Kuidas saab tüdruk ühineda poiste seltskonnaga ja leida nendega ühise keele. Reeglid sõpradega suhtlemiseks. Psühholoogilised suhtlemisreeglid Kuidas käituda sõprade seltskonnas

Uued kamraadid ja tuttavad on tavaliselt uued emotsioonid, uued muljed ja seiklused. Siin on palju plusse. Kuid "võõraste seas omaks" saamine võib olla keeruline, uues seltskonnas see nii lihtne ei ole, sest tegemist on pikalt väljakujunenud meeskonnaga, millel on oma väljakujunenud reeglid ja väikesed traditsioonid. Kuid meie nõuandeid kasutades saab kohanemisperioodi oluliselt leevendada.

  • Ole alati sõbralik ja loomulik. Ära püüa olla keegi, kes sa üldse pole. Ärge omistage endale omadusi ja oskusi, mis ei ole teile iseloomulikud. Isegi väike vale muutub alati ilmseks ja ainult loob uus ettevõte sinu vastu.
  • Olge valmis kontakti looma ja seda demonstreerima. Esitage küsimusi oma potentsiaalsete sõprade harjumuste ja hobide kohta. Kuid leidke "kuldne keskmine", sest liiga isiklikud ja pealetükkivad küsimused ajavad inimesi ainult närvi.
  • Olge sõbralik, kuid ärge unustage isiklikke piire. Soov aidata uusi tuttavaid on hea. Kuid proovige mitte muutuda vabatahtlikust tavaliseks "kuueks", teisisõnu "asjaajajaks". Sõprus lõpeb siin. Seetõttu õppige ja oskage keelduda, kui taotlus läheb vastuollu teie isiklike huvidega. Teie autoriteet suurendab võimet käituda väärikalt ja mitte teenindada kõiki ja kõiki.
  • Pärast kõigiga oma uuest ettevõttest tuttavaks saamist proovige kohe suhet tihendada, kuid ainult siis, kui need on teile tõeliselt huvitavad. Ärge keelduge sõbralikest koosviibimistest ega avalike kohtade külastamisest. Näidake oma initsiatiivi ja korraldage ühine reis mõnda ebatavalisse, huvitavasse kohta.
  • Ärge häbenege. Olete samade inimeste seas, kellel on ka oma kompleksid ja probleemid. Ainus, mis nad teist erinevad, on see, et nad on teineteist juba pikka aega tundnud. Proovige seda parandada ja õppige neid paremini tundma.
  • Muidugi on teil annet. Avaldage need julgelt, kuid ilma pealesurumata ja ilma teistest üleolekuta. Andekad isikud on alati äratanud austust ja huvi.

Ja lõpuks veel üks oluline punkt. Kui proovite pidevalt uute inimestega kohtuda ja nende seltskonnaga liituda, kuid iga kord ebaõnnestute, siis mõelge, millised teie isikuomadused võivad seda segada. Küsige oma sõpradelt, sest kõrvalt on kõik vead ja puudused palju paremini nähtavad. Pärast probleemi selgitamist hakake enda kallal töötama, kasutades sotsiaalpsühholoogiaalast erikirjandust. Leiad selle Internetist või linnaraamatukogust. Ja siis kaob iseenesest küsimus, kuidas uue sõpruskonnaga liituda. Igaühel on võimalus enesetäiendamise kaudu omandada uusi omadusi ja saada tõeliselt huvitavaks inimeseks. Siis mõtlevad paljud teised, kuidas sinus huvi äratada.

Võib-olla on keegi üllatunud, kuid sõpradega suhtlemine eeldab teatud reeglite järgimist. Mida varem inimene neid valdab, seda paremaks arenevad tema suhted teistega.

Arvatakse, et sõpradega suhtlemise reeglid peaksid olema intuitiivsed, kuid praktika tõestab vastupidist. Väga sageli kannatab inimene oma üksinduse käes, imestades siiralt, miks inimesed teda väldivad. Põhjuseid võib olla palju. Paljud kipuvad mitte märkama oma puudusi, ignoreerivad teiste kommentaare, pidades neid ebamõistlikeks. Kuid suhtlusprobleem on olemas, pealegi muutub see aktuaalseks ja laialt levinud.

Ja mitte sõber ega vaenlane jne

On kategooria inimesi, kes absoluutselt ei vaja suhtlemist. Misantroobid, erakud, introverdid – need on vaid mõned epiteedid, mis antakse neile, kes eelistavad lärmakas seltskond täielik privaatsus. Kuid neid on vaid mõned ja suurem osa elanikkonnast kogeb elava suhtluse puudumise tõttu teatud ebamugavust. Olukorra parandamiseks on vaja omandada sõpradega suhtlemise reeglid. Selles etapis tuleb esitada mitmeid küsimusi:

1) Kas ma olen hea sõber?

2) Kas ma tulen lähedasele appi, kui ta abi palub?

3) Kas ma solvan inimesi sõna või teoga?

4) Kas ma olen piisavalt taktitundeline?

5) Kas ma tean, kuidas käituda pädevalt,

6) Kas ma olen piisavalt erudeeritud ja igakülgselt arenenud inimene, et teistele huvi pakkuda?

Nendele lihtsatele küsimustele aus vastamine loob pildi.

Sõpruse saladused

Kuna see pärineb varasest lapsepõlvest ja kui teil veab, siis läbib see kogu teie elu. Sellised suhted ei katke, isegi kui inimesed lähevad erinevatesse linnadesse ja loovad pere. See on see, mille poole peaksite püüdlema.

Seega on üks vale seisukoht: kõik peaksid mind aktsepteerima sellisena, nagu ma olen. See on suurim pettekujutelm. Inimene peab kogu elu püüdlema ideaali poole, tegelema eneseharimisega, kuulama kriitikat ja tegema järeldusi. Inimene ei saa olla ühes etapis, ta kas areneb või laguneb. Muidugi tahavad kõik oma sõpruskonnas näha neid inimesi, kes püüavad saada lahkemaks, targemaks, haritumaks. Hea näide nakkav. Kui soov on, siis on aeg edasi liikuda praktilisi nõuandeid. Sõpradega suhtlemise reeglid on järgmised:

1) Kuulake. Võib-olla on see peamine reegel. Mitte iga inimene ei suuda vestluskaaslase loo vastu siirast huvi üles näidata.

2) Ära ole vait. Sarnase loo katkestamine ja sisestamine pole muidugi seda väärt, kuid asjakohaste ja nutikate kommentaaride tegemine pole mitte ainult võimalik, vaid vajalik.

3) Andke nõu ettevaatlikult. Võib-olla ootab vestluskaaslane neid, kuid kas tasub sellist vastutust võtta? Lõppude lõpuks võite lõpuks süüdi jääda.

4) Sõbrad saavad kokku, et koos aega veeta. Võtmesõnaks on "koos". Seetõttu ei tasu end telefoniga nurka peita ja kaaslastele mornilt otsa vaadata, vestlustega meelt lahutades lemmikmänguasjalt.

Etiketi alused

Iga inimene on tuttav elementaarsete etiketireeglitega. Kuid teoreetilised teadmised ja nende praktikas rakendamine ei ole sama asi. Sõpradega suhtlemise reeglid on terve teadus, mida peab valdama iga üksiolemisest väsinud inimene. Sõbralik etikett ütleb, et mitte:

1) Sõbra kaasamine See tähendab, et liiga säästlikult inimeselt on rangelt keelatud laenu küsida või aeglaselt tegutsemiskiirust nõuda.

2) Esitage raskeid taotlusi. Seltsimehel tekib süütunne sellest, et ta ei saa aidata.

3) Liiga sageli abi küsimine. Varem või hiljem hakkab selline regulaarsus häirima ja inimene püüab suhtlemist lõpetada, uskudes, et teda kasutatakse ära.

4) Lubaduste andmine ja nende mittetäitmine. Sellised teod panevad sõbras pettuma.

Virtuaalne maailm

Internet on kindlalt sisenenud iga inimese ellu ja muutunud selle lahutamatuks osaks. Sotsiaalmeedia asendada otsesuhtlus, seega pole üllatav, et sõpradega võrgusuhtluseks on reeglid.

Esimene ja peamine käsk ütleb: sõprade saadetud sõnumitele tuleb vastata. Mõnikord otsustavad inimesed võrgus neid ignoreerida. Siin peate tegema väikese kõrvalekaldumise ja kujutama ette sellist olukorda. Kaks sõpra kohtusid

Kuidas sul läheb?

Vestluskaaslane sellele ei vastanud, pöördus vaikides ümber ja lahkus. Vaikne stseen. Nii näeb vaikus veebis välja.

Samuti ärge saatke sõbrale naljakas ja naljakad pildid. Mitte kunagi. Võib-olla on see väga naljakas ja huvitav, kuid äkki on inimene hõivatud või tal pole lihtsalt tuju. Ta peab ise pingutama, et sellele mõttetule sõnumile vastata.

IN kaasaegne maailm moes on endas välja juurimist vajav harjumus vastata lühenditega. Näiteks "sps" asemel "aitäh", "pl" asemel "palun". Vene keel on ilus ja rikas. Palju meeldivam on suhelda inimesega, kes seda valdab, mitte raskustega kahte sõna lausesse siduda ja eristub hirmuäratava keelega seotud keelega.

Suhteprobleemid eakaaslastega

Õppeaastaid meenutatakse soojuse ja hellusega. Iga inimene mõtleb varem või hiljem kaugele ajale, mil ta oli muretu koolipoiss. Aga nostalgia tuleb aastakümneid hiljem, aga praegu võib probleeme tekkida suhetes eakaaslastega.

Klassikaaslastega suhtlemise reeglid aitavad neid vältida. Siin on sobiv lööklause: kohtle inimesi nii, nagu sa tahad, et nad sinuga käituksid. See tähendab, et te ei saa anda solvavaid hüüdnimesid, naerda füüsiliste puude üle, näidata lugupidamatust ja ebaviisakust. Neid banaalseid tõdesid tuleb õppida, need aitavad luua harmoonilisi suhteid ühiskonnaga.

Kas sa saad oma sõpradele valetada?

Tõenäoliselt on keegi üllatunud, kuid mõnikord võite oma sõpradele valetada. Nõuetekohase suhtlemise reeglid ütlevad, et peate alati jääma ausaks ja siiraks inimeseks, kuid keegi pole tühistanud mõistet "vale hea".

Millistes olukordades on kavalus lubatud? Valed on õigustatud, kui tõde võib viia ebameeldivate tagajärgedeni või isegi tragöödiani. Näiteks küsib ebaatraktiivne tüdruk: "Kas ma olen kole?" Kas sellele küsimusele on võimalik vastata jaatavalt? Tõeotsijad ütlevad muidugi, et alati on vaja rääkida ainult tõtt. Aga kas inimene, kes sellise küsimuse esitab, tahab tõde? Samuti on vale elu, väärikuse ja au päästmisel õigustatud.

sõber?

Michel de Montaigne ütles: "Sõpruses pole muid arvutusi peale tema enda." Miks on siis lahkel ja avatud inimesel vahel raske inimestega suhelda?

reeglid edukas suhtlus aidata olukorda paremaks muuta. Ja kui dialoogi ja käitumise standardnormid on kõigile teada varane lapsepõlv, võivad peenemad nüansid olla jahmatavad avastused. Psühholoogilised reeglid suhtlemine on imerohi üksinduse vastu, mis koormab hinge:

  • Suhtlemisbarjäär aitab ületada suhtlemisoskuste lihvimist.
  • Kontroll oma emotsioonide üle on midagi, mida tuleb endas arendada.
  • Vaatlemine võimaldab teil vestluskaaslasega kohaneda, see tagab suhtlemisest maksimaalse kasu.
  • Oskus teemat valida on edu võti. Kui võtta lihtne näide, siis kolme kõrgharidusega inimene lihttöölisega vesteldes ei hakka rääkima Barrow teoreemist ega kaasaegsetest geneetikaalastest uuringutest. Võõrad teemad ajavad dialoogis osaleja segadusse ja tal on piinlik.
  • Kõige armsam sõna iga inimese jaoks on tema.Suhtlemisel ei tohiks vestluskaaslast depersonaliseerida, tuleb pöörduda nimepidi.
  • Sõbralik naeratus teeb imesid.

Kui sageli tuuakse meid võõrasse keskkonda, kus me kedagi ei tunne, seetõttu on nõuanded, kuidas võõras seltskonnas käituda, kasulikud kõigile. Oluline on meeles pidada, et inimesed meie ümber on paljuski meiega sarnased ja sõbralikud, seega ärge kartke ja relvastage end järgmiste näpunäidetega, minge julgelt vestlema.

Kuidas võõrastega käituda

Esmamulje on edu suur osa, nii et proovige mitte rikkuda esimesi suhtlusminuteid ebamugavate olukordadega.

Esmamulje

Ole sõbralik. Keegi ei taha sünget vaikivat inimest tundma õppida, kuid avatud naeratus ja siiras naer aitavad “punkte teenida”. Oluline on ka kõne tempo. Ära kiirusta! Segane kõne näitab, et olete ülekoormatud ja mures. Rääkige rahulikult ja samas rütmis, ärge püüdke vestluskaaslast maha karjuda ja ärge rääkige liiga vaikselt. See kehtib eriti nende kohta, kes lähevad.

Pöörake tähelepanu ka oma žestidele. Isegi kui sa tõesti tahad loosse rohkem emotsioone panna, ei aita lisaliigutused sul kõiki peidetud tundeid edasi anda. Hoidke end kontrolli all, naeratage ja ärge kartke vastast! Võimalik, et tema kogeb sama.

Vestluse kunst

Uue ajastu tulekuga hakkasid inimesed lihtsalt unustama vestluse pidamise kunsti tähtsust. Alati on teemasid, millest räägime meelsasti ja palju. Ärge kartke küsimusi esitada. Iga inimene tahab oma südames rääkida oma armastatust, nii et seda omadust saab esimesel kohtumisel ohutult kasutada. Kuid siin on oluline mitte eksida ja rohkem kuulata kui ise rääkida.

Ja vältige oma monolooge. Oleme kindlad, et olete rakettmootorite teemaga hästi kursis, kuid te ei pea rääkima, kuidas see seade töötab.

Pange tähele pisiasju

Vaadake vastas olevat inimest lähemalt ja leidke temas need näojooned, mis teile siiralt meeldivad. Iga kompliment peab olema põhjendatud, muidu kõlab see valena. Ahvatleva välimuse kohta pole vaja naisele rääkida hakitud lauseid, parem on kiita tema oskust valida riietuses värve või aksessuaaride valikut. Kui teie vestluskaaslane ei saa alguses head kontakti, siis on parem teda mitte puudutada. Võib-olla on inimesel oma probleemid ja ta lihtsalt ei taha praegu kellegagi rääkida. Suhelge nendega, kes vastavad teie küsimustele lihtsalt ja rõõmsalt.

Väga oluline on nimesid meeles pidada. See võib mõnikord tunduda võimatu ülesanne, kuid on lihtne nipp, mis aitab teid selles. Kui teile tutvustatakse uut inimest ja hüütakse tema nime, tehke assotsiatsioone ja siduge pilt uue inimese nime ja välimusega.

teravad nurgad

Vältige isiklikke küsimusi, mis võivad olla sobimatud. Näiteks ei tohiks inimeselt küsida, miks ta üksi tuli. Samuti on parem mitte tõstatada religiooni ja poliitika teemat, praegu võivad need küsimused tekitada mitte eriti meeldivaid emotsioone ja viia vestluse hoopis teises suunas. Ka igavad küsimused tunduvad rumalad, pigem isikuandmed. Esimesel kohtumisel pole vaja inimesest tervet läbi ja lõhki välja pressida. Sellist privaatsuse riivamist tajub enamik meist agressiivselt.

Uude seltskonda sattudes püüad ilmselt kellegagi sõbruneda ja uue meeskonnaga liituda. Või äkki saite hiljuti töökoha uus töökoht või kolis koolis õppimise ajal teise klassi. Kõigil neil juhtudel peate suutma saada enda omaks. Mida peate meeles pidama, et "lappimise" protsess oleks teie jaoks kiire ja valutu?

Inimene peaks endaga kaasa elama ja pidevalt hoolitsema selle eest, et oleks hea seltskond.
S. Hughes

Võtke initsiatiiv

Sa ei pea seisma toolil, rahustama kõiki ja paluma neil "sõna anda". Ei, lihtsalt tutvuge kellegagi meeskonnast, ühe või kahe inimesega. Samal ajal alusta vestlust sõbralikult, naeratades ja esitades küsimusi, mis näitavad sinu huvi inimese vastu. Kui inimene, kellega räägite, ei soovi vestlust jätkata, ärge proovige peale suruda. Ole tähelepanelik ja tunne edasi väärikust. Selline suhtumine sinusse ei häbista sind, vaid teda.

Esimest korda kellegagi vesteldes püüa jääda rahulikuks, sest tasakaalukad inimesed jätavad alati hea mulje. Seega, kui olete meeskonnavahetuse või selle tõttu stressis suur hulk võõrad teie kõrval, peate lõõgastuma.

Ärge klammerduge inimese külge, kellega kohtusite

Sinu eesmärk on seltskonda sisse saada, meeskonnaga sõbruneda, mis tähendab selle eesmärgi poole liikumist ja järgmisega tutvumist, kuid näita üles sõbralikkust ja huvi juba tuttavate vastu. Selline seltskondlikkus näitab, et olete valmis koostööks ega sulge end teistest eemale. Kui nad sinuga ära harjuvad, vaatad inimeste silmis inimesena, kellega saad alati rääkida.

Looge hea õhkkond

Nii võidad universaalset tunnustust ka uues ettevõttes. Miks? Kas olete kunagi näinud inimest, kes on kõik nii sünge ja alati kõigega rahulolematu, kuid kelle ümber on alati palju inimesi ja kõik suhtlevad temaga ja tahavad teda oma seltskonnas näha? Ma arvan, et seda on raske ette kujutada. Jah – sünged ja pessimistlikud inimesed tõrjuvad alati kõik eemale. Seetõttu, eriti alguses, ära räägi kellestki või millestki negatiivselt, otsi kõiges positiivset. Kiida ka lähedasi millegi konkreetse eest, sellega võidad ka teised enda poole.

Ettevõte on inimeste kogum, kellel on sarnased huvid või tegevused. Nad kõik on üks meeskond. Seetõttu vältige alguses vaidlusi ja kokkupõrkeid, sest nii seate KÕIK enda vastu. See ei tähenda, et teil ei peaks olema oma arvamust. See peaks alati olema ja ärge kunagi muutke seda teistele meeldimiseks. Mõte on siin erinev. Kui seate eesmärgiks liituda uue ettevõtte või meeskonnaga, ei pea te oma arvamust väljakutsuvalt avaldama ja propageerima.

Tulemus

Seega, järgides neid lihtsaid, kuid samal ajal tõhusaid näpunäiteid, võite saada enda omaks igas ettevõttes. Kui jääte vaatamata pingutustele uuest meeskonnast "üle parda" - ärge heitke meelt. Jääge iseendaks ja tundke jätkuvalt inimeste vastu huvi – siis on teiega kõik hästi!

Etikett koolilastele. Käitumisreeglid kaaslaste, klassikaaslaste ühiskonnas.

Kas soovite, et teid tervitataks mõnes ettevõttes? Õppige õigesti käituma. Räägime inimestevahelise suhtluse nippidest edasi. Praegu pidage meeles: huvitav inimene leiab alati sõpru. Ja huvitav inimene on laia silmaringiga inimene, kes suudab kaasa rääkida erinevaid teemasid kes teab palju huvitavaid asju. Seetõttu lugege rohkem ja vaadake õppefilme ja -saateid. Olge kursis peamiste maailmauudistega. Lihtsalt ärge muutuge "kõndivaks entsüklopeediaks". Ärge lohistage uut tuttavat nurka ja visake talle kogu huvitavat teavet, mille saite elevantkilpkonnade või Jaapani robotkoerte kohta. Õppige oma teadmisi kohas välja andma. Ja muidugi ära ole üleolev. Kui alustate vestlust mingil teemal, kuid teie vestluskaaslased ei ole sellest huvitatud, viige vestlus sujuvalt teises suunas.

Kuidas uude ettevõttesse sobituda

Ettevõte on grupp inimesi, kes veedavad koos aega. Igal ettevõttel on oma kirjutamata reeglid. Uude ettevõttesse sobitumiseks tuleb neid reegleid teada ja järgida. Seega, kui olete uus inimene, ärge kiirustage kohe midagi ette võtma. Vaadake teiste käitumist lähemalt. See ei tähenda sugugi, et peaksite end murdma, teesklema, valetama. Peate lihtsalt näitama oma iseloomu neid jooni, neid individuaalseid omadusi, mis ei ole selle ettevõtte inimestele ebameeldivad. Näiteks kui oled mängijate seas, siis pole vaja kohe arvutimänge kritiseerida ja virtuaalmaailmas elavaid hulluks kutsuda. Otsige midagi, mis teid nende inimestega ühendaks. Võib-olla meeldis teile mõni arvutimängul põhinev film. Või võib-olla asub see "lõng", mis teid uute sõpradega ühendab, kusagil teises piirkonnas: muusika, sport, tehnoloogia, lemmikloomad.

Pidage meeles kolme "mitte":ära alanda ennast, ära tõmbu endasse ja ära keera nina püsti!

Ja siin on veel mõned reeglid, mis aitavad teil sobituda igasse ettevõttesse.

✓ Ole lahke. Näidake, et olete uue ettevõtte vastu huvitatud, olete valmis sõbrustama iga selle osalejaga, kuid sel juhul saate enda eest seista. See pole lihtne, aga võimalik.

✓ Õppige naerma teiste inimeste naljade üle. Kui kuulete seltskonnas nalja, märkige see kindlasti ära. Nalja autor on teile tänulik ja näitate, et teil endal on huumorimeel. Lihtsalt ärge laske end petta. Kui nali pole liiga õnnestunud, piisab väikesest naeratusest. Valju naer ei ole nii tundub kummaline ja sunnitud. Tõenäoliselt tahate ka teie ise nalju puistata. Ärge kiirustage seda tegema. Esiteks on igal ettevõttel oma naljad. Kui olete uus, võite naljast ilma jääda. Enne nalja heitmist mõelge, kas teie sõnad ei solva teisi. Kui seltskonnas on paks inimene, on naljad paksude kohta täiesti kohatud. Kui tüdruk jättis hiljuti kellegi ettevõttest kõrvale, hoiduge teravmeelsustest tüdrukute, õnnetu armastuse, romaanide jms kohta.

✓ Hoidke distantsi. Inimesega esimest korda suheldes ei pea te talle kohe liiga isiklikke küsimusi esitama. Valige neutraalsed teemad, mis pakuvad kõigile huvi. Kõige tähtsam on õppida kuulama ilma segamata. Kui äkki keegi hakkab teile ebamugavaid küsimusi esitama, ei pea te vastama ebaviisakalt või ühesilbilistes sõnades. Vestluspartnerile ei tohiks jääda muljet, et teil on probleeme või et te ei soovi temaga rääkida. Mine ka ringi isiklikud teemad ja proovige vestluskaaslasega ise rääkida.

✓ Proovige rääkida samas stiilis kui teised ettevõtte liikmed. Kui kõik räägivad nagu kirjandusõpikus, siis ära kasuta slängisõnu (“unusta”, “ära muretse”, “ime” jne). Ja vastupidi, kui ettevõte suhtleb vabalt, rääkige ka lihtsamalt. Lihtsalt ärge laskuge äärmustesse. Kui satute seltskonda, kus räägitakse ainult roppusi, ei tohiks te selliste inimeste moodi olla. Proovige leida selles seltskonnas inimene, kellega teil on samad huvid ja sarnane kasvatus.

✓ Ole siiras ja loomulik. Kui olete vestluskaaslase nime unustanud, küsige viisakalt, mis ta nimi on. Kurda, et nii paljude uute tuttavate pärast käib pea ringi, kurda, et sa ei mäleta hästi nimesid. Kui ettevõttes räägitakse teemal, millest te midagi aru ei saa, ärge proovige end spetsialistina teeselda. Esimene konkreetne küsimus - ja teie vale muutub ilmseks ja see on juba ebameeldiv. Pole häbi, kui midagi ei tea. Piinlik on valetada.

Kui ettevõte sind kiusab

Mõnikord kiusatakse uustulnukat teadlikult, et "jõu proovile panna". Kui leiate end sellisest olukorrast, ärge andke järele, kui olete "nõrgalt" kasvatatud. Sa ei ole nukk, sa otsustad; mida ja millal teha.

Kui olukord eskaleeerub ja tunnete end ohustatuna, proovige kasutada taktikalist trikki. Kas teil palutakse midagi valesti teha: suitsetada sigaretti, visata kivi läbi akna, alustada kaklust? Seadke vastuse tingimus: teete seda, mida teilt palutakse, kui kõigepealt teeb teie kurjategija ka midagi ebameeldivat, näiteks jookseb alasti tänaval, sukeldub jäävanni. Reeglina ei ole need, kes üritavad teisi panna midagi valesti tegema, ise millekski võimelised. Reaalsete tegude puhul on nad argpüksid ja jooksevad põõsasse.

Tõsi, sellel trikil on tagakülg: kui teie tingimus on endiselt täidetud, peate oma sõnade eest vastama. Seetõttu kasutage seda meetodit ainult viimase abinõuna.

Kõige parem on kurjategijale vastata naljaga. Vaimus lööb tugevamini kui rusikad.

Kui teid solvatakse, ärge kunagi laskuge vastastikuse ebaviisakuse poole. Vestlus põhimõttel "loll on ise loll" tundub väljastpoolt väga naljakas.

Ärge alustage kaklust, kuid kui teid tabatakse, oskage kurjategijale vastata) ". Hinnake realistlikult oma ja vastaste tugevaid külgi. Et mitte sattuda ebameeldivasse olukorda, tehke sporti. See pole halb mõte registreeruda sambo või võitluskunstide sektsiooni.

Ja veel üks asi: ärge pidage esimest ebaõnnestunud nalja solvanguks. Võib-olla tegi inimene lihtsalt vea ja tunneb end nüüd kohmetult. Kui nad tahavad teid tahtlikult solvata, korratakse katseid. Siis saab reageerida.

Kui sind ettevõttesse vastu ei võeta

Mida teha, kui ettevõte teid vastu ei võta?

Kõigepealt proovige aru saada, mis on põhjus. Võib-olla pole asi nendes, vaid sinus? Võib-olla käitute liiga üleolevalt, hindate ennast üle, keerate nina liiga kõrgele? Muidugi on võimalik, et teil on tõesti erilised anded. Aga need anded peavad suutma end välja näidata.

Teiste austus tuleb välja teenida. Tühjad sõnad siin ei aita. Vajame reaalset tegutsemist. Oodake olukorda, kus teil on võimalus näidata oma parimat külge, kuid praegu käituge tagasihoidlikumalt.

Kuid sageli juhtub, et käitute õigesti, ei ole edev, ilmutate head tahet ja olete ise huvitav inimene. Kuid inimesed, kellega soovite sõbruneda, ei taha teid oma seltskonda saada.

Mõelge sellele: kas teil on tõesti nende sõprust vaja? Miks soovite selle ettevõttega liituda? Kas sulle meeldib väga nende inimestega suhelda või sa lihtsalt ei taha olla "must lammas", et tõrjuda meeskonda? Võib-olla peetakse seda ettevõtet "lahedaks" ja loodate, et tänu neile austatakse teid rohkem? Sel juhul eksite. Teiste inimeste lugupidamise teenimiseks peate ise midagi esindama, olema isiksus suure algustähega. Iseenesest. Ja isiksused ei pea saama seal mingite mõistmatute autoriteetide heakskiitu, nad ei pea liituma “laheda seltskonnaga”, et olla see, kes nad on.

Seetõttu püüdke tõeliste saavutuste poole teid huvitavates valdkondades. See tõstab teie enesehinnangut ja te ei sõltu enam teiste arvamustest.

Muidugi ei saa sa ilma sõpradeta üksi olla. Kuid mõelge sellele: teie ümber on palju inimesi. Nende hulgas on kindlasti neid, kes jagavad teie huvisid ja elulisi tõekspidamisi. Ühe seltskonnaga ei saanud sõbruneda, proovige sõbruneda teiste inimestega. Laiendage pidevalt oma suhtlusringi. Veelgi enam, tänu Internetile pole see tänapäeval enam probleem. Proovige hoida kontakti erinevate inimestega.

Ärge istuge ja ärge heitke meelt. Otsing. Kuskil lähedal on neid, kes võtavad sind hea meelega vastu. Sa pead neid lihtsalt tundma õppima.

Ja veel üks asi: ärge idealiseerige oma sõpru. Õppige nägema nende vigu, aktsepteerima oma sõpru sellisena, nagu nad on, ja keskenduge nende tugevatele külgedele.

Kuidas käituda oma sõprade seltsis

Sõbranna sõpradega suhtlemises pole midagi rasket. Peate lihtsalt meeles pidama, et peaksite kõiges käituma nagu "tema poiss". Kas see tähendab, et sa ei tohiks kohe, kui keegi teine ​​sulle läheneb, oma tüdruksõbrast eemale astuda, kellegagi rääkida ja ähvardavalt uriseda? Muidugi ei! Teie ja teie tüdruksõber olete armastav paar, mitte siiami kaksikud. Lihtsalt su tüdruksõber peaks olema sinu jaoks alati esikohal. Ole viisakas tema sõpradega, nii poiste kui tüdrukutega, suhtle. Kuid pöörake rohkem tähelepanu oma tüdruksõbrale kui kõigile teistele.

Tema sõprade seas on ilmselt ilusaid tüdrukuid. Aga kui sa ei taha oma tüdruksõbraga tülli minna, siis ära flirdi temaga. Kui tüdrukud teiega flirdivad (ja nad seda teevad), näidake, et teie jaoks on ainult teie tüdruksõber. Näiteks kui tema ilus sõber küsib teilt midagi isiklikku, vastake tema küsimusele, kuid mainige kindlasti oma tüdruksõpra. Ta küsib, millised filmid sulle meeldivad, vastab ja ütleb justkui juhuslikult, et käisid hiljuti oma tüdruksõbraga just sellises lahedas filmis. Kas märkate, et teil on tugevad lihased? Tänan teid ja lisage, et teie tüdruksõbrale meeldivad lihavad poisid.

Ära jäta oma tüdruksõpra üksi. Sa oled tema poiss-sõber, tema tugi ja kaitse.

Kuidas teda oma sõpradele tutvustada

Kas on vaja sõbrannat sõpradele tutvustada ning vajadusel millal ja kuidas? Kas ta meeldib teie sõpradele ja kas nad meeldivad talle? Kõik poisid küsivad neid küsimusi.

Kui alustasite kohtamas käimist vaid paar nädalat tagasi ja pole veel päriselt tuttavaks saanud, tuleks tutvumine edasi lükata. Et ennustada oma tüdruksõbra reaktsiooni sõpradele (ja vastupidi), peate hästi tundma tema harjumusi, iseloomu ja eelistusi. Sel juhul suudate ette näha raskusi, mis kohtumisel tekkida võivad.

Kas olete juba pikka aega kohtamas käinud, kuid pole veel otsustanud teda oma ettevõttega tutvustada? Mõelge: võib-olla pole põhjus tüdrukus, vaid sinus. Võib-olla pole sa oma valiku õigsuses kindel või sõltud liiga palju oma sõprade arvamustest? Juhtub, et poisile tüdruk meeldib, kuid sõbrad hakkavad teda veenma, et ta ei sobi talle. Kutt annab veenmisele järele ja jätab tüdruku vastupidiselt oma tunnetele. Muidugi tuleks kuulata ka teiste arvamusi, sest sageli teeb armastus meid pimedaks. Kuid viimane sõna peaks ikkagi jääma teile.

Kui tunned end ebakindlalt, lüka kohting edasi. Nii tüdruk kui ka sõbrad tunnevad koheselt su närvilisust ja tavaline tutvus ei toimi.

Oletame, et otsustate tüdrukut oma sõpradele tutvustada. Kui teie ettevõttes kehtivad kirjutamata reeglid, hoiatage tüdrukut nendest kindlasti eelnevalt.

Kui kutsute tüdrukut oma sõprade seltskonda, ärge korraldage talle "tšekke". Esiteks pole see tüdruku suhtes õiglane, kuna see näitab teie usaldamatust tema vastu. Kahtled tema truuduses? Rääkige temaga otse või minge lahku, kuid ärge alandage teda alusetute kahtlustega.

Tutvumiseks vali koht, kus tunnevad end mugavalt nii sõbrad kui ka sõbranna. Hea variant- korraldada peol kohtumine. Vabas õhkkonnas, kui inimesed on otsustanud lõbutseda ja lõõgastuda, on tutvumine lihtsam ja loomulikum.

Kui tunned, et ühine suhtlemine pole ebameeldiv ei tüdrukule ega sinu sõpradele, kiirusta seda katkestama. Lihtsalt leidke mõni hea põhjus.

Juhtub, et sõbrad ei aktsepteeri su tüdruksõpra või tüdrukule ei meeldi sinu seltskond. Samuti on vastastikune vaenulikkus. Mida sellistel juhtudel teha? Kui sa tõesti armastad oma tüdruksõpra, siis pead panema oma sõbrad sinu valikut austama. Te ei pea tüdrukut spetsiaalselt kõigile oma ettevõtte koosolekutele tirima, kuid te ei pea teda ka oma sõprade eest "varjama". Kas teie seltskonnas on pidu, kus kõik on oma tüdrukutega? Sinna tuleks ka sina oma "poolikuga" ja kui mõnel su sõbral tuleb mõte teda solvata, pange kurjategija kindlasti tema asemele.

Mõnikord aktsepteerivad sõbrad tüdrukut tavaliselt, kuid talle ei meeldi teie seltskond. Kui tüdruk on tark, suudab ta leida kompromissi. Kuid mõned tüdrukud esitavad oma poiss-sõpradele ultimaatumi: "kas mina või teie sõbrad." Küsige endalt: kas teil on sellist tüdrukut vaja?

Mõnikord puudub vastastikune vaen, kuid tutvust ei saa nimetada liiga edukaks: teie tüdruksõber ja sõbrad pole veel ühist keelt leidnud. Pole probleemi. Võib-olla tulevikus, kui nad üksteist paremini tundma õpivad, saab kõik korda. Seni paluge nii temal kui ka neil järgida viisakat neutraalsust.