem taşıyan, yasa koyucunun sosyal ödemelerin, yardımların ve hizmetlerin hedeflenmesi gibi bir yaklaşımdır. Aynı zamanda, yasa koyucu sosyal olarak haklı çeşitli farklılaştırma kriterleri kullanır. Başlıcaları:

  • - sosyal olarak faydalı faaliyet türlerinin özelliklerini dikkate alarak (örneğin, askeri personelin sosyal korunmasına yönelik tedbirler, içişleri organları çalışanları, vergi polisi, hakimler, memurlar vb.);
  • - maddi refah düzeyi veya diğer kriterler tarafından sağlanan kategoriler (örneğin, 80 yaşına ulaşmış düşük gelirli vatandaşlar, geniş aileler, doğal afetlerden etkilenen vatandaşlar, mülteciler ve ülke içinde yerinden edilmiş kişiler).

Burada hedefleme, bu tür vatandaşlar tarafından ek yardımlar, ücretsiz veya önemli ölçüde indirimli hizmetler, özel yardımlar ve sadece onlara yönelik tazminatlar alınması yoluyla gerçekleştirilir.

Rus mevzuatının bu alandaki önemli bir olumlu özelliği, nüfusun sosyal korumasının çeşitliliği ve kapsamlılığı ilkesidir. Özü, sosyal koruma hakkına sahip bir vatandaşın aynı anda çeşitli sosyal güvenlik türlerini alabilmesidir. Bu nedenle, bir emekli, emekli maaşı ile birlikte (savaşta geçersiz ise iki emekli maaşı: yaşlılıkta ve sakatlıkta), çocuklar için çeşitli yardımlar alma, ilaç alımında indirim, ücretsiz olarak alma hakkına sahiptir. fiş; özgür devlet veya belediye tıbbi yardım ve tedavi, toplu taşımada ücretsiz seyahat, konut yardımları, araçlar vesaire.

Sosyal güvenliğin önde gelen örgütsel ve yasal biçimleri şu anda sosyal sigorta ve esas olarak vergilerle finanse edilen ulusal sosyal güvenlik sistemidir. Mevcut sosyal sigortanın temel özelliği, ülkemizde ilk kez oluşturulan sosyal sigortadır. Emeklilik fonu Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu Devlet İstihdam Fonu, Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu. Tüm bu fonlar bağımsız finans ve kredi kuruluşlarıdır, bu fonların fonları diğer fonların bütçelerine dahil edilmez ve Rusya Federasyonu'nun devlet mülkü olmalarına rağmen geri çekilmeye tabi değildir. Bu fonlara yapılan sigorta primlerinin oranları 21 Aralık 1995 tarihli Federal Yasa ile belirlenir. Emeklilik Fonuna sigorta primleri, kural olarak işverenler tarafından, çalışanlara tahakkuk eden ücretlere ilişkin yüzde 28 ve vatandaşlar tarafından ödenir. kazançlarının yüzde 1'i kadardır. Buna ek olarak, devlet, askeri personele, İçişleri Bakanlığı çalışanlarına ve ailelerine, sosyal emekli maaşlarına ve çoğu yardım türüne emekli maaşı ve yardım ödemelerini finanse etmek için oluşumuna katılır. Sosyal Sigorta Fonu'na yapılan sigorta primleri, tahakkuk eden ücretlerle ilgili olarak yüzde 5,4, Devlet İstihdam Fonu'na, yüzde 1,5, zorunlu sağlık sigortası fonlarına - yüzde 3,6'dır. Bu fonlara sağlanan devlet sübvansiyonları önemlidir. Tüm bu fonlar için, fon birikimi, bireylerin ve tüzel kişilerin gönüllü katkıları (para birimi değerleri dahil) ve bu fonların fonlarının aktifleştirilmesinden elde edilen gelir pahasına gerçekleşir.

Yukarıdaki veriler, bu fonların dünyanın çoğu ülkesinde olduğu gibi geliştiğini göstermektedir. Aynı zamanda, bunların etkin kullanımını engelleyen temel sorun, bu fonların fonlarının başka amaçlarla kullanılmasını (örneğin, başka ihtiyaçlar için devlet tarafından çekilmesinden) koruyan güvenilir bir mekanizmanın olmamasıdır. Bu fonlara doğrudan devlet ödeneklerinin zamansız transferi için sorumluluk sağlayan önlemler de işe yaramıyor. Ödemedeki uzun gecikmeler, bu fonların normal işleyişini zorlaştırıyor ücretler işverenler tarafından sigorta primlerinin transferindeki gecikmelerin yanı sıra farklı sebepler endüstriyel niteliktedir.

bilhassa içinde bulunduğu gerçeğine rağmen son zamanlar devlet, sosyal güvenlik alanında emeklilerin, çocuklu ailelerin, işsizlerin ve engellilerin maddi durumunu iyileştirmeye yönelik bir dizi önlem almıştır. bütün çizgi akut çözülmemiş sorunlar: 1990 tarihli "RSFSR'de Devlet Emekliliklerine Dair" Yasasının birçok normunun mevcut aşamada ve öngörülebilir gelecekte emeklilerin ihtiyaçlarıyla tutarsızlığı (küçük emekli aylıkları, emek ve sosyal emekli maaşları arasındaki farkların seviyelendirilmesi, emekli maaşlarının hesaplandığı kazançları modernleştirme mekanizmasının kusurlu olması vb.); emekli maaşı ve yardım ödeme koşullarının sistematik ihlali; çocuklu ailelere sağlanan sosyal ödemelerin belirli bir rastgeleliği; sosyal ödemelerin satın alma gücünü korumak için etkili bir mekanizmanın olmaması; farklı emekli kategorileri için emeklilik karşılığı seviyelerinde sosyal olarak haksız farklılıkların varlığı; uygulanmasını sağlayacak yasal bir mekanizmanın olmaması devlet programı işsizlikle mücadele için.

Emeklilik karşılığı düzeyiyle ilgili sorun, çözümü yalnızca ekonominin durumuna değil, aynı zamanda yalnızca yeni bir emeklilik yasasının kabul edilmesiyle mümkün olan emeklilik hükmü kavramındaki değişikliklere de bağlı olan özel bir değerlendirme gerektirmektedir. . Şu anda, çoğu emekli için emekli maaşı seviyesi üç asgari ücretle sınırlıdır. Bu tutarlarda emekli maaşı alanların asgari tüketici sepeti seviyesinin altında kaldığı söylenebilir. Geliştirilmekte olan yeni emeklilik kanununda, emekli maaşlarının aslına döndürülmesi gerekmektedir. Topluma 30 ila 40 yıl veya daha fazla çalışma faaliyeti vermiş olan kişiler, emekli olduktan sonra iyi bir yaşam standardı hakkına sahip olmalıdır. Aksi takdirde, devlet iki tür emekli maaşının varlığını ilan etmemelidir: emek ve sosyal, çünkü şimdi aralarında neredeyse hiçbir fark yoktur. Mevcut durum, örneğin hakimler, milletvekilleri ve diğerleri gibi belirli vatandaş kategorileri için, emeklilik veya emeklilik maaşı için teminat miktarının, alınan ücretlerin yüzde 75 ila 85'i arasında değişmesi nedeniyle daha da acı verici hale geliyor. ulusal ortalamanın önemli ölçüde üzerindedir. Görünüşe göre bu, tüm vatandaş kategorilerine atanan emek emekli maaşları için tipik olması gereken boyut.

§ 1. Savcılar, müfettişler ve gümrük memurları için emeklilik maaşı

Bazı vatandaş kategorilerinin emekli maaşı sağlanmasına ilişkin ilişkilerin yasal düzenlemesi, ana emeklilik yasalarının kapsamını kişi çemberinde genişleten diğer yasalar temelinde gerçekleştirilir. 1993 Yasası ile belirlenen emeklilik yardımlarına ilişkin koşullar, normlar ve prosedür savcıları da kapsar; gümrük memurları; Soruşturma Komitesi çalışanları. Tespit edilen durumlarda, söz konusu kişilerin aile üyeleri hakkında 1993 Yasası hükümleri uygulanır.

Rusya Federasyonu Savcılığının organ ve kurumlarının çalışanlarına ve ailelerine hizmet süresinin hesaplanması, emekli maaşlarının atanması ve ödenmesi prosedürü, 12 Ağustos 1994 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır. 942 (7 Aralık 2011'de değiştirildiği şekliyle). Hükümet kararnameleri genellikle belirli bir vatandaş kategorisine ve ailelerine emekli maaşı tahsis etme ve ödeme prosedürünü detaylandırır; hizmet süresinin hesaplanması, kazançlar, emekli maaşlarının yeniden hesaplanması vb. için kuralları belirleyin. Birçok yönden, 1993 Yasası tarafından belirlenen kurallarla örtüşürler.Farklılıklar çoğunlukla hizmet süresini hesaplama prosedürüyle ilişkilidir. Örneğin, savcılık çalışanlarının emekli maaşı ataması için hizmet süresi, 5 yıl içinde yüksek veya orta mesleki eğitim (devlet akreditasyonu ile) bir eğitim kurumunda yasal bir uzmanlıkta eğitim süresi olarak sayılır. 1 aylık hizmet için 2 aylık eğitim.

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 2 Şubat 1998 tarih ve 103 sayılı Kararnamesi (19 Ocak 2010'da değiştirildiği şekliyle), hizmet eden (çalışan) kişilere emekli maaşı ve yardımların atanması ve ödenmesi için hizmet süresinin hesaplanması prosedürünü onayladı. Rusya Federasyonu gümrük makamlarında ve ailelerinde. Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi çalışanlarına emekli maaşı tahsis etmek için hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin kurallar, 2 Mayıs 2012 tarih ve 411 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylandı.

§ 2. Zorunlu emeklilik sigortasına tabi olmayan belirli vatandaş kategorileri için emeklilik karşılığı

2002 emeklilik reformu sırasında, belirli vatandaş kategorileri sigortalı emeklilik sisteminin dışında bırakıldı. Her şeyden önce, bunlar, uygun koşulların varlığında kıdem aylığı alma hakkı verilen kişileri içeriyordu (askeri personel ve bunlara eşit diğer çalışan kategorileri). Böyle bir vatandaşın kıdem aylığı alma hakkı yoksa, emekli maaşı başvurusunda bulunamazdı. Bu vatandaşlara emeklilik hakkı sağlanması için 126-FZ sayılı Kanun kabul edilmiştir.

126-FZ sayılı Kanuna göre, askerlik ve buna eşdeğer diğer hizmetleri tamamlamış olan Rusya Federasyonu vatandaşlarına, yaşlılık emekliliği (erken emeklilik dahil) veya malulen emekli maaşı, bu şekilde ve altında verilebilir. 173-FZ sayılı Kanunla belirlenen şartlar... Bu durumda, hizmet süresi boyunca kazanılan emeklilik hakları, aşağıdaki koşulların aynı anda yerine getirilmesi durumunda tahmini emeklilik sermayesine dönüştürülür: 1) hizmet süresi boyunca bu vatandaşlar zorunlu emeklilik sigortasına tabi değildi; 2) 2002'den daha erken olmamak üzere hizmetten çıkarıldılar; 3) Kıdem aylığı, malullük aylığı veya federal bütçeden finanse edilen aylık ömür boyu bakım hakkını almamışlar.

Bu kişiler zorunlu emeklilik sigortasına tabi olmadığından ve onlar için herhangi bir sigorta primi ödenmediğinden, emeklilik sermayeleri, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na aktarılan federal bütçe pahasına oluşturulur. Bu durumda bu kişiler sigortalı statüsü kazanırlar. Söz konusu sigortalı kişilerin kişisel hesaplarına yatırılan fon miktarı, 2002'den daha erken olmayan hizmet süresine ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan sigorta yılının maliyetine bağlı olarak belirlenir. Sigortalıların emeklilik haklarının tahmini emeklilik sermayesine dönüştürülmesi, sigortalılığın bu kişilere devredilmesi ile gerçekleşir. emek emekliliği yaşlılık (engelli emeklilik maaşı).

§ 3. İşsiz olarak tanınan vatandaşlara emekli maaşı

Nüfusun İstihdamı Hakkında Kanun, emeklilik mevzuatında özel bir yere sahiptir. Bu Kanun, erken emeklilik aylığının atanması için özel koşullar sağlar. Bu emekli maaşı, genel emeklilik maaşına ulaşılmadan önce atanır. emeklilik yaşı 173-FZ sayılı Kanunda öngörülmeyen gerekçelerle.

Söz konusu Kanun kapsamında erken emeklilik aylığı, bir dizi koşula bağlı olarak atanabilir: 1) bir vatandaşın işsiz olarak tanınması; 2) yaşlılık maaşı almak için gerekli olan yaştan en fazla iki yaşına ulaşmış olmak (programdan önce atanan dahil); 3) kullanılabilirlik sigorta deneyimi erkekler için 25 yıl ve kadınlar için 20 yıl ve gerekirse, yaşlılık maaşı için erken atama hakkı veren ilgili iş türlerinde iş deneyiminin varlığı; 4) kuruluşun tasfiyesi (bireysel bir girişimci tarafından faaliyetlerin sona ermesi) ile bağlantılı olarak ve ayrıca kuruluş çalışanlarının sayısında veya personelinde (bireysel bir girişimci için) azalma ile bağlantılı olarak son işten çıkarılma.

Bu kişiler arasından işsiz vatandaşlara iş imkanının olmaması durumunda istihdam servislerinin önerisi üzerine böyle bir emekli maaşı kurulabilir. Bu durumda işsiz vatandaşın rızası gerekir.

Emeklilik, yaşlılık aylığı hakkı veren yaşın başlangıcına kadar olan süre için tahsis edilir (programdan önce atanan dahil).

Nüfusun İstihdamı Hakkında Kanuna göre belirlenen aylık miktarı, yaşlılık aylığının sigortalı kısmının hesaplanmasına ilişkin esaslara göre belirlenir. Ancak, bu emekli maaşı federal bütçe pahasına ödenir. İşsiz vatandaşlar için kurulan aylığın ödenmesi, tamamlanma süresi sigortalılık süresine dahil olan işe giriş ile sona erer. Bu işin sona ermesinden sonra, emekli maaşının ödenmesi geri yüklenir.

§ 4. Emekli bir yargıcın aylık yaşam desteği

Özel bir güvenlik türü, emekli bir yargıcın aylık yaşam desteğidir. Bu tür bir ödeme, Hâkimlerin Statüsü Hakkında Kanun ve Anayasa Mahkemesi Hakkında Kanun tarafından sağlanmaktadır. Emekli bir yargıcın yargıç olarak uzun bir hizmet sicili varsa, kendisine (kendi seçimine göre) genel bir emekli maaşı veya aylık yaşam desteği ödenir.

Hâkimlerin Statüsüne Dair Kanuna göre, bir veya birden fazla şarta bağlı olarak aylık yaşam desteği verilebilir. Aylık yaşam desteği hakkı şu özelliklere sahip bir hakime verilir:

1) en az 20 yıl hakimlik yapmış;

2) 55 (erkek) ve 50 (kadın) yaşını doldurmuş ve yargıç olarak 20 yıldan az deneyime sahip;

3) 60 (erkek) ve 55 (kadın) yaşını doldurmuş, en az 10 yılı hakimlik olmak üzere hukuk mesleğinde en az 25 yıllık deneyime sahip olmalıdır.

Aylık ömür boyu maaş tayin edilirken dikkate alınan avukatlık mesleğindeki hizmet süresi, hakim olarak geçirilen süreyi ve avukatlık mesleğindeki diğer çalışmaları içerir:

1) yüksek hukuk eğitimi gerektiren pozisyonlarda (Rusya Federasyonu'ndaki devlet pozisyonları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarındaki devlet pozisyonları, devlet hizmeti pozisyonları, belediye pozisyonları, kuruluşların yasal hizmetlerindeki pozisyonlar, araştırma kurumlarındaki pozisyonlar vb.) ;

2) orta mesleki, yüksek mesleki ve lisansüstü mesleki eğitim kurumlarında hukuk disiplinleri öğretmeni olarak; avukat veya noter olarak.

En az 20 yıllık adli tecrübesi olan, ilgili pozisyonda çalışan hakime aylık parasal ücretinin (kazancının) %80'i oranında vergisiz aylık yaşam desteği ödenir. Aylık yaşam desteği, 20 yıl boyunca adli hizmetin her tam yılı için %1 artar, ancak kazancın %85'inden fazla değildir.

20 yıldan az bir süredir adli iş tecrübesi olan ve 55 ve 50 yaşlarına (sırasıyla, erkekler ve kadınlar) ulaşan aylık yaşam ödeneği, hakim olarak çalışılan tam yıl sayısı (10 yıl) ile orantılı olarak hesaplanır. - 15 yıl için kazancın %40'ı - Kazancın %60'ı vb.).

Yukarıdaki üç koşulun (yaş, hukuk mesleğindeki hizmet süresi, hakim olarak hizmet süresi) mevcudiyetinde aylık ömür boyu nafaka tayin edilirken, ödeme tam olarak yapılır, yani. Aylık nakit ödemenin (kazanç) %80'i.

Askeri yaralanma sonucu malul olan emekli hakimler, aylık yaşam ödeneği ve malullük aylığı alma hakkına sahiptir. Aylık yaşam desteği randevusu ve ödemesi ilgili devlet kurumları tarafından yapılır. Emekli hakimlere aylık yaşam desteği sağlamak için fonlar federal bütçeden tahsis edilir.

Anayasa Mahkemesi Kanunu uyarınca, yaşı ne olursa olsun en az 15 yıl hakim olarak çalışan Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi emekli bir hakimine, aylık %80 oranında yaşam desteği ödenmektedir. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin çalışan bir yargıcının aylık parasal ücreti. Aynı zamanda, aylık ömür boyu ödenek alma hakkı veren hizmet süresi, avukatlık mesleğinde önceki çalışma süresini de içerir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

Anayasa Mahkemesi hakimlerine aylık yaşam desteği atama ve ödeme prosedürüne ilişkin düzenleme, 27 Nisan 1995 tarih ve 425 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylandı.

§ 5. Emekli maaşlarına yapılan sigorta ekleri

Emeklilik reformu uygulaması 2002 yılında başlayan, profesyonellerin oluşmasını sağladı. emeklilik sistemleri... Bu alanda temel bir yasanın olmaması, amacı belirli uzun vadeli mesleki faaliyetlerin uygulanmasıyla bağlantılı olarak belirli vatandaş kategorileri için emeklilik hükmü düzeyini artırmak olan ayrı yasaların ortaya çıkmasına yol açmaktadır.

Bu kanunlardan biri de uçuş ekibi üyelerinin emekli maaşlarına ek ödeme yapılmasını öngören 155-FZ sayılı Kanundur. 2011 yılından bu yana, kömür endüstrisindeki belirli işçi kategorilerinin emekli maaşlarına benzer ekleri belirleyen 84-FZ sayılı Kanun yürürlüğe girmiştir. Aylık ek bir aylığın kurulması, özel nitelikteki zararlı, tehlikeli, yorucu ve zor çalışma koşullarıyla bağlantılı olarak ek bir garantidir.

Bu kişilerin emekli maaşlarına aylık ilaveler, zorunlu emeklilik sigortası sistemi tarafından sağlanan sigorta primlerinin toplam tutarını aşan işverenler tarafından ödenen ek katkı payları pahasına kurulur.

Emekli maaşına ek, belirli pozisyonlarda çalışma süresi (hizmet süresi) ile ilişkili bir takım koşullara tabi olarak, uçuş ekibi üyeleri ve kömür endüstrisindeki işçiler için belirlenir. Ek ödeme hakkı veren uçuş ekibi üyesi pozisyonunda çalışan kişiler için gerekli hizmet süresi (hizmet süresi) erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıldır. Ek ödeme hakkı veren bir pozisyonda sağlık nedenleriyle uçuş işini bırakmaları halinde, gerekli hizmet süresi sırasıyla 20 ve 15 yıldır. 14 Mart 2003 tarih ve 155 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile (25 Mart 2013 tarihinde değiştirildiği şekliyle) uçak uçuş ekiplerinin üyelerinin pozisyonlarının listesi onaylandı. sivil Havacılık, emekli maaşına aylık ek alma hakkı veren çalışma ve ek almak için hizmet süresini hesaplama kuralları.

Yeraltı ve açık ocak madenciliğinde doğrudan tam zamanlı çalışanlar için (önde gelen mesleklerde çalışanlar hariç), gerekli hizmet süresi 25 yıldır. Önde gelen mesleklerde çalışanlar için bu süre 20 yıldır. Emekli maaşına ek hakkı veren hizmet süresi, fıkralarda öngörülen erken çalışma yaşlılık aylığının atanması için hizmet süresinde sayılan çalışma sürelerini içerir. 11 s. 1 sanat. 173-FZ sayılı Kanun'un 27'si.

Ek ücretin miktarını belirleme prosedürü çok aşamalı ve oldukça karmaşıktır. Ayrıca ek ödeme tutarı sabit değildir. Alınan gerçek katkıların miktarına bağlı olarak değişebilir. Emekli maaşı eki, uçuş ekibi üyelerinin ve kömür endüstrisi çalışanlarının işten ayrılmaları şartıyla ödenir ve bu da emekli maaşına ek hakkını verir.

§ 6. Emekli maaşlarına yapılan devlet ekleri

Federal bütçe pahasına, miktarı Rusya Federasyonu'ndaki devlet pozisyonlarının tutulma süresine veya devlet organlarındaki belirli yetkilerin yerine getirilmesine bağlı olan emekli maaşına bir ek oluşturulabilir. Bu tür bir ek ödeme, Federasyon Konseyi üyeleri ve yetkilerini en az bir yıl boyunca görev yapan Devlet Duması milletvekilleri için 3-FZ sayılı Kanun tarafından sağlanır (yetkileri nedeniyle yetkileri zamanından önce sona erenler hariç). mahkemenin mahkumiyetinin yürürlüğe girmesi). Ek, 173-FZ sayılı Kanuna veya Nüfusun İstihdamı Kanununa göre tahsis edilen emekli maaşına ek olarak kurulur.

Emekli maaşına aylık ek, emekli maaşı miktarı ve buna aylık ek şu şekilde belirlenir: Devlet Duması vekilinin (Federasyon Konseyi üyesi) bir yıldan bir yıla kadar olan yetkilerinin kullanılmasında. üç yıl - %55, üç yıldan fazla - aylık parasal ödemenin %75'i. Devlet Duma vekilinin (Federasyon Konseyi üyesi) aylık parasal ücreti merkezi bir şekilde arttığında, emekli maaşına yapılan aylık ek tutar yeniden hesaplanır.

Rusya Federasyonu'ndaki bir devlet pozisyonunu, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun bir devlet pozisyonunu, bir devlet kamu hizmeti pozisyonunu veya bir belediye hizmetinin belediye pozisyonunu doldururken, emekli maaşına aylık ek ödeme askıya alınır. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının mevzuatına uygun olarak kıdem emekliliği, aylık ömür boyu bakım, aylık ek emekli maaşı vb. (önceki baskıdaki metne bakın)

(önceki baskıdaki metne bakın)

§ 7. Özel hak için ek maddi destek

Emekliliğe özel bir devlet eki türü, 21-FZ sayılı Kanun tarafından sağlanan ek maddi güvencedir. Rusya Federasyonu vatandaşları, ikamet ettikleri yerden bağımsız olarak ek maddi destek alma hakkına sahiptir. Emekli hakime ödenen emekli maaşı veya aylık yaşam desteği alan ve 21-FZ sayılı Kanun veya fahri unvanlar olağanüstü başarılar ve özel hizmetler için. Bu vatandaşlar şunları içerir:

1) vatandaşlar Kahraman unvanını aldı: Sovyetler Birliği Kahramanları, Rusya Federasyonu Kahramanları, Sosyalist Emek Kahramanları;

2) bir veya daha fazla emir alan vatandaşlar: İlk Aranan Kutsal Havari Andrew'un Emri; Lenin Nişanı; Anavatan için Liyakat Nişanı, I derece veya II derece veya III ve IV dereceler; üç derecelik Zafer Düzeni; Üç derecelik Emek Zaferi Nişanı; üç derecelik "SSCB Silahlı Kuvvetlerinde Anavatana Hizmet İçin" Emri;

3) Lenin veya Devlet Ödülü sahipleri;

4) Olimpiyat (Paralimpik, Sağır Olimpiyat) Oyunlarının şampiyonları.

Vatandaş, aşağıdakileri içeren başka parasal ödemeler alırsa, ek maddi destek verilmez: kıdem emekliliği; Rusya Federasyonu mevzuatı, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları, devlet ve belediye görevlerinin değiştirilmesi ile ilgili olarak yerel yönetimlerin eylemleri ile belirlenen emekli maaşına aylık ek; Rusya Bilimler Akademisi ve şube akademilerinin tam üyesi ve ilgili üyesi unvanları için maaşlar.

21-FZ sayılı Kanun kapsamında ek maddi destek ve diğer düzenleyici düzenlemeler kapsamında ek maddi destek alma hakkına sahip olan vatandaşlara bu ödemelerden biri tercihlerine göre atanır.

Parasal açıdan özel değer için ek maddi güvenlik, kurulduğu temele bağlı olarak farklılık gösterir. Büyüklüğü, sosyal emekliliğin büyüklüğünün yüzdesi olarak hesaplanır ve sosyal emekliliğin %415'i, %330'u veya %250'sidir. Sosyal emekli maaşının% 415'i tutarında ek maddi güvenlik, Kahraman (SSCB, Rusya Federasyonu, Sosyalist Emek) unvanı alan kişiler için,% 330 oranında - Lenin'in ödüllü unvanına sahip kişiler için veya Devlet Ödülü), % 250 - Olimpiyat (Paralimpik, Sağır Olimpiyatları) Oyunları için. Sipariş verilen vatandaşlar, belirli sıraya bağlı olarak her üç gruba da dahil edilir.

Sosyal emekli maaşının boyutu değiştiğinde, aynı zamanda ödenen ek maddi güvencenin boyutu da artmaktadır. 1 Nisan 2013'ten bu yana, ek maddi güvenliğin belirlendiği sosyal emekli maaşının büyüklüğü 3.692 ruble. her ay.

Ek maddi teminatın ödenmesi, hakimin ilgili emekli maaşı veya yaşam desteğinin ödenmesi ile aynı anda yapılır. Ücretli çalışmanın yapıldığı süre boyunca ek maddi destek ödenmez. Ek malzeme desteğinin ödenmesi, federal bütçe pahasına yapılır.

Kontrol soruları

1. Savcılara, müfettişlere ve gümrük memurlarına emekli maaşı verilmesine uygun olarak ana yasaları adlandırın.

2. Zorunlu emeklilik sigortasına tabi olmayan kişilere çalışma aylığı hangi durumlarda verilir?

3. Hangi koşullar altında atanır Erken emeklilik işsiz vatandaşlar?

4. Emekli hakimlere aylık yaşam desteği hangi normatif düzenlemelere göre verilmektedir ve bu içeriğin atanma koşulları nelerdir?

5. Hakimler için aylık yaşam desteği miktarı nedir?

8. Ek malzeme desteğinin miktarları nelerdir?

4 Mart 2002 tarihli Federal Yasa N 21-FZ
"Rusya Federasyonu vatandaşlarının olağanüstü başarılar ve Rusya Federasyonu'na özel hizmetler için aylık ek maddi desteği hakkında"

Değişiklikler ve eklemeler ile:

7 Temmuz 2003, 9 Şubat, 24 Temmuz, 9 Kasım 2009, 3 Mayıs 2011, 28 Aralık 2013, 28 Kasım 2015, 23 Mayıs 2016, 7 Mart 2018

Bu Federal Yasa, Rusya Federasyonu mevzuatına göre atanan emekli maaşları için kurulan Rusya Federasyonu'na olağanüstü başarılar ve özel hizmetler için Rusya Federasyonu vatandaşlarına ek aylık maddi desteğin atanması ve ödenmesine ilişkin koşulları ve prosedürü belirler (bundan böyle anılacaktır). emekli maaşı olarak anılacaktır).

Rusya Federasyonu Başkanı

Moskova Kremlini

Rusya Federasyonu mevzuatına göre atanan emekli maaşları için kurulan Rusya Federasyonu'na üstün başarılar ve Rusya Federasyonu'na özel hizmetler için Rusya Federasyonu vatandaşlarına ek aylık maddi desteğin atanması ve ödenmesine ilişkin şartlar ve prosedür belirlenir. Özellikle Sovyetler Birliği Kahramanlarına, Rusya Federasyonu Kahramanlarına, vatandaşlara Anavatan I, II, III ve IV derecelerine, Sosyalist Emek kahramanlarına, Olimpiyat şampiyonlarına vb. yaşlılık emeklilik maaşının temel kısmı ile ilgili olarak.

Devlet, sosyal ve ekonomik faaliyetler veya kültür, bilim ve teknoloji alanındaki üstün başarıları alanında halka ve devlete özel hizmetleri olan Rusya Federasyonu'nun diğer vatandaşları için, ek maddi destek miktarı aşağıdakiler tarafından belirlenebilir: Rusya Federasyonu Başkanı.

Federal yasa 1 Ocak 2002'de yürürlüğe girer ve 1 Ocak 2003'te Lenin Nişanı alan vatandaşlarla ilgili olarak.


4 Mart 2002 tarihli Federal Yasa N 21-FZ "Rusya Federasyonu vatandaşlarının olağanüstü başarılar ve Rusya Federasyonu'na özel hizmetler için aylık ek maddi desteği hakkında"


Federal yasa 1 Ocak 2002'de yürürlüğe giriyor ve 1 Ocak 2003'te Lenin Nişanı alan vatandaşlar için.


Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin 4 Aralık 2003 N 444-O Tanımına göre, bu Federal Yasanın 1. maddesinin 1. fıkrası hükmü, Rusya Federasyonu vatandaşlarını dışarıda yaşayan Rusya Federasyonu vatandaşlarından mahrum bırakmalarına izin verildiği ölçüde Rusya Federasyonu'nun olağanüstü başarılar ve Rusya Federasyonu'na özel hizmetler için aylık ek maddi destek hakkı geçerliliğini yitirir ve mahkemeler, diğer organlar ve yetkililer tarafından uygulanmaz.


Bu belge aşağıdaki belgelerle değiştirilmiştir:


7 Mart 2018 tarihli Federal Yasa N 56-FZ


23 Mayıs 2016 N 149-FZ Federal Yasası

Değişiklikler resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girer.


28 Kasım 2015 tarihli Federal Yasa N 358-FZ

Değişiklikler, söz konusu Federal Yasanın resmi olarak yayınlandığı günden 10 gün sonra yürürlüğe girer.


28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanun N 397-FZ