Підвищення пенсійного віку в Росії: коли чекати і які пропонуються моделі підвищення пенсійного віку? Законопроект про пенсійний вік, підвищення віку Пенсійний вік на сьогоднішній день

Відповідь на це питання не без підстави турбує зараз мільйони росіян. Всі останні роки в нашій країні наполегливо ходили чутки про збільшення пенсійного порогу. Уряд із завидною регулярністю спростовувало їх, запевняючи, що таке питання не розглядається, тому що стратегія пенсійного фонду розписана аж до 2018 року. І ось 2018 рік настав! Чого ж чекати населенню? Чи буде підвищення пенсійного віку в 2018 році, і які останні новини по настільки злободенного питання надходять з кабінету міністрів?

Нагадаємо, в даний час загальний пенсійний вік в Російській Федерації становить 60 і 55 років для чоловіків і жінок відповідно. Ряд категорій громадян має право виходу на пенсію достроково.

1 січня 2017 року на всій території Росії вступив в силу Федеральний закон, що передбачає поетапне підвищення термінів виходу на пенсію державних і муніципальних службовців. Згідно з положеннями нормативного акту щорічно пенсійний вік чиновників буде збільшуватися на півроку аж до 2032 року - для жінок і до 2026 року - для чоловіків. так,

• з 1 січня 2018 року пенсійний вік для жінок держслужбовців в Росії складе 56 років і 61 рік - для чоловіків;
• з 2019 року - 56 років 6 місяців - для жінок, 61 рік 6 місяців - для чоловіків;
• з 2026 року - 60 років - для жінок, 65 років - для чоловіків - з цього моменту щорічне підвищення для чоловіків припиняється;
• з 2032 року встановиться остаточний показник: 63 роки - для жінок, 65 років - для чоловіків.

При цьому, якщо службовець звільниться з державної посади до настання підвищених законом строків, він має право звернутися за пенсійним забезпеченням по старості в загальному порядку.

У порівнянних цифрах збільшений і необхідний для виходу на пенсію стаж державної служби.

Чи буде підвищення пенсійного віку в 2018 році?

Однак, таке підвищення термінів виходу на заслужений відпочинок зачіпає лише чиновників або всього 1% населення. А що ж з іншими? Які плани Уряду щодо решти 99%? Чи буде вироблено збільшення пенсійного віку в Росії в 2018 році?

Розмови ведуться досить довго, проте, законодавчо поки, так і не оформлені. Про необхідність підняти планку виходу на пенсію неодноразово заявляли російські профільні відомства (Міністерство фінансів, Міністерство економічного розвитку, Міністерство праці та соціального захисту) і авторитетні економісти (Олексій Кудрін, Олексій Улюкаєв і багато інших).

Однак, варто відразу сказати, що збільшення пенсійного віку в Росії в 2018 року не буде, Далі ми розберемо причини цього. І в першу чергу розглянемо думку з цього питання першої особи держави. Що думає Володимир Путін про підвищення пенсійного віку?

Заява Президента 2015 року

Найбільш розгорнуто по проблемі Президент Росії висловився під час розширеної прес-конференції в грудні 2015 року. Зокрема, відповідаючи на питання журналіста «Російської газети», він заявив: «Ви знаєте мою позицію. Я всіляко опирався підвищенню пенсійного віку. Але є, звичайно, проблеми ».

Потім глава держави пояснив, в чому полягає можливу шкоду. За словами Володимира Путіна, в Росії зростає тривалість життя. (Дійсно, за статистикою ще в 2000 році цей показник в середньому по країні становив 65 років, зараз же він вже перевищує 72 роки). Як наслідок - кількість працюючих громадян (а саме вони формують пенсійну систему своїми відрахуваннями від заробітної плати) скорочується, а кількість пенсіонерів збільшується.

Якщо держава не відреагує на процеси такого роду, виникне дефіцит бюджету пенсійного фонду, виникнуть системні проблеми його наповнення, що, в кінцевому рахунку, призведе до скорочення самих пенсій.

У Росії і так вкрай низький коефіцієнт відношення розміру пенсії до середньої зарплати - 33%, що істотно нижче, ніж в розвинених країнах світу (близько 60%). Єдиним способом вирішення даної проблеми Президент бачить підвищення пенсійного віку. На його думку, «колись це буде потрібно зробити», однак, «не поспішаючи і спокійно». На питання коли саме Володимир Путін однозначної відповіді не дав.

Останні заяви Глави держави

14 грудня 2017 року на щорічній прес-конференції Президента знову було поставлено питання про пенсійний вік в Росії.

На цей раз Глава держави дав лаконічну відповідь: «Питання непусте, не простий, дуже чутливий для великої кількості наших громадян. Рішень у нас поки ніяких не прийнято, йдуть дискусії з цього приводу ... Щоб прийняти остаточне рішення, треба все прорахувати реально ... по кожній позиції ... ».

При цьому Володимир Путін обмовився, що можливі зміни не стануть шоковими, не братимуться кулуарно і в будь-якому випадку не торкнуться вже діючих пенсіонерів.

7 червня 2018 року на прямій лінії Володимир Путін поклав відповідальність за рішення про підвищення пенсійного віку на Уряд.

Підвищення пенсійного віку з січня 2019 року

Після інавгурації президента в травні 2018 року, стало відомо, що Уряд працює над підвищенням пенсійного віку росіян. Були озвучені такі цифри: 65 років для чоловіків і 63 роки для жінок.

14 червня прем'єр Медведєв оголосив, що уряд прийняв нову пенсійну реформу. До 2028 року пенсійний вік в Росії буде піднято до озвучених раніше 65 і 63 років. Підвищення буде поступовим: починаючи з січня 2019 року, по пів року за один календарний рік.

Негативні аспекти підвищення пенсійного віку

У сьогоднішній Росії вже 45-річній людині складно знайти роботу. А уявіть собі, що працевлаштуватися потрібно буде і в 63, і в 64 роки!

Крім цього, працюючи до такого похилого віку, людина не стає здоровіше. Відповідно зростуть державні витрати на медицину. Однак бюджетні витрати на охорону здоров'я в найближчій перспективі (2018 - 2020) скорочені.

А також слід звернути увагу, що в Росії дуже широкий перелік категорій громадян, які виходять на пенсію достроково. З 40 мільйонів пенсіонерів, 10 мільйонів «досрочнікі». І це теж величезне навантаження на бюджет!

Достроковий вихід на пенсію

Дострокова пенсія в Росії призначається за наявності певних підстав, перелік яких встановлений Федеральним законом від 28 грудня 2013 року №400-ФЗ. Всього законом встановлено близько 30 категорій громадян, які можуть оформити пенсійне забезпечення достроково.

Так, до видів діяльності, що становлять право на дострокове пенсійне забезпечення, відносяться:

• підземні роботи;
• роботи з шкідливими умовами праці;
• роботи в гарячих цехах;
• роботи на важких виробництвах;
• роботи в умовах Крайньої Півночі;
• водії громадського транспорту;
• медпрацівники;
• педагогічні працівники
• і ряд інших видів робіт - загалом понад 20.

Для дострокового виходу на пенсію пільговим категоріям громадян необхідно не тільки виробити стаж, а й досягти певного віку (45, 50 або 55 років). При цьому працівнику певним чином нараховуються пенсійні бали, що впливають згодом на розмір страхової пенсії по старості.

Крім цього, законом визначено професії (наприклад, вчитель, лікар), за якими для дострокового виходу на пенсію обов'язкове напрацювання спеціального стажу.

Пенсійний вік в інших країнах

Для формування більш повної картини і всебічного розгляду планів зміни пенсійного віку в Росії з 2018 року представляємо дані по інших країнах світу.

Як видно з цифр, пенсійний вік в Росії один з найнижчих, по крайней мере, в Європі. Але тут же звертає на себе увагу і середня тривалість життя. А вона у нас теж менше, ніж у багатьох країнах.

У розвинених державах світу в повній мірі діють як страхові, так і накопичувальні пенсії. Створювані там під час трудової діяльності накопичення вкладаються в спеціалізовані трастові фонди і багаторазово примножуються.

У Росії ж дана система функціонує лише на папері. І це дійсно проблема! Чітко зрозуміло одне - російська пенсійна система має гостру потребу в планомірному реформуванні.

короткий підсумок

Так може бути, проблема нестачі коштів в пенсійному фонді знаходиться аж ніяк не в площині пенсійного віку і існують інші, не настільки однобокі, шляхи її вирішення?

Відповідь на це питання вимагає глибокої, всебічної опрацювання та широкої відкритої дискусії. Радує одне - наш Президент проявляє політичну грамотність і далекоглядність, розуміючи - якщо просто підвищити пенсійний вік накопичилися, не зняти.

Президент РФ Путін В. В. підписав указ про підвищення пенсійного віку у державних службовців. Сам документ разом з поясненнями був опублікований 23 травня на офіційному сайті з правової інформації. Указ набуде дію 1 січня 2017 року, і передбачає поетапне збільшення граничного віку до 63 років у жінок і 65 років у чоловіків.

Кому підвищать пенсійний вік

Підвищення граничного терміну виходу на пенсію по старості торкнуться громадян РФ, які займають державні політичні посади (сенатори, депутати та інші), а також осіб, які працюють в муніципальній та регіональної владних структурах. Співробітники державних апаратів теж підпадають під дію нового указу. Для керівників вищої ланки підвищується вік граничного перебування на службі - до 70 років, а всі інші чиновники зможуть працювати до 65 років.

У новому законі позначений ще один суттєвий момент, який стосується мінімального трудового стажу державних службовців. Для досягнення повної вислуги чиновникам необхідно буде відпрацювати не менше 20 календарних років, раніше мінімальний термін роботи на держслужбі становив 15 років. Таким чином, до 2026 року планка мінімального трудового стажу і пенсійного віку у державних службовців буде піднята остаточно. Щорічне поповнення складе 6 місяців до граничного терміну виходу на пенсію і мінімальної вислуги.

Подібну реформу держава вирішила провести в зв'язку зі зменшенням витрат Пенсійним Фондом. За підрахунками аналітиків економія в перший рік дії указу складе близько 650 мільйонів рублів.

Щоб отримати доплату до страхової суми пенсії по старості на 55% для сенаторів Ради Федерації і депутатів Державної Думи, чиновникам доведеться виконувати повноваження понад термін протягом 5 років, а не одного року, як було потрібно раніше. А надбавку в 75% сенатори і депутати зможуть отримати, виконуючи повноваження понад 10 років (раніше було понад три роки).

Як позначиться прийнятий закон на громадянах, які не перебувають на державній службі

Збільшення пенсійного віку в Росії давно обговорюване питання. Після підвищення термінів виходу на пенсію у чиновників багато наших співгромадян замислюються про те, що незабаром уряд збільшить цей показник у всіх категорій трудящих. Але спікер Держдуми С. Наришкін пообіцяв, що в найближчі роки для інших верств населення граничний вік виходу на заслужений відпочинок підніматися не буде. Припинено лише індексація пенсій для працюючих пенсіонерів. Подібний закон вступив в дію з 2016 року. Отримувати надбавку до своєї пенсії по старості зможуть тільки ті громадяни, які вирішать звільнитися з місця роботи.

Незважаючи на заспокійливі коментарі членів уряду, що закони, які підвищують вік виходу на пенсію у держави не в пріоритеті, експерти вважають, що перший крок в цьому напрямку зроблений. Збільшення пенсійного віку для всіх категорій громадян не за горизонтом, а міністр економічного розвитку і міністр праці лише замовчують і без того всім зрозумілий факт.

Нагадаємо, що за законодавством, чинним в даний час, граничний вік виходу на пенсію по старості складає:

• у чоловіків 60 років;
• у жінок 55 років.

Більшість опитаних людей передпенсійного віку вважають, що в найближчі роки термін виходу на пенсію буде продовжений. В даний факт не сумніваються 80% громадян, які взяли участь в анкетуванні.

Експерти РАНХиГС, чиї розробки використовуються урядом, підготували сценарії підвищення пенсійного віку. Найбільш раціональним стане поступове підвищення для чоловіків до 63 років, для жінок - до 60 років, вважають автори

Фото: Валентина Пєвцова / ТАСС

Пенсійний вік в Росії потрібно підвищувати: якщо все залишити як є, навантаження на економіку буде збільшуватися, а реальні пенсії будуть скорочуватися, випливає з доповіді «Підвищення пенсійного віку: позитивні ефекти і ймовірні ризики», підготовленого експертами РАНХиГС - державної академії, чиї розрахунки часто надходять в уряд.

Економісти Юрій Горліна, Віктор Ляшок і Тетяна Малєва розробили чотири сценарії підвищення пенсійного віку, оцінивши їх фінансовий ефект і соціальні ризики. Оптимальний варіант в їх аналізі - збільшення пенсійного віку до 63 років для чоловіків і до 60 років для жінок з кроком «плюс три місяці до пенсійного віку» щорічно в перші чотири роки реформи, далі - по шість місяців щорічно ( см. інфографіку).

«Розробки експертів РАНХиГС завжди аналізуються в уряді, частина з них використовується при прийнятті рішень», - повідомив РБК джерело в соціальному блоці уряду. Наприклад, з надання сім'ям щомісячної виплати при народженні першої дитини і виплат з маткапіталу при народженні другої були розроблені саме експертами РАНХиГС, заявила віце-прем'єр Ольга Голодець на форумі РСПП 7 лютого. «Я дякую Академію народного господарства, Тетяну Михайлівну Малєву, це була її ідея», - сказала Голодець.

Чому пенсійний вік потрібно підвищити

Найважливіший параметр російської пенсійної системи - це співвідношення чисельності працівників, за яких сплачуються страхові внески, та чисельності пенсіонерів, зазначають автори. У 2018 році частка населення старше чинного пенсійного віку (для чоловіків - 60 років, для жінок - 55) складе 25,5%, до 2030 року вона зросте до 28,3%, випливає з середнього варіанта демографічного прогнозу Росстата. Згідно з прогнозом Мінекономрозвитку, до середини 2030-х років чисельність пенсіонерів зрівняється з кількістю працівників, за яких сплачуються страхові внески, а потім і перевищить його. Це означає, що вже в 2036 році працюючий громадянин буде нести матеріальну відповідальність за себе, свою сім'ю і додатково за одного пенсіонера, а в подальшому - більш ніж за одного, пишуть економісти РАНХиГС.

Цей розрив буде збільшуватися через «безпрецедентного за масштабами і тривалості» скорочення економічно активного населення: спад працездатного населення за період з 2017 по 2030 рік складе 4 млн осіб, за прогнозом Росстату.

Демографія - не єдина проблема, стверджують економісти. У Росії сформувався значний тіньовий сектор економіки, в рамках якого з зарплат не відраховуються внески в пенсійну систему, що знижує обсяг її доходів. Пенсійний вік в порівнянні з країнами ОЕСР в Росії низький - для чоловіків він на чотири роки нижче, ніж в середньому в Європі, для жінок - на вісім років. А в результаті поширення дострокових пенсій фактичний вік початку виплат менше законодавчого. Нарешті, тривалість середнього трудового стажу на сьогодні нижче, ніж в середині 1930-х років, коли був встановлений і після цього не змінювався поточний пенсійний вік.

Якщо пенсійний вік залишити незмінним, то, за підрахунками експертів РАНХиГС, для підтримки поточного співвідношення середнього розміру пенсії та середньої зарплати (близько 35%) буде потрібно підвищити ставку страхових пенсійних внесків на 5 п.п. (Зараз тариф становить 22%), тобто збільшити навантаження на роботодавців. Або збільшити трансферт Пенсійному фонду з федерального бюджету з 2,3% ВВП в 2016 році до 3,6% ВВП до 2050 року. Якщо нічого цього не робити, пенсія по відношенню до зарплати знизиться з поточних 35 до 24% до 2050 року. «Такий варіант тягне високі соціальні і політичні ризики: зростання соціальної напруженості, ще більшого поширення бідності, зниження економічної активності, тінізація економіки та ін.», - підводять підсумок економісти.

Як підвищувати вік виходу на пенсію

Головна мета збільшення пенсійного віку - підвищити можливості для зростання пенсій і знизити навантаження пенсійної системи на бюджет і економіку, стверджують автори розрахунків. У пенсійної реформи в Росії є серйозні демографічні обмеження, обумовлюються експерти.

При діючому пенсійному віці 60 років для чоловіків очікувана тривалість їх життя на пенсії складає близько 16 років, а ймовірність дожиття 20-річних чоловіків до пенсійного віку дорівнює 68%. При збільшенні віку виходу на пенсію до 63 років ймовірність дожити до цього віку і довго прожити на пенсії для російських чоловіків стає однією з найнижчих серед розвинених країн (нижче рівня України, Болгарії, Литви і Білорусії).

У російських молодих жінок сьогодні більше шансів дожити до пенсійного віку (92%), і вони довше живуть на пенсії (близько 26 років). При підвищенні пенсійного віку жінок до 60 років показники Росії будуть на середньому рівні (між Швецією і Словаччиною), до 63 років - стануть найгіршими серед розвинених країн.

Пенсійний вік слід підвищити до 63 років для чоловіків і до 60 років для жінок - це оптимальний сценарій з точки зору балансу фінансових і соціальних наслідків, вважають економісти. Підвищення повинно відбуватися поступово, щоб населення і ринок праці змогли краще адаптуватися. Темпи збільшення пенсійного віку не повинні перевищувати трьох-шести місяців на рік. Фінансовий ефект розраховувався експертами як зміна балансу доходів / витрат пенсійної системи в порівнянні з базовим варіантом, коли пенсійний вік не змінюється.

Експерти підкреслюють, що влада повинна визначити прозору схему розподілу додаткових надходжень від того, що люди будуть працювати довше. Важливо пояснити громадянам, що певна частина виручених коштів буде спрямована на збільшення розміру пенсій, а не тільки на економію коштів бюджету. «В іншому випадку соціальний опір населення буде цілком обгрунтовано, і не виключено, що воно стане нездоланним бар'єром на шляху подальшого реформування всієї пенсійної системи», - вказують економісти.

Чому пенсійний вік міняти не потрібно

Сьогодні значна частина працюючих пенсіонерів зайнята на низькооплачуваних робочих місцях, для них пенсія - це додатковий до зарплати дохід, який допомагає підтримувати рівень життя. В результаті підвищення пенсійного віку рівень бідності може зрости, наводять автори можливі контраргументи проти сценаріїв. В такому випадку державі доведеться збільшити витрати на соціальний захист населення.

Населення Росії характеризується поганим станом здоров'я, і ​​з досягненням пенсійного віку відбувається втрата працездатності. Середня тривалість здорового періоду життя для чоловіків становить 61 рік, і продовжувати пенсійний вік далі порога старості не можна - це призведе до зростання смертності, вважає проректор Академії праці і соціальних відносин Олександр Сафонов. За його словами, 50% населення у віці 60 років мають захворювання, на підставі яких можна оформляти пенсію по інвалідності.

Підвищення пенсійного віку створює ризики зростання безробіття як серед молоді, так і серед працівників старшого віку, продовжує експерт. «Вік дискримінації на ринку праці починається з 45 років. 70% осіб, яких залишать на ринку праці, залишаться безробітними. Ринок праці не зможе переварити цих людей, їх нікуди влаштовувати », - сказав РБК Сафонов. Безробіття зупинить зростання зарплат, фонд оплати праці в динаміці почне відставати від рівня інфляції. «Пенсійні зобов'язання, які індексуються за рівнем інфляції, будуть рости швидше, ніж дохідна база пенсійної системи», - попереджає Сафонов.говоріл Кудрін в січні 2017 року.

«Рішення про зміну пенсійного віку не прийнято. Необхідно широке громадське обговорення цього питання. Мінпраці Росії співпрацює з широким колом експертів з питань державної соціальної політики », - повідомили РБК в прес-службі Мінпраці. У Мінфіні переадресували запит РБК в Мінпраці. Мінекономрозвитку не відповіло на запит на момент публікації.

Розмови про зміну віку виходу на пенсію тривають по нинішній день. З цього приводу вже висловилися Міністерство фінансів, Міністерство економіки, Міністерство праці, інші відомства. Такий дружний ажіотаж навколо цієї теми говорить про те, що проблема стоїть гостро і найближчим часом з'явитися документ, який відповідає на всі запити суспільства.

Коли буде збільшення пенсійного віку

Кризові явища в економіці призвели до того, що сьогодні все важче знайти роботу молоді, не кажучи про тих, кому виповнилося більше сорока років. Багато людей, чий вік наближається до п'ятдесяти років, чекають, не дочекаються, коли зможуть відпочити і отримати свої пенсійні нарахування.

Насправді, невизначеність з прийняттям остаточного рішення урядом Росії щодо пенсійного забезпечення, багато експертів пояснюють майбутніми в 2018 році виборами Президента РФ. Ніхто з нинішніх чиновників не наважується вплинути на свій рейтинг напередодні волевиявлення росіян.

Швидше за все до депутатів Держдуми законопроект надійде відразу після вибору керівника країни. Якою буде його остаточний варіант, буде залежати вже від нового уряду, хоча напрацювання документа ведуться вже зараз. Економісти і експерти повним ходом обговорюють майбутнє підвищення пенсійного віку.

Чому збираються змінювати вік виходу на пенсію

Аналітики стверджують, що нинішня пенсійна реформа не може успішно здійснюватися за старими принципами і критеріями. Аналізуючи сьогоднішню ситуацію в нашій країні і за кордоном, вони прийшли до висновку, що підвищення віку виходу на заслужену відпустку вже назріло і неминуче.

На думку фахівців, економічні труднощі в країні просто змушують зменшити навантаження на бюджет. Уряд Росії, як може, шукає додаткові джерела фінансування. Підвищення віку виходу на пенсію може скоротити число пенсійних відрахувань з одночасним зростанням доходів від збільшення кількості робочих місць.

Демографічна ситуація і реальна зайнятість населення також змушують прискорити цей процес. В даний час число пенсіонерів зростає швидше, ніж число працюючих, тому дуже скоро може настати момент, коли працююче населення не зможе утримувати армії людей похилого віку. Така картина притаманна багатьом державам, де число народжених істотно менше вмираючих людей.

Аналіз ситуації з пенсійним віком показує, що кордони виходу на пенсію в Росії найнижчі. Вони були визначені ще за радянських часів, коли тривалість життя істотно відрізнялося від нинішньої ситуації. Сьогодні громадяни РФ живуть на багато довше і цей показник неухильно наближається до значення провідних індустріальних країн, де в свою чергу межа виходу на пенсію також вище російської:

А ось так виглядає аналогічна таблиця в країнах СНД і у наших найближчих сусідів:

Ці таблиці показують, що багато країн вже перейшли на новий відлік пенсійного віку. Експерти вважають, що Росії не варто механічно переймати закордонний досвід.

Потрібно врахувати російські реалії і тільки потім приступати до масштабної програми. При цьому звернути увагу на:

• тривалість життя росіян;
• гендерна рівність;
• поліпшення охорони здоров'я;
• можливість відкриття нових робочих місць.

Наприклад, якщо в Німеччині середня тривалість життя -79,9 років, а вихід на пенсію для чоловіків настає в 67 років, то це означає, що німецькі чоловіки на забезпеченні держави пробудуть майже тринадцять років. У нас же, якщо припустити, що чоловіки стануть виходити на пенсію в 65 років, а їх тривалість життя в даний момент не досягла навіть сімдесяти років, то виходить, що їм на пенсії залишиться жити менше п'яти років. Ця обставина викликає шалений обурення в російському суспільстві. Виходить, що держава протягом усього трудового життя людини отримує від нього відрахування, щоб всього кілька років забезпечувати його, причому не зовсім гідною пенсією.

Що стосується гендерних особливостей в Росії, то потрібно враховувати, що російські жінки на протягу життя отримують менше чоловіків, природно відрахування в ПФ також набагато скромніше. В результаті, вийшовши на пенсію, вони можуть розраховувати на незначне пенсійне забезпечення.

Пенсійна реформа також тісно пов'язана з відкриттям нових робочих місць. Щоб забезпечити всіх, хто лишився на роботі пенсіонерів, необхідна достатня кількість робочих місць. Та й для молоді потрібно знайти роботу, якщо старші люди будуть на кілька років довше займати свої посади.

Як буде проходити збільшення пенсійного віку

З 2017 року набув чинності законопроект, за яким, поступово збільшується вік виходу на пенсію цивільним держслужбовцям. Колишня планка стала підвищуватися на шість місяців щороку. Цей процес буде продовжуватися до тих пір, поки кордону, не досягнуть показників 63 і 65 відповідно. Збільшення пенсійного віку буде тривати до 2032 і 2026 року.

З 1 січня 2018 підвищення планки держслужбовцям відбудеться вдруге і чоловіки стануть мати вік виходу на пенсію 61 рік, а жінки - 56 років.

Згідно, цього законопроекту вік виходу на пенсію бюджетникам і військовим поки не змінюється. Імовірно, це станеться разом з поданням нової програми Уряду РФ після виборів Президента в 2018 році. Підвищення віку, швидше за все, буде здійснюватися за тим самим перевіреною схемою, тобто по шість місяців щороку.

Громадяни, які мають стаж роботи північних районах Росії, можуть оформити пенсію достроково. У таблиці нижче представлені умови для пільгового виходу на пенсію для працюючих, і що на Півночі:

Примітка: 1 рік роботи в районах, прирівняних до КС, зараховується як 9 місяців стажу на Крайній Півночі. Якщо встановлений норматив стажу вироблений в повному обсязі, але більше 7,5 років, загальновстановлений пенсійний вік скорочується на 4 місяці за кожен повний рік роботи в КС.

До кінця 2018 р пенсійний вік для жителів півночі дорівнював 55 і 50 років. В рамках пенсійної реформи ці значення підвищили на 5 років. Але ці зміни будуть введені не відразу, а з поетапним збільшенням нормативу протягом 2019-2023 р (таблиця нижче).

Примітка:* - в 2019 і 2020 роках діє пільга, що дозволяє піти на пенсію на півроку раніше терміну.

Вихід на пенсію вчителів і медпрацівників

І працівники можуть достроково оформити страхову пенсію за вислугу років \:

• для вчителів, вихователів, педагогів і т.д. - 25 роківроботи за професією;
• для лікарів, медсестер, фельдшерів і т.д .:
  • які працюють у сільській місцевості або селищах міського типу - 25 років;
  • працюючих в місті або за змішаним стажу - 30 років.

До кінця 2018 року дата виходу на пенсію для цих категорій визначалася датою вироблення спеціального стажу за фахом. З 2019 року ця правило було скориговано таким чином:

• Вихід на пенсію вчителя або медпрацівника тепер відкладається на 5 роківщодо дати вироблення професійного стажу (медичного або педагогічного).
• Протягом періоду перехідних положень (2019-2022 р) відстрочка буде менше:
  • в 2019 році - півроку;
  • в 2020 - півтора року;
  • в 2021 - три;
  • у 2022 - чотири;
  • починаючи з 2023 року і далі - п'ять років.

При цьому законом не вносилися ніякі зміни щодо тривалості спеціального стажу - вони залишилися колишніми. Крім того, не передбачено жодних обмежень за видом діяльності громадянина в період цієї відстрочки: він може як продовжувати роботу на попередньому місці, так і звільнитися або змінити місце роботи.

Дострокова пенсія за стажем роботи: 37 років і 42 роки

З 1 січня 2019 року пенсійне законодавство містить нову підставу для дострокової пенсії по старості - стаж роботи і. Громадянам, які мають такий тривалий стаж роботи, можна оформити пенсійні виплати на 2 роки раніше терміну, Але не раніше 55/60.

Зниження пенсійного віку проводиться щодо загальновстановленого значення пенсійного віку з урахуванням перехідних положень за наступною схемою:

Після того, як завершиться перехідний період реформи, громадяни з тривалим стажем роботи будуть йти в фіксованому віці - жінки в 58, чоловіки в 63 роки.

Вихід на пенсію багатодітних матерів за новим законом

Багатодітні мами можуть достроково вийти на пенсію по старості:

• - в 57 років; 59 60 Вік виходу на пенсію для матерів з 3 дітьми 57 з 4 дітьми 56 з 5 дітьми 50

  Як видно з таблиці, багатодітним мамам 1964-1965 року народження, Які мають трьох дітей, вигідніше йти на пенсію за загальними правилами - в такому випадку пенсійний вік буде нижче. Аналогічно і для матерів з 4 дітьми 1964 року народження.