Uusaasta firmapidude teemad. Huvitavad ideed uusaasta ettevõttepeoks teie enda uusaasta ebatavalisel ettevõttepeol

Muutke uusaastapuhkus töökollektiivis aasta peasündmuseks!

Suurtes ettevõtetes ja väga rikastes firmades korraldavad korporatiivpidusid spetsiaalselt kutsutud vastava haridusega inimesed. Kuidas on aga lood nendega, kes on juhtkonna korraldusel sunnitud iseseisvalt kolleegidele aastavahetuse peo korraldama?

Loomulikult võite lihtsalt tellida salatite, suupistete ja muude suupistete kohaletoomise ning tähistada saabuvat aastavahetust banaalse buffet-lauaga. Kuid parem on olla loominguline. Ja täna räägib Passion.ru, kuidas muuta kontoripidu tõeliseks uusaasta ettevõttepeoks.

Firmapidu "Sheep Dolly"

Meile on lähenemas lambaaasta, mis tähendab, et saame sellest loomast julgelt teha korporatiivpeo võtmefiguuri. Kutsume teid võõrustama kloonipidu!

Rekvisiidid uusaasta firmapeoks

Ettevõtte uusaastapuhkuseks lamba-aastal vajate:

• Töötajate arvu järgi samad “lammaste” maskid ja punased uusaastamütsid. Ideaalis oleks tore paluda kolleegidel tulla sarnastes riietes - tumedad püksid ja heledad särgid (pluusid), kuid kuna see tõenäoliselt positiivset vastukaja ei leia, võite piirduda maskide ja mütsidega.
• Välimuselt absoluutselt identsed ehk siis "kloonitud" snäkid - korvikesed salatitega, erinevad hakklihad ja pasteetid, liha- ja kalalõigud, magusad kreemid, puuviljad. Nipp seisneb selles, et need tuleks kõik kokku segada ja kaunistada, et kõigile jääks mulje, et tartlettidel on sama sisu.
• Kõik soojad toidud, mis samuti peavad esmalt samasugused välja nägema, nagu näiteks rohelise hunniku alla peidetud või spetsiaalsete restoranikatete all.
• Meie poolt välja pakutud ja teie väljamõeldud võistlusrekvisiidid ja väikesed meened võitjate autasustamiseks, aga ka riided jõuluvanale ja lumetüdrukule.

Tavalist jõuluvana võib asendada lambakostüümis, kuid punase nina, habeme, traditsioonilise mütsi ja personaliga keskmist kasvu mees. Tee Lumetüdrukust ka talleke, kuid patsidega, kellukesega kaelas ja vibuga peas.

Niisiis jagage korporatiivpeo alguses oma kolleegidele maske ja mütsid ning leppige kokku, et kõik õhtu jooksul kohalviibijad alustavad mis tahes lauset "koodsõnaga" "lammas".

Õnnitlused ja soovid uueks aastaks

Alustage pidu jõuluvana ja lumetüdruku etteastega. Laske neil kõigepealt õnnitleda publikut eelseisva aastavahetuse puhul ja seejärel selgitada ettevõtte peol käitumisreegleid. Lubatud: blitseerimine, tangu lükkamine, närimine, flirt, tantsimine ja komplimentide tegemine. Keelatud on: olla kangekaelne, võidelda karjaga, reageerida aeglaselt.

Seejärel andke sõna võimudele ja paluge neil esile tõsta (ka iga lauset alustades sõnaga "lammas") eriti silmapaistvaid (heas mõttes) töötajaid. Pärast seda tehke toost: "Sõbralikule karjale" ja andke töötajatele aega juua ja süüa (lõbu lisavad "sama" suupisted).

Pärast seda, kui kohalolijad esimese nälja kustutavad, korraldage mingisugune võistlus. Näiteks jagage kolleegid 2 meeskonda, andke neile suur paberileht ja sama värvi viltpliiatsid. Ülesanne: joonistage võimalikult palju sarnaseid lambaid. Võidab meeskond, kes täidab kiiresti paberi "kloonitud" lammastega. Ja kõik peaksid joonistama, mitte ainult üks.

Uusaasta toostid

Tõstke järgmised toostid möödunud aasta ja meeskonna edu ning ka tuleva aasta kohta. Need võivad kõlada järgmiselt:

Sõbrad, oleme kõvasti tööd teinud
Oleme saavutanud palju edu
Ja meil on kõik õigused
Hüüdke valju häälega üksteisele: "Braavo!"
Tõstke toost möödunud aastale
Kolleegid kallistavad raevukalt,
Ja juua üks ja kaks ja kolm
Selle eest, mis meid ees ootab

Kuulutage see toost
Lamba aastaks, kes seisate lävel,
Olgu see meeldiv, lihtne, lihtne
Ja toob kõrge sissetuleku.
Las see ühendab meid rohkem kui praegu,
Andke huvitavaid projekte
Ja las ta nõuab meilt vastutasuks
Lihtsalt siirad komplimendid!

Pärast seda laske kolleegidel kuumalt maitsta ja omavahel lobiseda, seejärel andke sõna toostideks kõigile. Seejärel jagage uusaasta kingitusi (või laske oma ülemusel seda teha) ja korraldage järgmine konkurss.

Uusaasta konkurss "Kloonitud märjuke"

Avage eelnevalt ja ilma tunnistajateta pudel veini ja viina ning asendage nende sisu sobivat värvi mahla ja tavalise veega (valage alkohoolsed joogid ajutiselt plastpudelitesse, seejärel pange need tagasi oma "omamaistesse" anumatesse). Kuuluta välja konkurss ja kutsu kaks vabatahtlikku – mees ja naine.

Andke daamile pudel "veini", mehele vastavalt "viina". Seo neil silmad kinni, keeruta ringi ja paku juua nii palju kui jaksab. Võidab see, kes tõesti joob pudeli peaaegu põhjani ja ei ütle, et jooki vahetati. Neile, kes peavad asendamisest pettuma, selgitage, et kloonidel pole hinge, antud juhul maitset ja tugevust.

Firmapidude uusaastavõistlused ja aasta nominatsioonid

Järgmine samm on "Dolly lamba" valik. See võib olla kõige ilusam töötaja või töötaja, kes edukalt "kloonib" ideid, raha ettevõttele, mingeid pilte jne. Võitjat (võitjat) premeeritakse suure plüüsist lamba või millegi väärtuslikumaga.

Mõelge ülejäänud võistlustele, mis põhinevad ettevõtte peo teemal ("kloonid") ja keskenduge oma meeskonna tegevuse tüübile. Vali samamoodi ka vahepealsed röstsaiad.

Pärast 10. või 15. toosti summutage tuled, paluge kolleegidel kanda lambamaske ja punaseid uusaastamütse. Sea tingimuseks, et edaspidi ja 15 minuti jooksul on lubatud ainult bleating. Ja kuulutage välja aeglase tantsu maratoni algus. Rohkem kolleege "tseremooniameister" pole vaja. Teie töötajad otsustavad ettevõtte peo jätkumise ise.

Kuidas luua pidulikku meeleolu uusaasta firmapeol

Võite kasutada kõiki neid ideid või võtta arvesse ainult ühte, kuna need ideed pole stsenaarium, vaid lihtsalt vihje, millises suunas kolleegidele pidu ette valmistades liikuda.

• Varuge erinevaid ülegabariidilisi suveniire - võtmehoidjaid, lambakujukesi, erksaid pastakaid, väikseid alkoholipudeleid, pressitud käterätikuid jne. Pane kõik ühte suurde kotti – see on auhindade "hoidla", mille annate üle neile, kes võitsid konkursid või lihtsalt osalesid.
• Koostage iga töötaja kohta väike luuletus, ärge unustage ülemusi. Kui teil pole poeetilist kingitust, tehke lihtsalt klassika uuesti. Näiteks: "Raamatupidaja on ausate reeglite onu, aruannet kirjutades lisas ta kogusummale kolm nulli ja paremat ta ei suutnud välja mõelda." Kui teete kolleegidele kingitusi, lugege luulet.
• Analüüsige kõiki oma kolleegide viimase aasta õnnestumisi ja korraldage auhinnatseremoonia. Kandideerida saab: "Tööhobune 2014", "Loov idee 2014", "Edukad läbirääkimised 2014", "Edukas tehing 2014", "Kliendi lemmik 2014", "Ettevõtte hing 2014" jne. Soetage või tehke arvutis vastavad tunnistused ja ostke neile suured šokolaadimedalid või mingid Oscari-tüüpi kujukesed.
• Salvestage uusaastalaulud eraldi kettale (mälupulgale) - nii lastele kui ka täiskasvanutele ning lülitage need toosti ja võistluste vahepeal sisse. See loob sobiva õhkkonna ja ühel hetkel hakkavad päris soliidsed onud ja tädid aktiivselt kaasa laulma. Muide, kui teil on "laulu" meeskond, siis hoolitsege karaoke varustuse eest.
• Korraldage loterii uusaastateemaliste auhindade loosimisega (jõulupallide komplektid, jõuluvana ja lumetüdruku kujukesed, kreekerid jne). Joonistage ja printige loteriipileteid ning jagage need kõigile töötajatele juba ettevõtte peo alguses. Mängige 5-6 piletit ja seejärel korraldage kaotamise mäng. Võtke trumlist (karp, müts vms) välja kaart numbriga ja küsige kolleegidelt, mida selle või teise pileti omanik tegema peaks.
• Kui teie eelarve lubab ja kui teil on kuni 20-liikmeline meeskond, kutsuge kunstnik, kes joonistab sõbralikke koomikseid. Võite paluda tal kujutada iga töötajat armsa lamba kujul, mille küljele või kõhule on kirjutatud "2015". Need portreed on kohalolijatele lisakingitus.

Uusaasta firmapidu: kuidas muuta puhkus unustamatuks

Ei ole vaja uut aastat tähistada kontoris või restoranis. Õues saab korraldada firmapeo aktiivsete välimängudega nagu bowling, paintball (mängitakse ka talvel), curling või lihtsalt uisutamine. Loomulikult sobib see idee ainult meeskondadele, kus kõik töötajad on piisavalt noored - te ei tohiks solvata teenitud vanemaid töötajaid, neil pole sellistel ettevõtete pidudel lihtsalt midagi teha.

Ja muidugi peaksite veenduma, et kõigil pole mitte ainult lõbus, vaid ka maitsev. Kui teil on väike meeskond, on parem töötajaid eelnevalt intervjueerida ja koostada menüü nende gastronoomiliste eelistuste põhjal. Kui rahvast on palju, siis just tooteid (valmistoite) tellides või ostes ärge unustage, et igas kogukonnas on lihasööjaid, taimetoitlasi ja kalasööjaid.

Saate korraldada töötajatele firmapeo iseseisvalt või usaldada professionaale. Esimesel juhul peate kulutama rohkem isiklikku aega ja vaeva korporatiivpeo korraldamiseks, teisel juhul suureneb ürituse eelarve oluliselt tänu ürituse agentuurile makstavale tasule, kuid see annab teile võimaluse panna kogu puhkuse korraldamise ja pidamisega seotud vaev kolmandate isikute õlule.

Meelelahutusprogrammi korraldamine üritusteagentuuri poolt viib aga sageli selleni, et töötajad ei tunne end toimuvaga seotuna, võrdsustades selle tavalise kontserdireisiga. Praktika näitab, et ideaalne kombinatsioon firmapeo ettevalmistamisel on professionaalide jõudude ja võimete ühendamine meeskonna isiklike ideedega ning äratuntavate töösituatsioonide väljamängimine. Soovitav on korraldada ka teemapidusid, sest. need muutuvad töötajate jaoks kõige meeldejäävamaks ja ühendavamaks.

Kuidas läheneda uusaasta ettevõttepeo teema valikule ning muuta see säravaks ja meeldejäävaks?

Teema valikusse on kõige parem kaasata töötajaid endid: personaalne osalemine loovate ideede planeerimise ja genereerimise etapis tõstab kaasatuse ja omavastutuse taset, mis omakorda toimib tõsise ühendava ja koondava tegurina. Ei ole vaja jalgratast uuesti leiutada ja kõike nullist välja mõelda - praktikas testitud võimalusi on palju - peate lihtsalt otsustama kavandatava tähistamise olemuse ja vormingu üle.

Uusaasta firmapidu kasiino stiilis

Selline teema lisab põnevust ja kõditab teie töötajate närve, lauarulett ja pokkerilaud aga lisavad teie tähistamisele ainulaadset võlu. Tasub märkida, et kasiino atmosfääri täielikuks sukeldumiseks tuleks peol osalejatele ette näha riietumisstiil: daamid maani ulatuvates kleitides, härrad äriülikondades. Laudades olevad krupjeed võivad vastu võtta panuseid eelnevalt ettevalmistatud temaatiliste žetoonide või pärisraha kujul. Selline uusaasta stsenaarium aitab töötajatel näha üksteist erineva nurga alt, mis kindlasti parandab struktuuridevahelist suhtlust.

Uusaasta maskeraad

Kostüümipidu on teie töötajatele suurepärane võimalus tavapärastest sotsiaalsetest rollidest puhata. Maskeraadi teema pole niivõrd oluline, kuivõrd selleks valmistumine. Just tema muudab atmosfääri meeskonnas sõbralikumaks ja soodsamaks. Loomulikult ei saa see ürituse formaat ilma auhindadeta parimatele kostüümidele: ja nagu teate, mida rohkem auhindu ja kingitusi uusaastapeol, seda parem. Soovitav on luua töötajatele riietuse valikul võrdsed tingimused: näiteks korraldada juurdepääs teatri- või filmistuudio riietusruumi. Nii saate eemale üksikute tegelaste tarbetust pahameelest ja leinast. Samuti saate korraldada kihlveokorraldajaid, tehes panuseid üksikutele võistlustele, see suurendab põnevust ja muudab ettevõtte peo meeldejäävaks.

Uusaasta firmapidu "Elukutse vahetus"

„Elukutsevahetuse” pidu ei muutu ka meeskonna jaoks vähem edukaks ja meeldejäävaks. Selline pidu aitab näha töötajaid teises rollis. Väga huvitav ja lõbus on jälgida pearaamatupidaja muutumist juuksuriks või varustusjuhi muutumist kihlveokontoriks.

Uusaasta firmapidu 80ndate stiilis

Tänapäeval jäävad populaarseks disko- või 80ndate stiilis peod. Riietuskood on kohustuslik: kasutusel on maapööningul tolmu koguvad ammu unustatud rõivad, Abibase dressid ja lipsud T-särkide peal.

Uusaasta firmapidu ebatavalises kohas

Populaarsust koguvad peod ebatavalistes kohtades: veepargis, liuväljal, keeglisaalis või mõnes muus meelelahutuskompleksis. Valitud koha iseloom määrab ürituse formaadi ning konkreetne fookus tagab huvitava ja meeldejääva meelelahutusprogrammi.

Korporatiivne üritus

Sellise peo teema keerleb mõne lõppeva aasta suure ja meeldejääva sündmuse ümber: näiteks Sotši olümpiamängud. Valitud sündmusele viidates valitakse ka saatjaskond, meelelahutusprogramm ning väärtuslikud auhinnad ja kingitused täieliku keelekümbluse eest.

Tulnukate korporatiivpidu

See teema näeb ette loomingulise lähenemise riietumisstiilile: võistlus parima tulnuka kostüümi valimiseks on kohustuslik. Stsenaariumis saab läbi lüüa ettevõtte meeskonna kontakti võõra mõistusega, mille rollis kliendid tegutsevad, või välise võõrturu vallutamise teema. Fantaasia loominguline lend on siin piiramatu, nagu ka kosmoselennud.

Ükskõik, millise teema te uusaasta ettevõttepeoks valite, on peamine, et teil ja teie töötajatel oleks lõbus ja huvitav! Seda pole nii raske teha: ühendage meeskond loomeprotsessiga - ja jagage nendega kogu sündmuse edu. Edu kõigis teie ettevõtmistes!

Postitatud 12.06.2018

Mõned kontoritöötajad on arvamusel, et uusaasta ettevõtte puhkus on tavaline kohustuslik üritus "näitamiseks". Kui aga rakendate firmapeo korraldamisel veidi rohkem loovust, vaatate huvitavate ideede otsimisel ringi ega piirdu restoranis käimisega, saate luua tõeliselt särava puhkuse. Veelgi enam, hästi korraldatud uusaasta firmapidu pole mitte ainult suurepärane pidu, vaid ka meeskonna loomise elementidega üritus.

Kuidas korraldada uusaasta firmapidu

Meelelahutusprogramm ja pidulik laud on uusaasta firmapeo aluseks. Ilma läbimõeldud meelelahutuseta hakkab puhkusel osalejatel igav, kuid ei tohi unustada, et pärast iga, isegi kõige sütitavamat pidu, jäävad selle külalised kindlasti nälga. Juhime teie tähelepanu 5 ideele uusaasta korporatiivpeo korraldamiseks. Need aitavad teil luua lõbusa, maitsva ja originaalse puhkuse, millega kõik rahule jäävad.

Ideed uusaasta firmapeoks

1. Teemapeod

Teemapidude korraldamiseks on palju võimalusi nii noortele kui ka vanadele seltskondadele. Huvitav teema on suurepärane võimalus uut aastat uuel viisil tähistada. Kostüümid, sobiv ruumikaunistus ja stiliseeritud menüü aitavad luua pidulikkust ja pingevaba õhkkonda.

Millist teemat valida? Saate keskenduda kuulsatele filmidele ja ajastutele. Suurepärane võimalus erinevas vanuses meeskonnale on teema "Dandies" ja 50ndad. Erksad kleidid, värvilised lipsud, elegantsed soengud ülemeeliku kokaga on moetegijate kohustuslik atribuut. Meelelahutusprogramm peaks sisaldama tantsimist, võimalik on läbi viia temaatiline meistriklass, näiteks boogie-woogie või rockabilly. Laua saab kaunistada Ameerika söögikoha vaimus burgerite ja piimakokteilidega.

Teine sama populaarne ajastu temaatilise peo jaoks on 20. ja 30. aastad. Siin saate viidata filmile "Suur Gatsby" või gangster Chicago stiilis. Daamid riietuvad hea meelega luksuslikesse aristokraatlikesse rõivastesse, mehed peaksid otsima suurepärast ülikonda, keppi ja sigarit. Sellisel peol tantsitakse Charlestoni, mängitakse pokkerit ja maffiat, kuulatakse džässbändi. Šampanja ja gurmeesuupisted ei lahku siin pidulaualt. Vaadake ka "Kariibi mere piraatide" ja "Harry Potteri" ainetel põhinevaid Bondi stiilis pidusid Metsik Lääs. Ärge unustage ruumi ja menüü kujundamist, tehke töötajatele selged riietumisreeglid.

2. Meistriklassid

Meistriklassi ümber saab ehitada uusaastapeo. See on võimalus huvitavalt puhkust korraldada, et kellelgi ei oleks igav, õppida midagi uut ja lihtsalt lõbutseda. Uusaasta ettevõttepeo meistriklass võib olla mis tahes teemal. Kõige populaarsemad on õlimaal, käsitsi valmistatud kosmeetika või parfüümide loomine, scrapbooking, lilleäri.

Kulinaarsed meistriklassid on uusaasta ettevõttepeo jaoks väga asjakohased. Nende meistriklasside läbiviimiseks võite kutsuda professionaalse koka abi. Sageli pakuvad neid teenuseid toitlustusettevõtted. Seega pakub toitlustusettevõte "Ministeerium" oma teenuseid huvitavate ja väga maitsvate meistriklasside korraldamisel lihtsate roogade ja magustoitude valmistamisel.

Kulinaarsed meistriklassid sobivad aastavahetuseks jõulupiparkookide maalimiseks, karamelliseeritud õunte, käsitööšokolaadide valmistamiseks, martsipani maiustuste modelleerimiseks. Kulinaarse meistriklassi kestus on poolteist kuni neli tundi, olenevalt roogade valmistamise arvust ja keerukusest. Tunni lõpus saab pidulauas süüa valmistoite. On väga mugav, et kõik meistriklasside läbiviimiseks vajaliku pakuvad spetsialistid ja te ei pea selle pärast muretsema.

Meistriklassi läbiviimine uusaasta ettevõttepeol on asjakohane, kui teil on väike meeskond. Kuna meistriklassis on palju osalejaid, on lubatud kutsuda mitu esinejat.

3. Toitlustusteenused

Teie uusaasta korporatiivpeol võivad olla kõige sütitavamad tantsud, originaalne meelelahutus, hämmastavad meistriklassid, uskumatu show, kuid siiski ei saa te peol hakkama ilma piduliku lauata. Kaasaegne, mobiilne ja väga mugav lahendus aastavahetuse laua korraldamiseks on catering.

Toitlustamise eeliseks on see, et nüüd saad luua piduliku laua kõikjal, kontoris, õues, pööningul, maakodus, muuseumis või häärberis. Miski ei piira teid ettevõtte peo tähistamise koha valimisel. Mööbel, sisustus, nõud ja loomulikult maitsvad uusaastaroad tuuakse igale poole. Üks nõutumaid suurlinna toitlustusettevõtteid on ministeerium, kust saab tellida banketti, aastavahetuse puhvetit ja erinevaid animeeritud gastronoomiajaamu. Toitlustuse tellimine on võimalik suvalisele arvule uusaasta firmapeol osalejatele – mõnekümnest inimesest tuhande külaliseni.

Kui soovite korraldada klassikalist uusaasta pidu, tellige toitlustusspetsialistidelt bankett. Kui plaanite peo pidamiseks vormingut ilma pika laua taga istumise, meistriklasside, ülesannete ja tantsudeta, sobib teile aastavahetuseks parim puhvet. Lisaks on palju ideid, kuidas uusaasta pidu mitmekesistada. Näiteks saate uueks aastaks tellida temaatilise nikerdusjaama. Muutke oma ettevõtte peol maitsvate maiuste loomine meelelahutuseks ja kokandussaateks.

4. Ülesanded

Suurepärane idee mittestandardse uusaasta ettevõttepeo jaoks on otsingu läbimine. Erinevate ülesannete meeskondlik lahendus kiirele mõistusele, osavusele ja loovusele aitab meeskonda liita ja lõbusalt aega veeta. Quest on intrigeeriv mäng ülesannete, labürintide ja mõistatustega. Saate valida ülesande mis tahes arvule inimestele. Isegi suured ettevõtted jagatakse edukalt ülesandes osalemiseks vajalikeks meeskondadeks, igaühes näiteks 10, 4 või 2 inimest.

Ülesande olemus on püstitatud eesmärgi saavutamiseks pakutud mõistatuste lahendamine. Selleks läbib meeskond teatud testmarsruudi, kogub punkte, punkte, võtmeid. Questile osalejatele antakse sobivad rekvisiidid, et rolli paremini süveneda. Teel kohtuvad nad ka kostüümides juhendajate või näitlejatega, kes annavad ülesandeid ja jälgivad ülesande kulgu. Ülesannete jaoks on palju ideid ja legende. Uue aasta ettevõttepeo raames saab teie meeskond külastada spetsiaalset ruumi, mis on varustatud otsinguteks, muuseumis, pargis või linnatänavatel. Samuti tehakse ettepanek kutsuda spetsialiste, kes loovad platvormi ülesande sooritamiseks otse kontorisse. Ülesannete teemadest on esikohal Fort Boyardi stiilis ülesanded, lood Sherlock Holmesist, Kariibi mere piraatidest, rollimänguülesanded jne. - külalistele on palju ideid, asukohti ja legende, valige oma meeskonnale parim.

5. baari külastamine

Teine idee sütitava korporatiivpeo korraldamiseks on uusaastaks külastatav temaatiline baar. Telli oma puhkuseks mobiilne baar šampanja, vürtsitatud hõõgveini ja värviliste kokteilidega. Selline baar täiendab suurepäraselt uusaasta banketti või buffet-lauda või saab sellest teie ettevõtte peo iseseisev osa.

Seal on väga originaalsed mobiilsed baariletid. Nii pakub toitlustusettevõte "Ministeerium" väljapääsubaariks retro Kokteilibussi. Sellist baari saab paigutada igasse, isegi väikesesse ruumi. Seda serveerivad professionaalsed baarmenid, kes on valmis demonstreerima efektseid flairimise elemente – kokteilide valmistamise kunsti koos žongleerimisega.

Väljumisriba saab kaubamärgiga tähistada vastavalt teie ettevõtte sümboolikale. Kokteilibuss on elegantne lahendus ettevõtte töötajate uueks aastaks alkohoolsete jookidega kostitamiseks. Selline baar säästab teid ettevõtte peoks isearvestusest ja alkoholi ostmisest. Uue aasta ettevõttepeo valiku valimisel lähtuge selle osalejate arvust ja koosseisust, oma meeskonna eelarvest ja eelistustest. Sinu pingutused tasuvad kindlasti ära kolleegide ja ülemuste rõõmuga!

Lahe stsenaarium uusaasta korporatiivpeoks 2018 "Siin tuleb koera uusaasta"

Uusaasta on aasta üks oodatumaid pühi. Ettevõtte või organisatsiooni jaoks on see terviksündmus, mis võimaldab mitte ainult tähistada tööka aasta lõppu, vaid veelgi rohkem ühendada meeskonda. Oluline on, et üritus oleks läbimõeldud, lõbus ja huvitav. See stsenaarium sobib väikesele 20–30-liikmelisele ettevõttele.

Stsenaarium "Uus aasta tuleb meile ja see toob kingitusi kõigile!"

Stsenaarium on mõeldud väikelastele (4-7-aastased). Puhkuse võid veeta lasteaias või kodus koos parimate sõpradega. Stsenaariumi mõte pole mitte ainult meelelahutus, vaid ka laste loomingulise potentsiaali julgustamine.

Uusaasta stsenaarium keskkooliõpilastele

Uuele aastale pühendatud pühade stsenaarium keskkooliõpilastele. See stsenaarium on kirjanduslik kompositsioon, mis aitab igal lapsel näha jõuluvana ja lumetüdruku rolli oma elus. Lemmiktegelased. Mis võiks olla parem.

Stsenaarium Uusaasta firmapidu

Uusaasta firmapeo stsenaarium. See võib olla korporatiivpidu kohvikus võõrustaja tellimusel või see võib toimuda lihtsalt tööl (näiteks õhtul) ja üks ettevõtte töötajatest võib olla võõrustaja (või võõrustaja).

Uusaasta stsenaarium lastele

Kingitustega rinnakorvi võlusid viis muinasjututegelast: Baba Yaga, Vodyanoy, Bayunchik Cat, Röövel Ööbik ja Koschey. Kaks saatejuhti: Tark Vasilisa ja Ivanuška püüavad võtmeid kätte saada ning lapsed aitavad neid selles.

Uusaasta maskeraadiball

Stsenaarium sobib lastele ja täiskasvanutele, kes armastavad muinasjutte. Ei mingit lamedat nalja ja vulgaarsust. Vajalikud on maskeraadikostüümid ja soov valitud pildile siseneda. Vähe kaunistusi. Stsenaarium on 4 tundi pikk.

Stsenaarium lastele "Kolobok uueks aastaks"

Selle stsenaariumi puhul toob peategelane Piparkoogimees jõuluvanale "Rõõmu", et too jagaks selle koos kingitustega kõigile lastele. Tema teel on erinevad tegelased, kes üritavad kuklit süüa.

Stsenaarium uusaasta puhkus noorematele õpilastele

Uus aasta on kosmilise mastaabiga püha, seetõttu tulevad laste juurde ka maavälised külalised. Kassiopeia täht ise ja tema saatjaskond laskuvad beebi juurde, eesotsas romantilise Astroloogiga. Vapper superkangelane rahustab kosmosepiraate ning miski ei sobi jõuluvanale ja tema kaunile lapselapsele.

Stsenaarium lastele "Uusaasta seiklus Pinocchio"

Fox Alice ja Cat Basilio otsustasid laste puhkuse ära rikkuda, lukustasid jõulupuu ja andsid võtme Karabas-Barabasele. Jõulupuu tuled ei saanud süttida ja vapper Pinocchio leidis võimaluse võtme tagastada ning püha saigi.

Stsenaarium "Jõulupuu, põletage või kuidas perega uut aastat vastu võtta!"

Stsenaarium on mõeldud perega uusaastapuhkuse pidamiseks. Väikeste võistluste läbiviimiseks on soovitav, et üritusel oleksid kohal lähisugulased või sõbrad. Stsenaariumi koostamisel võeti arvesse kogu pere vanuselisi iseärasusi, sealhulgas 7-15-aastased lapsed, vanemad, vanavanemad.

Rahvapeopäev või kuidas kolleegidega aastavahetust vastu võtta?

Stsenaarium on mõeldud ettevõtte uusaastapuhkuse pidamiseks. Järgmisena esitatakse kõige huvitavamad ja naljakamad võistlused, mis ei lase ühelgi üritusel viibival kolleegil igavleda. Saatejuht räägib poeetilise sissejuhatuse ja selgitab võistluste olemust.

Uusaasta stsenaarium lastele

Uus aasta on kauaoodatud puhkus kõigile, eriti lastele. Nad ootavad terve aasta lahket vanameest kingikotiga ning kuuletuvad emale ja isale. See stsenaarium on mõeldud 3-7-aastastele lastele, väiksemad lapsed võivad Baba Yagat nähes ehmuda, vanematele lastele tundub see liiga lapsik.

Uusaasta muinasjutu stsenaarium "Haugi käsul!"

Uusaasta stsenaarium lastele. Stsenaarium on mõeldud lastele vanuses 7 kuni 12 aastat. Loos osaleb seitse tegelast, saatejuht on Emelya. Vajalik on spetsiaalne muusikaline lõikamine ja mürade, helide ja taustade valik.

Uusaasta muinasjutu stsenaarium "Päästame aastavahetuse!"

Stsenaarium on mõeldud põhikooliõpilastele. Lugu on hea ja huvitav. See on uusaastapuhkusele meeldiv ja põnev lisand. Muinasjutu kestus on 60-80 minutit.

Naljakas stsenaarium keskkooliõpilastele: “Baba Yaga. Uusaasta taaskäivitamine"

Vana-aastaõhtul juhtub igasuguseid imesid. Pole ime, et seda aega nimetatakse maagiliseks, hämmastavaks.

Kooli ettevalmistamisel on oluline aastavahetus, loovus ja loominguline lähenemine. On oluline, et puhkuse stsenaarium oleks kaasaegne, huvitav ja lõbus. Selles stsenaariumis on kõik, mida vajate unustamatuks ajaveetmiseks uusaasta koolivalguses.

Uusaasta firmapeo stsenaarium "Uusaasta meeleolu"

Uus aasta on imede ja maagia aeg. See on suurejooneline sündmus, mida kõik töötajad ootavad, sest see pole mitte ainult lõbus puhkus, vaid ka kingituste, õnnitluste ja ainulaadsete hetkede aeg oma meeskonnaga.

Saatejuhi uusaasta stsenaarium "Puhkusel on meie juurde kiire"

Kuidas alustada uueks aastaks valmistumist? Muidugi koos riietuse ja koha valikuga, menüü koostamise, dekoratsioonide ja stsenaariumiga. Ja kui stsenaariumiga ei pruugi probleeme tekkida, on saatejuhile sobiva ja mis kõige tähtsam huvitava stsenaariumi leidmine ikkagi keeruline.

Uue aasta stsenaarium kodus "Siin tuleb uus aasta!"

Aastavahetus on terve sündmus, mida kõik ootavad suure kannatamatusega.

See puhkus toob sõbrad ja pere kokku ühe laua taha, annab maagiat, positiivseid emotsioone ja häid mälestusi. Pole üllatav, et selleks sündmuseks valmistutakse juba eelnevalt. Menüü eelnev koostamine, kingituste ja riiete ostmine, ürituse käigu planeerimine.

Algklasside uusaasta tähistamise stsenaarium "Uusaasta lugu"

Stsenaariumis pole nii palju tegelasi, mitte määrdunud süžee – just see, mida meie lapsed vajavad. Selles muinasjutus kohtuvad lapsed heade tegelastega. Laste uusaasta on kõige lemmikum puhkus. See uusaasta stsenaarium aitab hoolitsevatel vanematel muuta teie lapsed maailma kõige õnnelikumaks.

Uus aasta on jõulupuu, mandariinide lõhn ja ime ootus! Juba lapsepõlves seostasime seda puhkust maagia ja soovide täitumisega. Heledad stsenaariumid uue aasta tähistamiseks on suurepärase meeleolu ja positiivsete emotsioonide tagatis, millegi uue ja helge ootus. Laste matinee või perepidu muutub veelgi lõbusamaks ja huvitavamaks. Uus aasta tormab meie poole, kõik juhtub varsti!

Uus aasta on õige aeg tuua oma ellu midagi uut.

See puhkus annab meile suurepärase võimaluse muuta oma elu paremaks, täita oma hellitatud unistusi. See tähendab, et seda tuleb pidada erilise stsenaariumi järgi - originaalne ja lõbus, eriti kui ettevõttes korraldatakse pidu.

Milline teema oleks parem valida 2019. aasta uusaasta ettevõttepeoks? Pakume välja mõned ideed. Saate korraldada temaatilise uusaasta korporatiivpeo stiilis "Kasiino", diskopeo, kino serpentiini, sõjaväe, piraadi või vampiiri stiilis.

Kuidas valida uusaasta ettevõttepeo teema

Viimasel ajal on eriti populaarsed peod retro stiilis ehk "Tagasi NSVL-i". Kaunistage saal 1930. või 1980. aastate stiilis. Saate taasluua pioneerilaagri või sinise valguse atmosfääri.

Huvitavad ideed uusaasta firmapeoks

Kasutage ruumi kaunistamiseks vanu fotosid, nõukogudeaegseid asju. See võib olla grammofon või grammofoniplaatide jaoks mõeldud seadmed, kassett- või rull-magnetofon, aabitsad, pioneeriatribuudid, lihvitud klaasidega karahvinid jne.

Kõigi karaoke poolt armastatud naljakad viktoriinid, mängud ja võistlused aitavad luua pidulikku meeleolu.
Kutsuge külalisi osalema konkursil Guess the Melody ja nimetage vanu lugusid, kuulates paari esimest nooti.

Seejärel algab konkurss, millel osalejad peavad välja selgitama, milline laul millisest nõukogude filmist kõlas. Siis – meenuta veel lööklauseid vanadest filmidest. Saate korraldada viktoriini küsimustega nõukogude minevikust, võistlustest, kes seob kiiremini pioneerilipsu, kes voltib kiiremini Rubiku kuubiku jne.

Milline teema sobib 2019. aasta uusaasta korporatiivpeoks paremini?

Talvehooajal tahavad paljud meist suve tagasi pöörduda ja kuumadesse riikidesse minna. Võib-olla sellepärast on Hawaii peod nii populaarsed. Selleks puhkuseks peate kaunistama mitte jõulupuu, vaid palmipuu või muu troopilise taime.

Mütsis, lühikestes pükstes ja plätudes Hawaii jõuluvana, säravate helmestega suvekleidis Hawaii Snow Maiden ja tuleva 2019. aasta perenaine - Yellow Dog - kutsuvad külalised randa lustima.

Sellise peo jaoks ei ole vaja katta suurepärast lauda, ​​kus on palju rikkalikke roogasid - parem on korraldada buffet kergete mereandide suupistete ja eksootiliste kokteilidega.

Korraldage külalistele huvitavaid mänge ja võistlusi. Näiteks mäng "Limbo", milles osalejad peavad minema köie (kepi) alla ja mitte kukkuma. Pärast iga läbimist muudetakse nööri kõrgus madalamaks. Ja Hawaii tantsud lõpetavad puhkuse.

Kuidas teha kindlaks, et uusaasta firmapeo teema meeldiks kolleegidele? Selle tähistamise eelõhtul saate kolleege mitteametlikus keskkonnas koguda. Jagage nendega oma ettepanekuid ja kuulake nende ideid. Viige läbi küsitlus ettevõtte töötajate seas, pakkudes valikut mitme teema vahel.

Võib-olla avaldavad teie kolleegid soovi korraldada uusaastaks idamaises stiilis temaatiline korporatiivpidu? Ida on muinasjutt, müsteerium ja sütitavad tantsud. Saatejuhina võivad astuda hommikumantlis ja turbanis džinn ning säravas idamaise kleidis printsess Budur.

Paluge külalistel tulla puhkusele sobivates kostüümides, riietatud sultaniteks, janitšaarideks, haaremist pärit liignaisteks jne. Saate selles stiilis kaunistada ruumi, kus puhkus toimub, või korraldada uusaasta firmapidu. vastava interjööriga idamaises restoranis või kohvikus.

Korraldage kolleegide seas idamaises stiilis kaunistatud komplimentide võistlus; Etendage koos oma töötajatega Aladdini ja neljakümne varga lugu või mõnda muud Scheherazade'i lugu.

Mis veel saab olla temaatiline uusaasta ettevõttepidu 2019. aastal?

Mida veel saate uusaasta ettevõttepeo teemaks valida? Anname veel mõned ideed. See võib olla puhkus maailmalõpu puhul, merereis, vampiiriball, kosmosereis.

Temaatiline uusaasta firmapidu mustlasstiilis võimaldab külalistel nautida ohjeldamatut lõbu. Sellise puhkuse kostüüme on lihtne ise valmistada. Selleks piisab, kui võtta erksavärvilised riided - pikad seelikud, värvilised sallid - ja lisada paar massiivset pilkupüüdvat aksessuaari: helmed, kõrvarõngad, käevõrud.

Klaasipõrina saatel kõlavad armastatud romansid “Black Eyes” ja “Shaggy Bumblebee”. Ärge unustage sütitavaid mustlastantsu, kaardiennustamist ja kauneid romantilisi toosti!

Millises muus stiilis saab ettevõtte uusaasta 2019 tähistamine toimuda? Saate korraldada Egiptuse, Kuuba, Itaalia pidu - kõik sõltub teie eelistustest.

Olles otsustanud, millisele teemale teie uusaasta korporatiivpidu pühendatakse, planeerige selgelt, kuidas tähistamine toimub, et iga teie kolleeg oleks sellisest õhtust huvitatud.

Saate kokku võtta möödunud aasta tulemused ja tähistada parimaid töötajaid uusaasta puhkuse õhkkonnas "Oscari" stiilis. Selle jaoks tasub rentida suur banketisaal, mille sisekujunduse vajalik element on punane vaip. Mehed peaksid tulema pidustustele ülikondades või frakkides, naised õhtukleitides.

Suurepärane võimalus oleks kutse mõne staari peole, ehkki kohalikule. Kutsuge kohale ka professionaalsed fotograafid ja korraldage tähistamise meeldejäävatest hetkedest videovõtted.

Piduliku muusika saatel premeerivad ettevõtte juhid silmapaistvaid töötajaid, andes neile üle laureaatide kujukesed erinevates nominatsioonides, näiteks "Personaliosakonna parim töötaja", "Parim noor töötaja", "Hing Meeskond" jne. Selline puhkus annab igale külalisele võimaluse tunda end staarina ja nautida šiki atmosfääri.

Või äkki otsustate pidada uusaasta ettevõtte puhkuse mitteametlikus keskkonnas... liuväljal? Jääfestivali austavad oma kohalolekuga Lumetüdruk isa pakasega, Lumekuninganna, Kai Gerdaga ja teised muinasjututegelased.

Maskeraadikostüüme saab ise õmmelda või leida spetsialiseeritud laenutuspoodidest. Pidage professionaalse iluuisutamise meistrikursusi, korraldage uisudisko. Selline õhtu tõotab tulla väga tegus, mis tähendab, et kellelgi ei jää aega igavleda.

Niisiis, millises stiilis uusaasta ettevõttepidu 2019 peetakse, on teie otsustada. Mitteametlikus keskkonnas muutuvad töötajad seltskondlikumaks, pinged leevenevad ning usalduse ja üksteisemõistmise tase kasvab.

See on suurepärane võimalus lõõgastuda, sõpradega vestelda ja lõbutseda.

Näidake üles veidi kujutlusvõimet ja hoolsust – ja teie kolleegid mäletavad puhkust pikka aega.

triceratops

Kas soovite, et ettevõtte uusaasta 2016 oleks lõbus ja meeldejääv? Seejärel keskenduge õhtu meelelahutuslikule osale, milles on koht vapustavatele uusaastategelastele.

Saate valida uusaasta banketi valmis arenduse ja teha oma kohandusi või üllatada kõiki oma 2016. aasta uusaasta stsenaariumiga ettevõtte peol.

Kas eelistate esimest varianti? Seejärel alustage ebatavalise vastuvõtuga.

Valmistage igale töötajale ette uusaasta rekvisiidid ja vastav arv märkmeid, mis näitavad tegelast. Näiteks jänkukõrvadega peapael ja märge "Jänku", tinsel ja "Heeringbone" (teha 2 jõulupuud edasisteks mängudeks) jne.

Paluge kõigil sissepääsu juures sedel välja tõmmata ja "ülikond" kätte anda. Järgmiseks – kõik laua taga!

Publiku järkjärguliseks soojendamiseks söögi ajal korraldage enne uusaasta ettevõttepeo põhivõistlusi laulu soojendus.

Igaüks peab laulma rea ​​laulust, milles tegelane, mille ta sai, leitakse. See võib välja näha selline: hall hunt krooksub: "Mõnikord hunt, vihane hunt, traavi." Kes pole leidnud laulu vasteid, võib paluda omal käel meistriteos luua või toosti öelda.

Uue aasta naljadega firmapeoks sobib kõige paremini lõbu nimega “Mõtted”. Pöörduge kaootiliselt kolleegide poole küsimusega, mille vastuseks on kaasatud muusikaline lõik:

Aeg kutsuda peamine vanamees puhkusele. Kuid loomulikult ei kiirusta ta ilmumisega. Žanri klassika on mingi uusaasta muudatus: kas vanaisa nõiuti või lumetüdruk kadus. Probleemist teavitab Frosti kiri, kuhu peate sisestama meeskonna poolt varem nimetatud omadussõnad:

Sõbrad! Teie _ Vanaisa Frost on _ hädas! Vaidlesin _ Baba Yagaga, et ma arvan ära tema _ mõistatused. Aga tal ei õnnestunud! Sa ei saa hakkama ilma oma _ mõistuseta, sa ei saa _ olukorda parandada. Aidake, _ poisid ja tüdrukud, muidu ei ole _ puhkust.

Allkiri: _ Jõuluvana.

Päästa jõuluvana

Selleks, et puhkust mitte ohtu seada, peavad "ettevõtte töötajad" hakkama saama Babka-Ezhka ülesannetega. Iga õnnestunud lõigu eest autasustatakse sõbralikku meeskonda koodsõna (või sõnade kombinatsiooni) tähtedega, mis näitavad töötajate asukohta (näiteks laua all).

Banketi alguses jagatud rollidest helistage jõulupuud. Tegelikult peate mänguasjad nendele "puudele" riputama (mugavuse ja ohutuse huvides kasutage vihma või tihvti), hoides seda 1 minuti jooksul. Kõigil osalejatel seotakse silmad kinni ja kingitakse jõulukaunistus. Seejärel keritakse nad kohapeal lahti ja saadetakse teele. See on naljakam, kui "jookstate" kõiki korraga. Sa ei saa soovitada. Jõulupuul peaks olema vähemalt 6 mänguasja.

Mäng "Krokodill" meeldib kindlasti eranditult kõigile. Kolleegi sõnadeta mõistmine on ühise töö käigus omandatud oskus. Valmistage proffidele ette terved read kuulsatest talvelauludest, mida esitatakse kordamööda (määrake iga mängija jaoks reeglid):

• "Väikesel jõulukuusel on talvel külm";
• "Ma olen jõuluvana - puuvillast habe";
• "5 minutit, mõõtke neid, kes on tülis";
• "Mets tõstis jõulukuuse";
• “Jõuluvana ei tormaks läbi aukude meie juurde”;
• "Nad riputasid helmed, seisid ümmarguses tantsus";
• "Ja lumi langeb, tabab mind vastu põske";
• "Lumi keerleb, lendab, lendab";
• "Sini-sinine härmatis lamas juhtmetel";
• "Lagi on jääs, uks kriuksub."

Baba Yaga peitis Koštšeid vaadates ülejäänud tähed pallide sisse. Osalejate ülesanne on õhupall lõhkeda ja leida kiri, mida sees ei pruugi olla. Peamine raskus seisneb selles, et iga palli tuleb uutmoodi poputada (hammustada, lükata käte või mõne muu kehaosaga).

Näpunäide: täitke õhupallid konfettiga. Nad lisavad hetke meelelahutust ja positiivseid emotsioone.

Nüüd, kui kõik tähed on kokku korjatud, mõtlevad mängijad välja ihaldatud fraasi ja lähevad personali juurde: antud juhul laua alla. Kostab kellade helin ja ilmub jõuluvana.

Puhkuse jätk

Niipea, kui jõuluvana on saabunud, tantsige ... kepi all sütitav limbo! Siis saate jälle kõik laua taha kutsuda ja seni hakkab vanaisa kingitusi jagama.

Pärast seda on võimalik pakkuda mistahes mobiilivõistlusi võistkondades, mis sobivad 2016. aastal firmapeo pidamise kohale: pallide kottidesse kogumine, teatejooks kontoritoolides, köievedu, lumesõda või parima lumememme võistlus!

Ja kui tähistamine on lõpusirgel, hankige kreekereid, serpentiini, šampanjat ja õnnitlege üksteist eelseisvate pühade puhul!

Janune loovuse ja eneseväljenduse järele

Ettevõtte puhkuse stsenaariumi ise koostamine on vastutustundlik asi.

Selle kallal töötades ärge unustage:

1. etapid. Igasugune pidusöök algab külaliste vastuvõtmisega, seejärel jätkub pidusöögiga ja suubub liikuvasse ja tantsulisse ossa. Kooskõlas nende "tsüklitega" koostage programm. Ärge pakkuge kottijookse neile, kes on äsja lävele astunud.
2. Asjakohasus. Vulgaarsus on ammu moest väljas! Unustage seksivõistlused, nagu kurikuulus banaanisöömine.

   10 ideed uusaasta firmapeoks

   Ärge lisage skripti toiduga seotud ülesandeid. Kiiruga jäätist süües riskib ettevõtte töötaja riietele meeldejääva pleki jätmisega. Ja arvestage kindlasti kohalolijate vanusega. Ühesõnaga paku ainult seda, mis kolleege segadusse ei aja.

3. Teema. Lisage 2016. aasta uusaasta ettevõtete ideedele talvine ja vapustav fookus. Mis on puhkusega seotud? Jõuluvana, kuusk, kingitused ja palju muud – nii korralda näiteks parima jõulupuu konkurss!

Valmistuge firmapeoks õigesti: leidke või koostage kindlasti sobiv stsenaarium. Meelelahutusliku programmiga kujuneb üritus rikkalikuks ja säravaks. Ja pärast ühist võitu Baba Yaga üle muutub meeskond palju sõbralikumaks!

Kuidas külalisi lõbustada: ettevõttepeo mängud ja võistlused

Olenemata nägudest

Mäng uusaasta firmapeoks.
Ühte mütsi visatakse töötajate nimed, teise - soovid kõigile uueks aastaks.
Seejärel loositakse mütside vahelt juhuslikult nimed ja soovid:
- Soovime, et meie lugupeetud direktor Sergei Aleksejevitš ... täidaks võimalikult palju vastutusrikkaid ülesandeid!
- Soovime koristaja Maria Saveljevnale ... oma karjääris edasi liikuda ja saada pearaamatupidajaks!

Meeskonna tunne

Kõigil on silme all sidemed ja igale kõrvale öeldakse tema koht järjekorras.
Signaali peale peaksid kõik rivistuma numbrilises järjekorras – ilma helita!

Mulle meeldib"

See sobib paremini pidusöögiks ja seltskonda, kus igaüks on oma.

Keegi määrab teema, näiteks "meie kontor".
Igaüks tutvustab ennast või väljamõeldud nime (teda tervitatakse aplauside ja hüüatustega) - siis ütleb ta fraasi nagu:
- Mulle "meeldib", et meie kontoris saan alati tunda sõbra küünarnukki ja toetuda kolleegi õlale...(st kontor on rahvast täis)
- Mulle "meeldib", et ICQ ja Odnoklassniki on meie kontoris keelatud ja ma saan täielikult tööle pühenduda ...
Ja nii edasi Igaüks lausub antud teemal oma iroonilise fraasi.
Etendused käivad, ütleme, päripäeva.
Kui ring saab läbi, pakub keegi välja uue teema.
Teemad: “meie tüdrukud”, “meie kliendid”, “meie õpetajad”, “meie linn”, “meie valitsus”…
Võitjat tavaliselt ei selgu.
See on lihtsalt vaimukuse harjutus ja omamoodi meeskonna loomine.

Ronige läbi postkaardi

Animaatori käsutuses on mitu tavalist postkaarti-raamatut ja sama palju kääre.
Animaator:
- Kuidas teha postkaardile auk, et saaks sealt läbi pugeda?

Vastus:
Peate kaardi lõikama kahes etapis:

1. nagu on näidatud alloleval joonisel (ainult lõikeid peaks olema palju)
2. lõigake ülejäänud džemprid (proovige paberilehega - see saab selgeks)

Kaart käib lahti rõngaks, millest võib korraga läbi pugeda isegi kaks inimest.

Intoneerige see!

Võetakse näiteks lihtne fraas:
- Ülemus kutsub vaibale.
Igaüks kordamööda hääldab seda fraasi, kuid iga kord uue intonatsiooniga: küsiv, hüüdv, üllatunud, ähvardav, ükskõikne jne.
Kui osaleja ei suuda emotsionaalses värvingus midagi uut välja mõelda, lahkub ta.
Nii kuni võitja selgumiseni.

Kurtide dialoog

Animaator kutsub juhi ja alluva.
Palub juhil kõrvaklapid pähe panna.
Kutsub alluvat esitama ülemusele küsimusi, näiteks:

• Kas sa annad mulle vaba päeva?
• Miks ma peaksin üksi tööreisidele minema?
• Kuidas oleks palgatõusuga?

Juht ei kuule küsimusi, kuna muusika mängib kõrvaklappides valjult, kuid huulte liikumise ja alluva näoilme abil püüab ta aru saada, mille kohta ta küsib, ning vastab - reeglina , kohatu.
Seejärel pannakse kõrvaklapid orja külge.
Juht küsib temalt:

• Miks sa tööle hiljaks jäid?
• Kas te palute jälle palgatõusu?
• Miks sa ületunde ei tee?

Alluv püüab aru saada, mille kohta talt küsitakse, ja vastab - enamasti "mitte voos".
See ei ole võistlus, aga auhinda saab välja anda – kõige naljakamate vastuste eest.

Ma mitte kunagi…

Erapeoks.

Kõik ütlevad omakorda midagi, mida nad pole kunagi teinud, näiteks:
- Ma pole kunagi blogi pidanud.

Uusaasta firmapidu, mille pärast te ei häbene: 9 ideed šikiks puhkuseks

Kellel sarnane kogemus, painutavad näppu.
Kes pärast mitme ülestunnistuse kõlamist kolm sõrme painutas, elimineeritakse.
Austa viimast mängu jäänud:
- Ta pole oma elus veel palju proovinud - tal on kõik veel ees!
Julgustada saab ka seda, kes esimesena välja langes - "palju kogenud", "kogenud".
On aru saadud, et igaüks on oma ja näpud on ausalt kõverdatud.
See mäng on hea viis inimesi rääkima panna. Las nad räägivad teile hiljem, mis tunne on sukeldumine ja miks oli vaja ülemust lolliks kutsuda ja miks pidite ühel päeval juuksed kiilaks lõikama ...

guinnessi näitus

Võistluste sari, mille võitjate nimed ja fotod on kantud spetsiaalsesse raamatusse, tahvlile või disko veebisaidile:

• Kellel on rohkem nuppe?
• Kõige pikem perekonnanimi
• Suurim jalg (rätsepa sentimeeter - käepärast!)
• Kõige väiksem jalg
• Kõige ekstravagantsem (tants + kostüüm)
• Kõige vihasem (tants roki, rokenrolli, heavy metali järgi)
• Kõige värvilisemad riided
• Kõige pargituim, kõige pargituim
• Kõige pikem palmik
• Kõrgeim konts
• Kes kõige kauem kätel seisab
• Kes tõstab käsivarrega rohkem palle ja hoiab 10 sekundit
• Kes enam ilma õhuvõtuta hüüab "I-i-i!"
• Kes joonistab 1 minuti jooksul lehele rohkem elevante
• Kes puhub küünla kõige kaugemalt (2-3 mängijat seavad sammud kaugelt küünla poole, püüdes seda kustutada)

Guinnessi show võimaldab aktiivselt osa võtta diskost, õhtutest. Samas tantsumuusikat praktiliselt ei katkestata.

Pange see pudelisse

Kes paneb kõige kiiremini ajalehe pudelisse? Sa ei saa paberit rebida!

Saa pikemaks!

Animaator moodustab kaks võistkonda võrdse osalejate arvuga (5-10 inimest). Ta palub neil seista ligikaudu samal real näoga publiku poole.
Animaator:
- Siin, lava keskel, kipub kõik suur, pikk, tume. Siin, lava perifeerias vasakul ja paremal, on kõik miniatuurne, lühike, kerge. Mäletad? Kesklinnale lähemal on kõik suur ja kõrge! Ja vastupidi. Meeskonnad, kasvu järgi - saage!
Võistkonnad rivistatakse kõrguselt nii, et pikemad seisaksid keskel.
Animaator:
- Esimese käsu täitis selline ja selline meeskond. Kui meil oleks olnud konkurss, oleks ta võitnud. Aga see oli trenn! Ja nüüd algab võistlus. Vastavalt riiete pikkusele - saa!
Meeskonnad ehitavad uuesti üles. Arvesse läheb pükste ja seeliku pikkus.
- Muutke oma juuste pikkuseks!
Meeskonnad ehitavad uuesti üles.
- Muutke oma silmade värviks!
Mängus osalejad vaatavad üksteisele silma ja ehitavad ümber.
Tulemused summeeritakse, võitjad saavad auhinnad.

tõe detektor

Ilma selle lõbususeta ei saanud hakkama ükski pidu paljude aastate jooksul, mitte ükski tähtpäev või pulm. Kuid tantsupõrandal on see mäng igati sobiv.

DJ-animaator demonstreerib kogudusele kahte kaardipakki. (Ühel tekil küsimused, teisel vastused. Meil ​​olid küsimused rohelistel kaartidel, vastused punastel.)
Animaator:
- Minu käes - mitte kilo rosinaid. Seda "seadet" nimetatakse tõe detektoriks...! Tõedetektor võimaldab meil iga kohalviibija kohta kogu tõe teada saada.

Fakt on see, et Tõedetektori küsimustele vastates ei saa valetada! Veendume selles! Kellega me alustame?
Animaator pakub ühele külalistest:

• vali kohalviibijatest üks, kellelt ta (külaline) tõedetektorit kasutades millegi olulise kohta küsida soovib;
• küsimuste pakist kaart välja tõmbama;
• esitage küsimus kaardilt mikrofoni.

Animaator kolib "ohvri" juurde ja pakub talle:

• tõmba vastustepakist välja suvaline kaart;
• hääldage vastus kaardilt mikrofoni;
• nimetage ruumis järgmine inimene, kelle poole ta soovib tõedetektori kaudu küsimusega pöörduda.

Jne.
Mõju on absurdsetes küsimuste ja vastuste kombinatsioonides. Näiteks küsimusele "Kas saate raha eest armastust osta?" vastus on "Laupäeviti on see minu jaoks vajalik." Või: "Kas teil on julgust kiusatusele vastu seista?" - "Ainult bussis."
Kõiki küsimusi pole vaja kasutada. Mäng läheb esimeste küllastumise märkideni.
Animaatori (tseremooniameistri) põhiraskus seisneb kahe kaardipaki, mikrofoni ja samal ajal saalis manööverdamises. (Kaardite suurus peaks olema selline, et saaksite need taskusse pista, kui olete need juba välja töötanud.)

Tõedetektori küsimused:

- Kas teil on võimalik kontoriromaani alustada?
- Kas sa annad järele kohestele tungidele?
- Kas tunnete ära armastuse esimesest silmapilgust?
- Kas ma tohin sind suudelda?
- Kas sa tahad mu fotot?
- Kas teid tõmbab sageli kunst?
- Kas sa läheksid minuga öösel läbi metsa?
- Kas sa kukud sageli voodist välja?
- Kas pesete nõusid ja põrandaid mõnuga?
Kas olete võimeline õilsateks tegudeks?
- Kas teie töö on riskantne?
- Kas sulle meeldib su vahetu ülemus?
- Kas sa saaksid miljoni laenata?
- Kas sa tegeled spordiga?
- Kas soovite näitleda telesarjas?
- Kas hilinete sageli hommikul tööle?
- Kas teil on jõudu joomisest loobuda?
- Kas olete vähemalt ühe raamatu lõpuni lugenud?
Kas olete kergesti eksitav?
- Kas teil on iseloomu kiusatustele vastu seista?
Kas olete kunagi kellegi teise voodis ärganud?
- Ütle mulle, kas sa oled alati nii jultunud (nii jultunud)?
- Kas su süda on vaba?
- Ütle mulle, kas sa oled millekski valmis?
- Kui sageli leiate end huvitavast positsioonist?
- Kas sulle meeldib unistada kuuvalguses?
- Kas teil tekib joomise ajal pearinglus?
Kas on võimalik raha eest armastust osta?
- Kas sulle meeldib alasti (alasti) ujuda?
- Ütle mulle, kas sa sööd sageli nii palju?
- Kas sa norskad unes?
- Kas sulle meeldivad mu silmad?
- Kas juhtub, et magate oma töökohal?
- Kas teile meeldib avalikes kohtades suudelda?
Kas olete kunagi kellegi teise majja eksinud?

Tõedetektori vastused:

"Isegi mõte sellest ajab mind ekstaatiliseks!"
- See on minu jaoks vajalik kui õhk!
- Ainult meeleheite äärel!
- Minu rahaline olukord lubab mul seda harva teha.
- Ainult unenägudes.
- Ma olen selles suhtes väga ettevaatlik.
- Ainult siis, kui keegi ei näe.
- Sellele küsimusele saan vastata ainult raviarstile.
- Alles pärast pikka kõhklemist.
- Ainult bussis.
- Miks te küsite selliseid küsimusi soliidses ühiskonnas?
- Ainult pühadel.
Jah, jah, tuhat korda jah!
- Alles pärast palka.
- Ma ei kujuta oma elu ilma selleta ette.
- Meie ajal pole see patt.
- Lihtsalt mitte siin.
- Küsi kainemalt (ups).
- Minu punastamine on kõige rabavam vastus sellele küsimusele.
- Seda võimalust ei tohiks kasutamata jätta.
- Kui see nüüd korda saab, siis jah!
- Kui mult seda tõsiselt küsitakse.
- Pagan võtaks! Kuidas sa arvasid!
- Põhimõtteliselt ei, aga erandkorras - jah.
- See on nii loomulik!
Aga midagi tuleb ette võtta!
- Noh, kes ei tee?
"Olen sellest sõltuvuses olnud lapsepõlvest saadik.
- Ma küsin oma naiselt (abikaasalt).
- Need on minu elu parimad hetked.
- Laupäeviti on see minu jaoks hädavajalik.
- See on pikka aega olnud mu suurim soov.
- Kahjuks ei.
- See on mu elu peamine eesmärk.
- Mind huvitavad palju rohkem muud probleemid.

Mida ma saan üksi teha?

Vana, kuid hästi unustatud funktsioon 1960. aastatest.

DJ hakkab laval ja saalis ringi kõndima sõnadega:

Temaga liitub selja tagant mees, paar astub sammu ja kordab:
- Mida ma saan üksi teha?
Liitub ahelaga ja kaasatakse kolmanda, neljanda jne ettelugemisse.
Lõpuks marsib sammul terve rongkäik inimesi, kes üheshäälselt skandeerivad:
- Mida ma saan üksi teha? Mida ma saan üksi teha?

Miks ma midagi ei unusta?!

Siin on nali disko versioonis öeldud, kuid teksti saab hõlpsasti ümber teha mis tahes muu olukorra või ameti jaoks.

DJ teatab numbri, kuid aparaadist ei kostu häält ja saal vajub pimedusse:
- Miks heli pole?
Tehnik:
- Oh, ma unustasin võimendi sisse lülitada.
- Miks pole valgust?
Teine tehnik:
- Unustasin.
- Mida sa unustasid?
- Kuhu siin klõpsata.
- Noh, mis sa unustasid?
Kolmas tehnik:
Kas täna on reede või juba pühapäev?
- Miks on reede? Miks ma ei unusta kunagi midagi?
DJ tuleb puldi tagant välja ja kõik näevad, et ta jättis püksid koju.
Algul käitub ta nagu gogol, siis märkab, miks rahvas naerab – kaetakse end kinni, jooksevad minema.

Uusaasta ettevõttepeo programmi valimise probleem on aktuaalne nii väikeste kui ka suurte ettevõtete jaoks. Selline üritus on omamoodi meeskonnatöö, mis võimaldab kolleegidega tööl tuttavaks saada ja nendega mitteametlikus keskkonnas suhelda. Puhkuse korraldamiseks vajate loomingulist esinejat, kes vastutab korralduslike küsimuste, raha kogumise (valikuline) ning plaani koostamise ja elluviimise protsessi järelevalve eest. Sellel ametikohal on väga oluline valida inimene, kes selle kõigega tõesti hakkama saab, mitte keegi, kellel on lihtsalt rohkem vaba aega kui kõigil teistel. Kui seda kõike ei ole võimalik ise teha, võite pöörduda puhkuse korraldamiseks spetsiaalsesse agentuuri. Kuid loomulikult oleks palju parem seda kõike oma kätega korraldada. Selles artiklis vaatleme originaalseid ideid, kuidas pidada 2019. aasta uusaasta korporatiivpidu.

Igavene küsimus "Kust alustada?" ja sellest ei saa kuidagi mööda. Lõppude lõpuks sõltub tähistamise edu suuresti sellest. Kaaluge järgmisi üksikasju:

• töötajate arv (mehed ja naised);
• vanus (keskmine);
• loominguliste isikute olemasolu meeskonnas;
• summa, mis teil on.

Nüüd, mis puudutab korralduslikke momente. Siin peaksite järgima järgmist järjestust:

• otsustage tähistamise teema (kui kolleegidel on ligikaudu sama maitse, siis probleeme ei teki ja kui kõigi töötajate eelistused on radikaalselt erinevad, saab teema valimise küsimuse otsustada universaalse hääletamise teel);
• vali toimumiskoht (sama põhimõtte järgi nagu eelmisel juhul): võid minna kohvikusse või restorani või tähistada kodus;
• valmistada ette 5-10 võistlust (valmistada auhinnad ja üksikasjad);
• kirjutada stsenaarium (punkthaaval) ja valida peremees (arvutada ligikaudne aeg, jättes ruumi vestlustele, suupistetele ja röstsaiadele);
• koostada esitusloend õues tegutsemiseks ja tantsimiseks (vali kodumaiste ja välismaiste esinejate rõõmsameelset ja groovy muusikat);
• kaunistage tuba (kasutage erinevaid uusaasta- ja jõulumänguasju, vanikuid, karvakesi, õhupalle ja muid kaunistuselemente);
• mõelge läbi uusaasta menüü (kasutage ühekordseid nõusid, mida te ei pea hiljem pesema, külmi suupisteid ja jooke; tehke midagi Rootsi laua moodi);
• kui planeeritud kulud eelarvesse ei mahu, optimeeri programm.

Tegelikult pole uusaasta puhul oma kätega korporatiivpeo korraldamine nii keeruline. Vaatleme üksikasjalikumalt huvitavaid ideid uusaasta korporatiivpeoks, mille hulgast leiate kindlasti midagi oma maitse järgi.

Meistriklassid

Kui meeskonnal pole tuju rõõmsa muusika saatel aktiivselt tantsida, vaid eelistab veeta aega vaikselt ja rahulikult rahulikus õhkkonnas, siis meistriklassid on need, mida vajate. Saate neid veeta nii kontoris kui ka kohvikus või spetsiaalsetes stuudiotes. Sellise ajaviite variante on palju, kuid kõige populaarsemaks peetakse järgmist:

• šokolaadi valmistamine;
• piparkookide küpsetamine;
• Jaapani kalligraafia tunnid;
• õlimaal;
• veini degusteerimine;
• MK lillekasvatuses;
• käsitööna valmistatud parfüümide ja kosmeetikatoodete loomine;
• isetehtud soojendava hõõgveini valmistamine.

Soovi korral saate korraldada kulinaarseid lahinguid: tähistamine omandab võistluse varjundi ning selle tulemusena saate palju maitsvaid ja originaalseid roogasid, mis säästavad teid banketi korraldamisest. See valik sobib suurepäraselt naismeeskonnale.

Tantsuvõistlused

Neid saab korraldada professionaalsete tantsijate kaasamisega meistriklasside ja sellele järgnevate töötajatevaheliste võistluste vormis. Juhime teie tähelepanu mitmele võimalusele:

• vali 5 inimest, kes peaksid 10-20 minuti pärast kõrvalruumis välja mõtlema lühikese tantsunumbri; autasustatakse kõige vaatemängulisemate tantsude esitajaid (vastavalt meeskonnale);
• korraldage flash mob: väike seltskond töötajaid valmistab ette ebatavalise ja originaalse tantsu (ideed hoitakse ülejäänute ees kõige rangemas saladuses) ja seejärel korporatiivpeo ajal hakkavad nad eelnevalt kokkulepitud märguandel tantsima. doominoprintsiip sütitavale muusikale, kaasates tantsu ülejäänud osalejad;
• peate jagunema mitmeks meeskonnaks ja korraldama tantsulahingu: kirjutage paberitükkidele laulude nimed, mille rütmis osalejad tantsivad, ja asetage need kotti, millest meeskond need välja tõmbab; Ettevalmistumiseks ja võitluseks on antud mõni minut!

Aktiivsematele ja loomingulisematele töötajatele antakse auhindu.

Sportlik vaba aeg looduses

Pärast igapäevast 9 tundi järjest kontori nelja seina vahel istumist ei taha vaevalt uue aasta lähenemist samas kohas tähistada. Kuid loodusesse minek meeldib kindlasti enamikule töötajatele, eriti kui tegemist on noore meeskonnaga. Sellise tähistamise järele on viimasel ajal suur nõudlus ja seetõttu on pakutavate teenuste valik üsna suur:

• välisvõistlused (näiteks võidusõit);
• iluuisutamine meelelahutusprogrammi elementidega;
• jäähoki (neile, kes on uiskudel enesekindlad);
• laskesuusatamise või tavasuusatamise lihtsustatud versioon;
• curling.

Selline meelelahutus annab särtsu, positiivseid ja palju positiivseid emotsioone. Väikeses jahilossis saab korraldada buffet-laua ja pearoaks grillida.

Teemapeod

Veel üks lõbus viis tähistamiseks. Töötajad saavad riietuda suurejoonelistesse karnevalikostüümidesse, mis iseenesest soodustab sõbralikku ja rõõmsat õhkkonda. Ruum on reeglina sisustatud vastavalt valitud teemale ning lauale saab serveerida ebatavalisi roogasid ja maiustusi.

Klassikalised teemad:

• ajalooline (näiteks luksuslike pallidega keskaeg, 60ndad või 80ndad);
• populaarse filmi, sarja või teleprojekti põhjal;
• piraat, rüütel või havai.

Korporatiivpeo uusaastariietuse ideid on kõige parem kolleegidega eelnevalt arutada.

Ülesanded

Põnevad ja põnevad seiklused külalistetubades aitavad kaasa meeskonna loomisele. Need suhteliselt uued üritused koguvad kiiresti populaarsust. Olles valinud oma ettevõttele sobiva krundi, broneerige kohe kuupäev ja kellaaeg, sest aastavahetusel suureneb nõudlus selle teenuse järele märkimisväärselt ja võite jääda otsimata. Suurepärane võimalus korporatiivpeoks oleks spetsiaalselt teile mõeldud otsing mööda linna või kontoriseinte vahel temaatiliste ülesannetega teie ettevõtte või uusaastapühade (või mõlema) kohta.

Ideed uusaasta firmapeoks 2019 kontoris

Puhkuse pidamine oma kontoris säästab teid spetsiaalse ruumi leidmisest, mis lihtsustab oluliselt ettevalmistusprotsessi. Programmi korraldamine ja kontori kaunistamine tuleks usaldada loomingulistele ja loomingulistele töötajatele ning pidulik laud on parem jätta naissoost esindajate hooleks (kui meeskond on väike, saate suupisteid ja muid maiustusi ise valmistada). Mis puutub "kultuuriprogrammi", siis on palju võimalusi:

• ekspromptkontsert, mille käigus igaüks peab esitama oma lemmiklaulu;
• korraldada kandidaatide esitamist osakondadele koos hilisema auhindade üleandmisega;
• karaoke (spetsiaalse varustuse puudumisel saate kasutada saatejuhti koos varustusega);
• intellektuaalsed mängud meeskondade vahel;
• fotosessioon (korralduse jaoks võite pöörduda professionaalse stuudio poole, kes pakub oma rekvisiite);
• plakatitele jooniste loomine;
• stseenide ettevalmistamine kuulsatest filmidest, kasutades kostüüme;
• keemiatrikkide show: ebastandardne üritus, mille õnnestumine on garanteeritud.

Seda nimekirja saab hõlpsasti täiendada oma ideede ja arendustega.

Hea idee uusaasta firmapeoks oleks vaadata "Saatuse irooniat".

Loodame, et pakutud ideed firmapidude korraldamiseks on teile kasulikud, kuid loomulikult on meelelahutusprogrammi lõplik valik täielikult teie otsustada.