Kahjupensioni arvutamine c. Varajane pension. Suureneb põhipension raske töö eest

40% kodanikest riskib igapäevaselt oma tervisega, tehes tööd rasketes töötingimustes. Selle kodanike kategooria jaoks on võimud välja töötanud eelisõigus pensionisüsteem . Niisiis koostavad töötajad "kahjulikkuse eest" pensionimakseid 50- ja 55-aastaselt (vastavalt naised ja mehed). Aga kuidas seda pensioni vormistada? Heidame pilgu oma sisule.

"Kahjulikkuse" pensioni saamise tingimused

Ohtlikes tööstusharudes töötavatel isikutel on õigus varajane pension 17.12.2001 artikli 27 FZ-173 alusel. Samas sõltub kahju eest pensionimaksete saamise periood suuresti ametikohast.

Toome eraldi välja vabad töökohad, mille alusel on kodanikel õigus taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist:

• maa-alused tööd;
• tekstiilitööstus;
• tervishoiutöötajad;
• õpetajad, kasvatajad;
• tuletõrjeteenistus;
• piloodid;
• masinad, autojuhid ühistransport;
• muud eespool nimetatud seaduse artiklis 27 sätestatud vabad ametikohad.

Pealegi, vabad töökohad jagunevad vastavalt kahjulikkuse astmele. Seal on 4 taset, nimelt:

1. Esiteks- töötaja kehas esinevad negatiivsed muutused, mis töötegevuse lõpetamisel peatuvad.
2. Teiseks- krooniliste haiguste teke 15-aastase töötamise jooksul ohtlikus tootmises.
3. Kolmas- ajutine puue.
4. Neljandaks- täielik töövõimetus.

Et pensionifondi töötajatel oleks lihtsam pensionimaksete suurust arvutada, jagati kõik töötajad kahte nimekirja.

Nimekirjas nr 1 on märgitud elukutsed, mis on seotud kõrge ohuastmega. Sellistel kodanikel on õigus pensioni saama 50-aastaselt. Kuid samal ajal peaks kogukogemus olema vähemalt 20 aastat ja ohtlik - 10 aastat (naistel, kogemus - 15 aastat, kahjulik - 7,5).

Teises loendis on elukutsed, mille töötingimused on soodsamad. Sellest nimekirjast pärit elanikkonna meessoost osa saab pensionimakseid saada 55-aastaselt (staaži - 25 aastat, kahjulikkuse osas - 12,5) ja naissoost - 50-aastaselt (kogemus kahjulikkuse osas on 10 aastat) .

Tööstaaži arvutamisel võetakse sellised perioodid nagu:

• otsene töötegevus;
• tasustatud puhkus;
• haigusleht;
• ajutised puude perioodid;
• haridust.

Pensionile jäämise protsess

Pensionihüvitiste saamiseks "kahjulikkus", peab potentsiaalne pensionär esitama rahapesu andmebüroole ( Pensionifond) järgmine dokumentide loend:

1. Pass.
2. Taotlus - tasub märkida tulevase pensioni saamise viis.
3. Sõjaväe ID.
4. Tööajalugu.
5. SNILSID.
6. Arstlik akt potentsiaalse pensionäri tervisliku seisundi kohta.
7. Ohtlikus tootmises töötamise fakti kinnitav dokument.
8. Info keskmise palga kohta.
9. Kandideerimiskiri konkreetsele ametikohale.
10. OPS-i (kohustusliku pensionikindlustuse) dokument.

Maksed määratakse järgmisest kuust pärast positiivse otsuse tegemist.

Pensionimakseid saab teha ettemaksuna, kuid tegelikud sissemaksed tehakse siis, kui see on asjakohane pensioniiga!

Keeldumise korral peavad rahapesu andmebüroo töötajad kirjalikult selgitama otsuse põhjust.

Suureneb põhipension raske töö eest

Vastavalt kehtivale seadusandlusele ei saa ohtlikes tööstusharudes töötanud töötajad lisatasusid.

Varem võisid pensionärid nõuda aegunud seadusandluse alusel ümberarvestust, kuid lõppsummat kasv oli 30% pensionimaksete kogusummast. "Kahjuliku" tegevusega tegelenud isikute arv oli üle miljoni inimese. Sellest tulenevalt muutus riigil kahjumlikuks kehtestada ohtlikes tööstusharudes töötavate töötajate arvu suurendamine.

Raske töö korral pensioni ümberarvutamine

Nagu eespool mainitud, ei saa ohtlikes tööstusharudes vabu töökohti hõivavad kodanikud saada ümberarvestust ega saastekvoote. Pensionimaksete suurus kujuneb staaži, töökoha, aga ka pensionipunktide arvu alusel.

Ümberarvestuse peavad aga tööandjad tegema töötaja töötegevuse ajal. Seega peaks kahjulikkuse kategooria kajastuma rahapesu andmebüroole tehtud mahaarvamiste arvus.

Keskmine mahaarvamiste summa peaks olema 25-30%. palgad töötaja. FZ-426 alusel sõltub pensionifondi täiendavate maksete suurus selle ettevõtte klassist, kus töötegevus toimub.

Hetkel on 4 klassi, nimelt:

• optimaalne;
• kehtiv;
• kahjulik;
• ohtlik.

Millele peaksite tähelepanu pöörama?

Enamik tööandjaid püüab maksude tasumisel töötajate arvelt kokku hoida. Ja ohtlikes tööstusharudes töötavad töötajad pole erand. Seetõttu peaks iga töötaja hoolikalt jälgima järgmisi punkte:

1. Töötaja peaks järgima järeldusi tootmise kahjulikkuse kohta, mis on ette nähtud vastavates dokumentides (tööleping, tööraamat jne). Vastasel juhul arvestatakse pensioni standardsel viisil 60- ja 55-aastaseks saamisel (vastavalt mehed ja naised).
2. Tasub tähelepanu pöörata töövihiku sissekanded, kus on märgitud ametikoha täielik nimetus. Kui nimi ei vasta ühele nimekirjast (loetelu nr 1 või 2), moodustatakse pensionimaksed tavapärasel viisil ilma täiendavate hüvitisteta.
3. Pidevalt tasub jälgida personaliseeritud kontot, kus see on ette nähtud töötaja soodustused.
4. Kulud tellida igal aastal rahapesu andmebüroost väljavõte, kus kajastatakse kõik tööandja poolt viimase aasta jooksul tasutud kindlustusmaksed. Lisaks on väljavõttel märgitud pensionipunktide arv, mis mängivad rolli pensionimaksete määramisel.

Kuidas kaitsta oma õigusi, kui töötate rasketes tingimustes, vaadake seda videot.

Kokkuvõtteks tasub meenutada, et ohtlikud töötingimused kahjustavad iga inimese tervist, seega peaks iga kodanik olema teadlik selles materjalis kajastatud õigustest ohtlikes tööstusharudes töötades.

Eksperdid ütlevad, et umbes pooli Venemaa ettevõtetest iseloomustavad kahjulikud töötingimused. Sellised ametiülesannete täitmise tingimused on seotud ohuga töötajate tervisele ja elule.

Tööülesannete täitmise tingimused jagunevad tavapäraselt järgmisteks osadeks:

• Optimaalne;
• rahuldav;
• Ohtlik;
• Kahjulik.

Ohtlikud või rasked töötingimused toovad kaasa kutsehaiguste, terviseprobleemide ja varajase puude tekkimise. Sellistel töötajatel on õigus saada ennetähtaegset vanaduspensioni.

Ennetähtaegne ohust pensionile jäämine on vastuvõetav, kui töötatakse mürgistes või inimeste heaolule ohtlikes tingimustes.

Pensionifond vastutab hüvitiste maksmise eest tööandja poolt selliste töötajate eest üle kantud täiendavate vahendite arvelt. Ohutaseme ja kutsehaigustesse haigestumise riski teguri väljaselgitamine võimaldab tingimuste erihinnangut. ametialane tegevus.

Õiguslik regulatsioon

Kahjuliku kogemuse eest pensioni maksmise kord ja tingimused on reguleeritud föderaalseadustega:

• 28. detsembri 2013. a nr 400-FZ;
• 28. detsembri 2013. a nr 426-FZ.

Ohtlikuks tööks liigitatud elukutsete loetelu on ette nähtud NSV Ministrite Kabineti 26.01.1991 määrusega nr 10.

Isikute kategooriad, kelle suhtes kohaldatakse ohtliku töö pensioni

Pensioni ennetähtaegseks saamiseks peab kodanik töötama ühes järgmistest tööstusharudest:

1. Kaevandamine;
2. Metallurgia;
3. Plahvatusohtlike koostiste tootmine;
4. Keemiatööstus;
5. Nafta rafineerimine;
6. Elektri- ja raadiotehnika tootmine;
7. Ehitustarvikute vabastamine;
8. Tselluloositööstus;
9. Tuumaalajaamad.

Kutse võib lisada ohtlike nimekirja, kui see vastab järgmistele kriteeriumidele:

• Toksilisus;
• raskusaste;
• vigastuste oht;
• Kõrge kiirgustase;
• Suurenenud taustmüra;
• Valgustuse puudumine.

Need tegurid aitavad kaasa kutsealaste patoloogiate tekkele, osalise ja harvadel juhtudel täieliku puude tekkele.

Kasusaajate nimekiri

Föderaalseaduse nr 400 rakendamiseks andis Venemaa valitsus 16. juulil 2014 välja dekreedi nr 665, millega määrati kindlaks majandusharude, kutsealade ja ametikohtade kategooriad, mille puhul töötamine on sooduspensioni arvutamise aluseks.

NSV Ministrite Kabineti määrus nr 10 26.01.1991 fikseeris regulatiivsel tasemel asutuste, erialade, talituste, tööde loetelud, millel on õigus taotleda ohupensioni.

Nimekiri nr 1

Esimene loend ehk "kuum võrk" annab eelisõiguse pensionimakse isikutele, kes töötavad "kuumades" kauplustes, maa all, kaevandustes. Need kutsealade kategooriad viitavad kahju ja ohu kriitilisele tasemele.

Esimese nimekirja ametikohtadel töötamine ei summeeru teise nimekirja, "väikese" nimekirja ja muude eritingimustega ametitega töötamise ajaga.

Nimekiri nr 2

Teine loend ehk "võrk" näeb ette toetuste enneaegse maksmise raskete töötingimustega töötajatele. Nimekirjast nr 1 kutsealadel tegutsemise ajaga on lubatud lisada teise ruudustiku järgne staaži.

Töötingimuste erihindamine

Kutsetegevuse tingimuste hindamine on sätestatud 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusega nr 426. Hindamise viib läbi tööandja koos eristruktuuri töötajatega. Hindamiskomisjoni koosseisu kuuluvad töökaitse struktuuriüksuse esindajad.

Spetsialiseeritud kontrolli läbiviimine võimaldab tuvastada mürgiseid või ohtlikke asjaolusid, mis võivad konkreetses tootmises töötajate tervist kahjustada.

Kui tootmises on ametikohti, mille komisjon on kehtestanud, fikseerib tööandja selle töökoha standarditele vastavuse deklaratsioonis ja saadab selle tööinspektsioonile.

Tuvastatud riskiteguritega ametikohad liigitatakse vastavatesse ohuklassidesse vastavalt föderaalseaduse nr 426 artiklile 14. Auditi tulemused on pensionifondi suurenenud maksete mahaarvamise aluseks.

Toetuse määramise põhjused

Sooduspensioni saamiseks peate täitma 3 tingimust:

1. Saavutus teatud vanus;
2. soodusteenuse kättesaadavus;
3. Eriala kestus.

Nimekirjades nr 1 ja nr 2 on toodud rida toetuste arvutamiseks vajalikke kriteeriume.

• Vanus: mehed, üle viiekümne; naised üle neljakümne viie;
• Kahjuliku töö kestus: mehed - kümme aastat, naised - seitse ja pool;
• Tööstaaž kokku: mehed - kakskümmend aastat, naised - viisteist.

• Vanus: mehed - viiskümmend viis aastat, naised - viiskümmend;
• Ohtliku töö periood: mehed - kaksteist ja pool, naised - kümme aastat;
• Üldine kogemus: mehed - kakskümmend viis aastat, naised - kakskümmend.

Need on kohustuslikud kriteeriumid sooduspensioni taotlemisel.

Kohtumise etapid

Pensionihüvitise taotlemiseks pöördub kodanik pensionifondi. Milliseid dokumente on kahjupensioni taotlemiseks vaja, leiate pensionifondi territoriaalsest büroost. Tavaliselt nõutakse:

• Pass või muu isikut tõendav dokument;
• tõend tulude ja maksude tasumise kohta;
• sõjaväelise registreerimise tunnistus (kui see on olemas);
• Tööandja (ettevõtte juhi) deklaratsioon kodaniku tehtud töö ohtlikkuse kategooria, samuti tema tegevuse perioodi kohta;
• Tervisliku seisundi meditsiiniline aruanne;
• Identifitseerimiskood;
• Kindlustusnumber.

Lisaks võivad pensionifondi töötajad nõuda:

• Allkirjastatud tööleping;
• Palgaarvestuse tõend;
• Väljavõte töökorraldusest.

Pärast vajaliku dokumentide paketi esitamist kodaniku avaldus tekkepõhiseks pensionikindlustus koos viitega soovitud toetuse saamise võimalusele (elukohas/registreerimiskohas; pangakonto kaudu; pangakaardil) koguneb PF töötajatele pension.

Kahjuliku pensioni arvutamine

2019. aasta sooduspensioni suuruse arvutamine toimub eelmiste aastate metoodika järgi:

• Ohtlike või raskete tingimustega töötamise aeg peab olema vähemalt kaheksa aastat;
• Pensionihüvitise koefitsient algab 11,5.

Subsiidiumide arvutamise valem on sätestatud föderaalseaduses nr 400:

Pensioni suurus = Isiklik koefitsient * Ühe koefitsiendi väärtus.

Pensionikoefitsient määratakse kindlaks Venemaa valitsuse määrusega kindlas summas. Alates 01.02.2017 PC ( pensioni koefitsient) on seitsekümmend kaheksa rubla kakskümmend kaheksa kopikat.

Isikliku pensioni koefitsient arvutatakse individuaalselt, sõltuvalt omandatud õigustest. Suurus individuaalne koefitsient pension on võrdne:

• Töötaja tööjõupensioni koefitsient kuni 1. jaanuarini 2015;
• Töötaja pensioni koefitsient töötamise aja eest pärast 1. jaanuari 2015. a.

Teine koefitsient saadakse iga aasta kohta kogunenud arvutite liitmisel, mis põhinevad mahaarvamistel ja kindlustusmaksetel pensionifondis alates 01.01.2015.

Üksiku personaalarvuti minimaalne väärtus registreeriti 2015. aastal punktis 6,6, tõustes järk-järgult 2,4. Seega 2025. aastal peaks see olema 30. PC kogus 2019. aastal on 13,8.

TK suurus arvutatakse toetuse registreerimise ajal. Vanaduspensionile lisandub püsilisa 4805,11 rubla.

Pension kahjulike töötingimuste eest on teatud summa väljamakse Raha riigi poolt inimestele, kes töötavad tootmises, kus on oht inimeste tervisele. Toetus määratakse igakuiselt teatud vanusesse jõudmisel või eritingimuste täitmisel. Sellised hüvitised on tagatud 28. detsembri 2013. aasta seadusega nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta".

Kahjulikud töötingimused on need, millega kaasnevad sagenenud vigastused ja tervist mõjutavad tegurid, nagu gaasisaaste, kiirgus, suurenenud müra ja niiskus, tolmusus. Samuti kui valves olev töötaja puutub kokku ohtlike keemiliste või bakterioloogiliste ainetega, siis on ka need ohtlikud töötingimused.

Kellel on õigus seda makset saada?

NSV Liidu Ministrite Kabineti 26. jaanuari 1991. a määruse nr 10 kohaselt on "kahjulike" elukutsete nimekirjas 2 nimekirja. Esimene koosneb 24-st, teine ​​34-st.

Me ei loetle neid täielikult, kuid anname lingi seadusele.

1 nimekiri

2 nimekiri

See koosneb mitte kriitiliste, vaid raskete tingimustega ametitest. Siin on osaline loetelu kategooriatest, millega tuleks tööjõudu seostada:

• sünteetilise ja kunstliku kanga tootmine.
• Ühendus.
• Turba kaevandamine.
• Toidutööstus.
• Metallitöötlemine.
• Transport.
• Tuumaenergia.
• Tulekindel tootmine.

Ametisse määramise tingimused

Pensioni saamiseks peate töötama ohtlikus tööstuses mitte kogu oma elu seaduse järgi, vaid ainult teatud aja. Esimese kategooria kodanikel vähemalt 3 aastat ja 9 kuud "kuuma" kogemust ja teise kategooria kodanikel 5 aastat.

Kui palju erilisi kogemusi vajate, et puhkusele minna?

Nimekirja nr 2 puhul peaks "kahjuliku" teenistuse periood olema meestel 12 aastat ja pool aastat ning naistel 10 aastat. Kogukogemus on vastavalt 25 aastat ja 20 aastat. Kogemus on kokku võetud nimekirjaga No1.

Alates esimesest kategooriast on meestel õigus pensionile jääda 50-aastaselt või kui nende kogutööstaaž on üle 20 aasta ja eristaaž on 10 aastat. Nimekiri ei võta kokku nimekirjas nr 2 või mõnes muus loendis nimetatud teenistusperioode.

Kas on võimalik varem pensionile jääda, kui sellist arengut on 3 aastat?

Kui tootmises töötava esimese nimekirja kodaniku staaž on 3 aastat ja 9 kuud, siis naistöötaja saab pensioni 52-aastaselt ja meestöötaja 55-aastaselt.

Tekkepõhine protseduur

Sooduspensioni määramiseks peate oma staatust kinnitama arhiivitunnistuse ja vastava sissekande kaudu tööraamatusse. Kui selliseid tõendeid pole, siis makset ei tehta.

Pensioni saab maksta saaja pangakontole, toimetades kohale Venemaa Posti või mõne muu organisatsiooni kaudu. Raha tuleb seaduse järgi maksta igakuiselt.

Väljamakse summa

Aluseks võetakse tavaline vanaduspension. Ja seda juba premeeritakse. Nende suurus on määratud järgmiselt:

Tööandja peab tasuma rahapesu andmebüroole kindlustusmakseid. Kui ta seda ei tee, siis töötajale pensione ei arvestata.

Kuidas sellist lahkumishüvitist taotleda?

"Kahjulikes" tööstusharudes lahkub inimene tavaliselt pensioniikka jõudes koheselt ja pöördub vastava avaldusega pensionifondi. Seda tuleb teha 30 päeva jooksul, kuid soovitav on seda teha aasta või pool enne pensionile jäämist. Koos taotlusega tuleb esitada järgmised dokumendid:

• sõjaväeline ID (kui isik on ajateenistuskohustuslane).
• Tööraamat.
• Pass või muu isikut tõendav dokument.
• Sertifikaat, mis kinnitab tootmise kogemust ja kahjulikkust.
• Dokument, kus on kirjas töötasu suurus.

1-3 kuu jooksul pärast dokumentide saamist peaks pension olema töötajale kogunenud.

Kui töötaja keelduti töödokumentatsioonis tehtud vigade tõttu, tuleb rahapesu andmebüroole esitada täiendavad paberid:

Põhjused, miks rahapesu andmebüroo võib pensioni andmisest keelduda, on järgmised:

• suutmatus tõendada töökogemust.
• Elukutse puudumine nimekirjas.
• Töökogemust ei saa kinnitada.

Kui töötaja rahapesu andmebüroo otsusega ei nõustu, on tal vaja otsus 30 päeva jooksul kohtusse edasi kaevata.

Kaitske oma õigust seda saada

2002. aastal kaaluti seadust, mille kohaselt võrdsustati “kahjulik” pension tavalisega. 2004. aastal võeti ta vastu. Protestid lahvatasid ja kohtuasjad. 2007. aastaks oli neid kogunenud tohutult ja lava taga dokumente enam arvesse ei võetud.

2008. aastal jõudis juhtum Strasbourgi kohtusse, mis lõpuks kodanike kaitseks välja astus. Töötaja peab rahapesu andmebüroost keeldumise otsusele viitama keeldumise edasikaebamisel.

Samuti peab kodanik "kahjulike" tingimuste säilitamiseks järgima järgmisi reegleid:

1. veenduge, et töölepingus oleksid punktid, mis räägivad ohtlike tööde eest tasumisest.
2. Kontrollige, kas kindlustusmakseid maksab rahapesu andmebüroo juht.
3. Saate personaliosakonnalt perioodiliselt väljavõtte staaži kohta.

Järeldus

Nagu nägime, on olemas 2 ohtlike elukutsete nimekirja. Ühte nimekirja kantud kodanikel on õigus sooduspensionile ja ennetähtaegsele töölt pensionile. Selleks tuleb pöörduda rahapesu andmebüroo poole avalduse ja vastava dokumendipaketiga. Kui järgnes keeldumine, saab selle edasi kaevata.

Venemaa seadusandlus kehtestab pensionile jäämise vanuse. Meeste puhul on see näitaja 60 aastat ja naistel 55. Siiski on teatud töötajate kategooriaid, kellele on hüvitisi makstud. Need on peamiselt seotud töötingimustega. Seetõttu pakutakse sellistele töötajatele teenuse keerukuse tõttu hüvitisi ennetähtaegselt pensionile jäämise vormis. Milline on 2018. aasta registreerimise kord ja dokumendid, samuti millised erialad kuuluvad esitatud töötajate kategooriatesse, sellest lähemalt materjalis.

Kahjulikkusest pensionile jäämise järjekord

Olles sellises tootmises teatud vanuseni töötanud, peaks töötaja kahjulikkuse eest väljastama vanaduspensioni. Esitatud protsess sisaldab järgmisi samme:

• Pensionifondile saatmiseks tuleb kirjutada avaldus;
• Esitage vajalik dokumentide pakett;
• Määrake kindlaks kogu tööstaaž, aga ka otseselt tööstaaž töökohustuste täitmisel negatiivsetes töötingimustes;
• Oodake, kuni taotlus võetakse arvesse. Reeglina on see periood kuni 90 päeva.

Kogu töökogemus arvestab kogu tööaega, samuti haiguspuhkust, puhkust, tööalast väljaõpet ja muid kutsetegevuse perioode. Seda korda järgides tekib töötajal õigus anda ennetähtaegselt puhkust ja saada pensionihüvitist. Vanadushüvitisi on võimalik saada pangakontole või posti teel.

Milliseid dokumente on vaja 2018. aasta ohupensioni taotlemiseks?

Selleks, et teada saada, kuidas kahjulikku pensioni õigesti taotleda, peaksite kaaluma sel juhul nõutavate dokumentide loendit. Väljateenitud puhkusele sisenemiseks peate esitama järgmised sertifikaadid:

• Pass;
• Võimalik on tööraamat või muu töökogemust tõendav dokument;
• sõjaväe ID;
• tõend, mis kinnitab sissetulekuid 60 päeva pideva töötamise kohta;
• Tööandja tõend, mis kinnitab töö kahjulikkust.

Viimane määratud dokument, mis kinnitab teenistuse kahjulikke töötingimusi, tuleb kirjutada ettenähtud vormis, märkides ära kõik kahjulikud asendid. Sellel tõendil on märgitud ametiülesannete täitmise aeg, välja arvatud palgata puhkuse aeg, õppe- või töölähetuse aeg, samuti lapsehoolduspuhkuse aeg.

Pensioni kahjustamise staaž

Väljateenitud puhkusele ennetähtaegse lahkumise taotlemiseks tuleb täita seaduses sätestatud tingimused. Need on registreerimine kahjulike elukutsete nimekirjas, samuti teatud teenistusperiood. Uue kahjulikkuse seaduse alusel pensionile jäämise staaž Venemaal kinnitatakse meestele ja naistele eraldi. Samuti määratakse ta ametisse, võttes arvesse teavet nimekirjast, kuhu kutseala kuulub.

Esimese nimekirja järgi peaks pensioniiga olema meestel 50 ja naistel 45 eluaastat. staaži, siis näeb seadus ette vähemalt 20 ja 15 aastat ning eri - 10 ja 7,5 aastat.

Teisest loetelust tuleneb, et kahjulike või raskete töötingimustega inimene peab saama 55-aastaseks ning tugevama ja nõrgema soo esindajate puhul 50-aastaseks. Üldkogemuseks loetakse 25 ja 20 aastat ning erikogemuseks 12,5 ja 10 aastat.

Kuidas kahjupensioni arvutada?

Kodanikele, kes töötavad elule ja tervisele ohtlikes tööstusharudes, on ette nähtud enneaegne pensionile jäämine. Kahjulikkuspensioni väärtust saab arvutada vanadusmaksete jaoks ettenähtud valemi ja näitajate alusel. Ainus erinevus on kindlustusmaksetest tingitud hüvitiste suurenemine, mida tööandja on kohustatud maksma järgmistel juhtudel:

• Kroonilised haigused, mis on põhjustatud kutsetegevuse negatiivsest mõjust;
• Töövõime kaotus ohtlike tegevuste tõttu;
• Ravimatu haigus, mis tekkis töökohustuste täitmise tagajärjel tervisele ohtlikus tootmises.

Sellised tõstmised on ette nähtud mõlema töötajate nimekirja jaoks. Pensionihüvitise arvutamisel tuleks arvestada ka diferentseeritud protsenti, mis määratakse kahjulike seisundite kvalifitseerimise määramisel. Seda tehakse sertifitseerimise käigus iga 5 aasta järel. Seega peate selle arvutama kogu tööstaaži ja pensionifondi väljamaksete aja alusel. Kahjupensioni ümberarvutamist saab teha iga kahe aasta järel vastava avalduse kirjutamisel.

Ohupension – ametite loetelu

Venemaa seadusandlus kehtestab kaks loetelu ametitest, mille puhul on võimalik kahjulikkuse tõttu pensionile jääda. Esimene loend sisaldab järgmisi elukutseid, mida peetakse kõige negatiivsemaks ja ohtlikumaks:

• Kaevurid;
• Päästjad;
• "kuumade poodide" töötajad;
• Raudteetööstuse tööga seotud isikud;
• puuraidurid;
• Geoloogid.

Ennetähtaegset vanaduspensioni vastavalt kutsealade loetelule nr 2 saab määrata järgmistele töötajate rühmadele:

• transporditöötajad;
• Farmaatsiaasutuste töötajad;
• Toiduaine- ja kergetööstuses töötavad isikud;
• Kaevandustöölised, mitte allmaatöölised;
• Tervishoiusektori esindajad;
• Piloodid;
• Tuletõrjujad;
• Psühholoogid;
• Pedagoogilised töötajad;
• koolidirektorid;
• Tuletõrjujad;
• Kunstnikud;
• defektoloogid;
• Logopeedid.

Teises loendis on kutsealad, mille negatiivne mõju on madalam kui ülaltoodud kutsealadel.

Seega on elukutseid, millel on kahjulikkuse tõttu väljateenitud puhkusele minnes õigus vanusele ja materiaalsetele eelistele. Need koosnevad varajane tähtaeg ohtlikel või ohtlikel töökohtadel töötamise pensionihüvitiste määramiseks.

Outstaffing on vabakutseliste rentimine teisele ettevõttele. Alates 2016. aastast seoses…

Liikuvuse ja tõhususe professionaalide meeskonna loomine ja hoidmine on olulise tähtsusega, nii et ...

Ettevõtte omanik otsustab iseseisvalt, millist optimaalset arvu töötajaid ta talus tegevuseks vajab. Tinglikult võib vähendamise põhjused jagada: majanduslik iseloom (madal kasumlikkus, finantsiline ebastabiilsus, riskantne turunduspoliitika, koormavad üldkulud jne); struktuurisisesed muudatused (ebaefektiivsete struktuuride eemaldamine personalist, mitme osakonna ühendamine protsessi optimeerimiseks); tootmismeetodite kaasajastamine. Omanik peab meeles pidama, et töötajate arvu või nende ametikohtade vähendamise otsusega kaasneb vajadus maksta lahkumishüvitist ettevõtte palgafondist. Kas lahkumishüvitist makstakse? Tagatis, et koondamishüvitis makstakse välja vähendamisel, on seadusega sätestatud sotsiaalkaitse. Toetust makstakse keskmise kuupalga ulatuses järgmistel juhtudel: ettevõtte tegevuse lõpetamine; vähendamine. Väljamaksed…

Igal inimesel Venemaal on õigus korralikule vanadusele. TO vajalik tingimus kindlustusliigi määramine ...

Töötajate koondamine on teie töötajate eemaldamine väljaspool ettevõtet, et nad täidaksid ajutiselt ülesandeid teisel ...

Tööga neis tööstusharudes kaasneb kohalolek kahjulikud töötingimused, mis on seotud erilise ohu, suurenenud raskusastmega, vigastuste ja muude teguritega (gaasisaaste, taustkiirgus, müratase, valgustus jne), mis võivad põhjustada kutsehaigusi, täieliku või osalise puude.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise sooduskutsete nimekiri nr 1

Nimekiri nr 1 (in Igapäevane elu"First Grid") määratles tootmise ja elukutsed varajane kohtumine vanaduspension inimestele, kes töötasid kahjulikes ja ohtlikes töötingimustes - kuumades kauplustes, maa-alustes töödes. Kinnitatud loetelu sisaldab kutsealasid 24 tüüpi tööstusele:

• metallitöötlemine;
• metallurgia tootmine;
• keemiline tootmine;
• transport;
• tuumaenergia ja -tööstus;
• kaevandamine jne.

Nimekirja 1 kuuluvate kutsealade täielik loetelu on esitatud dokumendis.

Nimekirjas 1 sätestatud kutsealal tööstaaž pärast 1. jaanuari 2013 arvestatakse eristaažina, kui tööandja arvab maha kindlustusmaksed Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Tööalade, ametite ja ametikohtade loetelu nr 2

Nimekiri nr 2 (ehk "teine ​​ruudustik") määratleb ametid ennetähtaegse vanaduspensioni määramiseks tööl olnud isikutele raskete töötingimustega. Selliseid elukutseid pakutakse 34 tüüpi tööstuses, näiteks:

• keemiline;
• elektrotehniline;
• puidutöötlemine;
• trükkimine ja filmide paljundamine;
• klaas ja nii edasi.

Täieliku loetelu kutsealadest ja tegevusaladest, mis kuuluvad sooduspensioni nimekirja 2, leiate dokumendist.

Nimekirjas 2 sätestatud kutsealal tööstaaž pärast 1. jaanuari 2013 arvestatakse eriliseks (soodustuseks), kui tööandja peab pensionifondi kindlustusmakseid maha.

Pensionile jäämine vastavalt nimekirjadele 1 ja 2 (täieliku ja mittetäieliku soodusteenusega)

Nimekirja 1 ja 2 töötajatele ennetähtaegse kindlustuse vanaduspensioni määramiseks kolm põhitingimust:

• kehtestatud pensioniikka jõudmine;
• täielik kindlustuskogemus;
• erilise (soodus)kogemuse kestus.

Meeste ja naiste ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimused vanuse järgi vastavalt nimekirjadele nr 1 ja nr 2 on toodud tabelis:

Eeltingimuseks varajane pension on vähemalt 30 (IPC) olemasolu.

Mehel on 4-aastane staaž nimistu nr 1, 9-aastane nimistu nr 2 ja 26-aastane üldkindlustuskogemus. Nimekirja nr 1 järgi tal õigust pensionile minna ei ole. Nimekirja nr 2 järgse “puhta” staaži (9 aastat) korral tekib õigus pensionile 57. eluaastast. Nimekirja nr 2 järgsetele tööperioodidele liitmisel annavad nimistu nr 1 tööperioodid soodusstaaži 13 aastaks. See annab teile õiguse jääda pensionile 55-aastaselt.

Väike nimekiri privilegeeritud ametitest ennetähtaegselt pensionile jäämiseks

Töötingimuste erihindamise (SOUT) läbiviimise kord on juriidiliselt fikseeritud 28. detsembri 2013. aasta seadusega nr 426-FZ "Töötingimuste erihinnangu kohta".

Hindamise viib läbi tööandja koos kaasatud spetsialiseeritud organisatsiooniga. Hindamise läbiviimiseks moodustatud komisjoni peaksid otseselt kaasama töökaitseosakonna või -teenistuse spetsialistid.

• Töökohtadel, kus ei ole tuvastatud kahjulikke või ohtlikke tegureid, esitab tööandja tööinspektsioonile deklaratsiooni töötingimuste vastavuse kohta regulatiivsetele nõuetele.
• Töökohad, kus on tuvastatud ohud, jaotatakse vastavalt vastavale kahjulikkuse klassid (alaklassid).:
  • optimaalne;
  • lubatud;
  • kahjulik;
  • ohtlik.

Täiendavad sissemaksed pensionifondi kahjulike töötingimuste eest 2019. aastal

Nimekirjade kallal töötamise perioodid pärast 1. jaanuari 2013. a loetakse erikogemuse hulka järgmistel tingimustel:

• töötingimuste klassi vastavus töökohtadel tulemuste põhjal kehtestatud standarditele
• tööandja maksab OPS-i kindlustusmakseid 15. detsembri 2001. aasta seaduse N 167-FZ artikliga 33.2 kehtestatud lisamäärade alusel.

Lisatariif panus määratakse olenevalt ohuklassist, mis on kehtestatud erilise. hinnangud. Kui tööandja ei ole töötingimusi hinnanud, siis maksab ta tavamäärade alusel (2015. aastal neid tõsteti):

Kahjupensioni suuruse arvutamine 2019. aastal

Saate taotleda pensioni Interneti kaudu, kasutades PFR-i ametlikul veebisaidil "Kodaniku isiklikku kontot".

Taotlus võetakse arvesse 10 päeva jooksul kättesaamise päevast. Pension määratakse taotlemise kuupäevast, kuid mitte varem kui selle õiguse tekkimise kuupäeval. Varem määrati kaebuse esitamise kuupäevad ainult siis, kui kaebamisele järgnes 30 päeva jooksul alates töölt vallandamise kuupäevast – sel juhul määratakse väljamaksed vallandamisele järgnevast päevast.

Milliseid dokumente on registreerimiseks vaja

Taotlemisel Rahapesu andmebüroo kodanikule tuleb pakkuda järgmised dokumendid:

1. Pass.
2. Varasemale saamise õigust kinnitavad dokumendid kindlustuskaitse. välja arvatud tööraamat kasutatakse viited, töö eripära selgitav, tööandja poolt väljastatud vastavalt kehtivale seadusele - need võivad olla soodusharudes tegelikult töötatud aja arvestuse kaardid jne.
3. Vajadusel lisadokumendid (arhiivitunnistused, lepingud, laste sünnitunnistused, haridust tõendav dokument, meeste sõjaväetunnistus jne).