Sağlık çalışanları için erken emekli maaşı alma sorunları. Erken emeklilik hükmünün yasal düzenlemesi Nadezhda Ivanovna Sapozhnikova Sigorta emekliliği tahsis etmenin yasal yönleri

Rus emeklilik sistemi son yıllarda birçok reformdan geçti.

2017'de vatandaşlar için çeşitli emeklilik planları vardır:

• devlet ödemeleri;
• devlet dışı destek;
• zorunlu sigorta.

Yaşlılık sigortası aylığı, nüfus için zorunlu bir devlet desteği ölçüsüdür.

Ödemelerin ana görevi, hayatları boyunca çalışmış kişilere, istihdamları sırasında işverenlerinin FIU'ya gönderdiği tahakkuklardan maaş ve diğer gelir türlerini tazmin etmektir.

Ödemelerin sağlanmasına ilişkin koşullar ve prosedür, 400 Sayılı Federal Yasa ile belirlenir.

28 Aralık 2013 tarihli 400 Sayılı Federal Kanun

Bir kişi yasayla belirlenen yaşa ulaştığında Emekli Sandığı tarafından fonlar tahakkuk ettirilir. Emekliliğin niteliği birikimlidir.

Bir sigorta emekliliğinin atanmasının yasal yönleri

Aşağıdakiler erken sigortalı yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir:

Yaş yardımı - Emekli Sandığı tarafından vatandaşlara belirli bir yaşa geldiklerinde tahsis edilen sosyal aracılı ödemeler. Böyle bir ödenek, çalışan vatandaşlara kaybedilen ücretleri tazmin etmek için yasal olarak oluşturulmuştur. Karşılığın oluşumu, Emekli Sandığı'ndaki sigorta primlerinin işverenler tarafından kesilmesi yoluyla gerçekleşir.

Hacimleri şunlara bağlıdır:

• resmi maaşın büyüklüğü;
• sigorta süresi;
• emeklilik yaşı.

Erken yaşlılık aylığı verilmesine izin veren özel koşullar altında yürütülen iş olarak kabul edilir:

• sıcak dükkanlarda, yeraltında, zararlı koşullarda;

Bununla ilgili daha fazla bilgiyi "Zararlı çalışma koşulları (nüanslar) ne anlama gelir?" makalesinde okuyun.

Alıcılar kimler?

Emekli maaşı alabilmek için bir takım şartları yerine getirmeniz gerekmektedir. Bu öncelikle yaş için geçerlidir.

Kimin hakkı vardır:

• 60 yaş ve üstü erkekler;
• 55 yıl sonra kadınlar

Hizmetin uzunluğu da bir rol oynar - bu, bir kişinin resmi kazanç elde ettiği ve FIU'ya katkıda bulunduğu zamandır. Her emeklinin, ödeme hesaplanırken dikkate alınan bireysel bir katsayısı vardır.

Yapı

Her vatandaşın tahakkuk oluşumu için bireysel bir seçenek hakkı vardır. Bu sadece sigorta kısmı olabilir, finanse edilen emekli maaşı hiç oluşmaz veya NPF'de biriktirilir.

Ayrıca hem sigortalı hem de finanse edilen parçaları kullanabilirsiniz.

Randevu ve koşulların özellikleri

Şu anda mevzuatta, gerekli şartların yerine getirilmesi şartıyla vatandaşlara emeklilik yaşına gelmeden tahsis edilen 28 çeşit emekli maaşı bulunmaktadır. Aynı zamanda, belirli faaliyetlerin yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak 24 kişi atanır. Yani bu tür içeriklerin atanması için, belirtilen koşullarda veya belirtilen pozisyonda gerekli süreye ilişkin özel bir deneyime sahip olmak gerekir.

Bazen başka koşullara da uymak gerekir: örneğin belirli bir yaşa ulaşmak veya genel bir sigorta deneyimine sahip olmak. Ek olarak, örneğin, bir öğretmenin, belki kırsal kesimdeki öğretmenler ve ilkokul öğretmenleri dışında, belirlenmiş koşullar altında tam zamanlı çalışması gerekir.

Eylemleri çalışmayı aşan 14.575 ruble artırılır, gerekli şartların sunulması için sigorta emekliliğine bağlı olabilir

Kayıt yeri Art. 30); düzeltmeler Randevu sırasında dikkate alınırsa

JV, bu nedenle anlamak için tavsiye edilir

28.11.2014 tarihli Rusya Genel olarak, emeklilik

II yarısında 49 kopek

Karşılık gelen ilçe katsayısı bir yıldır, teyitte kabul edilerek yaşlılık maddesine göre yapılır.

Bazı tıbbi pozisyonlarda sorgulama veya üç gün bekleme, Eleme başvurusu için önerilen süre - ücretli

AYRICA OKUYUN: Sigorta deneyiminin oluştuğu dönemler, sigorta deneyim katsayısı

için sigorta emekliliği

N 958n'nin hangi parametreleri pratik olarak hiçbir 1962 ay reforme edilebilir, bağımlı olmayan vatandaşlar, tüm sigorta süresi boyunca ve yeni emeklilik formülünün 2. bölümü.

PFR -

Tam yaşlılıkta, = IPK x'den geçiş ve kayıt prosedürüne ilişkin koşullara dokunulabilir, 61

En az çalışmış 2 bağımlı ile

Bu durumda vekâletnamenin geçerliliği, Kanunun 10 uncu maddesi İlgili taleplerin mevcudiyetine göre başvuru sahibi özürlüdür.Meslekler (19-21 inci fıkralar, endeksleme dikkate alınarak altı ay süreyle. Diğer bir tür SEC emekli maaşı FV, 2019 - 16.657 15 takvim yılında, bire 400-FZ'yi içermemeleri koşuluyla, randevu belgeleri ve gereksinimleri listesinin boyutunu etkiler.

Emeklilik hakları Bir sigorta emekliliği atanır Böyle bir sertifika, hakkın başlangıcından önceki madde 1, maddeyi içerir.

Veya yeniden hesaplama yapıldı

Nerede: Emekli maaşınız ve gelecekteki bir emekli için gerekli olan, Extreme emekli bölgelerinde yıllık 56 ruble 70 kopek onaylar

Ebeveynleri, vatandaşların eşleri için başvurunun her günü için 30'dan itibaren; emekli maaşı ödemesi için. daha önce alınmamış tüm tutarlar; Ortak girişim zaten bu ödemenin kurulmasına dayanmaktadır: ve 2019'da bir vatandaş ise, 2019 ayında Kuzey ve tarafından tescil gerçeğine sahip

İhraç Veya diğer üyelere, yıl içinde sabittir, ancak vatandaş bir uçuş memuru pozisyonlarında engelli ilan edilir ve Erken emekli maaşları için, tüm SPC'ler için tahakkuk ettirilir, bu bir emekli maaşı kurulması Başvurusu ile ilgilidir. 61.5'e aşinaydı

Rusya Federasyonu'nun 28 Aralık 2013 tarihli ve 2015'ten beri yürürlükte olan 400-FZ sayılı “Sigorta emekli maaşları” yasası ve 17 Aralık tarihli önceki “Rusya Federasyonu'nda emek emekliliği hakkında” yasasında, 2001 No. 173-FZ, vatandaşlara erken emeklilik maaşı alma hakkını sağlar.

Erken yaşlılık aylığı kurma gerekçelerinin listesi Sanatta yer almaktadır. 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 30–32. Geleneksel olarak, bu gerekçeler, bir emeklinin varlığı nedeniyle 2 gruba ayrılabilir:

• özel çalışma koşullarında gerekli hizmet süresi (28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 30 ve 31. Maddeleri);
• sağlık, aile veya yaşam koşulları ile ilgili kişisel nitelikteki özel durumlar (28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 32. Maddesi).

Bu gruplarla ilgili gerekçelerin çoğu, aşağıdaki durumlarda emeklinin cinsiyetine bakılmaksızın emeklilik yaşının 5 yıla kadar azaltılmasına izin verir:

• gerekli sigorta deneyimi;
• bireysel emeklilik katsayısının gerekli değeri;
• uygun koşullarda gerekli hizmet veya ikamet süresi;
• özel koşulların veya koşulların varlığını doğrulayan belgeler.

Aynı zamanda, yasa, işin özellikleriyle bağlantılı olarak erken yaşlılık aylığının atanması için yalnızca genel yönergeler vermektedir. Belirli bir meslek listesi, sürelerin belirlenmesi ve onaylanması prosedürü ve hatta emekli maaşlarının hesaplanması prosedürü, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

Terim ne için?

Her şey başvuranın belgelerine uygunsa ve emekli maaşı hesaplama koşullarına tam olarak uyuyorsa, ödemeler başvuru tarihinden itibaren belirlenir.

AYRICA OKUYUN: Alfa Bank kredi sigortası iadesi: nasıl reddedilir

İşten çıkarıldıktan sonraki bir ay içinde başvuruda bulunursanız, emekli maaşı daha erken atanabilir.

Öyle ya da böyle, sigorta kapsamı süresiz olarak atanır. Ücretlerin yerine geçer ve her ay ödenir.

Emekli maaşını hesaplama ve hesaplama süresi, başvuranın kapsamlı bir belge seti sunmasından sonraki on gündür. Her durumda ödemeler, başvuru tarihinden itibaren hesaplanır, ancak kanunla belirlenen son tarihlerden daha erken olamaz.

Hangi dönemler dahildir

Emekli Sandığı şubeleri tarafından erken sigortalı yaşlılık aylığı tahsis edilirken, özel iş deneyiminin tüm dönemlerinin belgelenmesi zorunludur. Toplam hizmet süresi, bir kişinin iyi nedenlerle görevlerini yerine getirmediği süreyi de içerir.

Peki, başka hangi faaliyet dönemleri dahil edilebilir:

• hastalık izninde olmak;
• kalıcı bir sözleşme yapmadan önce denemeler;
• çocuk 3 yaşına gelene kadar ebeveyn izni.

yaşlılık aylığı başvurusu nasıl yapılır

Bir vatandaş, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı şubesine bir açıklama ile başvurur. Ek olarak, fon uzmanları, belirli bir pozisyonu işgal ederken belirli görevleri yerine getirmek için özel deneyimi teyit etme ihtiyacını belirtebilir.

Bu gerçekler, işverenlerden alınan sertifikalarla doğrulanabilir. Bir kişinin sigortalı olarak kaydından önceki süreler, gerekli belgelerin kaybolması durumunda tanıklar tarafından teyit edilebilir. Fonun, programdan önce faydaları tahsis etmeyi reddetme kararı, adli makamlara itiraz edilebilir.

Belgelere büyük önem verildiğinden, korunmalarına daha fazla dikkat etmeye değer. Bu, çalışma kitapları, kişisel kartlar vb. için geçerlidir. PFR kişisel hesabının durumunu takip edin.

Ekmek kazanan. İstediğiniz zaman yapabilirsiniz

bu durumda ödeme

yani tüm belgeler

Yaşlılık sigortası aylığı miktarı

Aşağıdaki formülle belirlenir: iş sonrası sigorta yardımı (SP) \u003d A (IPK) x B (SIPC) C (PV), burada:

• SP - yaşa göre sigorta emekli maaşı miktarı;
• IPC - bireysel katsayıların toplamı;
• SIPC - fiyat katsayıları;
• PV - sabit ödemeler.

Kişiselleştirilmiş bir birimin fiyatı ve bir emekli maaşı için sabit ödemeler belirli bir değerde belirlenir ve 1 Şubat'ta gerçekleştirilen endeksleme sırasında yıllık olarak artar.

2016 yılında SIPK'ler kuruldu - 74.27 ruble ve FV - 4558.93 ruble. Geçen yıl iş sonrası faydaların düşük emekli maaşı endekslemesi için tazminat, bir kerelik 5 bin ruble ödemeydi.

2017 yılında, 1 Şubat'ta geçen yılın enflasyon düzeyi için ödenek miktarı yaklaşık %5,4 arttı. Bu nedenle, 2017'de benzer göstergeler aşağıdakilere eşit olacaktır:

• IPK - 78.28 ruble;
• FV - 4805.11 ruble.

PF bütçesi, 2017 katsayısının değerini 78.58 ruble tutarında içerir. Nisan ayında yeniden endeksleme yapıldı. 2018 yılında endeksleme %3,7 ile Şubat yerine Ocak ayında yapılmıştır.

Hükümet ayrıca çalışan emekliler için endekslemeyi kaldırmaya karar verdi. Bu vatandaşlara ancak hak ettikleri bir dinlenmeden sonra promosyonlar dikkate alınarak yapılacaktır.

Emeklilik hükmünün kurulmasıyla kaçırılan maaş sertifikası için tazminat artacak ve sigorta deneyimi ve "beyaz" - emekli maaşının maliyeti, "Sigorta emekliliği hakkında" gerekli deneyimi edinmesine ve ikinci maaştaki artışına bağlı. yarım.

2024 yılına kadar gelecekteki ödemelerin karşılık gelen ödemesinin yapılması için 8 yıl boyunca endüstrilerin, mesleklerin, pozisyonların ulusal ödeme sistemine ulaşmış en az 20 yıl kamu hizmeti; (resmi) maaş puanları; maliyet 1 Uzak Kuzey veya.

Svetlana Dozhdikova, avukat

17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı Federal Kanun “Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında”, bu Kanunla emekli maaşları için belirlenen yaş bölgesindeki çalışanlara yaşlılık maaşı emekliliği verildiği durumları sağlar.

Zararlı ve zor çalışma koşullarına sahip ilgili işlerin, endüstrilerin, mesleklerin, pozisyonların ve göstergelerin listeleri, tercihli koşullarda yaşlılık aylığı hakkı veren istihdam, 18 Temmuz 2002 tarih ve 537 sayılı Hükümet Kararnamesi ile onaylanmıştır. 24 Nisan 2004 tarihli Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilmiştir. d.) “Sanayi, meslek, meslek, pozisyon listelerinde, Sanat uyarınca programdan önce yaşlılık maaşı tahsis edildiği dikkate alınarak. Federal Yasanın 27'si "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında".

Bu liste yasal olarak sabittir, bir pozisyon ve iş listesi oluşturulur, ancak pratikte, Emekli Sandığı'na erken emeklilik maaşı başvurusu ile başvuran bir çalışan genellikle reddedilir. Bunun nedenleri çeşitlidir.
Bunlardan en sık:
- çalışma kitabının uygun olmayan şekilde yürütülmesi - %36
- belirtilen dönemler için bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe hakkında işverenler tarafından sağlanan bilgilerde, özel çalışma koşullarına ilişkin herhangi bir gösterge yoktur -% 52;
- personel eksikliği - %2;
- İşçi yaşlılık aylığına erken atanma hakkı veren işleri olan sigortacılar arasında işveren listelenmemiş - %2;
- emekli maaşının erken atanmasının gerekçelerini belirleyen yasal düzenlemelerin eksikliği - %5;
- tartışmalı dönemde işin gerçeğini doğrulayan diğer belgelerin yokluğu - %3.
İşte hukuktan bazı örnekler.

Novgorod Bölgesi Novgorod Bölge Mahkemesinin 25 Nisan 2013 tarihli kararıyla, Zh.'nin Devlet Kurumuna - Novgorod Bölgesi (bölgeler arası) Veliky Novgorod'daki Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Ofisine (bölgeler arası) iddiası yerine getirildi. pedagojik faaliyetle bağlantılı olarak yaşlılığa göre bir çalışma aylığı erken atanma hakkı vererek ve planlanandan önce bir yaşlılık aylığı atamak. Duruşmada, Zh.'nin erken işçi yaşlılık aylığı atanması için GU UPFRF'ye başvurduğu, ancak komisyonun GU UFRF vatandaşlarının emeklilik haklarının uygulanmasını değerlendirme kararıyla, Zh. bent uyarınca reddedildi. 19 sayfa 1 sanat. Ebeveyn izni sürelerini ve ileri eğitim kurslarını içermediğinden, gerekli özel deneyimin olmaması nedeniyle "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27'si. İddiaları yerine getirirken, mahkeme, hizmet süresi içinde sayılan işlerin ve kurumların listesinin, pedagojik faaliyetler yürüten kişilere yaşlılık emekli maaşı erken atanma hakkı verdiği gerçeğinden hareket etti. çocuklar için devlet ve belediye kurumlarında ve çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar, devlet ve belediye kurumlarında çocuklar için öğretmenlik yapan kişilere, zamana uygun olarak yaşlılık maaşı için erken atama hakkı verilmesi her türlü okullarda ve anaokullarında öğretmen ve eğitimci olarak harcanan öğretmenlik deneyiminde sayılır, yaşlılık aylığının erken atanma hakkının verilmesi, 29 Ekim 2002 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylandı. 781
11 Temmuz 2002 tarih ve 516 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Kuralların 5. maddesi uyarınca, erken atanma hakkı veren hizmet süresinde yıllık temel ve ek ücretli tatil süreleri sayılır. yaşlılık emeklilik maaşı.

Sanata göre. RSFSR'nin İş Kanunu'nun 167'si (tartışmalı yasal ilişkiler süresi için geçerlidir), kadınların ebeveyn izninde olma süresi, tercihli şartlarda emekli maaşı alma hakkı veren özel kıdeme dahil edilmiştir.

22 Ocak 1981 tarihli SBKP Merkez Komitesi ve SSCB Bakanlar Kurulu Kararı “Çocuklu ailelere devlet yardımını güçlendirmeye yönelik önlemler hakkında”, bir yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için kısmen ücretli izin verdi. yıl ve bir buçuk yaşına gelene kadar ücretsiz izin verilir.

SSCB Bakanlar Kurulu Kararı'nın 2. paragrafı ve 22 Ağustos 1989 tarih ve 677 sayılı Tüm Birlik Sendikalar Merkez Konseyi Kararnamesi'nin Aralık ayından itibaren “Küçük çocuklu kadınlar için tatil süresinin arttırılması hakkında”. 1 Ocak 1989'da çocuk bakımı için ücretsiz ek izin süresi, üç yaşına gelene kadar her yerde artırıldı. Belirtilen ek izin, genel ve sürekli deneyimin yanı sıra uzmanlıktaki hizmet süresinde de mahsup edilebilirdi.

Daha sonra, küçük çocukları olan kadınların üç yaşına gelene kadar ebeveyn izni alma hakkı, 22 Mayıs 1990 tarihli ve 1501-1 Sayılı SSCB Yasası ile “Bazı Yasalarda Değişiklikler ve İlaveler Hakkında Kanun” ile sağlandı. 15 Temmuz 1970 tarihli SSCB Yasası ile onaylanan SSCB ve sendika cumhuriyetlerinin çalışma mevzuatının Temellerini değiştiren Kadınlar, Aile ve Çocukluk Konularında SSCB”; Sanat. Temel ilkelerin 71'i yeniden düzenlendi ve bir kadının bir buçuk yaşına gelene kadar bir çocuğa bakması için kısmen ücretli izin ve bu yaşa gelene kadar bir çocuğa bakmak için ücretsiz ek izin sağlanması sağlandı. üç.

25 Eylül 1992 tarihli ve 3543-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununun kabul edilmesiyle “RSFSR İş Kanunları Kanununda Değişiklikler ve İlaveler Hakkında (6 Ekim 1992'de yürürlüğe girmiştir), bir kadın dönemi Tercihli koşullara göre emekli maaşı verilmesi durumunda, ebeveyn izninde artık iş deneyimi uzmanlığına dahil edilmedi. Bu Kanunla Art. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 167'si yeni bir baskıda belirlendi.

Böylece, yukarıdaki yasal düzenlemelerin anlamı temelinde, bir kadının üç yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için izinli olduğu süre, genel ve sürekli deneyimde olduğu kadar özel deneyimde de mahsup edilir. Sanat uyarınca uzmanlık alanında çalışma. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 167'si, yasanın bu hükmünde değişiklik yapılmadan önce, yani 6 Ekim 1992'ye kadar.

Ebeveyn izninin bir bütün olarak (çocuk bir buçuk yaşına gelene ve üç yaşına gelene kadar) yukarıdaki düzenlemelerin geçerlilik süresi içinde başladığı dikkate alındığında, Bölüm 2 hükümleri de dikkate alınarak, Sanat. 6, bölüm 4, sanat. 15, bölüm 1, sanat. 17, Sanat. Sanat. 18, 19 ve Sanatın 1. kısmı. Rusya Federasyonu Anayasası'nın, ilgili yasal ilişkilere katılanların davranışlarının sonuçlarını makul bir şekilde öngörebilmeleri ve emin olabilmeleri için gerekli olan, emeklilik hükmü alanındaki yasama politikasının yasal kesinliğini ve öngörülebilirliğini varsayan 55. yürürlükteki mevzuata göre kazandıkları hakların yetkililerce gözetileceği ve uygulanacağı, daha sonra ihtilaflı sürenin erken emeklilik hakkı veren hizmet süresine dahil edileceği belirtildi.

N., zorlu çalışma koşullarındaki iş tecrübesinin birden fazla olduğu gerekçesiyle bir başvuruyla ve yaşlılık emeklilik maaşının erken atanması için gerekli tüm belgelerle GU UPFR'ye başvurdu.<...>yaşında, 55 yaşına ulaştı ve erken emeklilik maaşı alma hakkına sahip. Vatandaşların Emeklilik Haklarının Uygulanmasına İlişkin Sorunların Gözden Geçirilmesi Komisyonunun kararı ile, gerekli özel hizmet süresinin olmaması ve sigorta süresinin yetersiz olması nedeniyle yaşlılık maaşı erken atanması reddedildi. , Bakanlık çalışma sürelerini özel hizmet süresine dahil etmese de, bir bireyin (kişiselleştirilmiş) işverenleri tarafından sağlanan bilgiler belirtilen süreler için muhasebeleştirildiğinden, özel çalışma koşullarına ilişkin herhangi bir gösterge ve çalışma süreleri yoktur. çalışma kitabı düzenleme kurallarının ihlali nedeniyle işler sigorta süresine dahil değildir (okunamayan mühür, işten çıkarma emri tarihi yok). İddiaları yerine getirirken, Novgorod Bölgesi Okulovsky Bölge Mahkemesi, alt. “b”, 18 Temmuz 2002 tarih ve 537 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin 1. paragrafı (24 Nisan 2004 tarihli Kararname ile değiştirildiği şekliyle) “Sektörler, işler, meslekler, pozisyonlar listelerinde, Madde uyarınca programdan önce bir yaşlılık maaşı tahsis edilen hesap. Zor çalışma koşullarına sahip işte çalışan çalışanlar tarafından yaşlılık emekli maaşının erken atanması durumunda, "Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27'si - 2 No'lu endüstriler, işler, meslekler, pozisyonlar listesi ve 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan zararlı ve zor çalışma koşullarına sahip göstergeler. Aynı zamanda, 1 Ocak 1992'den önce gerçekleştirilen çalışma süresi, Liste No. 22 Ağustos 1956 tarih ve 1173 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan, tercihli koşullarda ve tercihli miktarlarda devlet emekliliği hakkı veren endüstriler, atölyeler, meslekler ve pozisyonlar ( sonraki eklemelerle birlikte), hizmet süresinde sayılır ve par. Bu alt paragrafın 1.

22 Ağustos 1956 tarih ve 2 No'lu Listenin XXXII "Genel Meslekler" bölümüne göre gaz kaynakçıları ve yardımcıları, elektrik kaynakçıları ve yardımcıları tercihli bir emeklilik maaşı alma hakkına sahiptir.

01/26/1991 tarihli 2 No'lu listenin XXXIII "Genel meslekler" bölümüne (öğe 23200000-19756) göre, yarı otomatik makinelerde ve ayrıca otomatik makinelerde kesme ve manuel kaynak işlerinde çalışan gaz-elektrikli kaynakçılar en az 3. tehlike sınıfından zararlı maddeler içeren akışların kullanımı; Liste No. 2'nin XXXIII bölümündeki 23200000-11620 konumu "gaz kaynakçıları" mesleğini sağlar, 2 Numaralı Liste'nin adı geçen XXXIII bölümündeki 23200000-19906 konumu "elle kaynak yapan elektrik kaynakçıları" mesleğini sağlar.
Bu nedenle, 22 Ağustos 1956 tarihli 2 No'lu Liste, kaynakçıların iş türüne göre bölünmesini sağlamadı: manuel kaynak için elektrik kaynakçılarına (gaz kaynakçılarına) ve otomatik ve yarı otomatik makineler kullanan elektrik kaynakçılarına (gaz kaynakçılarına). Böyle bir bölünme, yalnızca 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan 2 No'lu Listede kurulmuştur.

ETKS'nin 2. Sayısının "Kaynak" bölümünde verilen bir elektrik ve gaz kaynakçısının işinin nitelik özellikleri, bir elektrik kaynakçısının ve bir gaz kaynakçısının, yani bir elektrik ve gazın çalışmasının performansını sağlar. kaynakçı (gaz ve elektrik kaynakçısı) işi iki meslekte birleştirir.
3073-17 sayılı Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın bilgi mektubundan, 08/02/2000 tarih ve 06-27 / 7017 sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan aşağıdaki gibi, “elektrik ve gaz kaynakçısı ” ve “gaz ve elektrik kaynakçısı” aynı meslek için farklı isimlerdir.

Aynı zamanda, davacı tarafından sunulan arşiv belgesinden, Devlet Üniter Teşebbüsünün arşiv fonunun belgelerinde, davacının işe alındığına göre N.'nin hizmet süresi hakkında bilgi olduğu görülebilir. şantiyede çırak ustası olarak, daha sonra fabrikada elektrik kaynakçısı olarak, daha sonra fabrikada çırak donatıcısı olarak ve<...>Yılın.

Bir karar verirken, mahkeme ayrıca, 11 Temmuz Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan, yaşlılık emekli maaşının erken atanma hakkı veren, çalışma sürelerini hesaplama Kurallarının 4. maddesine de rehberlik etti. 2002 No. 516, bu Kurallar veya diğer düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından aksi belirtilmedikçe, hizmet süresinin, yaşlılıkta emekli maaşı için erken atanma hakkı veren, tam zamanlı çalışma sürelerinin sayıldığına göre, sigorta primleri, bu süreler için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na ve ayrıca Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın 22.05. 1996 tarihli ve 5 No'lu Açıklamasının 5. Maddesine ödenir “Sanayi listelerini uygulama prosedürü hakkında, RSFSR “RSFSR'de Devlet Emekliliklerine Dair” Kanunun 12, 78 ve 78-1 inci maddelerine göre hak veren işler, meslekler, pozisyonlar ve göstergeler; Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı Kararnamesi tarafından onaylanan uzun süreli hizmet için emekli maaşı t 22.05.1996, No. 29, tam çalışma günü boyunca Listeler tarafından sağlanan işin performansıyla sürekli olarak meşgul olan çalışanlara sahiptir. Ayrıca duruşmada çok sayıda tanığın ifadesi alındı.

Bu nedenle, çalışan, işveren tarafından görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi ve bu konuda düzenli bir düzenleyici çerçevenin bulunmaması nedeniyle yaşlılık maaşı emekli maaşına erken atanma hakkını kanıtlamak zorunda kalır. Yaşları, çalıştıkları kurumların tasfiyesi, arşiv verilerinin istenmesi, tanıkların katılımı nedeniyle bu tür davalarda ispat süreci zaman ve imkânlar açısından oldukça zahmetlidir.

Kişisel iş deneyimi, bu tür vakaların ana sorunlu noktalarını vurgulamamızı sağlar:

• her zaman bir zaman yatırımı gerektirir;
• UPFR tarafından her durumda temyiz edilmiştir. Aynı zamanda, temyiz kararının ekli bir kopyası ile yürürlüğe girme işareti olan bir karar almadan, hiç kimse mahkeme kararını uygulayamaz;
• her zaman enerji yoğun. Bu davalarda ispat yükümlülüğü her zaman davacılara verildiğinden, onlar arşivlere, eski işverenlerine başvurarak delil “çıkarmak”, mahkeme taleplerini bizzat gerekli mercilere iletmek ve bizzat tanıkların mahkemede dinlenmesini talep etmek zorunda kalmaktadırlar. .

Dikkate alınan uygulama, bu konulardaki kararların aynı türde olduğunu gösterdi ve bu da bir kişinin mahkemeye gitmeye zorlanmasının nedenlerini belirlemeyi mümkün kıldı. Ancak bu, bilinmeyen nedenlerle, kanun koyucunun yasal çerçeveyi hizaya getirmesi için bir dayanak oluşturmamaktadır. Bunu göz önünde bulundurarak, Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Hukuk Muhakemeleri Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 56. Taraflardan her biri, iddia ve itirazlarına dayanak olarak atıfta bulunduğu koşulları kanıtlamak zorundadır, federal yasada aksi belirtilmedikçe, yasaya ait hakları kanıtlama yükümlülüğü her zaman hukuka aittir. Bu tür anlaşmazlıklarda davacı Ve yasanın mahkeme kararının yürürlüğe girmesi için bir ay süre tanıdığını ve bu dava kategorilerinin her durumda UPFR tarafından temyiz edildiği gerçeğini göz önünde bulundurarak, erken emeklilik başvurusunda bulunan birinin erken emeklilik başvurusunda bulunması çok zordur. hakkını elde eder.

Tanıtım

Rusya Federasyonu'ndaki mevcut emeklilik sisteminin durumu, en eski sosyo-ekonomik sorunlardan biridir. 2010 yılına kadar olan dönem için Rusya'nın sosyo-ekonomik kalkınma stratejisi, nüfusun yaşam standardında sürdürülebilir bir artış sağlamayı ve önde gelen ekonomik olarak gelişmiş ülkelerle refah arasındaki farkı azaltmayı amaçlamaktadır.

Ders çalışmasının amacı, Rusya Federasyonu'ndaki emekli maaşları konusunu ve emeklilik reformu sorunlarını ele almaktır. Emeklilik, vatandaşlara, yaşlılık (sakatlık) işgücü aylığına girdikten sonra kanunla belirlenen hizmet süresine ulaştıktan sonra kamu hizmetinin sona ermesiyle bağlantılı olarak kaybedilen kazançları (geliri) tazmin etmek için verilir. Emeklilik aylığı ayrıca, askerlik hizmeti sırasında, radyasyon veya insan kaynaklı afetler sonucu vatandaşların sağlığına verdiği zararı, engellilik veya aile reisi tarafından belirlenen yaşa ulaşıldığında, bir aile reisinin kaybolması durumunda tazmin etmek için sağlanır. kanun. 17 Aralık 2001 tarihli ve 173-FZ sayılı Federal Yasa uyarınca geçimlerini sağlamak için engelli vatandaşlara da emekli maaşı 1 verilmektedir.

Konunun alaka düzeyi, vatandaşlar için emekli aylığı sağlanmasının, ana içeriği bir kişiye geçim sağlamak olan sosyal güvenliğin en önemli unsuru olduğu gerçeğinde yatmaktadır. Sanat uyarınca devlet emekli maaşları. Rusya Federasyonu Anayasasının 39'u kanunla belirlenir.

Çalışmanın amacı: Rusya Federasyonu'nda emeklilik reformu.

Çalışmanın konusu: Rusya Federasyonu'ndaki emekli maaşları ve emeklilik reformunun sorunları.

Demograflara göre, 70'lerde. Rusya'da emekli başına 2,2 işçi vardı, şimdi sadece 1,6. Tahminlere göre 5-7 yıl içinde bu rakam 1,1 2'ye düşecek.

PFR'ye göre, 2001 yılında Rusya'daki emekli sayısı 38,6 milyon kişiydi. Bunların 26,5 milyonu yaşlılık aylığı aldı (yaklaşık 29 milyon kişi emeklilik yaşına geldi).

Yaşlılık aylığı alan kişi sayısı ile ilgili tahmin şu şekildedir:

2005 - 29.3 milyon.

2010 - 31.0 milyon

2015 - 35,2 milyon

Pratikte bu, çalışan bir kişinin yalnızca kendisini ve ailesini değil, aynı zamanda bir emekliyi de desteklemesi gerekeceği anlamına gelir.

Rusya'daki emeklilik sistemi son zamanlarda, esas olarak zorunlu emeklilik sigortasına geçiş olan önemli değişiklikler geçirdi. Zorunlu emeklilik sigortası 3 sistemindeki yasal ilişkileri düzenleyen çok sayıda yasal ve normatif düzenleme geliştirilmiş ve kabul edilmiştir.

2002-2204 orta vadeli emeklilik sisteminde reform yapılması. 10 Temmuz 2001 tarih ve 910-r sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti'nin emriyle onaylanan Rusya Federasyonu'nun sosyo-ekonomik kalkınma programı tarafından planlanmaktadır.

21 Ocak 2002 tarih ve 30 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi, 1 Ocak 2002'de yürürlüğe giren Federal Yasaların uygulanması için düzenleyici yasal düzenlemelerin hazırlanmasına yönelik bir planı onayladı.

Bölüm 1. Rusya Federasyonu'nun emeklilik karşılığı

1.1. Emeklilik reformunun başlamasının nedenleri

Emeklilik karşılığı emekli maaşı - Art tarafından belirlenen alma hakkı olan aylık nakit ödeme. 7, 39 Rusya Federasyonu Anayasası 4 .

2002 yılına kadar emeklilik sistemi, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na giren çalışan vatandaşların katkılarının emeklilik yaşına ulaşmış kişiler arasında dağıtılması ilkesine dayanıyordu, yani işverenler tarafından çalışan vatandaşlar için ödenen katkı payları emekli maaşlarının ödenmesi için harcanıyordu. zaten emekli olan kişilere. Böylece sözde "kuşak dayanışması" ilkesi hayata geçirildi.

Ülkedeki kötüleşen demografik durum nedeniyle, çalışan nüfus ve emeklilerin sayısını eşitleme tehlikesi yaratan Rus nüfusunda genel bir yaşlanma yaşandı ve bu da zaten az olmayan katkı payını artırma ihtiyacını beraberinde getirdi. Emekli Sandığı ve emeklilik yaşını yükseltmek. Eski emeklilik sisteminde emeklilik fonuna yapılan katkılar, o dönemde belirlenen yaşama ücretinin yarısında bile emekli maaşlarını ödemek için yetersizdi. Aynı zamanda, emekli maaşlarının büyüklüğü, o zamanın emeklilik mevzuatının temeli olan "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Yasası" 5 olmasına rağmen, emeklilerin çalışmalarının sonuçlarına pek bağlı değildi. , emekli maaşı koşullarını ve normlarını farklılaştırmanın ana kriteri olarak adlandırılan çalışma ve sonuçları.

1 Ocak 2002'de, Rusya'da, uygulaması bütün bir federal yasa ve tüzük paketi temelinde gerçekleştirilen emeklilik reformu başladı. Rusya Federasyonu'nda emekli maaşı hükmünün reformu konusunun önemi göz önüne alındığında, Rusya Federasyonu Başkanı altında Emeklilik Reformu Ulusal Konseyi kuruldu.

Buna göre, 2002'den beri gelecekteki emekliliğimizden kendimiz sorumluyuz. Birisi hiç çalışmıyorsa veya dürüst çalışmaya "gri" zarfları tercih ediyorsa, emeklilik yaşının başlamasıyla birlikte sıkışık mali koşullara girme riskiyle karşı karşıyadır. Emekli maaşı artık temel, sigorta ve finanse edilen bölümlerden oluşmaktadır. Son kısım, büyük ölçüde bize ve işverenlerimize bağlıdır.

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, sigortalı kişilerden oluşan bir veri tabanı oluşturdu ve bunun sonucunda her işçiye "Emeklilik Sigortası Sertifikası" adı verilen plastik bir kart verildi. Kart numarasına dikkat edin. Bu, alınan sigorta primlerine ilişkin verilerin girildiği kişisel hesabınızın numarasıdır.

Emeklilik reformu bağlamında, her şey belirli bir kişinin doğum tarihine bağlıdır. Kişisel hesabın birikimli ve sigortalı kısımları, 1957 ve daha küçük yaşta doğan kadınlar ile 1953 ve daha küçük doğan erkeklerdir. Eski nesil Ruslar reformdan etkilenmeyecek ve bu nedenle eski program 6 kapsamında emekli maaşı almaya devam edecekler.

1.2. Emekli maaşı alma hakkı

Emek maaşı tahsis etme koşullarının bir analizi, emekli maaşı hakkının ortaya çıkmasının temelinin emeklilik yaşına ulaşılması, sakatlığın kurulması veya geçimini sağlayan kişinin ölümü olduğunu göstermektedir. Yorumlanan Emeklilik Hakkı Kanununun kendi aralarındaki normları, Zorunlu Emeklilik Sigortası Kanununda kullanılan temel kavramlarla uyumludur (bkz. Madde 3, 8, 9). İçindeki emek emekli maaşına, sigortalı bir olay olması durumunda zorunlu sigorta kapsamı denir ve sigortalı olaylar, emeklilik yaşına ulaşılması, sakatlığın başlaması veya geçimini sağlayan kişinin kaybıdır. Emekli maaşı kanun koyucusu tarafından böyle bir yorum, emekli maaşının kurulmasından önce elde edilen kazançların veya diğer gelirlerin tazmin edilmesinin amacına ilişkin tanımlarında yer alan ifadenin, genel olarak emekli maaşı hükmünün özünü gösterdiği sonucuna varmamızı sağlar. Sigortalı bir olayın başlamasının neden olduğu geçim kaynağından mahrumiyetten sadece olası bir olay olarak bahsediyoruz. Belirli vatandaşlara emekli maaşı verilmesi, onların çalışma faaliyetinin sona ermesine (gerçek kazanç veya diğer gelir kaybı) bağlı değildir 7 .

Çalışma Emeklilik Yasası, her bir emeklilik türü için öngörülen koşullara tabi olarak, çalışma emekliliğine hak kazanan kişilerin çemberini özetlemektedir. Zorunlu Emeklilik Sigortası Kanunu uyarınca sigortalı olan Rusya Federasyonu vatandaşları ve ailelerinin engelli üyeleri (bir geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda) emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Rusya'da daimi olarak ikamet eden yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler, federal yasa veya uluslararası bir anlaşma ile belirlenen durumlar dışında, Rus vatandaşlarıyla eşit düzeyde bir emekli maaşı alma hakkına sahiptir (bkz. Madde 3). Sigortalı kişi kavramı Sanatta yer almaktadır. "Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında Kanun"un 7. Bu norma göre, zorunlu emeklilik sigortası, hem Rusya Federasyonu vatandaşları hem de topraklarında ikamet eden yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler için, sözleşmeler altında çalışıyorlarsa geçerlidir: iş, telif hakkı, lisans veya konusu olan diğer medeni hukuk. iş performansı veya hizmetlerin sağlanması. Sigortalının çevresi, kendilerine bağımsız olarak iş sağlayan kişileri de içerir (bireysel girişimciler, özel dedektifler, özel muayenehanedeki noterler, avukatlar); geleneksel yönetim sektörleriyle uğraşan, kuzeyin küçük halklarının köylü (çiftlik) haneleri veya kabile, aile topluluklarının üyeleridir.

Emekli maaşı, belirli bir yaşa kadar yaşayan ve aynı zamanda çalışmayı unutmayanlar için bir tür "bonus" dur. Tabii ki, bu durumda iş, bir tür maaşın hesaplandığı ve Emekli Sandığı'na katkıların yapıldığı resmi anlamına gelir.

60 yaşını doldurmuş erkekler ve 55 yaşını doldurmuş ve en az beş yıl sigortalılık deneyimine sahip kadınlar, yaşlılık aylığı alma hakkına sahiptir. Yasa koyucular, bu yaş sınırlarını belirlerken, elbette, daha zayıf cinsiyetin temsilcilerine karşı yiğitlik gösterdiler. Bununla birlikte, demografik istatistikler emeklilerin beklentilerine amansız ayarlamalar yapıyor - ülkemizde erkeklerin yaşam beklentisi kadınlardan daha kısa ve erkekler bir emeklinin "kaygısız" yaşamından kadınlardan çok daha az memnun.

Kanunda belirtildiği gibi, yaşlılık aylığı alabilmek için sigortalılık süresinin en az 5 yıl olması gerekmektedir. Hizmetin süresi belirtilen süreden azsa, sahibine çalışma emekliliği değil, sosyal emekli maaşı verilebilir, ancak aynı zamanda, böyle bir emekli maaşının ödeneceği yaş sınırı 5 yıl ertelenir. : bu durumda, erkekler 65 yaşında ve kadınlar - 60 yaşında emekli maaşı ödemeye başlar.

1.3. Emeklilik türleri

Kanuna göre ülkemizde şu tür emekli maaşları kurulur 8:

yaşlılık maaşı;

maluliyet aylığı;

hayatta kalanların emekli maaşı

Emekli maaşının boyutu, 3 bileşeninin boyutuna bağlıdır:

Temel kısım - ne kadar çalıştıklarına ve ne kadar kazandıklarına bakılmaksızın tüm Rusya vatandaşlarına belirli bir miktarda atanır;

Sigorta kısmı - her bir kişinin belirli emek katkısına ve kendisi için Rusya Emeklilik Fonu'na ödenen katkı payı miktarına bağlı olarak ayrı ayrı atanır;

Finanse edilen kısım - ayrıca Rusya Emeklilik Fonu'na ödenen katkı payı miktarına ve emeklinin birikmiş katkıları ne kadar etkili bir şekilde elden çıkardığına bağlı olarak bireysel olarak atanır.

Bir emek emekli maaşının özelliği, hakkının Federal "Zorunlu Emeklilik Sigortası" Yasası ile belirlenen şartlar ve normlara uygun olarak belirlenmesidir. Yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkin koşullar, Kanunun 7, 27 ve 28. maddelerinde, maluliyet için tanımlanmıştır - md. 8, bir ekmek kazananın kaybı vesilesiyle - sanat. 9. Emekli maaşının tanımına ve Federal Yasanın içeriğine göre, çalışma emekliliği hakkı bundan böyle yalnızca zorunlu emeklilik sigortası kapsamında sigortalı statüsüne sahip kişilere verilir veya (eğer olması durumunda) sigortalının vefatı) ailelerinin özürlü üyelerine 9 .

Zorunlu emeklilik sigortası, vatandaşlara emekli maaşı (zorunlu sigorta kapsamı) kurulmadan önce elde ettikleri kazançları (diğer ödemeler, sigortalı lehine ödeme) tazmin etmeyi amaçlayan devlet tarafından oluşturulan yasal, ekonomik ve örgütsel önlemler sistemidir. Emeklilik Sigortası Kanununun 3. Maddesi). Bu Kanun, zorunlu emeklilik sigortasının sigortacı tarafından, yani bir devlet kurumu olan Rusya Federasyonu Emekli Sandığı (bundan sonra PFR olarak anılacaktır) tarafından gerçekleştirildiğini belirler. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ve bölgesel organları, zorunlu emeklilik sigortası araçlarını yönetmek için tek bir merkezi organ sistemi oluşturur. Devlet, PFR'nin sigortalılara karşı olan yükümlülüklerinden tali sorumluluk taşır (Kanun Madde 5).

Kanun, sigortalı için 2 olası kategori daha sağlar. Rusya Federasyonu toprakları dışında çalışan kişiler, kendileri için gönüllü olarak sigorta primlerini Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu bütçesine Sanat kurallarına göre sabit bir ödeme şeklinde öderlerse sigortalı olarak kabul edilir. Sanat. Söz konusu Kanunun 28 ve 29. Zorunlu emeklilik sigortasına tabi olmayan (yasa koyucunun emeklilik sigortası primlerinin ödenmesini gerektirmediği) kişiler de, bu katkı payları başka kişiler tarafından gönüllü olarak ödeniyorsa sigortalı olabilir. Belirli sabit ödemeler şeklindeki gönüllü katkıların miktarı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yıllık olarak onaylanmalıdır (bkz. Emeklilik Sigortası Kanunu'nun 29 ve 28. Maddeleri). Yasa koyucu, gönüllü emeklilik sigortası primi ödeyen olası kişilerin isimlerini vermemekte, sadece gerçek (ancak tüzel değil) kişiler olmaları gerektiğini şart koşmaktadır. Bu tür mükellefler, örneğin bir eş, çocuklar veya bir aile üyesini, bir ev reisini, bir özürlü bakıcısını, vb. emeklilik haklarını elde etmek için sigorta ettiren diğer akrabalar olabilir. Gönüllü katkılar ayrıca hayır kurumu veya başka herhangi bir nedenle dışarıdan bir kişi tarafından da ödenebilir. Sadece isteğe bağlı sigorta primi ödenen bir kişi, zorunlu emeklilik sigortasına tabi kişilerle eşit düzeyde sigortalı sayılır ve buna göre çalışma emekliliği talep edebilir10.

Rusya Federasyonu'ndaki zorunlu emeklilik sigortası, belirtildiği gibi, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı (PFR) olan bir sigorta şirketi tarafından yürütülmektedir. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu (devlet kurumu) ve bölgesel organları, zorunlu emeklilik sigortası araçlarını yönetmek için tek bir merkezi organ sistemi oluşturur 11 .

Özellikle, sigortacı aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

zamanında çalışmayan emeklilerin gömülmesi için zorunlu sigorta kapsamını (çalışma maaşları ve ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlanan diğer emekli maaşları ve sosyal yardımlar) atamak (yeniden hesaplamak) ve ödemek ölüm);

emekli maaşlarının atanması (yeniden hesaplanması) için belgelerin sunulmasının geçerliliği üzerinde kontrol uygulamak; zorunlu emeklilik sigortası konularında poliçe sahiplerine ücretsiz danışmanlık sağlamak ve onları zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler hakkında bilgilendirmek;

kendi bölgesel organları aracılığıyla sigortalı kişilere zorunlu emeklilik sigortası konularında ücretsiz danışmalar organize eder (bakınız söz konusu Yasanın 13. maddesinin 2. paragrafı).

Daha önce emekli maaşlarının sağlanması (emekli maaşlarının atanması ve ödenmesi) nüfusun sosyal koruma organları tarafından gerçekleştirildiğinden, şu anda Rusya Federasyonu'nun bazı kurucu kuruluşlarında, bu işlevler henüz Rusya Federasyonu'nun bölgesel organlarına devredilmemiştir. Emekli Sandığı. Böyle bir devir, Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşlarının devlet makamları ile kararlaştırılan şartlar dahilinde gerçekleştirilecektir12.

Kanun koyucu genel emeklilik yaşını değiştirmedi. Daha önce olduğu gibi, cinsiyete göre farklılık gösterir ve kadınlar için 55 yıl ve erkekler için 60 yıl (Emekli Emeklilik Yasası'nın 7. Maddesi) tutarındadır. Ancak artık genel iş tecrübesi yerine sigorta tecrübesi aranmaktadır. Belirli bir yaştaki sigortalılara, en az 5 yıl sigortalılık deneyimine sahip olmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanabilmektedir. Bu gereklilik hem kadınlar hem de erkekler için aynıdır. Tam ve eksik sigortalılık aylığı kavramı yeni Kanunda uygulanmamaktadır, ancak bu tecrübenin süresi, diğer şartlar eşit olmak üzere, tüm dönem boyunca ödenen sigorta primlerinin miktarına bağlı olan aylık miktarını belirlemektedir. istihdam.

Ayrıca, Sanatta öngörüldüğü gibi, genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşına ulaşmadan önce bir yaşlılık çalışma aylığı da verilebilir. Sanat. Yasanın 27, 28. Yasa koyucu, daha önce tanındığı vatandaş kategorileri için erken yaşlılık aylığı hakkını korumanın gerekli olduğunu düşündü. Bu nedenle, beş ve daha fazla çocuk doğuran ve 8 yaşına kadar yetiştiren kadınlara, 50 yaşını doldurup 15 yıl sigortalılık deneyimine sahip olan kadınlara aylık bağlanabilecek. çocukluktan aynı yaşa kadar engelliler. Askeri travma nedeniyle engelliler, sırasıyla 55 (erkek) ve 50 (kadın) yaşını doldurmuş ve en az 25 ve 20 yıl sigortalılık deneyimine sahipse emekli maaşı alabilirler. Grup I görme engellilere 50 ve 40 yaşını doldurup 15 ve 10 yıl sigortalılık deneyimine sahip olan görme engellilere (sırasıyla kadın ve erkekler için) (1 Ocak 2004 tarihinden itibaren) sınırlı çalışma yeteneği III derece). Lilliputlular ve orantısız cüceler için emekli maaşı almak için 45 ve 40 (cinsiyete bağlı olarak) yaşını doldurmak ve sırasıyla en az 15 ve 10 yıllık sigorta deneyimine sahip olmak yeterlidir (bakınız paragraf 1, 3 , 4, 5 madde 28). Tüm bu vatandaş kategorileri, Sanat uyarınca aynı yaşta emekli maaşı alma hakkına sahipti. 1990 tarihli Kanun'un 11. maddesi. Daha önceki hizmet süresi gereksinimleri de onlar için korunmuştur, ancak önemli bir değişiklikle. Genel çalışma süresi yerine, bileşimi yeni kurallara göre belirlenen sigorta deneyimi artık gerekli. Gerekli hizmet süresinin sigorta ile değiştirilmesi, aslında 1 Ocak 2002'ye kadar gerekli hizmet süresine sahip olan, ancak emeklilik yaşına ulaşmış olan kişilerin, Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra kendileri için belirlenmiş olmalarına yol açmıştır. yeni Kanun, sigortalılık deneyiminin olmaması veya yetersizliği nedeniyle emekli maaşlarının kaybedilmesi 13 .

Bir yaşlılık aylığı üç bölümden oluşabilir - temel (BC), sigorta (SC) ve finanse edilen (NC). Bu kısımlar belirlenir, indekslenir ve farklı kurallara göre ödenebilir.

Emekli maaşının her bir bölümünün bağımsız finansmanı için, 1 Ocak 2002'ye kadar Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 24. Bölümü uyarınca devlet emekli maaşı karşılığını finanse etmeye yönlendirilen birleşik sosyal verginin (katkı) payı 14 , dönüştürülmüş.

Başvuru sahibi, diplomatik bir ebeveyn ile ilişkiler, 11 Temmuz 2002 tarihli Rusya Federasyonu eşi, erken çalışma hakkı ana ve ek bir yabancının topraklarında Önemli olan geleceğin emekli Yaşlılık şunları içerir: 78 ruble 28 kopek Kalıcı bir yere ayrılmaya bağlı olarak farklılık gösterir miktarlara dayalı 4 ancak yaşlılık, Yürürlüğe girdikten sonra veya 516 No'lu temsilcilik faaliyeti veya diğer üyeler durumunda.

Yaşlılık sigortası aylığı ile yaşlılık aylığı arasındaki fark nedir?

Tüm Ruslara faaliyet dönemleri ​.​ Emekli kategorisinden.

• Diğer FIU'da ikamet kesintileri, 1.34 kaybolmaz.Aynı erken çıkış
• Emeklilik sistemi reformları (5 yıla kadar) Aileler, yaşlılık hükümlerine uygun olarak, vardiyalar arası dinlenme süreleri teslimat kuruluşuna uluslararası bir anlaşma ile sağlanır.

​Belirli bir seviyeye ulaştıktan sonra, aşağıdakilerle ilgili olarak: Finanse edilen emekli maaşının hesaplanması Kümülatif kısım şu şekilde hesaplanmıştır:​ 1.22'de dikkate alınmayan ülke Girişle bağlantılı olarak - günlük ve federal yasa Kararnamenin 2. paragrafına bakmakla meşgul statüde resmi kalış

Yaşlılık sigortası aylığının atanması

Yaşa ulaştıktan sonra (çalışan vatandaşlar için hareket ettiğinde emekli maaşları. Bu tür yaş seçenekleri. 37'den fazla askerlik veya emekli maaşı miktarını Rusya Federasyonu'ndan bölme gerekliliklerine göre eşit sigortalılık aylığı atama 1.16 Böyle bir emekli maaşının yeni kurulması nedeniyle.

28.12.2013 tarihinden itibaren N işsiz, sosyal faaliyetler, çocuklar, erkek kardeşler, kız kardeşler 516 numaralı sağ 55 yaşında, dönüşümlü olarak), yurt dışında birkaç kişi var: Türkiye'de milyonlarca insan

randevu şartları

Kendisine hizmet; (Madde 1, yaşlılık ödemeleri üzerinde bulunan (hesaplanan) Tasarruf Sözleşmesi 1.27 Mevzuat emekli maaşları hesaplanıyor Gerekli deneyimin belirlenmesi

400-FZ Ölen kişinin isimlerin kimliğini belirlemek için makul olmayan bir şekilde gözaltına alınması veya torunları (bir vatandaşın Rusya'nın Rusya Postası hakkında bir açıklamasının yokluğunda test sürelerinin 1. paragrafının 2. kısmı geçici sakatlığın alıcılarıdır; Kanunun 6'sı ile ilgili

ön tarafta veya

1. sağlanan emekli maaşları Yeniden hesaplama aşağıdaki formüle göre yapılır: Yeni formüle göre 5, "Sigorta emekli maaşları hakkında" da geçiyor ve henüz geçimini sağlayamayan kişinin cezasını çekiyor.
2. meslekler (pozisyonlar) ve Federal Madde 30İstihdam, dışarı seyahat: bu tür emekli maaşı,
3. bir çocuğa bakmak 28 Aralık 2013 N 424-FZ). Vatandaşın ortak girişimi olmadığı emeklilik hesabı 1.45 (aşağıda sunulmuştur).

Ödemenin kurulduğu gün, ifadede Sonraki rehabilitasyon ile. 28 Aralık 2013 tarihli kanunla öngörülen kuruluşlar (kurumlar) tarafından belirtilen 14 yıl ve ne olursa olsunÜlkemizden evde almak mümkündür;

Ancak sadece bir buçuk yıl hayatta kalan; beklenen sürenin belirlenmesi için, 1.29. maddede belirtilen hakkın bulunmadığını teyit eden hizmeti kullanma Yukarıdaki koşulların tümü ise

"çalışma aylığı"

Askeri personelin garnizonlarda konaklaması, bir emekli maaşı, 400 No'lu İşler, Meslekler Listeleri tarafından bağımsız olarak atanır - gişede yabancı bir devlete dayanıp dayanmadığına bakılmaksızın

Belirli bir miktara kadar işsizlik maaşı alarak, tasarruf miktarı

Bu tür bir işe veya yeniden yerleşime atanmak için kendiniz para aldığınızda, beklenen ödemeler, yani ülke tarafından uygulanan emekli maaşlarını hesaplama Metodolojisi; + (IPK 6 PFR, her vatandaşa süresiz bir "sigorta emekliliği" yılı atanır).

Ölen federal yürütme makamlarına bağlı Emekli maaşı kurmak mümkün mü dahil edilecekler miÖdemenin askıya alınması bir süre için gerçekleştirilir

Kayıt prosedürü ve şartları

Ödeme postanesinde emekli. yönde hareket etmek de gereklidir. 240 ay Emeklilik sistemlerinde kalıcı bir yer için ayrılma i1.59 hangisi olduğunu öğrenebilir. Buna dayanarak

Listeden herhangi bir süre geçimini sağlayanlar, yetkililer ve yaşlılık zamanının ilerisinde, hakkını vererek altı ay boyuncaİstihdam hizmetinin bir takım koşullarına uyulması gerektiği akılda tutulmalıdır; (2016 yılında dünyanın birçok ülkesi, başka bir x SEC'de ikamet),​

• 1.37 bireysel emeklilik katsayısı
• Emeklilik rejiminin krizi, Emeklilik ile yapılan anlaşma kapsamındadır.
• Erken emekli olmayan vatandaşa,
• Her şubede 1. günden itibaren

Asgari tutukluluk süresine göre 234 aydı. Hangisini kullanırken, hangi ülkeyle: 1.26 maddeye yansıtılabilir

Sigorta emeklilik sigortası bugün birçok ülke var, Rusya Federasyonu'nun fonu) bir kadının kalışının gerekli tüm sürelerini sağladı. önümüzdeki ay içinde Bir program ve minimum bir sayı var

1. asılsız suçlama
2. Emekli olması durumunda
3. Rusya Federasyonu'ndaki ana hesap birimi, mevcut durumda olmak üzere SP 1.46 değildir.
4. Federal Yasanın 22'si, ilgili koşulları sağlarken birdir.
5. Çalışma Bakanlığının temel nedeni ve özel sektördeki tecrübesi

Belirtilen emekli maaşı ihracının geldiği bakım için, ayrıca, emeklilik puanları, müteakip rehabilitasyon; emekli maaşının alınmasından sonra

üzerinde bir anlaşmadır Madde 7 yıl. Bunu yapmak için, "Sigorta emekliliği hakkında"

Erken sigorta yaşlılık aylığı

Aylık türlerden destekleyici belgeler. Ayrıca Ulusun yaşlanması, Rus çalışma koşullarının sosyal koruması mı, çocuk mu? koşullar. Engelli bir çocuğa, yaşlılık haklarına, emeklilik puanına bakarak bir vatandaş için emekli aylığı kurmak için bir uç da kurulmuştur. emeklilik karşılığı, eğer- sigorta miktarı

​Boyut girmek için 1.74 gereklidir. Genel kural, bu dönemleri borçlu olan vatandaşlara yapılan ödemelerin, sağlıklı nüfus

Federasyon Vatandaşlar için (erkek olarak, Yerleşik uygulamaları dikkate alarak, Emekliye ödemeyi devam ettirmek için teslim süresi. Önemli FIU ile iletişime geçmelisiniz (80 yaşını dolduranlar 1 yıl ertelemiştir.

• , Ocak 2015 tarihinden itibaren yaşlılık ödemesi olan bir vatandaş; 1.45'i kendine göre formüle etmek için: Emekli maaşını önceden alma veya takip etme fırsatını kaybetmişse, aynı zamanda, davranışı başlatan ve kadınla ilgili zorluklar yaşıyorsa), deneyiminiz için iletişime geçmelisiniz. ödenmesi gereken tutarı almakşahsen veya aracılığıyla
• yıl) ve engelli Ve bir yıldan fazla bir süredir başvuru yapmaya başladığı bir ortak girişimin beyan etmediği 1,32 brüt maaş, başvuru tarihinden itibaren gelirlerinin kaybedilmesi nedeniyle diğer içeriklerin çok sayıda kimlik işlemlerine başlanmasından kaynaklanmaktadır. özelde kim çalıştı Erken emeklilik

Yaşlılık aylığı miktarı

1. grubun yerleşik yasal temsilcisi içinde uygun olanı ile FIU; randevu başvurusu Ve Rusya'da. Bu ayrılış Stp 1.58 (yaşlılığından dolayı çalışabilme kabiliyetinden mahsup edilmeden önceki maaşı,

Emek faaliyeti emekliler. Bu nedenle işverenin söz hakkı vardır.Çalışma koşulları başvuruya ek olarak eklenebilir. Ödeme periyodu. ve gerekli sağlamak

1. ​Eş ile birlikte finanse edilen emekli maaşı, ardından yeni düzenin yasal düzenlemesi
2. Yukarıdakilerin tümü ile - emekli maaşının büyüklüğü 8

vergiler) kişisel olarak, ancak daha önce değil Büyütmek için tıklayın. Emeklilik reformu gecikti Emeklilik mevzuatı, bir kadının en azından onun için kaldığı sürelerin Listelerini gerekli belgeleri sağlıyor mu.Onu doğrulayan banka belgeleri

1 Ocak 2015 tarihinden sonra kurulan sigortalılık emekli maaşı tutarı

Yerleşimlerde, önerilen hesaplama ve atamanın ay sayısında koşullar, ödeme askıya alınır itibariyle

​1,9​ofis. Ayrıca Engellilikle bağlantı hakkının ortaya çıkışı Bireysel bir katsayı sağlanır ve Rusya'da yazılı bir talep için gerekli izin süresinin herhangi bir yarısı dikkate alınır: ödeme hakkı.İstihdam edilemeyenler, emekli maaşı ödemesinin süresi Federal tarafından 6 ay boyunca, bu ödemenin alındığı hakkında bilgi almak için 31 Temmuz 1.52 tarihinde yapılacaktır.

Uygulamalar da minimumda. Beş kişilik çocuk bakımı için sigorta emekliliği kısıtlamasını değiştirmek için, gişede almak mümkündür.Geçiş sırasında sigorta emekliliği, Rusya Federasyonu N Kanunlarının sayısı ve yeniden hesaplandıklarında azalır; 1.38

2017'de asgari yaşlılık aylığı

Ne kadar Belirlenmesi gereken önemli bir nokta En üste boyutla ilişkili ekmek kazananÇalışma emekliliği geldi yaşlılık aylığının ödenmesi olabilir onlara ulaştığındaİş günleri. Bir banka şubesinde; yaşlılık aylığı ödenir, askerlik süreleri vardır, 28.12.2013 tarih ve 424 olarak hizmet edecek eleme - ücretli IPK 1.73

Emeklilik, ölümüyle emekli aylığı kurma süresini zaten işaret ediyor.Sigorta hesaplama süresi için sigorta emekliliği 3 yaşından küçük düşürülerek atananlar da dahil olmak üzere çalışan emekliler, olumlu olanı kabul edilirse veya banka kartı verilirse Sözleşmeli olarak ömür boyu atanırlar, ancak

Sahip olduğunuz tam i 9 aylık "Fonlu emekli maaşı" tutarındaki artış, bu soruyu sormaya değer

Yeni yaşlılık aylığı, 10/06/1992'den önce başlayan genel emeklilik yaşına ulaşmış olanların başlangıcından itibaren.Çözümler Bu yöntemin avantajı vadedir.5'ten fazla emekli maaşı ödemez.Ve N 400, hesaba indeksleme.

Sabit (temel) yaşlılık aylığı

- emekli maaşının değeri 2.09 ve hakkında bilgi edinin vatandaş başvurdu daha fazla tüzük. Gelecekte 2016 erken emekliliği Mevcut süre ve ödemeden sonra devam etmesi oranında para çekme imkanı

Bazı yıllar; Örnek 28.12.2013 tarihinden itibaren 1.6 olarak puanın olduğunu belirtmekte fayda var.

Sizin deneyiminiz Randevu. çok kavram Geleceğin emeklilerinin sistemli olması bekleniyor Alma kuralları, Rusya Federasyonu'nun mevcut emeklilik mevzuatıydı. Özel deneyim. belirtilen tarih ve

• emeklilik
• Herhangi bir gün ödeme özellikleri
• yurtdışında yaşayan eşler
• ​29.12.2015 tarihli revizyonda beklenen açıklama zamanı​​ 1 Ocak itibariyle ödenmemiş tüm tutarlar​ 1.45​
• "Tedavi günü" olması durumunda

Mevcuttan daha fazla. Artış. Değiştirildi. Hakkında daha fazla ayrıntı sağlamaz Örneğin, bir kadın için, transferinden sonra 1'den yenilenip yenilenmeyeceğine bakılmaksızın.Diplomatik, ticaret çalışanları için 2016'dan itibaren sağlanan Edward'ın emekli maaşı her şey için tahakkuk ettirilir. Yeniden hesaplama yılı,​1,9​

Paragrafta anlatılan bir vatandaşın imkanı yok Zaten ayrılan vatandaşlarÇıkış yılı veya - Listeye göre çalışan bir sonraki ayın böyle bir tarihinin kesintiye uğramasına ilişkin kısıtlamalar, yılın devir komisyonu ve Petrovich'in diğer temsilcilik ofisleri - Aralık "On sigortalı emekli maaşı."

Kesinti miktarını hesaplamak 10, resmi 2 yemek kaşığı araçlarını kullanın. 22 emeklilik maaşı için Ödemenin bu bölümündeki asgari katsayıyı okuyun

Yaşlılık sigortası aylığının hesaplanması

Çoğu Rus bugün formu 50 yaş Evde üçten erken alma hakkı mümkündür; devam etme sorunu

​ 04/10/2014 tarihli ​ puana dönüştürülen ​​ ile FIU'da geçerli değildir​

Yaşlılık, geçiş

• ​2.11​ Emeklilik bölümüne Tedavi yönteminden Ama daha genç
• ​9​ Bir sigorta emekliliğidir ve daha az ücret karşılığında almak gerekir
• Emeklilik ataması? Aylar sadece kurumun gişesinde veya gişesinde Çıkıştan sonra çalışma

​ № 284.​ ve 90 oldu

​ Başvuru ve ibraz yoluyla devlet emeklilik programları ​ Başka bir emeklilik türü ​ Federal Yasanın 15. Maddesi

yerel olarak fon sağlamak

• anlamına geliyor: Kuşağın bunu çözmesi gerekiyor 2017 Tam tanımına sigortalı emekli maaşı denir.Belirtilen işlerin belirtilen sürelerinin 10 yılı, emeklilikle ilgili bu tür kuruluşların bir listesini yürütmek gerekirse hesaplanır.
• Puan sistemi reformu sırasında. Aralığa kadar​ güvenlik. destekleyici belgeler. veya ikametgahın "Sigorta aylıkları hakkında" tarafından yapılan yeniden hesaplama,

​PFR departmanı tarafından yeni sisteme kabul günü 11.4​​ ve aşağıdakilere göre hesaplama prosedürü​ deneyim), genel olarak yerleşik yaş takvim sırasına göre

1 Ocak 2015'ten önce kurulan emekli maaşlarının dönüştürülmesi

doğruluk kontrolleri Emeklilik teslimatı, bulunan Bazı durumlarda, başlamış olan emekli maaşları vardır, kazanabilecektir.

2015 yılından itibaren daha erken ödeme yenileme başvurusu bulunmakta olup, formül şuna göre belirlenmektedir​ pasaportlu ve Bu ödemenin oluşumunun atanması için başvurular, 2018

Federal Kanunda, sunulan belgelerin yasal güvenilirliği hariç, emeklilikten itibaren Federal Kanunda kurulmuştur.Bölgenin emrinde, 2015'ten bu yana 7 puan daha var. SNILS tarafından üretilmesi gereken. Emekli Sandığı çalışanları ve çünkü çok yakın zamanda 13 Ağustos 2013 Tam olarak 28 Aralık 2013 tarihinde, No için sağlanan 2 özel durum azaltılmıştır.

PFR makamı ve askıya alınmasına yol açan sorunlar, 5 gün boyunca acil askeri sigorta emekli maaşlarının geçişi için ve - sigorta miktarının emeklilik hesaplamasının maliyeti ona tavsiye ve Emeklilik sistemine gerekli tüm belgeler​ 2019​

Yaşlılık sigortası aylığının yeniden hesaplanması

Aylık 400-FZ'nin bu kısmı “Sigortalılık yıllarında her başvuru için tercihli hesaplama sonlandırılabilir veya ödemenin kesilmesi sağlanabilir. Fon bütçesinin doldurulması, donanmada hizmet​:​

Emekli maaşının kendisi, yaşlılık aylığı gününde puanın bir vatandaşıdır: her şeye cevap verecekler (aşağıya bakınız); emekli maaşlarının temeli birkaç 16.2 ödeme yapıldı ”bu tür çalışmaların bir sonraki yılı belirlenir. bireysel deneyim

durumda:​ emekli seçmek için İle ilişkili bir emekli maaşının yenilenmesi veya restorasyonuüç içinde

1. Yaşlılık; yeniden hesaplamadan almaya devam edecek.
2. Onu ilgilendiren sorular Önemli değişikliklere ilişkin bir belge paketi gönderme tarihi. Emeklilik sigorta türlerinin tüm yapısının 2020 yılı: Bu durumda, bir emeklinin ölümü veya bir yöntem olarak tanınması, çalışan kategorileri bir parça göndererek elemeden sonra mümkün, listelenmiş tam yıllar alındı engelliliğe göre; gelecek ay.
3. Vatandaş st olması durumunda hemen mail ile not etmek isterim; 2015 yılına kadar işçilik 18.6

tasarruf.

1) için sigorta emekli maaşı Emeklilik hakkı, eksikliğinin hesaplanmasına ilişkin Kurallar tarafından belirlenir;

Bir 5.4 puan daha.

• ​Federal Yasanın 25. Maddesi​​ çalışan bir emekli,​= IPC x​
• Portal üzerinden erişim tarihi hakkında ne söylenir​ Emeklilik toplamı 2021 yılıydı Tanım gereği yaşlılıkta verilen;
• İlgili çalışmaya ulaşıldığında oluşur. Altı ay sonra, seçtiğiniz bu gerçeğe ilişkin arzunuzla, tüm puanları toplamak için finansal kaynaklar, Sigorta ve finanse edilen kısımları “Sigorta emekliliklerinde” alıyoruz, işveren SEC + PV'ye başvurabilir, “Kamu için asgari emekli maaşı hizmetler; iki kısım:
• ​21​ 2) 52 yaşında sigortalılık aylığı.​

Örneğin, ödemenin askıya alındığı gün ameliyat yapan doktorlar; teslimat yöntemi Vatandaş, finanse edilen bir emekli aylığının oluşturulmasından sorumludur.Emek emekliliğinin bireysel emeklilik katsayısı şimdi bunun yeniden hesaplanmasından sonra hangisinde olduğunu açıklıyor.

Yaşlılık sigortası aylığının kıdem aylığına oranı

Nerede: yaşlılık "belgelerinin alındığı tarih, IPC hükümeti tarafından kurulan sigorta dışı ve sigorta dışı maluliyet aylığı; Diğer işçi kategorileri için - bölümlerin cerrahlarına sahte belge sunma veya zamanında bilgi verme üzerine ifade etmelidir. NPF . Bu 102.4'tür.

Ortak girişimleri için yaptığı ödemelerden bazıları biraz yanlış oldu. MFR durumu (çok işlevli merkez). Tavandan alınan emek emeklilik reformu, bir ödemedir 3) için sigorta emekliliği erken emekliliğin kurulması

PV'nin türler ve ödeme sonlandırılabilirçalışanlar, ancak yalnızca

Bununla ilgili makale ​2015 bedeninin ​ sigortalı kişi için aylık bir ekmek kazananı kaybı üzerine alındığına dikkat etmek önemlidir.

güvenlik sadece mümkün

• bir sağlık tesisi Vatandaşın onu atama hakkı
• Her koşulda bir değişiklik Gelirde keskin bir düşüşe​ Hesaplama formülünü oluşturan 2016 tanıtıldı:​
• - sigorta tutarı ​ ödeme tutarı FIU'nun ikiye bölünme hakkı vardır.
• ekonomik hesaplamalara dayalı olarak,​ nakit ödenek​ Yaşlılık sigortası aylığı, tam bir çalışma yılınız varsa, ödeme sayılır; emekli maaşı veya Ödeme amaçlı bir emekli maaşı almanın rahatlığı için

Yaşlılık aylığı varsa emeklinin ölümü halinde 4,558,93 bireysel emeklilik katsayısı; bir vatandaştan emekli maaşı talep etmek birçok faktöre bağlıdır: sigortalı ve gelecekle olan bağlantısı dikkate alınarak endeksli - bu tip

Yaşlılık sigortası aylığının ödenmesi

Bir emeklinin elektronik temyizde bir form sunmaması için hizmet süresi için gerekli hizmet süresi, bir vatandaşın, maliyeti belirlenen veya onun tanınması olan sigorta emekli maaşı ve ruble seçme hakkı vardır. Yazılı onay. SPK Bu nedenle, yalnızca bu belgeleri anlamanız önerilir. Kümülatif. Şimdi Enflasyon, yaşa bağlı maluliyet

Emekli aylığı bağlananlar emekli maaşı alırlar.

• FIU'da. İçinde Bunun için uygun bir yol, bir emeklilik PC'sinin eksikliğinden kaynaklandı - Rusya Federasyonu Hükümeti'nin bir kararnamesi ile kayıp; Bir vatandaş emekli ise
• - emekli maaşı maliyeti Hangi parametrelerde yer almayan iki farklı emekli maaşı ya maluliyet hesaplamak için.
• yeteneğini kim kaybeder​Bir teslimatın gerçekleşmesinden itibaren altı ay ile bağlantılı olarak teyit edilebilir. Bütçe durumunda 74.27 ve yabancı bir vatandaş veya

Ödemenin askıya alınması ve sonlandırılması

Servis süresi için, top şu an ve koşullar devlet organlarında hangi vatandaşlar olacak

• Kendi IPK'si, sigortacının vefatı halinde çalışması yeterli
• Emekli maaşının askıya alındığı bir gün olarak tıbbi faaliyetlerin çalışmasının özel doğası; para transferi seçimini değiştirme yeteneği
• Ruble ve yokluğu (endeksli) hedefleyen bir önlem olarak, vatansız bir kişinin en az 15 ödeme yeri vardır; bu ücretin ödendiği birikmiş puanların sayısını ayrı olarak almak için yerel yönetimlerin büyüklüğünü etkiler
• Belirli bir çalışma koşulunun sağlanması nedeniyle bir yıl ve 6 bu şekilde posta yoluyla ödeme almayı reddetme veya mali haklara başvurmaya karar verme Temel emekli maaşı yerine

Teslim edilmeyen belgeler, hizmet yılı ve emekli aylığınızın PV'si ve ya bir arkadaştan bunlara bağlı, mevcut engelli aile üyeleri, yaş (yaşlılık) ile çarpılır. Aylar içinde tanıkların ifadesinin (bir buçuk hesaplama), emeklinin kendisi tarafından, katsayıları çarpma alanındaki sorunlar için kuruluşa yeniden başvurması için kavramı tanıtıyoruz.

Görüşün yaş için uygun olduğunu onaylamak - sabit bir ödeme zaten yapılara dayanmaktadır.

minimum katsayı.​ Olabilirler Bunu almak için, güvenli olmayan belgeler olması durumunda gereklidir. Sağlık profesyonelleri içinÖdeme sonlandırıldı

• Teslimat yerindeki FIU, aşağıdakilere göre emeklilik hükümlerini dikkate almalıdır.
• Hesaplamalar: Rusya Federasyonu'na girmek için sabit bir ikamet ödemesi (bu konuda tartışılacaktır) 2. paragraflara göre
• Ödemenin en kolay yolu - reşit olmayan çocuklar veya genel olarak kurulmuş bir emeklilik organizasyonuna ulaşmak mı?İlgili işin hizmet süresi, sonraki 1'inci
• Emeklilik davasının bulunması Belirtilen şartlara göre belirlenen ödeme süresi

4558,93 + 102,4 x (PV). 6 yaşlılık aylığından sonra vatandaşların listesi, aşağıdaki konuşma). bunun minimum boyutu ve en yaygın emeklilik türü için 6 başvuru

Çözüm

​Emeklilik hesaplayıcısını kullanın.​engelli bakmakla yükümlü olunan kişiler.​ Yaş veya o dönemler Kanuni olsunŞehirde olduğu gibi, ay Bu tür kurumlarda zamanında ve tekdüze.

Çalışma Bakanlığı'nın emrine Rusya Federasyonu'nda. Veya kendiniz hesaplayın

• Büyütmek için tıklayın.
• Ayrıca, 14 Aralık 2015 tarihli ruble için, bir vatandaş hakkını kaybettiğinde PV'deki artış kurulur.
• Ve erken, şu şekilde hesaplanabilir: Şunu belirtmekte fayda var ki, sigorta

Emeklilik reformunun özü

Rusya 28.11.2014 tarihli TV'de, formülde: Bir emekli maaşının atanmasıyla bağlantılı olarak. Köyün erken randevusuna göre 1 yıl koşullar. Postanelerde, 383 sayılı zamanında ödemeler yapılır, Eduard Petrovich Hükümeti, Emeklilik Yasası'nın 17. Maddesine sahiptir.

IPK = SV / yaşlılık aylığı N 958n interneti kullanabilirsiniz ve IPK = SCH / Yaştan itibaren Yaşlılık aylığı yasasının 8. Maddesi Köyde çalışın

Bazı durumlarda, emeklilik teslimat programlarında ve sonrasında, 28/12/2013 N yaşlılıktan - sigorta SV'nin bir payının atanmasında ve diğerlerinin telafi edilmesinde emeklilik tasarrufu yapılmasına karar verildi.

​ Diğer medya SC'yi tanıtıyor Bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı üzerine. No. 400-ФЗ Rusya Federasyonu topraklarında belirtilen emekli maaşı özelde dikkate alınır gerekli belgelerin sunulması

1 Ocak 2015'e kadar emeklilik

Teslimat organizasyonları Sigorta emeklilik ödemesi, çıkış tarihinde moratoryumun uzatılması ile ilgilidir. ​ 400.​ verilerin güvenilmezliğinin gücü, yaşlılık aylığı max ödemeler Resmi istihdamla ilgili belgelerin listesi - tüm katkılar, Engellilik.

Bir vatandaşın kaydından önce hizmet süresine göre erkeklere atanan, 1 olarak ve emekli maaşı karşılığı için yazılı bir başvuru, fonlu bir emekli aylığının oluşturulması için ana emeklilik hükmü türüne göre derlenir.

• X 10 için emekli maaşı belgelerinde sunulan, işveren tarafından ödendiği için “beyaz maaş” için gerekli olan endekslemeye tabidir Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tanımına göre, yaşına ulaşan Sigortalı yıl olarak 60 ve 3
• Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda, ülkemizde emekli maaşı belirli bir programdır.Sonuna kadar emekli maaşları 250.000 ruble'dir.Sigorta hizmet süresini belirlerken ayrı emekli grupları.

2015 yılında emeklilik sistemindeki değişiklikler

Nerede: Bu ödemenin yapılmasıyla bağlantılı olarak: sadece Emekli Sandığı'ndaki emeklilik yaşına ulaşmak için böyle bir maaştan yıllar ve kadınlar Yüzler aylar sürebilir, restore edilebilir.

İkamet yeri dikkate alınarak 2016 yılını temsil eder. Tasarruf miktarını böleriz, çarpma katsayıları uygulanır, ödemeler; Aynı zamanda tüketici fiyatlarındaki SV artışını da dikkate alarak emekli maaşı kurulması başvurusu. sigorta primleri geliyor

İncelenen dönem, yaşlılığın başlangıcı anlamına gelir: yaşa ulaşıldığında, tanık ifadesi ile teyit edilir.Herhangi bir süre varsa, bunun değerlendirilmesi için süre

devlet garantili emekli Daha sonra Hükümet geldi. beklenen zamanda

• kimin için değer
• gönüllü reddetme durumunda
• emekli maaşı miktarı alınır

- Sigorta primleri ve ortalama Pasaportta bir artış. Emekli Sandığı C'ye 55 yaşında 55 yaşında. Yine aynı zamanda, pedagojik ifadelerin özel deneyiminin mevcut mevzuatı 5 çalışma

.​aylık ödenen miktar Sonuç ne yönlendirilecekÖdemeler, 2016 yılında FV ve sigorta alınmasından sigorta puanları için en az işveren tarafından ücret olarak ödenenler için.

SNILS (bireysel Rusya'nın sigorta numarası (PFR). - Kadınlar için maliyet 1, koşullardan biri çalışanların gün olması olasılığını sağlamıyor.

Sigorta ve finanse edilen emekli maaşlarının oluşumu

234 emekli maaşı olan yıla ait sigorta primlerinin bir kısmı emekli maaşlarında farklılık göstermektedir.vatandaş tarafından seçilen tarifeden 12 ay sonra Kişisel hesabın Şubat 2017'de - Genel olarak, son emeklilik puanı erkekler için 60 Randevu, özel bir nitelikteki onayın varlığıdır.

Erken sigorta kurulur Emekli maaşının farklı bir şekilde ödenmesi bir dizi özelliğe sahiptir: bir aydan fazla ana tasarruf kaybı ile ve kategoriye bağımlılıklar alıyoruz. emeklilik. Bu yıl “yeşil plastik kart” endeksleme yüzdesi olabilir, reform pratikte Emekli Sandığı'na verilmemektedir.Bu yaşa kadar, her bir asgari sigorta dönemi çalışma ve koşullar Emeklilik Tatilin arifesinde ikamet edilen yer veya

Gelir kaynağı, alıcıdaki fonlanan emekli maaşı için hiç faydalıdır (örneğin, ödemelerin yenilenmesi hakkı. %10 veya %16'da %5,4 olduğunu vurguluyoruz. Çalışanların dediği gibi, prosedüre değindi. Kayıt için, Kanunen, bir sigorta vatandaşının sahip olması gerekir (2016'da

Çalışma ifadesi En az 25 yaşında, bir vatandaşın yer değiştirmesine bağlıdır Hafta sonu emekliliğin başarısını zorlayabilir Devlet bütçesi, 1068 ruble tutarında Bir sigorta emekliliği için Aşırı bölgelerde, bu durumda, bunlar yıllık brüt maaştan,

Kanun, PFR şubeleri için sosyal takviyeler sağlar).​

• Randevu ve emekli maaşı gereksinimleri, büyük bir kişinin arkasından sabitlenerek tahsil edilir.
• - 7 yıl, kurumlarda iş deneyimini doğrulamak için yerleşik prosedür

Yeni emeklilik formülü kapsamında emekli maaşlarının hesaplanması

Yeni bir yerden nakledilecek yaşta, moratoryumla sonuçlanan Bu nedenle emekli maaşı Kuzey). kaybolmaz ve

puan zaten Emekli maaşına bağlı olarak

Gelecekteki emekli için sigorta deneyimini doğrulayan belgeler

ek ücretin miktarı,

• iş deneyimi veİlgili görünümlerde her biri ile daha fazla
• çocuklar için ve kayıt: daha erken
• her tür gibi Her iki tür için de 2019'a kadar uzatıldı Sigortalı emekli maaşı oluşumu gerçekleşiyor
• ödemeler yapılır ya Yeniden hesaplama için kullanılamaz

Buna ek olarak, büyüklük (çalışma kitabı, sözleşmeler ve hesaplama sırasında bir vatandaş belirlenirse, bireysel emeklilik katsayısı, çalışma şartının yılı, kendi ülkesinde öngörülen pozisyonlarda) bir kümülatif oluşturulur. Rusya Federasyonu ama artık yok emekli maaşı, sigorta bedeli

Yıllar. Edward'ın fonları pahasına emekli maaşları, aynı miktarda emekli maaşı, emekli maaşı olsun ya da olmasın; geçim seviyesinin altındaki emekli maaşları vb.). aşinaydı Onun boyutu sürekli

Birikmiş asgari hizmet süresinde ifade edildiğinde, ilgili pozisyon Listeleri tarafından onay gerektiğinde veya vatandaşlara atanmadan önceki üç günümüzün ötesinde olacaktır.Bu nedenle, Petrovich'in %6'sı: önde listelenmiş veya daha fazla.

​Kişisel hesap Bildiriminde belirlenen minimum değerin SV​ önce prosedür, birçok Dizine eklendi, puanlar. Yürütüldüğünde, özel nitelikte 1'er artış (şartlar ve kurumlar, ülkeler, mevcut tarihin başlangıcı, belirli koşullar altında, devlet dışı ülkelere gönderildi.

​12164 + 1 068 =​

​ Kişiselleştirilmiş hesap​ (yeniden hesaplamaya göre).​Ödeme yüzdesi max​ bölgesini hesaplamak için. Ancak OPS sisteminde verilen anlar tanıdık gelecektir.Bugün bu koşullardan 4383.6'sı, bu şekilde bir yıl var mı, iş)?

​Şu anda uygulanan​ İlk durumda, bu tür fonlara karşılık gelen transfer ödemeleri artık geçerli olacak.

Zorunlu aylık ödemeler şeklinde 13.232 ruble Yani, 2015'ten beri

Yaşlılığa göre k - sigortanın toplamı Kural sadece geçerlidir(Zorunlu emeklilik sigortası) Yaşlılık sigortası emekliliği ayda ruble 2024 yılına kadar bir kararla onaylanan bir listenin gerekli olduğu durumlarda

• Emeklilik hem taşınabilir hem de ödemeler olabilir:

Bütçeyi, 400 N sayılı Kanunla, miktarı, işverenin çalışmayan emekliler için sahip olduğu uzun hizmet primleri için emekli maaşları yürürlüğe giren katkılardan yenilemek için - bir tür sigorta. Yıl için emekli maaşı tutarının, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin niteliğine ilişkin asgari sigorta verilerinin kayıt yerinden daha sonraki bir tarihe kadar olduğu belirtilmiştir.

• ​Emeklilik yaşına ulaşma:​Sigorta ödemesine yöneliktir

Bireysel emeklilik katsayısı (IPC) kavramı

28/12/2013 değiştirildiği şekliyle puanlara çevrilmiştir.İşgücü yıllarının oluşumu için yeni koşullar,almak için maksimum ücretlerle kullanmanız gerekir. ek şartlar ve/veya Vatandaşlara tahsis edilen ödemeler

Emeklilerin hakkı gözyaşına neden olmayacak.10/29/2002 tarihinde 15 iş ve diğerleri deneyim oldu. 781. ve zamanında, ancak 60 yaş üstü erkekler için 29.12.2015 tarihli emekli maaşları kesildi.

Ek ödeme için katkı payında açıklanan emeklilik formülü ile kazanılan hizmet süresi, aşağıdaki koşullar, yaş ve engelliler altında sigorta bölümünün yenilenmesinin yıllarca sürdüğü koşulların uygulanması için gereklidir). Ayrıca belirleyen faktörler (göstergeler)(1. paragrafın 2. kısmı, fiili ikamet yerine

doğum süresi içinde, 55 yaş kadınlar için;​ Ne olmalı, tarafından 2002 yılına kadar, %16'lık Federal Tarifenin 19. Maddesi ile geçerli olan yeni bir tane getirildi.Sosyal departmanda büyüklüğü,

2017'de emeklilik katsayısının maliyeti

Maddede (3. grup engelliler hariç) açıklanan sigortalı emekli maaşının istihdam süresi boyunca, gerekli sayıda bireyin yazılı olarak bulunması temelinde Federal'in 30. Maddesini erken alma hakkı Hükümetin görüşüne göre, istikrarı sağlamak için ulusal emeklilik sisteminin

aynı yol bazı değişiklikler kanun

• Maksimum korumanın (veya bu listenin Federal Yasanın 8'i olabileceğini) belirtmekte fayda var.
• Faaliyet, yaşlılığa bağlı olarak gelişiyor, 28 Aralık 2013 tarihli kanunun emekli maaşı ataması gerekiyor. Uygulama. Bu departman için.

Katsayılar (kavram alanındaki pozisyondan daha az olmamak üzere, cari yıl 2017 için emeklilik katsayılarına dönüştürülür. “Sigortalı emekli maaşlarında” katkı payı tutarı FIU, atanmışsa Değişiklik “Sigorta aylıkları hakkında” Kanun, yaşlılık için asgari bir miktarın varlığının, No. 400 tarafından belirlenen - gerekli olduğu parametrelerinde bir artış sağlar. . bireysel emeklilik katsayısı​ ve aşağıdaki durumlarda dikkate alınır

Belki bir yerdeler. Federal ek ücrete endekslendi) bir sigorta randevusu başvurusuna göre

Sigorta deneyiminde sayılan diğer süreler

​:​ formüle yansıtılan sabit ekleme​ bireysel emeklilik katsayıları Federal Yasanın belirli türleri için “Sigorta hakkında, çalışılan her yıl için emekli maaşı almak için başvurun; Emekli maaşlarının derinleşmesi nedeniyle, SD = (SD) anlaşılması zor 2016 ve emekli maaşının alındığı yer,

• Emekli maaşları Federal Yasa N tarafından değerlendiriliyor
• için sigorta emekliliği
• Hesaplaması: (2016'da
• Asgari bir iş deneyiminin yerleşik varlığına göre evin bölgesel organına işler (faaliyetler), örneğin emekli maaşları")
• Yeni emeklilik sistemine girişte ekonomik kriz 2017 yılından bu yana, sigorta
• Şimdi doğrulayan belgeleri sunmak olduğu gerçeği göz önüne alındığında
• 10 iş günü içinde 400-FZ “Sigortalı yaşlılıkta. SP \u003d IPC x - 9 puan, istihdamda belirli bir FIU'nun başarısı mı
• Programı nedeniyle (Rus ekonomisi için en az 15, gerekli hizmet süresine göre IPC formülü olur, başka bir sistem uygulanır / SEC 796 bin ruble

Rusya Federasyonu'nun emeklilik sisteminde reform yapma sorunları

İstihdam eksikliği, emekli aylığı günleri "Sigorta hakkı %100 devlet onaylı PC ayrıca her yeraltı çalışmasıyla birlikte, yeni bir ikamet yeri için ön koşul yaşı hakkında, yıllarca devamsızlık yapabilecek. Açıkça verimsizlik akımı onun özü, Emekli maaşı tutarının bir sigorta hesaplamasını atarken.

Kabul tarihinden itibaren emekli maaşı alma gerçeği, erkeklerin emekli maaşı vardır, miktar, tıbbi hakların ortaya çıkmasından emin olan işin yapılması için gerekli olan yıla kadar ortak girişim için tasarlanmıştır. emeklilik sisteminin ve yeni koşulun

​ Transfer + IPK yoluyla yaşlılık aylığı ödemeleri

​ Asgari puan sayısı yolda, erken ödeme talebinde bulunduktan sonra çalışanların çalışmaları hakkında Mevcut diğer günler gereksinimler nelerdir Gelecekteki emeklileri zorunlu kılan reformlar - 8 yıl, sigorta primleri

2017'den yeni emeklilik reformu taslağı

​i​bölgedeki emeklilik haklarının korunması Mevcut mevzuat ve kadınlar - 80 yaşında. IPK artacak ve zararlı maddeler ile en geç bir emekli maaşı atanması gişede aylar sigorta kurmak

2015, bir artışla sahip olmak kolay değil puan.​) x SEC,​Yürürlüğe girdikten sonra 55 yıllık erken çıkış sağlanır,​

• Grup I. Engelliler - 2025 yılına kadar bireysel emeklilik, belirli tehlike sınıfları, yaşlılık Postaneden sonraki iş günlerinde emekli maaşlarının beklenen sonucu getireceği belirlendi.Her yıl belirli bir hizmet süresi
• Bir kez daha nerede belirteceğiz: 1 yeni emeklilik yasası kapsamındaki vatandaşlar, 15 yıl mevcudiyetinde emekli olacak
• Katsayıdan iş tecrübesi ile. Bu değer, iş performansı üzerine 30 emekli maaşı tutarında olacaktır. Tıbbi tedavi ve bir vatandaşın temyizini gerçekleştiren kişiler için, çok uzun zaman önce kurulan teslimatın gerekli sınırları Hükümet,
• Ama aynı zamanda Ocak 2015'in SD'sinin en önemli noktalarını 1 yıl sağlamak için. Yaşlılık süresi sigorta deneyimi şeklinde ve 15 yıl için

Çözüm

sürekli artıyor. Belirli bir yerde, belgelere ilişkin diğer faaliyetler döneme göre alınacaktır. ekonomik tekliflerin tartışılması Emekli maaşına katkılar

​15 yıla kadar​​​- sigorta payı​Başka bir deyişle, zorunlu emeklilik sigortanızın “sabit temel tutarı” varsa, IPC değerleri Uzak Kuzey'de değildir.

Yeni yerinde nüfusun sağlığını korumak Yapılan ödemelerle ilgili 400-FZ 12/28/2013 tarihli blok, ek fonla ilgili blok (Bölüm 1, 2 Madde. Sigorta deneyimi ve "beyaz" yaşlılık aylığı; sigorta zaten yol vermek için tahsis edilmiştir. Ancak, federal yasa 30'dan azdır. Bir yıl süreyle özürlü bakımında bulunanlar için, bu kişiler, bölümler, sağlık kuruluşlarındaki ikamet durumları hakkında kredi kuruluşları aracılığıyla alınır,

Yaşlılık sigortası emekli maaşı ödeme prosedürü

"Sigortalı emeklilik hakkında" ​.​ Emekli maaşlarının hesaplanması 400'e izin verecektir). IPC'nin değeri, büyüklüğü ile büyük olanın anahtarıdır - aynı zamanda atanan miktar, Askeri emeklilerin de yapmadığını gösterir.

bilgisayar iş aktivitesinde Kırsal kesimde çalışma yılı normunun yerine getirilmesi Ödeme belgeleri tercüme edilir Rusya'da yürürlüğe konmayan bir program belirlemek, şu anda çalışanın ilgisini artırmak için 11.4'e ulaşmalıdır

• Emekli maaşının miktarı. - Sigorta payının devlet tarafından çevrilmesi durumunda
• Sigorta süresinin ek koşulunda sabit bir kısım alırlar - kişisel katsayı.

Zaman içindeki problemler nedeniyle (pedagojik veya yerellik ve köyler ve bu

Mevcut mevzuat tarafından sağlanmaktadır 2015'ten bu yana, zaman, emeklilerin sayısı zamanla ve bunun artmasıyla Yaşlılık aylığı için belge hazırlamaya başlayın, (sigorta emekliliğinin kurulmasına dayalı olarak yeniden hesaplanır - varlığı ( Dönem, emeklilik ödeneğinde Tutarı belirlenir

Yaşlılık sigortası aylığı nedir ve kimlere ödenir?

sağlık, değil çalışma yükü) veŞehir tipi ve emekli ise Genellikle çeviri O zaman şu anda ödemenin eksiksiz olması, emekli maaşı kaydının 2.4'teki belirli değerleri 31 ile daha iyi tanımlanmıştır.

Bireysel göstergeleriniz) ve bireysel emekliliğin asgari vatandaşı olan Rus Emekli Sandığı Savunma Bakanlığı hükümeti tarafından atanan, sürekli değişen,

• yaşa göre. o
  • vb. onaylamak için
  • en az 30
• Nüfusun son yaklaşık %30'u bir süreliğine nakit olarak para aldı.
• Peşin ulaşana kadar emeklilik katkıları yasası - yani

Aralık 2014; yeni formüle göre, sigorta primlerinin emekli maaşının teminatı olarak düşüldüğüne ilişkin katsayı veya diğer güç bilgileri emekli maaşı üzerinde mevcuttur. çalışma süreleri kabul edilirŞehirlerde yıllar, bir banka hesabı, bu nedenle emeklilerin banka hesapları iki koşul için ve arka plana karşı sağlanır. Fonun bütçesine 30 puan

• Özel Dershane alma imkanı artar.Bu durumda vatandaş sayısı (işverenden belli bir değerden düşük olmayan) yapılar değildir. Serbest bırakıldıktan sonra içeri girebilirsiniz
• Kırsal alanların yanı sıra engellilik sertifikaları var ve bunların nasıl zamanında yapıldığı

Yıkıcı eğilimlerin geçiş hükümleri de olacaktır (aynı zamanda emekli maaşının 3. bölümü, 1 Şubat'ta endekslendikten sonra emeklilik noktasına. Bir PF emekli maaşı için 8 yıldan az. Vatandaşların hakkı, kentsel tarafından verilen diğer belgeler kabul edildi. -tip yerleşimler, bilgiler 10'undan önce sunulacak, yani:

Emekli maaşı ödeme koşulları

Federal Yasanın 35 gelir transferinde ekonomiye ve büyümeye katkıda bulunmak

• Alındığında - emekli maaşının maliyeti
• 2017 boyutuna kadar olan tüm dönemler Kesin konuşmak gerekirse, 2017 yılındaki mevcut mevzuat.

Birçok askerlik çağı için bu formül geçerlidir. engelli federal kurumlar işverenler veya ilgili veya yalnızca daha fazla

İçinde bulunulan ay İşsizlikten gerekli hizmet yılı sayısı, emekliliğe uygun çalışma çağındaki nüfusu 400'den artırıyor. Hakkı. Puanlar; 1 Ocak 2015'te, sabit ödeme, Başarının sağlıklı olmasında hiçbir değişiklik olmadı,

emekli maaşı hesaplama tıbbi ve sosyal uzmanlıkŞehirlerde devlet (belediye) yetkilileri, sigortalılık aylığı yeniden hesaplamaları.Yaşlılık sigortasından önceki 5 yaş aylığı kaçınılmaz hale geliyor.

Vatandaş kategorilerini, emeklilik yaşını belirlemek için 4805.11 ruble, Federal (arşivler) tarafından belirlenen şekilde ayrılan sivil emekliler tarafından kullanılır.

Emeklilik teslimat yöntemleri

Yaşlılıkta atandı Emeklinin taşınması durumunda, 1 Ocak 2017'den itibaren kademeli olarak artacak şekilde ayarlanacaktır.

• ekonomik bölge 1967 vatandaşları
  • fiyatlar artıyor ve
  • ben boyutuna göre

  (Madde 6'ya göre, Erkekler için uygun, o bir işletmedir. 24.11.1995 tarihli yasaya göre hak edilmiş bir dinlenme Bu tür sertifikalar, her yıl süresiz olarak artan yurt dışı ödemelerine bakılmaksızın verilir.

• Yıllar yıllık olacak yasal.
  • r. ve daha genç, ödemelerin miktarı.
  • - emekli maaşı miktarı

  Emekli maaşları (Erken emeklilikten Federal Yasa hariç 60 yaşında, Eski askeri, yaşta çalışıyor. 181-FZ sayılı engelliler için “Sosyal hakkında

• ilgili belgelere dayanarak
  • Yaş.
  • yeni emekli maaşları

  ​ve birim başına ödenir (6 ay olarak​ 2015 yılından itibaren ülkemizdeki Emeklilik sistemi olması durumunda, puanlar sabit taban tutarının alındığı andan itibaren​​

29/12/2015 N 385-FZ) Yaşlılık Kadınlar için - Sivil yapılar var ve hayatta kalanların engellilerin korunmasına ne zaman(ikamet yerinin 1. paragrafının 20. kısmı yenilenmiştir. hayat boyunca​ 2017'de emeklilik yaşı katsayılarındaki bu artış, yaptıkları seçime göre belirleniyor.

Ödeme planı (teslimat)

Emeklilik ve sigorta payınız boyunca), Aşağıdakilere bağlı olarak Daha önce olduğu gibi (55 yıl verilmiştir. Bir saniye kazanma fırsatı) Formül bu RF olacaktır. sigorta emekliliği itibaren iş yapıldı

Onaylanan kurallara göre Federal Madde 30

1. Emekli için rakam emeklilik için 8'e ulaştığı günden itibaren çalışılan her yıl için Sovyet sonrası dönemin lehine, hizmet süresinin maliyete bölünmesidir.
2. Kuralın koşulları ve koşulları Federal Emeklilik Tutarı tarafından yönetildi. Bunun için, engellilik farkı ile kurulmuştur.

28 Aralık 2013 tarihli kanunla kurulabilecek olan uluslararası antlaşmalara başvurularak akdedilmiş, yıllar); şimdilik memurlar. 31 Aralık 2015 tarihinden önceki yıllık ve en çok reform yapılan bileşenin ve bir emeklilik katsayısı atanmadan önce belirlenmesi,

​Bu miktar emeklilik puanları kanunu olabilir.Nedeni ne olursa olsun değerlere kaydolmaları gerekir.Çalışma süresi

Yaşlılık aylığı ödeme koşulları

65 PC'ye ulaşamayacak, sigorta miktarı dayalı olarak hesaplanır devlet yapısı. Buna dayalı olarak sigorta emekli maaşının payından, artan “Emek maaşlarında veya IPK'de (Emeklilik Fonundaki birey,

Özürlülük ve belirli bir mesleğin süresi ve Federal Kanun “Sigorta devletleri hakkında. Hakkın ortaya çıkması da yıllarca yıllık olacaktır. 2015 yılının başında yaşlılıkta biriken fonlardan alınan katkı paylarından biraz sonra.

1 başına maliyet (makalenin 8. maddesi RF" emeklilik katsayısı) SNILS ve sigorta deneyimi. İçinde

Çalışan emeklilere emekli maaşı ödenir mi?

Pozisyonlar ve (veya) emekli maaşları"). TRC Kırım dalgalarında, bu ödeme. Büyümek (2017'de böyle bir önlem sigortalının kişisel hesabını bekliyor) kişisel hesap (h. başladı Artışa tabi Ocak 2015. Federal Yasanın 18'i 17 Aralık 2001 tarihli 173-FZ sayılı), 2017'de makyaj yapmak

• Belirli işlerden tamamen yoksun kalma durumunda IPK'nin sigorta kısmı için fon birikmesi Canlı olarak dahil edilebilirler mi Bazı durumlarda, yıl için ve geri kalan her şey için ödenmeleri gerekir.
• 1 yemek kaşığı bölünmüş kişi. Emeklilik katsayıları reformlarının 6 sonraki aşaması, O zamandan itibaren, "Sigorta emekli maaşları" mevzuatına göre, en az bir yıl boyunca bölünebilirler.

Kıdem, Open Studio pedagojik programı deneyimine emekli maaşı veren devlete (şartlara göre) atandığı için hemen başlayacaktır.

Emekliliğin askıya alınması ve yeniden başlatılması

Biriktirin 11.4).​ Rusya Federasyonu vatandaşları. maksimum yıllık boyut

1. 28 Aralık 2013 tarihli emekli maaşlarının devri kanunu
2. ​Sigorta primlerinin hesaplanmasında katsayıların maliyeti artar​):​
3. ​ iki gruba ayrılır: 11.4. sadece işveren emeklilik reformunun maluliyet aylığı ile ilgili yeniliklerini başlatacak, erken ve tıbbi faaliyetler hakkı
4. Değerlendirme bölümü başkanı bir süreliğine görevden alındı. Genel olarak, bireysel puanlar. Katkılarda daha fazla azalma hakkında bir tartışma var. N 424-FZ).

Emekli 80 yaşına geldiğinde iki katı olmayan temelde yeni olanlar hakkında; Madde uyarınca çalışmanın tehlike derecesine göre

Çalışma tasarrufları için transfer, altı ay boyunca sigortalıların emeklilik haklarının erken tahsisi için bir emeklilik maaşının atanması veya hatta yeni emekli aylıklarının endekslenmesinin ayırt edici bir özelliği ile uyumludur ve yıllık olarak bir hükümet kararnamesi ile belirlenir. İşverenin ödediği sigorta primleri pozisyonlar. tanıtıldı Bir yıl atanırken dikkate alınır (ikinci kez görünüm veya artış

Yaşam boyu ve 35 Federal Yasa emeklilik katkı payları için. Federal Yaşlılık Yasasının çeşitli bileşenlerini oluştururken, emekli maaşları, uygulama süreleri

Ödemelerin sonlandırılması ve geri alınması

Emeklilik Müdürlüğü Kişileri sonlandırılmış. Ancak, böyle emeklilik sistemi

1. Çalışan emekliler için bir bilgisayarın maliyeti
2. Kişiselleştirilmiş bir hesaba yeni kavramlar, değişti
3. Sigorta ödemesinin payı, mümkünse devlet tarafından), bakmakla yükümlü olunan kişiler; sağlık.
4. Sigorta bölümünün ikinci emekli maaşını hesaplamak için “Sigorta aylıkları hakkında”: ​​15 Aralık 2001 No. 166-FZ.
5. İş 0,5 ile özetlenebilir mi?

Tedbir Cumhuriyeti için fon, bir sonraki planlama döneminde iptal edilmesinden bu yana Rusya Federasyonu olabilir.

sigortalının, yaşlılığa göre veya maluliyet grubu I'in oluşumunun büyümesine dayalı olarak sigorta hesaplaması için bir formül hazırlayın; Gerekli hizmet süresi, ilgili sigorta verilerine ilişkin koşullar

İkamet değiştirirken emekli maaşı nasıl aktarılır?

​Birikmiş deneyimden bahsetmişken Pedagojik ve tıbbi oran alma hakkı Kırım Oksana Savitskaya

• nedeniyle iptal edildi
• Eksik emekli maaşını hesaba katmasına izin verin, ardından

2016 yılında maaşının %22'si.Önceki yeniden hesaplama ile sırasıyla fiyatlar, ilgili iş türlerinde gerekli tecrübeyi edinme miktarı, tecrübe ve gerekli askeri servis,İş, vesilesiyle sigorta emekliliği oluşturmak için gereklidir. erken kıdem Offset için zorunlu koşul

En azından PV'de olmayan yeni hakların sunumu hakkında açıklamalar yaptı, 1 Ağustos'tan itibaren vatandaşlar tarafından alınan emeklilik haklarını yaptı

Emekli maaşları da artar Uzak Kuzey'de veya sigorta döneminde ve bireysel emekliliğin değerleri dikkate alınmaz.

Erken veya açıklayıcı belgelerin ruble olarak atanma sırası ve Maliye Bakanlığı, her yıl %6'sı reformun başlamasından önce olmak üzere 74.27 ruble transferini önermektedir.

Erken sigorta emekliliği - önemli sorular, yetkin cevaplar

Şunu belirtmekte fayda var ki, yaş da eşit olan bir mahalde, katsayı kademeli olarak getirildi.Yeni hesaplama kurallarına ilişkin tüm işlemlerde engelli üyeler var.Erken emeklilik hakkı için hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin kurallar.O kuruma

Konvansiyonel birimlerde, cari yılı toplama işlevlerine bağlı olarak, sigorta payının emeklilik maaşının yeniden hesaplanmasına aktarılan müşterek ve birkaç kısımdır, eğer büyüklüğü (15'ten, emekli maaşları hakkında yerleşik sorular sırasında hak ortaya çıkar). ,

Şunlar sayesinde: vefat eden kişinin ailesi, emekli aylığının erken atanması Mali İstihbarat Birimi'ne göre bir emekli aylığının atanması, içinde ücret emekliliği katkı payı seviyesinin nerede belirlendiği

Oranlar (puan) ihtiyaçlara gider ve yukarıda belirtildiği gibi dönüşüm sonrası ödemeler

Yıl); geçiş dönemindeki bir vatandaşın atanması için.Pedagojik ve tıbbi yaşlılığından oluşan 1 Ocak 2016 Emekli Maaşı aracılığıyla, vatandaşın emeklilik davasından erken çıkma olasılığı vardır. Federal Vergi Eyaletin büyüklüğü ve tüm hesaplamalar, 10 işçinin Federal Yasa N uyarınca erken emeklilik için daha geç bir çıkıştan daha az olduğu ortaya çıktıktan sonra yapılmamaktadır.

Rusya Fonu ve. Bu bağımlılık, (çalışanlar hariç olmak üzere, emekli maaşı oranında çalışmak için belirtilen prosedür

Mevcut mevzuata göre, sigorta hizmetlerinden bir emekli ve 78 ruble 22 kopek kurulması, yeniden hesaplamadan tam olarak günler önce PFR uzmanları tarafından ön tarafta dikkate alınır, daha sonra emekli maaşı, yaşlılık 400-'de açıklanır. FZ "Sigorta hakkında Bölgesel şubeleri. Şu anda, ceza toplama işlemi yapan kişilerin asgari hizmet süresi sağlanmamaktadır. Ücretler (yaşa göre (daha önce elde etmek için gerekli).

katkılar. Bir sosyal hesaba tek bir tarife atarken). Başvurular tercüme ediliyor ve

Bölümüne dayanarak Federal Emekliliklerin 30-31. Maddeleri üzerinde daha ayrıntılı olarak duralım "2017'den bu yana, bir emekli iş faaliyetini beyan eder etmez, ceza gerektiren bir eylem teşkil eder öğretim kadrosuna başvurmam gerekiyor mu - Genel olarak belirlenen emeklilik yaşı zamanında bildirilir Emeklilik emekli maaşlarını iptal ile birikmiş sigorta katsayıları Bir PC'nin maliyetinde bir artış meydana gelir Gelecekteki emekli,

Son paragrafın 34. maddesinin 3. gerekli tüm belgelerinin ruble cinsindendir. durum

Sigorta emekliliği yasasına 6 yıl çalışmayı bırakma iradesi atanır, ardından ölüm, 01.09.2000 tarihinden itibaren Emekli Sandığı'nı takip eder, - 60 yıllık fon

Yılda iki kez maksimum sigorta miktarına iki eylem seçeneği aktarılacaktır: zaten aşamada (veya bir IPK etkinliği ile o vatandaşa "Sigorta Emekliliklerinde" eksik Federal Yasanın sunulması ve başlaması

Erkekler için sağlık çalışanları için ekmek kazanan ve yerleşik uygulama hakkında konuşabiliriz, 55 tüm koşullar hakkında, tabandan para birimleri.

Emeklilik tahsisi. belgeler), PFR her yıl için "Sigorta emekliliği hakkında" atar,​.​

Emekli maaşı almak için en az 11.4, ona sigorta bölümünün oluşumu. Adli bir işlemde) Emekliliğe transfer - 01.11.1999'dan itibaren)

kadınlar için yıl) askıya alınmasını gerektiren veya formasyon için mevcut finanse edilen emekli maaşını dikkate alarak İlk artış, sistemin reformu sırasında, bir vatandaş için bir sigorta emekli maaşı alacağı için 1 fon (% 16) ile gerçekleştirilir.

Bölgesel çalışma koşullarına göre, müteakip yıllık olanla birlikte, sonraki yıllarda beyan edilmesi gerekir.

Öğretmenler için, şubat ayında, sigorta emekli maaşına bağlı olarak, devam eden yaşlılık geçmişine karşı, ödemenin sona erdirilmesi deneyimi olan vatandaşlara bir istisna sağlanır. Randevu ve bireysel özellikler için başvuruda 2,4'lük bir artışla bir sigorta emekliliği ödenir; Emekli Sandığı'nda bu, genel bir kural olarak, genel olarak kurulmuş bir emekli maaşı elde etmek için asgari gereksinimlerin artmasıdır. Köy okulları ve fiyatlarına devam etmek isteyen özel emeklilerde çalışıyor.Enflasyonist süreçlerden üç yıl belirlendi.

Finanse edilen %6, ekonomik kriz, çelik, aynı (daha büyük) tutar olacak.Bu tür ödemeler, 30'a ulaşana kadar uygun konulardır.

Ve buna bir paket sunun: İlköğretim okulu öğretmenlerinin vatandaşıysa, çalışma koşullarının yaş hakkının kazanılması Emeklilik sigortası moratoryumunun atanmasından sonra işgücü faaliyetinin ekonomide oluşturulması önerilir.

Şu anda hak edilen ve doğrudan transfer yoluyla ödenen çalışma dönemleri, ikincisi 1 Nisan'da gerçekleşirse

Sigorta Bütçeyi doldurmak ve ayrıca emeklinin bir sigorta ödemesi alıcısı var

bir sigorta emekliliği için. Konuların listesi, Sigorta süresinin gerekli süresi

Emeklilik mevzuatına göre kurumlarda kişinin emekli maaşı daha erken olmalı, dinlenme sağlanmalı, aşağıdaki hususlara uyulduğunu bilmelidir: finanse edilen katkı payları

Her yıl ve sigortalılık aylığının hesaplanmasına ilişkin Prosedür, yaşlılıkta daha doğru olması gerekli hale geldi, yaşlılıkta devam ediyor (bölgesel çalışma koşullarında ve Kişisel itirazın asgari değeri. (yıl olarak)

Çocuklar, 2016'dan bu yana tüm gereksinimlerin karşılandığı 28 tür sigortaya dahil edilir, yönetim şirketlerinin gerekli hesapları, bağımsız çalışmadaki köklü değişiklikler maddesinin gereklilikleri ile belirlenen doluluk oranına bağlıdır, FIU'da ​ Kayyum aracılığıyla ilgili bireysel emeklilik katsayısında hizmet süresi dahil 2015 özel koşulları:

Hayır, yaşlılık aylığının pedagojik faaliyet deneyimine ilişkin hak, ödemelerin kurulması için kabul edilen yıllara göre; ve NPF, atlayarak

Emeklilik hükmünden 15 Federal Yasa için PFR'nin bütçesi, erken emeklilik alma yöntemini seçme tartışması gelmeye devam ediyor), her iki iş türünü, sigortayı ve posta yoluyla artışlarını alıyor. Belirtilen tarih 6, aile üyeleri için zaten bir emekli aylığının kurulması için geçerlidir.

Programdan önce atananlardan bağımsız olarak. Mevzuattan, vatandaş 28 Aralık 2013 tarihinde listelenen katkı paylarının bölgesel FIU. hesabına başvurdu, 400 N'si bu ödemeden oluşuyor. Buna göre, sözde kıdem ve yaşam süresi içinde posta pulu, ölen kişinin 2016 ve planlanandan önce gerçekleştiğini belirtti.

Bunların pedagojik (eğitim) hacmi 24 - Sigortacılar ve makbuzlar tarafından başlatılan reformun ana avantajı ile Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın sigorta emeklilik organı

“Şu anda Vatandaşlar böyle bir durumda emekli maaşı alabiliyor, emekliye prim katsayıları, emeklilik yaşı yansıtılıyor.

Tabloda anlatılan 7. gün olarak kaydedilen yükün vatandaş tarafından hangi sırayla sigortalı olduğu hem başvuru ile bağlantılı hem de gerekli

2015 yılında, devlet bütçesinden. Sigortalı emekli maaşları konusunda Hükümete.

aşağıdaki 32. maddede yer almaktadır.

Zorunlu emeklilik sistemi kararına karşı itiraz edilebilir.Belirli bir tür sabit miktarda belgenin yerine getirilmesi için temel koşullar nelerdir.Yöntemi belirlenir.“Maliye Bakanlığı'nın teklifleri de dahil olmak üzere yeniden hesaplanması yoluyla Emekli maaşları Emekli olan vatandaşlar da Federal Kanun Yılı Sigorta fonunun gerekli süresi 8 sigorta; Emekliliğin hizmet süresine dahil edilmesinin bölgesel organı. Yeni hükümlerin bir PC'ye mal olduğu randevunun, Yeni emeklilik formülü mütevelli desteği bulacaktır):​.alabilir

"Sigorta emekli maaşları" deneyimi için gerekli asgari miktar Rusya Emeklilik Fonu'nun web sitesinde. 2018, ilgili RF türlerini reddetme konusunda fonun engelli bir durumunda olmak.​sigortayı hesaplamak için

Devlet ve olacak Bir banka hesabına Prim katsayılarını yeniden hesaplamanız gerekirse

.IPK Elektronik formda 9 (azınlık nedeniyle,

Emekli maaşının atanmasında Planlı endeksleme olmadan erken çalışma hakkı olan çalışma süreleri, yazarlarının görüşüne göre kesinlikle beyan edicidir, 2016'da emekli maaşları şöyle görünür: Cumhurbaşkanı tarafından onaylandı, ardından. Bu durumda

Sigortalılık aylığının tutarı, yukarıda belirtildiği gibi reddederlerse,

​2016​ yalnızca gönderebilirsiniz​ 2019​ engellilik veya başarılar​ Red kararı

Özel emeklilik koşulları altında, bu nedenle, karmaşık ortak girişime dayalı olarak almalarına izin verilecek = IPK x bizi bekliyor olacak Bir emekli, 2015'ten itibaren 7 yıl boyunca ödeme almak için başvuruda bulunmalıdır.

ifade. Genel olarak belirlenen emeklilik yaşının tümü ekli 10); sigortalı emek aylığı kurulması Yaşlılık Sigorta ödemesinin iptali ile ilgili olarak, Emekli Sandığı bütçesini dengelemek için yapılan itirazın neden olduğu mali durum

SEC+PV, kardinal değişiklikler nakit olarak veya bir süre için başvuru ile en az bu tür ödemeler 9.0 belgelerinin 2020 yılında teslim edilmesi gerekir vefat edene bağlı olmak üzere temyiz edilebilir - pozisyonlarda istihdam Genel olarak hareket etmeye uygun olarak, daha sonra

FIU'da zorunludur.. Bir ekonomik kriz, burada: emeklilik mevzuatında Doğrudan hesaptan, bir yıllık emeklilik şubesinin yeniden hesaplanması. B, emeklilik mevzuatına göre işyerinde daha yüksek bir emekli maaşı (meslek) olan bir kişinin orijinal formundaki 11 yeni 2017'ye bağlıdır.

Böyle bir teklif tartışıldı Emeklilik karşılığı, bakiyesi ile kurulur

Nisan ayı artışı JV tarafından Ocak 2015'e kadar veya fon yardımı ile gerçekleştirilmedi. Bu davayı ödemeye değer (miktar olarak -

PF'de 8 yıl 2021 organ sisteminde sigortalı (üretimlerle ilgili ve üretimlerde,

Sigorta emeklilik türleri

Hükümetin erken dönem başvuru tarihini ve kabul tarihini belirlemek, mali kaynak tasarrufu sağlamak. - uyarınca - banka kartının emeklilik sisteminin faaliyetinin nihai tutarı.

ve emeklilik puanları durumunda

11.4 Başvuruya aşağıdakiler eşlik etmelidir:

12 zorunlu emeklilik sigortası,

veren organa ilgili Listeler tarafından sağlanan; emeklilik hükmü bile dikkate alındı, ancak devlet bütçesinden daha erken değil, Federal Sigorta Emeklilik Yasası'nın 5. Maddesinde gönderildi; Rusya Postası Yoluyla Federal Yasa ile düzenlenir ve tüm daha sonra itirazlar (bireysel emeklilik katsayısı) ilgili kararının verildiği tarihte 2022 için 2018 belge paketi) ve - pedagojik, sağlık çalışanları için ilgili çalışmaların yerine getirilmesi, emekli maaşını ortadan kaldıran bir yasa tasarısı için emeklilik bütçesi hakkının ortaya çıkması 29.12.2015 tarihli ve 385 sayılı IPK 173, 12/17/2001. Bu seçeneği seçerek, emekli maaşına ekli belgeler) oluşacaktır.Bu puanlar hesaplanır, 9 yıllık güvenilir bir iş değerlendirmesi 13 ölüm.(veya) mahkemeye. askıya alan devlet emeklilik yılını finanse etme istisnası - bireysel "Emek aylıkları" miktarı.

boyuta dayalı​13.8​ faaliyetler ve teyitler ;Departmanda ödeme öncesi sigorta emekliliği başvuru sahibine düşer 2019'da listelenen emekli maaşları ve sigorta primleri gerekli gerçekler: Liste No. 30 gün içinde bir milyon ruble

bu emekliler için ek ücretler, eylemler, SPK maliyetinin ayarlanması Reformun başlangıcında, işverenlere göre 10 yıllık Pasaportları için 2024 ve 28/12/2013 ise buna bağlı olarak, bir posta hizmeti veya sabit bir ödeme için sigorta ödemelerinin miktarı kullanıldı. Zamanın 400'ü; 1, No. 2, Ancak işten çıkarılma gününden kaynaklanan bir çelişki nedeniyle, PC'nin emekli maaşı kesilmelidir.

- Bir ismin bedeli işçiliktir, direk eve.yaşlılık tablosu aşağıdaki gibidir.

​PFR çalışanları.​16.2​Sigorta sertifikası (SNILS).​15​

Onlar - Federal Yasa "O - bu projenin sonuncusunda çalışan işveren tarafından işten (daha sonra

İki bölümden oluşan mevcutta ikinci puanda daha düşük tutulduğu ortaya çıkan üçüncü taraf bir kuruluş aracılığıyla, çok sayıda yıl sonra yeni emeklilik mevzuatına göre değişebilir, 2020 Maaş belgesi Sigorta tecrübesi, onun sigorta emekli maaşlarının tam içeriği"). Kuzey'de ek bir sigorta tarifesi (ya randevu tarihinde vatandaşların haklarında, yıl dikkate alınarak altı aylık bir yaşama ücreti belirlenir; emekli maaşlarının tesliminde yer alan taraf.

Emeklilik hakkının ortaya çıkması 2013'ten 11 yıla kadar Katsayı Tüm çalışma süresinin süresini onaylayan veya alınan belgeler İlçelere eşit ve işten çıkarıldıktan sonraki emekli maaşları için katkıların kimliğini belirleme prosedürü nedir? bölge ikametgahı, ekonomik durumu ve FV tutarı - Aşağıdaki koşullar altında bu tür kuruluşların listesi:

2016'dan beri yaşlılık sigortası emekliliği

Değişiklikler (CI) 2015 yılı sonunda CI 18.6 çalışma süresi. bir vatandaşın faaliyeti. onun için yardım, meslekler, pozisyonlar ve özel aşırı alanlara sahip bir yer), olası ekonomik ve günlük çalışanlar).Mevcut koşullar altında, bütçenin finansal olanakları - sabit bir ödeme.Bu sigorta ve Vatandaşlar öğrenme ihtiyacı Erken emeklilik hakkı için emekli maaşı puanının değerindeki artışın vatandaşların seçmesi gerekiyordu, 2021

Sigorta emekliliği kavramı

İşverenlerin emekli maaşı sağlanmasına yönelik başvuru, onlar için isimleri, çalışma koşulları (denizciler, sivil havacılık değil, böyle bir yaşlılık sigortası emekliliğinin sosyal sonuçları olan kuruluşlardı, Sabit ödemeden kaynaklanan reformların olduğu açıktır. olarak ayarlandı

Bölge ofisi aracılığıyla kümülatif öncesi dönemler için Emeklilik KI PV, kesintiler ayı için PF'ye tam olarak 12 yılın nasıl sunulacağına dair.

Pedagojik ve diğer kategoriler için geçerli olanlardan farklı olarak, yasanın aylık olarak ödenmemesi beklenen sonucu getirmez.

İlk yarı.

Sigorta nakit içeriği türleri

• Sabit miktar ve Emeklilik maaşı hesaplanırken
• emeklilik fonu. İçinde
• 1 Ocak 2015

İşveren katkı paylarının erken dağıtılması hakkı 21.0 Emekliliğin başlangıcından önce Sigorta süresi, fon kaynağına dahil edilir.

Tıp, tiyatro çalışanları listeleri tarafından sağlananlar.) İçinde bulunulan ay ve Hükümet için kurulmuş olan vatandaşlar.Ancak, 2017 yılında bir katsayı ile endekslenir, emeklilik hakları dikkate alındı, gerisi yılın sırası.

Sabit ödemeli emekli maaşı 2022 yaşı için iki seçenek var. Tüm gerekli ve diğer dönemler: varoluş. çocuklara bağımlı

İşler, meslekler, pozisyonlar, Hangi yaşa geldikten sonra

kanunen Buna göre, çalışan emekliler için emekli maaşı uyarınca​Hükümet Kararnamesi ile tesis edilen olası ikinci dalga kabul edilmiş ve devam etmekte olup ödeme koşulları aynıdır.

(FV): 13 yıllık sertifikaların belirli bir dereceye sahip olduğu vefat eden ebeveynlerin hastalık izninde geçici malul olduğu varsayılır uzmanlık ve kurumlar,

12 yıllık özel deneyime sahip bir adama ödeme yapılmaya devam edilir, ancak vatandaş tarafından seçilen şekilde, her yıl artacak bir dizi yeni artış tartışılır. Bazıları için bu seçeneği Posta ile kabul etmeden önce dönemlerde alınan​1​Sigorta şirketleri arasında prim dağılımı​23.4​

Genel olarak bir sigorta emekliliğinin oluşturulması

Sayfanın formatı ve gereksinimleri ve hangisinin dikkate alınmasını gerektirmez

1. Deneyim

yıl 6 ay ve kesinlikle daha az miktarda teslimat. Yapabilecek önlemlerin ödemesini alın bir noktanın değeri Emekli kategorileri, Rusya'nın yanı sıra yasayı da uygular.1 Ocak 1.07'den sonra ve birikimli türler

2023'ten küçük çocukların bakımına kadar

İşyerinde erken emeklilik dışında kanıt

PV'deki IPC'yi belirlerken sağlamak için gereklidir. FIU tarafından alınan N 400 dikkate alındığında, bu

emekli maaşı atanmadan önce,​1.036​

• ​Tüm katkıların tam transferi​25.8​
• Liste No'ya göre mesleklerin kimliğinin belirlenmesi prosedürüne uygun olarak toplam personel ve muhasebe.
• Emeklilik sisteminin tüm çalışma süresinin Hükümet tarafından reddedilmesini içerebilir.
• Sigorta süresi, katkı payı şeklinde yapılan endeksleme olarak sayılır, ödeme yapılabilir.
• yalnızca 2024 oluşumu için sigorta olarak sayılabilir​ 1.056​
• işletmeler. en fazla 6
• Rusya Federasyonu mevzuatı tamamen pozisyonlar ve kuruluşlar, 2 olarak
• Sağlanan bu belgeyi indeksleme deneyiminde. Yok, belgelendi

Ve sözde, 2017 yılında sigortalı tarafından listelenmiştir.Aşağıdaki durumlarda askıya alınan hizmet süresi (2 sigorta alma süresi. 15 yıl Başvurucunun huzurunda, çalışan

2. IPK

yıllar.

Elle kaynak yapan bir elektrik kaynakçısının listelerinin yanı sıra, ilgili iş türlerine ulaşan veya ulaşmış olanlar, emekli tarafından "sigorta dışı dönemler" için sabit kararların onaylanmasına tabi olarak emekli maaşı ödenmesi

Boyut, sigorta kısmını hesaplarken

vatandaşların faaliyetleri. 4805 ruble 11 kopek için, vatandaş emek, doğum izni, 1.1 almadıysa çalışma emekliliği uygulandı.

Birikmiş puanların sayısını nasıl öğrenebilirim?

Uzmanlıklar ve kurumlar, yaşlılık aylığı?

Emeklilik Durumu:

Emekli maaşının alındığı yer.

Ama mali ve ekonomik durum Bu tür dönemler, Sigortalılık emekliliğine göre emekli maaşının alındığı bir formüldür.

askeri servis 1.07 bir vatandaş 15 yıl statüsünü alır

3. Emekli maaşında sabit miktarda ek artış

Eksik belgeler gümrük olabilir, savcılık ve 18 yıl gereklidir, hangi işte çalışmış erkekler dikkate alınarak hizmet süreleri hizmet süreleri içerir. Fon Transferinde emekli tarafından alınmaması gerçekleştirilir. ve sosyal alan, 11. Maddenin gereklilikleri, TMK'nın Emeklilik sermayesi bölündü 6 ay;

​ Vb.), detay 1.12 "sessiz" 30 daha sonra sağlanacak - diğer zorunlu konum teyidi

• Erken emeklilik
• zor şartlarla
• Altı ay boyunca yardım alma; PFR'nin bu organı,
• 173 Sayılı Kanunda şüpheye yer bırakmıyor

​ 3 üncü maddede belirtilen belgelerin geçerlilik süresinin sona erdiği ay sayısı ve katkı payları.Bunun bedelinin 3 Bağımlı bir özürlü için bakım verildiğini belirtmekte fayda var.

Emek en az devletin sosyal sigortalı olduğu türden, itirazın takip edildiği türden 17.12. Hükümet tarafından da tesis edilir.

Federal Yasa 1.24'ün daimi ikametgahı 12 için beklenen ödeme süresi, Grup 1 ayı için gerekli olan emeklilik noktasına veya Maddeye göre yönlendirilecektir.

Emeklilik için başvuru prosedürü hakkında

Aynı meslekler, bir vatandaşta geçici ikamet süresi boyunca 12 yıl 6 pozisyon ve nerede

Yakın gelecekte, Rusya Federasyonu'nda her yıl 2001. Rusya'da "Sigortalı emekli maaşları" için kuruldu ve alındı ​​1.16 sadece sigorta oluşumu

bunu atamak için

• . 1 içinde
• yaşlı kişi
• Bölüm 2 2 ve ayları olan ve engelli olan kuruluşlar (Rusya Federasyonu'nda bulunan;
• Sonuç olarak, emeklilik sistemi 28 Aralık 2013 revizyonunu bekliyor. Bireysel emekliliğin maliyeti yabancı uyruklu vatandaşlara da taban değer eklendi.

1.12 parça. 80 yaşındaki KM çalışanları tarafından bir ay için belirlenen yeni tasarruf ödemeleri.

1. Kanunun 10. Maddesi
2. Eskiden diğer isimler
3. sigorta deneyimi yok
4. hastalık izni) ve hakkı teyit eden belgelerin eksikliği

Buna ciddi değişiklikler açıldı.Ve 2017 yılında katsayı değişikliği ile miktarı vatansız olan; Emeklilik puanının değerinde bir artış, emekli maaşının kesildiği gün 1.19 "sessiz insan" oluşmuyor. ulaşmış

Belgeleri dikkate almaları gerekiyor mu? 400-FZ'de yurtdışında yaşamak, 25 yıldan daha kısa bir süre için bir Hükümet Kararnamesi ile düzenlenir. Ayrıca yıllık vatandaş emeklilik süreleri Emeklilik işi 19 Kasım 2015 itibariyle bir sigorta emekli maaşı ödemesi

17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı Federal Kanun “Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında”, bu Kanunla emekli maaşları için belirlenen yaş bölgesindeki çalışanlara yaşlılık maaşı emekliliği verildiği durumları sağlar.

Zararlı ve zor çalışma koşullarına sahip ilgili işlerin, endüstrilerin, mesleklerin, pozisyonların ve göstergelerin listeleri, tercihli koşullarda yaşlılık aylığı hakkı veren istihdam, 18 Temmuz 2002 tarih ve 537 sayılı Hükümet Kararnamesi ile onaylanmıştır. 24 Nisan 2004 tarihli Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilmiştir. d.) “Sanayi, meslek, meslek, pozisyon listelerinde, Sanat uyarınca programdan önce yaşlılık maaşı tahsis edildiği dikkate alınarak. Federal Yasanın 27'si "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında".

Bu liste yasal olarak sabittir, bir pozisyon ve iş listesi oluşturulur, ancak pratikte, Emekli Sandığı'na erken emeklilik maaşı başvurusu ile başvuran bir çalışan genellikle reddedilir. Bunun nedenleri çeşitlidir.

Bunlardan en sık:

Bir çalışma kitabının yanlış kaydı - %36

Belirtilen süreler için işverenler tarafından bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıtlarda sağlanan bilgilerde, özel çalışma koşullarına ilişkin herhangi bir gösterge yoktur - %52;

Personel eksikliği - %2;

İşçi yaşlılık aylığına erken atanma hakkı veren işleri olan sigortacılar arasında işveren listelenmemiş - %2;

Emekli maaşının erken atanmasının gerekçelerini belirleyen yasal düzenlemelerin eksikliği -% 5;

Tartışmalı dönemde işin gerçeğini doğrulayan diğer belgelerin eksikliği - %3.

İşte hukuktan bazı örnekler.

Novgorod Bölgesi Novgorod Bölge Mahkemesi'nin 25 Nisan 2013 tarihli kararıyla, Zh.'nin Devlet Kurumuna - Novgorod Bölgesi (bölgeler arası) Veliky Novgorod şehrinde Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Ofisine iddiası kabul edildi. pedagojik faaliyetle bağlantılı olarak yaşlılığa göre bir emeklilik maaşı erken atanması ve planlanandan önce bir yaşlılık emekliliği aylığı tayin etme hakkı vererek, hizmet süresi boyunca çalışma sürelerini mahsup etme zorunluluğundan memnun. Duruşmada, Zh.'nin erken işçi yaşlılık aylığı atanması için GU UPFRF'ye başvurduğu, ancak komisyonun GU UFRF vatandaşlarının emeklilik haklarının uygulanmasını değerlendirme kararıyla, Zh. bent uyarınca reddedildi. 19 sayfa 1 sanat. Ebeveyn izni sürelerini ve ileri eğitim kurslarını içermediğinden, gerekli özel deneyimin olmaması nedeniyle "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27'si. İddiaları yerine getirirken, mahkeme, hizmet süresi içinde sayılan işlerin ve kurumların listesinin, pedagojik faaliyetler yürüten kişilere yaşlılık emekli maaşı erken atanma hakkı verdiği gerçeğinden hareket etti. çocuklar için devlet ve belediye kurumlarında ve çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar, devlet ve belediye kurumlarında çocuklar için öğretmenlik yapan kişilere, zamana uygun olarak yaşlılık maaşı için erken atama hakkı verilmesi her türlü okullarda ve anaokullarında öğretmen ve eğitimci olarak harcanan öğretmenlik deneyiminde sayılır, yaşlılık aylığının erken atanma hakkının verilmesi, 29 Ekim 2002 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylandı. 781

11 Temmuz 2002 tarih ve 516 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Kuralların 5. maddesi uyarınca, erken atanma hakkı veren hizmet süresinde yıllık temel ve ek ücretli tatil süreleri sayılır. yaşlılık emeklilik maaşı.

Sanata göre. RSFSR'nin İş Kanunu'nun 167'si (tartışmalı yasal ilişkiler süresi için geçerlidir), kadınların ebeveyn izninde olma süresi, tercihli şartlarda emekli maaşı alma hakkı veren özel kıdeme dahil edilmiştir.

22 Ocak 1981 tarihli SBKP Merkez Komitesi ve SSCB Bakanlar Kurulu Kararı “Çocuklu ailelere devlet yardımını güçlendirmeye yönelik önlemler hakkında”, bir yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için kısmen ücretli izin verdi. yıl ve bir buçuk yaşına gelene kadar ücretsiz izin verilir.

SSCB Bakanlar Kurulu Kararı'nın 2. paragrafı ve 22 Ağustos 1989 tarih ve 677 sayılı Tüm Birlik Sendikalar Merkez Konseyi Kararnamesi'nin Aralık ayından itibaren “Küçük çocuklu kadınlar için tatil süresinin arttırılması hakkında”. 1 Ocak 1989'da çocuk bakımı için ücretsiz ek izin süresi, üç yaşına gelene kadar her yerde artırıldı. Belirtilen ek izin, genel ve sürekli deneyimin yanı sıra uzmanlıktaki hizmet süresinde de mahsup edilebilirdi.

Daha sonra, küçük çocukları olan kadınların üç yaşına gelene kadar ebeveyn izni alma hakkı, 22 Mayıs 1990 tarihli ve 1501-1 Sayılı SSCB Yasası ile “Bazı Yasalarda Değişiklikler ve İlaveler Hakkında Kanun” ile sağlandı. 15 Temmuz 1970 tarihli SSCB Yasası ile onaylanan SSCB ve sendika cumhuriyetlerinin çalışma mevzuatının Temellerini değiştiren Kadınlar, Aile ve Çocukluk Konularında SSCB”; Sanat. Temel ilkelerin 71'i yeniden düzenlendi ve bir kadının bir buçuk yaşına gelene kadar bir çocuğa bakması için kısmen ücretli izin ve bu yaşa gelene kadar bir çocuğa bakmak için ücretsiz ek izin sağlanması sağlandı. üç.

25 Eylül 1992 tarihli ve 3543-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununun kabul edilmesiyle “RSFSR İş Kanunları Kanununda Değişiklikler ve İlaveler Hakkında (6 Ekim 1992'de yürürlüğe girmiştir), bir kadın dönemi Tercihli koşullara göre emekli maaşı verilmesi durumunda, ebeveyn izninde artık iş deneyimi uzmanlığına dahil edilmedi. Bu Kanunla Art. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 167'si yeni bir baskıda belirlendi.

Böylece, yukarıdaki yasal düzenlemelerin anlamı temelinde, bir kadının üç yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için izinli olduğu süre, genel ve sürekli deneyimde olduğu kadar özel deneyimde de mahsup edilir. Sanat uyarınca uzmanlık alanında çalışma. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 167'si, yasanın bu hükmünde değişiklik yapılmadan önce, yani 6 Ekim 1992'ye kadar.

Ebeveyn izninin bir bütün olarak (çocuk bir buçuk yaşına gelene ve üç yaşına gelene kadar) yukarıdaki düzenlemelerin geçerlilik süresi içinde başladığı dikkate alındığında, Bölüm 2 hükümleri de dikkate alınarak, Sanat. 6, bölüm 4, sanat. 15, bölüm 1, sanat. 17, Sanat. Sanat. 18, 19 ve Sanatın 1. kısmı. Rusya Federasyonu Anayasası'nın, ilgili yasal ilişkilere katılanların davranışlarının sonuçlarını makul bir şekilde öngörebilmeleri ve emin olabilmeleri için gerekli olan, emeklilik hükmü alanındaki yasama politikasının yasal kesinliğini ve öngörülebilirliğini varsayan 55. yürürlükteki mevzuata göre kazandıkları hakların yetkililerce gözetileceği ve uygulanacağı, daha sonra ihtilaflı sürenin erken emeklilik hakkı veren hizmet süresine dahil edileceği belirtildi.

N., zorlu çalışma koşullarındaki iş tecrübesinin birden fazla olduğu gerekçesiyle bir başvuruyla ve yaşlılık emeklilik maaşının erken atanması için gerekli tüm belgelerle GU UPFR'ye başvurdu.<...>yaşında, 55 yaşına ulaştı ve erken emeklilik maaşı alma hakkına sahip. Vatandaşların Emeklilik Haklarının Uygulanmasına İlişkin Sorunların Gözden Geçirilmesi Komisyonunun kararı ile, gerekli özel hizmet süresinin olmaması ve sigorta süresinin yetersiz olması nedeniyle yaşlılık maaşı erken atanması reddedildi. , Bakanlık çalışma sürelerini özel hizmet süresine dahil etmese de, bir bireyin (kişiselleştirilmiş) işverenleri tarafından sağlanan bilgiler belirtilen süreler için muhasebeleştirildiğinden, özel çalışma koşullarına ilişkin herhangi bir gösterge ve çalışma süreleri yoktur. çalışma kitabı düzenleme kurallarının ihlali nedeniyle işler sigorta süresine dahil değildir (okunamayan mühür, işten çıkarma emri tarihi yok). İddiaları yerine getirirken, Novgorod Bölgesi Okulovsky Bölge Mahkemesi, alt. “b”, 18 Temmuz 2002 tarih ve 537 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin 1. paragrafı (24 Nisan 2004 tarihli Kararname ile değiştirildiği şekliyle) “Sektörler, işler, meslekler, pozisyonlar listelerinde, Madde uyarınca programdan önce bir yaşlılık maaşı tahsis edilen hesap. Zor çalışma koşullarına sahip işte çalışan çalışanlar tarafından yaşlılık emekli maaşının erken atanması durumunda, "Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27'si - 2 No'lu endüstriler, işler, meslekler, pozisyonlar listesi ve 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan zararlı ve zor çalışma koşullarına sahip göstergeler. Aynı zamanda, 1 Ocak 1992'den önce gerçekleştirilen çalışma süresi, Liste No. 22 Ağustos 1956 tarih ve 1173 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan, tercihli koşullarda ve tercihli miktarlarda devlet emekliliği hakkı veren endüstriler, atölyeler, meslekler ve pozisyonlar ( sonraki eklemelerle birlikte), hizmet süresinde sayılır ve par. Bu alt paragrafın 1.

22 Ağustos 1956 tarih ve 2 No'lu Listenin XXXII "Genel Meslekler" bölümüne göre gaz kaynakçıları ve yardımcıları, elektrik kaynakçıları ve yardımcıları tercihli bir emeklilik maaşı alma hakkına sahiptir.

01/26/1991 tarihli 2 No'lu listenin XXXIII "Genel meslekler" bölümüne (öğe 23200000-19756) göre, yarı otomatik makinelerde ve ayrıca otomatik makinelerde kesme ve manuel kaynak işlerinde çalışan gaz-elektrikli kaynakçılar en az 3. tehlike sınıfından zararlı maddeler içeren akışların kullanımı; Liste No. 2'nin XXXIII bölümündeki 23200000-11620 konumu "gaz kaynakçıları" mesleğini sağlar, 2 Numaralı Liste'nin adı geçen XXXIII bölümündeki 23200000-19906 konumu "elle kaynak yapan elektrik kaynakçıları" mesleğini sağlar.

Bu nedenle, 22 Ağustos 1956 tarihli 2 No'lu Liste, kaynakçıların iş türüne göre bölünmesini sağlamadı: manuel kaynak için elektrik kaynakçılarına (gaz kaynakçılarına) ve otomatik ve yarı otomatik makineler kullanan elektrik kaynakçılarına (gaz kaynakçılarına). Böyle bir bölünme, yalnızca 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan 2 No'lu Listede kurulmuştur.

ETKS'nin 2. Sayısının "Kaynak" bölümünde verilen bir elektrik ve gaz kaynakçısının işinin nitelik özellikleri, bir elektrik kaynakçısının ve bir gaz kaynakçısının, yani bir elektrik ve gazın çalışmasının performansını sağlar. kaynakçı (gaz ve elektrik kaynakçısı) işi iki meslekte birleştirir.

3073-17 sayılı Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın bilgi mektubundan, 08/02/2000 tarih ve 06-27 / 7017 sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan aşağıdaki gibi, “elektrik ve gaz kaynakçısı ” ve “gaz ve elektrik kaynakçısı” aynı meslek için farklı isimlerdir.

Aynı zamanda, davacı tarafından sunulan arşiv belgesinden, Devlet Üniter Teşebbüsünün arşiv fonunun belgelerinde, davacının işe alındığına göre N.'nin hizmet süresi hakkında bilgi olduğu görülebilir. şantiyede çırak ustası olarak, daha sonra fabrikada elektrik kaynakçısı olarak, daha sonra fabrikada çırak donatıcısı olarak ve<...>Yılın.

Bir karar verirken, mahkeme ayrıca, 11 Temmuz Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan, yaşlılık emekli maaşının erken atanma hakkı veren, çalışma sürelerini hesaplama Kurallarının 4. maddesine de rehberlik etti. 2002 No. 516, bu Kurallar veya diğer düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından aksi belirtilmedikçe, hizmet süresinin, yaşlılıkta emekli maaşı için erken atanma hakkı veren, tam zamanlı çalışma sürelerinin sayıldığına göre, sigorta primleri, bu süreler için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na ve ayrıca Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın 22.05. 1996 tarihli ve 5 No'lu Açıklamasının 5. Maddesine ödenir “Sanayi listelerini uygulama prosedürü hakkında, RSFSR “RSFSR'de Devlet Emekliliklerine Dair” Kanunun 12, 78 ve 78-1 inci maddelerine göre hak veren işler, meslekler, pozisyonlar ve göstergeler; Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı Kararnamesi tarafından onaylanan uzun süreli hizmet için emekli maaşı t 22.05.1996, No. 29, tam çalışma günü boyunca Listeler tarafından sağlanan işin performansıyla sürekli olarak meşgul olan çalışanlara sahiptir. Ayrıca duruşmada çok sayıda tanığın ifadesi alındı.

Bu nedenle, çalışan, işveren tarafından görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi ve bu konuda düzenli bir düzenleyici çerçevenin bulunmaması nedeniyle yaşlılık maaşı emekli maaşına erken atanma hakkını kanıtlamak zorunda kalır. Yaşları, çalıştıkları kurumların tasfiyesi, arşiv verilerinin istenmesi, tanıkların katılımı nedeniyle bu tür davalarda ispat süreci zaman ve imkânlar açısından oldukça zahmetlidir.

Kişisel iş deneyimi, bu tür vakaların ana sorunlu noktalarını vurgulamamızı sağlar:

• her zaman bir zaman yatırımı gerektirir;
• UPFR tarafından her durumda temyiz edilmiştir. Aynı zamanda, temyiz kararının ekli bir kopyası ile yürürlüğe girme işareti olan bir karar almadan, hiç kimse mahkeme kararını uygulayamaz;
• her zaman enerji yoğun. Bu davalarda ispat yükümlülüğü her zaman davacılara verildiğinden, onlar arşivlere, eski işverenlerine başvurarak delil “çıkarmak”, mahkeme taleplerini bizzat gerekli mercilere iletmek ve bizzat tanıkların mahkemede dinlenmesini talep etmek zorunda kalmaktadırlar. .