Dijital Etiquette: Merhaba, çok sık selamlamayın. Öğrenme haklı olarak selamlamak: Farklı ülkelerin kültüründeki hoş geldiniz kelimelerinin değeri, Şirkete nasıl yetişebilir?

Birçoğumuz kolektiflerde çalışır ve diğer insanlarla dolu ofiste uzun zaman geçiriyoruz. Çok kapalı insanlar bile yine de iletişim kurmak ve meslektaşları ve liderlik ile iletişim kurmak zorunda - ve bu tür ilişkileri düzenleyen yazılı olmayan kurallar kümesine uyun. Ne yapabilirim ve alışkanlıklarınızda kaçınmak için ne kadar iyidir, böylece ofisteki yaşam rahat ve rahatlamıştı?

Yabancılar: Merhaba ya da değil?

Genellikle ofis tesisleri büyük bir binada - sırasıyla, işyerinin ve geri dönüş yolu boyunca, sürekli birçoğu tamamen tanışıyorsunuz yabancı insanlar. Her eşleşen kişiyle mi söylemem gerekiyor?

Hayır, hiç kimse bir üst üste herkesin ile söylememesi gerekmez, ancak kafanın hafif bir gülümsemesi ve başının başını çok fazla çalışmaz ve toplantının tüm katılımcılarına ruh halini yükseltmeyecektir. İyi ton ve sağduyu kuralları, binadaki insanları görmezden gelmemeyi tavsiye eder - özellikle de ofise giderken sabahları günde buluştuğunuz kişilerden bahsediyoruz.

Açık Alan: Herkesi nasıl beklersiniz?

Çalışma alanının bu tür bir organizasyonu oldukça sık bulunur - ve bu durumda ne yapmalı? Tüm zamanlarla merhaba ya da herkese şahsen iyi günler dilemek için yaklaşıyor musun?

İlk seçenek doğru. Tamam alanda, "iyi bir öğleden sonra" gibi nötr ifadeler ve hatta "merhaba" gibi nötr ifadeler kullanarak hepinizi ağırlamanız gerekir, eğer meslektaşlar arasındaki ilişki yeterince gayrı resmi ise. Bundan sonra, ayrıntılı bir selamlama ve günün planlarının tartışılması için daha yakın veya ortak çalışmalarınız olan meslektaşlarına kolayca gidebilirsiniz.

Dış giyim ve şeyler: Nerede ayrılacak?

Ofiste tamamen giyinmiş görünüyoruz - ve yılın çoğu iklimi, sadece bir iş takım elbiseli sokaklarda hareket etmeyi kolaydır, çok rahat değil. Nereden katlanmalı ve yağmurlukları veya kürk mantolarını ve diğer kıyafetleri nerede saklayabilir?

Kural olarak, ofiste bir tür dolap odası var - ve ek kıyafetler Ve aksesuarlar orada gereklidir. Kürk mantoyu asın, izin verin, en lüks ve pahalı, özellikle ofis koltuğunun arkasında, özellikle masanın üzerine katlanmamalıdır. En güzel şeylerle bile olsa oldukça özensiz görünüyor ve iş süreçlerinden ve senden ve meslektaşlarından rahatsız edecek.

Şemsiye bir kanca veya askı üzerinde eklenmeli ve asılı olmalıdır - açık formda yalnızca yardımcı odada durabilirler veya kesinlikle kimseye müdahale etmemektedir. Açıklanan şemsiyeyi terk etmek, meslektaşları üzerine zıplamaya zorlamak için gerekli değildir, masaüstünün yanında, herkes için uygun değildir ve tüm ofise garip bir manzara verecektir.

Masaüstü: Üzerinde ne olabilir?

İş yerinde, mesleki ve iş nitelikleriniz ilk önce değerlendirilir - ve daha sonra sizi özellikler için seviyorum: nezaket, duyarlılık ve sevimli filler veya komik toplama eğilimi yumuşak oyuncaklar. Masaüstünüze bir tür değerli nesne ya da doğrudan iş akışı ile ilgili olmayan bir şeye kaldırmayı düşündüğünüzde hatırlamak çok önemlidir.

Etiquette, size temiz bir çerçevede ya da küçük ve küçük bir tabiat gibi öne çıkmayan bir nesneye yakın olan insanların bir veya iki fotoğrafını kullanmamızı sağlar. Her şey, bir masanın veya bir Tumb'un çekmecelerinde kaldırmak daha iyidir.

Telefon: Kişisel konuşmalar nasıl yapılır?

Burada mekanizma çok basittir: Gerçekten önemli veya acil kişisel bir konuşma durumunda, işyerinden ayrılmadan yürümek mümkündür. Diyalog normal bir duygusal tonda, sessiz bir ses, sessiz bir ses ve bir odada, gezegenlerin veya toplantıların geçmemesi durumunda - özellikle onlara dahil ederseniz. Evden veya arkadaşlardan biriyle konuşmanın ihtiyacı her zaman her birimizden doğabilir, bu normaldir ve herhangi bir sorunuza neden olmaz.

Diğer tüm durumlarda, Koridora veya başka bir odaya gidin, burada sohbetlerinizle kimseyi rahatsız etmeyeceğiniz veya InterLocutor'dan başka bir zamanda geri aramasını isteyin - bunun nedeni hiç netleşeceksiniz.

Hoparlördeki ses kaydedicisinde bir sohbette bir sohbete gerekliyse, bu muhatap ve meslektaşlar hakkında uyarmak gerekir - kayıt sırasında gizlilik sorularından sorumludur ve başkalarının rahatlığını koruma sorunu için sorumludur, bu yüzden Onları ayarlayın ve bunun tersi değil.

Meslektaşlarına yorumlar: Yapmaya değer mi?

Hiçbirimiz mükemmel değiliz - ve meslektaşlarınız kelimelerle artan bir şekilde tamamen anlaşılabilir bir tahrişe neden olabilir veya profesyonel terminolojiden kelimeleri yanlış kullanır. Tüm ekiple yüksek sesle memnuniyetsizliği ifade etmeye değer mi, yoksa daha fazla bilgi bir yol bulmaya mı ihtiyacınız var?

Görgü kuralları ikinci seçeneğe hitap etme ihtiyacı hakkında konuşuyor: İlk durumda, muhtemelen bir kişiyi garip bir pozisyona koyacak ve meslektaşlar arasında kendinizi düşmanı hizalayacaksınız. İlk niyetleriniz ve motifleriniz yalnızca iyi ve belirli bir meslektaşın iyileştirilmesine yönlendirilmiş olsa bile, ihtiyacınız olmasın.

Bir hata yapan kişinin kimliğini belirtmeden, bir mola sırasında ortak bir konuşma için ilgi konusundaki ilgi söz konusu olduğuna dikkat edin. Çalışmazsa, bir fincan kahve tet-tete ve sakince bir meslektaşını davet edebilirsiniz, kibarca kahkahalarla, kendisine iyi dileklerinizle konuşmaya başladığınız kahkahalara işaret edebilirsiniz.

Kapalı dolap kapısı: çalacak mı?

Genel kullanımda, darbeye kadar güvenli bir şekilde gelebilirsiniz. Bireysel dolaplardan bahsediyorsak, bu durumda kişisel sınırların mahremiyetini gözlemlemek gerekir. Girmeden önce, kapı Ajar olsa bile, çok gürültülü ve kalıcı değil.

Olumlu bir cevap aldıysanız, davetiye güvende olabilir. Cevap yoksa, ancak bir kişinin tam olarak işyerinde olduğunu biliyorsunuzdur, birkaç dakika beklemek ve tekrar deneyin. Knock, basit soruyu takdir ettikten sonra: "girmek mümkün mü?". Çalışan meşgulse veya telefonda konuşursa, sizi anlayacak - sözlü veya işaretler. Bu durumda, temas elde etmek için başka bir girişimde bulunmanız gerekir, ancak davanız olağanüstü bir aciliyet olsa bile, müdahaleci görünmeyerek, müdahaleci görünmeyecek şekilde, yarım saatten daha erken değil.

Bilinçsiz insanlar: Onlarla nasıl davranılır?

Bazen zar zor bilen insanlarla yalnız olabilirsiniz - meslektaşları ve gelen çalışanlar ve müzakerelere veya planöre davet edilen bazı müşteriler veya ortaklar olabilirler. Etkinlik hiçbir şekilde başlamazsa ne yapmalı ve çalışma odasının kapalı alanında zaman geçirirsiniz?

Açık ve net bir şekilde sunulan bağlayıcı bir sohbeti başlatmaya çalışın. Eğer muhataplarınız da konuşacak şekilde yapılandırılırsa, bu fırsat hakkında konuşacak - ve güzel. Visa patronlarınızın cevapları açıkça isteksiz olduğunda, bir dizüstü bilgisayarda çizmek veya örneğin pencereye bakması için, iletişimi ifade etmeyi ve kendinizi başka bir şekilde almayı durdurmak daha iyidir.

Böyle bir diyalog sırasında, cevaplar için boşluk bırakmaya çalışın, çok düz ve dövülmüş şakalardan kaçınır - o zaman obsesif bir konuşma ve geçersiz görünmeyeceksiniz.

Masaüstünde öğle yemeği: Evet, ya da değil?

Açık "hayır". Diğer çalışanları, kendileri için yanlış olan sesler veya kokularla rahatsız edecektir. Ofisinizde yemekler için özel bir oda yoksa - bir kafe veya restoranda yemek yiyin, parkta dükkana yürüyün ya da açlığı gidermek için başka bir yol bulun. İşyerinde izin verilen maksimum bir bardak çay veya kahvedir, görgü kuralları tamamen izin verir.

Meslektaşlarına hediyeler: Ne ve nasıl?

Neyse ki, çoğumuz için, çoğu şirkette önemli olaylara veya tarihlere hediyeler verecek bir gelenek var, ya tüm çalışanlardan kesinlikle tanımlanmış bir miktarda toplanırlar ya da örneğin doğum günü adını tebrik etmenin bir başka yolunu.

Kendinizden kişisel olarak bir hediye vermek istiyorsanız - uygun ve doğru olacağı kadar birkaç kez düşünmeye değer. Burada kesin olmayan bir cevap yoktur, herkes kendi sezgisine ve lezzet ve önlemlerin hissine odaklanır. Hiç kimse, tüm meslektaşlarınız için seyahat etmekten ve ofisteki çalışanların yakın ya da hoş olduğunuzu, neredeyse her şeyi verebileceğiniz, ancak çok pahalı veya özel hediyeler yapmamalısınız.

Bu iş tecrübesinde bu makalede, selamların karar verme kuralları açıklanacaktır.

Sokakta

Tebriklerin kararlaştırılmasına göre - tanıdıklarla sağlıklı, hafif bir yay (kafanın eğimi, ancak tüm TORSA'yı) yapmak gerekir, sigarayı ağızdan ve ellerin ceplerinden çıkardığınızdan emin olun.

Eldivenle el sıkışması ile bir eldivenle çıkarmak gerekli değildir, ancak arkadaşınız yaptıysa, izlemelisiniz. Bir kadın, eldiveni yalnızca büyük bir saygı izinde çıkarabilir (örneğin, yaşlılarla sağlıklı).

Yaş veya sosyal durumda, bir erkek - bir kadınla - bir kadınla birlikte, tanıdıklarıyla birlikte, onun yanında bir kadın ya da yaşlı bir adam varsa (aynı zamanda yay ve tanıdık ve tanımak için gereklidir) yanında olanlar). Kadın ilk önce yaşında daha yaşlı bir kadını değil, aynı zamanda erkeklerin toplumundadır.

Zorluklarda, bir arkadaşın durumu sizinkinden yaklaşık olarak eşit olduğunda, ilk önce merhaba demek daha iyidir. Bu sadece onurunuzu düşürmez, ancak aksine, iyi bir şekilde bir tanıklık olacaktır. Fransız Askeri Charter'da şunları söylendi: "İki memurun, daha kibar ve yetiştirilen kişi!"

Uydunuzun bilmediğiniz insanları karşıladıysa, gerekirse tebriklerine katılmak daha iyidir, gerekirse bir sunum meydana gelir.

Bu gibi durumlarda ("Merhaba!", "İyi bir öğleden sonra!", "Seni selamlıyorum!", "Selamluyum!", "Seni selamlıyorum!", "Selamluyum!" Dedi. Örneğin, iyi bir akşam, başka bir deyişle cevap vermelisiniz.

Odada

Hoşgeldiniz Etiquette, kim olursa olsun, yönetmen, akademisyen, yaşlı bir kadın ya da bir okul çocuğu, odaya girerek, ilk selamlayın. Varsa, geldiğiniz yerde, bir sürü insan, kendimizi ortak bir yayla kısıtlamak yeterlidir. Hala merhaba deyin ve sadece gelenler ile ellerinizi değiştirin.

Bir ziyaretçi erkeklerin çalışma ofisine dahil edildiğinde, kesinlikle kalkar, masadan çıkar, onu ağırlıyor ve koltukları karşılıyor.

Bir kadın misafirperver, bir adam elini öpebilir. Bu özel bir dikkat, saygı, hayranlık, teşekkürler. Böyle bir selamlama biçiminde farklı ülkeler Farklı şekillerde farklı. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde, bir kadının şiddetli bir öfkesine neden olabilir ve hatta Polonya'da bir hakaret, aksine, gelenek. Sadece, buluştuğunuzda, sadece bir kadın ünlü değilse, böyle bir selamdan kaçınmak daha iyidir. Ancak bir risk düşürürseniz, parmaklarınızın arkasında öpüşmeniz gerektiğini, bunun için düşük düşürmeniz ve bir kadının elini dudaklarınıza kaldırmamasını unutmayın. Bu tebrik sadece odada uygundur.

Ziyarete gelmiş olan bir etiket adamı, şirketi büyüleyici kızlar ya da katı direktörü olsa bile, vizörün çalıştığı görülemez olsa bile hostes Hostes'e hoş geldiniz.

Selamlar nasıl cevap verilir

Bir erkeğin selamlamasını cevaplayan bir kadın, genellikle yerden yükselmez. Ancak konuğa kavuşan hostes, bu - bu konuda misafirperverlik yasalarını zorunlu kılar. Misafir - adam geri kalanından daha sonra geldi, hostes yükselmeyebilir. Sahiplerin çocukları, yetişkinlerden biri geldiğinde ve konuk oturuncaya kadar oturmamanız gerektiğinde kalkmalıdır.

Bir kadın odaya girdiğinde her zaman bir adam kalkar ve o odanın en uzak kısmına oturuncaya kadar masraflar. Halka açık yerlerde - tiyatroda, restoranda, bir erkeğin bunu yapması gerekmez, ancak bir kadın onunla konuşursa, o zaman durup konuşmanız gerekir.

Restoranda bir kadın bir arkadaşınızla selamlıyorsa, masasının yanından geçen bir adam, takma adını inşa etmek ve cevaplamak için yeterlidir. Bayanlar toplumundaysa, bunun yapması gerekmez.

Temas halinde

İçerik:

Bir kızla selamlamak oldukça zor, özellikle diğer insanların varlığında gerginseniz ya da bir içe dönükseniz ve ne söyleyeceğinizi asla bilemezseniz. Belki kız arkadaşınsa ya da kız arkadaşınsa ya da ona zar zor biliyorsan kıza merhaba demenin en iyi olduğunu bilmiyorsun. Belki de sebep bu senin ilk buluşmasının hepsinde. Durumdan bağımsız olarak, kızlarla selamlamayı ve aynı zamanda kendinden emin, yeterli ve dostça kalmayı öğrenmenin birçok yolu var.

Adımlar

1 Tanıdık bir kıza merhaba nasıl söylenir

1. 1 Birbirinize ne kadar yakın olduğunuzu belirleyin. İlişkinin yakınlığına bağlı olarak, bir insanla ne kadar rahat hissettiğinizi belirleyin. Yakın arkadaşsanız, fiziksel temas oldukça kabul edilebilir, ancak özellikle yakın değilseniz, minimum olarak azaltmak en iyisidir.
   • Sizin için uygun olarak uygulayın. Zaman zaman rahatlık bölgesini terk etmeniz gerekir, ancak kızı selamladığınızda, ne kadar rahat hissedersiniz, o kadar iyi olur.
2. 2 Kendinizi başka bir arkadaşımla gibi bir kızla getirin. Sadece bir kız olduğu için, özellikle onunla platonial bir ilişkiniz varsa, özel bir şekilde, özel bir şekilde davranmanız gerektiği anlamına gelmez. Ama unutamazsın sağduyuBu nedenle, bir dizi gidenden hiçbir şey yapmayın. Her zamanki merhaba ile konuşmaya başlayabilirsiniz.
   • Bir kız arkadaşı gibi bir kızı selamlarsan, boksda, yumruklarına merhaba ya da şakacı dirseği zorla.
   • Eğer yeterince yakınsanız, bir kıza sarılın, çünkü fiziksel temas ilişkiyi güçlendirir.
3. 3 İltifat et. İltifatlar herhangi bir bakımdan özel bir rol oynar. Görünüşün yönlerini veya gurur duyduğu kıza meydan okuyan değişiklikler, yanınızda rahat hissetmenize ve içtenlikle hayatına ilgi göstermenize yardımcı olursunuz.
   • Mutlaka kızla flört etmeyin, bana kıyafetleri veya görünüşü hakkında bir şeyler söyle. Onun ayakkabısını beğenebilirsin yeni saç stili. Ayrıntıları belirtmek ve bu konuda fikrinizi ifade etmek, yanınızda rahat hissetmesine yardımcı olacaksınız.
     • "Ayakkabılarını çok seviyorum. Bu renk çok!"
     • "Kestin mi? Yeni saç modelini çok seviyorum, o yüzün için çok."
4. 4 Gözdeki kızı izle. Görsel İrtibatın Desteklenmesi, aranızda özel bir bağlantı oluşturun ve kıza ilgi gösteriyorsunuz.
   • Soluk temas, sakin olmaya ve rahat hissetmeye yardımcı olur. Sadece kıza konsantre olun ve etrafta olanların hepsini unutun.
5. 5 Ona onu gördüğüne sevindiğini söyle. İnsanlar herhangi bir durumda arzulanan hissetmeyi seviyorlar, öyleyse, kızına onu gördüğünüz için mutlu olduğunuzu söyleyerek, hayatınızda özel bir yer aldığını ve memnun olduğunuzu anlayacaksınız.
   • "Seni görmek güzel! Tanıştığımıza sevindim."
6. 6 Ona gelecekteki planları sor. Doğada utangaç bir adamsanız ve bu gibi durumlarda utanıyorsanız, özellikle kızlar veya kadınlarla başa çıkmak, başka bir arkadaş olarak davranın ve bunun sizin için kayıtsız olmadığını anlamasına izin verin.
   • Yayınlarından birinden bile bahsediyorsun sosyal ağlar. Örneğin, eğer bir yolculuğa seyahat ederse: "Fotoğraflarınızı yolculuktan gördüm. Seni çok kıskanıyorum, muhtemelen harikaydı! "İyi zaman geçirdin mi?" Bu oldukça yeter.
   • Günün nasıl geçirdiği hakkında sorular sormak, ilgisini gösterecek ve bir arkadaş olarak takdir ettiğini göstereceksiniz.

2 Bilmeyen bir kıza merhaba nasıl söylenir

1. 1 Kendine güvenmeyi unutma. Daha önce biliyorsanız ve ortak arkadaşlarınız olsun, ya da ilk defa tanıştınız, arkadaş canlısı ve kendinden emin olun.
   • Basit bir cümle "Seni gördüğüme sevindim" bir tebrik için mükemmel.
   • Bunun bu durumda sizinle aynı pozisyonda olduğunu unutmayın. Bu nedenle, bu kızın (veya başkası) üzerinde avantajlara sahip olmanız gerektiğini düşünmek gerekli değildir veya başka birine taklit etmelisiniz. Sadece kendin ol.
2. 2 Jestlerini dikkat et. Bu kızın yeterince iyi olduğunu ya da hiç tanımadığını bilmediğinizi unutmayın, bu yüzden sizin için ne kadar rahat olduğunu anlamanıza yardımcı olacaktır. Yeterince yakın değilseniz bir kıza sarılmayın.
   • Eğer onun için bulunursa elinizi sallamak için teklif edebilirsiniz veya sadece eliyle dalga geçirebilirsiniz.
   • Kibar ol. Atasözünde belirtildiği gibi: " İyi laf Ve kedi güzel. " Bu bağlamda, birinci veya ikinci izlenimi üretmeye çalışıyorsunuz. Kendinizi olumlu bir ışıkla göstermeye ya da şaka yapmaya çalışıyorsanız, sanki eski dostuymuş gibi, ona zarar vereceksiniz.
3. 3 Ona gülümse. Ancak çok geniş gülümsemeyin ya da aşırı coşku göstermeyi bırakmayın.
   • Aşırı derecede hisleri gösterirseniz ve onu gördüğüme sevindiğimizde, onu utandıracağını ve çok enerjik görüneceksiniz.
4. 4 Adını öğren. Arkadaşlarınızın bir şirketindeyseniz, büyük olasılıkla sizi bu kıza tanıtacaklar, ancak bu olmadıysa, kibarca adını söyler ve söylerler.
   • Adını söyledikten sonra, kendi adresini aradığın zaman tekrarla.
   • Muhteşem temas ve isminin sözü ona yardım edecek.
5. 5 Tanıştığınızda mizah kullanın. İnsanlar boşuna değil, komedyenleri ve neşeli insanları çekmiyor, çünkü kahkahalar rahatlamaya yardımcı olur. Zorlukla tanıdığınız bir kızla selamlar, mizah kullanın ve emin olduğunuzu göstereceksiniz (gergin olsanız bile) ve üzülme eğilimindedir.
   • Mizah, bir kızla tanışırken, gerginliği azaltmaya yardımcı olduğunda kullanılması tavsiye edilir.
   • Utangaç veya gerginseniz, gerginliği azaltmak için kendiniz hakkında şaka yapabilirsiniz ve kızın yanında rahat hissetmelerine yardımcı olabilirsiniz. Jold kendi görünüşünüz ya da bu durum hakkında.
     • "(Ortak arkadaşın adı) beni burada davet ettiğine sevindim. Bütün gece netflix serisini izleyeceğim, ama çok daha iyi."
6. 6 Selamlamayı çok sıkmayın. Bazen en iyi izlenim, hızlı bir şekilde selamlayan çocuklar tarafından yapılır, kızların daha yakın buluşma arzusuna neden olur.
   • Konuşmada kısa olmayı zor bulursanız, özellikle bir kızla tanıştığınızda, sevimli ve göze çarpmayan bir şekilde onunla konuşun. Sizinle sohbet etmeye çalışmayın.
   • Konuşma çıkmaz bir yere geldiyse, müttefik özür dileyiniz.

3 İlk buluşmada kıza merhaba nasıl söylenir?

1. 1 Üretmek İlk önce iyi izlenim. Bu, toplantının yerine pazarlığınızdan biraz daha erken gelerek yapılabilir. Daha önce gelirseniz, düşüncelerle bir araya gelmek ve rahatlamak için birkaç dakikanız olacak.
   • Dakiklik gösterirseniz, olacak rölyef işareti Vadeniz ve güvenilirliğiniz.
2. 2 Özel bir şey hazırlayın. Kızla ilgili bir şeyler bilmeniz mümkündür, bu da buzun eritmenize yardımcı olacaktır. Örneğin, çiçekleri severse, en sevdiği renklerden buketi için bir buket satın alın.
   • Onun için, bu, birbirinizi görmediyseniz veya halka açık bir yerde buluşmayı kabul etmişseniz, yüzünüzü öğrenmenin harika bir yoludur.
3. 3 BT'nin cevabını dikkat et. Bunun yerine çok iddialı olmayın, bunun yerine davrandığından emin olun. Seninle flört ediyor mu? Korkakça davranıyor mu? (Bazen ellerinizle uğraşmak daha iyidir) bir adım atıncaya kadar beklemek gerekli değildir, ancak birbirinizi daha iyi öğrenmeden önce çok basarsanız, onu itebilir.
   • Daha önce konuştuğunuz ve sizin arasındaki ilişki kurulduğunda, fiziksel dokunuştan rahat olacağını düşünmeyin, sadece garipliğe neden olabilir.
   • Eğer hala kucaklamaya veya el sıkışmasına karşı değilse, ona doğru gidin.
4. 4 Ona tanıştığımıza sevindik. Önceki paragraflarda olduğu gibi, gözlerine bakın ve gülümse.
   • "Sonunda seninle tanıştığıma çok sevindim (isim). Toplantımızı bekliyorum."
   • O'nun kendisine sevindiğini ve büyük olasılıkla senin kadar gergin olduğu ve bu yüzden daha derin nefes alıp güvenle davrandığını unutmayın.
5. 5 Onun iltifatını yap. İltifat ve edepsizlik veya yorumlar arasında bir fark var. Gergin olabilir ve zor olmaya çalışabilirsiniz, ancak ısınırsanız, herhangi bir fayda sağlamaz.
   • İltifatın belirtin. "Sevimli bir saç modeli var" demeyin. Bunun yerine, güzel denediği anları arayın. Belki de biraz stilini değiştirdi, örneğin patlama sipped. Bana aşağıdakileri söyle: "Ben senin patlamanı seviyorum ve onu çok iyi dövüyorsun, yüzünü güzelce çerçevelendi"
   • İltifatlar fiziksel nitelikleri ilgilendirememelidir. Ona bu konuda özel bir şey olduğunu göster, seni çeken. Neye girmezse, tüm oda aydınlatılıyor gibiydi. Ona sahip olduğunu söyle iyi duygu mizah ve onun eğitimi seksi. Size de başladığını söylemek gerekli değildir, çünkü de olabileceği gibi, ama şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: "Seni gördüğümde en kısa sürede dikkatimi çektin, ama seninle konuştuktan sonra daha da çok sevdim."
     • Biraz şaka yapabilir ve ekleyebilirsiniz: "Umarım bir par üzerinde yanınızda kalabilirim."
   • Bir tarihte olduğunuzu unutmayın ve samimiyetin başkalarını engellemesi olmamasına rağmen, kıza sadece bir arkadaş gibi değil, sizin için ilginç olduğunu göstermelisiniz. Arkadaşlar daha platonik iltifatlar yapabilir, ancak bu durum Ne hissettiğini ve seni çekenlerin ne olduğunu anlamasını sağlamalısın.

• Tüm kızlara çok kolay olmayın ve herkese "Merhaba" daki herkese söylemeyin. Onunla ya da samimiyetnemle oynadığını düşünebilir. Basitçe tut, gülümse ve sadece ona dikkat et.
• Yakın bir kız arkadaşın varsa ve toplantıda size sarılır, her zaman bir erkek gibi sevdiğiniz anlamına gelmez. Bazen bir kucaklama sadece dostane bir jesttir.
• Tepelikler ve kaba kaba konuşmaya başlamayın. Mizahın buluştuğunuzda iyi bir taktik olduğunu unutmayın, ancak kullanabilmeniz gerekir.

Uyarı

• Çok hassas olmayın ve kıza çok ısrarla ilgilenmeyin, çünkü hiç ilişkilerle ilgilenmeyebilir.
• Sadece bir selamlamayı cevapladın ve elini salladın, kızın bir şey olması gerektiği anlamına gelmez.
• Bir iltifat yaparsanız, onları insanca ve saygıyla yapmalısınız.
• Pürüzlülük bilmeyin ve bir şeyin yanlış olduğu gibi göründüğü takdirde eksiklikleri belirtmeyin.

İnterneti selamlamayın,
son zamanlarda bir kişiyi gördüyseniz veya karşılık geldiniz
onunla.

İşe eve geldiğimizde selamlıyoruz,
bir restoranda, tiyatro, asansöre ya da mağazaya gittiğimizde bile. Evet ve telefon görüşmeleri nadiren "Merhaba" kelimesi olmadan başlar. Ve kesinlikle normal çünkü üzgün - kibarca ve doğru. Ama internette her şey çok açık değil. Ağ sohbetimiz iş ve dostça geliyor: en çok tartışıldığımız göreceli ciddi şeyler e-postaVe arkadaşlarla sosyal ağlar ve haberciler konuşuyoruz. Bu nedenle, sınırları yerine getirmeye değer.

Herhangi bir resmi mektup, misafirperver bir kelime ile başlatılmalıdır, ancak "Sevgili" veya "Sevgili" yazmanız gerekmez: Birçoğu bu formun eski olmasını düşünün. Her mesajı bir selamlama ile aynı kişiye başlamamalısınız. Bir "merhaba", birkaç gün boyunca gerilirse, bütün gün için ya da tüm konuşmalarda bile yeterlidir. İnternetteki iş yazışmalarında olmasına rağmen, aynı normları olduğu gibi tutmak için gelenekseldir. gerçek hayat, ekstra selamlarla aşırı yüklemek kesinlikle buna değmez - bu yüzden jambon düşünmeyin.

Arkadaşlarınız ve arkadaşlarınızla her şey daha kolaydır. Kimse selamlaman gerekmediğini söylemiyor. Tabii ki ihtiyacın var. Ancak, örneğin, biriyle yeni tanıştıysanız (Bir seçenek olarak - telefonda konuştular), Birdenbire önemli bir şey hatırladılar ve internet üzerinden yazmaya karar verdiler, selamlamaya gerek yok. Tebrik gereksiz olacak ve acil bir cevaba güvenmiyorsanız - örneğin, bir kişi uyursa, tatildeyken, ya da ağda olmadığını görüyorsunuz. Sonunda, sürekli olarak yeniden yazarsanız İyi arkadaş, bir daha "merhaba" görmeden kırılması muhtemel değildir; Şimdi meşgul olup olmadığını soran çok daha kibar. Ve en önemlisi, selamlamanın aynı nezaketin aynı şekli olduğunu anlamak gerekir. İyi günler! ": Ona bir kişinin üst üste birkaç kez dileme gerek yok.

"Bana öyle geliyor ki, selamladığım gibi muhatapların yaşına bağlı. Genelde daha yaşlı olanlarla daha resmen konuşurum (Akraba veya meslektaşları olun)akranlardan daha. Ancak bunların hepsi bir sözleşmedir, saygı gösterme yolu. Mesaj alıcısı olarak, mektubun içeriğinden, nasıl başladığından veya bittiğinden çok daha önemli olduğumu söyleyebilirim.

Çok daha önemli var
ve önemli faktörler yazışma,
"Merhaba" kelimesinden daha

Her gün büyük teknik destek mektuplarının büyük dağına cevap veriyorum ve hepsinin çoğunu kibarca, bilgilendiren insanları severim ve sorunlarını açıkça tanımlar. (Daha hızlı sorumluyum) Ve onlara yardım ettiğimde hangi teşekkür ederim. Bununla birlikte, bunun için hangi kelimeleri kullandıkları önemli değil. Ve sorunu kendim çözmeye ya da en azından çözmeye çalışmayanlar, ve sadece onları arayacağım, mutlulukta bir çocuk gibi geri arayacağım. (Her ne kadar gönüllüyüm ve ücretsiz çalışıyorum) En sık en sonda yardım alırlar. Kısacası, yazışmalarda "Merhaba" kelimesinden çok daha önemli ve önemli faktörler var.

08.02.2013 , Tatyana Cherepanova

Bir kişinin ilk izlenimini oluşturmak için birkaç saniyenin uzun zamandır bir sırrı değil. Bu yüzden "kıyafetlerle tanışırlar" diyorlar. Ancak katılıyorum, insanların birbirlerini göremediği durumlar var. Veya görünüş için belirli sözleşmeler ve gereksinimler vardır.

Bu arada, görsel çekicilik, iletişim sürecinde ana rolü, düşük iletişimsel kültürü olan halklar arasında bir kural olarak verilir. Ne yazık ki, bilim adamları ve sosyologlar tarafından araştırmalarda, Ruslar, bu gruba davranıyoruz.

Çünkü ilk etapta ilk sırada olduğumuzda, tanıtıldığımız için, hangi aksesuarları seçtiğimizde yıprandığımıza değer. Profesyonellerin dilinde, buna "Gabitarian" (Latince "habitus" - görünüm, görünüm) denir. Ekonomik olarak gelişmiş ülkelerde eğitim, mesleki ve kişisel başarıların önemi önemlidir.

Görgü hakkında konuştuklarında, görgü kurallarını ve iletişim kurma yeteneğini kastediyorlar. Ve herhangi bir iletişim nerede başlar? Tabii ki, selamlar ile.

45 yorum " Doğru selele nasıl. Modern görgü kuralları tebrik”

Örnek: Odaya giriyorum. Adam yemek alır (kahvaltı, öğle yemeği,
Akşam yemeği vb.). Selamluyum ve aynı zamanda ona bir el veriyorum. Elini masada selamlamadığını beyan eder. Kelimelerle karşılaşır, masaya davet eder ve yemeye devam eder. Kim bu durumda kim ve kim değil?

• Merhaba, Vladimir.
  Durumun hayatta oldukça yaygın. Açıkça formüle edilmiş bir kural var mı, yemek yiyen bir adamı nasıl selamlayacağınız? Muhtemelen sizi hayal kırıklığına uğratacağım - çok sık görgü kuralları, kesinlikle gözlenmesi gereken kuralların belirli bir okuyla algılanıyor. Ancak hayat sıklıkla Procrusteo yataklarına sığmaz. Evet, gerçekten, masada kabul edilmez. Sözlü bir tebrik ve kafanın başını sallamak için yeterli. Fakat. Oturmaya döndün ve uzattın (bu durumda bunu yapamazlardı)? Tepki nezaket için bekleyen, haklı çıkar - sadece bir kişi ayağa kalkıp, zaten bir tebrik cevap verebilir. İkinci "ama". Durumun formatını dikkate almamız gerekiyor - Business Lunch, bir arkadaş, ofis veya restoran ile iş öğle yemeği ya da gayrı resmi bir toplantı. Ve yine de yaş, cinsiyet, insan durumu. Böylece her durum için, senaryonunuzun toplantıya başlamasını varsayabilirsiniz. Seçim görevini kolaylaştırmak için, bugün iş görgü kurallarının hala seküler olduğundan daha fazla esneklik gösterdiğini söyleyeceğim. Asıl şey kimseyi zorlamak değildir. İkinci ilke, kendilerini yönlendiren kuralların cehaletinde kimseyi suçlamamaktadır (ve yüksek sesle yorum yapmamak). Başarılar!

İyi günler! Lütfen söyle bana. Eğer bir sebepten başka bir şey için, selamlamanız böyle bir durumda yapmayı duymadı mı? Örneğin yetişkin kadınInterlocutor ile konuşmaya devam ederek odaya gelir ve bir selamlama duymadı. Fikri ifade etmek için bittikten sonra tekrarlamanız ya da sadece muhataplarına merhaba deyin ve işlerinizi yapmaya gidin mi?
Hızlı cevap için şimdiden teşekkür ederiz!

• Merhaba.
  Her şey basittir, eğer konuşan insanların yanındaysanız, onları (veya bunlardan birini) selamlamak ve işlerine gitmek için yeterlidir. Selamlamanız farkedilmeden bile bile. İletişim kurmanız gerekiyorsa
  İletişim kurmaktan birine, merhaba diyebilir, konuşmalarını kesintiye uğratmak için özür dileyiniz, iletişim gerekli kişi Ve ondan sana dikkat etmesini isteyin. Temyiz başvurunuzun amacını kısaca formüle etmek önemlidir (kelimenin tam anlamıyla 3 kelimelik). Ancak, durumunuz mevduat tahammül edemediklerinde yapılabilir. Diğer durumlarda, vizenizin sizi dinleyebileceğini sormak doğru olacaktır. İletişimin tadını çıkar!

Merhaba. Böyle bir soru sormak istiyorum. Bu bir ofis binasında cilalanıyor. Şirketin 10 dolabı var. Buna göre, öğle yemeğinden sonra çalışmaya gelir, birbirleriyle olan her şeyin zaten tutkulu olmuştur. Dolaplar açıktır ve her şeye gittiğinde onu görür. Erkekler dahil. Her bir ofise, sadece adamın koridorda göreceği çalışanlarla durması ya da gün içinde iletişim kuracak. Ve bu durumda dolaplar tarafından nasıl geçer.

• Hello, Igor. Koridor boyunca geçerken, merhaba demek için her bir ofise bakmanıza gerek yok. Açık kapılarda ofise kabul edilmediğini bile söyleyebilirsiniz. Koridor boyunca nasıl geçilir? Sakince ofisinize doğru gidiyor. İşe git, yürüyüş için değil!
  Git ve şahsen sadece bir iş sorunuz varsa merhaba deyin. Gerisi içinde, hiç kimse işten uzaklaşmamalıdır. Sadece sayaça hoş geldiniz.

Merhaba. Başka bir şirketin direktörü sıklıkla ofisimize gelir (muhasebe), merhaba kendini söyleyebilir, merhaba demeyi söyleyebilir, istihdamı nedeniyle, sorusu ile ilgilenen şey, kiminle aynı şeyi söyleyebilir? O, çünkü Bize gitti ya da biz, çünkü Yönetmen mi (başka bir firma)? Teşekkür ederim.

• Merhaba, Catherine. İlk önce kibar bir kişiyi selamlamalıdır. Ve ciddiyetle, kesinlikle bir tebrik etiketini takip ederse, daha sonra bir daha yüksek olanı, elbette daha yüksek, aşağı akışını ağırlar, ancak yalnızca koridorda karşılanırlarsa ve sözlü olarak bir el sıkışma olmadan. Kabine girerken, gelen şey en iyisidir. Patron olsa bile. Birkaç kişi ofiste oturduğunda, işten uzak durmamak için herkesin yüksek sesle profile katılması gerekli değildir. Ancak, çalışan başını kaldırırsa ve dahil olanlara dikkat ettiyse, tabii ki, birbirlerini bir kafa sallaması ve hafif bir gülümsemeyle selamlayabilirler.

İyi akşamlar! Bugün durumla karşılaştım yeni iş: Sabah geldi, günaydın meslektaşı diledi ... .. yanıtı, meslektaşlarınızla, hala "merhaba" demeye değer olduğunu duydu. "Günaydın" sadece uyandıklarını istedi)))))) Sabahları, gündüz ve akşam boyunca sabahları nasıl bekliyorlar? Teşekkür ederim.

• Merhaba, İskender. Cevabın gecikmesi için özür dilerim.
  Sorunuz, Alexandra, beni şaşırttı ve eğlendirdi. Derhal "hobbits" dan bölümünü hatırladım. Bir kitap okursanız veya bir film gördüyseniz, Gandalf ve Bilbo ile tanışmaktan ve "Günaydın" tebrikleriyle ilgili tartışmalarından bahsettiğimi kesinlikle anlayacaksınız. Ama cidden, son zamanlarda psödonak birçok propagandacı var. Bu durumda - Pseudoeticsetta. Evet evet, senin yeni Meslektaş Psödoetik propagandayı sunar. "Doğru Rusça" füze savunma bölümündeki ses türlerini dinlerseniz, "kibar" kelimesiyle konuşma kültürümüzdeki formların görünümüne dikkat ettiler. O zaman Rus görgü kurallarının yenilikçilerinin genellikle bu alt metin cümlesinin fikrine izin verdiği varsayılmak zordur " Günaydın" Alexander, meslektaşlarınızın mantığının ardından, devam edebilirsiniz: "İyi geceler", geceyi kiminle geçireceğini söylüyoruz? Kabul etmek, böyle bir yaklaşım, hafifçe koymak, saftır. Aslında, "Günaydın (Gün, Akşam, Gece) 'dan" Merhaba ", yalnızca durumun formalitelerinin ve insanlar arasında bulunan veya kendi aralarında kurmak istedikleri mesafeyi ayırt eder. "Merhaba", katılımcı kuralları olduğunda veya sadece ilişki bu kadar sıcak ve kolay olmadığında, resmi, nötr, resmi iletişim koşullarında uygulanır. Ancak "iyi günler", durumu azaltmak istersem, iletişim isteyin, iletişimde rahat, dostane bir tondur, derhal en yakın ilişkilere (samimi değil!) Meallocutor ile gitmek istediklerini anlayın.
  Sadece meslektaşınızın yorumlarında size bir çeşit meta-mesaj olduğunu varsayabilirim. Mesafeyi tutmalıyken mümkündür. Bu kişinin, selefinizin kabul edilmenizin ve işten çıkarılmasının gerçeğe karşı belirli bir tutumu olması mümkündür. Sadece onu haklı olarak ifade etmek için bir adam olarak ortaya çıkamaz. Doğru, bu yüzden onlar tarafından seçilen form da şüphelidir. Düşünün, gözlemleyin. Ofiste nasıl iletişim kurarsınız? Meslektaşlar arasında hangi alt yapı var? İletişim kurmak için tonu kim ayarlar? Ve ilk başta, yakınlaşmaya devam etmek için acele etme. Ancak, yeni bir yerde çalıştığınız iki hafta içinde, artık bu yanlış anlaşılmadan bir iz yoktur. Meslektaşları ile iletişim kurmada başarılar!

  • Genellikle, akşamları, işle ilgilenirken, gün boyunca görmediğim arkadaşlarla tanıştım ve onları selamladığım ve onlar için elveda diyorlar. Saçma ve bazen garip bir durum ortaya çıkar. Açıklayın, lütfen nasıl, nasıl doğru - merhaba ya da bu durumda elveda deyin? Şimdiden teşekkürler!

    • Svetlana, merhaba!
      İş Görgü kurallarında, toplanan herkesi selamlamak için zor bir gereklilik yoktur. Ve bunun sonucunda, her birine elveda demek gerekli değildir. İş görgü kuralları mantığı hepsi rahat.
      Tabii ki, ideal olarak, yalnızca gün boyunca temasa geçip iletişim kuranlar için elveda diyebilirsiniz. Yani, önce merhaba demek doğru olurdu, sonra Hoşçakal deyin.
      Ancak, açıklanan durumda kişisel olarak ne zorlanır? Ritüelin performansında eksik roller? Ona neden ihtiyacın var? En çok, bence, uygun seçenek, belirsiz bir durumu kolay bir iletişimsel oyun seçeneğinde dönüştürmektir. Böyle bir ayrım toplantıları için birkaç cümleyi düşünün ve al ve konuşma uygulamalarınızda kullanın. Veya analoji tarafından hareket etmeye çalışın: Selamlar Hoşgeldiniz, Hoşçakal - Veda. Asıl şey, kimseye oy vermek için sorumluluk almak değildir. Özellikle bu konuda sorulmadıysanız.

  sonuçlarınız, prensipte, mantıksal, ancak bu mantık, günlük deneyimle görünür, ancak herkes değil. Tavsiyenizi gerçekten beğendim - yetkili, ilginç. Muhtemelen, sizinle konuşmak çok ilginç ve bilgilendirici olurdu. -)

  • İyi günler, Victor.
    İltifat için teşekkürler.
    Ve görgü kurallarının birinin birinin icat edilemez kuralları icat ettiği bir dizi olduğunu kim söyledi? Bir anlamda görgü kuralları, iletişim uygulamasının bir sonucu bir nesil insan değildir. Ve her bir görgü oranı mantıklı bir açıklamaya sahiptir. Sadece hikayemizin belli bir noktasında, biri kibar olduğunu söylemişti - serin değil, kültürel olarak davranmak için - yerdele, yetkin bir şekilde konuşur - genellikle tam bir Kapets (argo için özür dilerim). Ancak gerçeklik, kurallara göre yaşamanın zor olduğunu ikna eder. Ve muhtemelen, iyi olurdu, farklı durumlarda tüm davranış algoritmalarını toplayan bir kitap bulun. Açılan - Okuma - Uygulandı. Ancak sır, böyle bir kitap olmadığıdır. Tüm durumlar için tam anlamıyla nasıl ve kurallar. Bunun, en önemlisi, en önemlisi, özlerinin anlayışı en zor hükümlerde bile yeterli olmasına izin verecek.

Merhaba, lütfen söyle, lütfen, görgü kurallarına merhaba, tanıdık bir kişi (arkadaş) sokakta merhaba, tanıdık bir kişi (arkadaş), kucaklayacak ya da salla ya da biraz kullanan Farklı tebrik işareti?

• İyi günler, Igor! Sorunuz sadece kibar değil, aynı zamanda diğer insanlara da saygılı olma arzusudur. Yalnızca burada cevap veremezsiniz - hakkında yazdığınız durumlar, farklı tebrik formatlarının kullanımını önerir.
  Başlamak için, geleneksel olarak kadınlar ve laik durumlarda erkekler farklı şekillerde memnuniyetle karşılanmaktadır. El sıkışma, erkeklerin toplantısında zorunlu, hatta yabancılara, bir kadını selamlamak için elinizi sıkıştırırsa mümkün olabilir. Hiçbir durumda, bir el sıkışma başlatıcısının başlangıcında değil! Aynı zamanda, anlamak önemlidir: hangisinin elini çekiyor - bir öpücük için ya da öylesine salladınız.
  Sarılmak mı yoksa değil mi? Hugs - Bir sembol, insanlar arasında belirli bir ilişkinin işareti. Sarılmaların alt kültürlerde çok yaygın olduğuna dikkat ettiniz mi? Kişinizi bir veya başka bir daireye göstermek içindir. Aynı zamanda, toplantıya yapılan sarılmalar özellikle zihinsel yakınlık, sendika, neredeyse akrabalık hakkında konuşabilir - örneğin, bir ayağın toplantısında kolları anlamak mümkündür. Ancak kadınlarla, hatta iyi tanıdıklar, yine de sarılmak, tavsiye etmem - herhangi bir dokunuş, kişisel alanını kırma girişimi olarak yorumlayabiliyor. Bazı kültürlerde, böyle bir temyiz başvurusu genellikle kadın saygınlığını bozarken yasaktır.
  Selamlamanın en uygun versiyonu, kafanın bir ışık, ancak gözle görülür bir şekilde başını ve toplantı ve konumdan zevk yayan bir görünümdür. Yaşlı erkekler, yabancı gallant görgü ve şapka giymeyen ve şapka giymeyen, aynı anda yükseltebilir. Ancak komik görünmeyecek kadar zarif yapmak gerekir.
  Umarım şimdi onlarla buluşurken insanlara olan saygınızı ifade edebilirsiniz. İletişimin tadını çıkar!

Merhaba!

Her gün hayatın ilkini selamlayan hakkında bir sorum var ...

Kayınvalidemle gitmek zorunda kaldık, iki bebeği olan genç bir aileyiz. Sunduğum herhangi bir odaya girdiğinde, selamlamıyor, selamlamamı bekliyor. Ve besleyicimde, her zaman odadaki ilk şeyi, yaşından bağımsız olarak selamlıyor.

Görünüyor, beni selamlamadığım bir hisim var ve kayınvalidesi, yaşlandıktan beri onu selamlamadığım hissi ...

• İyi günler, Natalia!
  Soru için teşekkürler.
  Her gün hayatın ilkini selamlayan tek bir kural yok - yine, her şey duruma bağlıdır: insanların tanıştığı yerler, yaşları, bir seks ya da değil, hangi ilişkiden oluştuğunu ...
  Bununla birlikte, görgü kuralları sadece pratik yaşamın geliştirdiği mantıksal anlamlı kuralların bir koleksiyonu değildir. Bu aynı zamanda bir psikolojidir. Ve, kendinizi fark edeyim, psikolojinin daha fazlasını tarif ettiğiniz durumda. İlişki psikolojisi. Ve hatta grafik tasarım, oh olduğunu, evde sadece her şeyin olmadığını gösteriyor ...
  Sizin için neyin önemli olduğunu düşünün - Görgü kurallarını saklayın ya da bir ısı ve manevi rahatlık atmosferi yaratın? İnan bana, kuralın fiyatı, bu gözlem, ilişkide voltaja yol açıyor.
  Manevi Dünya Siz, Natalia ve Aileniz ...

Merhaba,
Bana, lütfen, telefonla ve e-posta ile uğraşırken, bir meslektaşım / müşteri ile günde birkaç kez çağırırsanız veya bir yazışma varsa, her seferinde muhatapları memnuniyetle karşılamanız mı gerekiyor? Nasıl doğru yapılır?
Teşekkür ederim!
Saygılarımla,
Catherine

• Merhaba, Sevgili Catherine. Soru için teşekkürler.
  Telefonla veya aracılığıyla iletişim kurarken görgü kuralları selamlar e-posta, Sohbet mesajları, haberciler "yaşam" iletişim kurallarından farklı değildir. Ancak bu, günde 10 kez Viszavi'yi aradığınızda veya yazdığınızda nezaket biçimlerinin ihmal edilebileceği anlamına gelmez. Aksine, bu durumlar özel incelik gerektirir.
  Rahatsızlıktan kaçınmak için, bir bant veya dalda Bilgi Değişim modunda bir muhatap ile elektronik bir yazışmayı yönlendirin, her seferinde yeni harfler yazmayın ve alınanlara cevap vermeyin.
  Aynı kişiyi aradığınızda, özür dilemek gerekir, sizinle konuşmak için muhatapla konuşup konuşmayacağınızı sorun ve çağrı hedefini kısaca belirlemek gerekir.
  Acts'larınız arasında yeterli zaman varsa, bir kişiyi selamlamak gerekli değildir. Örneğin, iş gününün başlangıcında, sonra öğle yemeğinden sonra veya vardiyanın sonuna yaklaştınız. Bu durumda, resmi bir selamlamayı bırakın ve gündüze göre bir formüle göre değiştirin - "İyi öğleden sonra" (saat 12.00'ten sonra), "İyi akşamlar", (18.00'ten sonra).
  Ve ek çağrıların ve harflerin her zaman haklı olup olmadığını düşünün. Belki de onlar yetersiz iletişimin bir sonucu olarak ortaya çıkan dikkatsizlik veya belirsizliklerin bir sonucudur. Belki de hedefi ve konuşmanın nüanslarını göz önünde bulundurmak için her arama veya mektubu daha iyi düşünmeniz gerekir, soruları açıklığa kavuşturmak ve ne bildirdiğinizi nasıl anladığınızı sormanız mı istiyorsunuz?
  Catherine, umarım, sorularınızı cevapladım mı?
  Herhangi bir iletişim kanalında keyifli ve verimli bir iletişim diliyorum!

Merhaba. Yarın yaklaşmakta olan yeni yılı tebrik etmek için yukarıdaki ayakta liderliğime gidiyorum ve bir tanesini tanıdık. Her ne kadar uzun zamandır bazılarına aşina oldum. Onlarla nasıl hissediyorum ve elbette tebrik ederim?

• Marina, iyi günler.
  Ne yazık ki, sorunuz "spam" klasörünü memnun etti ve tesadüfen buldum. Cevabın geç kaldığından şüpheleniyorum. Ama yine de, küçük bir yorum yazacağım.
  Kişisel tebrikler daha yüksek yönetim için. Hassas durum. İç uygulamamızda, iş alanlarındaki tüm ilişkiler kesinlikle dikey olarak inşa edildiğinde, benzer bir ziyaret iki şekilde yorumlanabilir. Şirketinizin mutlak bir otoriter bağımlılığa sahip olmadığı takdirde, daha düşük yönetim kursunun yüksek eğitime özel gezisi oldukça alakalıdır. Sadece sonuçta, beklenmeyen bir misafir olmayacak kadar toplantı hakkında hemfikir olmak için önceden belirlenmiştir. Kuruluşun klasik yapısında, tüm girişimlerin (ve siparişlerin) yukarıdan aşağıya doğru gittiği durumlarda, yeni patronlarda tanışmak için ilgilerini göstermemek daha iyidir. Kendinizi tanıtmak ya da davetiyeyi beklemek için kendisi geldiğinde bunu beklemek daha iyidir.
  Nasıl selamlanır? Temel kurallar: El daha yüksek bir seviye verir. Bunun dışında alt bir kadın. Bu durumda, elinizde olup olmadığına karar verme hakkına sahiptir.
  Tebrikler hakkında birkaç kelime. Buket veya diğer hediye bir kartpostal yapmak için iyi bir tondur, ancak stiline göre oldukça resmi olmalıdır - komik resim ve metin yok. Tebriklerin kendisi de kaba, herhangi bir belirsizlik olmadan, çok doğrulanmalıdır. (Hala okumak tebrik kartı Burada yapabilirsiniz -).
  Umarım bu ipuçları size yardımcı olacak Marina, yeni liderlik ile üretken ilişkiler kurmak için. Başarılar!

Merhaba! Tebrik uygun bir şekilde "Merhaba, kim görmedi"? Belki yeterli "merhaba." Ve o anda önemli değil, daha önce selamladığı insanlar.
Teşekkür ederim!

• Merhaba Svetlana.
  Evet, bu gibi durumlarda, nezaket kuralları kendilerini yalnızca tebrik sözleriyle sınırlandırılması önerilir.
  İfadesinde "Merhaba, kim görmedi?" Panibratların bir payı ve hatta biraz ihmal var. Bundan kaçınmaya çalışın.

Merhaba. Bana söyle lütfen, nasıl yapılır. Sık sık karenin içinde yabancı bir insanla buluşurum. Sadece orada çalışmaya gidiyoruz. Bu durumda söylemem gerekiyor mu? Buluşmak mantıklı değil.

• Olga, merhaba.
  Modern uluslararası görgü kuralları, bildiğiniz ve bilmediğiniz her sayaçla selamlamak zorunda değildir. Bu, böyle bir tolerans şeklidir - bilmiyorsunuz, bir kişi hızlı bir iletişim için bile veya olmasın bile yapılandırılmıştır. Ve görgü kurallarının temel ilkelerinden biri - başkalarına müdahale etmeyin.
  Ancak, tarif edilen durumda (ve benzerlerinde) bir çeşit rahatsızlık hissederseniz, o zaman kendinize bu modern görgü kuralından nezaket lehine geri çekilmesine izin verin.
  Kimse sizi toplantıdan gelen neşenin hızlı bir şekilde ifadesine müsait değil, her seferinde yabancı insanlarla uzun bir konuşma yapmaz. Başın başını ve kısıtlanmış bir gülümsemeye oldukça yeterince. Bulunduğunuz yer, eklem yolunun birkaç dakikası bile işe bağlı insanlara göstermekten çekinmeyin.

İyi günler.

Böyle bir durumda nasıl doğru davranılacağını merak ediyorum. Holding'in sahibi elini selamlıyor. Geniş bir yelpazeye doğru çalışacaktı (kaldırım geniştir) bir patrondur. Ve çok önemli bir insanla iletişim kurar. Geçti ve onları konuşmadan rahatsız etmemek için merhaba demedim. Beni bile fark etmediler (onları fark edemediğim gibi, ama farkettim) ...
Bu durumda merhaba demek zorunda mıydı? Ve eğer öyleyse, nasıl? Teşekkür ederim.

• Sergey, Merhaba!
  Kendini sorunuzu cevapladın.
  Bu özel durumda, haklı olarak yaptınız. Geçtiğiniz anda Holding'in sahibi, bir erkek yazdığınız için önemli olan konuşmalarla meşguldü. Size dikkat etmediyseniz (veya farketmedikleri gibi davrandıysanız), insanların şu anda çok meşgul oldukları anlamına gelir.
  Business Etiquette ve bu hikayede bunun üzerine güvenmek daha iyidir, insanları ciddi işlerden rahatsız etmemeyi tavsiye eder, böyle bir kibar tezahürü bile bir selamlama olarak.
  Ancak, Holding'in sahibi kendi yönünüze bakarsa, gözleriyle temasın gerçekleşmesi durumunda, elbette, tebrik olmadan olmazdı. Ancak, belki de el sıkışma yok. Böyle bir arsa ile, hafif bir yay oldukça uygundur.
  Başarı!

• Merhaba, sevgili cucul.
  Müşteriye veda - ikinci kez kliniğinize dönüp dönmeyeceğine bağlı olup olmadığına bağlı olduğu durum sonuncusu son olacaktır. Böyle bir bağlamda, iletişimde bir nokta koyma hakkı hasta için ayrılmak daha iyidir. Aksi takdirde, prematüre veda en azından dikkatsiz olarak anlaşılabilir.
  Doktoru aldıktan sonra iletişimi sıkılaştırabilen ve böylece bölümünüzün personelini rahatsız edebilecek birçok insanın olduğunu kabul ediyorum.
  Bu gibi durumlar oldukça sık görülürse, kliniğin öncülüğü, senaryo / ve algoritmanın / ve veya ya da müşterinin sık sık söyleyeceği gibi, Clinic / ve (algoritma / ve veya veya sık sık şimdi söylüyorlar. Doğal olarak, olası tüm geliştirme seçeneklerini dikkate alarak. Kural olarak, kurum kültürü kuralları, kuruluşun yaratmayı amaçlayan görüntüye karşılık gelen gerçek durumların ve idealin modellenmesinin dikkatli bir şekilde analiz edilmesinden sonra iletişim ve görüntüleyici uzmanları tarafından derlenir. Müşterilerle çalışan çalışanlar için oluşan komut dosyalarına dayanarak, eğitimler düzenlenir. Görevleri sadece kendilerini kurallara tanımak değil, diyalogları otomatizmaya getirin.
  Belki de bu yaklaşım işe yaramaz görünebilir, ancak bir zamanlar yapılırsa, siz, Cukul ve meslektaşlarınızın "Hoşçakal" diymesi gereken hakkında bir sorunuz yoktu - bir müşteri veya yönetici. En az.
  Müşterilerle en etkili şekilde çözme karmaşık iletişim durumlarının nasıl yapıldığını bilmek için kendi rehberinizi oluşturmaya çalışın. Göreceksiniz, göze çarpan sonuçlar getirecek.
  Başarılar!

Merhaba. Muhasebede çalışıyorum, 5 kadının ofisinde. 3 kişiden (erkek) misafirlerle yönetmen, herkesin çalışmasını beklemiyorduk. Müdür, açıkça belirtilmediğini söyledi, eşikte durdu ve hızlı bir şekilde ayrıldı. Kimse hiçbir şey anlamadı. Şimdi hiç kimsenin selamlamaya gitmediği çok kızgın. Bana söyle lütfen, nasıl hoş geldiniz?

• Olga, merhaba.
  Sizin tarafınızdan açıklanan durum, en az iş görgü kuralları hakkında gibiydi. Yönetmenin tepkisi, sadece kurallarına aşina olmadığını, ancak kar içi iletişimin inşa edilmesinde yalnızca kişisel motifleri yönlendirmesini söylemesini sağlar.
  Ancak, iş ahlakını ihlal etmeyeceğiz ve liderinizi tartışmayız. Takımınızdaki ilişkideki gerginliklerin nasıl kaldırılacağını anlamak çok daha önemli olduğunu düşünüyorum.
  İş görgü kurallarına güveniyorsanız, sessiz olmaya devam etmemesi ve her şeyin yolunda olması gibi davranılmayacaktır. Tabii ki, patronu görgü algılamasına itiraz etmemelisiniz. Onunla şu anki durumu ya da bölümünüzün personelini suçlamamak, ancak karşılıklı kınama olmadan ve hiçbir durumda kendi kendine aşılamadan (büyük bir şekilde, muhasebe çalışanları doğru davrandığı durumlarda) düşünmek akıllıca olmaktır. . Belki de zaten görüşme sırasında anlayabiliyorsunuz gerçek nedenlerle Yönetmenin ve gelecekte bu durumlarda davranışları, kazanılan bilgileri, psikolojik ve iletişimsel esneklik gösteren bilgileri doğru kullanabilecektir.
  Size ve meslektaşlarınız için en iyisi!

Merhaba.

Toplantıdaki kız arkadaşlarım Merhaba. 70 yaşındayız ve daha fazlası. Bu selamlamayı sevmiyorum. Sağlık dileğiyle veya iyi günler Benim yaşımızda daha keyifli.

• Maria, öğleden sonra.
  Kız arkadaşının seçimi Batı. Yabancı ortaklarla yazışmalardan anlaşıldığım kadarıyla, bu norm. Bu şekilde hoşlanmazsanız, arkadaşınıza basitçe ve ticaretle, geleneksel "Merhaba" ni tercih edecektir. Ama ona kırgın değil.

Merhaba.

Çalışan Skype'ta karşılandı. Ofise girişinde "Merhaba" diyorum, ilk defa değil, selamlamıyor. Belki de genç insanlar için bu tebrik toplantılar yaparken selamları değiştirir.

• Merhaba, Sevgililer günü.
  Çalışanınız iş görgü kurallarının tebrik oranlarını ihlal etmedi. Bir selamlama, ilk, yeterince yeterince. Telefonla (veya Skype) olsa bile. Ancak birden fazla "sağlıklı", bir kişinin bazı iç iletişimde olan zorlukları olduğunu gösterir. Neden bu çalışanla karşılaştığınızda selamlama ihtiyacınız var? Duygularınızı gözlemleyin ...
  Ve iş hiyerarşisindeki "gençlik" kavramları yoktur. "Üstün" bir durum, "alt" durum var. Sabahları şirketin çalışanları bir yolda çalışmaya devam eder, arkadan görürsünüz, sizi fazla:
  - Herkesi tanımıyorsanız, herkesi bile terk eden herkesi dikkatlice selamlamak için?
  - İlk kalp konuşması kim olmalı?
  - Seni aşarsan seni kıdemli mi?

  • Günaydın, Maria.
    Önermeye çalışacağım:
    - Tüm meslektaşlarla, özellikle bilmeyenlerle selamlamak gerekli değildir;
    - Genellikle toplantı yaparken, sollama yaparken hoş geldiniz. Böyle bir durumda gerçekliğimizde, sessizlik safsızlıklar, kötü eğitim, kibir olarak kabul edilecektir;
    - İşletmede, alttan daha büyük olandan daha büyük olan el, daha yüksek bir tane verir (bu konuda, bu arada, makalede);
    - En büyük pozisyonu ele geçirirse ... selamlıyor musun? Hangi tepki olur? Bence üstün çalışanların nezaketinin size cevap verdiğini düşünüyorum. Fakat aynı zamanda, onu aşırı sıkıntı gösterdiğinizi erteleyeceğiniz düşüncelerinden rahatsız ettiğinizi düşünebilir. Ve yine: sırtınızla selamlamayın.

İyi günler! Lütfen bana sınıfları çalışanlarla tutmak için video malzemelerini nerede alacağınızı söyleyin. tıbbi organizasyonlarHasta ve kurumun çalışanları ile haklı olarak selam vermek.

• Merhaba. Katya.
  Seni ne yönlendireceğimi bile bilmiyorum ...
  Hastaları olan hastalarla iletişim için hazır bir video programı bulmanın pek mümkün değilsiniz. Genel olarak, konuşma iş görgü kuralları üzerindeki dersler. Sağlık tesislerinde olduğu gibi, şehrinizdeki ajansa veya freelancer'lara sadece tavsiyelerde bulunacaktır. Sonra, sınıftaki kaydedilmiş bölümlerin analizi hakkında görgü kuralları öğretmeniyle aynı fikirde. Ve onları oral olarak sökmek kolay değildir, ancak eğitimin katılımcılarıyla birlikte iletişimin doğru senaryolarını kaybetmek daha iyidir. Daha verimli olacak.

Merhaba! Çalışıyorum Çocuk bahçesiK! Çalışmamızda zorunlu bir madde öğrenme çocukları var !!! ... Ama ebeveynlerinin de tebrik sözlerini telaffuz etmeyi de öğretmeli! Bu konuya danışmak istiyorum! Zararsız, faydalı bir diyalog nasıl inşa edebilirim? Saygılarımla!

• Merhaba Tatiana.
  Çocukların ebeveynleri, gerçek anlamda "hedef kitleniz" değil. Bu nedenle, onlara öğretmek için etik haklarınız yok. Yani, bir öğretmen olarak onlarla ilişkili konuşur. Ve yorumlar da yapılmamalıdır - bu, görgü kuralları tarafından kabul edilmez.
  Ama her şey bu kadar üzgün değil! Bir öğretmen seviyorsunuz, oldukça büyük bir iletişimsel ve eğitim tekniklerinin bir arasındadır. Ve muhtemelen kendinizi ebeveynlerin yerine koyarsanız kendiniz arayacaksınız ve sorunuzu soracaksınız, ancak kuralın nasıl birleştiğini gösterdiğiniz önemli değil.
  Deneyin! Eminim, birçok fikir görünecek. Sadece bir kerelik iş olmamalıdır, ancak sistematik olmalıdır. Aksi takdirde, bilgi beceriye dönüşmeyecek ve beceri becerisindedir.
  Genel olarak, sorununuzu tüm takımla tartışabilirsiniz. çocuk Yuvası Ve örneğin, nezaket ve ilgi alanının oluşumu için büyük bir hedef programı icat etti. Oyunlar, Çizim Yarışmaları, Ebeveynlerin Katılımı ile Ödev, Tatil ... Şimdi muhtemelen 23 Şubat, 8 Mart, sonra mezuniyet için Matine'e sahip olacaksınız. Komut dosyasını aç oyun anları, dolaylı olarak selamlama kültürüne odaklanmak ... alışkanlığı, ebeveynleri karşılamak, tüm gruba ve şahsen kabul edin. Annelerle bile bir el sıkışma kullanımına kadar.
  İşdeki ana şey bir mentor olarak hareket etmiyor ve başkalarının safsızlıklarını göstermiyor. Çok ince davran. Ve bir gülümsemeyle!
  Sen, Tatiana, her şey işe yarayacak! Başarılar!