Herhangi bir şirkete nasıl katılınır. Yeni sosyal çevre: yabancılarla birlikte nasıl davranılır. Yerleşik bir ekibe katılmak neden zor?

Yaşamımız boyunca ister ders çalışırken, ister çalışırken ya da sadece bir işe girerken olsun, sürekli olarak yeni tanıdıklar yapmak zorundayız. yeni şirket.

Yerleşik bir ekibe katılmak neden zor?

Yeni tanıdıklar her zaman taze izlenimler, gelecek için olası beklentiler, çevrenizin yeni arkadaşlar ve tanıdıklarla yenilenmesi anlamına gelir. Ancak bazen kendi ilkeleri, hayata bakış açısı ve küçük gelenekleri olan köklü bir ekibe katılmak o kadar kolay değildir. Yabancılara göre adaptasyon süresi, belirli ipuçlarını takip ederek büyük ölçüde basitleştirilebilir.

Doğal olarak, herkes iletişim psikolojisi ve bir gruptaki davranışın sosyo-psikolojik yönleri ile ilgili özel literatüre başvurmayacaktır. Ancak, böyle bir fırsat aniden ortaya çıkarsa, ihmal etmeyin, çünkü işinizi basitleştirmek sizin yararınızadır.

Yeni bir şirket nasıl kazanılır?

• Her durumda, kendin ol. Elbette bu, yeni bir şirkete girdikten sonra, edep normlarını göz ardı ederek arsız davranmanız gerektiği anlamına gelmez. Ama olmadığınız gibi olmaya çalışmayın ve kendinize sahip olmadığınız nitelikler ve beceriler atfedin, çünkü yalan çok çabuk fark edilir. Arkadaş canlısı ve arkadaş canlısı olun, diğerlerinden çekilmeyin veya geri çekilmeyin, yeni muhatapları dikkatlice dinlemeye çalışın ve tartışmalara katılın, görüşünüzü öne çıkarın. Çok müdahaleci ve meraklı olmayın - bazı soruların oldukça kişisel veya kaba olabileceğini unutmayın.
• İletişime açık olun ve iletişim kurma yeteneğini gösterin. Muhataplar hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenme fırsatını kaçırmayın - alışkanlıkları, hobileri, ilgi alanları. Ama sonra tekrar - insanları rahatsız etmemek için fazla ileri gitmeyin.
• Nezaket ve duyarlılık, insanları çabucak size çekecek mükemmel niteliklerdir. Ancak burada bile, daha sonra “ayak işlerinde” olmamak için net davranış sınırlarını gözlemlemek gerekir. İlkelerinize ve inançlarınıza son derece aykırıysa, istediğiniz zaman reddetmeye hazır ve yetenekli olmalısınız. Açık bir konum ve düzgün davranış, mevcut olanlar arasındaki otoritenizi artıracaktır, ancak gurur ve gururun temelde farklı şeyler olduğunu ve kimsenin kibirli bir “tavus kuşuna” saygı duymayacağını unutmayın.
• Yeni şirketten herkesle başarılı bir şekilde tanıştıktan sonra, elde edilenleri pekiştirmeye çalışın. Çeşitli yerlere ortak ziyaretler için destek önerileri, organizasyon çeşitli olaylar ya da rahat bir ortamda sıradan toplantılar. Ayrıca inisiyatifinizi gösterin ve farklı yerlere yeni arkadaşlar davet edin.
• Utangaç olmayın, çünkü kendi sorunları ve deneyimleri olan aynı insanlarla çevrilisiniz. Tek fark, bu insanların uzun süredir birbirlerini tanımaları ve birbirlerine alışmaları. Senin görevin durumu değiştirmek ve şirketin bir parçası olmak.
• Özel yeteneklerinizi hatırlayın, uygun olduğunda onları göstermekten çekinmeyin. Dikkat çekmeden, kendinizi diğerlerinden üstün tutmadan yapın - kimse kibirden hoşlanmaz, ancak ilginç ve yetenekli bireyler - aksine.

Bir tane daha var önemli nokta. Kendinizi sık sık yeni tanıdıklar edinirken buluyorsanız ve girişimleriniz her seferinde başarı ile taçlanmadıysa, yakın arkadaşlarınızdan tavsiye alın. Yeni arızalardan kaçınmak için nelerin üzerinde çalışılması gerektiğini bilmek için onlara iletişim eksikliklerinizi sorun. Özel literatürü kullanın faydalı tavsiye, hatalarınızı objektif olarak değerlendirin ve kendinizi çok fazla eleştirmeyin. Kendinizi sürekli geliştirin, kendiniz üzerinde çalışın ve kesinlikle yeni bir şirkete kabul edileceksiniz.

Yeni bir takıma nasıl katılınır - video

Yeni bir şirketle tanışmak her zaman çok zor ve zordur. Ve ruh eşinizin şirketiyle tanışmak iki kat zor. Bir yandan arkadaşlarınızı etkilemek, niyetinizin samimi olduğunu ve onların arkadaşını incitmeyeceğinizi göstermek, diğer yandan arkadaşınızı hayal kırıklığına uğratmamak gerekir. genç adam.
Bana öyle geliyor ki, tüm şirketle bir kerede tanışmak en iyisi. Eziyetinizi uzatan tanıdıklara ayrılmayın, ancak herkesi bir kerede tanıyın. Bu nedenle, tüm şirketi bir kerede toplamak daha iyidir.
Bölgenizdeki herkesi toplamanızı tavsiye ederim. Yaşadığınız apartman dairesinde, kırda veya kendinizi rahat hissettiğiniz bir kafede. Bu şekilde kendinizi daha rahat hissedeceksiniz. Dedikleri gibi, evler ve duvarlar iyileşir ve bizim durumumuzda yardımcı olurlar.
Ana tavsiye kendin olmaktır. Doğallık, tüm ilişkilerin kozudur. Olduğunuzdan daha fazlası gibi görünmek zorunda değilsiniz. Samimiyet, sadelik, açıklık - bunlar sevdiklerinizin arkadaşlarını tanımanız için ana kozlardır. Aktif iletişim kurun, insanların işlerine ve hobilerine yoğun ilgi gösterin, kendinizden bahsedin ve her şey sizin için işe yarayacaktır.

Ancak böyle bir beceri ile kişi başka bir kişiyi anlayabilir. Bir grup erkekle veya özellikle onlardan biriyle ortak bir dil bulmak, göründüğü gibi hiç de zor değil. Bununla birlikte, çoğu kız, erkeklerin düşünme özelliklerini ve ruhlarını benzer özelliklerine benzettikleri böyle bir hata yapma eğilimindedir. Ancak erkek düşünme türü ve dünyanın erkekler tarafından algılanmasının özellikleri, kadınlara benzer fenomenlerden temel olarak farklıdır. Kadınlar, yaşamda her koşulda duygular veya hisler tarafından yönlendirilme eğilimindedir. Ancak erkekler öncelikle rasyonel ve mantıklı düşünürler. Bir kadın etkilemeye çalıştığında erkek davranışı, baskı uygulayarak veya duygularına hitap ederek, o zaman bu tür çoğu durumda insan tamamen duyarsız bir yaratık gibi davranacaktır.

Çok sakin davranış bir erkek genellikle bir kadını bir skandala kışkırtır ve çoğu zaman aynı anda kelimenin tam anlamıyla bir histeriye dönüşür. Çatışmayı önlemek için, kızlar, çoğu zaman, birinin onlara acımak istemesinden gerçekten hoşlanmadıklarını hesaba katmalıdır. Ayrıca, kendilerinden hiç pişmanlık duymayabilirler. Herhangi bir durumdan veya zor durumdan, adam mantıklı bir çıkış yolu bulmaya çalışacaktır. Güçlü duygular için genellikle hiç yer bırakmazlar. Birçok erkek neden birkaç kez sorduklarını kesinlikle anlamıyor, örneğin, nasılsın. Ayrıca, hiçbir şey gerçekten yapılamadığında ortaya çıkan, tamamen kadınsı iç çekişleri ve sözde iç çekmeleri de anlamıyorlar. Tek bir erkek, zaten bilinen bir sorunu yüzlerce kez “eziyet etmek” için çok sevdiği bir kızın yanına bile oturmaz.

Zorlukların tüm ayrıntılarını veya nüanslarını kesinlikle araştırmaları gerekmez. Onlar için asıl şey, zor bir durumdan en uygun ve rasyonel yolu bulmaktır. Ve kızlar, erkeklerin bu tür özelliklerini hatırlamalıdır. yoksa onları bulamazsın ortak dil. Pek çok genç, kızların çoğunun saatlerce konuşabileceği bir dizi konuya kesinlikle aşık olamaz. Bir erkek kendini şık ve modaya uygun olarak sınıflandırsa bile, yine de kozmetik veya kıyafetler hakkında üç saatlik bir konuşmaya dayanamaz. Bir kız, erkek cinsiyle eşit düzeyde iletişim kurmak istiyorsa, kesinlikle arabalara, bilgisayarlara ve bir dizi erkek oyununa ilgi duyması gerekir. Erkeklerin sık sık ve uzun süre konuşmayı sevdiği bu konularda.

Bir kız olarak, kesinlikle erkeklerle arkadaşlık bulmak istiyorsanız, bunun için kesinlikle gençleri gerçekten oldukları gibi kabul etmeniz gerekir. Bununla birlikte, kızın erkek çemberindeki davranışı, gençlerin cinsiyetini unutmamaları için olmalıdır. Bu, kadınlık gibi çekici ve gerekli bir kalitenin asla unutulmaması gerektiği anlamına gelir. Kızlar, gençlerle arkadaşlık sırasında kendilerini erkek olarak reenkarne etmemelidir. Bunu yapmak için, kendiniz için tamamen erkek hobileri veya hobileri benimsemenize gerek yoktur, ancak bazı çıkarlar erkeklerin doğasında varsa, o zaman bu konuda desteklenmeleri gerekir. Bir genci tamamen kabul edebilmek için onun psikolojisine en azından bir ölçüde aşina olmak gerekir. Genellikle erkekler dışarıdan daha başarılı ve "havalı" görünme eğilimindedir.

Ayrıca erkekler arasında böyle karakteristik altında birbirlerine karşı samimi olamazlar. Zaferler ve başarılarla ilgili hikayelerini her zaman süsleyecek ve abartacaklar. Sadece gerçek bir arkadaş veya kız arkadaş, genç bir adamı maskeyi bırakmaya ve ruhunun gerçek niteliklerine ihanet etmeye zorlayabilir. Ancak, bir kız asla genç bir erkeğe baskı yapmamalı ve onu kendi iradesi dışında ikna etmeye çalışmamalıdır.

Erkeklerin yanında kendimi rahat hissediyorum. Ve her zaman övündükleri ve herkese ve herkese kaba oldukları gerçeğine tamamen katılmıyorum. Belki bu bazı genç gruplarda vardır, ancak psikolojik olarak olgun erkeklerin eşliğinde değil! Erkekler için ilginç, kendinizi onlardan üstün görmüyorsanız ve bundan devam ederseniz, sinirlerinizi bozmazsınız!

için kurumsal parti yeni iş, pratikte hala takımdan kimseyi tanımadığınız veya hiç kimseyi tanımadığınız yeni bir arkadaşınızla bir partiye davetiye. Reddetmek imkansız, ama gitmek korkutucu. Tanıdık olmayan bir şirkete nasıl başarılı bir şekilde katılır ve kendiniz hakkında hoş bir izlenim bırakırsınız? Herkesle nasıl eğlenilir, salata ve içeceklerle köşede tek başına oturmamak nasıl olur? Dikkatlice okuyun ve bıyıklarınızı sarın.

1. Nasıl sevecekler? Çok basit. Sadece memnun etme arzusunu unutman gerekiyor. Birini ne kadar memnun etmek istersek, o kadar sık ​​ters etki elde ederiz. İnsanlar bizim numaralarımızı ve memnun etme arzumuzu görüyorlar. Birisi sinir bozucu ve kim daha akıllıysa onu kullanmaya başlıyor. Bu konuya diğer taraftan yaklaşalım. Onları senin gibi yap. Tüm bu yabancılar için samimi bir sempati hissedin. Sonuçta, her birinde iyi bir şey var, bana inanabilirsiniz. Sadece görmen gerekiyor. Konuşurken sıçrayan sistem yöneticisi Petya'da bile. Ve sekreter Lyudochka'da korkunç bir dedikodu ve konuşmacı. Ludochka'nın bugün ne sevimli pembe bir saç bandı taktığına bakın. Neden bir iltifat değil? samimi iltifat!!! Ve şimdi Lyudochka'nın konuşacak bir şeyi var - bu kafa bandını nereden aldı, şu anda hangi saç bantları moda, hangi mağazalarda saç bantlarında yaz indirimleri var?

2. Gülmeye ihtiyacım var mı? İletişim psikolojisi alanında uluslararası alanda tanınan bir uzman olan Dale Carnegie, gülümsemeyi en çok gülümseme olarak kabul etti. basit bir şekilde kendin üzerinde iyi bir izlenim bırak. Dünyaya gülümse, dünya da gülümseyecektir. Evet, kötü bir oyun için iyi bir maden olmadığı sürece bu doğrudur. Gülümse çünkü gerçekten mutlusun. Bu sevinci yarat ve iyi ruh hali, olan her şeyin tadını çıkar. Işıltılı gülümsemeniz gerçekten çekici ve karşı konulmaz hale gelecek.

3. Onlarla ne hakkında konuşmalı? Yabancılarla neredeyse her şey hakkında konuşabilirsiniz. Hava durumu hakkında, politika hakkında, müzik hakkında, yemek tarifleri hakkında, moda hakkında, erkekler hakkında, gophers hakkında…. Ana şey, konuşmanın her iki taraf için de ilginç olması gerektiğidir ve bu süreçte her iki tarafın da muhatap ile çok ortak noktaları olduğunu anlaması arzu edilir. Siyam ikizleri Zita ve Gita gibi. Ve ilerisi. İş görgü kuralları, kurumsal partilerde iş hakkında konuşmanın genellikle kötü bir davranış olarak görüldüğünü öne sürer. Bu yüzden not alın. Ancak iletişimi, meslektaşlarınızın ve üstlerinizin kemiklerini yıkamaya dönüştürmek daha da kötü. Böylece daha sonra sarhoş bir zihinle konuşulan sözlerden dayanılmaz derecede acı verici ve utanç verici olmayacaktı.

5. İletişimde kolaylık ve kolaylık nasıl sağlanır? Bu ancak kendin olmana izin verirsen mümkündür. Ancak bir başkasının olumsuz değerlendirmesinden korkarken bunu yapmanız neredeyse imkansızdır. Bu korkuya sahip olmayan küçük çocukların nasıl doğrudan ve kolayca iletişim kurduğunu hatırlayın. Tüm bu yabancıların sizi seven büyük bir grup insan olduğunu hayal edin. Hepsi seni gördüklerine çok sevindiler. Ve yapacağınız ve söyleyeceğiniz her şeyi bir patlama ile algılayacaklar! Yüksek sesle osursanız bile, sizi coşkuyla alkışlayacaklardır. Hepsi sizi memnun etmek ve neşelendirmek için toplandı, böylece onlarla iletişimin tadını çıkarabilirsiniz. Arkadaşlarınızla olduğu gibi onlarla rahatlayabilir ve doğal davranabilirsiniz. Her biri sizin için hoş ve ilginç. Böyle içsel bir tavırla partiye gidin!

Yeni yoldaşlar ve tanıdıklar genellikle yeni duygular, yeni izlenimler ve maceralardır. Burada birçok artı var. Ancak yeni bir şirkette "yabancılar arasında kendin olmak" zor olabilir, bu o kadar kolay değil çünkü bu, kendi yerleşik kuralları ve küçük gelenekleri olan köklü bir ekip. Ancak adaptasyon süresi, tavsiyemizi kullanarak önemli ölçüde azaltılabilir.

• Her zaman samimi ve doğal olun. Hiç olmadığınız biri olmaya çalışmayın. Size ait olmayan nitelik ve becerileri kendinize atfetmeyin. Küçük yalanlar bile her zaman aşikar hale gelir ve sadece yeni şirketi size karşı döndürür.
• İletişim kurmaya ve göstermeye hazır olun. Potansiyel arkadaşlarınızın alışkanlıkları ve hobileri hakkında sorular sorun. Ancak bir "altın ortalama" bulun, çünkü çok kişisel ve müdahaleci sorular sadece insanları rahatsız edecektir.
• Arkadaş canlısı olun, ancak kişisel sınırları unutmayın. Yeni tanıdıklara yardım etme arzusu iyidir. Ancak bir gönüllüden sıradan bir "altıya", başka bir deyişle "ayak işlerinde" bir kişiye dönüşmemeye çalışın. Arkadaşlık burada biter. Bu nedenle, talep kişisel çıkarlarınıza aykırıysa nasıl reddedeceğinizi öğrenin ve öğrenin. Yetkiniz, onurlu davranma ve herkese ve herkese hizmet etmeme yeteneğini artıracaktır.
• Yeni şirketinizdeki herkesi tanıdıktan sonra, derhal ilişkiyi güçlendirmeye çalışın, ancak yalnızca sizin için gerçekten ilginçlerse. Dostça toplantıları veya halka açık yerlere yapılan ziyaretleri reddetmeyin. İnisiyatifinizi gösterin ve alışılmadık, ilginç bir yere ortak bir gezi düzenleyin.
• Utanma. Siz de kendi kompleksleri ve sorunları olan aynı insanlar arasındasınız. Sizden farklı oldukları tek şey, birbirlerini uzun zamandır tanıyor olmaları. Düzeltmeye ve onları daha iyi tanımaya çalışın.
• Elbette biraz yeteneğin var. Onları ifşa etmekten çekinmeyin, ancak empoze etmeden ve başkaları üzerinde bir üstünlük duygusu olmadan. Yetenekli bireyler her zaman saygı ve ilgi uyandırmıştır.

Ve son olarak, bir önemli nokta daha. Sürekli yeni insanlarla tanışmaya ve şirketlerine katılmaya çalışıyorsanız, ancak her seferinde başarısız oluyorsanız, hangi kişisel niteliklerinizin buna engel olabileceğini düşünün. Arkadaşlarınıza sorun, çünkü yandan tüm hatalar ve eksiklikler çok daha görünür. Sorunu netleştirdikten sonra, sosyal psikoloji üzerine özel literatürü kullanarak kendiniz üzerinde çalışmaya başlayın. İnternette veya şehir kütüphanesinde bulabilirsiniz. Ve sonra yeni bir arkadaş grubuna nasıl katılınacağı sorusu kendiliğinden ortadan kalkacaktır. Herkesin kendini geliştirme yoluyla bazı yeni nitelikler edinme ve gerçekten ilginç bir insan olma şansı vardır. Sonra birçok kişi ilginizi nasıl çekeceğinizi düşünecek.