Teme pentru petrecerile corporative de Anul Nou. Idei interesante pentru o petrecere corporativă de Anul Nou pe propria petrecere corporativă neobișnuită de Anul Nou

Faceți din vacanța de Revelion în echipa de lucru principalul eveniment al anului!

La întreprinderile mari și la firmele foarte bogate, petrecerile corporative sunt organizate de persoane special invitate, cu educație adecvată. Dar cum rămâne cu cei care, la instrucțiunile conducerii, sunt nevoiți să organizeze în mod independent o petrecere de Revelion pentru colegi?

Puteți, desigur, să comandați pur și simplu livrarea de salate, tartine și alte gustări și să sărbătoriți Anul Nou care vine cu o masă de bufet banală. Dar este mai bine să fii creativ. Și astăzi Passion.ru spune cum să transformi o petrecere de birou într-o adevărată petrecere corporativă de Anul Nou.

Petrecere corporativă „Sheep Dolly”

Anul Oii se apropie de noi, ceea ce înseamnă că putem face din acest animal în siguranță o figură cheie în petrecerea corporativă. Vă invităm să găzduiți o petrecere a clonelor!

Recuzită pentru petrecerea corporativă de Anul Nou

Pentru o vacanță corporativă de Anul Nou în anul Oilor, veți avea nevoie de:

• Aceleași măști „de oaie” și șepci roșii de Revelion după numărul de angajați. În mod ideal, ar fi bine să le ceri colegilor să vină în haine similare - pantaloni de culoare închisă și cămăși lejere (bluze), dar, deoarece este puțin probabil să găsească un răspuns pozitiv, te poți limita la măști și pălării.
• Absolut identice ca aspect, adică gustări „clonate” - coșuri cu salate, diverse carne tocată și pateuri, bucăți de carne și pește, creme dulci, fructe. Trucul este ca toate sa fie amestecate si decorate pentru ca toata lumea sa aiba impresia ca tartelele au acelasi continut.
• Orice fel de mâncare caldă care trebuie să arate la fel la început, cum ar fi să fie ascunse sub o grămadă de verdeață sau sub capace speciale de restaurant.
• Recuzită pentru concursuri sugerate de noi și inventate de dumneavoastră și mici suveniruri pentru premierea câștigătorilor, precum și haine pentru Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii.

Moș Crăciun standard poate fi înlocuit cu un bărbat de talie medie în costum de oaie, dar cu nas roșu, barbă, pălărie tradițională și toiag. Transformă-i și pe Fecioara Zăpezii într-un miel, dar cu codițe, un clopoțel la gât și o funda pe cap.

Deci, chiar la începutul petrecerii corporative, distribuiți măști și șepci colegilor și, de asemenea, sunteți de acord ca fiecare dintre cei prezenți pe parcursul serii să înceapă orice propoziție cu cuvântul „cod” „oaie”.

Felicitări și urări de Anul Nou

Începeți petrecerea cu un spectacol de Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii. Lăsați-i să felicite mai întâi publicul pentru viitorul An Nou și apoi să explice regulile de conduită la petrecerea corporativă. Permis: behăit, împingere sâmburi, mestecat, flirt, dans și complimente. Este interzis: să fii încăpățânat, să lupți cu turma, să reacționezi încet.

Apoi dați cuvântul autorităților și rugați-le să evidențieze (începând și fiecare propoziție cu cuvântul „oaie”) pe angajați deosebit de distinși (în sensul bun). După aceea, faceți un toast: „Pentru o turmă prietenoasă” și acordați timp angajaților să bea și să mănânce („aceleași” gustări vor adăuga distracție).

După ce cei prezenți pot satisface prima foame, faceți un fel de competiție. De exemplu, împărțiți colegii în 2 echipe, oferiți-le o coală mare de hârtie și pixuri de aceeași culoare. Sarcină: desenați cât mai multe oi care seamănă. Câștigătoare este echipa care umple rapid hârtia cu oi „clonate”. Și toată lumea ar trebui să deseneze, nu doar unul.

Toasturi de Anul Nou

Ridicați următoarele toasturi pentru anul trecut și pentru succesul echipei, precum și pentru anul care vine. Ele pot suna astfel:

Prieteni, am muncit din greu
Am obținut multe succese
Și avem tot dreptul
Strigați cu voce tare unul altuia: „Bravo!”
Ridicați un toast pentru anul trecut
Colegii se îmbrățișează cu furie,
Și bea unu și doi și trei
Pentru ceea ce ne așteaptă

Proclama acest toast
Pentru anul Oilor, stând pe prag,
Lasă-l să fie plăcut, ușor, simplu
Și va aduce venituri mari.
Să ne unească mai mult decât acum,
Oferă proiecte interesante
Și să ne ceară în schimb
Doar complimente autentice!

După aceea, lăsați colegii să guste cald și să discute între ei, apoi dați cuvântul pentru toasturi tuturor. Apoi distribuiți cadourile de Anul Nou (sau puneți-vă șeful să o facă) și organizați următorul concurs.

Concurs de Anul Nou „Băutură clonată”

În prealabil și fără martori, deschideți câte o sticlă de vin și vodcă și înlocuiți-le conținutul cu suc de o culoare adecvată și apă obișnuită (toarnă temporar băuturi alcoolice în sticle de plastic, apoi returnează-le în recipientele lor „native”). Anunțați un concurs și invitați doi voluntari - un bărbat și o femeie.

Dă-i doamnei o sticlă de „vin”, respectiv bărbatului, cu „vodcă”. Legați-le la ochi, învârteți-le și oferiți-le să beți cât de mult pot. Câștigătorul este cel care bea cu adevărat sticla aproape până la fund și nu spune că băutura a fost schimbată. Celor care vor fi dezamăgiți de înlocuire, explicați-le că clonele nu au suflet, în acest caz particular, gust și putere.

Concursuri de Revelion și nominalizări ale anului pentru petreceri corporative

Următorul pas este alegerea „Dolly the Sheep”. Acesta poate fi cel mai frumos angajat sau un angajat care „clonează” cu succes idei, bani pentru companie, câteva imagini etc. Câștigătorul (câștigătorul) este răsplătit cu o oaie mare de pluș sau ceva mai valoros.

Gândește-te la restul concursurilor bazate pe tema petrecerii corporative („clone”) și concentrându-te pe tipul de activitate al echipei tale. Alegeți toasturile intermediare în același mod.

După al 10-lea sau al 15-lea toast, reduceți luminile, cereți colegilor să poarte măști de oaie și șepci roșii de Revelion. Stabiliți condiția ca de acum înainte și timp de 15 minute să fie permis doar behăit. Și anunță începerea maratonului de dans lent. Nu va fi nevoie de alți colegi „maestru de ceremonii”. Angajații dvs. vor determina pe cont propriu continuarea petrecerii corporative.

Cum să creați o stare de spirit festivă la petrecerea corporativă de Anul Nou

Puteți folosi toate aceste idei, sau puteți folosi doar una, deoarece aceste idei nu sunt un scenariu, ci doar un indiciu în ce direcție să vă îndreptați atunci când pregătiți o petrecere pentru colegi.

• Aprovizionați cu diverse suveniruri supradimensionate - brelocuri, figurine de oi, pixuri strălucitoare, sticle mici de alcool, prosoape presate etc. Pune totul într-o pungă mare - va fi un „depozit” pentru premiile pe care le vei preda celor care au câștigat concursurile sau pur și simplu au participat la ele.
• Compune o poezie mică despre fiecare dintre angajați, nu uita de șefi. Dacă nu aveți un dar poetic, atunci refaceți clasicele. De exemplu: „Contabilul este unchiul regulilor oneste, când și-a scris raportul, a adăugat trei zerouri la total și nu s-a putut gândi la unul mai bun.” Citiți poezie atunci când prezentați cadouri colegilor.
• Analizează toate succesele colegilor tăi în ultimul an și organizează o ceremonie de premiere. Nominalizările pot fi: „Workhorse 2014”, „Creative Idea 2014”, „Successful Negotiations 2014”, „Successful Deal 2014”, „Customer's Favorite 2014”, „Soul of the Company 2014”, etc. Obțineți sau faceți certificate adecvate pe computer și cumpărați pentru ei medalii mari de ciocolată sau un fel de figurine de tip Oscar.
• Înregistrați melodiile de Anul Nou pe un disc separat (unitate flash) - atât pentru copii, cât și pentru adulți, și porniți-le între toasturi și concursuri. Acest lucru va crea o atmosferă adecvată și, la un moment dat, unchii și mătușile destul de respectabili vor începe să cânte în mod activ. Apropo, dacă ai o echipă de „cântători”, atunci ai grijă de echipamentul pentru karaoke.
• Organizați o loterie cu o tragere la sorți cu premii cu tematică de Anul Nou (seturi de globuri de Crăciun, figurine cu Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii, biscuiți etc.). Extrageți și imprimați bilete de loterie și distribuiți-le tuturor angajaților chiar la începutul petrecerii corporative. Jucați 5-6 bilete, apoi aranjați un joc de forfeits. Scoate din tobă o fișă cu un număr (cutie, pălărie etc.) și întreabă-ți colegii ce ar trebui să facă posesorul unui bilet.
• Dacă bugetul îți permite și dacă ai o echipă de cel mult 20 de persoane, invită un artist care desenează desene animate prietenoase. Îi poți cere să înfățișeze fiecare angajat sub forma unei oi drăguțe, pe lateral sau pe burta căreia va fi scris „2015”. Aceste portrete vor fi un cadou suplimentar pentru cei prezenți.

Petrecere corporativă de Anul Nou: cum să faci vacanța de neuitat

Nu este necesar să sărbătorești Anul Nou în birou sau restaurant. Puteți aranja o petrecere corporativă în aer liber cu jocuri active în aer liber precum bowling, paintball (se joacă și iarna), curling sau doar patinaj. Desigur, această idee este potrivită doar pentru echipele în care toți angajații sunt suficient de tineri - nu ar trebui să jignești lucrătorii mai în vârstă onorați, pur și simplu nu vor avea ce face la astfel de petreceri corporative.

Și, desigur, ar trebui să vă asigurați că toată lumea nu este doar distractivă, ci și gustoasă. Dacă aveți o echipă mică, este mai bine să intervievați angajații în avans și să creați un meniu în funcție de preferințele lor gastronomice. Dacă sunt mulți oameni, atunci tocmai atunci când comandați sau cumpărați mâncare (mâncăruri gata), nu uitați că în orice comunitate există mâncatori de carne, vegetarieni și cei care mănâncă pește.

Puteți organiza o petrecere corporativă pentru angajați pe cont propriu sau aveți încredere în profesioniști. În primul caz, va trebui să petreceți mai mult timp și efort personal pentru a organiza o sărbătoare corporativă, în al doilea caz, bugetul evenimentului va crește semnificativ datorită onorariului către agenția de evenimente, dar acest lucru vă va oferi oportunitatea. pentru a transfera toată bătaia de cap de a organiza și ține vacanța pe umerii terților.

Totuși, organizarea unui program de divertisment de către o agenție de evenimente duce adesea la faptul că angajații nu se simt implicați în ceea ce se întâmplă, echivalând cu o călătorie obișnuită la un concert. Practica arată că combinația ideală în pregătirea unei petreceri corporative este unirea forțelor și capacităților profesioniștilor cu ideile personale ale echipei și reproșarea unor situații de lucru recunoscute. De asemenea, este de dorit să se organizeze petreceri tematice, deoarece. devin cele mai memorabile și unificatoare pentru angajați.

Cum să abordați alegerea unei teme pentru o petrecere corporativă de Anul Nou și să o faceți strălucitoare și memorabilă?

Cel mai bine este să implicați angajații înșiși în alegerea subiectului: participarea personală la etapa de planificare și generare de idei creative crește nivelul de implicare și de proprietate, care, la rândul său, servește ca un factor serios de unificare și consolidare. Nu este necesar să reinventați roata și să veniți cu totul de la zero - există o mulțime de opțiuni testate în practică - trebuie doar să vă decideți asupra naturii și formatului sărbătorii planificate.

Petrecere corporativă de Anul Nou în stil cazinou

O astfel de temă va adăuga emoție și va gâdila nervii angajaților tăi, în timp ce ruleta de masă și o masă de poker vor adăuga un farmec unic sărbătoririi tale. Trebuie remarcat faptul că, pentru a vă cufunda pe deplin în atmosfera cazinoului, ar trebui să furnizați un cod vestimentar pentru participanții la petrecere: doamne în rochii până la podea, domni în costume de afaceri. Crupierii de la mese pot accepta pariuri sub formă de jetoane tematice pregătite în prealabil sau bani reali. Un astfel de scenariu de Anul Nou îi va ajuta pe angajați să se vadă dintr-un unghi diferit, ceea ce, cu siguranță, va îmbunătăți interacțiunile interstructurale.

Mascarada de Anul Nou

O petrecere costumată este o oportunitate excelentă pentru angajații tăi de a lua o pauză de la rolurile sociale obișnuite. Tema mascaradei nu este atât de importantă, cât pregătirea pentru ea. Ea este cea care va face atmosfera din echipă prietenoasă și mai favorabilă. Desigur, acest format al evenimentului nu se va lipsi de premii pentru cele mai bune costume: și, după cum știți, cu cât mai multe premii și cadouri la petrecerea de Revelion, cu atât mai bine. Este de dorit să se creeze condiții egale pentru angajați atunci când aleg ținute: de exemplu, organizați accesul la dressingul unui teatru sau studio de film. Deci, puteți scăpa de resentimentele inutile și de durerea personajelor individuale. De asemenea, puteți organiza case de pariuri cu pariuri pe concursuri individuale, acest lucru va crește gradul de entuziasm și va face o petrecere corporativă memorabilă.

Petrecere corporativă de Anul Nou „Schimbarea profesiilor”

Petrecerea „schimbarii profesiilor” va deveni, de asemenea, nu mai puțin reușită și memorabilă pentru echipă. O astfel de petrecere va ajuta să vedem angajații într-un rol diferit. Este foarte interesant și distractiv să urmărești transformarea contabilului șef într-un coafor sau manager de aprovizionare într-o casă de pariuri.

Petrecere corporativă de Anul Nou în stilul anilor 80

Astăzi, petrecerile în stil disco sau 80 rămân populare. Dress-code-ul este obligatoriu: se folosesc ținute demult uitate care adună praf în podurile de la țară, treninguri Abibas și cravate peste tricouri.

Petrecere corporativă de Anul Nou într-un loc neobișnuit

Petrecerile în locuri neobișnuite câștigă popularitate: într-un parc acvatic, pe un patinoar, într-o pistă de bowling sau în orice alt complex de divertisment. Natura locului ales determină formatul evenimentului, iar focalizarea specifică garantează un program de divertisment interesant și memorabil.

Eveniment corporativ

Tema unei astfel de petreceri se învârte în jurul unui eveniment major și memorabil al anului care a trecut: de exemplu, Jocurile Olimpice de la Soci. Anturajul, programul de divertisment și premiile și cadourile valoroase pentru imersiunea completă sunt, de asemenea, selectate cu referire la evenimentul selectat.

Petrecere corporativă străină

Această temă oferă o abordare creativă a codului vestimentar: o competiție pentru cel mai bun costum de extraterestru este o necesitate. În scenariu, poți învinge contactul echipei companiei cu o minte străină, în rolul căreia acționează clienții, sau tema cuceririi unei piețe extraterestre externe. Zborul creativ al fanteziei este nelimitat aici, precum și zborurile spațiale.

Indiferent de tema pe care o alegeți pentru petrecerea corporativă de Anul Nou, principalul lucru este că dumneavoastră și angajații tăi să vă distrați și să vă distrați! Acest lucru nu este atât de greu de făcut: conectați echipa la procesul creativ - și împărtășiți cu ei succesul întregului eveniment. Mult succes in toate demersurile tale!

Postat pe 06.12.2018

Unii angajați de birou sunt de părere că vacanța corporativă de Anul Nou este un eveniment standard obligatoriu „pentru spectacol”. Cu toate acestea, dacă aplicați puțin mai multă creativitate în organizarea unei petreceri corporative, uitați-vă în jur în căutarea unor idei interesante, nu doar să mergeți la restaurant, puteți crea o vacanță cu adevărat strălucitoare. Mai mult, o petrecere corporativă de Revelion bine organizată nu va fi doar o petrecere grozavă, ci și un eveniment cu elemente de team building.

Cum să organizezi o petrecere corporativă de Anul Nou

Un program de divertisment și o masă festivă stau la baza petrecerii corporative de Anul Nou. Fără divertisment atent, participanții sărbătorii se vor plictisi, dar nu trebuie să uităm că după orice, chiar și cea mai incendiară petrecere, oaspeților săi cu siguranță le va fi foame. Vă aducem în atenție 5 idei pentru organizarea unei petreceri corporate de Revelion. Ele vă vor ajuta să creați o vacanță distractivă, gustoasă și originală de care toată lumea va fi mulțumită.

Idei pentru petrecerea corporativă de Anul Nou

1. Petreceri tematice

Există un număr mare de opțiuni pentru petreceri tematice atât pentru grupuri de tineri, cât și pentru cei bătrâni. O temă interesantă este o modalitate excelentă de a sărbători Anul Nou într-un mod nou. Costumele, decorarea adecvată a camerei și un meniu stilizat vă vor ajuta să creați un sentiment de sărbătoare și o atmosferă relaxată.

Ce subiect sa aleg? Vă puteți concentra pe filme și epoci celebre. O opțiune grozavă pentru o echipă de vârste diferite este tema „Dandies” și anii 50. Rochii strălucitoare, cravate colorate, coafuri elegante cu coca plină de viață sunt un atribut obligatoriu al fashionistelor. Programul de divertisment ar trebui să includă dans, este posibil să se organizeze o clasă de master tematică, cum ar fi boogie-woogie sau rockabilly. Masa poate fi decorată în spiritul unui diner american cu burgeri și milkshake-uri.

O altă epocă la fel de populară pentru o petrecere tematică este anii 20 și 30. Aici te poți referi la filmul „The Great Gatsby” sau la stilul gangsterului Chicago. Doamnele vor fi fericite să se îmbrace în ținute aristocratice de lux, bărbații ar trebui să caute un costum excelent, un baston și un trabuc. La o astfel de petrecere, dansează Charleston, joacă poker și mafie, ascultă o trupă de jazz. Șampania și gustările gourmet nu părăsesc aici masa festivă. De asemenea, căutați petreceri în stilul lui Bond, Vestul Sălbatic, bazate pe „Piratii din Caraibe” și „Harry Potter”. Nu uitați de aranjarea camerei și a meniului, stabiliți reguli clare privind codul vestimentar pentru angajați.

2. Cursuri de master

O petrecere de Anul Nou poate fi construită în jurul unei clase de master. Aceasta este o oportunitate de a organiza în mod interesant o vacanță, astfel încât nimeni să nu se plictisească, să învețe ceva nou și să se distreze doar. O clasă de master pentru o petrecere corporativă de Anul Nou poate fi pe orice subiect. Printre cele mai populare se numără pictura în ulei, crearea de produse cosmetice sau parfumuri handmade, scrapbooking, florărie.

Cursurile de master culinare sunt foarte relevante pentru petrecerea corporativă de Anul Nou. Pentru a desfășura aceste cursuri de master, puteți solicita ajutorul unui bucătar profesionist. Adesea, aceste servicii sunt furnizate de firme de catering. Astfel, firma de catering „Ministry” își oferă serviciile în organizarea de cursuri de master interesante și foarte gustoase de pregătire a mâncărurilor și deserturilor simple.

De Anul Nou, cursurile de master culinare sunt potrivite pentru pictarea turtei dulce de Crăciun, fabricarea de mere caramelizate, ciocolată manuală și modelarea dulciurilor din marțipan. Durata cursului de master culinar este de la o oră și jumătate până la patru ore, în funcție de numărul și complexitatea pregătirii mâncărurilor. La sfârșitul orei, puteți mânca mesele pregătite la masa festivă. Este foarte convenabil ca tot ceea ce aveți nevoie pentru a desfășura cursuri de master să fie furnizat de specialiști și nu trebuie să vă faceți griji pentru asta.

Desfășurarea unei clase de master la o petrecere corporativă de Anul Nou este potrivită dacă aveți o echipă mică. Cu un număr mare de participanți la clasa de master, este permisă invitarea mai multor prezentatori.

3. Servicii de catering

Petrecerea ta corporativă de Anul Nou poate avea cele mai incendiare dansuri, divertisment original, cursuri de master uimitoare, un spectacol incredibil, dar tot nu te poți lipsi de o masă festivă la o petrecere. O soluție modernă, mobilă și foarte convenabilă pentru organizarea unei mese de Revelion este cateringul.

Avantajul cateringului este ca acum poti crea o masa festiva oriunde, la birou, in aer liber, la mansarda, casa de tara, muzeu sau conac. Nimic nu te limitează în alegerea unui loc pentru celebrarea unei petreceri corporative. Mobilierul, decorul, vesela și, bineînțeles, preparatele delicioase de Revelion vor fi livrate în orice loc. Una dintre cele mai căutate firme metropolitane de catering este Ministerul, de la care se poate comanda un banchet, un bufet de Revelion și diverse posturi gastronomice animate. Cateringul poate fi comandat pentru orice număr de participanți la o petrecere corporativă de Anul Nou - de la câteva zeci de persoane la o mie de invitați.

Comandați un banchet de la specialiștii în catering dacă doriți să aranjați un festin clasic de Revelion. Dacă plănuiți un format pentru organizarea unei petreceri fără o ședere lungă la masă, cursuri de master, quest-uri și dansuri, un bufet offsite pentru Anul Nou este cel mai potrivit pentru dvs. În plus, există multe idei despre cum să diversificați sărbătoarea de Anul Nou. De exemplu, puteți comanda o stație de sculptură tematică pentru Anul Nou. Transformă creația de delicii delicioase la petrecerea ta corporativă în divertisment și spectacol de gătit.

4. Misiuni

O idee grozavă pentru o petrecere corporativă non-standard de Anul Nou este trecerea unei misiuni. Rezolvarea în echipă a diferitelor sarcini pentru ingeniozitate, dexteritate și creativitate va ajuta la unirea echipei și la distracție. Quest este un joc intrigant cu sarcini, labirinturi și puzzle-uri. Puteți alege o căutare pentru orice număr de persoane. Chiar și companiile mari sunt împărțite cu succes în echipe necesare pentru a participa la căutare, de exemplu, câte 10, 4 sau 2 persoane fiecare.

Esența căutării este de a rezolva ghicitorile propuse pentru a atinge scopul declarat. Pentru a face acest lucru, echipa parcurge un anumit traseu de testare, colectează puncte, puncte, chei. Participanților la quest li se oferă recuzita potrivită pentru o mai bună imersiune în rol. Pe parcurs, ei se întâlnesc și cu instructori sau actori costumați care eliberează sarcini și monitorizează progresul misiunii. Există un număr mare de idei și legende pentru misiuni. Ca parte a petrecerii corporative de Anul Nou, echipa ta poate vizita o cameră specială echipată pentru o misiune, o misiune într-un muzeu, parc sau pe străzile orașului. De asemenea, se propune invitarea specialiștilor care vor face o platformă pentru trecerea misiunii chiar în birou. Printre subiectele pentru căutări, căutări în stilul Fort Boyard, povești despre Sherlock Holmes, pirații din Caraibe, căutări cu jocuri de rol etc. – există o mulțime de idei, locații și legende pentru misiuni, alege ce este mai bine pentru echipa ta.

5. bar de vizitare

O altă idee de organizare a unei petreceri corporate incendiare este un bar tematic de vizitare pentru Anul Nou. Comandați un bar mobil pentru vacanța dvs. cu șampanie, vin fiert condimentat și cocktailuri colorate. Un astfel de bar va completa perfect banchetul sau bufetul de Anul Nou sau va deveni o parte independentă a petrecerii dvs. corporative.

Există contoare de bar mobile foarte originale. Astfel, firma de catering „Ministry” oferă ca bar de ieșire un Cocktail Bus retro. Un astfel de bar poate fi amplasat în orice cameră, chiar și într-o cameră mică. Este servit de barmani profesioniști care sunt gata să demonstreze elementele impresionante ale flairingului - arta de a face cocktailuri cu jonglerie.

Bara de ieșire poate fi marcată în conformitate cu simbolurile companiei dumneavoastră. Cocktail Bus este o soluție elegantă pentru tratarea angajaților companiei cu băuturi alcoolice pentru Anul Nou. Un astfel de bar vă va scuti de autocalcularea și cumpărarea de alcool pentru o petrecere corporativă. Atunci când alegeți o opțiune pentru o petrecere corporativă de Anul Nou, începeți de la numărul și componența participanților, bugetul și preferințele echipei dvs. Eforturile tale vor da roade cu siguranta cu incantarea colegilor si superiorilor!

Un scenariu tare pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2018 „Iată că vine Anul Nou al Câinelui”

Anul Nou este una dintre cele mai așteptate sărbători ale anului. Pentru o companie sau organizație, acesta este un întreg eveniment care permite nu doar să marcheze sfârșitul unui an încărcat, dar să unească și mai mult echipa. Este important ca evenimentul să fie atent, distractiv și interesant. Acest scenariu este potrivit pentru o companie mică de 20 până la 30 de persoane.

Scenariul „Anul Nou vine la noi și aduce cadouri tuturor!”

Scenariul este conceput pentru copii mici (4-7 ani). Puteți petrece o vacanță la grădiniță sau acasă cu cei mai buni prieteni. Sensul scenariului nu este doar divertisment, ci și încurajarea creativității copiilor.

Scenariul de Anul Nou pentru liceeni

Scenariul de vacanță pentru liceeni dedicat Anului Nou. Acest scenariu este o compoziție literară care va ajuta fiecare copil să vadă rolul lui Moș Crăciun și al Fecioarei Zăpezii în viața lui. Personajele preferate. Ce ar putea fi mai bun.

Scenariu Petrecere corporativă de Anul Nou

Scenariu pentru petrecerea corporativă de Anul Nou. Poate fi o petrecere corporativă într-o cafenea cu o comandă de la gazdă sau poate avea loc doar la serviciu (să zicem, seara), iar unul dintre angajații întreprinderii poate fi gazda (sau gazda).

Scenariul de Anul Nou pentru copii

Cufărul cu cadouri a fost vrăjit de cinci personaje de basm: Baba Yaga, Vodyanoy, Pisica Bayunchik, Privighetoarea tâlharul și Koschey. Două gazde: Vasilisa Înțeleapta și Ivanushka încearcă să obțină cheile, iar copiii îi ajută în acest sens.

Bal mascat de Anul Nou

Scenariul este potrivit pentru copiii și adulții care iubesc basmele. Fără glume plate și vulgaritate. Sunt necesare costume de mascarada si dorinta de a intra in imaginea aleasa. Puține decorațiuni. Scenariul durează 4 ore.

Scenariul pentru copii „Kolobok pentru Anul Nou”

În acest scenariu, personajul principal Gingerbread Man îi aduce „Bucurie” lui Moș Crăciun, pentru ca acesta să o împartă împreună cu cadouri tuturor copiilor. Pe drumul lui sunt diferite personaje care încearcă să mănânce chifla.

Scenariu Vacanta de Anul Nou pentru studentii mai tineri

Anul Nou este o sărbătoare de o scară cosmică, prin urmare, la copii vor veni și oaspeți extratereștri. Însuși Steaua Casiopeei și alaiul ei vor coborî la copil, în frunte cu romanticul Astrolog. Viteazul supererou îi va liniști pe pirații spațiali și nimic nu va fi calea pentru Moș Crăciun și frumoasa lui nepoată.

Scenariul pentru copii „Aventura de Anul Nou Pinocchio”

Fox Alice și Cat Basilio au decis să strice vacanța copiilor, au încuiat bradul de Crăciun și au dat cheia lui Karabas-Barabas. Luminile de pe bradul de Crăciun nu s-au putut aprinde și viteazul Pinocchio a găsit o modalitate de a returna cheia și a avut loc vacanța.

Scenariul „Brad de Crăciun, ardere sau cum să sărbătorești Anul Nou cu familia!”

Scenariul este conceput pentru a organiza o vacanță de Anul Nou cu familia. Este de dorit ca rudele apropiate sau prietenii să fie prezenți la eveniment pentru competiții mici. La alcătuirea scenariului s-au luat în considerare caracteristicile de vârstă ale întregii familii, inclusiv copiii de 7-15 ani, părinți, bunici.

Ziua festivalului popular sau cum să sărbătorim Anul Nou alături de colegi?

Scenariul este conceput pentru organizarea unei sărbători corporative de Anul Nou. În continuare, vor fi prezentate cele mai interesante și amuzante concursuri, care nu vor lăsa să se plictisească niciun coleg prezent la eveniment. Prezentatorul va spune o introducere poetică și va explica esența concursurilor.

Scenariul de Anul Nou pentru copii

Anul Nou este o sărbătoare mult așteptată de toată lumea, în special de copii. Așteaptă tot anul un bătrân amabil cu o pungă de cadouri și se supun mamei și tatălui. Acest scenariu este destinat copiilor de 3-7 ani, copiii mai mici s-ar putea să se sperie când îl văd pe Baba Yaga, pentru copiii mai mari le va părea prea copilăresc.

Scenariul basmului de Anul Nou "La comanda stiucii!"

Scenariul de Anul Nou pentru copii. Scenariul este conceput pentru copii cu vârsta cuprinsă între 7 și 12 ani. În poveste participă șapte personaje, gazda este Emelya. Este necesară tăierea muzicală specială și selecția de zgomote, sunete și fundaluri.

Scenariul basmului de Anul Nou „Să salvăm Anul Nou!”

Scenariul este conceput pentru elevii de școală elementară. Povestea este bună și interesantă. Va fi un plus plăcut, interesant pentru vacanța de Anul Nou. Durata basmului este de 60-80 de minute.

Scenariu amuzant pentru liceeni: „Baba Yaga. Reboot de Anul Nou"

Tot felul de minuni se întâmplă în noaptea de Revelion. Nu e de mirare că această dată se numește magică, uimitoare.

În pregătirea unei școli, vacanța de Revelion, creativitatea și o abordare creativă sunt importante. Este important ca scenariul sărbătorii să fie modern, interesant și distractiv. Acest scenariu are tot ce ai nevoie pentru o distracție de neuitat la lumina școlii de Anul Nou.

Scenariul petrecerii corporative de Anul Nou „Dispoziție de Anul Nou”

Anul Nou este o perioadă de miracole și magie. Acesta este un eveniment grandios pe care toți angajații îl așteaptă cu nerăbdare, deoarece nu este doar o vacanță distractivă, ci și un moment pentru cadouri, felicitări și momente unice alături de echipa ta.

Scenariul de Anul Nou pentru gazda „Sărbătoarea se grăbește pentru noi”

Cum începi să te pregătești pentru Anul Nou? Desigur, cu alegerea ținutei și a locului, pregătirea meniului, decorațiunile și scenariul. Și dacă nu există probleme cu scenariul, este totuși dificil să găsești un scenariu potrivit și, cel mai important, interesant pentru prezentator.

Scenariul Anului Nou acasă „Uite Anul Nou!”

Anul Nou este un întreg eveniment pe care toată lumea îl așteaptă cu mare nerăbdare.

Această sărbătoare aduce prietenii și familia împreună la aceeași masă, dă magie, emoții pozitive și amintiri bune. Nu este surprinzător că se fac pregătiri pentru acest eveniment din timp. Pregatirea prealabila a meniului, achizitionarea de cadouri si tinute, planificarea desfasurarii evenimentului.

Scenariu pentru sărbătorirea Anului Nou în clasele elementare „Povestea Anului Nou”

Nu există atât de multe personaje în scenariu, nici un complot murdar - doar ceea ce au nevoie copiii noștri. În acest basm, copiii întâlnesc personaje bune. Anul Nou pentru copii este cea mai preferată sărbătoare. Acest scenariu de Anul Nou va ajuta părinții grijulii să facă copiii tăi cei mai fericiți din lume.

Anul Nou este un pom de Crăciun, miros de mandarine și așteptarea unui miracol! Chiar și în copilărie, am asociat această sărbătoare cu magia și împlinirea dorințelor. Scenariile luminoase pentru sărbătorirea Anului Nou sunt garanția unei dispoziții grozave și a emoțiilor pozitive, anticiparea a ceva nou și luminos. Un matineu pentru copii sau o sărbătoare în familie va deveni și mai distractiv și interesant. Anul Nou se repezi spre noi, totul se va întâmpla în curând!

Anul Nou este momentul potrivit pentru a aduce ceva nou în viața ta.

Această sărbătoare ne oferă o oportunitate minunată de a ne schimba viețile în bine, de a ne îndeplini visele prețuite. Aceasta înseamnă că trebuie să se desfășoare după un scenariu special – original și distractiv, mai ales dacă la întreprindere se organizează o petrecere.

Ce temă ar fi mai bine să alegi pentru o petrecere corporativă pentru Anul Nou 2019? Vă vom sugera câteva idei. Puteți organiza o petrecere corporativă tematică de Anul Nou în stilul „Cazinou”, petrecere disco, cinema serpentine, militar, în stil pirat sau vampir.

Cum să alegi o temă pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

Recent, petrecerile în stil retro sau „Înapoi în URSS” au fost deosebit de populare. Decorați sala în stilul anilor 1930 sau 1980. Puteți recrea atmosfera unei tabere de pionieri sau a Luminii Albastre.

Idei interesante pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

Folosiți fotografii vechi, lucruri din epoca sovietică pentru a decora camera. Acesta poate fi un gramofon sau un echipament pentru discuri de gramofon, o casetă sau un magnetofon bobină la bobină, abac, atribute de pionier, decantoare cu ochelari fațetate etc.

Chestionare, jocuri și concursuri amuzante, îndrăgite de toți karaoke-urile, vor ajuta la crearea unei stări de sărbătoare.
Invitați oaspeții să participe la concursul Guess the Melody și să numească melodii vechi ascultând primele note.

Apoi va începe o competiție, participanții căreia trebuie să stabilească ce melodie a sunat filmul sovietic. Apoi - amintiți-vă mai multe sloganuri din filme vechi. Puteți susține un test cu întrebări despre trecutul sovietic, competiții, cine va lega mai repede o cravată de pionier, cine va plia mai repede cubul Rubik etc.

Ce temă este mai potrivită pentru o petrecere corporativă pentru Anul Nou 2019?

În sezonul de iarnă, mulți dintre noi doresc să se întoarcă vara și să plece în țări fierbinți. Poate de aceea petrecerile hawaiane sunt atât de populare. Până la această sărbătoare, va trebui să împodobiți nu un brad de Crăciun, ci un palmier sau o altă plantă tropicală.

Moș Crăciun hawaian în șapcă, pantaloni scurți și șlapi, Hawaiian Snow Maiden într-o rochie de vară cu mărgele strălucitoare și gazda viitorului 2019 - Yellow Dog - vor invita oaspeții să meargă la plajă pentru a se distra.

Nu ar trebui să setați o masă magnifică pentru o astfel de petrecere cu o mulțime de feluri de mâncare copioase - este mai bine să aranjați un bufet cu gustări ușoare cu fructe de mare și cocktail-uri exotice.

Organizați jocuri și competiții interesante pentru oaspeți. De exemplu, jocul „Limbo”, ai cărui participanți trebuie să treacă sub frânghie (băț) și să nu cadă. După fiecare trecere, înălțimea frânghiei este schimbată cu una mai mică. Și dansurile hawaiene vor completa vacanța.

Cum să vă asigurați că tema petrecerii corporative de Anul Nou este pe placul colegilor? Vă puteți aduna colegii în ajunul acestei sărbători într-un cadru informal. Împărtășiți-le sugestiile și ascultați-le ideile. Efectuați un sondaj în rândul angajaților întreprinderii, oferind o gamă de mai multe subiecte.

Poate că colegii tăi își vor exprima dorința de a organiza o petrecere corporativă tematică pentru Anul Nou în stil oriental? Orientul este un basm, mister și dansuri incendiare. Un geniu într-o rochie de casă și un turban și prințesa Budur într-o rochie orientală strălucitoare pot acționa ca gazde.

Cereți oaspeților să vină la vacanță în costume adecvate, îmbrăcați în sultani, ieniceri, concubine din harem etc. Puteți decora camera în care va avea loc vacanța în acest stil sau puteți organiza o petrecere corporativă de Anul Nou. într-un restaurant sau cafenea orientală cu interiorul corespunzător.

Organizați un concurs de complimente ornamentate în stil oriental între colegi; Reprezentați împreună cu personalul dvs. povestea lui Aladdin și cei patruzeci de hoți sau o altă poveste a Șeherazadei.

Ce altceva poate fi o petrecere corporativă tematică de Anul Nou în 2019?

Ce altceva poți alege o temă pentru o petrecere corporativă de Anul Nou? Să mai dăm câteva idei. Poate fi o vacanță cu ocazia sfârșitului lumii, o călătorie pe mare, o minge cu vampiri, o călătorie în spațiu.

O petrecere corporativă tematică de Anul Nou în stil țigănesc va permite oaspeților să se răsfețe cu distracția nestăpânită. Costumele pentru o astfel de sărbătoare vor fi ușor de făcut singur. Pentru a face acest lucru, este suficient să luați haine de culori strălucitoare - fuste lungi, eșarfe colorate - și să adăugați câteva accesorii masive, atrăgătoare: margele, cercei, brățări.

În clinchetul ochelarilor, vor suna îndrăgitele romanțe „Black Eyes” și „Shaggy Bumblebee”. Nu uita de dansurile țigănești incendiare, de ghicirea cărților și de frumoasele toasturi romantice!

În ce alt stil poate avea loc o sărbătoare corporativă a Anului Nou 2019? Puteți organiza o petrecere egipteană, cubaneză, italiană - totul depinde de preferințele dvs.

După ce ați hotărât ce subiect va fi dedicată petrecerea dvs. corporativă de Anul Nou, planificați clar în ce mod va avea loc sărbătoarea, astfel încât fiecare dintre colegii dvs. să fie interesat de o astfel de seară.

Puteți rezuma rezultatele anului trecut și să sărbătoriți cei mai buni angajați în atmosfera unei sărbători de Anul Nou în stilul „Oscar”. Merită să închiriați o sală mare de banchete pentru aceasta, elementul necesar de design interior al căruia este covorul roșu. Bărbații ar trebui să vină la sărbătoare în costume sau frac, femeile în rochii de seară.

O opțiune excelentă ar fi o invitație la o petrecere a vreunei vedete, deși la scară locală. De asemenea, invitați fotografi profesioniști și organizați filmări video ale momentelor memorabile ale sărbătorii.

Pe sunetele muzicii solemne, managerii întreprinderii vor recompensa angajații distinși, oferindu-le statuete de laureați în diferite nominalizări, de exemplu, „Cel mai bun angajat al Departamentului de Resurse Umane”, „Cel mai bun tânăr angajat”, „Sufletul Team”, etc. O astfel de vacanță va oferi fiecărui oaspete ocazia de a se simți vedetă și de a se bucura de atmosfera șic.

Sau poate te hotarasti sa organizezi o vacanta corporativa de Anul Nou intr-un cadru informal... la patinoar? Fecioara Zăpezii cu Părintele Îngheț, Regina Zăpezii, Kai cu Gerda și alte personaje din basme vor onora Festivalul Gheații cu prezența lor.

Costumele de mascarada pot fi cusute singur sau gasite in magazinele specializate de inchiriere. Țineți cursuri de master în patinaj artistic profesionist, aranjați o discotecă de patinaj. O astfel de seară promite să fie foarte activă, ceea ce înseamnă că nimeni nu va avea timp să se plictisească.

Deci, în ce stil va avea loc petrecerea corporativă de Anul Nou 2019, depinde de tine. Într-un cadru informal, angajații devin mai sociabili, tensiunea este atenuată, iar nivelul de încredere și înțelegere reciprocă crește.

Aceasta este o oportunitate excelentă de a vă relaxa, de a discuta cu prietenii și de a vă distra.

Dați dovadă de puțină imaginație și sârguință - iar colegii tăi își vor aminti multă vreme de sărbătoare.

triceratops

Vrei ca Anul Nou corporativ 2016 să fie distractiv și memorabil? Apoi concentrați-vă pe partea de divertisment a serii, în care există un loc pentru personaje fabuloase de Anul Nou.

Puteți alege o dezvoltare gata făcută a banchetului de Anul Nou și puteți face propriile ajustări sau puteți surprinde pe toată lumea cu propriul scenariu pentru Anul Nou 2016 la o petrecere corporativă.

Preferi prima varianta? Apoi începeți cu o recepție neobișnuită.

Pregătiți recuzita de Anul Nou pentru fiecare muncitor și numărul corespunzător de note care indică personajul. De exemplu, o bentiță cu urechi de iepuraș și o notă „Iepuraș”, beteală și „Herringbone” (fă 2 brazi de Crăciun pentru alte jocuri) etc.

La intrare, invitați-i pe toți să scoată un bilet și să le înmâneze un „costum”. În continuare - toți la masă!

Pentru a încălzi treptat publicul la masă, înainte de principalele competiții ale petrecerii corporative de Anul Nou, aranjați o încălzire a cântecului.

Fiecare trebuie să cânte un vers din cântecul în care se găsește personajul pe care l-a primit. Ar putea arăta așa: un lup cenușiu croncăie: „Uneori un lup, un lup furios, a trap”. Cei care nu au găsit potriviri de cântece pot fi rugați să creeze singuri o capodoperă sau să rostească un toast.

Pentru o petrecere corporativă cu glume pentru Anul Nou, o distracție numită „Gânduri” este cea mai potrivită. Într-o manieră haotică, abordați colegii cu o întrebare, al cărei răspuns va fi un segment muzical inclus:

E timpul să-l sun pe bătrânul principal pentru vacanță. Dar, firește, nu se grăbește să apară. Un clasic al genului este un fel de modificare de Anul Nou: fie bunicul a fost vrăjit, fie Fecioara Zăpezii a fost pierdută. O scrisoare de la Frost vă va informa despre probleme, în care trebuie să introduceți adjectivele denumite anterior de echipă:

Prieteni! _ Bunicul tău Frost are _ probleme! M-am certat, _, cu _ Baba Yaga pe un toiag, că i-aș ghici _ ghicitori. Dar nu a reușit! Nu te poți descurca fără _ mințile tale, nu poți remedia _ situația. Ajutați, _ băieți și fete, altfel nu va fi _ vacanță.

Semnătura: _ Moș Crăciun.

Salvează Moș Crăciun

Pentru a nu pune în pericol vacanța, „lucrătorii corporativi” vor trebui să facă față sarcinilor lui Babka-Ezhka. Pentru fiecare pasaj reușit, o echipă prietenoasă primește litere dintr-un cuvânt cod (sau combinație de cuvinte) care indică locația personalului (sub masă, de exemplu).

Din rolurile distribuite la începutul banchetului, chemați brazii de Crăciun. De fapt, trebuie să atârnați jucăriile pe acești „copaci” (pentru comoditate și siguranță, folosiți ploaie sau beteală), în termen de 1 minut. Toți participanții sunt legați la ochi și li se oferă o decorație de Crăciun. Apoi sunt desfășurați pe loc și trimiși pe drum. Va fi mai amuzant dacă „alergi” pe toți în același timp. Nu poți sugera. Ar trebui să existe cel puțin 6 jucării pe bradul de Crăciun.

Jocul „Crocodile” va atrage cu siguranță pe toată lumea, fără excepție. Înțelegerea unui coleg fără cuvinte este o abilitate dobândită în timpul lucrului în comun. Pregătiți replici întregi pentru profesioniști din cântece celebre de iarnă, care vor fi jucate pe rând (stabiliți regulile pentru fiecare jucător):

• „Micul brad este frig iarna”;
• „Sunt Moș Crăciun - o barbă din bumbac”;
• „5 minute, măsoară-i pe cei care sunt într-o ceartă”;
• „Pădurea a ridicat un pom de Crăciun”;
• „Moș Crăciun nu s-ar grăbi la noi prin gropi”;
• „Au atârnat mărgele, au stat într-un dans rotund”;
• „Și zăpada cade și mă lovește în obraji”;
• „Zăpada se învârte, zboară, zboară”;
• „Înghețul albastru-albastru se întindea pe fire”;
• „Tavanul este de gheață, ușa scârțâie”.

Baba Yaga, privindu-l pe Koshchei, a ascuns restul literelor în interiorul bilelor. Sarcina participanților este să spargă balonul și să găsească o scrisoare care poate să nu fie înăuntru. Principala dificultate este că fiecare minge trebuie să fie aruncată într-un mod nou (mușcă, împinge cu mâinile sau cu altă parte a corpului).

Sfat: umpleți baloanele cu confetti. Vor adăuga divertisment și emoții pozitive momentului.

Acum, când toate literele sunt adunate, jucătorii alcătuiesc fraza râvnită și merg după toiag: în acest caz, sub masă. Se aude sunete de clopote și apare Moș Crăciun.

Continuarea vacanței

Imediat ce Moș Crăciun a sosit, dansează un limb incendiar sub... un toiag! Apoi îi poți invita din nou pe toată lumea la masă și, între timp, bunicul va începe să prezinte cadouri.

După aceea, puteți oferi orice competiție mobilă în echipe care sunt potrivite pentru locul în care intenționați să organizați o petrecere corporativă în 2016: strângerea de mingi în saci, o cursă de ștafetă în scaune de birou, o remorcheră, o luptă cu bulgări de zăpadă sau un competiție pentru cel mai bun om de zăpadă!

Și când sărbătoarea se apropie de sfârșit, luați biscuiți, serpentine, șampanie și felicități-vă unii pe alții pentru sărbătorile viitoare!

Însetat de creativitate și auto-exprimare

Autocompilarea unui scenariu de vacanță corporativă este o chestiune responsabilă.

Când lucrați la el, nu uitați de:

1. etape. Orice sărbătoare începe cu primirea oaspeților, apoi continuă cu sărbătoarea și se revarsă în partea de mișcare și dans. În conformitate cu aceste „cicluri” construiți programul. Nu oferi alergări la sac celor care tocmai au călcat pragul.
2. Adecvare. Vulgaritatea a demodat de mult! Uitați de concursurile de sex, cum ar fi infama mâncare de banane.

   10 idei pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

   Nu includeți sarcini cu mâncare în scenariu. Mâncând înghețată în viteză, un angajat al companiei riscă să lase o pată memorabilă pe haine. Și asigurați-vă că luați în considerare vârsta celor prezenți. Într-un cuvânt, oferă doar ceea ce nu va deruta colegii.

3. Subiect. Adăugați un accent de iarnă, fabulos ideilor corporative pentru Anul Nou 2016. Ce este asociat cu vacanța? Moș Crăciun, brad, cadouri și multe altele - așa că organizează un concurs pentru cel mai bun brad de Crăciun, de exemplu!

Pregătiți-vă corect pentru petrecerea corporativă: asigurați-vă că găsiți sau compuneți un scenariu potrivit. Cu un program de divertisment, evenimentul se va dovedi a fi bogat și luminos. Și după victoria comună asupra lui Baba Yaga, echipa va deveni mult mai prietenoasă!

Cum să distrați oaspeții: Jocuri și Concursuri pentru o petrecere corporativă

Indiferent de chipuri

Joc pentru petrecerea corporativă de Anul Nou.
Într-o pălărie aruncă numele angajaților, în cealaltă - urări pentru toată lumea în noul an.
Apoi, numele și dorințele sunt extrase la întâmplare din pălării:
- Îi dorim stimatului nostru director Serghei Alekseevici... să îndeplinească cât mai multe sarcini responsabile!
- Îi dorim doamnei de curățenie Maria Savelyevna... să avanseze în carieră și să devină contabil șef!

Sentiment de echipă

Toată lumea are bandaje pe ochi și fiecărei urechi i se spune locul său în coadă.
La semnal, toată lumea ar trebui să se alinieze în ordine numerică - fără a scoate niciun sunet!

Imi place"

Este mai potrivit pentru o sărbătoare și o companie în care fiecare este al lui.

Cineva stabilește subiectul, de exemplu, „biroul nostru”.
Fiecare se prezintă sau se prezintă un nume fictiv (este întâmpinat cu aplauze și exclamații), - apoi spune o frază de genul:
- „Îmi place” că în biroul nostru pot simți mereu cotul unui prieten și să mă sprijin pe umărul unui coleg...(adică biroul este aglomerat)
- Îmi place că ICQ și Odnoklassniki sunt interzise în biroul nostru și mă pot dedica complet muncii ...
Și așa mai departe.Fiecare își rostește fraza ironică pe o anumită temă.
Spectacolele merg, să spunem, în sensul acelor de ceasornic.
Când cercul este completat, cineva propune un subiect nou.
Subiecte: „fetele noastre”, „clienții noștri”, „profesorii noștri”, „orașul nostru”, „guvernul nostru”...
Câștigătorul nu este de obicei determinat.
Este doar un exercițiu de inteligență și un fel de team building.

Urcă prin cartea poștală

La dispoziția animatorului sunt mai multe cărți-cărți obișnuite și același număr de foarfece.
Animator:
- Cum să faci o gaură într-o carte poștală, astfel încât să te poți târî prin ea?

Răspuns:
Trebuie să tăiați cardul în doi pași:

1. așa cum se arată în figura de mai jos (numai că ar trebui să existe multe tăieturi)
2. tăiați jumperii rămași (încercați cu o foaie de hârtie - va deveni clar)

Cardul se desfășoară într-un inel, prin care chiar și două persoane se pot târâi deodată.

Intonează-l!

Se ia o frază simplă, de exemplu:
- Șeful sună pe covor.
Toți la rândul lor pronunță această frază, dar de fiecare dată cu o nouă intonație: interogativă, exclamativă, surprinsă, amenințătoare, indiferentă etc.
Dacă participantul nu poate veni cu ceva nou în ceea ce privește colorarea emoțională, el pleacă.
Deci, până când câștigătorul este determinat.

Dialogul surzilor

Animatorul invită liderul și subordonatul.
Îi cere liderului să pună căștile.
Invită subordonatul să pună întrebări șefului, cum ar fi:

• Îmi dai o zi liberă?
• De ce ar trebui să merg singur în călătorii de afaceri?
• Ce zici de o majorare de salariu?

Liderul nu aude întrebările, deoarece muzica se aude cu voce tare în căști, dar prin mișcarea buzelor și expresia feței subordonatului încearcă să înțeleagă despre ce întreabă și răspunde - de regulă , deplasat.
Căștile sunt apoi puse pe slave.
Conducătorul îl întreabă:

• De ce ai întârziat la serviciu?
• Ceri din nou o majorare de salariu?
• De ce nu faci ore suplimentare?

Subordonatul încearcă să înțeleagă despre ce este întrebat și răspunde - cel mai adesea, „nu în flux”.
Aceasta nu este o competiție, dar se poate acorda un premiu - pentru cele mai amuzante răspunsuri.

Eu niciodata…

Pentru o petrecere privată.

Toți spun, la rândul lor, ceva ce nu au făcut niciodată, cum ar fi:
- Nu am scris niciodată pe blog.

Petrecere corporativă de Revelion, pentru care nu ți-e rușine: 9 idei pentru o vacanță cochetă

Cei care au o experiență similară își îndoaie degetul.
Care, după ce a sunat mai multe mărturisiri, a îndoit trei degete, este eliminat.
Onorează ultimul rămas în joc:
- Încă nu a încercat mare lucru în viața lui - are totul în față!
Poate fi încurajat și cel care a abandonat primul - „experimentând multe”, „experimentat”.
Se înțelege că fiecare este al lui, iar degetele sunt îndoite sincer.
Acest joc este o modalitate bună de a face oamenii să vorbească. Lasă-i să-ți spună mai târziu cum este să faci scufundări și de ce a fost necesar să-l numești prost pe șeful și de ce într-o zi a trebuit să-ți tunzi părul chel...

spectacol guinness

O serie de concursuri, cu numele și fotografiile câștigătorilor înscrise într-o carte specială, pe tablă sau pe site-ul discotecă:

• Cine are mai multe butoane?
• Cel mai lung nume de familie
• Cel mai mare picior (centimetrul croitorului - la îndemână!)
• Cel mai mic picior
• Cele mai extravagante (dans + costum)
• Most Furious (dans pe rock, rock and roll, heavy metal)
• Cele mai colorate haine
• Cel mai bronzat, cel mai bronzat
• Cea mai lungă împletitură
• Cel mai înalt toc
• Cine va sta pe mâini cel mai mult
• Cine va ridica mai multe bile într-un braț și va ține timp de 10 secunde
• Cine mai fără admisie de aer va striga „I-i-i!”
• Cine va desena mai mulți elefanți mici pe o foaie în 1 minut
• Cine va stinge lumânarea de la cea mai mare distanță (2-3 jucători fac pași spre lumânare de la distanță, încercând să o stingă)

Spectacolul Guinness vă permite să participați activ la discotecă, serile. În același timp, muzica de dans practic nu este întreruptă.

Pune-l într-o sticlă

Cine va fi cel mai rapid să pună un ziar într-o sticlă? Nu poți rupe hârtia!

Fii mai înalt!

Animatorul formează două echipe cu un număr egal de participanți (5-10 persoane). El le cere să stea aproximativ pe aceeași linie, cu fața către public.
Animator:
- Aici, în centrul scenei, tinde totul mare, lung, întunecat. Aici, la periferia scenei în stânga și în dreapta, totul este miniatural, scurt, ușor. Tine minte? Mai aproape de centru totul este mare și înalt! Si invers. Echipe, prin creștere - deveniți!
Echipele sunt aliniate la înălțime, astfel încât cele mai înalte să stea în centru.
Animator:
- Prima comandă a fost executată de cutare echipă. Dacă am fi avut un concurs, ea ar fi câștigat. Dar a fost un antrenament! Și acum începe competiția. După lungimea hainelor - deveniți!
Echipele se reconstruiesc. Se ține cont de lungimea pantalonilor și a fustelor.
- Devine lungimea părului tău!
Echipele se reconstruiesc.
- Devino culoarea ochilor tăi!
Participanții la joc se uită unul în ochii celuilalt și se reconstruiesc.
Rezultatele sunt însumate, câștigătorii primesc premii.

detector de adevăr

Nicio sărbătoare de mulți ani nu ar putea face fără această distracție, nici o singură aniversare sau nuntă. Dar pe ringul de dans, acest joc este absolut potrivit.

Un DJ de animație arată congregației două pachete de cărți. (Sunt întrebări pe un pachet, răspunsuri pe celălalt. Am avut întrebări pe cărți verzi, răspunsuri pe cele roșii.)
Animator:
- În mâinile mele - nici un kilogram de stafide. Acest „dispozitiv” se numește Detectorul... al adevărului! Detectorul de adevăr ne va permite să aflăm întregul adevăr despre fiecare dintre cei prezenți.

Cert este că atunci când răspunzi la întrebările Truth Detector, nu poți minți! Să ne asigurăm de asta! Cu cine începem?
Animatorul oferă unuia dintre invitați:

• alege unul dintre cei prezenți pe care el (oaspetele) ar dori să-l întrebe despre ceva important folosind Truth Detector;
• scoateți o carte din pachetul de întrebări;
• rostiți întrebarea de pe card în microfon.

Animatorul se mută la „victimă” și îi oferă:

• scoateți o carte arbitrară din pachetul de răspunsuri;
• exprimați răspunsul de pe card în microfon;
• numește următoarea persoană din cameră căreia dorește să i se adreseze cu o întrebare prin Truth Detector.

etc.
Efectul este în combinații absurde de întrebări și răspunsuri. De exemplu, la întrebarea „Poți cumpăra dragoste cu bani?” răspunsul este „Sâmbăta, aceasta este o necesitate pentru mine”. Sau: „Ai curajul să reziste tentației?” - „Numai în autobuz”.
Nu este necesar să folosiți toate întrebările. Jocul merge la primele semne de sațietate.
Principala dificultate a animatorului (maestru de ceremonii) este să opereze cu două pachete de cărți, un microfon și, în același timp, să manevreze în jurul sălii. (Dimensiunea cărților trebuie să fie de așa natură încât să le puteți pune în buzunar dacă le-ați rezolvat deja.)

Întrebări despre detectorul de adevăr:

- Ești capabil să începi o poveste de dragoste la birou?
- Cedezi îndemnurilor instantanee?
- Recunoști dragostea la prima vedere?
- Pot sa te sarut?
- Vrei poza mea?
- Sunteți adesea atras de artă?
- Ai să mergi cu mine noaptea prin pădure?
- Cazi des din pat?
- Spălați vase și podele cu plăcere?
Ești capabil de fapte nobile?
- Este slujba ta riscantă?
- Îți place supervizorul tău imediat?
- Ai putea împrumuta un milion?
- Practici sporturi?
- Vrei să joci într-un serial de televiziune?
- Întârzii des la serviciu dimineața?
- Ai puterea să renunți la băutură?
- Ai citit măcar o carte până la sfârșit?
Ești ușor indus în eroare?
- Ai caracter de a rezista ispitelor?
Te-ai trezit vreodată în patul altcuiva?
- Spune-mi, ești mereu atât de obscen (atât de obrăznic)?
- Este inima ta liberă?
- Spune-mi, ești pregătit pentru ceva?
- Cât de des te găsești într-o poziție interesantă?
- Îți place să visezi la lumina lunii?
- Te ameţeşti când bei?
Ești în stare să cumperi dragoste cu bani?
- Îți place să înoți gol (gol)?
- Spune-mi, mănânci des atât de mult?
- Sforăiți în somn?
- Îți plac ochii mei?
- Se întâmplă să dormi la locul tău de muncă?
- Îți place să săruți în locuri publice?
Te-ai pierdut vreodată în casa altcuiva?

Truth Detector Răspunsuri:

„Până și gândul la asta mă face extaziat!”
- Îmi este necesar ca aerul!
- Numai în pragul disperării!
- Situația mea financiară îmi permite rareori să fac asta.
- Doar în vise.
- Sunt foarte atent la asta.
- Numai dacă nimeni nu vede.
- Pot să răspund la această întrebare doar medicului curant.
- Doar după multă ezitare.
- Doar în autobuz.
- De ce pui astfel de întrebări într-o societate respectabilă?
- Doar de sărbători.
Da, da, de o mie de ori da!
- Doar după cecul de plată.
- Nu îmi pot imagina viața fără ea.
- În vremea noastră nu este păcat.
- Doar nu aici.
- Întrebați unul mai sobru (ops).
- Înroșirea mea este cel mai izbitor răspuns la această întrebare.
- Această oportunitate nu trebuie ratată.
- Dacă se poate aranja acum, atunci da!
- Dacă sunt întrebat cu tărie despre asta.
- La naiba! Cum ai ghicit!
- În principiu, nu, dar ca excepție - da.
- E atât de natural!
Dar trebuie făcut ceva!
- Ei bine, cine nu?
„Sunt dependent de asta încă din copilărie.
- O să o întreb pe soția mea (soțul).
- Acestea sunt cele mai bune momente din viața mea.
- Sâmbăta, aceasta este o necesitate pentru mine.
- Aceasta a fost mult timp cea mai mare dorință a mea.
- Din pacate, nu.
- Acesta este scopul principal al vieții mele.
- Sunt mult mai interesat de alte probleme.

Ce pot face singur?

O caracteristică veche, dar bine uitată din anii 1960.

DJ-ul începe să se plimbe pe scenă și pe sală cu cuvintele:

Un bărbat i se alătură din spate, cuplul pășește în pas, repetând:
- Ce pot face singur?
Se alătură lanțului și este inclus în recitarea celui de-al treilea, al patrulea etc.
În cele din urmă, o întreagă procesiune de oameni mărșăluiește în pas, scandând la unison:
- Ce pot face singur? Ce pot face singur?

De ce nu uit nimic?!

Aici gluma este afirmată în varianta disco, dar textul poate fi refăcut cu ușurință pentru orice altă situație sau ocupație.

DJ-ul anunță numărul, dar nu se aude niciun sunet de la dispozitiv și sala este cufundată în întuneric:
- De ce nu e niciun sunet?
Tehnician:
- Oh, am uitat să pornesc amplificatorul.
- De ce nu există lumină?
Alt tehnician:
- Uitat.
- Ce ai uitat?
- Unde să faceți clic aici.
- Ei bine, ce ai uitat?
Al treilea tehnician:
Azi este vineri sau este deja duminica?
- De ce e vineri? De ce nu uit niciodată nimic?
DJ-ul iese din spatele consolei și toată lumea poate vedea că și-a lăsat pantalonii acasă.
La început, se comportă ca un gogol, apoi observă de ce oamenii râd - se acoperă, fug.

Problema alegerii unui program pentru o petrecere corporativă de Anul Nou este relevantă atât pentru companiile mici, cât și pentru cele mari. Un astfel de eveniment este un fel de team building, care vă permite să vă cunoașteți mai bine colegii de muncă și să comunicați cu ei într-un cadru informal. Pentru a organiza o vacanță, veți avea nevoie de un interpret creativ care va fi responsabil de problemele organizatorice, strângerea de fonduri (opțional) și supravegherea procesului de pregătire și implementare a planului. Este foarte important pentru această poziție să alegeți o persoană care se poate ocupa cu adevărat de toate acestea, și nu pe cineva care are doar mai mult timp liber decât toți ceilalți. Dacă nu este posibil să faci toate acestea pe cont propriu, atunci poți contacta o agenție specială pentru organizarea vacanțelor. Dar, desigur, ar fi mult mai bine să aranjați toate acestea cu propriile mâini. În acest articol, ne vom uita la idei originale despre cum să organizați o petrecere corporativă de Anul Nou 2019.

Întrebarea veche „De unde să încep?” și nu există nicio cale de ocolire. La urma urmei, succesul sărbătorii depinde în mare măsură de acest lucru. Luați în considerare următoarele detalii:

• numărul de angajați (bărbați și femei);
• vârsta (medie);
• prezența unor indivizi creativi în echipă;
• suma pe care o ai.

Acum, cât despre momentele organizatorice. Aici ar trebui să urmați următoarea secvență:

• decideți asupra temei sărbătorii (dacă colegii au aproximativ aceleași gusturi, atunci nu vor fi probleme și dacă preferințele tuturor angajaților sunt radical diferite, atunci problema alegerii unei teme poate fi decisă prin vot universal);
• alegeți un loc de desfășurare (urmând același principiu ca în cazul precedent): puteți merge la o cafenea sau restaurant, sau puteți sărbători acasă;
• pregăti de la 5 la 10 concursuri (pregătește premii și detalii);
• scrieți un scenariu (punct cu punct) și alegeți o gazdă (calculați timpul aproximativ, lăsând loc conversațiilor, gustărilor și toasturilor);
• faceți un playlist pentru activități în aer liber și dans (alegeți muzică veselă și groovy a interpreților autohtoni și străini);
• decorați camera (folosește diverse jucării de Anul Nou și de Crăciun, ghirlande, beteală, baloane și alte elemente de decor);
• gandeste-te la meniul de Anul Nou (foloseste vase de unica folosinta pe care nu trebuie sa le speli mai tarziu, gustari si bauturi reci; fa ceva de genul bufet);
• daca cheltuielile planificate nu se incadreaza in buget, optimizati programul.

De fapt, organizarea unei petreceri corporative cu ocazia Anului Nou cu propriile mâini nu este atât de dificilă. Să luăm în considerare mai în detaliu idei interesante pentru o petrecere corporativă de Revelion, printre care cu siguranță vei găsi ceva pe placul tău.

Cursuri de master

Dacă echipa nu are chef să danseze în mod activ pe muzică veselă, dar preferă să petreacă timpul în liniște și liniște într-o atmosferă calmă, atunci cursurile de master sunt ceea ce ai nevoie. Le poti petrece atat la birou, cat si intr-o cafenea sau garsoniere specializate. Există o mulțime de variante ale unei astfel de distracție, dar următoarele sunt considerate cele mai populare:

• fabricarea ciocolatei;
• coacerea turtei dulce;
• Lecții de caligrafie japoneză;
• pictura in ulei;
• degustare de vinuri;
• MK în florărie;
• crearea de parfumuri si cosmetice lucrate manual;
• prepararea de casă a vinului fiert încălzit.

Dacă doriți, puteți aranja bătălii culinare: sărbătoarea va căpăta o nuanță de competiție, iar ca urmare veți obține o mulțime de preparate delicioase și originale, care vă vor scuti de organizarea unui banchet. Această opțiune este perfectă pentru echipa feminină.

Concursuri de dans

Acestea pot fi organizate sub formă de cursuri de master cu implicarea dansatorilor profesioniști și competiții ulterioare între angajați. Vă aducem la cunoștință mai multe opțiuni:

• selectați 5 persoane care, în 10-20 de minute în camera alăturată, să vină cu un număr scurt de dans; sunt premiați interpreți ai celor mai spectaculoase dansuri (în funcție de echipă);
• organizează un flash mob: un grup mic de angajați pregătește în prealabil un dans neobișnuit și original (ideea este păstrată în cea mai strictă încredere față de restul), iar apoi în timpul petrecerii corporative, la un semnal prestabilit, încep să danseze conform principiul domino la muzica incendiară, implicând restul participanților la dans;
• trebuie să vă împărțiți în mai multe echipe și să organizați o luptă de dans: scrieți numele cântecelor pe bucăți de hârtie, pe ritmurile cărora participanții vor dansa și puneți-le într-o pungă din care echipa le va scoate; Se acordă câteva minute pentru a vă pregăti și a lupta!

Premiile sunt acordate celor mai activi și creativi angajați.

Recreere sportivă în natură

După ce ai stat zilnic în cei patru pereți ai biroului timp de 9 ore la rând, cu greu vrei să sărbătorești apropierea noului an în același loc. Dar iesirea in natura va fi cu siguranta pe gustul majoritatii angajatilor, mai ales cand vine vorba de o echipa tanara. O astfel de sărbătoare a fost la mare căutare în ultima vreme și, prin urmare, gama de servicii oferite este destul de mare:

• competiții în aer liber (de exemplu, curse);
• patinaj artistic cu elemente ale unui program de divertisment;
• hochei (pentru cei care au încredere pe patine);
• o versiune simplificată de biatlon sau schi obișnuit;
• curling.

O astfel de divertisment va da o încărcătură de vivacitate, pozitive și multe emoții pozitive. O masă tip bufet poate fi aranjată într-o mică cabană de vânătoare și grătar la grătar pentru felul principal.

Petreceri tematice

Un alt mod distractiv de a sărbători. Angajații pot fi îmbrăcați în costume de carnaval spectaculoase, care în sine sunt propice unei atmosfere prietenoase și vesele. Camera, de regulă, este decorată în conformitate cu tema aleasă, iar pe masă pot fi servite mâncăruri și delicii neobișnuite.

Teme clasice:

• istoric (de exemplu, Evul Mediu cu baluri de lux, anii 60 sau 80);
• bazat pe un film, serial sau proiect TV popular;
• pirat, cavaler sau hawaian.

Idei de ținute de Revelion pentru o petrecere corporativă sunt cel mai bine discutate cu colegii în prealabil.

Misiuni

Aventurile fascinante și incitante în camerele de misiuni contribuie la formarea echipei. Aceste evenimente relativ noi câștigă rapid popularitate. După ce ați ales o parcelă potrivită pentru compania dvs., rezervați imediat o dată și o oră, deoarece de Revelion cererea pentru acest serviciu crește semnificativ și riscați să rămâneți fără o căutare. O opțiune excelentă pentru o petrecere corporativă ar fi o căutare concepută special pentru tine prin oraș sau între zidurile biroului cu sarcini tematice despre compania ta sau sărbătorile de Anul Nou (sau ambele).

Idei pentru petrecerea corporativă de Revelion 2019 la birou

Ținerea unei vacanțe în propriul birou te scutește de nevoia de a găsi o cameră specială, ceea ce simplifică foarte mult procesul de pregătire. Organizarea programului și decorarea biroului ar trebui să fie încredințate angajaților creativi și creativi și este mai bine să lăsați masa festivă în seama reprezentantelor de sex feminin (dacă echipa este mică, puteți pregăti singur gustări și alte delicii). În ceea ce privește „programul cultural”, există multe opțiuni:

• un concert improvizat în timpul căruia fiecare trebuie să interpreteze melodia preferată;
• aranja nominalizările pentru departamente cu acordarea ulterioară a premiilor;
• karaoke (dacă nu există echipament special, puteți folosi prezentatorul cu echipamentul);
• jocuri intelectuale între echipe;
• ședință foto (pentru organizare, puteți contacta un studio profesionist care va oferi recuzita acestuia);
• realizarea de desene pe postere;
• pregătirea scenelor din filme celebre folosind costume;
• spectacol de trucuri chimice: un eveniment non-standard, al cărui succes este garantat.

Această listă poate fi completată cu ușurință cu propriile idei și dezvoltări.

O idee bună pentru o petrecere corporativă de Anul Nou ar fi să urmăriți „Ironia destinului”.

Sperăm că ideile propuse pentru organizarea petrecerilor corporative să vă fie de folos, dar, desigur, alegerea finală a unui program de divertisment ține în totalitate de tine.