Karşılıklı anlayış. Karşılıklı anlayış - nedir bu? Karşılıklı anlayış nasıl sağlanır? neden yanlış anlaşılma var

Karşılıklı anlayış nedir bu makalenin konusu, karşılıklı anlayışın ne olduğunu anlamak ve hayata uygulamak önemlidir.

Gezegenimizdeki herhangi bir kişi, ne olduğu önemli değil, sadece diğer insanların anlamasını, basitçe dinlenmesini ve anlaşılmasını istiyor. Çok basit görünüyor, ama gezegenimizde ne kadar çok çatışma olduğuna bakın, insanların birbirlerini anlayamamaları nedeniyle ne kadar çok yanlış anlama banal.

İlkel bir ortalama aileyi almak için bile, o zaman, bir kural olarak, aile üyeleri birbirleri için anlayış bulamazlar, sadece eleştiri, hakaret ve aşağılama vardır, elbette her zaman değil, karşılıklı anlayış belirtileri vardır, ancak bunlar genellikle nadirdir, öyle olmasaydı, dünyamızda bu kadar çok savaş olmazdı, çünkü her şey aile ile başlar.

Dünyayı başka birinin gözünden görün

Bir başkasını anlamak için, onu eleştirmeden önce ve her şeyden önce, dünyaya onun gözünden bakmanız, neden böyle davrandığını, başka türlü değil, içinde ne hissettiğini, onu kesin olarak yapmaya iten şeyin ne olduğunu anlamaya çalışmanız gerekir. eylemler ve genel olarak o anda hangi yaşam koşullarını yaşadığı.

Gerçek hayat örneği

Oğlu, trafiğin çok yoğun olduğu büyük bir şehre arabayla gitmek istiyor. Baba, şehirde çok fazla araba olduğunu ve oğlunun henüz iyi araba kullanmayı öğrenmediğini savunarak oraya gitmesine izin vermiyor ve bu, en küçüğü bir kaza olan çeşitli tatsız durumlara yol açabilir. , onarımların parasal maliyetlerinin bir sonucu olarak.

Çoğu zaman, çatışmanın meydana geldiği yer burasıdır, baba ve oğul arasında karşılıklı anlayış yoktur. Ama oğul, babasının onu sevdiğini anlamalı, bunu yaparken onun iyiliğini diliyor, bu anlayış. Baba da oğlunu anlasın, çünkü arabası var ve hala otobüste uzun mesafeler sürüyor ve oğul rahat hareket etmek istiyor, neden o zaman araba aldılar.

Ve burada baba, oğluna kendisini anladığını ve oğul sürüş deneyimi kazanır kazanmaz istediği yere gideceğini açıklamalıdır. Ve asıl mesele, gerçekten sadece kelimeler olmamalı ve oğul gerçekten hazır olduğunda, böylece baba bu sefer gitmesine izin verecek, her şeye rağmen, oğluna yeni inanmaya başlıyor.

Bütün bunlar karşılıklı anlayıştır, çoğu zaman burada çatışmalar meydana gelir, iki akraba birbirinden uzaklaşır, yakın, üzücü sonuçlara yol açan döküntü eylemleri olabilir.

Önce anla, sonra anla

Bu çok önemli. Çoğumuz için tam tersi, kimin ne olduğu önemli değil, beni anlamaları önemli. Ama herkes böyle konuşuyor ve iletişim olmuyor, anlayış gelmiyor, herkes birbirini kesiyor, kimse kimseyi duymuyor.

Belki de en zoru karşıdaki kişiyi sessizce dinlemek, onun istediğini tam olarak dile getirmesine izin vermek, bazen de iletişimin akışını yönlendirecek sorular sormaktır.

Lütfen size bir şey söylemek isteyen kişilerin sözünü kesmeyin, özellikle de ailenizden olan kişileri ilgilendiriyorsa.

Bir insanı anlamanın tek yolu, onun sesini duyurmasına, onu duymasına izin vermek, şu ya da bu durumu ve genel olarak hayatı onun gözünden görmeye çalışmak ve tabii ki konuşmada değerli bir şey varsa onu benimsemektir.

Faiz

İnsanları anlamaya ilgi duymalısınız. Sadece herkese yaymayın. Her şeyden önce, aile üyeleriniz ve örneğin işte ihtiyacınız olan yerler için geçerli olmasına izin verin.

Bir insanı kazanmanın ve ruhunda ne olduğunu anlamanın en iyi yolu, ne yapmaktan hoşlandığını, ne yapmaktan hoşlandığını öğrenin ve ona bu konuyla ilgili sorular sorun. Daha sonra kişi en sevdiği şeyler hakkında hareketli bir şekilde konuşmaya başlayacak, sessizce dinleyecek ve zaman zaman sorular soracaktır. En sevdiğiniz konu hakkında konuşmanın, bu kişinin size yönelmesine ve ardından %100 karşılıklı anlayışa sahip olmanıza yol açacağına sizi temin ederim, çünkü o zaman kişi sizi daha iyi tanımak isteyecektir ve eğer bir fikriniz varsa. rica ederse, memnuniyetle yerine getirecektir.

Sonuçlar:

dünyaya başka birinin gözünden bakmayı öğrenin;
sana söyleneni dinlemeyi ve sözünü kesmemeyi bil ve karşındakini anlamaya çalış;
unutmayın, herkesin kendi bakış açısına sahip olma hakkı vardır, dünya vizyonunuzu insanlara empoze etmemelisiniz;
başka birinin hobilerine ilgi gösterin ve onu anlayacaksınız;
her zaman diğer kişiyi anlamaya çalışın, o zaman sizi anlayacaktır;
önce diğerinin ne düşündüğünü duymak önemlidir ve onu sonuna kadar dinledikten sonra bakış açınızı zaten ifade edebilirsiniz;
bir kişinin sözünü kesmeyin ve görüşünü önemsemeyin, bu kesinlikle karşılıklı anlayışa yol açmayacaktır;
Eleştiri de iyi bir şeye yol açmaz.

Ayrıca tüm sorularınızı bu yazının hemen altında bulunan yorumlarda sorabilirsiniz.

Etkili ortak aktivite için, bir kişinin bir kişi tarafından bilgisi ve anlaşılması yeterli değildir. Etkileşimlerinin psikolojik birliğini sağlayacak bir şeye ihtiyaç var. Karşılıklı anlayış sadece böyle bir faktördür. Karşılıklı anlayış için ortak faaliyet yeterli değildir, karşılıklı yardıma ihtiyaç vardır. İnsanlar arasında karşılıklı anlayışı sağlamak için özel koşullar yaratmak gerekir. İşte en önemlileri.

anlamanın özü. Karşılıklı anlayış olgusunu anlamaya yönelik birçok yaklaşımın varlığı, karmaşıklığı ve çok yönlülüğü ile açıklanır, bu da onu aynı anda bir süreç, sonuç ve bir durum olarak düşünmemize izin verir. Mevcut bakış açılarını özetleyerek, karşılıklı anlayışın, özünde ortaya çıkan sosyo-psikolojik bir fenomen olarak görülmesi gerektiği sonucuna varabiliriz:

iletişim konusunu bireysel olarak anlayan insanlar tarafından koordinasyon;
karşılıklı olarak kabul edilebilir ikili değerlendirme ve hedeflerin, güdülerin ve tutumların kabulü Ortak faaliyetlerin sonuçlarına ulaşmak için kabul edilebilir yollara bilişsel, duygusal ve davranışsal tepkilerin yakınlığı veya benzerliği (tam veya kısmi) olan etkileşim ortakları.

Aynı zamanda, insanları karşılıklı olarak anlamak, etkileşimlerinin öyle bir düzeyidir ki, ortağın mevcut ve olası sonraki eyleminin içeriğinin ve yapısının farkındadır ve ortak bir hedefe ulaşmak için karşılıklı olarak yardımcı olur.

Karşılıklı anlayış için ortak faaliyet yeterli değildir, karşılıklı yardıma ihtiyaç vardır. Antipodunu dışlar - görünüşte bir yanlış anlama olan karşılıklı muhalefet ve daha sonra insanın insan tarafından yanlış anlaşılması.

Yanlış anlama kaynakları (nedenleri) olabilir:

insanların birbirleri hakkındaki algılarının eksikliği veya çarpıtılması;
sunum yapısındaki farklılıklar ve konuşma ve diğer sinyallerin algılanması;
alınan ve verilen bilgilerin zihinsel olarak işlenmesi için zaman eksikliği;
iletilen bilgilerin kasıtlı veya kazara bozulması;
bir hatayı düzeltememe veya verileri netleştirememe;
bir partnerin kişisel niteliklerini, konuşmasının ve davranışının bağlamını değerlendirmek için tek bir kavramsal aparatın olmaması;
belirli bir görevi yerine getirme sürecinde etkileşim kurallarının ihlali;
kayıp veya başka bir ortak eylem hedefine transfer vb.

İnsanlar arasında karşılıklı anlayışı sağlamak için özel koşullar yaratmak gerekir. İşte en önemlileri.

1. Etkileşen kişiliğin konuşmasını anlamak. ile başlar bireysel kelimelerin algılanması ve anlaşılması, bunlar sözcüksel konuşma birimleridir. Daha doğrusu, kelimelerden bile değil, konuşma mesajının ortaya çıktığı doğrusal diziden fonemlerden. Sesbirim genellikle bir dilin en kısa semantik (fonolojik) birimi olarak anlaşılır. Ortak tarafından kabul edilmelidir. Algılama ve dolayısıyla anlama, bir kişinin fonemlerin algılandığı ve hatırlandığı bir psikolojik işaretler sistemine zaten sahipse gerçekleşecektir.

Ses birimlerinin kodunun çözülmesi, belirli bir düşünceyi ifade eden tüm kelime sisteminin anlamını ortaya çıkarmanıza olanak tanır. Tek tek cümleler anlaşıldıktan sonra, mesajın anlamına bir bütün olarak girme başlar. AR Luria, "Mesajın tamamını anlamak için," diye yazdı, "algılayan, cümleleri birbiriyle ilişkilendirmeli, anahtar, önde gelen öneme sahip olanları seçmeli ve ifadenin genel fikrini formüle etmeli ve bazen de mesajın nedenini deşifre etmelidir. onun alt metnini oluşturan ifade. Alt metni bilmek konuşma, düşüncelerin "derin okuması" için gerekli bir koşuldur. Algılanan fenomenlerin serpiştirildiği genel ortamdan, konuşmanın içeriğinden çıkarılır.

İki bireyin etkileşiminin bağlamı, kural olarak, kendilerini bağımsız bireyler olarak ve faaliyetlerinin (davranışlarının) durumunu içerir. Bağlamın bu bileşenlerinden gelen sinyallerin kodunun çözülmesi, insanlar arasında karşılıklı anlayışın sağlanması için koşullar yaratacaktır.

2. Etkileşen kişiliğin ortaya çıkan niteliklerinin farkındalığı. İnsanlar inançlar, ihtiyaçlar, ilgi alanları, idealler, duygular, karakter özellikleri, yetenekler vb. açısından farklılık gösterir. Bu ve diğer nitelikler genellikle bir eşin sahip olması gerekir. kişiyi doğrudan gözlemleyerek değerlendirmek onunla kim etkileşime girdi. Bu sadece eylemleri, eylemleri, genel olarak faaliyetlerini inceleyerek yapılabilir.

Eylemlerde ve faaliyetlerde bir kişi kendini gösterir, yani niteliklerini başkalarına gösterir. Niteliklerin değerlendirilmesi, yargılamanıza izin verir insan güdüleri ve amaçları. İkincisi, ortağın ne için gittiği hakkında bir sonuç çıkarmayı mümkün kılar: yardım veya muhalefet. Böyle bir sonuç, insanlar arasında karşılıklı anlayış oluşturmak için gereklidir.

3. Bir partnerle etkileşim durumunun kişilik üzerindeki etkisinin belirlenmesi. Böyle bir durum, bireylerin etkileşimini destekleyen veya engelleyen nesnel olarak gelişen koşullar ve koşullar olarak anlaşılır. Durum, etkileşim halinde olan bireylerin ve bulundukları çevrenin içinde bulundukları nesneler, nesneler, araçlar ve araçlardan oluşur. Mobilyaların miktarı ve kalitesi, uzaydaki yerleşimleri ve zamandaki değişimleri belirli etkileşim koşulları yaratır.

İkincisi, çoğu zaman insanları davranışlarını değiştirmeye teşvik eder, hatta bazen psikolojik içeriği eylemlerin dış tarafının arkasında kaybolacak şekilde bile. SL Rubinshtein bunun hakkında şöyle yazdı: “Günlük yaşamda, insanlarla iletişim kurarken, davranışları tarafından yönlendiriliriz, çünkü biz onu “okuduk”, yani dış verilerinin anlamını deşifre ediyoruz ve ortaya çıkarıyoruz. sonuçta ortaya çıkan metnin kendi içsel psikolojik planına sahip bağlamdaki anlamı. Bu "okuma" akıcı bir şekilde ilerler, çünkü başkalarıyla iletişim sürecinde, davranışlarına göre az çok otomatik olarak işleyen belirli bir psikolojik alt metin geliştiririz. Alt metin, bireyin kişisel niteliklerinden ve bir partnerle etkileşiminin durumundan çıkarılır. Aynı zamanda iletişim kuran insanlar ne kadar başarılı hareket ederlerse, sosyo-psikolojik anlamda o kadar hazırlıklı olurlar.

4. Belirlenen kurallara göre bir anlaşmanın geliştirilmesi ve pratik uygulaması. Etkileşim halindeki kişilerin belirli kuralları anlama ve bunlara göre hareket etme rızaları hakkında resmi beyanı çok şey gerektirir. Yükümlülüklerini yerine getirmek zorunda kalırlar, çünkü kelimeler ve eylemler arasındaki tutarsızlık, karşılıklı anlayışın ihlali anlamına gelir ve bu gizlenemez.

Uygulamada kurallara uygunluk, hayatta elde edilen karşılıklı anlayışın bir kriteridir. Ortak faaliyetler için geliştirilen anlaşmalar ne kadar yüksekse, o kadar kabul edilebilir olacaktır. Ortakları kısıtlamamalıdırlar. Bunu yapmak için periyodik olarak düzeltilmeleri gerekir, yani, eylemlerini koordine etmek. Bunu bireylerin eşit statüde olduğu bir durumda yapmak en iyisidir.

Bunlar, insanlar arasında karşılıklı anlayışın sağlanması için en genel koşullardır. Etkileşimleri temelinde ve sırasında ortaya çıkar. İkincisi, sosyo-psikolojik fenomenlerin temel nedenidir. Karşılıklı anlayış bunlardan biridir. İnsanların ortak faaliyetlerinin verimliliğini artırmak için incelenmeli, anlaşılmalı ve kullanılmalıdır.

İnsanların varlığı, zorunlu olarak birbirleriyle iletişim kurma yeteneğinden kaynaklanmaktadır. Bir kişi bilgiyi diğerine, diğeri üçüncü kişiye vb. iletir. Veri alışverişi, insanların çevrelerindeki dünya, kendileri ve kendi türleri hakkında bilgi edinmelerini sağlar. Toplumun farklı sosyal katmanları arasındaki modern ilişkiler sisteminde birbirine yaklaşım bulmak, doğru iletişim kurabilmek, konuşma ve tartışmalarda fikir birliğine varmak oldukça önemlidir. Ve bu zincirdeki son yer, insanlar arasındaki karşılıklı anlayış meselesi değildir.

Karşılıklı anlayış kavramı

Hayatta, insanlar genellikle çatışma durumları, skandal kavgalar ve insani yanlış anlamalarla karşı karşıya kalırlar. Bütün bunlar, nedense savaşan tarafların birbirleriyle ortak bir zemin bulamamalarından, tartışmalı konuda ortak bir paydaya ulaşmaya çalışmamalarından ve sadece birbirlerini anlamak istememelerinden kaynaklanmaktadır. Bu tür durumlar bizi karşılıklı anlayışın ne olduğu hakkında düşündürür. Bu kavram, tartışma için gündeme getirilen belirli bir konuda tutarlılık veya anlaşma sağlamak için toplum temsilcileri arasında temas kuran rızadan başka bir şey değildir. Bu, ateşli bir tartışma, soru, sorundaki toplumun her temsilcisinin görüşleri arasındaki bağlantı halkasıdır. Fakat bu oybirliği ile alınan kanaate varmak neden bu kadar önemlidir? Modern toplum için önemi nedir?

toplumdaki önemi

Ne yazık ki, herkes karşılıklı anlayışın ne olduğunu bilmiyor. Çoğu zaman, sert karakterleri veya inatçı eğilimleri nedeniyle, insanlar sonuna kadar haklı olduklarından bile emin olmadan inatla taviz vermez ve çizgilerini bükmezler. Bunun ışığında, genellikle trajik sonuçlara yol açan çatışmalar, provokasyonlar, skandal sahneler alevlenir. Her vicdanlı vatandaş bu tür çatışmalardan kaçınmaya çalışır.

Ancak, tartışan taraflar arasındaki tutku hararetini nasıl önleyebiliriz? Aslında, çok basit - karşılıklı anlayışa ulaşmaya çalışmanız gerekiyor. Gerçekten de insanlar arasında rıza olmadan küresel anlamda barışçıl bir yaşam olmaz. Bu yüzden devletler arasında ölümcül savaşlar alevlenir, bu yüzden savaşan tarafların barışçıl ve karşılıklı rızaları ile elde edilemeyen “hakikat” savaşında, mücadelede birlik mücadelesinde yüzlerce, binlerce, milyonlarca can kaybedilir. Bu nedenle insanlar arasındaki karşılıklı anlayış sorunu toplum için büyük önem taşımaktadır.

aşıklar arasındaki uyum

İki muhalif partinin görüşüne göre birliğin sağlanması söz konusu olduğunda sadece küresel konulara değinilmemiştir. Toplumun birçok ayrı birimi de karşılıklı anlayışa ihtiyaç duyar. Aşk nedir - muhtemelen herkes bilir. Ancak herkes bunun kesinlikle ikisi arasındaki ilişkilerde karşılıklı anlaşma üzerine kurulduğunun farkında değil. Onların görüşünde birlik olmayacak - çatışmasız bir birliktelik olmayacak. Bazı sorunların çözümünde temas ve oybirliği olmayacak - tam teşekküllü bir aile kurulamaz. Gençler bir ilişkiye yeni girmiş ve birbirlerine alışmaya başlamışlarsa, karşılıklı anlayış olmadan duygularını sürdüremezler ve sevgiyi yıllar boyunca evliliğe ve ortak çocukların doğumuna taşıyamazlar. Aşkları için savaşan insanlar bunu anlamalı.

Eşler arasında oybirliği

Eşit derecede önemli bir rol, karı koca arasındaki ortak bir görüş ve köklü duygular tarafından oynanır. Ne yazık ki, her evli çift karşılıklı anlayışın ne olduğunu bilmiyor. Çoğu zaman, hane halkı endişeleri ve sıkıntıları, para sorunu, aile üyelerinin mali durumu veya iflası ve ayrıca çocukların yetiştirilmesi nedeniyle, eşlerin ortak bir konuma gelerek düzeltemedikleri belirli çatışma durumları yaratılır. . Ailede istismar, kavga, çığlık ve hatta saldırının eşlik edebileceği skandallar ve çatışmalar alevlenir.

Bunun gibi anlar nihayetinde bir zamanlar mutlu olan ailenin çökmesine ve çiftin boşanmasına yol açar. Bundan kaçınmak için, sadece tanımın anlamını kavramak ve karşılıklı anlayışın ne olduğunu ve nasıl elde edilebileceğini anlamakla yükümlüdürler. Ortak güç, sakin bir ortamda sürekli konuşmalar ve belirli bir konudaki anlaşmazlıklarda birbirlerinin yerini alma girişimleriyle gençler, ailelerini kurtarabilir ve çok uzun bir süre birlikte hayatın tadını çıkarabilirler.

Meslektaşlar arasında karşılıklı anlayış

Bir diğer önemli nokta da iş yerindeki meslektaşlarınızla iletişim kurmaktır. Aynı şirketin çalışanları arasındaki gergin bir ortamda tek bir iş süreci işlevsel ve sistemli bir şekilde ilerlemeyecektir. İşyerinde çatışma durumları nadir değildir. İnsanların profesyonel bir bağlamda çalışmasını, hedeflerine ulaşmasını, büyümesini ve gelişmesini engeller. Bu nedenle, burada karşılıklı anlayış sorunu akut ve müdahale gerektiriyor.

Bu durumda nasıl olunur? Cevap basit: tavizler verin, iş arkadaşlarınıza eylemlerinizin ve kararlarınızın nedenlerini açıklayın, gerekçesine ve rasyonelliğine dayanarak kendi projenizi onaylama ihtiyacını haklı çıkarın. İş yerindeki çalışma arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmaya çalışmalı ve işletmenin çalışmalarını ortak çabalarla düzenlemeye çalışmalı, birbirlerinin çarklarına sopa koymamalısınız. O zaman samimi ve sıcak bir ortamda çalışmak çok daha kolay olacak.

Üstlerle iletişim kuruldu

Doğrudan yönetimle ilişkilerde karşılıklı anlayış, metodik, düzenli bir mesleki faaliyetin uygulanmasında kilit noktalardan biridir. En yakın amirle ilişkiler, hafifçe söylemek gerekirse, gerginse, herhangi birinin işyerinde uzun süre dayanabilmesi olası değildir. Kişisel hoşlanmamaların iş sürecinden soyutlanması gerekmesine rağmen, ancak ne yazık ki, çoğu zaman ve kalın bir şekilde insanlar bu mesleki etik kuralını unutuyor ve resmi konumlarını kötüye kullanıyor, sakıncalı bir çalışandan, aralarında olmayan ek görevleri yükleyerek intikam almaya çalışıyor. resmi görevleri veya özellikle ona karşı önyargılı olması.

Bir kez ve herkes için, birbirlerine karşı kişisel antipatilerini çözmüş ve şart koşmuş, “baş-ast” ilişkisinde normal ilişkilerin normal şekilde gelişmesini engelleyen sorunun kökünü ortadan kaldırmış, ilkelerini aşmış ve hedeflerine ulaşmayı amaçlamıştır. Emek faaliyetinin sonucu olarak, insanlar bir fikir birliğine varabilir ve şirketinizin iyiliği için daha fazla çalışabilir.

Akranlarla iletişim

Genellikle ergenlik döneminde, çocukların sorunları ve küçük aile içi kavgaları vardır. Modern çocuklar genellikle internetin ve sosyal ağların zararlı etkilerine maruz kalmakta, kendilerinde ve internet oyunlarında tecrit edilmekte ve yaşayan akranlarıyla iletişim kurmaya adapte olamamaktadırlar. Okullarda ve üniversitelerde her zaman liderler ve yabancılar, alay edenler ve dalga geçilenler vardır. Bu temelde, genç yanlış anlama ortaya çıkar. Ebeveynlerin uygun şekilde yetiştirilmesi, öğretim kadrosunun çalışması ve çocukların kendilerinin sakin, çatışmasız bir yaşam tarzı sürdürme arzusu, aralarında karşılıklı anlayışın sağlanmasına katkıda bulunabilir.

Karşılıklı anlayışa nasıl ulaşılır?

İnsanların birbirleri ile ilgili fikir birliğinin ve anlayışının temeli, insanların kendi aralarında temas kurmasında yatar. Sadece ortak çabalar bir fikir birliğine varmalarına yol açabilir. Savaşan tarafların güçlerini gerçeklerini kanıtlamaya değil, herkesin kendi gerçeğine sahip olmalarına, ancak bir çift, aile, iş, toplum içinde bir arada yaşamanın öncelikli yönlerine yönlendirmeleri gerekir. Bir çatışmayı alevlendirmek değil, bastırmak, anlaşmazlıkların yoğunlaşmasına katkıda bulunmak değil, onları söndürmeye çalışmak - bu, iki karşıt taraf arasında ortak bir zemin bulmanın tek doğru ve doğru yaklaşımıdır. İnsanların tüm kilitlerin anahtarlarının kendi ellerinde olduğunu anlamaları gerekiyor, sadece onları nasıl doğru kullanmak ve nasıl kullanmak istediğinizi bilmeniz gerekiyor.

Karşılıklı anlayış eksikliği, akrabalardan saygısızlık, çocuklara güven, meslektaşlarla iyi ilişkiler şeklinde kendini gösterir. Durumu değiştirmek için çaba gerekiyor

Karşılıklı anlayış nedir?

İnsanlar arasındaki karşılıklı anlayış, çatışma durumlarında çözüm bulma, yargıların ve görüşlerin tesadüfidir. Uzun vadeli bir ilişkinin temeli karşılıklı anlayıştır.

Karşılıklı anlayış olmadan, çalışan bir ilişkinin, sevginin veya arkadaşlığın varlığı imkansızdır. Bir kişinin kavga veya çatışma durumunda benzer düşünen kişilerin desteğini hissetmesi önemlidir. Karşılıklı anlayış başarıya giden yolda ana yardımcıdır.

Aile ilişkilerinde karşılıklı anlayış, aile konforunu ve sakin bir ortamı korurken, ortak zorluklardan geçmeyi kolaylaştırır. Bir ilişkinin başlangıcında karşılıklı anlayış kendiliğinden ortaya çıkarsa, aile hayatı sürecinde tüm aile üyeleri tarafından desteklenir.

Karşılıklı anlayış ve dostluk ayrılmaz kavramlardır Affetme, sabır ve destek, dostluk ilişkilerinin ve karşılıklı anlayışın ana parametreleridir.

Anlaşılmama nedenleri

Karşılıklı anlayış sorunu her türlü ilişkide mevcut olabilir. Karşılıklı anlayış ortadan kalkarsa, ilişki dağılır. Olanların nedenlerini bulmak, onları parça parça toplamaya yardımcı olacaktır.

Karşılıklı anlayış kaybının nedenini belirlemek:

Bencillik ve kişisel çıkar takıntısı.
Bir ortağın görüşünün ihmal edilmesi.
Sözlerin yanlış anlaşılması, ortağın eylemleri.
Bir ortağa fikir dayatma arzusu, anlaşmazlıklara mantıksız giriş.
Bir uzlaşma bulamama, esnek olma ve çatışmalardan kaçınma.
Dinleme ve duyamama.
Yıllar geçtikçe “ortak dil” bulmanın zorlaştığı eğitim / yetiştirme / entelektüel gelişim düzeyinde büyük bir fark vardır.

Bir ortağa karşı özenli bir tutum, karşılıklı anlayışın kurulmasına yardımcı olacaktır. Hızlı sonuçlar beklemeyin - bir ilişkide karşılıklı anlayış sorununa odaklanmak mevcut durumu ağırlaştırabilir.

Anlaşmaya giden kolay bir yol için, karşılıklı anlayışın nasıl sağlanacağına dair bazı ipuçları:

Her şey hakkında daha sık konuşun. Düşüncelerinizi paylaşın, haberleri anlatın, kitapları ve filmleri tartışın. Daha açık konuş.
Yapacak şeyler bulun. Birlikte yaşıyorsanız - ev işleri yapın, meslektaşlarınız varsa - birlikte öğle yemeği yiyin, arkadaşlarınız varsa - alışverişe gidin, bir barda rahatlayın.
Dikkat etmek. Dostça bakışlar, gülümsemeler, hafif dokunuşlar olumlu etki yapacaktır.
Mutlu anları aklınızda tutun birlikte vakit geçirmek, bu kişinin sizi neden bu kadar çok çektiğini hatırlayın.
Unut ve kin tutma, hoşçakal ve partnerin içindeki kötüyü düşünme
Partnerinizin ihtiyaçlarına odaklanın. Küçük hediyeler yapın: onlara dondurma ısmarlayın, sinemaya gidin.
Geleneklerle gel. Pazar günleri ailenizle pikniğe gidebilir, arkadaşlarınızla ayda bir kitap alışverişinde bulunabilir, iş arkadaşlarınızla “çay seremonisi” düzenleyebilirsiniz. Herhangi bir alışkanlık veya gelenek, uzun süre takip edilirse bir araya gelir.
birbirinize teslim olun. Eşinizin güvenerek bir seçim yapmasına izin verin - ilişki daha samimi hale gelecektir. Tartışmalara "pes etmek" gibi küçük adımlar atarak başlayın, çünkü teslim olma yeteneği karşılıklı anlayışın temelidir.
Partnerinizin sorunlarını ve yardım taleplerini reddetmeyin.. Zor zamanlarda işler, tavsiyeler ile destek, kayıtsız kalmayın.
Anlaşmazlık durumunda Kendinize kaba sözlere izin vermeyin ortağa, ne kişisel iletişimde ne de "arkadan" tartışmada. Hassas ve doğru olun.
Güçlü kavgalarda partnerinizin sırlarını asla yabancılara açıklamayın.

Ailede karşılıklı anlayış nasıl geri yüklenir?

"Babalar ve çocuklar" sorunu ve eşler arasındaki anlayış eksikliği uzun süredir oluşmuştur. Ön koşul, bir ilişkide bir kriz veya kendi kendine takıntı olabilir.

Kocanızla karşılıklı anlayışı nasıl geri kazanabilirsiniz?

Eşler arasında karşılıklı anlayışı yeniden sağlamak için, kavgalar sırasında kendinizi elinizde tutmaya değer. Basit ipuçlarını takip edin, ardından ruh eşinize iyi tarafından bakacaksınız.

Kocanla tekrar konuşmaya başla. Okuduğunuz kitapla ilgili deneyimlerinizi, düşüncelerinizi, arzularınızı veya anılarınızı paylaşın. Sohbetler, ilginç bir insanı “keşfetmeye” ve tekrar aşık olmaya yardımcı olur.
Tartışmak için daha fazla konuya sahip olmak için - film izlemeye başla, kitap oku, hobileri destekle, günlük hayatın dışında ortak şeyler bul. Yeni bir hafta sonu geleneği veya yeni bir ortak hobi (spor, çizim, tasarım) olsun.
"Eylem planınızı" empoze etmeyin, kocanıza eylemlerde ve karar vermede daha fazla özgürlük verin.
Suistimal için "görme" ve yanlış kararlar için sitem etmeyin. Ana görev, durumu daha iyi hale getirmek için rahat koşullar yaratmaktır. Örnek: yeterli paranız yok diye sızlanmayın - karlı iş teklifleri bulmaya veya kariyer basamaklarını tırmanmaya yardım edin; arkadaşlarıyla sık sık buluştuğu için azarlamayın - ailesiyle onun için ilginç bir aktivite bulun ve en iyi arkadaşı olun.
Tecrübeleri paylaş ve kocanızın duygularını dinleyin. Kayıtsız kalmayın, destek olun. Şikayet ve kavgalar olmadan gözetimi nazikçe rapor ederek şikayetleri geri çekmeyin.
Seks hayatınızı çeşitlendirin. Yeni bir tutkuyla bu tür bir rahatlama, sıkıcı günlük hayata birçok olumlu duygu getirecektir.

Çocuklarla karşılıklı anlayış nasıl geri yüklenir?

Ailede karşılıklı anlayışın kaybolması sorunu ebeveyn ve çocuk arasındadır. Çocukla “ortak bir dil” bularak, samimi yoldaşlar olarak aile anlayışı kazanabilirsiniz.

Genç bir çocukla karşılıklı anlayış arayışı, psikolojik gelişimi, gerçek değerlerin eğitimi ve sosyal davranış etiği için gereklidir.

Her yaştan çocukla iyi geçinmenize yardımcı olacak bazı ipuçları:

Çocuğunuzu olduğu gibi sevin ve kabul edin.. Daha sık konuşun, çocuğa sizin için neyin değerli olduğunu bildirin. İyi notlarla ve kötü notlarla, bir yanlışlık ve yanlış bir karardan sonra sevgiyi özenle, anlayışla ve şefkatle besleyin. Daha sık sarılın - bu sizi daha da yakınlaştırır.
Yalan söyleme ve sözlerini tut. Çocuk, sözlerinizin ve niyetlerinizin doğruluğundan emin olmalıdır.
Dinlemek. Bir çocuk izlenimlerini paylaşırsa, sizinle konuşur - bu onun için önemlidir. Cevap olarak, konuşmak için anne veya babaya ihtiyacınız var, ilgi gösterin. Fikrinizi belirtin, duygularınızı ifade edin. Çocuğun işleri ve duyguları, çevreleyen, endişelendiren veya memnun eden şeyler hakkında aktif bir diyalog kurun.
Sevdiğin şeyi yapmak için kendine izin ver. Bir çocuğun hayatındaki hedefleri ve özlemleri durdurmayın.
yardıma koşma nerede kendi başının çaresine bakabilirse, bırakın ben hata yapayım.
İlişkilerde açıklık, güven. Anne babanızın hatalı olduğunu kabul edin. Çocuğa hatalarını kabul etmeli, yalanlardan sorumlu olmalılar. Hayatınızın ayrıntılarını çocuktan saklamayın: nasıl ve kiminle çalıştığınızı, kiminle arkadaş olduğunuzu, nasıl rahatladığınızı, ne hayal ettiğinizi, pişmanlığı ona bildirin. Onun yaşında seni çevreleyen şeylerden bahset.
Ortak çatışma çözümü. Kavgalardan uzaklaşmayın, kırgınlığı gizlemeyin ve çocuğunuzun da aynısını yapmasına izin verin. Çatışmalar çözülmeli: sorunu tartışın, birlikte bir çıkış yolu bulun.
Birlikte daha fazla zaman geçirin, yorgunluktan mazeret uydurmayın. Hobilere ilgi gösterin. Küçük bir çocukla daha fazla yürümeniz, ilginç yerlere çıkmanız gerekir.

Okul öncesi çocuklar için oyun, çevreyi öğrenmenin bir yoludur: nesneler, hayvanlar, insanlar. Oyunlar aracılığıyla çocuklar yaratıcılığı öğrenir, davranışsal temelleri özümser ve pekiştirir, dikkati geliştirir ve rekabet etmeyi öğrenir.

Karşılıklı anlayış nasıl korunur?

Karşılıklı anlayış, bir aşk ilişkisinin başlangıcına eşlik eder. Bu dönemde gençler saatlerce konuşabilir, deneyimlerini paylaşabilir.

İlk başta bir kızla bir erkeğin karşılıklı anlayışı, sürdürmek için çaba gerektirmez. Ancak bir kişiyle uzun yıllar güvene dayalı bir ilişki içinde yaşamaya hazırlanırken, bu duyguyu kaybetmemek için çaba sarf etmeniz gerekir.

Mutlu bir aile hayatı için:

Birbirinizi tanımaya devam edin. Karşılaşırken olduğu gibi, bir partnerdeki iyiyi ve kötüyü sevgiyle kabul edin. Eğer yarınızın yeni alışkanlıkları sizi memnun etmiyorsa, onu yeniden yapmaya çalışmayın, sabırlı olun.
Birbirinizi şaşırtmaya devam edin, hediyeler, sürprizler yapın. Yıllar geçtikçe sevdiklerini memnun etmeyi unuturlar. Hayattaki hoş küçük şeyler birlikte ev ortamını boşaltır.
Kendinizin ve eşinizin yakınlıktan bıkmasına izin vermeyin. Sekste karşılıklı anlayış, mutlu bir ilişkinin önemli bir bileşenidir.

Her zamanki sosyal çevre olan arkadaşlarla iyi ve açık ilişkiler sürdürün.

Arkadaşlarla karşılıklı anlayışı kaybetmemek için yapmanız gerekenler:

onları "unutma". Toplantıları uzun süre ertelemeyin, sinema ve restoranlara ortak geziler, spor etkinliklerine.
Yardımı reddetme. Sözlerle destek olsun, dinleme ihtiyacı ya da biraz daha zaman ver.

İnsanların çalışma ortamında geçirdikleri zamanın büyük bir kısmı, meslektaşları ve üstleri ile çevrilidir. Rahat bir ortam sağlamak ve performansı artırmak için ekipte karşılıklı anlayış oluşturmak gerekir.

Çalışanlar arasında karşılıklı anlayış kurulabilir ve sürdürülebilir.

İpuçlarını takip edin:

Çatışmalardan, kavgalardan, dedikodulardan kaçının. Entrikalara, ekibin "ayrılığına" ve kavgalara karışmalarına izin vermeyin. Kendinizi yeterli, sakin, huzurlu bir insan olarak kurun.
Meslektaşlarınıza yardım etmekten çekinmeyin, ancak desteği zorlamalarına ve kötüye kullanmalarına izin vermeyin.
Herkese eşit davranİnsanları kazanmayı öğrenin.

Karşılıklı anlayış insanları daha dürüst yapar, ilişkiler daha naziktir ve hayat daha sakindir. Kazanabilmek ve sürdürebilmek, mutluluk ve esenlik, psikolojik ve duygusal rahatlığa ulaşmak için gerekli iştir.

Tanıtım

Dünyayı başka birinin gözünden görün

Bir başkasını anlamak için, onu eleştirmeden ve kınamadan önce, dünyaya onun gözünden bakmanız, neden böyle davrandığını, başka türlü değil, içinde ne hissettiğini, onu belirli eylemlere neyin ittiğini anlamaya çalışmanız gerekir. , o anda hangi yaşam koşullarını yaşadı.

Gerçek hayat örneği

Ve burada baba, oğluna kendisini anladığını ve oğul sürüş deneyimi kazanır kazanmaz istediği yere gideceğini açıklamalıdır. Ve asıl mesele şu ki, bunlar gerçekten sadece kelimeler değil ve oğul gerçekten hazır olduğunda, böylece baba bu sefer gitmesine izin verecek, tüm korkularına rağmen, oğluna yeni yeni inanmaya başlıyor.

Bütün bunlar karşılıklı anlayıştır, çoğu zaman burada çatışmalar meydana gelir, iki akraba birbirinden uzaklaşır, yakın, üzücü sonuçlara yol açan döküntü eylemleri olabilir.

Önce anla, sonra anla

Belki de en zoru karşıdaki kişiyi sessizce dinlemek, onun istediğini tam olarak dile getirmesine izin vermek, bazen de iletişimin akışını yönlendirecek sorular sormaktır.

Lütfen size bir şey söylemek isteyen kişilerin sözünü kesmeyin, özellikle de ailenizden olan kişileri ilgilendiriyorsa.

Faiz

İnsanları anlamaya ilgi duymalısınız. Sadece herkese yaymayın. Her şeyden önce, aile üyeleriniz ve örneğin işte ihtiyacınız olan yerler için geçerli olmasına izin verin.

Konuyla ilgili sonuçlar, karşılıklı anlayış nedir:

dünyaya başka birinin gözünden bakmayı öğrenin;
sana söyleneni dinlemeyi ve sözünü kesmemeyi bil ve karşındakini anlamaya çalış;
unutmayın, herkesin kendi bakış açısına sahip olma hakkı vardır, dünya vizyonunuzu insanlara empoze etmemelisiniz;
başka birinin hobilerine ilgi gösterin ve onu anlayacaksınız;
her zaman diğer kişiyi anlamaya çalışın, o zaman sizi anlayacaktır;
önce diğerinin ne düşündüğünü duymak önemlidir ve onu sonuna kadar dinledikten sonra bakış açınızı zaten ifade edebilirsiniz;
bir kişinin sözünü kesmeyin ve görüşünü önemsemeyin, bu kesinlikle karşılıklı anlayışa yol açmayacaktır;
Eleştiri de iyi bir şeye yol açmaz.