Rusya'da emeklilik yaşının yükseltilmesi: ne zaman beklenmeli ve emeklilik yaşını yükseltmek için önerilen modeller nelerdir? Emeklilik Yaş Yasası, Bugün Emeklilik Yaşını Yükseltiyor

Bu sorunun cevabı, şu anda milyonlarca Rus'u endişelendiriyor. Son yıllarda ülkemizde emekli maaşı barajının yükseltileceğine dair söylentiler devam ediyor. Hükümet, emeklilik fonunun stratejisi 2018'e kadar planlandığı için böyle bir konunun dikkate alınmadığını garanti ederek kıskanılacak bir düzenlilikle onları reddetti. Ve şimdi 2018 geldi! Nüfus ne beklemeli? 2018'de emeklilik yaşı artacak mı ve Bakanlar Kurulu'ndan böylesine yakıcı bir konuyla ilgili son haberler neler?

Şu anda Rusya Federasyonu'ndaki genel emeklilik yaşının erkekler ve kadınlar için sırasıyla 60 ve 55 olduğunu hatırlayalım. Bir dizi vatandaş kategorisi erken emeklilik hakkına sahiptir.

1 Ocak 2017'de, Rusya genelinde emeklilik koşullarında aşamalı bir artış sağlayan federal bir yasa yürürlüğe girdi. devlet ve belediye çalışanları... Normatif kanun hükümlerine göre, memurların emeklilik yaşı, kadınlar için 2032 yılına kadar, erkekler için ise 2026 yılına kadar her yıl altı ay artırılacaktır. Yani,

• 1 Ocak 2018'den itibaren Rusya'da kadın memurlar için emeklilik yaşı 56, erkekler için 61 olacak;
• 2019'dan itibaren - 56 yıl 6 ay - kadınlar için, 61 yıl 6 ay - erkekler için;
• 2026'dan itibaren - kadınlar için 60, erkekler için 65 yaş - o andan itibaren erkekler için yıllık artış durur;
• 2032'den itibaren son rakam belirlenecek: Kadınlar için 63 yıl, erkekler için 65 yıl.

Aynı zamanda, bir çalışan, kanunla artırılan sürelerin başlangıcından önce bir kamu görevinden istifa ederse, genel usule göre yaşlılık aylığı başvurusunda bulunma hakkına sahiptir.

Karşılaştırılabilir rakamlarda, emeklilik için gereken hizmet süresi de artırılmıştır.

2018'de emeklilik yaşı artacak mı?

Bununla birlikte, emeklilik koşullarındaki böyle bir artış, yalnızca yetkilileri veya nüfusun yalnızca %1'ini etkiler. Peki geri kalanı? Hükümetin kalan %99 için planları nelerdir? 2018'de Rusya'da emeklilik yaşı artacak mı?

Görüşmeler oldukça uzun bir süredir devam ediyor, ancak henüz yasal olarak resmileştirilmedi. Emeklilik çıtasını yükseltme ihtiyacı, Rus uzman kurumları (Maliye Bakanlığı, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı) ve yetkili ekonomistler (Alexei Kudrin, Alexei Ulyukaev ve diğerleri) tarafından defalarca dile getirildi.

Ancak hemen söylemek gerekir ki 2018'de Rusya'da emeklilik yaşında artış olmayacak, aşağıda bunun nedenlerini analiz edeceğiz. Ve her şeyden önce devletin birinci şahsının bu konudaki görüşünü ele alalım. Vladimir Putin emeklilik yaşının yükseltilmesi hakkında ne düşünüyor?

2015 Cumhurbaşkanlığı Açıklaması

Rusya Devlet Başkanı, Aralık 2015'te uzun bir basın toplantısında sorunla ilgili en ayrıntılı şekilde konuştu. Özellikle, Rossiyskaya Gazeta'dan bir gazetecinin sorusunu yanıtlarken, “Pozisyonumu biliyorsunuz. Emeklilik yaşının yükseltilmesine direnmek için elimden geleni yapıyorum. Ama tabii ki sorunlar var."

Ardından devlet başkanı olası zararın ne olduğunu açıkladı. Vladimir Putin'e göre, Rusya'da yaşam beklentisi artıyor. (Gerçekten de, istatistiklere göre, 2000 yılında bu gösterge ülkede ortalama 65 yıldı, ancak şimdi 72 yılı aşmış durumda). Sonuç olarak, çalışan vatandaşların (yani ücretlerinden yaptıkları kesintilerle emeklilik sistemini oluşturanların) sayısı azalmakta, emeklilerin sayısı ise artmaktadır.

Devlet bu tür süreçlere tepki göstermezse, emeklilik fonunda bir bütçe açığı olacak, bunun doldurulmasında sistemik sorunlar ortaya çıkacak ve bu da nihayetinde emekli maaşlarının kendisinde bir azalmaya yol açacaktır.

Rusya'da, emekli maaşı büyüklüğünün ortalama maaşa oranı zaten oldukça düşük -% 33, bu da dünyanın gelişmiş ülkelerinden (yaklaşık% 60) önemli ölçüde düşük. Başkan, bu sorunu çözmenin tek yolu olarak emeklilik yaşının yükseltilmesini görüyor. Ona göre, "bir gün yapılması gerekecek", ancak "yavaş ve sakince". Vladimir Putin tam olarak ne zaman sorulduğunda net bir cevap vermedi.

Devlet Başkanı'nın son açıklamaları

14 Aralık 2017'de, yıllık basın toplantısında Başkan'a Rusya'daki emeklilik yaşı tekrar soruldu.

Bu kez Devlet Başkanı özlü bir cevap verdi: “Soru boş değil, basit değil, çok sayıda vatandaşımız için çok hassas. Henüz bir karar vermedik, bu puanla ilgili tartışmalar var... Nihai bir karar vermek için gerçekten her şeyi hesaplamanız gerekiyor... her pozisyon için... ".

Aynı zamanda, Vladimir Putin olası değişikliklerin şok edici olmayacağı, perde arkasında kabul edilmeyeceği ve her durumda mevcut emeklileri etkilemeyeceği konusunda bir rezervasyon yaptı.

7 Haziran 2018'de doğrudan bir hat üzerinde, Vladimir Putin hükümeti emeklilik yaşını yükseltme kararından sorumlu tuttu.

Ocak 2019'dan itibaren emeklilik yaşının yükseltilmesi

Cumhurbaşkanının Mayıs 2018'de göreve başlamasından sonra, Hükümetin Rusların emeklilik yaşını yükseltmek için çalıştığı biliniyordu. Şu rakamlar açıklandı: Erkekler için 65, kadınlar için 63 yaş.

14 Haziran'da Başbakan Medvedev, hükümetin yeni bir emeklilik reformu geçirdiğini duyurdu. 2028 yılına kadar, Rusya'da emeklilik yaşı daha önce ilan edilen 65 ve 63'e yükseltilecek... Artış kademeli olacaktır: Ocak 2019'dan başlayarak, bir takvim yılında altı ayda bir.

Emeklilik yaşını yükseltmenin olumsuz yönleri

Günümüz Rusya'sında 45 yaşındaki bir kişinin iş bulması zaten zor. Ve hem 63 hem de 64 yaşında bir iş bulmanız gerekeceğini hayal edin!

Ayrıca bu kadar yaşlılığa kadar çalışmakla insan daha sağlıklı olmaz. Devletin ilaç harcamaları da buna göre artacak. Bununla birlikte, kısa vadede (2018 - 2020) sağlık hizmetlerine yönelik bütçe harcamaları azaltılmıştır.

Ayrıca, Rusya'da erken emekli olan vatandaş kategorilerinin çok geniş bir listesinin bulunduğuna dikkat edilmelidir. 40 milyon emekliden 10 milyonu “erken evlat edinenler”. Ve bu aynı zamanda bütçeye de büyük bir yük!

Erken emeklilik

Rusya'da erken emekli maaşı, listesi 28 Aralık 2013 tarih ve 400-fz sayılı Federal Yasa ile belirlenen belirli gerekçeler varsa verilir. Toplamda, yasa erken emeklilik yardımına başvurabilecek yaklaşık 30 vatandaş kategorisi belirler.

Bu nedenle, erken emeklilik hakkını temsil eden faaliyet türleri şunları içerir:

• yeraltı işi;
• zararlı çalışma koşullarıyla çalışmak;
• sıcak dükkanlarda çalışmak;
• ağır endüstrilerde çalışmak;
• Uzak Kuzey'de çalışmak;
• toplu taşıma sürücüleri;
• sağlık çalışanları;
• öğretim Üyesi
• ve bir dizi başka iş türü - toplamda 20'den fazla.

Erken emeklilik için, ayrıcalıklı vatandaş kategorilerinin yalnızca kıdem geliştirmesi değil, aynı zamanda belirli bir yaşa (45, 50 veya 55 yıl) ulaşması gerekir. Bu durumda, çalışana belirli bir şekilde emeklilik puanları tahakkuk ettirilir ve bu da daha sonra sigortalı yaşlılık aylığının miktarını etkiler.

Ayrıca yasa, erken emeklilik için özel iş deneyiminin gerekli olduğu meslekleri (örneğin öğretmen, doktor) tanımlar.

Diğer ülkelerde emeklilik yaşı

Rusya'da 2018'den itibaren emeklilik yaşını değiştirme planlarının daha eksiksiz bir resmini ve kapsamlı bir değerlendirmesini oluşturmak için, dünyanın diğer ülkeleri için veriler sunuyoruz.

Rakamların gösterdiği gibi, Rusya'daki emeklilik yaşı, en azından Avrupa'da en düşüklerden biridir. Ancak ortalama yaşam beklentisi hemen dikkat çekiyor. Ve ülkemizde de birçok ülkeye göre daha azdır.

Dünyanın gelişmiş ülkelerinde hem sigortalı hem de fonlu emekli maaşları tam olarak işler durumda. Orada emek faaliyeti sırasında oluşan birikimler, uzmanlaşmış güven fonlarına yatırılır ve birçok kez çarpılır.

Rusya'da bu sistem sadece kağıt üzerinde çalışıyor. Ve bu gerçekten bir sorun! Açık olan bir şey var - Rus emeklilik sisteminin sistematik reforma şiddetle ihtiyacı var.

Kısa özet

Belki de emeklilik fonunda fon eksikliği sorunu emeklilik yaşı düzleminde değildir ve bunu çözmenin tek taraflı olmayan başka yolları da vardır?

Bu sorunun cevabı derin, kapsamlı bir çalışma ve geniş bir açık tartışma gerektirir. İyi bir şey, Cumhurbaşkanımızın siyasi okuryazarlık ve öngörü göstermesi, birikmiş sorunların sadece emeklilik yaşının yükseltilmesiyle kaldırılamayacağını anlıyor.

Rusya Devlet Başkanı Vladimir V. Putin, memurlar için emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin bir kararnameyi imzaladı. Belgenin kendisi, açıklamalarla birlikte, yasal bilgi için 23 Mayıs'ta resmi web sitesinde yayınlandı. 1 Ocak 2017'de yürürlüğe girecek olan kararname, yaş sınırının kademeli olarak kadınlarda 63, erkeklerde 65'e çıkarılmasını içeriyor.

Emeklilik yaşı kimler yükseltilecek

Emeklilik yaşlılığı için son tarihteki artış, kamu siyasi pozisyonlarına (senatörler, milletvekilleri ve diğerleri) sahip olan Rusya Federasyonu vatandaşlarının yanı sıra belediye ve bölgesel hükümet yapılarında çalışan kişileri etkileyecektir. Hükümet yetkilileri de yeni kararnameye tabidir. Üst düzey yöneticiler için maksimum hizmette kalma yaşı 70'e çıkarken, diğer tüm yetkililer 65 yıla kadar çalışabilecek.

Yeni yasa, memurlar için asgari hizmet süresine ilişkin bir başka önemli noktayı da özetlemektedir. Tam hizmet süresi elde etmek için yetkililerin en az 20 takvim yılı çalışması gerekecek, daha önce kamu hizmetinde asgari çalışma süresi 15 yıldı. Böylece 2026 yılına kadar memurlar için asgari hizmet süresi ve emeklilik yaşı çıtası tamamen yükseltilecek. Yıllık ekleme, emeklilik ve asgari hizmet son tarihine 6 ay olacaktır.

Devlet, Emekli Sandığı tarafından giderlerin azaltılmasıyla bağlantılı olarak böyle bir reform yapmaya karar verdi. Analistlerin tahminlerine göre, kararnamenin ilk yılındaki tasarruf yaklaşık 650 milyon ruble olacak.

Federasyon Konseyi senatörleri ve Devlet Duması milletvekilleri için sigortalanan yaşlılık aylığı tutarına %55'lik bir ek alabilmek için, yetkililerin yetkilerini bir yıl değil 5 yıl süreyle yerine getirmeleri gerekecek. daha önce gerekli. Senatörler ve milletvekilleri, 10 yıldan fazla (önceden üç yıldan fazla) görevde olduklarında %75 ikramiye alabilecekler.

Kabul edilen yasa, kamu hizmetinde olmayan vatandaşları nasıl etkileyecek?

Rusya'da emeklilik yaşının yükseltilmesi uzun süredir tartışılan bir konu. Memurlar için emeklilik koşullarındaki artışın ardından, birçok vatandaşımız hükümetin yakında tüm işçi kategorileri için bu göstergeyi artıracağını düşünüyor. Ancak Devlet Duması sözcüsü S. Naryshkin, önümüzdeki yıllarda nüfusun geri kalanı için emeklilik yaş sınırının yükseltilmeyeceğine söz verdi. Sadece çalışan emekliler için emekli maaşlarının endekslenmesi askıya alındı. Benzer bir yasa 2016 yılında yürürlüğe girdi. Sadece işini bırakmaya karar veren vatandaşlar, yaşlılık aylığına ek ödenebilecek.

Hükümet üyelerinin emeklilik yaşını yükselten yasaların devlet için bir öncelik olmadığı yönündeki yatıştırıcı yorumlarına rağmen, uzmanlar bu yönde ilk adımın atıldığına inanıyor. Tüm vatandaş kategorileri için emeklilik yaşının artması ufukta değil ve Ekonomik Kalkınma Bakanı ve Çalışma Bakanı sadece zaten açık olan bir gerçek hakkında sessiz kalıyor.

Bir hatırlatma olarak, mevcut mevzuata göre yaşlılık için azami emeklilik yaşı:

• 60 yaşında erkeklerde;
• kadınlarda 55 yaşında.

Görüşülen emeklilik öncesi yaştaki kişilerin çoğu, önümüzdeki yıllarda emeklilik süresinin uzayacağına inanmaktadır. Bu gerçek, ankete katılan vatandaşların %80'i tarafından şüphelenilmemektedir.

Gelişmeleri hükümet tarafından kullanılan RANEPA uzmanları emeklilik yaşının yükseltilmesi için senaryolar hazırladı. Yazarlar, en rasyonel olanın, erkekler için 63 yıla kadar, kadınlar için - 60 yıla kadar kademeli bir artış olacağını söylüyor.

Fotoğraf: Valentina Pevtsova / TASS

Rusya'da emeklilik yaşının artırılması gerekiyor: Her şey olduğu gibi bırakılırsa, ekonomi üzerindeki yük artacak ve gerçek emekli maaşları düşecek, "Emeklilik yaşının yükseltilmesi: olumlu etkiler ve olası riskler" raporundan takip ediliyor hükümet.

Ekonomistler Yuri Gorlin, Viktor Lyashok ve Tatiana Maleva, emeklilik yaşını yükseltmek, finansal etkilerini ve sosyal risklerini değerlendirmek için dört senaryo geliştirdiler. Analizlerinde en iyi seçenek, reformun ilk dört yılında yıllık olarak “artı emeklilik yaşına üç ay” bir adımla emeklilik yaşını erkekler için 63'e ve kadınlar için 60 yıla çıkarmak, ardından - altı ay yıllık ( bilgi grafiğine bakın).

Hükümetin sosyal bloğundaki bir kaynak RBC'ye verdiği demeçte, "RANEPA uzmanlarının gelişmeleri hükümette her zaman analiz edilir, bazıları karar vermede kullanılır" dedi. Örneğin, Başbakan Yardımcısı Olga Golodets, 7 Şubat'ta RUIE forumunda yaptığı açıklamada, ailelere ilk çocuklarının doğumunda aylık ödeme ve ikinci çocuğun doğumunda ana sermayeden ödeme sağlamanın RANEPA uzmanları olduğunu söyledi. Golodets, "Ulusal Ekonomi Akademisi'ne Tatyana Mihaylovna Maleva'ya teşekkür ediyorum, bu onun fikriydi" dedi.

Emeklilik yaşının neden yükseltilmesi gerekiyor?

Yazarlar, Rus emeklilik sisteminin en önemli parametresinin, sigorta primi ödenen çalışan sayısı ve emekli sayısı oranı olduğunu belirtiyor. 2018'de, nüfusun mevcut emeklilik yaşı üzerindeki payı (erkekler için - 60 yıl, kadınlar için - 55) %25,5 olacak, 2030 yılına kadar, Rosstat'ın demografik tahmininin ortalama versiyonundan sonra %28,3'e yükselecek. . Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın tahminine göre, 2030'ların ortalarında emeklilerin sayısı, sigorta primi ödenen çalışan sayısına eşit olacak ve daha sonra bunu aşacak. Bu, 2036'da çalışan bir vatandaşın kendisinden, ailesinden ve ek olarak bir emekliden ve gelecekte - birden fazla kişiden mali olarak sorumlu olacağı anlamına geliyor, RANEPA ekonomistleri yazıyor.

Bu boşluk, ekonomik olarak aktif nüfustaki "ölçek ve süre bakımından eşi görülmemiş" azalma nedeniyle genişleyecektir: Rosstat'ın tahminine göre, 2017'den 2030'a kadar olan dönemde çalışma çağındaki nüfustaki düşüş 4 milyon kişiye ulaşacaktır.

Ekonomistler, tek sorunun demografi olmadığını söylüyor. Rusya'da, emeklilik sistemine yapılan katkıların maaşlardan düşülmediği ve gelirinin hacmini azaltan önemli bir gölge sektör oluştu. Rusya'da emeklilik yaşı OECD ülkeleri ile karşılaştırıldığında düşük - erkekler için Avrupa ortalamasından dört yıl daha düşük, kadınlar için - sekiz yıl. Ve erken emekli maaşlarının yaygınlaşmasının bir sonucu olarak, ödemelerin fiilen başlama yaşı yasal olandan daha azdır. Son olarak, ortalama hizmet süresi, şimdiki emeklilik yaşının belirlendiği ve o zamandan beri değişmediği 1930'ların ortalarından daha düşüktür.

Emeklilik yaşı değişmeden bırakılırsa, RANEPA uzmanlarına göre, ortalama emekli maaşının ortalama maaşa oranını (yaklaşık %35) korumak için, sigorta emekliliği katkı paylarının oranını 5 puan artırmak gerekecektir. . (şimdi tarife %22), yani işverenlerin üzerindeki yükü artırmak. Veya federal bütçeden Emekli Sandığı'na yapılan transferi 2016'da GSYİH'nın %2,3'ünden 2050'ye kadar GSYİH'nın %3,6'sına yükseltin. Bunu yapmazsanız, maaşlarla ilgili emekli maaşı mevcut %35'ten 2050'ye kadar %24'e düşecek. Ekonomistler, "Bu seçenek yüksek sosyal ve politik riskler içeriyor: sosyal gerilimde artış, yoksulluğun daha da yayılması, ekonomik aktivitede düşüş, kayıt dışı ekonomi, vb."

emeklilik yaşı nasıl yükseltilir

Hesaplamaların yazarları, emeklilik yaşını artırmanın temel amacının, emekli maaşlarının büyümesi için fırsatları artırmak ve emeklilik sisteminin bütçe ve ekonomi üzerindeki yükünü azaltmak olduğunu söylüyor. Uzmanlar, Rusya'daki emeklilik reformunun ciddi demografik kısıtlamalara sahip olduğunu söylüyor.

Erkekler için mevcut emeklilik yaşı 60 iken, emeklilikteki yaşam beklentileri yaklaşık 16 yıldır ve 20 yaşındaki erkeklerin emeklilik yaşına kadar hayatta kalma olasılığı %68'dir. Emeklilik yaşının 63'e yükselmesiyle, Rus erkeklerinde bu yaşa kadar yaşama ve uzun süre emeklilikte yaşama olasılığı gelişmiş ülkeler arasında (Ukrayna, Bulgaristan, Litvanya ve Beyaz Rusya seviyesinin altında) en düşüklerden biri haline geliyor. ).

Bugün Rus genç kadınlarının emeklilik yaşına kadar yaşama olasılıkları daha yüksek (%92) ve emeklilikte daha uzun yaşıyorlar (yaklaşık 26 yıl). Kadınların emeklilik yaşı 60'a çıkarılırsa, Rusya'nın göstergeleri ortalama (İsveç ve Slovakya arasında) ve 63 yıla kadar gelişmiş ülkeler arasında en kötüsü olacak.

Ekonomistler, emeklilik yaşının erkekler için 63'e ve kadınlar için 60'a yükseltilmesi gerektiğini söylüyor - bu, mali ve sosyal sonuçların dengelenmesi açısından en iyi senaryo. Nüfusun ve işgücü piyasasının daha iyi uyum sağlayabilmesi için artış kademeli olmalıdır. Emeklilik yaşındaki artış oranı yılda üç ila altı ayı geçmemelidir. Mali etki, uzmanlar tarafından emeklilik yaşının değişmediği baz duruma göre emeklilik sisteminin gelir/gider dengesindeki değişiklik olarak hesaplanmıştır.

Uzmanlar, insanların daha uzun süre çalışacağı gerçeğinden yola çıkarak yetkililerin ek gelir dağılımı için şeffaf bir plan belirlemesi gerektiğini vurguluyor. Vatandaşlara, gelirlerin belirli bir kısmının sadece bütçe fonlarını kurtarmak için değil, emekli maaşlarının boyutunu artırmak için kullanılacağını açıklamak önemlidir. Ekonomistler, "Aksi takdirde, nüfusun sosyal direnişi tamamen haklı çıkacak ve tüm emeklilik sisteminin daha fazla reformu için aşılmaz bir engel haline gelmesi mümkün" dedi.

Emeklilik yaşını neden değiştirmeniz gerekmiyor?

Günümüzde çalışan emeklilerin önemli bir kısmı düşük ücretli işlerde istihdam edilmektedir; onlar için emekli maaşı, maaşlara ek bir gelir ve yaşam standardının korunmasına yardımcı olur. Emeklilik yaşının yükseltilmesinin bir sonucu olarak, yoksulluk oranı artabilir, yazarlar senaryolara karşı olası karşı argümanları belirtiyorlar. Bu durumda devlet, nüfusun sosyal korunmasına yönelik harcamaları artırmak zorunda kalacaktır.

Rusya'nın nüfusu kötü sağlık ile karakterizedir ve emeklilik yaşına ulaşıldığında çalışma kapasitesi kaybı vardır. Erkekler için sağlıklı bir yaşam süresinin ortalama uzunluğu 61 yıldır ve emeklilik yaşını yaşlılık eşiğinin ötesine uzatmak imkansızdır - bu, Akademi rektör yardımcısı Alexander Safonov'a göre ölüm oranlarında bir artışa yol açacaktır. Çalışma ve Sosyal İlişkiler. Ona göre, 60 yaşındaki nüfusun% 50'si, temelinde bir maluliyet aylığı düzenlenebilecek hastalıklara sahip.

Uzman, emeklilik yaşının yükseltilmesinin hem gençler arasında hem de yaşlı işçiler arasında artan işsizlik riskleri yarattığını söylüyor. “İşgücü piyasasında ayrımcılık yaşı 45 yaşında başlıyor. İşgücü piyasasında kalanların yüzde 70'i işsiz kalacak. İş piyasası bu insanları sindiremeyecek, onları ayarlayacak hiçbir yer yok ”dedi Safonov RBK'ya. İşsizlik ücretlerin büyümesini durduracak, ücret fonu dinamik olarak enflasyon oranının gerisinde kalmaya başlayacak. Kudrin, Ocak 2017'de yaptığı açıklamada, "Enflasyona endeksli emeklilik yükümlülükleri, emeklilik sisteminin gelir tabanından daha hızlı büyüyecek" dedi.

“Emeklilik yaşını değiştirme kararı alınmadı. Bu konunun geniş bir kamuoyu tartışması gereklidir. Çalışma Bakanlığı basın servisi RBC'ye verdiği demeçte, Rusya Çalışma Bakanlığı, devlet sosyal politikası konularında çok çeşitli uzmanlarla işbirliği yapıyor ”dedi. Maliye Bakanlığı, RBC'nin talebini Çalışma Bakanlığı'na iletti. Ekonomik Kalkınma Bakanlığı, yayın sırasında talebe yanıt vermedi.

Emeklilik yaşını değiştirme hakkında konuşma bu güne kadar devam ediyor. Maliye Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı ve diğer bakanlıklar bu konudaki görüşlerini zaten dile getirdiler. Bu konuda böylesine dostane bir heyecan, sorunun akut olduğunu ve yakın gelecekte toplumun tüm ihtiyaçlarına cevap veren bir belgenin ortaya çıkacağını gösteriyor.

Emeklilik yaşı ne zaman artırılacak?

Ekonomideki kriz, bugün kırk yaşın üzerindekilerden bahsetmek yerine, gençler için iş bulmanın giderek zorlaşmasına neden oldu. Elli yaşına yaklaşan birçok insan, dinlenmek ve emeklilik maaşlarını almak için sabırsızlanıyor.

Aslında birçok uzman belirsizliği, Rus hükümetinin 2018'de yapılacak cumhurbaşkanlığı seçimlerinde emekli maaşına ilişkin nihai kararı kabul etmesiyle açıklıyor. Mevcut yetkililerin hiçbiri, Rusların iradesinin ifadesinin arifesinde derecelendirmelerini etkilemeye cesaret edemiyor.

En hızlı şekilde, Devlet Duması milletvekilleri, ülke başkanının seçiminden hemen sonra tasarıyı alacaklar. Belge şu anda üzerinde çalışılıyor olsa da, nihai versiyonunun ne olacağı yeni hükümete bağlı olacak. Ekonomistler ve uzmanlar, emeklilik yaşının yükseltilmesinin geleceğini tartışıyorlar.

Emeklilik yaşını neden değiştirecekler?

Analistler, mevcut emeklilik reformunun eski ilke ve kriterlere göre başarıyla uygulanamayacağını savunuyorlar. Ülkemizdeki ve yurtdışındaki mevcut durumu analiz ederek, hak edilmiş bir tatile çıkma yaşının artmasının zaten olgun ve kaçınılmaz olduğu sonucuna vardılar.

Uzmanlara göre, ülkedeki ekonomik zorluklar sadece bütçe üzerindeki yükü azaltmaya zorluyor. Rus hükümeti elinden geldiğince ek finansman kaynakları arıyor. Emeklilik yaşının yükseltilmesi, artan işlerden elde edilen geliri artırırken, emeklilik katkı paylarının sayısını azaltabilir.

Nüfusun demografik durumu ve gerçek istihdamı da bizi bu süreci hızlandırmaya zorluyor. Şu anda emeklilerin sayısı işçi sayısından daha hızlı artıyor, bu nedenle çalışan nüfusun yaşlılar ordusunu destekleyemeyeceği an çok yakında gelebilir. Bu tablo, doğum sayısının ölen insan sayısından önemli ölçüde az olduğu birçok eyalette var.

Emeklilik yaşı ile durumun analizi, Rusya'da emeklilik sınırlarının en düşük olduğunu göstermektedir. Yaşam beklentisinin mevcut durumdan önemli ölçüde farklı olduğu Sovyet zamanlarında belirlendiler. Bugün, Rusya Federasyonu vatandaşları çok daha uzun yaşıyor ve bu gösterge, emeklilik sınırının da Rus sınırından daha yüksek olduğu önde gelen sanayi ülkelerinin değerine giderek yaklaşıyor:

Ve BDT ülkelerinde ve en yakın komşularımızda benzer bir tablo şöyle görünüyor:

Bu tablolar, birçok ülkenin yeni emeklilik yaşı sayımına geçtiğini gösteriyor. Uzmanlar, Rusya'nın mekanik olarak yabancı deneyimi benimsememesi gerektiğine inanıyor.

Rus gerçeklerini hesaba katmak ve ancak o zaman büyük ölçekli bir program başlatmak gerekiyor. Aynı zamanda şunlara da dikkat edin:

• Rusların yaşam beklentisi;
• cinsiyet eşitliği;
• sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi;
• yeni işler açma olasılığı.

Örneğin, Almanya'da ortalama yaşam süresi 79,9 yılsa ve erkekler için emeklilik 67 yaşında gelirse, bu, Alman erkeklerine neredeyse on üç yıl boyunca devlet sağlanacağı anlamına gelir. Ülkemizde erkeklerin 65 yaşında emekli olmaya başladığını ve şu anda yaşam beklentisinin yetmiş yıla bile ulaşmadığını varsayarsak, emeklilikte beş yıldan az bir ömürleri olacağı ortaya çıkıyor. Bu durum Rus toplumunda şiddetli bir öfkeye neden oluyor. Devletin, bir kişinin tüm çalışma hayatı boyunca, kendisine sadece birkaç yıl için oldukça iyi olmayan bir emekli maaşı sağlamak için ondan kesintiler aldığı ortaya çıktı.

Rusya'daki cinsiyet özelliklerine gelince, Rus kadınlarının yaşamları boyunca erkeklerden daha az aldıkları, doğal olarak Emekli Sandığı'na yapılan katkıların da çok daha mütevazı olduğu akılda tutulmalıdır. Sonuç olarak, emekli olduklarında önemsiz emeklilik maaşları almayı bekleyebilirler.

Emeklilik reformu da iş yaratma ile yakından bağlantılıdır. İşte kalan tüm emeklileri sağlamak için yeterli sayıda işe ihtiyaç vardır. Evet ve yaşlılar pozisyonlarını birkaç yıl daha sürdürecekse gençlerin bir iş bulması gerekiyor.

Emeklilik yaşı nasıl artacak?

2017'den bu yana, memurlar için emeklilik yaşının giderek arttığına göre bir yasa tasarısı yürürlüğe girdi. Bir önceki seviye her yıl altı ay yükseltildi. Bu süreç, sınırlar sırasıyla 63 ve 65'e ulaşana kadar devam edecek. Emeklilik yaşındaki artış 2032 ve 2026 yılına kadar devam edecek.

1 Ocak 2018'den itibaren memurlar için çıta ikinci kez yükseltilecek ve erkekler emeklilik yaşı 61, kadınlar - 56 yıl olacak.

Bu yasa tasarısına göre, devlet çalışanları ve ordu için emeklilik yaşı henüz değişmedi. Muhtemelen bu, 2018'deki cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonra Rusya Federasyonu Hükümeti'nin yeni programının sunumuyla birlikte gerçekleşecek. Yaştaki en hızlı artış, zaten kanıtlanmış şemaya göre, yani her yıl altı ay yapılacaktır.

Rusya'nın kuzey bölgelerinde iş tecrübesi olan vatandaşlar erken emekli maaşı başvurusunda bulunabilirler. Aşağıdaki tablo, Kuzey'de çalışmak ve yaşamak için tercihli emeklilik koşullarını göstermektedir:

Not: COP'a eşit alanlarda 1 yıllık çalışma, Uzak Kuzey'de 9 aylık deneyim olarak sayılır. Belirlenen deneyim standardı tam olarak gelişmemişse, ancak 7,5 yıldan fazlaysa, AY'de her tam çalışma yılı için genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşı 4 ay azaltılır.

2018'in sonuna kadar kuzeyliler için emeklilik yaşı 55 ve 50 idi. Emeklilik reformu çerçevesinde bu değerler 5 yıl arttı... Ancak bu değişiklikler hemen değil, 2019-2023 döneminde standartta aşamalı bir artışla uygulanacaktır (aşağıdaki tablo).

Not:* - 2019 ve 2020'de, planlanandan altı ay önce emekli olmanızı sağlayan bir avantaj var.

Öğretmenlerin ve sağlık çalışanlarının emekliliği

Ve çalışanlar erken hizmet emekliliği alabilirler \:

• öğretmenler, eğitimciler, eğitimciler vb. için - 25 yıl mesleğe göre çalışmak;
• doktorlar, hemşireler, sağlık görevlileri vb. için:
  • kırsal alanlarda veya kentsel yerleşim yerlerinde çalışmak - 25 yıl;
  • şehirde çalışan veya karışık deneyime sahip - 30 yıl.

2018 yılı sonuna kadar, bu kategoriler için emeklilik tarihi, meslekte özel hizmet süresinin gelişme tarihine göre belirlendi. 2019'dan beri bu kural şu ​​şekilde ayarlanmıştır:

• Bir öğretmenin veya sağlık uzmanının emekliliği artık 5 yıl ertelendi mesleki deneyimin gelişme tarihi ile ilgili (tıbbi veya pedagojik).
• Geçiş döneminde (2019-2022), ek süre daha kısa olacaktır:
  • 2019'da - altı ay;
  • 2020'de - bir buçuk yıl;
  • 2021'de - üç;
  • 2022'de - dört;
  • 2023'ten itibaren - beş yıl.

Aynı zamanda, yasa özel deneyimin süresiyle ilgili herhangi bir değişiklik yapmadı - aynı kaldılar. Ayrıca, bu erteleme süresi boyunca bir vatandaşın faaliyet türü konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur: aynı yerde çalışmaya devam edebilir veya işyerini bırakabilir veya değiştirebilir.

Erken emeklilik maaşı: 37 yıl ve 42 yıl

1 Ocak 2019'dan itibaren emeklilik mevzuatı, erken emeklilik emekliliği - iş deneyimi vb. için yeni bir temel içermektedir. Bu kadar uzun bir iş tecrübesine sahip vatandaşlar emekli maaşı alabilirler. planlanandan 2 yıl önce ancak 55/60'tan daha erken değil.

Emeklilik yaşının düşürülmesi, aşağıdaki şemaya göre geçiş hükümleri dikkate alınarak, emeklilik yaşının genel olarak belirlenmiş değerine göre gerçekleştirilir:

Reformun geçiş dönemi sona erdikten sonra, uzun iş tecrübesine sahip vatandaşlar sabit bir yaşta ayrılacak - kadınlar 58, erkekler 63 yaşında.

Yeni yasaya göre çok çocuklu annelerin emekliliği

Çok çocuklu anneler yaşlılıklarından dolayı erken emekli olabilirler:

• - 57 yaşında; 59 60 Anneler için emeklilik yaşı 3 çocuklu 57 4 çocuklu 56 5 çocuklu 50

  Tablodan da görebileceğiniz gibi, çok çocuklu anneler 1964-1965 doğum yılıüç çocuklu, genel kurallara göre emekli olmak daha karlı - bu durumda emeklilik yaşı daha düşük olacaktır. Aynı şekilde 4 çocuklu anneler için 1964 doğumlu.