Yılbaşı kurumsal partileri için temalar. Yeni Yıl kurumsal partisi için kendi Yeni Yıl alışılmadık kurumsal partiniz için ilginç fikirler

Çalışma ekibinde Yeni Yıl tatilini yılın ana etkinliği yapın!

Büyük işletmelerde ve çok zengin firmalarda kurumsal partiler, uygun eğitime sahip özel olarak davet edilen kişiler tarafından organize edilir. Peki ya yönetimin talimatı üzerine, meslektaşları için bağımsız olarak bir Yeni Yıl partisi düzenlemek zorunda kalanlar?

Elbette, salataların, kanepelerin ve diğer atıştırmalıkların teslimatını sipariş edebilir ve yaklaşan Yeni Yılı banal bir büfe masasıyla kutlayabilirsiniz. Ama yaratıcı olmak daha iyidir. Ve bugün Passion.ru, bir ofis partisinin nasıl gerçek bir Yılbaşı kurumsal partisine dönüştürüleceğini anlatıyor.

Kurumsal parti "Koyun Dolly"

Koyun Yılı bize yaklaşıyor, bu da bu hayvanı güvenli bir şekilde şirket partisinde önemli bir figür haline getirebileceğimiz anlamına geliyor. Sizi bir klon partisine davet ediyoruz!

Yılbaşı kurumsal partisi için aksesuarlar

Koyun yılında kurumsal bir Yeni Yıl tatili için ihtiyacınız olacak:

Çalışan sayısına göre aynı “koyun” maskeleri ve kırmızı Yılbaşı şapkaları. İdeal olarak, meslektaşlarınızdan benzer kıyafetlerle gelmelerini istemek güzel olurdu - koyu pantolonlar ve hafif gömlekler (bluzlar), ancak bunun olumlu bir yanıt bulması pek mümkün olmadığından, kendinizi maskeler ve şapkalarla sınırlayabilirsiniz.
Görünüşe göre kesinlikle aynı, yani "klonlanmış" atıştırmalıklar - salata sepetleri, çeşitli kıyılmış etler ve ezmeler, et ve balık kesimleri, tatlı kremalar, meyveler. İşin püf noktası, herkesin tartletlerin aynı içeriğe sahip olduğu izlenimini alması için hepsinin karıştırılıp dekore edilmesi gerektiğidir.
Bir yeşillik yığınının altına veya özel restoran kapaklarının altına saklanmak gibi, ilk başta aynı görünmesi gereken tüm sıcak yemekler.
Bizim tarafımızdan önerilen ve sizin tarafınızdan icat edilen yarışmalar için aksesuarlar ve kazananları ödüllendirmek için küçük hediyelik eşyaların yanı sıra Noel Baba ve Snow Maiden için kıyafetler.

Standart Noel Baba, koyun kostümlü, ancak kırmızı burunlu, sakallı, geleneksel şapkalı ve asalı orta boy bir adamla değiştirilebilir. Snow Maiden'ı da bir kuzuya çevirin, ancak saç örgüsü, boynunda bir çan ve başında bir yay var.

Bu nedenle, şirket partisinin en başında, meslektaşlarınıza maskeler ve şapkalar dağıtın ve ayrıca akşam boyunca hazır bulunanların her birinin herhangi bir cümleye “kod” “koyun” kelimesiyle başladığını kabul edin.

Yeni Yıl için tebrikler ve dilekler

Partiye Noel Baba ve Snow Maiden'ın performansıyla başlayın. Önce izleyicileri yaklaşan Yeni Yıl için tebrik etmelerine ve ardından kurumsal partideki davranış kurallarını açıklamalarına izin verin. İzin verilenler: meleme, irmik itme, çiğneme, flört etme, dans etme ve iltifat etme. Yasaktır: inatçı olmak, sürüyle savaşmak, yavaş tepki vermek.

Daha sonra sözü yetkililere verin ve onlardan özellikle seçkin (iyi bir şekilde) çalışanları vurgulamalarını (her cümleye “koyun” kelimesiyle başlayarak) isteyin. Bundan sonra, bir kadeh kaldırın: “Dost bir sürüye” ve çalışanlara içmeleri ve yemeleri için zaman verin (“aynı” atıştırmalıklar eğlence katacaktır).

Mevcut olanlar ilk açlığı giderdikten sonra, bir tür rekabet düzenleyin. Örneğin, meslektaşlarınızı 2 takıma ayırın, onlara aynı renkte büyük bir kağıt ve keçeli kalem verin. Görev: Birbirine benzeyen mümkün olduğunca çok koyun çizin. Kazanan, kağıdı "klonlanmış" koyunlarla hızla dolduran takımdır. Ve herkes çizmeli, sadece bir tane değil.

Yılbaşı tostları

Aşağıdaki kadehleri geçen yıla, ekibin başarısına ve gelecek yıla yükseltin. Kulağa şöyle gelebilirler:

arkadaşlar çok çalıştık
Birçok başarıya imza attık
Ve her hakkımız var
Birbirinize yüksek sesle bağırın: "Bravo!"
Geçen yıla kadeh kaldır
Meslektaşları öfkeyle kucaklıyor,
Ve bir ve iki ve üç iç
önümüzde ne için

Bu tostu ilan et
Eşikte duran Koyun yılı için,
Hoş, kolay, basit olmasına izin verin
Ve yüksek gelir getirecek.
Bizi şimdikinden daha fazla birleştirsin,
İlginç projeler verin
Ve karşılığında bizden talep etmesine izin ver
Sadece gerçek iltifatlar!

Bundan sonra, iş arkadaşlarının sıcağı tatmasına ve birbirleriyle sohbet etmesine izin verin, ardından herkese tost için yer verin. Ardından Yeni Yıl hediyelerini dağıtın (veya patronunuza yaptırın) ve bir sonraki yarışmayı düzenleyin.

Yılbaşı yarışması "Klonlanmış içki"

Önceden ve tanık olmadan, her biri bir şişe şarap ve votka açın ve içeriklerini uygun renkteki meyve suyu ve normal suyla değiştirin (geçici olarak alkollü içecekleri plastik şişelere dökün, ardından “yerli” kaplarına geri koyun). Bir yarışma duyurun ve iki gönüllü davet edin - bir erkek ve bir kadın.

Bayana sırasıyla "votka" ile adama bir şişe "şarap" verin. Gözlerini bağla, döndür ve içebildikleri kadar içmeyi teklif et. Kazanan, şişeyi neredeyse sonuna kadar gerçekten içen ve içeceğin değiştirildiğini söylemeyen kişidir. İkame ile hayal kırıklığına uğrayacak olanlara, klonların bir ruhu olmadığını, bu özel durumda tadı ve gücü olmadığını açıklayın.

Kurumsal partiler için yılbaşı yarışmaları ve yılın adaylıkları

Bir sonraki adım, "Koyun Dolly" seçimidir. Bu, en güzel çalışan veya fikirleri, şirket için parayı, bazı görüntüleri vb. başarıyla "klonlayan" bir çalışan olabilir. Kazanan (kazanan), büyük bir peluş koyun veya daha değerli bir şey ile ödüllendirilir.

Şirket partisinin (“klonlar”) temasına dayanan ve ekibinizin faaliyet türüne odaklanan yarışmaların geri kalanını düşünün. Ara tostları da aynı şekilde seçin.

10. veya 15. tosttan sonra ışıkları kısın, meslektaşlarınızdan koyun maskeleri ve kırmızı Yılbaşı şapkaları takmalarını isteyin. Şu andan itibaren ve 15 dakika boyunca sadece melemeye izin verilecek koşulu ayarlayın. Ve yavaş dans maratonunun başladığını duyurun. Daha fazla meslektaş "tören ustası" gerekmeyecek. Kurumsal partinin devamını çalışanlarınız kendileri belirleyecektir.

Yılbaşı kurumsal partisinde şenlikli bir ruh hali nasıl oluşturulur

Bu fikirlerin hepsini kullanabilir veya sadece birini kullanabilirsiniz, çünkü bu fikirler bir senaryo değil, sadece iş arkadaşları için bir parti hazırlarken hangi yönde hareket etmeniz gerektiğine dair bir ipucu.

Çeşitli büyük boy hediyelik eşyaları stoklayın - anahtar zincirleri, koyun figürleri, parlak kalemler, küçük alkol şişeleri, preslenmiş havlular vb. Her şeyi büyük bir çantaya koyun - bu, yarışmaları kazananlara veya sadece onlara katılanlara teslim edeceğiniz ödüller için bir "depolama" olacaktır.
Çalışanların her biri hakkında küçük bir şiir yazın, patronları unutmayın. Şiirsel bir hediyeniz yoksa, klasikleri yeniden yapın. Örneğin: “Muhasebe dürüst kuralların amcasıdır, raporunu yazarken toplama üç sıfır ekler ve daha iyisini düşünemezdi.” Meslektaşlarınıza hediyeler sunarken şiir okuyun.
Meslektaşlarınızın geçen yılki tüm başarılarını analiz edin ve bir ödül töreni düzenleyin. Adaylıklar şunlar olabilir: "Workhorse 2014", "Yaratıcı Fikir 2014", "Başarılı Müzakereler 2014", "Başarılı Anlaşma 2014", "Müşterinin Favorisi 2014", "Şirketin Ruhu 2014" vb. Bilgisayarda uygun sertifikaları alın veya yapın ve onlar için büyük çikolata madalyaları veya bir tür Oscar tipi heykelcik satın alın.
Yeni Yıl şarkılarını hem çocuklar hem de yetişkinler için ayrı bir diske (flash sürücü) kaydedin ve tostlar ve yarışmalar arasında açın. Bu uygun bir atmosfer yaratacak ve bir noktada oldukça saygın amcalar ve teyzeler aktif olarak şarkı söylemeye başlayacak. Bu arada, "şarkı söyleyen" bir ekibiniz varsa, karaoke ekipmanına dikkat edin.
Yeni Yıl temalı ödüller (Noel topları setleri, Noel Baba ve Snow Maiden figürleri, krakerler vb.) içeren bir piyango düzenleyin. Piyango biletleri çizin ve yazdırın ve şirket partisinin en başında tüm çalışanlara dağıtın. 5-6 bilet oynayın ve ardından bir ceza oyunu düzenleyin. Davuldan (kutu, şapka vb.) üzerinde numara olan bir kart çıkarın ve meslektaşlarınıza şu veya bu biletin sahibinin ne yapması gerektiğini sorun.
Bütçeniz elveriyorsa ve 20 kişiden fazla olmayan bir ekibiniz varsa, samimi karikatürler çizen bir sanatçıyı davet edin. Yanında veya karnında “2015” yazılacak olan her çalışanı sevimli bir koyun şeklinde tasvir etmesini isteyebilirsiniz. Bu portreler mevcut olanlar için ek bir hediye olacak.

Yılbaşı kurumsal partisi: tatil nasıl unutulmaz hale getirilir

Yeni Yılı ofiste veya restoranda kutlamak gerekli değildir. Bowling, paintball (kış aylarında da oynanır), curling veya sadece paten gibi aktif outdoor oyunlarının olduğu bir outdoor şirket partisi düzenleyebilirsiniz. Doğal olarak, bu fikir yalnızca tüm çalışanların yeterince genç olduğu ekipler için uygundur - onurlu yaşlı çalışanları rahatsız etmemelisiniz, bu tür kurumsal partilerde yapacak hiçbir şeyleri olmayacak.

Ve elbette, herkesin sadece eğlenceli değil, aynı zamanda lezzetli olduğundan emin olmalısınız. Küçük bir ekibiniz varsa, çalışanlarla önceden görüşüp gastronomik tercihlerine göre bir menü oluşturmak daha iyidir. Çok fazla insan varsa, o zaman sadece yemek sipariş ederken veya satın alırken (hazır yemekler), herhangi bir toplulukta et yiyiciler, vejeteryanlar ve balık yiyenler olduğunu unutmayın.

Çalışanlar için kendi başınıza kurumsal bir parti düzenleyebilir veya profesyonellere güvenebilirsiniz. İlk durumda, kurumsal bir kutlama düzenlemek için daha fazla kişisel zaman ve çaba harcamanız gerekecek, ikinci durumda, etkinlik acentesine verilen ücret nedeniyle etkinliğin bütçesi önemli ölçüde artacaktır, ancak bu size fırsat verecektir. tatili organize etmenin ve sürdürmenin tüm zorluklarını üçüncü tarafların omuzlarına kaydırmak.

Bununla birlikte, bir etkinlik ajansı tarafından bir eğlence programının düzenlenmesi, çoğu zaman çalışanların olup bitenlere dahil olmamalarına ve bunu sıradan bir konser gezisine benzetmelerine yol açar. Uygulama, bir şirket partisinin hazırlanmasındaki ideal kombinasyonun, profesyonellerin güçlerinin ve yeteneklerinin ekibin kişisel fikirleriyle birliği ve tanınabilir çalışma durumlarını oynamak olduğunu göstermektedir. Temalı partiler düzenlemek de arzu edilir, çünkü. çalışanlar için en akılda kalıcı ve birleştirici olurlar.

Bir Yılbaşı kurumsal partisi için bir tema seçimine nasıl yaklaşılır ve parlak ve unutulmaz hale getirilir?

Konu seçimine çalışanların kendilerinin dahil edilmesi en iyisidir: yaratıcı fikirlerin planlanması ve üretilmesi aşamasında kişisel katılım, katılım ve sahiplenme düzeyini artırır ve bu da ciddi bir birleştirici ve sağlamlaştırıcı faktör olarak hizmet eder. Tekerleği yeniden icat etmek ve her şeyi sıfırdan bulmak gerekli değildir - pratikte test edilen birçok seçenek vardır - sadece planlanan kutlamanın doğasına ve formatına karar vermeniz gerekir.

Casino tarzında yeni yıl kurumsal partisi

Böyle bir tema çalışanlarınızın heyecanını artıracak ve sinirlerini gıdıklayacak, masa ruleti ve poker masası ise kutlamanıza eşsiz bir çekicilik katacak. Kendinizi kumarhanenin atmosferine tamamen kaptırmak için, parti katılımcıları için bir kıyafet kodu sağlamanız gerektiğine dikkat edilmelidir: bayanlar yere kadar uzanan elbiseler, baylar iş elbiseleri içinde. Masalardaki krupiyeler, önceden hazırlanmış temalı fişler veya gerçek para şeklinde bahisleri kabul edebilir. Böyle bir Yeni Yıl senaryosu, çalışanların birbirlerini farklı bir açıdan görmelerine yardımcı olacak ve bu da kesinlikle yapısal etkileşimleri iyileştirecektir.

yeni yıl maskeli balo

Kostüm partisi, çalışanlarınızın olağan sosyal rollerine ara vermeleri için harika bir fırsattır. Maskeli balo teması, hazırlık kadar önemli değil. Takımdaki atmosferi dostane ve daha elverişli hale getirecek olan odur. Tabii ki, etkinliğin bu formatı en iyi kostümler için ödüller olmadan olmaz: ve bildiğiniz gibi, Yeni Yıl partisinde ne kadar çok ödül ve hediye olursa o kadar iyi. Kıyafet seçerken çalışanlar için eşit koşullar yaratılması arzu edilir: örneğin, bir tiyatro veya film stüdyosunun soyunma odasına erişimi düzenleyin. Böylece bireysel karakterlerin gereksiz kızgınlığından ve kederinden uzaklaşabilirsiniz. Ayrıca bireysel yarışmalarda bahislerle bahisçiler düzenleyebilirsiniz, bu heyecan derecesini artıracak ve kurumsal bir partiyi unutulmaz kılacaktır.

Yılbaşı kurumsal partisi "Meslek değişikliği"

“Meslek değişikliği” partisi de ekip için daha az başarılı ve unutulmaz olmayacak. Böyle bir parti, çalışanların farklı bir rolde görülmesine yardımcı olacaktır. Baş muhasebecinin kuaföre veya tedarik müdürünün bahisçiye dönüşmesini izlemek çok ilginç ve eğlenceli.

80'lerin tarzında yeni yıl kurumsal partisi

Bugün disko veya 80'ler tarzı partiler popülerliğini koruyor. Kıyafet zorunluluğu var: Country tavan arasında toz toplayan unutulmuş kıyafetler, Abibas eşofmanları ve tişörtlerin üzerine kravatlar kullanılıyor.

Alışılmadık bir yerde yılbaşı kurumsal partisi

Alışılmadık yerlerdeki partiler popülerlik kazanıyor: su parkında, buz pateni pistinde, bowling salonunda veya başka herhangi bir eğlence kompleksinde. Seçilen yerin doğası, etkinliğin formatını belirler ve özel odak, ilginç ve unutulmaz bir eğlence programını garanti eder.

Etkinlik kurumsal

Böyle bir partinin teması, geçen yılın önemli ve unutulmaz bir olayı etrafında dönüyor: örneğin, Soçi Olimpiyatları. Entourage, eğlence programı ve tam daldırma için değerli ödüller ve hediyeler de seçilen etkinliğe atıfta bulunularak seçilir.

uzaylı şirket partisi

Bu tema, kıyafet kurallarına yaratıcı bir yaklaşım sağlar: en iyi uzaylı kostümü için bir yarışma şarttır. Senaryoda, müşterilerin oynadığı rolde veya harici bir yabancı pazarı fethetme temasında şirket ekibinin yabancı bir zihinle temasını yenebilirsiniz. Yaratıcı fantezi uçuşu, uzay uçuşlarının yanı sıra burada sınırsızdır.

Yılbaşı kurumsal partisi için hangi temayı seçerseniz seçin, asıl mesele sizin ve çalışanlarınızın eğlenceli ve ilginç olması! Bunu yapmak o kadar zor değil: ekibi yaratıcı sürece bağlayın ve tüm etkinliğin başarısını onlarla paylaşın. Tüm çabalarınızda iyi şanslar!

06/12/2018 tarihinde yayınlandı

Bazı ofis çalışanları, Yeni Yıl kurumsal tatilinin "gösteri için" standart bir zorunlu etkinlik olduğu görüşünde. Ancak, kurumsal bir partinin organizasyonuna biraz daha yaratıcılık uygularsanız, bir restorana gitmekle sınırlı değil, ilginç fikirler aramak için etrafınıza bakın, gerçekten parlak bir tatil yaratabilirsiniz. Ayrıca, iyi organize edilmiş bir kurumsal yılbaşı partisi sadece harika bir parti değil, aynı zamanda ekip oluşturma unsurları içeren bir etkinlik olacaktır.

Bir Yılbaşı kurumsal partisi nasıl organize edilir

Bir eğlence programı ve şenlikli bir masa, Yeni Yıl kurumsal partisinin temelidir. Düşünceli eğlence olmadan, tatil katılımcıları sıkılır, ancak unutmamalıyız ki, herhangi bir, hatta en kışkırtıcı partiden sonra, misafirlerinin kesinlikle acıkacağını unutmamalıyız. Bir Yılbaşı kurumsal partisi düzenlemek için dikkatinize 5 fikir getiriyoruz. Herkesin mutlu olacağı eğlenceli, lezzetli ve özgün bir tatil yaratmanıza yardımcı olacaklar.

Yılbaşı kurumsal partisi için fikirler

1. Tema partileri

Hem genç hem de yaşlı gruplar için temalı partiler için çok sayıda seçenek var. İlginç bir tema, Yeni Yılı yeni bir şekilde kutlamanın harika bir yoludur. Kostümler, uygun oda dekorasyonu ve stilize edilmiş bir menü, bir kutlama duygusu ve rahat bir atmosfer yaratmanıza yardımcı olacaktır.

Hangi konuyu seçmeli? Ünlü filmlere ve dönemlere odaklanabilirsiniz. Farklı yaşlardaki bir ekip için harika bir seçenek, "Dandies" ve 50'ler temasıdır. Parlak elbiseler, renkli kravatlar, şımarık koka ile zarif saç modelleri, moda tutkunlarının olmazsa olmazı. Eğlence programı dansı içermelidir, boogie-woogie veya rockabilly gibi tematik bir ustalık sınıfı düzenlemek mümkündür. Masa, hamburger ve milkshake ile bir Amerikan lokantası ruhunda dekore edilebilir.

Temalı bir parti için eşit derecede popüler olan bir başka dönem de 20'ler ve 30'lardır. Burada "The Great Gatsby" filmine veya gangster Chicago tarzına başvurabilirsiniz. Bayanlar lüks aristokrat kıyafetler giymekten mutlu olacaklar, erkekler mükemmel bir takım elbise, baston ve puro aramalı. Böyle bir partide Charleston dansı yaparlar, poker ve mafya oynarlar, bir caz grubunu dinlerler. Şampanya ve gurme atıştırmalıklar burada şenlik masasından ayrılmaz. Ayrıca "Karayip Korsanları" ve "Harry Potter"a dayanan Bond, Vahşi Batı tarzında partilere de dikkat edin. Odayı ve menüyü şekillendirmeyi unutmayın, çalışanlar için net kıyafet kuralları belirleyin.

2. Üst düzey sınıflar

Bir Yılbaşı partisi, bir ana sınıf etrafında inşa edilebilir. Bu, kimsenin sıkılmaması, yeni bir şeyler öğrenmesi ve sadece eğlenmesi için ilginç bir tatil düzenleme fırsatıdır. Bir Yılbaşı kurumsal partisi için bir ana sınıf herhangi bir konuda olabilir. En popüler olanlar arasında yağlı boya, el yapımı kozmetik veya parfüm yapımı, scrapbooking, çiçekçilik sayılabilir.

Mutfak ustalık sınıfları, Yeni Yıl kurumsal partisi için çok önemlidir. Bu ustalık sınıflarını yürütmek için profesyonel bir şefin yardımını alabilirsiniz. Genellikle bu hizmetler catering şirketleri tarafından sağlanmaktadır. Böylece, catering şirketi "Bakanlık", basit yemekler ve tatlılar hazırlamada ilginç ve çok lezzetli ustalık sınıfları düzenleme hizmetlerini sunmaktadır.

Yeni Yıl için, mutfak ana sınıfları Noel zencefilli kurabiye boyamak, karamelize elmalar yapmak, el yapımı çikolatalar yapmak ve badem ezmesi tatlılarını modellemek için uygundur. Mutfak ana sınıfının süresi, yemeklerin hazırlanmasının sayısına ve karmaşıklığına bağlı olarak bir buçuk ila dört saat arasındadır. Dersin sonunda şenlik masasında hazırlanan yemekleri yiyebilirsiniz. Master dersleri yürütmek için ihtiyacınız olan her şeyin uzmanlar tarafından sağlanması çok uygundur ve bunun için endişelenmenize gerek yoktur.

Küçük bir ekibiniz varsa, bir Yılbaşı kurumsal partisinde bir ustalık sınıfı yürütmek uygundur. Ana sınıfta çok sayıda katılımcı ile birkaç sunucu davet edilmesine izin verilir.

3. Catering Hizmetleri

Yılbaşı kurumsal partiniz en kışkırtıcı danslara, orijinal eğlenceye, harika ustalık sınıflarına, inanılmaz bir gösteriye sahip olabilir, ancak yine de bir partide şenlikli bir masa olmadan yapamazsınız. Bir Yılbaşı masasını düzenlemek için modern, mobil ve çok uygun bir çözüm, yemek servisidir.

Catering hizmetinin avantajı, artık her yerde, ofiste, dışarıda, çatı katında, kır evinde, müzede veya malikanede şenlikli bir masa oluşturabilmenizdir. Kurumsal bir partiyi kutlamak için bir mekan seçiminde sizi hiçbir şey sınırlamaz. Mobilya, dekor, tabaklar ve tabii ki lezzetli Yılbaşı yemekleri her yere teslim edilecek. En çok aranan metropol yemek şirketlerinden biri, bir ziyafet, Yılbaşı büfesi ve çeşitli animasyonlu gastronomi istasyonları sipariş edebileceğiniz Bakanlık'tır. Birkaç düzine kişiden bin misafire kadar, Yeni Yıl kurumsal partisine herhangi bir sayıda katılımcı için yemek siparişi vermek mümkündür.

Klasik bir Yeni Yıl ziyafeti düzenlemek istiyorsanız, yemek uzmanlarından bir ziyafet sipariş edin. Masada uzun süre oturmadan, ustalık sınıfları, görevler ve danslar olmadan bir parti düzenlemek için bir format planlıyorsanız, Yeni Yıl için tesis dışı bir büfe sizin için en iyisidir. Ayrıca, Yeni Yıl bayramını nasıl çeşitlendireceğinize dair birçok fikir var. Örneğin, Yeni Yıl için temalı bir oyma istasyonu sipariş edebilirsiniz. Kurumsal partinizde leziz ikramların yaratılmasını eğlenceye ve yemek pişirme şovuna dönüştürün.

4. Görevler

Standart olmayan bir Yılbaşı kurumsal partisi için harika bir fikir, bir arayışın geçişidir. Hızlı zekâ, el becerisi ve yaratıcılık için çeşitli görevlerin ekip çözümü, ekibi birleştirmeye ve çok eğlenmeye yardımcı olacaktır. Quest, görevler, labirentler ve bulmacalar içeren ilgi çekici bir oyundur. Herhangi bir sayıda insan için bir görev seçebilirsiniz. Büyük şirketler bile, göreve katılması gereken ekiplere, örneğin her biri 10, 4 veya 2 kişiye başarıyla bölünür.

Görevin özü, belirtilen hedefe ulaşmak için önerilen bilmeceleri çözmektir. Bunu yapmak için ekip belirli bir test rotasından geçer, puanlar, puanlar, anahtarlar toplar. Görev katılımcılarına, role daha iyi dalmaları için uygun aksesuarlar verilir. Yol boyunca, görevler veren ve görevin ilerlemesini izleyen kostümlü eğitmenler veya aktörlerle de tanışırlar. Görevler için çok sayıda fikir ve efsane var. Yeni Yıl kurumsal partisinin bir parçası olarak ekibiniz bir görev, bir müzede, parkta veya şehrin sokaklarında bir görev için donatılmış özel bir odayı ziyaret edebilir. Görevi doğrudan ofiste geçmek için bir platform oluşturacak uzmanların davet edilmesi de önerildi. Görevler için konu başlıkları arasında Fort Boyard tarzında görevler, Sherlock Holmes ile ilgili hikayeler, Karayip korsanları, rol yapma görevleri vb. - görevler için birçok fikir, konum ve efsane var, ekibiniz için en iyisini seçin.

5. ziyaret barı

Kışkırtıcı bir şirket partisi düzenlemek için başka bir fikir, Yeni Yıl için ziyaret temalı bir bardır. Şampanya, baharatlı sıcak şarap ve renkli kokteyller ile tatiliniz için bir mobil bar sipariş edin. Böyle bir bar, Yeni Yıl ziyafetini veya büfesini mükemmel bir şekilde tamamlayacak veya kurumsal partinizin bağımsız bir parçası haline gelecektir.

Çok orijinal mobil bar tezgahları var. Böylece, catering şirketi "Bakanlık" bir çıkış barı olarak retro bir Kokteyl Otobüsü sunuyor. Böyle bir bar, küçük bir odaya bile yerleştirilebilir. Hokkabazlık ile kokteyl yapma sanatı olan gösterişin etkileyici unsurlarını göstermeye hazır profesyonel barmenler tarafından servis edilir.

Çıkış çubuğu firmanızın sembollerine uygun olarak markalanabilir. Kokteyl Otobüsü, şirket çalışanlarına Yeni Yıl için alkollü içki ikram etmek için zarif bir çözümdür. Böyle bir bar, sizi kurumsal bir parti için kendi kendine hesaplama ve alkol satın almaktan kurtaracaktır. Bir Yılbaşı kurumsal partisi için bir seçenek seçerken, katılımcılarının sayısı ve bileşimi, bütçesi ve ekibinizin tercihlerinden başlayın. Çabalarınız kesinlikle meslektaşlarınızın ve üstlerinizin memnuniyeti ile sonuçlanacak!

Yeni Yıl kurumsal partisi 2018 için harika bir senaryo "İşte Köpeğin Yeni Yılı geliyor"

Yeni Yıl, yılın en çok beklenen tatillerinden biridir. Bir şirket veya kuruluş için bu, yalnızca yoğun bir yılın sonunu işaretlemekle kalmayıp, ekibi daha da birleştirmeye izin veren bütün bir etkinliktir. Etkinliğin düşünceli, eğlenceli ve ilginç olması önemlidir. Bu senaryo, 20 ila 30 kişilik küçük bir şirket için uygundur.

Senaryo “Yeni Yıl bize geliyor ve herkese hediyeler getiriyor!”

Senaryo küçük çocuklar (4-7 yaş) için tasarlanmıştır. Anaokulunda veya evde en iyi arkadaşlarınızla bir tatil geçirebilirsiniz. Senaryonun anlamı sadece eğlence değil, aynı zamanda çocukların yaratıcı potansiyelini teşvik etmektir.

Lise öğrencileri için yeni yıl senaryosu

Yeni Yıla adanmış lise öğrencileri için tatil senaryosu. Bu senaryo, her çocuğun hayatında Noel Baba ve Kar Bakire'nin rolünü görmesine yardımcı olacak edebi bir kompozisyondur. Favori karakterler. Daha iyi ne olabilir.

Senaryo Yılbaşı şirket partisi

Yılbaşı kurumsal partisi için senaryo. Ev sahibinin emriyle bir kafede kurumsal bir parti olabilir veya sadece iş yerinde (örneğin akşamları) gerçekleşebilir ve işletmenin çalışanlarından biri ev sahibi (veya ev sahibi) olabilir.

Çocuklar için yeni yıl senaryosu

Hediyeli sandık beş masal karakteri tarafından büyülendi: Baba Yaga, Vodyanoy, Bayunchik Kedisi, Soyguncu Bülbül ve Koschey. İki ev sahibi: Bilge Vasilisa ve Ivanushka anahtarları almaya çalışıyor ve çocuklar bu konuda onlara yardım ediyor.

Yılbaşı maskeli balo

Senaryo, masalları seven çocuklar ve yetişkinler için uygundur. Düz şakalar ve kabalık yok. Maskeli balo kostümleri ve seçilen görüntüye girme arzusu gereklidir. Birkaç dekorasyon. Senaryo 4 saat uzunluğunda.

Çocuklar için senaryo "Yeni Yıl için Kolobok"

Bu senaryoda, ana karakter Gingerbread Man, Noel Baba'ya "Sevinç" getiriyor, böylece tüm çocuklara hediyelerle birlikte dağıtacak. Yolunda çöreği yemeye çalışan farklı karakterler var.

Senaryo Küçük öğrenciler için Yeni Yıl tatili

Yeni Yıl kozmik ölçekte bir tatil, bu nedenle dünya dışı misafirler de çocuklara gelecek. Cassiopeia'nın Yıldızı kendisi ve beraberindekiler, romantik Astrolog başkanlığındaki bebeğe inecek. Cesur Süper Kahraman uzay korsanlarını sakinleştirecek ve Noel Baba ve güzel torunu için hiçbir şey yolu olmayacak.

Çocuklar için senaryo "Yılbaşı macerası Pinokyo"

Fox Alice ve Cat Basilio, çocukların tatilini mahvetmeye karar verdiler, Noel ağacını kilitlediler ve anahtarı Karabas-Barabas'a verdiler. Noel ağacındaki ışıklar bir türlü yanamadı ve cesur Pinokyo anahtarı geri vermenin bir yolunu buldu ve tatil gerçekleşti.

Senaryo "Noel ağacı, yanmak ya da Yeni Yılı ailenizle nasıl kutlarsınız!"

Senaryo, aile ile birlikte bir Yeni Yıl tatili yapmak için tasarlanmıştır. Küçük yarışmalar için etkinlikte yakın akrabaların veya arkadaşların bulunması arzu edilir. Senaryo derlenirken, 7-15 yaş arası çocuklar, ebeveynler, büyükanne ve büyükbaba dahil olmak üzere tüm ailenin yaş özellikleri dikkate alındı.

Halk Festivali Günü veya Yeni Yılı meslektaşlarınızla nasıl kutlayabilirsiniz?

Senaryo, kurumsal bir Yeni Yıl tatili düzenlemek için tasarlanmıştır. Ardından, etkinlikte bulunan hiçbir meslektaşınızın sıkılmasına izin vermeyecek en ilginç ve eğlenceli yarışmalar sunulacak. Sunucu şiirsel bir giriş yapacak ve yarışmaların özünü açıklayacaktır.

Çocuklar için yeni yıl senaryosu

Yeni Yıl, özellikle çocuklar için herkes için uzun zamandır beklenen bir tatil. Tüm yıl boyunca bir çanta hediye ile kibar bir yaşlı adamı beklerler ve anne ve babaya itaat ederler. Bu senaryo 3-7 yaş arası çocuklar içindir, daha küçük çocuklar Baba Yaga'yı gördüklerinde korkabilirler, daha büyük çocuklar için çok çocukça görünecektir.

Yeni Yıl masalının senaryosu "Turna emrinde!"

Çocuklar için yeni yıl senaryosu. Senaryo 7 ila 12 yaş arası çocuklar için tasarlanmıştır. Hikayeye yedi karakter katılıyor, ev sahibi Emelya. Özel müzikal kesim ve seslerin, seslerin ve arka planların seçimi gereklidir.

Yeni Yıl masalının senaryosu "Yeni Yılı kurtaralım!"

Senaryo ilkokul öğrencileri için tasarlanmıştır. Hikaye güzel ve ilginç. Yeni Yıl tatiline hoş, heyecan verici bir katkı olacak. Masal süresi 60-80 dakikadır.

Lise öğrencileri için komik senaryo: “Baba Yaga. Yeni Yıl Yeniden Başlatma"

Yılbaşı gecesinde her türlü mucize olur. Bu sefer büyülü, şaşırtıcı olarak adlandırılmasına şaşmamalı.

Okul hazırlarken Yılbaşı tatili, yaratıcılık ve yaratıcı bir yaklaşım önemlidir. Tatil senaryosunun modern, ilginç ve eğlenceli olması önemlidir. Bu senaryo, Yeni Yıl, okul ışığında unutulmaz bir eğlence için ihtiyacınız olan her şeye sahiptir.

Yeni Yıl kurumsal partisinin senaryosu "Yılbaşı havası"

Yeni Yıl, mucizeler ve sihir zamanıdır. Bu, yalnızca eğlenceli bir tatil değil, aynı zamanda ekibinizle birlikte hediyeler, tebrikler ve benzersiz anlar için bir zaman olduğu için tüm çalışanların sabırsızlıkla beklediği büyük bir etkinliktir.

Ev sahibi için Yeni Yıl Senaryosu "Tatil bizim için acele ediyor"

Yeni Yıl için hazırlanmaya nasıl başlanır? Tabii ki kıyafet ve mekan seçimi, menünün hazırlanması, süslemeler ve senaryo ile. Ve senaryoda herhangi bir sorun olmasa bile, sunucu için uygun ve en önemlisi ilginç bir senaryo bulmak yine de zor.

Evde Yeni Yıl Senaryosu "İşte Yeni Yıl geliyor!"

Yeni Yıl, herkesin büyük bir sabırsızlıkla beklediği bir olaydır.

Bu tatil, arkadaşları ve aileyi aynı masada bir araya getirir, sihir, olumlu duygular ve güzel anılar verir. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bu etkinlik için önceden hazırlıklar yapılıyor. Menünün ön hazırlığı, hediye ve kıyafet alımı, etkinliğin gidişatının planlanması.

"Yeni Yıl Masalı" ilkokul sınıflarında Yeni Yılı kutlama senaryosu

Senaryoda çok fazla karakter yok, lekeli bir olay örgüsü yok - tam da çocuklarımızın ihtiyacı olan şey. Bu masalda çocuklar iyi karakterlerle tanışıyor. Çocuklar için Yeni Yıl en sevilen tatildir. Bu Yeni Yıl senaryosu, şefkatli ebeveynlerin çocuklarını dünyanın en mutluları yapmasına yardımcı olacak.

Yeni Yıl bir Noel ağacı, mandalina kokusu ve bir mucize beklentisidir! Çocukluğumuzda bile bu tatili sihir ve arzuların yerine getirilmesi ile ilişkilendirdik. Yeni Yılı kutlamak için parlak senaryolar, harika bir ruh halinin ve olumlu duyguların, yeni ve parlak bir şeyin beklentisinin garantisidir. Bir çocuk matinesi veya bir aile ziyafeti daha da eğlenceli ve ilginç hale gelecek. Yeni Yıl bize doğru acele ediyor, her şey yakında olacak!

Yeni Yıl, hayatınıza yeni bir şey getirmek için doğru zaman.

Bu tatil bize hayatımızı daha iyi hale getirmek, aziz hayallerimizi gerçekleştirmek için harika bir fırsat sunuyor. Bu, özel bir senaryoya göre yapılması gerektiği anlamına gelir - özellikle işletmede bir parti düzenlenirse, orijinal ve eğlenceli.

2019 Yeni Yılı için kurumsal bir parti için hangi temayı seçmek daha iyi olurdu? Bazı fikirler önereceğiz. "Casino", disko partisi, sinema serpantin, askeri, korsan veya vampir tarzında temalı bir Yılbaşı kurumsal partisi düzenleyebilirsiniz.

Bir Yılbaşı kurumsal partisi için bir tema nasıl seçilir

Son zamanlarda, retro tarzı veya "SSCB'ye Dönüş" partileri özellikle popüler oldu. Salonu 1930'ların veya 1980'lerin tarzında dekore edin. Bir öncü kampının veya Mavi Işık'ın atmosferini yeniden yaratabilirsiniz.

Yeni Yıl kurumsal partisi için ilginç fikirler

Odayı dekore etmek için eski fotoğrafları, Sovyet döneminin şeylerini kullanın. Bu, bir gramofon veya gramofon kayıtları için ekipman, bir kaset veya makaradan makaraya teyp, abaküs, öncü nitelikler, yönlü camlı sürahiler vb. olabilir.

Tüm karaokeler tarafından sevilen eğlenceli testler, oyunlar ve yarışmalar şenlikli bir ruh hali yaratmaya yardımcı olacaktır.
Misafirleri Melodi Tahmin Et yarışmasına katılmaya davet edin ve ilk birkaç notayı dinleyerek eski şarkıları adlandırın.

Ardından, katılımcıların hangi Sovyet filminin hangi şarkıdan geldiğini belirlemesi gereken bir yarışma başlayacak. O zaman - eski filmlerden daha fazla sloganı hatırlayın. Sovyet geçmişi, yarışmalar, öncü bağı kimin daha hızlı bağlayacağı, Rubik küpünü kimin daha hızlı katlayacağı vb. hakkında sorular içeren bir bilgi yarışması düzenleyebilirsiniz.

2019 Yeni Yılı için kurumsal bir parti için hangi tema daha uygundur?

Kış mevsiminde birçoğumuz yaza dönmek ve sıcak ülkelere gitmek isteriz. Belki de Hawaii partilerinin bu kadar popüler olmasının nedeni budur. Bu tatilde, bir Noel ağacını değil, bir palmiye ağacını veya başka bir tropik bitkiyi dekore etmeniz gerekecek.

Şapkalı, şortlu ve parmak arası terlikli Hawaii Noel Baba, parlak boncuklu bir yazlık elbiseli Hawaiian Snow Maiden ve yaklaşan 2019 - Sarı Köpek'in hostesi - konukları eğlenmek için plaja gitmeye davet edecek.

Çok sayıda doyurucu yemek içeren böyle bir parti için muhteşem bir masa hazırlamak gerekli değildir - hafif deniz ürünleri atıştırmalıkları ve egzotik kokteyller içeren bir büfe düzenlemek daha iyidir.

Konuklar için ilginç oyunlar ve yarışmalar düzenleyin. Örneğin, katılımcıların ipin (sopa) altına girmesi ve düşmemesi gereken "Limbo" oyunu. Her geçişten sonra ipin yüksekliği daha düşük olana değiştirilir. Ve Hawaii dansları tatili tamamlayacak.

Yeni Yıl kurumsal partisinin temasının meslektaşları tarafından beğenildiğinden nasıl emin olunur? Meslektaşlarınızı bu kutlamanın arifesinde gayri resmi bir ortamda toplayabilirsiniz. Önerilerinizi onlarla paylaşın ve fikirlerini dinleyin. İşletmenin çalışanları arasında çeşitli konulardan oluşan bir seçim sunan bir anket yapın.

Belki de meslektaşlarınız, Yeni Yıl için oryantal tarzda temalı bir şirket partisi düzenleme arzusunu ifade edeceklerdir? Doğu bir peri masalı, gizem ve kışkırtıcı danslardır. Sabahlık ve sarık giymiş bir cin ve parlak oryantal elbiseli Prenses Budur, ev sahibi olarak hareket edebilir.

Konuklardan uygun kostümlerle, padişah, yeniçeri, haremden cariyeler vb. giyinerek tatile gelmelerini isteyin. Tatilin gerçekleşeceği odayı bu tarzda dekore edebilir veya bir Yılbaşı kurumsal partisi düzenleyebilirsiniz. uygun iç mekana sahip bir oryantal restoran veya kafede.

Meslektaşlar arasında oryantal tarzda süslü bir övgü yarışması düzenleyin; Aladdin ve Kırk Haramiler'in hikayesini veya başka bir Şehrazat masalını ekibinizle birlikte canlandırın.

2019'da temalı bir Yılbaşı kurumsal partisi başka ne olabilir?

Yeni Yıl kurumsal partisi için başka ne tema seçebilirsiniz? Birkaç fikir daha verelim. Dünyanın sonu vesilesiyle bir tatil, bir deniz yolculuğu, bir vampir balosu, bir uzay yolculuğu olabilir.

Çingene tarzında temalı bir Yılbaşı kurumsal partisi, konukların dizginsiz eğlencenin tadını çıkarmasını sağlayacaktır. Böyle bir tatil için kostümler kendiniz yapmak kolay olacaktır. Bunu yapmak için, parlak renkli giysiler - uzun etekler, renkli eşarplar - almak ve birkaç büyük, göz alıcı aksesuar eklemek yeterlidir: boncuklar, küpeler, bilezikler.

Gözlüklerin tıkırtısına, sevgili romantizm “Black Eyes” ve “Shaggy Bumblebee” çalacak. Kışkırtıcı çingene danslarını, kart kehanetlerini ve güzel romantik tostları unutmayın!

2019 Yeni Yılı'nın kurumsal bir kutlaması başka hangi tarzda gerçekleşebilir? Bir Mısır, Küba, İtalyan partisi düzenleyebilirsiniz - hepsi tercihlerinize bağlıdır.

Yeni Yıl kurumsal partinizin hangi konuya ayrılacağına karar verdikten sonra, kutlamanın nasıl gerçekleşeceğini açıkça planlayın, böylece meslektaşlarınızın her biri böyle bir akşamla ilgilenecektir.

Geçen yılın sonuçlarını özetleyebilir ve en iyi çalışanları bir Yılbaşı tatili atmosferinde "Oscar" tarzında kutlayabilirsiniz. İç tasarımının gerekli unsuru kırmızı halı olan büyük bir ziyafet salonu kiralamaya değer. Erkekler kutlamaya takım elbise veya mont, kadınlar ise gece elbisesi ile gelmelidir.

Mükemmel bir seçenek, yerel de olsa bir yıldızın partisine davetiye olacaktır. Ayrıca profesyonel fotoğrafçıları davet edin ve kutlamanın unutulmaz anlarının video çekimlerini düzenleyin.

Ciddi bir müzik eşliğinde, işletme yöneticileri seçkin çalışanlarını çeşitli adaylıklarda ödüllü heykelcikler sunarak ödüllendirecek, örneğin “İnsan Kaynakları Departmanının En İyi Çalışanı”, “En İyi Genç Çalışan”, “En İyi Genç Çalışan”, “En İyi Genç Çalışan”. Takım” vb. Böyle bir tatil, her konuğa yıldız hissetme ve şık atmosferin tadını çıkarma fırsatı verecektir.

Ya da belki resmi olmayan bir ortamda, buz pateni pistinde... kurumsal bir yılbaşı tatili düzenlemeye karar verirsiniz? Peder Frost ile Snow Maiden, Snow Queen, Gerda ile Kai ve diğer masal karakterleri, varlıklarıyla Buz Festivali'ni onurlandıracak.

Maskeli balo kostümleri kendiniz dikilebilir veya özel kiralık dükkanlarda bulunabilir. Profesyonel artistik patinajda ustalık sınıfları düzenleyin, bir paten diskosu düzenleyin. Böyle bir akşam çok aktif olmayı vaat ediyor, bu da kimsenin sıkılmaya vakti olmayacağı anlamına geliyor.

Peki, 2019 Yeni Yıl kurumsal partisinin hangi tarzda yapılacağı size kalmış. Gayri resmi bir ortamda, çalışanlar daha sosyal hale gelir, gerginlik azalır ve güven ve karşılıklı anlayış düzeyi artar.

Bu rahatlamak, arkadaşlarla sohbet etmek ve eğlenmek için harika bir fırsat.

Biraz hayal gücü ve özen gösterin - meslektaşlarınız tatili uzun süre hatırlayacaktır.

triceratops

Kurumsal Yeni Yıl 2016'nın eğlenceli ve unutulmaz olmasını ister misiniz? Ardından, muhteşem Yılbaşı karakterleri için bir yerin olduğu akşamın eğlence kısmına odaklanın.

Yılbaşı ziyafetinin hazır bir gelişimini alıp kendi ayarlarınızı yapabilir veya bir şirket partisinde 2016 Yeni Yılı için kendi senaryonuzla herkesi şaşırtabilirsiniz.

İlk seçeneği mi tercih edersin? Ardından alışılmadık bir resepsiyonla başlayın.

Her işçi için Yeni Yıl aksesuarları ve karakteri gösteren karşılık gelen sayıda not hazırlayın. Örneğin, tavşan kulaklı bir kafa bandı ve "Tavşan", cicili bicili ve "Balıksırtı" notu (daha fazla oyun için 2 Noel ağacı yapın), vb.

Girişte herkesi bir not çıkarmaya ve onlara bir "takım elbise" vermeye davet edin. Sonraki - hepsi masada!

Yeni Yıl kurumsal partisinin ana yarışmalarından önce izleyiciyi yemekte yavaş yavaş ısıtmak için bir şarkı ısınması düzenleyin.

Herkes aldığı karakterin bulunduğu şarkıdan bir dize söylemelidir. Şöyle görünebilir: gri bir kurt vıraklar: "Bazen bir kurt, kızgın bir kurt, tırıslanmış." Şarkı eşleşmeleri bulamayanlardan kendi başlarına bir şaheser yaratmaları veya bir kadeh kaldırmaları istenebilir.

Yeni Yıl şakaları olan bir şirket partisi için “Düşünceler” adlı bir eğlence en uygunudur. Kaotik bir şekilde, meslektaşlarınıza, cevabı dahil edilen bir müzik parçası olacak bir soru ile yaklaşın:

Tatil için ana yaşlı adamı arama zamanı. Ancak, doğal olarak, ortaya çıkmak için acelesi yok. Türün klasiği, bir tür Yeni Yıl değişikliğidir: ya büyükbaba büyülendi ya da Snow Maiden kayboldu. Frost'tan bir mektup, daha önce ekip tarafından adlandırılan sıfatları eklemeniz gereken sorun hakkında bilgi verecektir:

Arkadaşlar! _ Büyükbaba Frost'un başı belada! Bir kadroda _ Baba Yaga ile, _ bilmecelerini tahmin edeceğimi tartıştım. Ama başaramadı! Zihniniz olmadan yapamazsınız, durumu düzeltemezsiniz. Yardım edin, _ erkekler ve kızlar, aksi takdirde _ tatil olmayacak.

İmza: _ Noel Baba.

Noel Baba'yı Kurtar

Tatili tehlikeye atmamak için "şirket çalışanları" Babka-Ezhka'nın görevleriyle başa çıkmak zorunda kalacak. Her başarılı pasaj için, dost bir takıma, personelin yerini (örneğin masanın altında) belirten bir kod kelimesinden (veya kelime kombinasyonundan) harfler verilir.

Ziyafetin başında dağıtılan rollerden Noel ağaçlarını arayın. Aslında, oyuncakları bu “ağaçlara” (kolaylık ve güvenlik için yağmur veya cicili bicili kullanın), 1 dakika içinde asmanız gerekir. Tüm katılımcıların gözleri bağlanır ve bir Noel dekorasyonu verilir. Sonra yerinde çözülür ve yollarına gönderilir. Herkesi aynı anda “koşturursanız” daha komik olacaktır. Öneremezsin. Noel ağacında en az 6 oyuncak olmalıdır.

"Timsah" oyunu kesinlikle istisnasız herkese hitap edecek. Bir meslektaşı kelimeler olmadan anlamak, ortak çalışma sırasında kazanılan bir beceridir. Sırayla çalınacak ünlü kış şarkılarından profesyoneller için tüm satırları hazırlayın (her oyuncu için kuralları belirleyin):

"Küçük Noel ağacı kışın soğuktur";
“Ben Noel Baba'yım - pamuktan yapılmış bir sakal”;
“5 dakika, kavga edenleri ölçün”;
"Orman Bir Noel Ağacı Yükseltti";
“Noel Baba bize çukurlardan acele etmez”;
“Boncukları astılar, yuvarlak bir dansta durdular”;
“Ve kar yağıyor, yanaklarıma çarpıyor”;
"Kar dönüyor, uçuyor, uçuyor";
"Tellerin üzerinde mavi-mavi don yatıyor";
"Tavan buzlu, kapı gıcırdıyor."

Koshchei'ye bakan Baba Yaga, kalan harfleri topların içine sakladı. Katılımcıların görevi balonu patlatmak ve içinde olmayabilecek bir harf bulmaktır. Asıl zorluk, her topun yeni bir şekilde atılması gerektiğidir (ısırmak, ellerinizle veya vücudun başka bir kısmıyla itmek).

İpucu: Balonları konfeti ile doldurun. O ana eğlence ve olumlu duygular katacaklar.

Şimdi, tüm harfler toplandığında, oyuncular gıpta edilen cümleyi oluşturur ve personel için gider: bu durumda, masanın altında. Çan sesleri duyulur ve Noel Baba belirir.

Tatilin devamı

Noel Baba gelir gelmez, bir asanın altında kışkırtıcı bir arafta dans edin! Sonra herkesi tekrar masaya davet edebilirsiniz ve bu arada büyükbaba hediyeler sunmaya başlayacak.

Bundan sonra, 2016'da kurumsal bir parti düzenlemeyi planladığınız yere uygun takımlarda herhangi bir mobil yarışma sunabilirsiniz: topları çantalara toplama, ofis koltuklarında bayrak yarışı, halat çekme, kartopu savaşı veya en iyi kardan adam için rekabet!

Ve kutlama sona erdiğinde, kraker, serpantin, şampanya alın ve yaklaşan tatillerde birbirinizi tebrik edin!

Yaratıcılığa ve kendini ifade etmeye susamış

Bir kurumsal tatil senaryosunun kendi kendine derlenmesi sorumlu bir konudur.

Üzerinde çalışırken şunları unutmayın:

aşamalar. Herhangi bir ziyafet, konukların kabulü ile başlar, daha sonra ziyafete devam eder ve hareketli ve dans eden kısma akar. Bu "döngülere" göre programı oluşturun. Eşiğe yeni basmış olanlara çuval koşusu teklif etmeyin.
uygunluk. Kabalık uzun zamandır modası geçti! Kötü şöhretli muz yeme gibi seks yarışmalarını unutun.
Yeni Yıl kurumsal partisi için 10 fikir

Komut dosyasına yemek içeren görevleri dahil etmeyin. Hızlı dondurma yiyen bir şirket çalışanı, giysilerde unutulmaz bir leke bırakma riskiyle karşı karşıyadır. Ve mevcut olanların yaşını dikkate aldığınızdan emin olun. Tek kelimeyle, yalnızca meslektaşların kafasını karıştırmayacak olanı sunun.
Ders. 2016 Yeni Yılı için kurumsal fikirlere muhteşem bir kış odağı ekleyin. Tatille ne ilgisi var? Noel Baba, Noel ağacı, hediyeler ve daha fazlası - örneğin en iyi Noel ağacı için bir yarışma düzenleyin!

Kurumsal partiye doğru şekilde hazırlanın: uygun bir komut dosyası bulduğunuzdan veya oluşturduğunuzdan emin olun. Bir eğlence programı ile etkinlik zengin ve parlak olacak. Ve Baba Yaga'ya karşı kazanılan ortak zaferden sonra takım çok daha arkadaş canlısı olacak!

Misafirler nasıl eğlendirilir: Kurumsal bir parti için Oyunlar ve Yarışmalar

Yüzlerden bağımsız olarak

Yılbaşı kurumsal partisi için oyun.
Bir şapkada çalışanların isimlerini atıyorlar, diğerinde - yeni yılda herkes için dilekler.
Sonra isimler ve dilekler şapkalardan rastgele çekilir:
- Saygıdeğer yönetmenimiz Sergey Alekseevich'in mümkün olduğu kadar çok sorumlu görevi tamamlamasını diliyoruz!
- Temizlikçi Maria Savelyevna'nın kariyerinde ilerlemesini ve baş muhasebeci olmasını diliyoruz!

Takım hissi

Herkesin gözünde bandaj vardır ve her kulağa sıradaki yeri söylenir.
Sinyalde, herkes sayısal sırayla - tek bir ses çıkarmadan - sıraya girmelidir!

Severim"

Bir ziyafet ve herkesin kendine ait olduğu bir şirket için daha uygundur.

Birisi konuyu belirliyor, örneğin "ofisimiz".
Herkes kendini veya hayali bir isim takdim eder (alkış ve ünlemlerle karşılanır), - sonra şöyle bir cümle söyler:
- Büromuzda her zaman bir arkadaşımın dirseğini hissedebilmemi ve bir iş arkadaşımın omzuna yaslanabilmemi "seviyorum"...(yani ofis kalabalık)
- ICQ ve Odnoklassniki'nin ofisimizde yasaklanmasını “seviyorum” ve kendimi tamamen çalışmaya adayabilirim ...
Ve böylece, her biri belirli bir konuda kendi ironik ifadesini dile getiriyor.
Gösteriler, diyelim ki saat yönünde gidiyor.
Çember tamamlandığında, birisi yeni bir konu önerir.
Konular: “kızlarımız”, “müşterilerimiz”, “öğretmenlerimiz”, “şehrimiz”, “hükümetimiz”…
Kazanan genellikle belirlenmez.
Bu sadece bir zeka alıştırması ve bir tür takım oluşturma.

Kartpostalın içinden tırmanın

Animatörün emrinde birkaç sıradan kartpostal-kitap ve aynı sayıda makas vardır.
Animatör:
- Bir kartpostalın içinden geçebilmeniz için bir delik nasıl açılır?

Yanıt vermek:
Kartı iki adımda kesmeniz gerekir:

aşağıdaki şekilde gösterildiği gibi (sadece çok sayıda kesim olmalıdır)
kalan jumperları kesin (bir kağıtla deneyin - netleşecektir)

Kart, iki kişinin bile aynı anda içinden geçebileceği bir halkaya açılıyor.

Onu tonla!

Basit bir ifade alınır, örneğin:
- Patron halıya sesleniyor.
Her biri sırayla bu ifadeyi telaffuz eder, ancak her seferinde yeni bir tonlama ile: sorgulayıcı, ünlem, şaşkın, tehditkar, kayıtsız, vb.
Katılımcı duygusal renklendirme açısından yeni bir şey bulamazsa ayrılır.
Yani kazanan belirlenene kadar.

sağırlar diyalogu

Animatör, lideri ve astını davet eder.
Liderden kulaklık takmasını ister.
Astını patrona aşağıdaki gibi sorular sormaya davet eder:

Bana bir gün izin verir misin?

Neden iş gezilerine yalnız gitmeliyim?

Maaş artışına ne dersin?

Lider, müzik kulaklıklarda yüksek sesle çaldığı için soruları duymaz, ancak dudakların hareketi ve astının yüzündeki ifade ile ne sorduğunu anlamaya çalışır ve - kural olarak - cevaplar. , yersiz.
Kulaklıklar daha sonra bağımlı cihaza takılır.
Lider ona sorar:

Neden işe geç kaldın?

Yine maaş artışı mı istiyorsun?

Neden fazla mesai yapmıyorsun?

Ast, kendisine ne sorulduğunu anlamaya çalışır ve çoğu zaman "akışta değil" yanıtını verir.
Bu bir yarışma değil, ama en komik cevaplar için bir ödül verilebilir.

Ben asla…

Özel bir parti için.

Herkes sırayla hiç yapmadığı bir şey söyler, örneğin:
- Hiç blog yazmadım.

Utanmadığınız yılbaşı kurumsal partisi: Şık bir tatil için 9 fikir

Benzer bir deneyime sahip olanlar parmaklarını büküyorlar.
Birkaç itirafı dinledikten sonra üç parmağını büken elenir.
Oyunda kalan son kişiyi onurlandırın:
- Hayatında henüz pek bir şey denemedi - önünde her şey var!
İlk bırakan - "çok deneyimlemiş", "deneyimli" de teşvik edilebilir.
Herkesin kendine ait olduğu ve parmakların dürüstçe büküldüğü anlaşılmaktadır.
Bu oyun insanları konuşturmak için iyi bir yoldur. Tüplü dalışın nasıl bir şey olduğunu, patrona neden aptal demenin gerekli olduğunu ve neden bir gün saçını kel kesmek zorunda kaldığını daha sonra anlatmalarına izin ver.

guinness gösterisi

Özel bir kitapta, tahtada veya disko web sitesinde yer alan kazananların adları ve fotoğrafları ile bir dizi yarışma:

Kimin daha fazla düğmesi var?
en uzun soyadı
En büyük bacak (terzinin santimetresi - elinizin altında!)
En küçük ayak
En abartılı (dans + kostüm)
Most Furious (rock, rock and roll, heavy metal dansı)
En renkli giysiler
En bronzlaşmış, en bronzlaşmış
en uzun örgü
en yüksek topuk
Kim ellerinde en uzun süre duracak
Kim bir kucaklamada daha fazla top kaldıracak ve 10 saniye bekleyecek
Artık hava girişi olmayanlar “I-i-i!” diye bağıracak.
1 dakikada bir kağıda kim daha fazla küçük fil çizecek?
Mumu en uzak mesafeden kim söndürecek (2-3 oyuncu uzaktan muma doğru adım atarak söndürmeye çalışır)

Guinness şovu, akşamları diskoda aktif bir rol almanızı sağlar. Aynı zamanda, dans müziği pratik olarak kesintiye uğramaz.

bir şişeye koy

Gazeteyi şişeye en hızlı kim koyacak? Kağıdı yırtamazsın!

Daha uzun ol!

Animatör, eşit sayıda katılımcıyla (5-10 kişi) iki takım oluşturur. İzleyiciye dönük olarak yaklaşık olarak aynı çizgide durmalarını ister.
Animatör:
- Burada, sahnenin ortasında, büyük, uzun, karanlık olan her şey eğilimlidir. Burada, sahnenin çeperinde solda ve sağda her şey minyatür, kısa, hafif. Unutma? Merkeze daha yakın her şey büyük ve uzun! Ve tam tersi. Takımlar, büyümeye göre - ol!
Takımlar, daha uzun olanlar ortada duracak şekilde hizalanır.
Animatör:
- İlk komut şöyle ve böyle bir ekip tarafından yürütüldü. Bir yarışmamız olsaydı, o kazanırdı. Ama bu bir antrenmandı! Ve şimdi rekabet başlıyor. Giysilerin uzunluğuna göre - ol!
Takımlar yeniden kuruluyor. Pantolon ve eteklerin uzunluğu dikkate alınır.
- Saçının uzunluğu ol!
Takımlar yeniden kuruluyor.
- Gözlerinin rengi ol!
Oyunun katılımcıları birbirlerinin gözlerinin içine bakar ve yeniden inşa eder.
Sonuçlar özetlenir, kazananlar ödüller alır.

doğruluk dedektörü

Bu eğlence olmadan yıllarca tek bir şölen yapamaz, tek bir yıldönümü veya düğün olmaz. Ama dans pistinde bu oyun kesinlikle uygun.

DJ-animatör, cemaate iki deste kart gösterir. (Bir destede sorular, diğerinde cevaplar. Yeşil kartlarda sorularımız vardı, kırmızı kartlarda cevaplar vardı.)
Animatör:
- Elimde - bir kilo kuru üzüm değil. Bu "aygıt", gerçeğin Dedektörü olarak adlandırılır! Gerçek dedektörü, mevcut olanların her biri hakkında tüm gerçeği bulmamıza izin verecek.

Gerçek şu ki, Hakikat Dedektörünün sorularını cevaplarken yalan söyleyemezsin! Bundan emin olalım! Kimden başlayacağız?
Animatör konuklardan birini sunar:

Hakikat Dedektörünü kullanarak (misafirin) önemli bir şey hakkında sormak istediği mevcut kişilerden birini seçin;
soru destesinden bir kart çıkarın;
soruyu karttan mikrofona seslendirin.

Animatör "kurban" a hareket eder ve ona şunları sunar:

cevap destesinden keyfi bir kart çıkarın;
karttan gelen cevabı mikrofona seslendirin;
Doğruluk Dedektörü aracılığıyla bir soruyla hitap etmek istediği odadaki bir sonraki kişiyi adlandırın.

Vb.
Etki, soru ve cevapların saçma kombinasyonlarındadır. Örneğin, “Aşkı parayla satın alabilir misin?” cevap “Cumartesi günleri bu benim için bir zorunluluktur.” Veya, “Günaha karşı koyacak cesaretin var mı?” - "Sadece otobüste."
Tüm soruları kullanmak gerekli değildir. Oyun ilk tokluk belirtilerine kadar gider.
Animatörün (törenlerin ustası) ana zorluğu, iki deste kart, bir mikrofon ile çalışmak ve aynı zamanda salonun etrafında manevra yapmaktır. (Kartların boyutları, daha önce çalıştıysanız cebinize koyabileceğiniz büyüklükte olmalıdır.)

Doğruluk Dedektörü Soruları:

- Bir ofis romantizmine başlayabilir misin?
- Anlık dürtülere boyun eğiyor musunuz?
- İlk görüşte aşkı tanır mısınız?
- Seni öpebilir miyim?
- Fotoğrafımı ister misin?
- Sık sık sanata ilgi duyuyor musunuz?
- Geceleri benimle ormana gelir misin?
- Sık sık yataktan düşer misiniz?
- Bulaşıkları ve yerleri zevkle mi yıkıyorsunuz?
Asil işler yapabilir misin?
- İşiniz riskli mi?
- Acil amirinizi seviyor musunuz?
- Bir milyon borç verir misin?
- Spor yapar mısın?
- Bir televizyon dizisinde oynamak ister misiniz?
- Sabahları sık sık işe geç mi kalıyorsunuz?
- İçmeyi bırakacak gücün var mı?
- Sonuna kadar en az bir kitap okudunuz mu?
Kolayca yanlış yönlendirilir misin?
- Günaha direnecek karaktere sahip misiniz?
Hiç başkasının yatağında uyandınız mı?
- Söyle bana, her zaman bu kadar küstah mısın (çok küstah)?
- Kalbin özgür mü?
- Söyle bana, her şeye hazır mısın?
- Kendinizi ne sıklıkla ilginç bir pozisyonda buluyorsunuz?
- Ay ışığında hayal kurmayı sever misin?
- İçtiğinizde başınız dönüyor mu?
Aşkı parayla satın alabilir misin?
- Çıplak (çıplak) yüzmeyi sever misiniz?
- Söyle bana, sık sık çok mu yersin?
- Uykunda horluyor musun?
- Gözlerimi beğendin mi?
- İş yerinizde uyuduğunuz oluyor mu?
- Halka açık yerlerde öpüşmeyi sever misin?
Hiç başkasının evinde kayboldunuz mu?

Hakikat Dedektörü Cevapları:

"Düşüncesi bile beni mutlu ediyor!"
- Hava olarak benim için gerekli!
- Sadece umutsuzluğun eşiğinde!
- Mali durumum nadiren bunu yapmama izin veriyor.
- Sadece rüyalarda.
- Bu konuda çok dikkatliyim.
- Sadece kimse görmezse.
- Bu soruyu sadece ilgilenen hekime cevaplayabilirim.
- Sadece çok tereddüt ettikten sonra.
- Sadece otobüste.
- Saygın bir toplumda neden böyle sorular soruyorsunuz?
- Sadece tatillerde.
Evet, evet, bin kere evet!
- Sadece maaş kontrolünden sonra.
- Onsuz hayatımı hayal edemiyorum.
- Bizim zamanımızda günah değil.
- Burada değil.
- Daha ayık bir tane sor (ayy).
- Yüzümün kızarması bu sorunun en çarpıcı cevabı.
- Bu fırsat kaçırılmamalıdır.
- Şimdi ayarlanabiliyorsa, evet!
- Şiddetle sorulursa.
- Lanet olsun! Nasıl tahmin ettin!
- Prensipte hayır, ama istisna olarak - evet.
- Çok doğal!
Ama bir şeyler yapılmalı!
- Kim istemez?
“Çocukluğumdan beri buna bağımlıyım.
- Karıma (kocama) soracağım.
- Bunlar hayatımın en güzel anları.
- Cumartesi günleri bu benim için bir zorunluluktur.
- Bu uzun zamandır en büyük arzumdu.
- Ne yazık ki hayır.
- Bu hayatımın ana amacı.
- Diğer problemlerle daha çok ilgileniyorum.

Tek başıma ne yapabilirim?

1960'lardan kalma eski ama unutulmuş bir özellik.

DJ, sahnede ve salonda şu sözlerle dolaşmaya başlar:

Arkadan bir adam ona katılır, çift adım adım tekrarlayarak:
- Tek başıma ne yapabilirim?
Zincire katılır ve üçüncü, dördüncü vb.
Sonunda, bütün bir insan kalabalığı adım adım yürür ve hep bir ağızdan şarkı söyler:
- Tek başıma ne yapabilirim? Tek başıma ne yapabilirim?

Neden hiçbir şeyi unutmuyorum?!

Burada şaka disko versiyonunda belirtilmiştir, ancak metin başka herhangi bir durum veya meslek için kolayca yeniden oluşturulabilir.

DJ numarayı anons ediyor ama cihazdan ses gelmiyor ve salon karanlığa gömülüyor:
- Neden ses yok?
Teknisyen:
- Oh, amfiyi açmayı unuttum.
- Neden ışık yok?
Diğer Teknisyen:
- Unutmuş olmak.
- Neyi unuttun?
- Buraya tıklayın.
- Neyi unuttun?
Üçüncü teknisyen:
Bugün Cuma mı yoksa zaten Pazar mı?
- Neden Cuma? Neden hiçbir şeyi unutmuyorum?
DJ konsolun arkasından çıkar ve herkes onun pantolonunu evde bıraktığını görebilir.
İlk başta bir gogol gibi davranır, sonra insanların neden güldüğünü fark eder - örtünürler, kaçarlar.

Bir Yılbaşı kurumsal partisi için bir program seçme sorunu hem küçük şirketler hem de büyük şirketler için geçerlidir. Böyle bir etkinlik, iş arkadaşlarınızı daha iyi tanımanıza ve onlarla resmi olmayan bir ortamda iletişim kurmanıza olanak tanıyan bir tür ekip oluşturmadır. Bir tatil düzenlemek için, organizasyonel konulardan, fon yaratmadan (isteğe bağlı) ve planın hazırlanması ve uygulanması sürecinden sorumlu olacak yaratıcı bir sanatçıya ihtiyacınız olacak. Bu pozisyon için, herkesten daha fazla boş zamanı olan birini değil, tüm bunlarla gerçekten başa çıkabilecek birini seçmek çok önemlidir. Tüm bunları kendi başınıza yapmak mümkün değilse, tatilleri organize etmek için özel bir ajansla iletişime geçebilirsiniz. Ancak, elbette, tüm bunları kendi ellerinizle düzenlemek çok daha iyi olurdu. Bu yazıda, 2019 Yeni Yıl kurumsal partisinin nasıl düzenleneceğine dair orijinal fikirlere bakacağız.

Asırlık soru "Nereden başlamalı?" ve etrafında bir yol yok. Sonuçta, kutlamanın başarısı büyük ölçüde buna bağlı. Aşağıdaki ayrıntıları göz önünde bulundurun:

çalışan sayısı (erkek ve kadın);
yaş (ortalama);
takımda yaratıcı bireylerin varlığı;
sahip olduğunuz miktar.

Şimdi, organizasyon anlarına gelince. Burada aşağıdaki sırayı izlemelisiniz:

kutlamanın temasına karar verin (meslektaşlar yaklaşık olarak aynı zevklere sahipse, o zaman sorun olmaz ve tüm çalışanların tercihleri kökten farklıysa, o zaman bir tema seçme konusuna evrensel oylama ile karar verilebilir);
bir mekan seçin (önceki durumdakiyle aynı ilkeye göre): bir kafeye veya restorana gidebilir veya evde kutlayabilirsiniz;
5 ila 10 yarışma hazırlayın (ödüller ve detaylar hazırlayın);
bir komut dosyası yazın (nokta nokta) ve bir sunucu seçin (yaklaşık süreyi hesaplayın, sohbetler, atıştırmalıklar ve tostlar için yer bırakın);
açık hava etkinlikleri ve dans için bir çalma listesi yapın (yerli ve yabancı sanatçıların neşeli ve mükemmel müziklerini seçin);
odayı dekore edin (çeşitli Yeni Yıl ve Noel oyuncakları, çelenkler, cicili bicili, balonlar ve diğer dekor öğelerini kullanın);
Yeni Yıl menüsünü düşünün (daha sonra yıkamanız gerekmeyen tek kullanımlık tabaklar, soğuk atıştırmalıklar ve içecekler kullanın; büfe gibi bir şey yapın);
planlanan harcamalar bütçeye uymuyorsa programı optimize edin.

Aslında, Yeni Yıl vesilesiyle kendi ellerinizle kurumsal bir parti düzenlemek o kadar da zor değil. Aralarında kesinlikle beğeninize göre bir şeyler bulacağınız bir Yeni Yıl kurumsal partisi için ilginç fikirleri daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Üst düzey sınıflar

Ekip, neşeli müzikle aktif olarak dans etme havasında değilse, ancak sakin bir atmosferde sessizce ve huzur içinde zaman geçirmeyi tercih ediyorsa, ihtiyacınız olan şey ustalık sınıflarıdır. Bunları hem ofiste hem de bir kafede veya özel stüdyolarda geçirebilirsiniz. Böyle bir eğlencenin birçok çeşidi vardır, ancak aşağıdakiler en popüler olarak kabul edilir:

çikolata yapmak;
zencefilli kurabiye pişirmek;
Japonca kaligrafi dersleri;
yağlı boya;
şarap tadımı;
çiçekçilikte MK;
el yapımı parfüm ve kozmetik ürünlerinin oluşturulması;
ev yapımı sıcak sıcak şarap yapmak.

Dilerseniz mutfak savaşları düzenleyebilirsiniz: kutlama bir rekabet gölgesi alacak ve sonuç olarak sizi bir ziyafet düzenlemekten kurtaracak çok sayıda lezzetli ve orijinal yemek alacaksınız. Bu seçenek kadın takımı için idealdir.

Dans yarışmaları

Profesyonel dansçıların katılımıyla ustalık sınıfları ve çalışanlar arasında müteakip yarışmalar şeklinde organize edilebilirler. Dikkatinize birkaç seçenek sunuyoruz:

yan odada 10-20 dakika içinde kısa bir dans numarası bulması gereken 5 kişiyi seçin; en muhteşem dansların sanatçıları ödüllendirilir (ekibe göre);
bir flash mob düzenleyin: küçük bir grup çalışan önceden alışılmadık ve orijinal bir dans hazırlar (fikir diğerlerinden en katı şekilde gizli tutulur) ve daha sonra şirket partisi sırasında önceden belirlenmiş bir sinyale göre dans etmeye başlarlar diğer katılımcıları dansa dahil eden, kışkırtıcı müziğe domino ilkesi;
birkaç takıma ayrılmanız ve bir dans savaşı düzenlemeniz gerekir: şarkıların adlarını, katılımcıların dans edeceği ritimlere göre kağıt parçalarına yazın ve ekibin onları çıkaracağı bir çantaya koyun; Hazırlanmak ve savaşmak için birkaç dakika verilir!

Ödüller en aktif ve yaratıcı çalışanlara verilir.

Doğada spor rekreasyonu

Ofisin dört duvarında 9 saat arka arkaya oturduktan sonra, yeni yılı aynı yerde kutlamak istemezsiniz. Ancak doğaya çıkmak, özellikle genç bir ekip söz konusu olduğunda, çoğu çalışanın zevkine göre olacaktır. Böyle bir kutlama son zamanlarda büyük talep görüyor ve bu nedenle sunulan hizmet yelpazesi oldukça geniş:

açık hava yarışmaları (örneğin, yarış);
bir eğlence programının unsurlarıyla artistik patinaj;
hokey (patenlere güvenenler için);
biatlon veya normal kayak yapmanın basitleştirilmiş bir versiyonu;
kıvırma.

Bu tür eğlence, canlılık, olumlu ve birçok olumlu duygu yükü verecektir. Küçük bir av köşkünde bir büfe masası ve ana yemek için ızgarada barbekü düzenlenebilir.

Tema partileri

Kutlamanın başka bir eğlenceli yolu. Çalışanlar, kendi içinde samimi ve neşeli bir atmosfere elverişli olan muhteşem karnaval kostümleri giydirilebilir. Oda, kural olarak, seçilen temaya göre dekore edilmiştir ve masaya sıra dışı yemekler ve ikramlar servis edilebilir.

Klasik temalar:

tarihi (örneğin, lüks toplarla Orta Çağ, 60'lar veya 80'ler);
popüler bir film, dizi veya TV projesine dayalı;
korsan, şövalye veya Hawai.

Bir şirket partisi için Yeni Yıl kıyafetleri için fikirler, önceden meslektaşlarınızla en iyi şekilde tartışılır.

Görevler

Görev odalarındaki büyüleyici ve heyecan verici maceralar, ekip oluşturmaya katkıda bulunur. Bu nispeten yeni olaylar hızla popülerlik kazanıyor. Şirketinize uygun bir arsa seçtikten sonra, hemen bir tarih ve saat ayırtın, çünkü Yeni Yıl Arifesinde bu hizmete olan talep önemli ölçüde artar ve görevsiz kalma riskiniz vardır. Kurumsal bir parti için mükemmel bir seçenek, şirketiniz veya Yeni Yıl tatilleri (veya her ikisi) hakkında tematik görevlerle şehir içinde veya ofis duvarları içinde sizin için özel olarak tasarlanmış bir görev olacaktır.

Ofiste Yeni Yıl kurumsal partisi 2019 için fikirler

Kendi ofisinizde tatil yapmak, sizi özel bir oda bulma ihtiyacından kurtarır ve bu da hazırlık sürecini büyük ölçüde kolaylaştırır. Programın organizasyonu ve ofis dekorasyonu yaratıcı ve yaratıcı çalışanlara emanet edilmelidir ve şenlik masasını kadın temsilcilere bırakmak daha iyidir (ekip küçükse, atıştırmalıklar ve diğer ikramları kendiniz hazırlayabilirsiniz). "Kültürel programa" gelince, birçok seçenek var:

herkesin en sevdiği şarkıyı çalması gereken doğaçlama bir konser;
daha sonra ödüllerin verilmesi ile bölümler için adaylıklar düzenlemek;
karaoke (özel bir ekipman yoksa, sunucuyu ekipmanla birlikte kullanabilirsiniz);
takımlar arasında entelektüel oyunlar;
fotoğraf oturumu (organizasyon için, aksesuarlarını sağlayacak profesyonel bir stüdyo ile iletişime geçebilirsiniz);
posterlerde çizimlerin oluşturulması;
ünlü filmlerden kostümler kullanılarak sahnelerin hazırlanması;
kimyasal hilelerin gösterisi: başarısı garanti edilen standart olmayan bir olay.

Bu liste, kendi fikir ve gelişmelerinizle kolayca tamamlanabilir.

Bir Yeni Yıl kurumsal partisi için iyi bir fikir, "Kaderin İronisi"ni izlemek olabilir.

Kurumsal partiler düzenlemek için önerilen fikirlerin sizin için yararlı olacağını umuyoruz, ancak elbette bir eğlence programının nihai seçimi tamamen size kalmış.